Tag Archives: training pelatihan

PROJECT MANAGEMENT PROFESSIONAL (PMP) – Half Confirmed

PMP
project management professional

ACARA

21 – 23 November 2019 | Rp 6.500.000 di Fave Hotel/ Amos Cozy Melawai, Jakarta – HALF CONFIRMED
04 – 06 Desember 2019 | Rp 6.500.000 di Fave Hotel/ Amos Cozy Melawai, Jakarta

 

 

Fokus pada standar internasional PMBOK 6th Edition, 2017 dan sekaligus persiapan ujian sertifikasi PMP (Project Management Professional) termasuk kajian dan latihan soal 49 proses termasuk formula Earned Value, Decision Tree, Financial Analysis, Critical Path Method, Critical Chain Method, PERT, HR, WBS, Risk Management, Agile Concept ,dll. Pelatihan ini mencakup 35 jam pelatihan (in-class and homeworks) sesuai persyaratan Project Management Institute, USA.

Paling Populer !! Banyak yang Sukses !!

Materi Training Project Management Professional (PMP)

  1. Introduction
    • What is PMI, PMBOK and PMP/CAPM Certification
    • Criteria and Procedures for PMP Exam
    • How to prepare
    • PM Framework
    • Exercise on the Project Lifecycle
    • The Project Constraints – Scope, Time, Cost, Quality, etc
    • The Project Manager – what are the responsibilities?
    • The Project Management Office (PMO) – What and Why and How?
    • The Definition of a Portfolio and Programme Management
    • Organisational Project Management (OPM) and Strategies
    • Project Life Cycle,Project Management Life Cycle and Project Phases
    • The Project Sponsor – What are the Responsibilities?
    • Types Of Organizations vis-à-vis PM authorithy
    • Project Business Case
    • Introduction to Benefit Cost Ratios/ Net Present Value (NPV)
    • Internal Rate of Return (IRR)/ Payback (PBP)/ ROI
  2. Project Integration Management
    • Project Charter Development
    • Project Scope Statement
    • Project Selection Methods
    • Integrated Project Management Plan
    • Project Baseline – What Is a Project Baseline?
    • Project Management Information System (PMIS)
    • Project Methodologies
    • Managing Project Knowledge
    • Change Control Board – What Is Their Role?
    • Change Control System and Process
    • Lesson Learned
    • Historical Information
    • The Project Manager As Project Integrator, Leader and Decision Makers
  3. Project Scope Management
    • Processes – Scope Management
    • Project Life Cycle
    • What is Scope Management?
    • The Scope Management Plan
    • The Work Breakdown Structure – (WBS)
    • Project Scope and Product Scope
    • Scope Statement
    • Scope Validation
    • Scope Change Control
    • Project Constraints
  4. Project Schedule Management
    • Initiation, Activity definition, Activity Sequencing, Activity Duration Estimating,
    • Schedule Development, Schedule Control
    • Task Dependencies – Mandatory, Discretionary, External
    • Introduction to PDM/ PERT/ Monte Carlo Analysis
    • Three-point vs One-time Estimate
    • Network Diagram
    • Critical Path Analysis
    • Float and Slack
    • Crashing
    • Fast Tracking
    • Gantt Charts
    • Schedule Management Plan
    • Resource Leveling/ Smoothing
  5. Project Cost Management
    • Earned Value Analysis and Formulas
    • Forecasting and Performance Metrics
    • Resource Management Planning
    • Intoduction to various estimation techniques :
      • Analogous/ Bottom Up/ Parametric Estimating
      • Order of Magnitude/ Definitive
    • Variable/Fixed/ Direct/ Indirect/ Opportunity Costs
    • Law of Diminishing Returns
    • Depreciation
    • Life Cycle Costing
    • Value Analysis
    • Working Capital
  6. Project Quality Management
    • Definition of Quality
    • Quality Assurance
    • Quality Control
    • Control Chart
    • Assignable Causes
    • Prevention/ Inspection
    • Quality Philosophy
    • Quality Standards
    • Pareto Diagram – 80/20
    • Definition of Quality Management
    • TQM/ Quality Control Tools/ Quality Auditing
    • Continuous Improvement/ Marginal Analysis
    • Responsibility of Quality
    • Normal Distribution/ Standard Deviation/ 3 Or 6 Sigma
    • Variables, Attributes, Probability
    • Checklists
    • ISO 9000
    • Root-cause Analysis
  7. Project Resource Management
    • Organizational Structures
    • Organizational Planning
    • Roles and Responsibilities
    • Powers of the Project Manager
    • Dealing with Conflicts
    • Staff Acquisition : Tools and Techniques
    • Team Development
    • Team Building
    • Motivation
    • Maslow’s Hierarchy of Needs
    • Hygiene Factors
    • Theory X and Y
    • Reward Systems
    • Resource Aquisition
  8. Project Communication Management
    • Creation, Collection Distribution and Storage
    • Information Distribution
    • Communication Types
    • Communication Methods
    • Communication Model and Formula
    • Stakeholder Communications
    • Communications blockers
    • Administrative Closure
    • Communication Formula
    • Negotiation
    • Conflict Management
    • Non-verbal Communication
  9. Project Risk Management
    • Types of Risk
    • Who identifies Risks ?
    • Risk Identification
    • When and how often identification is done ?
    • Qualitative Risk Analysis
    • Quantitative Risk Analysis
    • Risk Quantification
    • Risk Quantification Tools
    • Expected Monetary Value(EMV)
    • Risk Mitigation
    • Risk Response Strategy
    • Risk Monitoring and Control
  10. Project Procurement Management
    • What is a contract ?
    • Planning : Make or Buy ?
    • Types of contract and its consequences
    • Solicitation Planning
    • Request for proposal (RFP/ RFQ/ RFI)
    • Solicitation
    • Source Selection
    • Contract administration
  11. Project Stakeholders Management
    • Stakeholders – What is a Stakeholder?
    • Stakehoder Identification
    • Stakeholder Management Plan and Control
    • Power / Interest Grid
    • Salience Model
    • Engagement Matrix
  12. Agile Practice Guide
    • Introduction
    • Life Cycle Selection
    • Agile Environment
    • Organisational Considerations
  13. Code of Conduct and Professional Responsibility

