COMPENSATION & BENEFIT SYSTEM

ACARA

10 – 12 April 2019 | IDR 6.750.000 per peserta di Yogyakarta
15 – 17 April 2019 | IDR 6.750.000 per peserta di Yogyakarta
24 – 26 April 2019 | IDR 6.750.000 per peserta di Yogyakarta
08 – 10 Mei 2019 | IDR 6.750.000 per peserta di Yogyakarta

Jadwal Training 2019 Selanjutnya …

TUJUAN TRAINING COMPENSATION & BENEFIT SYSTEM

1. Memahami Filosofi Dasar Compensation& Benefit System
2. Memahami Cara Mengeliminir Kerumitan Menyusun “ Compensation & Benefit System “
3. Memahami  Cara Menghitung dan Menentukan “ Compensation & Benefit System “,  Karyawan

MATERI TRAINING COMPENSATION & BENEFIT SYSTEM

1. Introduction “ Compensation & Benefit System “
   • Strategy Organisasi ( Business Strategy, Organisation Design dan  Strukture )
   • Dasar  dan Tujuan Program Penggajian
   • Memahami Kecenderungan Global “ Compensation & Benefit System “
   • Filosofi  “ Compensation & Benefit System “, (  Internal , External  & Affordable Equity )
   • Memahami Ketentuan Per-undang-2 an Yang Berlaku di Indonesia
   • Diskusi / Sharing
2. Analisa Evaluasi Jabatan, kompensasi Dan Renumerasi
   • Pengertian Dan Fungsi Evalusi Jabatan
   • Jenis Dan Pemilihan Metode Evaluasi Jabatan
   • Metode Statistik Regresi Linier sebagai alat bantu analisis Evaluasi Jabatan
   • Pengertian Struktur Gaji dan  Grading
   • Faktor Penentu Gaji & Grading  ( Struktur Organisasi, Sistim Karir, Kompetensi, Beban Jabatan )
   • Pengertian Fungsi dan Survey Penggajian
   • Sumber Data / Informasi Survey Penggajian
   • Komponen Renumerasi
   • Diskusi / Sharing
3. Menyusun “ Compensation & Benefit System “
   • Kebijakan Menyusun“ Compensation & Benefit System “.
   • Sumber Data / Informasi Survey Penggajian
   • Metode Penentuan Struktur Gaji, Grading dan Kenaikan Gaji Berkala
   • Dasar Perhitungan Struktur Gaji, Grading dan Kenaikan Gaji Berkala
   • Keterkaitan System Renumerasi Dengan System Penilaian Kerja
   • Keterkaitan System Renumerasi Dengan Laba Bersih Perusahaan
   • Diskusi / Sharing
4. Analisa Jabatan , Kompensasi & Renumerasi – MS Exel
   • Rang / Kisaran / Spread
   • Nilai Tengah ( Mid Point ) GP SPV
   • Nilai Tengah ( Mid Point )
   • Gaji Pokok  Maximum SPV
   • Gaji Pokok  Maximum Grade 1 S.d Grade 8
   • Tunjangan Remunerasi
   • Bonus
   • Gaji / Salary
   • Gaji  Dasar sesuai Basic
   • Present Level Rise
   • Salary Level Top Down
   • Skala Gaji Dasar selama 36 tahun
   • Kenaikan Gaji Dengan Program MS Excel
   • Simulasi Study Kasus Menyusun Kompensasi & Renumerasi Dengan Program MS Excel
   • Diskusi / Sharing

METODE TRAINING COMPENSATION & BENEFIT SYSTEM

Lecturing, diskusi partisipatif, tanyajawab, dan studi kasus

INSTRUKTUR TRAINING COMPENSATION & BENEFIT SYSTEM

Dr. Patisina, ST, M.Eng, CPHRM, CHI, CT

PESERTA TRAINING COMPENSATION & BENEFIT SYSTEM

1. Direksi perusahaan bumn / swasta / yasasan / rumah sakit
2. Vice president / kepala divisi / general manajer / manajer / asisten manajer perusahaan manufaktur / jasa / yayasan / rumah sakit

DATE & VENUE TRAINING COMPENSATION & BENEFIT SYSTEM

• 10 – 12 April 2019
• 15 – 17 April 2019
• 24 – 26 April 2019
• 8 – 10 Mei 2019
• 21 – 23 Mei 2019
• 27 – 29 Mei 2019
• 18 – 20 Juni 2019
• 24 – 26 Juni 2019
• 3 – 5 Juli 2019
• 16 – 18 Juli 2019
• 24 – 26 Juli 2019
• 7 – 9 Agustus 2019
• 13 – 15 Agustus 2019
• 21 – 23 Agustus 2019
• 4 – 6 September 2019
• 10 – 12 September 2019
• 25 – 27 September 2019
• 2 – 4 Oktober 2019
• 15 – 17 oktober 2019
• 30 Oktober – 1 November 2019
• 6 – 8 November 2019
• 12 – 14 November 2019
• 20 – 22 November 2019
• 4 – 6 Desember 2019
• 10 – 12 Desember 2019
• 18 – 20 Desember 2019

Hotel Horison Yogyakarta | Yogyakarta
Hotel Cavinton | Yogyakarta
Hotel Neo Awana | Yogyakarta

INVESTASI TRAINING COMPENSATION & BENEFIT SYSTEM

• Biaya training sebesar IDR 6.750.000 per peserta – Non–residential (tidak termasuk penginapan), dan belum termasuk pajak.
• Pelaksanaan di Yogyakarta dengan minimal 2 orang peserta.

OTHER TRAINING VENUES

• Other training Venues: Bandung, Surabaya, Malang, Bali, Lombok, Batam, with the minimun quota of 4 persons.
• Bandung, Surabaya, Malang, and Bali – training fee : at proposal
• Batam, Lombok, Makassar –  training fee : at proposal

FASILITAS TRAINING COMPENSATION & BENEFIT SYSTEM

• Module,
• Training kits,
• Qualifiedinstructor,
• Bagpack,
• USB Flashdisk containing materials,
• Certificate,
• Souvenir,
• Training photo,
• 2x coffee break and a lunch, and
• Free Transport Service from the airport to hotel (for min. 2 participants from the same company)

BEST PRACTICE COMPENSATION & BENEFIT SYSTEM: MENYUSUN STRUKTUR GAJI & KOMPENSASI – Yogyakarta