Tag Archives: info diklat

IEC 20000 FOUNDATION

Acara

24 – 26 Februari 2020 | Rp 6.500.000/ peserta di Jakarta
02 – 04 Maret 2020 | Rp 6.500.000/ peserta di Jakarta
22 – 24 April 2020 | Rp 6.500.000/ peserta di Jakarta

Jadwal Training 2020 Selanjutnya …

 

 

TRAINING OVERVIEW:

ISO/IEC 20000® standard is the only international standard for IT Service Management; it is a formal set of specifications and requirements Service Providers should be aiming for. ISO/IEC 20000® is aimed at providing the required evidence that IT service provider has an effective and reliable Service Quality Management system which has been or can be audited against the international standard in IT Service Management. The standard was initially based on the British Standard 15000 and best practice of the IT Infrastructure Library (ITIL®).

ISO/IEC 20000® international standard for IT Service Management promotes the adoption of an integrated process approach to effectively deliver managed services to meet business and customer requirements. The ISO/IEC 20000® standard and associated documentation enables service providers to understand how to enhance the quality of services delivered to their customers, both internal and external. ISO/IEC 20000® standard applies to both large and small service providers, irrelevant of the core competency the End-User-Organization.

The standard may be used:

  • by businesses that are going out to tender for their services;
  • to provide a consistent approach to IT service management by all service providers in a supply chain;
  • to benchmark IT service management;
  • as the basis for an independent assessment;
  • to demonstrate the ability to meet customer requirements;
  • to show proof of evidence in conformance and existence of Quality Management System;
  • to improve services quality.

The ISO/IEC 20000® Foundation Training is designed to provide basic level knowledge of the certification, conformance, and auditing based on ISO/IEC 20000® ITSM Standard.

 

TRAINING OBJECTIVES

This is a 3 day program including the certification exam preparation and ISO/IEC 20000 Foundation exam (optional) was developed in line with the new ISO/IEC 20000® international standard for IT Service Management. Its purpose is to provide the program participants:

  • To gain the knowledge-based and skills-set of the concept and best practices of IT Service Management (ITSM) based on ISO/IEC 20000 Foundation
  • The necessary information required to successfully achieve the Foundation certification in ISO/IEC 20000® standard (optional);
  • A better understanding of what is required to conform to the standard specifications and requirements.
  • Understanding the importance of Quality in IT Service Management, the specifications and the code of practice for IT Service Management
  • Preparation for the ISO/IEC 20000® examination through the use of sample examination questions and exam simulation

TRAINING MATERIAL OUTLINE ISO/ IEC 20000

  1. INTRODUCTION TO IT SERVICE MANAGEMENT
    1. What is IT Service Management?
    2. The Four Perspectives (Attributes) of ITSM
    3. What is ISO/IEC 20000?
    4. History of ISO/IEC 20000
    5. The ISO/IEC 20000 Standard
    6. Auditing & Certification
    7. Roles & Responsibilities within ISO/IEC 20000
    8. Business and IT Alignment
    9. ISO/IEC 20000 PROCESSES
  2. PLANNING & IMPLEMENTING SERVICE MANAGEMENT
    1. Plan, Do, Check, Act
    2. Planning & Implementing New Or Changed Services
  3. SERVICE DELIVERY PROCESSES
    1. Service Level Management (SLA)
    2. Service Level Agreement
    3. Designing SLAs
    4. Service Reporting
    5. Service Continuity & Availability Management
    6. Budgeting & Accounting for IT Services
    7. Capacity Management
  4. Mock Exam
  5. Overall Discussion
  6. Closing

 

INSTRUCTOR

Ir. Muhammad Tavip, MPM, Cert.HR and Team

Ir. Muhammad Tavip, MPM, Cert.HR (US-Based).

  • Muhammad Tavip, Ir., MPM, Cert. HR pemegang sertifikasi internasional Project Management berdasarkan PMBOK – PMI, USA dan Human Resource Management (US-based), Alumni of Institut Teknologi Bandung (1992) dan   Post Graduate Diploma dari University of South Australia, Adelaide (1995).  Beberapa Sertifikasi Internasional yang dipegangnya adalah: Project Management (PM)/ITPM, Software Business Analysis (SBA), Systems Analysis and Design (SAD), Software Quality Assurance (SQA), Software Testing Professional (STP), IT Infrastructure Library (ITIL ), Disaster Recovery Planning (DRP).
  • Memiliki pengalaman lebih dari 15 tahun di bidang IT, Management and Business. Beliau Mengelola Proyek berskala Nasional dan International. Memberikan jasa konsultansi di bidang Project Management dan IT Project Management, Enterprise Project Management using Project Server 2003/2007/2010, Pelatihan dan Konsultansi Implementasi Balanced Scorecard, dan IT Management consulting. Beliau merupakan salah satu pendesain software Balanced Scorecard MBRIO yang telah digunakan beberapa perusahaan swasta berskala UKM.
  • Beliau berpengalaman lebih dari 10 tahun memberikan pelatihan baik public maupun in-house dan Coaching untuk bidang IT Management termasuk: Project Management (PM)/ITPM, Software Business Analysis (SBA), Systems Analysis and Design (SAD), Software Quality Assurance (SQA), Software Testing Professional (STP), IT Infrastructure Library (ITIL V2 and V3 ), Disaster Recovery Planning (DRP), IT Risk Management, Information Security Management based on PBI, , COBIT 5 Foundation, Operation Management ( supply chain management, logistics management, warehouse management, inventory management), project financing.
  • Dari tahun 2001 s/d sekarang Beliau telah membimbing lebih dari 5000 para project Manager di Indonesia mempelajari Project Management dan IT Project Management berdasarkan standard defector PMBOK – PMI, USA mulai dari versi 2000, 2004, dan PMBOK 2008.
  • Beberapa klien yang pernah mendapatkan bimbingan/ training/coaching/ konsultasi Project Management/ IT Project Management sejak 2001 s/d sekarang diantaranya adalah:
    • PEMERINTAHAN & BUMN:

Bank Indonesia, PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk, PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk, PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk, Depnakertrans, Departemen Dalam Negri, Departemen PU, Departemen Agama, Departemen Keuangan, PLN, BKPM, BPKP, PT. PUSRI, Sekolah Staff Komando Angkatan Laut (SESKOAL). PT. Telkom, PT. Sigma Cipta Caraka, Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK), PT. Antam, Tbk, PT. Laras Astra Kartika, dll.