 

Workshop Leader Training

DANA PERSADA,MBA,PMP.CSM, and TEAM

  • Praktisi Manajemen Proyek pada berbagai proyek besar selama lebih dari 20 tahun
  • Certified Project Management Professional (PMP) from Project Management Institute, USA
  • Master of Business Administration from Curtin University of Technology , Perth, Australia
  • Systems Engineering, CICC, Tokyo, Japan
  • PMO Consultant pada beberapa perusahaan

 

Jadwal Training

  • 20 – 22 November 2019
  • 04 – 06 Desember 2019

 

Lokasi Training

Fave Hotel Melawai, Jakarta/ Mercantile Athletic Club Jakarta

 

Training Fee Training

  • Rp. 6.500.000,- / peserta
  • Peserta Non-Residential.
  • Sudah termasuk Sertifikat, Training Modules,  Workshop kit, Lunch,  Snack dan Foto 10R

PROJECT MANAGEMENT PROFESSIONAL (EXAM PREPARATION)

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
  14. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days

ANALISIS VIBRASI – Half Confirmed

ACARA

09 – 12 Desember 2019 | Rp 8.750.000/ peserta di Bandung

 

PENGANTAR TRAINING ANALISIS VIBRASI

Walaupun kondisi mesin dapat diketahui dengan berbagai teknik analisis seperti: emisi, akustik, analisis pelumas, analisis partikel, pemantauan korosi, termografi, dan pemantauan performansi, namun analisis vibrasi merupakan kunci untuk melakukan predictive maintenance. Pada dasarnya, semua yang bergerak menghasilkan vibrasi. Mesin-mesin tertentu akan menghasilkan vibrasi yang khas, kondisi tertentu pada mesin akan menghasilkan jejak vibrasi yang khas pula. Analisis vibrasi sangat bermanfaat untuk perawatan mesin-mesin berputar, seperti: turbin uap dan gas, pompa, motor, kompresor, mesin kertas, rolling mill, mesin perkakas dan gearbox. Selain itu, analisis vibrasi juga digunakan untuk melakukan diagnosis kerusakan mesin. Bahkan teknik ini juga bisa digunakan untuk perawatan mesin-mesin reciprocating.

 

TUJUAN TRAINING ANALISIS VIBRASI

Setelah selesai mengikuti training ini, peserta diharapkan akan:

  1. Mengerti dan memahami tentang prinsip diagnosis kerusakan mesin dengan vibrasi.
  2. Mengetahui cara melukakan shaft alignment.

 

CAKUPAN MATERITRAINING ANALISIS VIBRASI

  1. Pendahuluan
    • Berbagai filosofi perawatan mesin
    • Penggunaan analisis vibrasi dalam perawatan
  2. Dasar-dasar Vibrasi
    • Apa yang dimaksud vibrasi,
    • Istilah-istilah: amplitudo, frekuensi, fasa,
    • Sumber-sumber vibrasi
    • Vibrasi paksa
    • Resonansi dan Derajat Kebebasan
    • Frekuensi Pengoperasian Sistem dan Frekuensi Resonansi
    • Time domain dan frequency domain
  3. Perolehan, Pengolahan dan Presentasi Data Vibrasi
    • Alat pengukur
    • Transducer dan Penggunaannya
    • Analisis Frekuensi
    • Analisis Fasa
  4. Diagnosis Kerusakan
    • Unbalance
    • Rotor Eksentrik
    • Poros Bengkok
    • Misalignment
    • Kelonggaran Mekanik (Mechanical looseness)
    • Elemen Gelinding Bantalan
    • Cacat Pada Roda Gigi
    • Cacat Sabuk
    • Masalah Kelistrikan
    • Vibrasi Akibat Aliran
  5. Shaft Alignment
    • Metode dial indikator
    • Metoda laser
  6. Balancing dan Peredaman Resonansi

 

SIAP SEBAIKNYA MENGIKUTI TRAINING ANALISIS VIBRASI? :

Training ini ditujukan untuk  :

  • Bidang maintenance
  • Bidang rotating machinery.
  • Bidang reciprocating

 

INSTRUKTUR TRAINING ANALISIS VIBRASI

Dr. Ir. Haryadi, MT, and team

 

TEMPAT TRAINING ANALISIS VIBRASI

Bandung (Golden Flower, Banana Inn, Serela, Gino Feruci), Amaroossa Hotel, Noor Hotel, Grand Setiabudi Hotel, dll

 

DURASI TRAINING ANALISIS VIBRASI

4 days

 

INVESTMENT PRICE/PERSON :

  1. 8.750.000/peserta (bayar penuh) atau
  2. 8.500.000/peserta (early bird, yang membayar 1 minggu sebelum training) atau
  3. 8.250.000/peserta (peserta bergroup yang terdiri dari 3 peserta atau lebih dari 1 perusahaan yang sama)

 

FACILITIES FOR PARTICIPANTS :

  1. Training Module
  2. Flashdiskcontain training material
  3. Certificate
  4. NoteBookand Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Foto
  8. Training room with full ac facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffee break everyday of training
  10. Qualified Instructor
  11. Transportation from hotel of participants to hotel of training VV (if minimal participants from the same company is 4 )

 

ANALISIS VIBRASI

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
  14. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days

AHLI STRUKTUR KONSTRUKSI JEMBATAN – Confirmed

ACARA

25 – 27 November 2019 | Rp 5.900.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta
02 – 04 Desember 2019 | Rp 5.900.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta – CONFIRMED
09 – 11 Desember 2019 | Rp 5.900.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta

Jadwal Training 2019 Selanjutnya …

 

 

Deskripsi Training Ahli Struktur Konstruksi Jembatan

Salah satu sistem transportasi yang penting adalah adanya jembatan yang mempunyai struktur dan pondasi yang baik karena jika tidak adanya jembatan maka tranportasi kurang lengkap. Adanya jembatan baik kecil maupun besar merupakan penhubung dari satu tempat ke tempat yang lain. Struktur jembatan merupakan salah satu komponen yang penting dalam konstruksi jembatan. Jika penyusunan struktur jembatan tidak tepat maka akan menjadi hambatan dalam menyelesaikan proyek konstruksi. Struktur jembatan yang dibuat harus dapat memenuhi pengendalian waktu dan biaya sehingga penyelesaian proyek dapat diselesaikan dalam waktu dan biaya yang optimal.

 

Tujuan Training Ahli Struktur Konstruksi Jembatan

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan memiliki keahlian dalam memecahkan persoalan yang terkait dengan struktur konstruksi jembatan.

 

Materi Training Ahli Struktur Konstruksi Jembatan

  1. Ruang lingkup struktur pekerjaan jembatan
  2. Tahap Perencanaan
  3. Aspek Teknis
  4. Penguasaan kompetensi umum jasa konstruksi
  5. Survey lapangan pada lokasi pengerjaan jembatan
  6. Analisa kesesuaian gambar rencana dengan kondisi lokasi
  7. Analisa Beban Jembatan
  8. Penyusunan detail jadwal pelaksanaan pekerjaan struktur jembatan
  9. Analisa kesesuaian gambar kerja dengan metode pelaksanaan
  10. Perhitungan volume pekerjaan, penggunaan peralatan, material dan tenaga kerja
  11. Pengorganisasian alat, bahan dan tenaga pekerjaan struktur jembatan
  12. Penyusunan rekomendasi dan laporan kerja
  13. Studi kasus

 

Metode Training Ahli Struktur Konstruksi Jembatan

Presentasi, lecture, studi kasus, tanya jawab, brainstorming, diskusi

 

Peserta Training Ahli Struktur Konstruksi Jembatan

Perusahaan yang bergerak dalam bidang konstruksi, staf, tenaga kerja terdidik

 

Jadwal Training 2019

Hotel Melia Purosani, Yogyakarta

  • 25 – 27 November 2019
  • 02 -04 Desember 2019
  • 9 – 11 Desember 2019
  • 16 – 18 Desember 2019
  • 23 – 24 Desember 2019
  • 30 – 31 Desember 2019

 

Investasi dan Fasilitas Training Ahli Struktur Konstruksi Jembatan

  • 6.400.000 (Non Residential)
  • Quota minimum 2 peserta
  • Fasilitas : Certificate,Training kits, USB, Lunch, Coffe Break, Souvenir
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel khusus bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 3 orang peserta)

 

Instruktur Training Ahli Struktur Konstruksi Jembatan

Toriq Arif Ghuzdewan,ST,MCSE, CIPM and team

EFFECTIVE PRACTICE: AHLI STRUKTUR KONSTRUKSI JEMBATAN

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
  14. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days

AMDAL: Analisis Dampak Lingkungan – CONFIRMED

analisis dampak lingkungan
amdal

ACARA

04 – 06 November 2019 | Rp 7.400.000,- di Hotel Melia Purosani, Yogyakarta
11 – 13 November 2019 | Rp 7.400.000,- di Hotel Melia Purosani, Yogyakarta – CONFIRMED
18 – 20 November 2019 | Rp 7.400.000,- di Hotel Melia Purosani, Yogyakarta

Jadwal Training 2019 Selanjutnya…

 

 

Deskripsi Training AMDAL

Teknologi berwawasan lingkungan merupakan slogan yang seharusnya menyadarkan kita bahwa kegiatan industri yang kita selenggarakan dengan berbasis teknologi harus bebas dari pencemaran akibat limbah yang ditimbulkan kegiatan industri tersebut. Fenomena yang dihadapi saat ini adalah bahwa air sungai dekat lingkungan industri berwarna-warni bak pelangi akibat menerima buangan air limbah industri. Ironisnya pada musim penghujan membanjiri sawah-sawah di sekitarnya. Alhasil beras yang dihasilkan dari sawah tersebut berwarna-warni bak pelangi pula. Ini merupakan ilustrasi singkat mengapa kita perlu mempelajari bagaimana mendapatkan lingkungan yang sehat bebas dari bahan buangan beracun (B3). Lingkungan terdiri dari air, tanah dan udara. Tanah yang tercemar mengakibatkan tanaman akan mati atau buah yang dihasilkan menjadi beracun dan berbahaya. Air sungai yang tercemar akan mengakibatkan ikan-ikan mati. Udara yang tercemar akan terhisap ke dalam paru-paru dan sangat membahayakan.

 

Tujuan Training AMDAL

Setelah mengikuti training ini diharapkan peserta dapat memahami sistem manajemen mutu lingkungan ISO-14000, memahami prosedur analisis dampak lingkungan, memahami dokumen amdal, proses amdal dan metoda pendugaan dan evaluasi dampak , memahami manajemen dan analisis pengelolaan kualitas lingkungan.

 

Materi Training AMDAL

  1. Analisis Mengenai Dampak Lingkungan
  2. Dokumen AMDAL (KAK, ANDAL, RKL, RPL)
  3. Proses AMDAL
  4. Metoda Pendugaan dan Evaluasi Dampak (Ad-hoc, Overlay, Checklist, Matrik, Network analysis, Cost-benefit analysis, Ecological-economic input-output, Kombinasi, Pendugaan cepat, Incidence analysis, Adaptive enviromental assessment and management, Environment Canada, dst)
  5. Manajemen dan Analisis pengelolaan kualitas lingkungan (Enviromental Quality Analysis and Management)

 

Metode Training AMDAL

Presentasi, lecture, studi kasus, tanya jawab, brainstorming, diskusi

 