  • PERUSAHAAN SWASTA:
  1. Bank Artha Graha International Tbk, Bank BTN, PT. Bank UOB Buana, Artha Jasa, Kabel Vision, Alcatel, PT. Hindoli (A Cargill Co), Satelindo, Excelcom, Bank Bali, Bank Permata, Tbk, Citra Sari Makmur, PT. Amway Indonesia, PT. Pabrik Kerta Tjiwi Kimia, PT. Astragraphia, Tbk, Metro TV news, PT. Intikom, PT. Bank DKI, Galenium Pharmasia Lab, PT. Unicharm Indonesia, PT. Primacom, PT. Gramedia – Majalah, Swadharma, PT. Data Script, PT. Bank Mega, PT. Astra Oto Parts, Talisman Energy Inc, PT. Berca Hardaya Perkasa, PT. Mandiri Sekuritas, PT. Arutmin, ACC, dll.
  • PERUSAHAAN ASING:

Caltex, Unocal, PWC, Chevron, BHP Billiton, Vico Indonesia, PT. Coats Indonesia, PT. Sumiko Leadframe Bintan, PT. Metlife Sejahtera, Santos Asia Pacific Pty Ltd, German Centre, PT. Thames PAM Jaya, PT. AC Nielsen Indonesia, KPC, PT. Freeport Indonesia, PT. Mattel Indonesia, PT. Bank Rabobank International Indonesia, PT. Roche Indonesia, PT. Nestle Indonesia, PT. Arun LNG, PT. Sinar Meadow International Indonesia, PT. Bank HSBC, PT. Oberthur Indonesia, PT. Bank Woori Indonesia, PT. Bank of Tokyo, PT. Atlas Copo, PT. Bank RBS,dll.

  • UNIVERSITAS & LSM:

Universitas PETRA, STIE Perbanas, Universitas Trisakti, HIV Foundation, Universitas Maranatha, Universitas Satya Wacana, Universitas Atmajaya World Vision, dll.

 

VENUE

Jakarta (Maxone Hotel Menteng, Balairung Hotel Matraman, Sentral Hotel, Haris Tebet, Gd Muamalat Institute, Ibis Manggadua, Little Amaroossa Residence, Cosmo Amaroossa, Zodiak MT. Haryono, Grand Tjokro)

 

TRAINING DURATION 

3 days

 

JADWAL TRAINING 2020

  • 24 Feb 2020-26 Feb 2020
  • 02 Mar 2020-04 Mar 2020
  • 22 Apr 2020-24 Apr 2020
  • 18 Mei 2020-20 Mei 2020
  • 22 Jun 2020-24 Jun 2020
  • 22 Jul 2020-24 Jul 2020
  • 24 Agust 2020-26 Agust 2020
  • 23 Sep 2020-25 Sep 2020
  • 26 Okt 2020-28 Okt 2020
  • 23 Nop 2020-25 Nop 2020
  • 22 Des 2020-24 Des 2020

 

INVESTMENT/PERSON :

  1. 6.500.000/person (full fare) or
  2. 6.250.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
  3. 5.950.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)

 

FACILITIES FOR PARTICIPANTS:

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with Full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak every day of training
  10. Qualified Instructor

 

ISO/ IEC 20000 FOUNDATION TRAINING

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
  14. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days

Selling Skill for Pharmaceutical Industry

Acara

29 – 30 Januari 2020 | Rp 4.500.000/ peserta di Jakarta
20 – 21 Februari 2020 | Rp 4.500.000/ peserta di Jakarta
19 – 20 Maret 2020 | Rp 4.500.000/ peserta di Jakarta

Jadwal Training 2020 Selanjutnya …

 

 

TUJUAN TRAINING SELLING SKILL for PHARMACEUTICAL INDUSTRY

Sesudah mengikuti program ini, peserta akan mampu untuk :

  • Memahamiperanandantanggungjawabseorangsalesforce.
  • Memiliki positive mindset sebagai seorang sales yang handal dan terpecaya.
  • Membangun sales proses berdasarkan “Mutual Partnership”
  • Mempunyai perencanaan strategis pengembangan penjualan berdasarkan “Doctor Adoption Process”.
  • Mampu menggunakan keterampilan berkomunikasi interpersonal berdasarkan “Doctor Personality Style”.
  • Mengembangkan strategi probing (penjajagan) yang kuat dalam menggali kebutuhan customer.
  • Menerapkanketerampilanprofesionalpenjualantatapmukadengancustomer.
  • Membangun “Positive Relationship” jangka panjang dan saling menguntungkan.

SIAPA YANG HARUS MENGIKUTI TRAINING SELLING SKILL for PHARMACEUTICAL INDUSTRY INI :

  • Medical Representative, Medical Sales Supervisore, Area Sales Manager, Area Distric Manager, Area Business Manager, Regional Manager, Sales Manager, Medical Sales Trainer.

 

MATERI TRAINING SELLING SKILL for PHARMACEUTICAL INDUSTRY

  1. A New SALES MINDSET
    1. Proses mengembangkan pola pikir yang baru.
    2. “Stop Selling” dan mulailah membangun “Relationships”.
    3. Bagaimana mengidentifikasi diri sendiri (Self Profile)
  2. Develop a CUSTOMER INSIGHT (Pre Visiting)
    1. Bagaimana menentukan tujuan kunjungan sales secara logis dan terencana.
    2. Kemampuan untuk menciptakan dan mempertahankan dialog sales yang logis dengan dokter untuk meningkatkan proses adopsinya.
    3. Persiapan memilih dan menggunakan aktivitas promosi yang tepat untuk meningkatkan proses adopsi dokter.
    4. Mengenali “Doctor Personality Style” dan menguasai aspek-aspek dari setiap hubungan kita dengan dokter serta mengetahui alasan menggunakan produk kita.
  3. Get CONNECTED (During Visiting)
    1. Mengembangkan rasa percaya diri untuk berinteraksi secara efektif dengan dokter.
    2. Mencermati kata kunci dari dokter dan memperjelas/memastikan pesan yang penting.
    3. Mentafsirkan antara bahasa tubuh dan nada suara dari seorang dokter dengan pesan yang diucapkan.
    4. Kemampuan untuk membuat dan memilih pertanyaan-pertanyaan yang sesuai dengan “Doctor Personality Style”.
    5. Mengetahui kebutuhan dan sikap dokter, sehingga memungkinkan kita untuk fokus hanya terhadap isue yang sesuai.
    6. Dapat menggunakan pendekatan “Feature Benefit” di dalam dialog sales.
    7. Dapat menggunakan strategi untuk mengendalikan perhatian dokter.
    8. Mengenali sikap dokter terhadap point penting di dalam dialog sales melalui pengamatan “buying signal”.
    9. Secara meyakinkan menggunakan “Trial Close” untuk menguji komitmen dokter terhadap benefit yang dibicarakan.
    10. Meminta persetujuan dokter di akhir penutupan dialog sales.
  4. Maintaine RELATIONSHIP (Post Visiting)
    1. Membuat rencana tindak lanjut (Follow Up).
    2. Bersikap proaktif terhadap permasalahan yang timbul sehubungan dengan produk dan pelayanan.
    3. Membuat beberapa perencanaan yang diatur secara berurutan untuk :
    4. Meningkatkan penggunakaan produk dan pencapaian target sales secara cepat.
    5. Mencegah hilangnya kesempatan bisnis.
    6. Memperbaiki kualitas kunjungan selanjutnya.