Waktu & Tempat Training AMDAL

Hotel Melia Purosani ,Yogjakarta

  • 04 – 06 November 2019
  • 11 – 13 November 2019
  • 18 – 20 November 2019
  • 25 – 27 November 2019
  • 02 – 04 Desember 2019
  • 09 – 11 Desember 2019
  • 16 – 18 Desember 2019
  • 23 – 24 Desember 2019
  • 30 – 31 Desember 2019

 

Investasi dan Fasilitas Training AMDAL

  • 7.400.000 (Non Residential)
  • Quota minimum 2 peserta
  • Fasilitas : Certificate,Training kits, USB,Lunch,Coffe Break, Souvenir
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel khusus bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 3 orang peserta)

 

Instruktur

Dr. Latifah Damanik, ST, M.Si, and team

 

ENVIRONMENTAL IMPACT ANALYSIS (AMDAL)

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
  14. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days

Manajemen Risiko Perusahaan Asuransi – CONFIRMED

insurance risk management
Manajemen Risiko Perusahaan Asuransi

ACARA

18 – 20 November 2019 | Rp 5.900.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta
25 – 27 November 2019 | Rp 5.900.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta – CONFIRMED
02 – 04 Desember 2019 | Rp 5.900.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta

Jadwal Training 2019 Selanjutnya …

 

 

Deskripsi Training Manajemen Risiko Perusahaan Asuransi

Semakin kompleksnya system kehidupan, baik untuk pendidikan, kesehatan, ekonomi, bahkan perusahaan, semakin pula meningkatkan resiko adanya kegagalan atau kecelakaan. Diperlukan manajemen resiko yang baik dan benar bagi setiap orang agar system kehidupannya tetap berjalan dengan baik. Salah satu cara meminimalisir adanya kejadian-kejadian tidak terduga adalah dengan asuransi. Dalam training ini akan dibahas banyak hal seperti Pengertian Risiko, Manajemen Risiko, Fungsi Manajemen Risiko, Prinsip-prinsip, Pengidentifikasian Risiko, Daftar Kerugian Potensial, Prinsip-prinsip, Pengukuran Risiko, dan Penanggulangan Risiko. Asuransi: Dampak Asuransi Terhadap Kehitupan Sosial Ekonomi, Beberapa Prinsip Dasar Dalam Asuransi, Pengelolaan Bisnis Asuransi, Premi Asuransi, Asuransi Terhadap Kerugian Tidak Langsung, Asuransi Kebakaran, Asuransi Kendaraan Bermotor, dan Asuransi Transportasi.

 

Tujuan Training Manajemen Risiko Perusahaan Asuransi

Setelah mengikuti training ini, peserta diharapkan mampu memahami hal mengenai manajemen risiko dan asuransi guna menunjang operasi untuk menjadi lebih efisien.

 

Materi Training Manajemen Risiko Perusahaan Asuransi

  1. Asuransi
    1. Prinsip Dasar Asuransi
    2. Prinsip-Prinsip Hukum Dalam Asuransi, prinsip perjanjian dalam asuransi
    3. Hukum kontrak asuransi
    4. Bentuk Kontrak Asuransi (Harta, Kesehatan, Jiwa, Transportasi)
    5. Bentuk Perusahaan dan Sistem Pemasaran Asuransi
  2. Konsep Asuransi dan Syarat Risiko yang Diasuransikan
  3. Hubungan antara Manajemen Resiko dengan Asuransi
  4. Fungsi Manajemen Risiko pada perusahaab asuransi:
    • Definisi Manajemen Resiko
    • Manajemen Risiko dan Asuransi,
    • Fungsi Pokok Manajemen Risiko,
    • Langkah-langkah Proses Pengelolaan Risiko,
    • Kedudukan Manajemen Risiko
  5. Prinsip-prinsip Pengidentifikasian Risiko:
    • Manfaat Daftar Kerugian Potensial,
    • Klasifikasi Kerugian Potensial, dan
    • Metode Pengidentifikasian Risiko.
  6. Daftar Kerugian Potensial
    1. Definisi,
    2. Kerugian atas Harta, Tanggung Jawab atas Kerugian Pihak lain, dan Tanggung jawab atas kerugian personil.
  7. Prinsip-prinsip Pengukuran Risiko
    1. Pengukuran Risiko,
    2. Konsep Probabilitas.
  8. Penanggulangan risiko dan Pembiayaan risiko.
  9. Prinsip-prinsip Asuransi
    1. Definisi Asuransi,
    2. Perbedaan Asuransi Dengan Aktivitas-aktivitas Lain,
    3. Risiko Pihak Penanggung, dan Risiko Pihak Tertanggung.
  10. Dampak Asuransi Terhadap Kehidupan Sosial Ekonomi
  11. Prinsip Dasar Dalam Asuransi
    1. Syarat-syarat Risiko Yang Dapat Diasuransikan,
    2. Prinsip Dasar Perjanjian Asuransi,
    3. Pelaksanaan Prinsip Utmost Good Faith.
  12. Premi Asuransi
    1. Pengertian Premi Asuransi,
    2. Fungsi Premi Asuransi, Aktuaria dan Penentuan Tarif,
    3. Komponen Premi Asuransi, Jenis Tarif Asuransi.
  13. Asuransi Terhadap Kerugian Tidak Lansung
    1. Pengertian,
    2. Klasifikasi Kontrak/Auransi Kerugian Tidak Langsung,
  14. Asuransi Kebakaran, Asuransi Kendaraan Bermotor, Asuransi Transportasi.
  15. Studi kasus manajemen risiko asuransi

 

Metode Training Manajemen Risiko Perusahaan Asuransi

Presentasi, Diskusi , Brainstorming, Case Study,Evaluasi

 

Jadwal Training Manajemen Risiko Perusahaan Asuransi

Hotel Ibis Malioboro ,Yogjakarta

  • 18 – 20 November 2019
  • 25 – 27 November 2019
  • 02 – 04 Desember 2019
  • 09 – 11 Desember 2019
  • 16 – 18 Desember 2019
  • 23 – 24 Desember 2019
  • 30 – 31 Desember 2019

 

Investasi dan Fasilitas Training Manajemen Risiko Perusahaan Asuransi

  • Rp 5.900.000 (Non Residential, Belum Terasuk Pajak PPn 10%)
  • VIP training Rp 7.900.000 (3 Hari, Non Residential dengan tambahan Fasilitas Paket studi lapangan/ City tour dan Belum Termasuk Pajak PPn 10%) untuk Yogyakarta, Semarang atau Solo
  • Quota minimum 2 peserta
  • Fasilitas : Certificate,Training kits, USB,Lunch,Coffe Break, Souvenir

 

Lead Instruktur Training Manajemen Risiko Perusahaan Asuransi

Drs. Budi Suprapto., MBA.  Ph.D and  Team

 

MANAJEMEN RISIKO PERUSAHAAN ASURANSI

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
  14. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days

DISC Certification – CONFIRMED

DISC
DISC Certification

Acara

21 – 22 November 2019 | Rp. 3.750.000,- di Pomelotel Hotel, Jakarta



What is DiSC?

DISC adalah alat test untuk memahami perilaku manusia sehingga dapat membantu kita dalam memahami orang lain, yaitu “mengapa mereka melakukan apa yang mereka lakukan.” Dimensi DISC membuat model dan berinteraksi dengan faktor-faktor lain untuk menggambarkan perilaku manusia. Awalnya dibuat oleh Dr William Marston di Columbia University. Model DISC dan berbagai alat penilaian yang telah membantu lebih dari 35 juta orang di 20 + bahasa selama 40 tahun terakhir.

 

Why do HR Proffesionals Use DiSC?

Asessment menggunakan tools DISC ini sangat bermanfaat untuk “people development” atau upaya pembinaan sebagai strategi peningkatan kinerja. Manfaat yang paling penting dari model DISC adalah menciptakan “orang cerdas” – membantu individu memahami diri sendiri dan orang lain lebih baik. Dengan ini sebagai dasar, klien kemudian memanfaatkan model untuk mencapai hasil sebagai berikut: Meningkatkan team building antara atasan dan bawahan dan mengurangi konflik. Membangun team kerja yang produktif. Mengembangkan pelatih dan manajer yang efektif. Meningkatkan sales dan keberhasilan pelayanan.

 

The DiSC Certification

Pelatihan Sertifikasi DISC ini akan membuat Anda menjadi kompeten dalam menggunakan tools DISC dalam proses recruitment, placement (penempatan pegawai), coaching dan konsultansi.
Banyak sekali trainer DiSC dan konsultan yang menggunakan alat DISC ini, mendapatkan pembelajaran dari NEWEST DiSC assessments dan buku panduan DiSC untuk fasilitator yang kami berikan dalam pelatihan ini.

 

Tujuan Pelatihan DiSC Certification

Pelatihan dua hari sertifikasi DiSC ini adalah untuk:

  • Mempelajari the DiSC model , meyederhanakan model perilaku baik model perilaku individual maupun organisasi
  • Dapat mengajarkan kembali pelatihan DISC ini kepada pihak lainnya (Train the Trainer)
  • Dapat menggunakan alat DISC ini dalam memahami perilaku individu maupun organisasi, kemudian dapat membuat rencana implementasi dengan berbagai tujuan yang dibutuhkan organisasi/perusahaan.
  • Mendapatkan pengalaman dari trainer kami yang sudah memiliki jam terbang sangat tinggi dalam mempelajari perilaku individu lebih dari 500 orang telah kami analisa perilakunya, sehingga model-model tersebut dapat kami share kepada peserta dalam pelatihan ini (model yang proven)

 

Materi Pelatihan DiSC Certification

Day 1: Learn to Speak DiSC
Pada hari pertama, peserta memahami bagaimana menggunakan alat ini untuk individual dan memahami pentingnya alat ini

  • Mempelajari harapan peserta training
  • Self Asessment, Tes Individu menggunakan DISC tools
  • Menginterpretasikan grafik DISC , 3 grafik
  • Pemahaman yang dalam mengenai D, I, S, C
  • Komunikasi yang efektif , yang digunakan untuk menghadapi orang dengan perilaku D, I, S, C
  • Teknik Interpretasi yang lebih advance.
  • Position Analysis Questionnaire
  • Homework Assignment

Day 2: Learn to Teach DiSC to Others
Pada hari kedua, peserta memahami bagaimana organisasi (jabatan) juga bisa di lihat menggunakan alat ini dan diukur kecocokan individu dengan jabatan yang akan ditempati (diduduki oleh individu tersebut) serta mempelajari software nya

  • Latihan menjelaskan analisa dari PR peserta
  • Penjelasan mengenai Job Matching menggunakan DISC
  • Strategi berkomunikasi yang efektif
  • Cara menggunakan software dan manfaat DISC untuk memmetakan kekuatan karyawan (Strength Based DiSC )



Training Leader :

Dwi Yasminingsih

Beliau adalah pemegang sertifikasi DISC dan juga certified Behavior Analyst (CBA) yang beliau dapatkan dari Lembaga Sertifikasi International. Setelah itu, lebih dari 15 tahun beliau melakukan assessment behavior pada lebih dari 1000 orang dan telah mengajar DISC lebih dari 40 kelas pelatihan setiap tahunnya selama 10 tahun terakhir. Beliau juga adalah seorang praktisi manajemen SDM dan saat ini sedang menjalani beberapa fungsi konsultan dalam bidang manajemen sdm di perusahaan media.  Selain itu, beliau juga handal dalam bidang Graphology dan beberapa alat test lainnya.