 

INSTRUCTOR : Widijatmoko And Team

 

TEMPAT TRAINING SELLING SKILL for PHARMACEUTICAL INDUSTRY:  Jakarta (Maxone Hotel Menteng, Balairung Hotel Matraman, Sentral Hotel, Haris Tebet, Gd Muamalat Institute, Ibis Manggadua, Little Amaroossa Residence, Cosmo Amaroossa, Zodiak MT. Haryono, Grand Tjokro)

 

DURASI TRAINING SELLING SKILL for PHARMACEUTICAL INDUSTRY:    2 hari

 

JADWAL TRAINING 2020

  • 29 Jan 2020-30 Jan 2020
  • 20 Feb 2020-21 Feb 2020
  • 19 Mar 2020-20 Mar 2020
  • 29 Apr 2020-30 Apr 2020
  • 18 Mei 2020-19 Mei 2020
  • 18 Jun 2020-19 Jun 2020
  • 29 Jul 2020-30 Jul 2020
  • 20 Agust 2020-21 Agust 2020
  • 30 Sep 2020-01 Okt 2020
  • 22 Okt 2020-23 Okt 2020
  • 19 Nop 2020-20 Nop 2020
  • 30 Des 2020-31 Des 2020

 

HARGA INVESTASI/PESERTA :   

  1. 4.500.000/peserta (bayar penuh) atau
  2. 4.250.000/peserta (early bird, yang membayar 1 minggu sebelum training) atau
  3. 3.950.000/peserta (peserta bergroup yang terdiri dari 3 peserta atau lebih dari 1 perusahaan yang sama)

 

FACILITIES FOR PARTICIPANTS :

  1. Modul Training
  2. Flashdisk Training berisimateri training
  3. Sertifikat
  4. ATK: Notesdan Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Ransel
  7. Foto Training
  8. Ruang Training denganfasilitas Full AC dan multimedia
  9. Makansiangdan 2 kali coffeebreak
  10. Instruktur yang Qualified

 

SOLUTION SELLING SKILL for Pharmaceutical Industry

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
  14. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days

PENERAPAN PROGRAM 5S

Acara

20 – 21 Februari 2020 | Rp 4.500.000/ peserta di Jakarta
19 – 20 Maret 2020 | Rp 4.500.000/ peserta di Jakarta
30 – 31 April 2020 | Rp 4.500.000/ peserta di Jakarta

Jadwal Training 2020 Selanjutnya …

 

 

SASARAN TRAINING PENERAPAN PROGRAM 5S

  1. Memahami konsep dasar dan manfaat program 5S
  2. Memiliki bekal untuk memulai menerapkan program 5S
  3. Memahami tahap-tahap implementasi program 5S

 

MATERI TRAINING PENERAPAN PROGRAM 5S

  1. Overview konsep dasar program
  2. 5S
  3. Langkah-langkah penerapan program 5S di tempat kerja
  4. Berbagai teknik penerapan program 5S
  5. Latihan penerapan program 5S di tempat kerja
  6. Program evaluasi penerapan program 5S di tempat kerja

 

INSTRUCTOR :   Bambang Wachyudianto

 

VENUE :

Jakarta (Maxone Hotel Menteng, Balairung Hotel Matraman, Sentral Hotel, Haris Tebet, Gd Muamalat Institute, Ibis Manggadua, Little Amaroossa Residence, Cosmo Amaroossa, Zodiak MT. Haryono, Grand Tjokro)

 

TRAINING DURATION :   2 hari

 

JADWAL TRAINING 2020

  • 20 Feb 2020-21 Feb 2020
  • 19 Mar 2020-20 Mar 2020
  • 30 Mar 2020-31 Mar 2020
  • 18 Mei 2020-19 Mei 2020
  • 18 Jun 2020-19 Jun 2020
  • 29 Jun 2020-30 Jun 2020
  • 18 Agust 2020-19 Agust 2020
  • 31 Agust 2020-01 Sep 2020
  • 22 Okt 2020-23 Okt 2020
  • 19 Nop 2020-20 Nop 2020
  • 30 Nop 2020-01 Des 2020

 

INVESTMENT PRICE/PERSON :

  1. 4.500.000/person (full fare) or
  2. 4.250.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
  3. 3.950.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)

 

FACILITIES FOR PARTICIPANTS :

    1. Modul Training
    2. Flashdisk Training berisi materi training
    3. Sertifikat
    4. ATK: NoteBook dan Ballpoint
    5. T-Shirt
    6. Ransel
    7. Foto Training
    8. Ruang Training dengan fasilitas Full AC dan multimedia
    9. Makan siang dan 2 kali coffeebreak
    10. Instruktur yang Qualified

 

PENERAPAN PROGRAM 5S

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
  14. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days

EMPLOYEE OPINION SURVEY (EOS)

ACARA

21 – 23 Januari 2020 | Rp 5.900.000 per peserta di Yogyakarta
18 – 20 Februari 2020 | Rp 5.900.000 per peserta di Yogyakarta
03 – 05 Maret 2020 | Rp 5.900.000 per peserta di Yogyakarta

Jadwal Training 2020 Selanjutnya …

 

 

DESKRIPSI TRAINING EMPLOYEE OPINION SURVEY (EOS)

Di era yang semakin dinamis dan bersaing ini, keberhasilan pencapaian kinerja dalam suatu organisasi/perusahaan tidak lepas dari kontribusi para pelaku/karyawan dalam organisasi/perusahaan tersebut. Dengan kata lain, kesuksesan atau kegagalan atas target yang ditentukan organisasi kepada karyawannya berkaitan erat dengan tingkat kepuasan karyawan dalam menyikapi bagaimana perusahaan memperlakukan mereka dalam bekerja. Disini manajemen dituntut untuk lebih peka dalam pengelolaan human capital-nya. Salah satu cara yang dapat dilakukan adalah meningkatkan quality of work life yang nantinya akan berpengaruh pada kualitas karyawan.