 

Materials Included in the DiSC Certification (Bonus, Free)

DiSC Report Generator 2.09 (Limited Version), Software
DISC –MMI Form A and Alternate Form MMI – Form B
Aptitude Personnel Test
Text Book: Emotional Normal People by W. Marston (e-book)

 

Note:

Biaya tambahan untuk membeli Software DiSC Report Generator 2.09 (UnLimited Version), Rp. 1.000.000,-

 

DISC CERTIFICATION

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
  14. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days

MORAL DAN ETIKA KERJA – Half Confirmed

training pengembangan diri
Moral dan Etika Kerja

Acara

02 – 03 Desember 2019 | Rp 4.250.000,- di Dreamtel/ Ibis Hotel,  Jakarta

 

Discription Training Moral dan Etika Kerja 

Mungkin bagi kita semua kata “moral” dan “etika” sudah merupakan kata – kata klasik yang seolah sudah terpahami dengan baik dalam kehidupan kita, tapi janganlah kaget apabila kata yang kita anggap sudah familiar sekali ini dengan kita dalam Penerapannya/kenyataannya tidaklah sefamiliar istilahnya, apabila kita tanya pada para pimpinan perusahaan atau perkantoran tentang moral dan etika kerja ditempat yang dipimpinnya ternyata masih banyak sekali para karyawan yang tidak memahaminya dengan benar dan tidak menerapkan dengan baik alias  hanya sedikit sekali yang mengetrapkan dan mengerti dengan benar.

 

Objective Training Moral dan Etika Kerja 

Research telah menunjukan secara konsisten bahwa ketika anda belajar sesuatu pembelajaran yang berhubungan erat dengan goal anda maka pembelajaran akan menjadi mulus, lancar, dan relative lebih cepat oleh sebab itu coba anda lihat beberapa goal dari workshop ini, dengan selesainya workshop ini diharapkan akan:

  • Mengerti dan mampu mendifinisikan tentang norma-norma
  • Mampu mendefinisikan tentang moral dan etika ditempat kerja
  • Mampu menjelaskan batasan-batasan moral, dan juga batasan-batasan etika
  • Mampu memberikan gambaran contoh-contoh kasus pelanggaran moral dan etika ditempat kerja
  • Mampu mendiscripsikan akibat dan dampak dari pada pelanggaran moral dan etika ditempat kerja
  • Mampu mendiscripsikan keuntungan  dan pengaruh positif bila taat dan respect terhadap moral dan etika ditempat kerja
  • Mampu menciptakan strategi-strategi bagaimana para karyawan menjadi respect dan bertanggung jawab/ sadar terhadap keberadaan dan pelaksanaan moral dan etika ditempat kerja
  • Mampu dan mengerti tentang penerapan reward dan punishment

 

TRAINER TRAINING MORAL DAN ETIKA KERJA  

TIM TRAINER

Jadwal Training

  • 2 – 3 Desember 2019

Request pelaksanaan di luar Jakarta 2019:

Bandung Rp 5.000.000 | Yogyakarta/ Surabaya Rp 6.000.000 | Malang Rp 6.500.000 | Bali Rp 7.000.000,-

 

INVESTASI:

  1. Hotel Ibis / Dreamtel Jakarta Rp 4.250.000,-

Investasi sudah termasuk

  1. Sertifikat keikutsertaan.
  2. Coffe Break 2X dan Lunch.
  3. Souvenirs dan Seminar Kits.
  4. Seminar Bag.
  5. Modul

 

MORAL DAN ETIKA KERJA 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
  14. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days

CREDIT RISK RATING & SCORING – Confirmed

Resiko Kredit
Credit Risk Scoring

ACARA

18 – 19 November 2019 | Rp 5.000.000,- di Dreamtel/ Ibis Hotel, Jakarta – CONFIRMED
02 – 03 Desember 2019 | Rp 5.000.000,- di Dreamtel/ Ibis Hotel, Jakarta

 

OVERVIEW TRAINING CREDIT RISK RATING & CREDIT SCORING

Masalah kredit yang tidak terbayarkan merupakan masalah yang paling sering terjadi dalam operasional perbankan dan lembaga keuangan lainnya. Hal ini semaking diperburuk dengan kondisi perekonomian yang “likely unpredictable”. Baik OJK maupun Bank Sentral membuat kriteria untuk pengendalian kualitas kredit ini. Dalam manajemen kredit yang baik, tindakan terbaik pengelolaan kredit adalah pencegahan (precautionary) bukannya penyembuhan (repressive/ remedial).

Salah satu tolok ukur dalam pencegahan kualitas kredit yang tidak baik adalah dengan membuat suatu ukuran standar dalam penilaian (calon) nasabah/ kreditur. Penilaian tersebut umumnya dengan melakukan analisa 5Cs, bahkan ada yang sudah menggunakan pendekatan 5Cs-5Ps-3Rs selain melakukan analisa teknis seperti menilai laporan keuangan serta data administratif dan legalitasnya.

Yang sering menjadi masalah adalah analisa 5Cs ataupun 5Cs-5Ps-3Rs bersifat kualitatif bukan kuantitatif sehingga sukar diukur objektifitasnya, terkadang sering menimbulkan ketidaksepahaman diantara pelaku penentu proses persetujuan kredit.

Dengan pertimbangan efisiensi dan efektifitas, maka pembuatan credit scoring merupakan salah satu alternatif terbaik untuk penilaian (calon) nasabah/ kreditur.

Pelatihan selama dua hari ini akan memberikan on-hand experience pembuatan credit scoring yang baik dan terap pakai, guna meningkatkan kinerja perbankan atau lembaga keuangan lainnya.

 

MANFAAT TRAINING CREDIT RISK RATING & CREDIT SCORING

  1. Memahami konsep Manajamen Resiko secara umum dan Resiko Kredit secara khusus
  2. Mempelajari Analisa 5Cs dan Analisa 5Cs-5Ps-3Rs serta indikatornya
  3. Menguasai prinsip Scoring dan Balanced Score Card
  4. Memahami bagaimana membangun Credit Scoring Template
  5. Latihan membuat sendiri Credit Scoring Template

 

METODE TRAINING CREDIT RISK RATING & CREDIT SCORING

Two-way classical lecture yang dikombinasikan studi kasus dan personal/ group exercise agar peserta  mampu menerapkan hasil training

 

MATERI TRAINING CREDIT RISK RATING & CREDIT SCORING

  1. Pengantar Manajemen Resiko
    • Pentingnya Manajemen Resiko
    • Risk Appetite
    • Risk Exposure
    • Risk Rating
  2. Manajemen Kredit dan Analisa (Calon) Nasabah/ Kreditur
    • Proses Kredit
    • Analisa Teknis (Keuangan, legalitas dan administrative)
    • Analisa 5Cs
    • Analisa 5Ps
    • Analisa 5Rs
  3. Prinsip Scoring dan Balanced Score Card
    • Pemanfaatan Skala Lickert
    • Konsep Balanced Score Card
    • Contoh Credit Scoring dari beberapa Lembaga Credit Scoring
  4. Credit Scoring
    • Penentuan Indikator 5Cs
    • Penentuan Indikator 5Ps
    • Penentuan Indikator 5Rs
    • Penentuan Indikator Tambahan
  5. Kaidah Pembuatan Template untuk Credit Scoring
    • Penyiapan Lembarkerja (dalam excel sheet)
    • Kiat kiat Pembuatan Template
  6. Latihan Pembuatan Credit Scoring terkait  Risk Rating

 

PESERTA TRAINING CREDIT RISK RATING & SCORING

Peserta yang dapat mengikuti, antara lain :

  1. Analis Kredit
  2. Komite Kredit
  3. Manajer Portofolio
  4. Analis Resiko
  5. Pimpinan Cabang
  6. Audit Internal

 

PROFIL PEMBICARA

Team Trainer

 

Jadwal Training

  • Tanggal 18-19 November 2019
  • Tanggal 2-3 Desember 2019

 

INVESTASI

  • Hotel Ibis / Dreamtel Jakarta Rp 5.000.000,- (Lima Juta Rupiah) belum termasuk pajak terkait

Investasi sudah termasuk :

  1. Sertifikat keikutsertaan.
  2. Coffe Break 2X dan Lunch.
  3. Souvenirs dan Seminar Kits.
  4. Seminar Bag.
  5. Modul
    • Discount 10% apabila pendaftaran group minimal 5 orang dari perusahaan yang sama (untuk satu pelatihan dan waktu yang sama).
    • Pelaksanaan training akan diselenggarakan apabila telah mencapai quota peserta 4-5 orang.
    • Konfirmasi pelaksanaan training akan dilakukan 3 (tiga hari sebelum tanggal pelaksanaan).

 

CREDIT RISK RATING & SCORING

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
  14. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days

Behaviour Based Safety (BBS) – HALF CONFIRMED

ACARA

18 – 19 November 2019 | Rp 4.600.000,- di Dreamtel/ Ibis Hotel, Jakarta

 

DESKRIPSI PELATIHAN BEHAVIOR BASED SAFETY

Riset telah membuktikan bahwa 96% dari semua kecelakaan kerja disebabkan karena faktor perilaku manusia. Pekerja adalah manusia yang cenderung mempunyai sifat ceroboh, lalai, sering mengambil jalan pintas (short-cut), tidak mematuhi standar prosedur operasi, dll. Ini semua merupakan paradigma gunung es (Iceberg Paradigm), yang sering disebut sebagai perilaku tidak aman (unsafe behaviour). Perilaku aman dan tidak aman dari seorang pekerja tidak pernah dianalisis, bahkan tidak pernah dilaporkan sama sekali. Kalaupun ada sistem pelaporannya, akan cenderung mengarah pada suasana saling menyalahkan satu dengan yang lain (blame culture). Padahal, menurut analisis paradigma gunung es (Iceberg Paradigm), tidak ada perbedaan antara perilaku tidak aman dengan kecelakaan kerja (accident). Keduanya sama-sama “berwujud” sebagai “gunung es”. Bagaimana caranya agar gunung es tersebut mengecil dan mencair? Perlu adanya suatu komitmen dari manajemen dan pekerja, tentang perlunya menghangatkan suasana K3 diorganisasi perusahaan, agar tidak terjadi gunung es yang berkelanjutan, melalui program yang disebut “Training of Behaviour Based Safety”.

Program Training Behaviour Based Safety ini memang sengaja diolah dan dikemas untuk diberikan kepada perusahaan tertentu yang mau menumbuhkan benih kultur K3 (safety culture) di perusahaan tersebut. Program Training Behavior Based Safety ini akan dikelola oleh para pimpinan perusahaan, semua manajer dan supervisor dari perusahaan tersebut. Agar mereka cakap dan handal untuk mengelolanya, maka perlu adanya suatu pelatihan yang dikemas khusus untuk memenuhi kultur K3 yang diinginkan. Dalam Training Behavior Based Safety ini, peserta akan dibekali teknik metoda baru untuk melakukan percakapan yang berkualitas (quality conversation) tentang K3.  Metoda baru ini, sangat dikenal di banyak industri maju yang sudah mencapai nihil kecelakaan kerja, dengan pendekatan iklim K3 yang kondusif (postive safety climate).

 

TUJUAN PELATIHAN BEHAVIOR BASED SAFETY

Pelatihan BBS ini diselenggarakan selama 2 hari yang bertujuan untuk melatih dan meningkatkan kemampuan peserta dalam memahami konsep dan strategi implementasi Behaviour Based Safety (BBS) dalam perusahaan secara sistematis dan komprehensif. Diharapkan setelah selesai mengikuti Training Behavior Based Safety ini, para pimpinan perusahaan, manajer dan supervisor akan mempunyai “mind-set” yang berubah dari sebelumnya, disamping program Behaviour Based Safety (BBS) yang harus dikelola dari hari ke hari secara berkelanjutan.