Umumnya perusahaan akan melakukan survey untuk melihat opini dan  tingkat kepuasan karyawan secara efektif, yang akan bisa menjadi cermin atau feed back bagi perusahaan atas program yang telah dilaksanakan. Hasil Employee Survey dapat membantu perusahaan dalam perencanaan strategi ke depan, mengambil keputusan untuk seleksi dan recruitment, program benefit untuk karyawan, serta dapat mendorong perusahaan untuk mendesain suatu program dalam rangka menjaga ritme kerja karyawan agar tetap dalam kondisi kondusif dan berprestasi. Melalui Employee Survey ini, perusahaan akan selalu dapat menyesuaikan strategi dengan kondisi yang terkini.

 

TUJUAN TRAINING EMPLOYEE OPINION SURVEY (EOS)

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta akan:

  • Memperoleh informasi kepuasan karyawan terhadap kebijakan, praktek kebijakan dan program kerja yang telah dijalankan perusahaan.
  • Memperoleh informasi gejala-gejala masalah potensial bagi karyawan.
  • Memahami bagaimana cara pandang karyawan sebagai dasar memperbaiki hubungan kerja antara manajemen dengan karyawan.
  • Dapat melihat perkembangan kemajuan atas terapi suatu gejala masalah yang terjadi di kalangan karyawan.
  • Mampu menyusun strategi kebijakan perusahaan terutama yang menyangkut kesejahteraan karyawan, serta menyusun rencana perbaikan suatu kebijakan.

 

MATERI TRAINING EMPLOYEE OPINION SURVEY (EOS)

  1. Kaitan Misi Perusahaan dan Employee Opinion Survey (EOS)
  2. Kebutuhan perusahaan akan pentingnya EOS
  3. Konsep Employee Opinion Survey
  4. Persiapan dan Perencanaan EOS
  5. Identify need – Set Goals for survey – Setup Survey – Administering Survey – Analyzing survey result  – follow up survey result
  6. Menyusun Metode & Teknik Survei
  7. Penyusunan Alat Ukur :
    • Menyusun kuesioner survey
    • Pemilihan Pertanyaan
    • Melakukan uji validitas
    • Membuat paket survey
    • Melakukan sosialisasi survey
  8. Pelaksanaan Survey
    • Tertutup
    • Terbuka
  9. EMPLOYEE OPINION SURVEY (EOS)
    • Standar Indeks Kepuasan
    • Indeks Kepuasan Survey
  10. Isu-Isu yang teridentifikasi oleh Survey
  11. Probing Session

 

PESERTA:

Pelatihan ini sesuai untuk diikuti oleh para praktisi HR: HR Direktur, HR Manager, HR Section, HR Officer, dan HR Admin, serta departemen lini yang bertanggung jawab dalam pengembangan sumber daya dan berkepentingan dalam survey.

 

METODE:

  • Presentasi
  • Diskusi Interaktif
  • Studi Kasus
  • Sharing
  • Evaluasi

 

INSTRUKTUR:

  • Nurus Sa’adah, S.Psi., M.Si., Psikolog.
  • Apriyanto Giri W, MM.

Nara sumber adalah pakar di bidang SDM & Strategic Management, sering memberikan materi di berbagai training & seminar berkaitan dengan topik EOS.

 

JADWAL TRAINING 2020

  • Batch 1 : 21 – 23 Januari 2020
  • Batch 2 : 18 – 20 Februari 2020
  • Batch 3 : 03 – 05 Maret 2020
  • Batch 4 : 06 – 08 April 2020
  • Batch 5 : 12 – 14 Mei 2020
  • Batch 6 : 16 – 18 Juni 2020
  • Batch 7 : 27 – 29 Juli 2020
  • Batch 8 : 11 – 13 Agustus 2020
  • Batch 9 : 15 – 17 September 2020
  • Batch 10 : 13 – 15 Oktober 2020
  • Batch 11 : 17 – 19 November 2020
  • Batch 12 : 15 – 17 Desember 2020
  • 08.00 – 16.00 WIB

Yogyakarta: Cavinton Hotel Yogyakarta; Neo + Awana Hotel Yogyakarta; Pesonna Malioboro Hotel Yogyakarta
Surabaya: Hotel Neo Gubeng Surabaya; Hotel Santika Pandegiling Surabaya
Malang: Ibis Styles Malang Hotel
Jakarta: Yello Hotel Manggarai Jakarta; Dreamtel Jakarta Hotel
Bandung: Serela Cihampelas Hotel Bandung; Grand Setiabudi Hotel Bandung; Grand Tebu Hotel Bandung
Bali: Ibis Bali Kuta Hotel; Hotel Neo + Kuta Legian Bali

In House Training : Depend on request

 

TUITION FEE TRAINING

Yogyakarta:

  • Publish Rate       : Rp 5.900.000,- / participant
  • Special Rate        : Rp 5.500.000,- / participant (min 4 participants from the same company)

Bandung / Jakarta / Surabaya / Malang:

  • Publish Rate       : Rp 6.900.000,- / participant

Bali:

  • Publish Rate       : Rp 7.500.000,- / participant

 

FASILITAS TRAINING

INCLUDE:

  • Meeting Room at hotel, Coffe Break, Lunch
  • Module (hard & soft copy/flashdish)
  • Training Kit, Souvenir, Sertifikat
  • Airport pick up services
  • Transportation during training

EXCLUDE:

  • Penginapan peserta training
  • Pajak (Ppn 10 %)

 

EMPLOYEE OPINION SURVEY (EOS)

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
  14. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days

AHLI STRUKTUR KONSTRUKSI JEMBATAN – Confirmed

Konstruksi Jembatan
Ahli Struktur Konstruksi Jembatan

ACARA

25 – 27 November 2019 | Rp 5.900.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta
02 – 04 Desember 2019 | Rp 5.900.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta – CONFIRMED
09 – 11 Desember 2019 | Rp 5.900.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta

Jadwal Training 2019 Selanjutnya …

 

 

Deskripsi Training Ahli Struktur Konstruksi Jembatan

Salah satu sistem transportasi yang penting adalah adanya jembatan yang mempunyai struktur dan pondasi yang baik karena jika tidak adanya jembatan maka tranportasi kurang lengkap. Adanya jembatan baik kecil maupun besar merupakan penhubung dari satu tempat ke tempat yang lain. Struktur jembatan merupakan salah satu komponen yang penting dalam konstruksi jembatan. Jika penyusunan struktur jembatan tidak tepat maka akan menjadi hambatan dalam menyelesaikan proyek konstruksi. Struktur jembatan yang dibuat harus dapat memenuhi pengendalian waktu dan biaya sehingga penyelesaian proyek dapat diselesaikan dalam waktu dan biaya yang optimal.

 

Tujuan Training Ahli Struktur Konstruksi Jembatan

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan memiliki keahlian dalam memecahkan persoalan yang terkait dengan struktur konstruksi jembatan.

 

Materi Training Ahli Struktur Konstruksi Jembatan

  1. Ruang lingkup struktur pekerjaan jembatan
  2. Tahap Perencanaan
  3. Aspek Teknis
  4. Penguasaan kompetensi umum jasa konstruksi
  5. Survey lapangan pada lokasi pengerjaan jembatan
  6. Analisa kesesuaian gambar rencana dengan kondisi lokasi
  7. Analisa Beban Jembatan
  8. Penyusunan detail jadwal pelaksanaan pekerjaan struktur jembatan
  9. Analisa kesesuaian gambar kerja dengan metode pelaksanaan
  10. Perhitungan volume pekerjaan, penggunaan peralatan, material dan tenaga kerja
  11. Pengorganisasian alat, bahan dan tenaga pekerjaan struktur jembatan
  12. Penyusunan rekomendasi dan laporan kerja
  13. Studi kasus

 

Metode Training Ahli Struktur Konstruksi Jembatan

Presentasi, lecture, studi kasus, tanya jawab, brainstorming, diskusi

 

Peserta Training Ahli Struktur Konstruksi Jembatan

Perusahaan yang bergerak dalam bidang konstruksi, staf, tenaga kerja terdidik

 

Jadwal Training 2019

Hotel Melia Purosani, Yogyakarta

  • 25 – 27 November 2019
  • 02 -04 Desember 2019
  • 9 – 11 Desember 2019
  • 16 – 18 Desember 2019
  • 23 – 24 Desember 2019
  • 30 – 31 Desember 2019

 

Investasi dan Fasilitas Training Ahli Struktur Konstruksi Jembatan

  • 6.400.000 (Non Residential)
  • Quota minimum 2 peserta
  • Fasilitas : Certificate,Training kits, USB, Lunch, Coffe Break, Souvenir
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel khusus bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 3 orang peserta)

 

Instruktur Training Ahli Struktur Konstruksi Jembatan

Toriq Arif Ghuzdewan,ST,MCSE, CIPM and team

EFFECTIVE PRACTICE: AHLI STRUKTUR KONSTRUKSI JEMBATAN

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
  14. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days

P3K DI TEMPAT KERJA – SERTIFIKASI KEMENAKER (Confirmed)

Training P3K
p3k di tempat kerja

Acara

28 – 30 Januari 2020 | Rp. 3.500.000 di Jakarta

 


Sertifikasi Hiperkes bagi Dokter Perusahaan diatur pemerintah melalui PERMENAKERTRANS No. PER15/MEN/VIII/2008 tentang Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan (P3K) di tempat kerja pada Bab 2, Pasal 3, ayat 1 & 2 sebagaimana ayat 1.

Setelah mengikuti Pelatihan Petugas P3K ini, diharapkan peserta dapat meningkatkan pengetahuan, pengertian dan pemahaman mengenai pelaksanaan P3K di tempat kerja dan juga meningkatkan keterampilan dalam melakukan pertolongan pertama terhadap penyakit mendadak dan kecelakaan kerja.


Materi Pelatihan Petugas P3K

  1. Peraturan perudangan yang berkaitan dengan Pertolongan Pertama Pada kecelakaan (P3K)
  2. Dasar – dasar Kesehatan Kerja
  3. Dasar – dasar Pertolongan Pertama Pada kecelakaan (P3K)
  4. Anatomi dan Faal tubuh manusia
  5. Pedoman Penyediaan Fasilitas P3K
  6. Bahaya dan Penanganan terhadap sengatan panas, keracunan, paparan bahan kimia, kejang.
  7. Gangguan lokal (luka, perdarahan, luka bakar, patah tulang) dan tindakan pertolongannya.
  8. Gangguan Kesadaran dan tindakan pertolongannya
  9. Gangguan Pernafasan dan tindakan pertolongannya
  10. Gangguan peredaran darah dan tindakan pertolongannya
  11. Resusitasi jantung paru
  12. Evakuasi korban (Prosedur dan Para pengangkutan korban)
  13. P3K pada keadaan tertentu (P3K pada kecelakaan diruang tertutup/terbatas dan P3K sengatan listrik)
  14. Praktek


Metode Pelatihan Pelatihan Petugas P3K

presentasi, diskusi, studi kasus, Roleplay


Persyaratan Peserta Pelatihan Petugas P3K

  1. Pendidikan Minimal SLTA/Sederajat
  2. Menyerahkan photo copy ijazah terakhir;
  3. Photo copy Kartu Tanda Penduduk (KTP)
  4. Menyiapkan pas photo ukuran 4×6 dan 2×3 masing-masing 4 lembar
  5. Mengisi biodata peserta


Sertifikasi

Peserta yang lulus pada pelatihan ini akan diberikan sertifikat dan kewenangan yang di keluarkan oleh DEPNAKER

 

Jadwal Pelatihan 2020

  • 8 jam efektif, 3 hari kerja.
  • Waktu : Pukul 08.00 – 17.00 WIB

Lokasi 

Pusat K3 – Jl. A. Yani Kav 69-70. Cempaka Putih – Jakarta Pusat
Amaris Hotel Mangga Dua Square – Jl. Gunung Sahari No. 1. Jakarta Utara

 

Fasilitas 

  • Sertifikasi KEMNAKER (Seumur Hidup)]
  • Seminar Kit
  • Modul P3K
  • Makan Siang & 2x Coffee Break

 

P3K DI TEMPAT KERJA – SERTIFIKASI KEMNAKER

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
  14. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days

INTERACTION AND TELEPHONE COURTESY

Acara

29 – 31 Januari 2020 | Rp 7.500.000/ peserta di Yogyakarta
05 – 07 Februari 2020 | Rp 7.500.000/ peserta di Yogyakarta
16 – 18 Maret 2020 | Rp 7.500.000/ peserta di Yogyakarta

Jadwal Training 2020 Selanjutnya …

 

PENDAHULUAN TRAINING INTERACTION AND TELEPHONE COURTESY

Begitu banyaknya pelanggan lari dari bisnis anda dan begitu banyak ketidakpuasan/ komplain dari pelanggan yang tidak bisa diselesaikan hanya karena KETIDAKSIAPAN para frontliners dalam berkomunikasi di telepon. Padahal mempertahankan pelanggan yang telah ada jauh lebih mahal dari pada mencari pelanggan baru. Untuk itulah training Interaction and Telephone Courtesy ini kami adakan.