 

MATERI PELATIHAN BEHAVIOR BASED SAFETY

  1. Dasar – Dasar Keselamatan dan Kesehatan Kerja
  2. Principles of behavioral safety
  3. Development of critical behavioral checklist
  4. Communication skills
  5. Statistical analysis of observation data
  6. Behavioral analysis
  7. Observation methodology
  8. Coaching skills
  9. Behaviour-based safety process implementation models

 

MANFAAT PELATIHAN BEHAVIOR BASED SAFETY

  1. Peserta diharapkan akan memiliki pengetahuan tentang perilaku aman dan tidak aman.
  2. Peserta akan mampu mengidentifikasi perilaku tidak aman
  3. Peserta mampu mengembangkan program intervensi perilaku K3
  4. Meningkatkan kesadaran pekerja untuk berperilaku aman dalam bekerja sehingga dapat meningkatkan produktivitas kerja perusahaan
  5. Peserta mampu mengimplementasikan BBS di perusahaan

 

METODE PELATIHAN BEHAVIOR BASED SAFETY

  1. Presentasi
  2. Diskusi Konsultatif
  3. Sharing Pengalaman
  4. Studi Kasus

 

KEUNGGULAN METODE PELATIHAN PRESENTASI

  • Penyampaian materi dilakukan melalui pendekatan Neuro Linguistic Programming agar efektif.
  • Penyampaian diberikan dengan Experiential Method, sehingga benar benar merupakan hologram kondisi yang sesuai dengan lingkungan kerja di perusahaan.
  • Penyampaian materi menggunakan akses Visual, Auditory, dan Kinestethic peserta baik secara multimedia maupun manual learning.
  • Penyampaian materi disampaikan dengan fokus implementasi dan bukan wacana serta bukan sekedar insight belaka.

 

TARGET PESERTA PELATIHAN BEHAVIOR BASED SAFETY

  1. Mahasiswa tingkat akhir yang ingin berkarir sebagai HSE
  2. Safetyman, HSE Officer, HSE Supervisor, HSE Superintendent, dan HSE Manager
  3. Direktur/General Manager/Senior Manager/Manager Perusahaan yang bertanggungjawab pada operasional perusahaan.
  4. Ahli K3 Umum Perusahaan
  5. Manager Non HSE yang berminat mempelajari BBS
  6. Executive atau Praktisi Bisnis yang ingin tahu mengenai BBS
  7. Professional atau Individu yang berkaitan dengan pengelolaan BBS

 

POST TRAINING MAINTENANCE

Post Test dilakukan dengan Teknik L. Kirkpatrick yang mengukur 4 level pembelajaran

  1. Perilaku
  2. Pembelajaran
  3. Reaksi
  4. Hasil

 

FASILITATOR PELATIHAN BEHAVIOR BASED SAFETY

TEAM TRAINER

 

INVESTASI PELATIHAN BEHAVIOR BASED SAFETY

  • Hotel Ibis / Dreamtel Jakarta Rp 4.600.000,- (Empat Juta Enam Ratus Ribu Rupiah)

Investasi sudah termasuk

  1. Sertifikat keikutsertaan.
  2. Coffe Break 2X dan Lunch.
  3. Souvenirs dan Seminar Kits.
  4. Seminar Bag.
  5. Modul
    • Discount 10% apabila pendaftaran group minimal 5 orang dari perusahaan yang sama (untuk  satu pelatihan dan waktu yang sama).
    • Pelaksanaan training akan diselenggarakan apabila telah mencapai quota peserta 4-5 orang.
    • Konfirmasi pelaksanaan training akan dilakukan 3 (tiga hari sebelum tanggal pelaksanaan).

 

BBS (Behaviour Based Safety)

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
  14. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days

FINANCE & ACCOUNTING FOR NON FINANCE – Confirmed

ACARA

14 – 15 November 2019 | 09.00 – 17.00 WIB | RP. 3.200.000,- di Graha Mustika Ratu, Jakarta

 

Setiap pengambilan keputusan yang bersifat ekonomis pasti pada akhirnya akan mengacu kepada aspek keuangan. Aspek keuangan bukannya pencatatan atau pembukuan, tetapi juga pengelolaan biaya, investasi dll. Oleh karenanya, dalam melakukan kegiataanya fungsi-fungsi selain finance dan accounting, sangatlah memerlukan pengetahuan aspek finance dan accounting

 

Materi Training Finance & Accounting For Non Finance

  1. Manajemen  keuangan (financial management)
  2. Memahami laporan  keuangan (understanding of financial statement)
  3. Manajemen modal kerja (working capital management)
  4. Menganalisa investasi (capital budgeting anaysis)
  5. Pengertian biaya dan kegunannya (Cost term and purposes)
  6. Perencanaan laba (profit planning)
  7. Analisa kinerja keuangan (Financial performance analysis)

 

Materi bahasan Training Finance & Accounting For Non Finance

Hari 1:

  1. Pengertian dan fungsi manajemen keuangan
  2. Menganalisa laporan keuangan untuk pengambilan keputusan
  3. Manajemen modal kerja yang optimal
  4. Analisa keputusan investasi

Hari 2:

  1. Pengertian biaya dan kegunaannya
  2. Perencaan laba
  3. Analisa kerja keuangan
  4. Evaluasi kinerja keuangan

 

Metode Training Finance & Accounting For Non Finance

Pembahasan konsep, diskusi kasus.

 

Target peserta:

Staf dan supervisor

 

Trainer:

Taufiq Hidayat, Ak, CA, M.BankFin

 

Tanggal Training Finance & Accounting For Non Finance

  1. 11 – 12 November 2019

 

Jam Pelaksanaan:

09.00 – 16.00 WIB

 

Tempat Training Finance & Accounting For Non Finance

Graha Mustika Ratu
Jln. Gatot Subroto Kav.74-75
Jakarta 12870

 

Harga Training Finance & Accounting For Non Finance

  • RP. 3.200.000,- /orang (belum termasuk PPN 10%)
  • include: handout materi, sertifikat, coffee break, 1x lunch
  • Diskon 10% untuk pendaftaran seminggu sebelum training ATAU Buy 2 get 1 free (cukup membayar Rp. 6.400.000 untuk pendaftaran 3 orang dari satu perusahaan untuk 1 program yang sama).

 

BASIC ACCOUNTING & FINANCE FOR NON FINANCIAL STAFF

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
  14. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days