 

MATERI TRAINING INTERACTION AND TELEPHONE COURTESY

  1. Bagaimana membentuk paradigma melayani
  2. Tehnik interaksi dan komunikasi dengan pelanggan pada saat memberi pelayanan (terutama menangani keluhan pelanggan)
  3. Tata cara menerima telepon :
      • Menerima  direct line langsung dari luar
      • Menerima di telp milik Bagian/Dept. dari luar dan dari dalam
      • Menerima telp untuk atasan
  4. Tata cara menanyakan identitas penelepon (nama & no telp) :
    • Jika penelepon ingin berbicara dengan anda
    • Jika penelepon ingin berbicara dengan bos anda
    • Tata cara menyampaikan jika bos atau teman anda tidak di tempat
    • Tata cara menanyakan keperluan penelepon :
    • Jika penelepon perlu dengan anda
    • Jika penelepon perlu dengan bos anda
  5. Tata cara mengambil, menyampaikan, dan menindaklanjuti pesan
  6. Tata cara menyambung panggilan telepon :
    • Telepon yang nyasar ke nomor anda
    • Penelepon yg tidak tahu kepada siapa ia harus bicara
    • Penelepon yang minta disambungkan ke nomor tertentu
  7. Tata cara menghentikan sejenak pembicaraan telepon
  8. Tata cara mengakhiri pembicaraan telepon :
    • Jika anda sebagai penelepon
    • Jika anda sebagai penerima telepon
  9. Tata cara melakukan panggilan telepon
    • Kepada teman, pihak lain (yang selevel), atau bawahan
    • Kepada orang yang dihargai atau atasan
  10. Sikap menelepon yang berorientasi pada pelayanan pelanggan

 

INSTRUKTUR TRAINING INTERACTION AND TELEPHONE COURTESY

Drs. Apriyanto Giri W.MM. and Team

 

VENUE TRAINING

Yogyakarta (Ibis Styles Hotel/ Ibis Malioboro Hotel/ Jambuluwuk Hotel/ Cavinton Hotel/ Grand Zuri Hotel, dll)

 

DURASI TRAINING

3 days

 

JADWAL TRAINING 2020

  1. 29 Jan 2020-31 Jan 2020
  2. 05 Feb 2020-07 Feb 2020
  3. 16 Mar 2020-18 Mar 2020
  4. 22 Apr 2020-24 Apr 2020
  5. 18 Mei 2020-20 Mei 2020
  6. 03 Jun 2020-05 Jun 2020
  7. 22 Jul 2020-24 Jul 2020
  8. 05 Agust 2020-07 Agust 2020
  9. 23 Sep 2020-25 Sep 2020
  10. 07 Okt 2020-09 Okt 2020
  11. 04 Nop 2020-06 Nop 2020
  12. 22 Des 2020-24 Des 2020

 

INVESTATION PRICE/PERSON

  1. Rp. 6.500.000/person (full fare) or
  2. Rp. 6.250.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
  3. Rp. 5.950.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)

 

FASILITAS TRAINING INTERACTION AND TELEPHONE COURTESY

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with Full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak every day of training
  10. Qualified Instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training – VV (if minimal participants is 4 persons from the same company)

 

INTERACTION AND TELEPHONE COURTESY (IMPROVE TELEPHONE SKILL/ CALL CENTER)

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
  14. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days

MODERN WAREHOUSE – Half Confirmed

Acara

19 – 20 Desember 2019 | Rp 4.500.000/ peserta di Bandung

 

MODERN WAREHOUSE TRAINING INTRODUCTION

Constructing and fitting out a modern warehouse with all its required equipment and tools require significant capital expenditure. The early warehouse planning and design stage is key. Mistakes in planning and layout will decrease warehouse utility and performance while increasing your operational costs. Careful attention should be paid to operational optimization; even a warehouse which operated effectively before may not do so under increasing loads.

Simulation  modeling  is  the  modern  tool  that  facilitates  design,  layout,  and  optimization  of warehouse operations. Simulating a warehouse implies developing a computer model and testing it by executing computational experiments with different combinations of parameters based on that model these experiments provide a low-cost and low risk method to determine the optimal parameter set for a warehouse under development or redesign.

 

WHO MUST ATTEND

  1. Supply Chain ManagerLogistics Manager
  2. Warehouse Manager
  3. Finance Manager
  4. Purchasing Manager
  5. Supply Chain Staff
  6. Warehouse Planner and Staff
  7. Anyone who related with this training

 

MODERN WAREHOUSE TRAINING OUTLINE

  1. Introduction to Modern Warehouse Design
  2. Warehouse Space Calculation
  3. Location Address Maping
  4. Layot Maping (Activity Relation Chart Anaysis)
  5. Software for Warehouse Management Systems (WMS) Stand alone Vs ERP Systems
  6. Cross Docking Method
  7. Material Handling Equipment Selection
  8. Evaluation of Pick and Go Technology
  9. Evaluation of Using Automatic Guided Vehicle (AGV) in Modern Warehouse
  10. AS-IS Condition Vs TO-BE Condition in Modern Warehouse

 

MODERN WAREHOUSE TRAINING METHODE :

  1. 50% Conceptual
  2. 50% Practice and Case Study

 

INSTRUCTOR : DR. Oktri Mohammad Firdaus, ST., MT. and Team

 

VENUE : Bandung (Golden Flower, Banana Inn, Serela, Gino Feruci), Amaroossa Hotel, Noor Hotel, Grand Setiabudi Hotel, dll

 

TRAINING DURATION :  2 days

 

INVESTMENT PRICE/PERSON :

  1. Rp. 4.500.000/person (full fare) or
  2. Rp. 4.250.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
  3. Rp. 3.950.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)

 

FACILITIES FOR PARTICIPANTS:

  1. Modul Training
  2. Flashdisk Training berisi materi training
  3. Sertifikat
  4. ATK: NoteBook dan Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Ransel
  7. Foto Training
  8. Ruang Training dengan fasilitas Full AC dan multimedia
  9. Makan siang dan 2 kali coffeebreak
  10. Instruktur yang Qualified
  11. Transportasi untuk peserta dari hotel penginapan ke hotel tempat training – PP (jika peserta minimal dari satu perusahaan ada 4 peserta)

 

MODERN WAREHOUSE DESIGN

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
  14. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days

KAIZEN IMPLEMENTATION

Acara

10 – 11 Desember 2019 | Rp. 3.750.000 di Hotel Menara Peninsula, Jakarta

JADWAL 2020

14 – 15 Januari 2020 | Rp. 3.750.000 di Hotel Menara Peninsula, Jakarta

Jadwal Training 2020 Selanjutnya …

 

 

“Kaizen is a strategy, not just “some manufacturing things” and that it can apply to any business.”

                                 

—Masaaki Imai, penulis buku Gemba Kaizen

Dalam sebuah diskusi mengemuka sebuah pertanyaan, “Mengapa Jepang bisa menjadi negara maju?” Lantas dijawab oleh peserta diskusi lain, “Karena Jepang pintar mengelola sampah!” Bila Anda ada dalam kelompok diskusi tersebut, apa tanggapan Anda? Apakah Anda setuju Jepang bisa maju hanya oleh sampah yang demikian sederhana dan tak berarti itu? Setuju atau tidak, namun itulah kenyataannya. Jepang piawai mengelola sampah. Tentu saja sampah yang kita maksud di sini bukanlah hanya sampah dalam fisik yang sebenarnya. Sampah yang dimaksud adalah waste, pemborosan biaya, waktu, tenaga, in-efisiensi, permasalahan yang tidak perlu,  singkatnya segala sesuatu yang merugikan dan sia-sia.

Mengapa para karyawan tidak jeli pada permasalahan, mengapa membiarkan sampah bertebaran di mana-mana? Bukankah sampah merupakan musuh utama bagi perusahaan? Bagaimana teknik mengidentifikasinya, dan yang lebih penting lagi bagaimana mengatasinya? Itulah gambaran permasalahan yang umum ditemukan dalam berbagai bisnis, organisasi, dan institusi dewasa ini yang menjadi fokus pelatihan ini.

Jepang mengelola berbagai permasalahan dalam industri dan bisnisnya dengan penerapan Kaizen. Walaupun orang telah mengetahui dan sering mendengar kata tersebut, atau bahkan telah mengetahui terminologi lain seperti perbaikan berkesinambungan, Inceremental Improvement, atau continuous improvement, namun belum tentu dapat menerapkannya dengan sukses.

Dapatkah kaizen kita implementasikn di perusahaan atau organisasi yang tidak berafiliasi dengan Jepang? Jawabannya: dapat!  Pertanyaan berikut, apakah melaksanakan kaizen membutuhkan orang-orang pintar dan biaya besar?  Kapan waktu yang tepat melakukan perbaikan? Temukan jawabannya dalam pelatihan berdurasi dua hari ini.

Di samping kepiawaian Jepang dalam mengelola sampah, perbaikan, sejatinya ada rahasia besar yang merupakan ‘kunci’ keberhasilan mereka. Pada umumnya orang hanya melihat Jepang dari sisi teknis-strategisnya. Namun pada pelatihan ini peserta akan dibekali dengan rahasia besar tentang spirit kerja Orang Jepang. Apakah itu? Tak lain rahasia yang menyebabkan Pekerja Jepang selalu bersemangat dan antusias. Etos Kerja Jepang.

Ikuti pelatihan yang difasilitasi oleh profesional yang berpengalaman 17 tahun di bidang Bisnis dan Industri sebagai insan pelaku langsung kaizen, Continuous Improvement,  dan Certified Ethos Trainer.

Pelatihan dikemas dengan Insightful, simple, fun, study case, roleplay, video  yang mudah dipahami dan diterapkan.

 

SIAPA YANG HARUS MENGIKUTI TRAINING INI

  • Supervisor, Manager, hingga CEO dari berbagai Jenis Industri yang ingin meningkatkan kinerja bisnis dan organisasinya.
  • Pemilik perusahaan agar dapat memunculkan ide perbaikan, mengarahkan tim untuk melaksanakan Continuous Improvement, dan peningkatan kinerja perusahaan secara inkremental.
  • Umum

 

MANFAAT PELATIHAN

  1. Peserta memahami prinsip-prinsip kaizen selanjutnya mampu menerapkan dalam bisnis masing-masing
  2. Memahami prinsip-prinsip Lean
  3. Memahami 8 jenis-jenis sampah dalam perusahaan
  4. Memaham waste/sampah dan cara eliminasinya
  5. Memahami problem solving technique
  6. Memahami dan mampu mengendus potensi perbaikan-perbaikan dalam perusahaan berdasarkan prinsip-prinsip kaizen yang telah banyak mengubah perusahaan di dunia
  7. Mampu membuat proposal perbaikan dan pelaporannya
  8. Mampu menyuntikkan Etos Kerja (spirit) yang selalu terbarukan kepada team, sehingga apa pun rencana dan strategy yang dicanangkan dapat berjalan dengan baik dengan extraordinary.

 

TRAINER:

DOHARMAN SITOPU, CET

Alumnus   Yokohama Kenshu Center–JAPAN dalam Small and Medium Enterprises business solution ini. Selepas menamatkan pendidikan di  POLITEKNIK-ITB Jurusan Mesin-Produksi, melanjutkan pendidikan di Jurusan Teknik & Manajement Industri .

Pengalaman profesional selama 17 tahun dengan posisi terakhir sebagai manager Production dan Engineering, khususnya industri otomotif memberinya kompetensi untuk membawakan berbagai pelatihan dan seminar “Profil Bisnis Otomotif” dan KAIZEN (Incremental Improvement).

Ia telah  terjun dalam memimpin  46 Projects.

Memiliki sertifikasi sebagai Trainer dari PROAKTIF Training School, dan Institut Darma Mahardika sebagai CERTIFIED ETHOS TRAINER.

Passion-nya adalah memberi motivasi kerja dalam setiap team yang dipimpinnya. Itulah mengapa Ia mengikuti jejak gurunya Sang Maestro Pelatihan Jansen Sinamo, Guru Etos Indonesia. Ribuan orang telah mengikuti pelatihannya untuk menemukan Hakikat Kerja & Budaya Kerja yang sesungguhnya melalui pelatihan 8 ETOS KERJA PROFESIONAL.

Customer yang pernah dilayani: PT Bank Rakyat Indonesia. Tbk, PT Bank Jabar Banten (bjb), PT Meta Bright Vision (Trainer, Founder), PT Bringin Indotama Sejahtera Finance (BISF), Politeknik Negeri Bandung , PT Bangun Mitra Sejahtera,  Disperindag Kab.Bekasi, Kampus Global Mulia, PT East Jakarta Industrial Estate, PT Jababeka, PT Sari Roti, PT Sibelco Lautan Minerals, PT Genero Farmasi, PT Preformed Line Products, PT Kanefusa (Cutting Tools), PT Fukoku Tokai Rubber, PT Evonik Industri, PT Karya Pratama

 

RUNDOWN  PELATIHAN KAIZEN IMPLEMENTATION

HARI          – I

09.00-12.00

  • Kaizen concept
  • Kaizen as foundation of Improvement
  • Waste management
  • Discussion—Exercise

13.00-16.00

  • PDCA thinking
  • Problem Solving Technique
  • Study cases
  • Discussion—Exercise

 

HARI – II

09.00-12.00

  • Suggestion System
  • A3 Storyboarding (propose-report)
  • Discussion—Exercise

13.00-16.00

  • 8 Etos Kerja Profesional
  • Etos Kerja Jepang
  • Video, Story telling, Roleplay—Discussion
  • Wrapping, Resolution, Commitment

 

Jadwal Training 2020

  • 21 – 22 Januari 2020
  • 06 – 07 Februari 2020
  • 12 – 13 Maret 2020
  • 14 – 15 April 2020
  • 12 – 13 Mei 2020
  • 11 – 12 Juni 2020
  • 14 – 15 Juli 2020
  • 12 – 13 Agustus 2020
  • 15 – 16 September 2020
  • 13 – 14 Oktober 2020
  • 10 – 11 November 2020
  • 08 – 09 Desember 2020
  • Pk. 09.00 – 16.00 WIB

Hotel : Hotel Menara Peninsula, Hotel Puri Denpasar, Hotel Harris Tebet, Hotel Fave Gatot Subroto, Hotel Ibis.

 

Investasi:

  • Rp. 3.750.000,-/peserta
  • Including: Sertifikat,Training Modules, Workshop kit, Lunch, Snack, Foto 10R

 

EFFECTIVE KAIZEN IMPLEMENTATION

PENERAPAN PRINSIP – PRINSIP KAIZEN DALAM PERUSAHAAN

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
  14. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days

BELT CONVEYOR: OPERATION & MAINTENANCE – Confirmed

Acara

18 – 20 Desember 2019 | Rp 8.500.000/ peserta di Yogyakarta

 

 

TUJUAN PELATIHAN

  •  Memiliki pengetahuan tentang komponen belt conveyor
  • Meningkatkan pemahaman tentang desain belt conveyor
  • Mengembangkan pengetahuan tentang operasi pemeliharaan belt conveyor, dan pemecahan masalah

 

SIAPA YANG HARUS MENGHADIRI PELATIHAN INI ?

  • Mekanik, Rotasi, Insinyur Konstruksi
  • Operator, Teknisi, Perawatan Personil yang terlibat dalam instalasi, pengujian, dan pemeliharaan sistem belt conveyor
  •  Para profesional yang ingin refresh atau memperluas pengetahuan mereka tentang sistem belt conveyor

 

MATERI TRAINING BELT CONVEYOR

1.    Material handling system

  •  Prinsip Material Handling
  • Analysis for Material handling sistem
  • Material handling equipmen

2.    Introduction to Conveying system

  • Pengertian
  • Fungsi
  • Ketentuan dalam pemilihan MH
  • Klasifikasi peralatan MH

3.    Belt Conveyor system

  • Komponen utama
  • Jenis belt conveyor
  •   Belt conveyor design

4.    Kelengkapan belt conveyor
5.    Perencanaan transfer point
6.    Safety
7.    Sistem Operasi Maintenance of belt conv

 

INSTRUKTUR TRAINING

Ir. Ating Sudradjat,MSc.

Ir. Ating Sudradjat,MSc. adalah alumnus Teknik Industri ITB Bandung. Beliau adalah dosen Teknik Mesin di Politeknik ITB(POLBAN). Untuk mempertajam kemampuannya beliau sudah pernah terjun ke lapangan/perusahaan secara langsung, seperti Chief Technician di PT pamindo tiga t Jakarta selama 5 tahun, lalu menjadi Technical Manager di CV karya mandiri Bandung. Beliau juga pernah menjadi dosen di Polytechnic Education Development Center selama 11 tahun. Menjadi Technical Director di PT Pinangmas Energi Cakrawala Jakarta. Lalu di Cakrawala Optimus Explorer Bandung. Consultant & Trainer pada beberapa lembaga  dan Logistic System di PT WKM. Beliau sudah sering mengajar pelatihan untuk perusahaan di Indonesia di bidang topik keahlian beliau diantaranya tentang material handling, maintenance, database system for Mechanical Engineering, Planning and Scheduling Maintenance dan lain-lain. Melalui pelatihan/training beliau akan sharing pengalaman dan kemampuan akademis beliau kepada peserta pelatihan.

 

VENUE

Bandung (Golden Flower, Banana Inn, Serela, Gino Feruci), Amaroossa Hotel, Noor Hotel, Grand Setiabudi Hotel, dll

 

TRAINING DURATION

4 days

 

HARGA INVESTASI/PESERTA

  1. 8.500.000/peserta (bayar penuh) atau
  2. 8.250.000/peserta (early bird, yang membayar 1 minggu sebelum training) atau
  3. 7.950.000/peserta (peserta bergroup yang terdiri dari 3 peserta atau lebih dari 1 perusahaan yang sama)

 

FACILITIES FOR PARTICIPANTS

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with Full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak every day of training
  10. Qualified Instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training – VV (if minimal participants is 4 persons from the same company)

 

BELT CONVEYOR: OPERATION & MAINTENANCE

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
  14. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days