Training Center WhatsApp: 0858 82 82 82 25 & 08 1314 331 331

Butuh Training?

Silakan ketik kebutuhan training Anda di sini. Ada lebih 14.000 topik dan 300.000 event sepanjang tahun 2023

Remunerasi, Kompensasi Dan Tunjangan

24 Sep, 2013 Compensation and Benefit, Yogyakarta

Acara

09 – 11 Oktober 2013 | Rp. 6.500.000,- / participant di Jogja Plaza Hotel, Yogyakarta
21 – 23 Oktober 2013 | Rp. 6.500.000,- / participant di Ibis Malioboro Hotel, Yogyakarta



TUJUAN

1. Memahami Dasar-dasar Sistem Remunerasi , Balas jasa dan Tunjangan
2. Memahami Cara Mengatasi Kerumitan Menyusun Sistem Balas jasa dan Tunjangan (Compensation & Benefit System)
3. Memahami Cara Menghitung dan Menentukan Sistem Penggajian, Balas jasa dan Tunjangan Karyawan.
4. Melakukan Simulasi Sistem Balas jasa dan Tunjangan
5. Memiliki pemahaman yang cukup mendalam tentang segala aspek dari manajemen penggajian dan imbalan karyawan perusahaan.
6. Memahami Sistem Penggajian Berbasis Kinerja
7. Hubungan sistem penaggajian dengan Pengelolaan keuangan Daerah
8. Mampu membuat, mengevaluasi, dan merencakan sistem penggajian yang baik.



OUTLINE MATERI REMUNERASI, KOMPENSASI DAN TUNJANGAN

Introduction to Compensation & Benefit System

  • Strategi Organisasi (Strategi Bisnis, Desain Organisasi dan Struktur)
  • Dasar dan Tujuan Program Penggajian
  • Memahami Kecenderungan Global Compensation & Benefit System
  • Filosofi Compensation & Benefit System, (Internal, External & Affordable Equity)
  • Aspek pengupahan dengan telaah hukum perundangan
  • Aspek Penggajian dan Pengaruh Peningkatan Kinerja pada Pemerintahan Daerah

Evaluasi Jabatan, kompensasi Dan Remunerasi

  • Pengertian Dan Fungsi Evaluasi Jabatan
  • Jenis Dan Pemilihan Metode Evaluasi Jabatan
  • Metode Statistik Regresi Linier sebagai alat bantu analisis Evaluasi Jabatan
  • Pengertian Struktur Gaji dan Grading
  • Faktor Penentu Gaji & Grading ( Struktur Organisasi, Sistim Karir, Kompetensi, Beban Jabatan )
  • Pengertian Fungsi dan Survey Penggajian
  • Sumber Data / Informasi Survey Penggajian
  • Komponen Remunerasi

Menyusun Compensation & Benefit System

  • Kebijakan Menyusun Compensation & Benefit System.
  • Metode Penentuan Struktur Gaji, Grading dan Kenaikan Gaji Berkala

Simulasi Kompensasi & Remunerasi

  • Dasar Perhitungan Struktur Gaji, Grading dan Kenaikan Gaji Berkala
  • Keterkaitan Sistem Remunerasi Dengan Sistem Penilaian Kerja
  • Keterkaitan Sistem Remunerasi Dengan Laba Bersih Perusahaan



METODE PELATIHAN

  • Presentasi
  • Diskusi
  • Praktek
  • Evaluasi



FACILITIES

  • Training Kit
  • Handout
  • Certificate
  • 1 X Lunch
  • 2 X Coffee Break
  • Souvenir
  • Pick up participant (Yogyakarta)



TRAINING FEE

Rp. 6.500.000,- / participant / Non residential



TIME & DATE

  • 09 – 11 Oktober 2013 >>> Jogja Plaza Hotel, Yogyakarta
  • 21 – 23 Oktober 2013 >>> Ibis Malioboro Hotel Yogyakarta



Instructor by:

Drs. H. Syafaruddin Alwi M. Si.

Remunerasi, Kompensasi Dan Tunjangan

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  4. (required)
  5. DATA PRIBADI
  6. (required)
  7. (required)
  8. (required)
  10. (valid email required)
  11. (required)
  12. (required)
  16. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  20. (required)
  23. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
  26. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days

Related training:

  1. REMUNERASI, KOMPENSASI DAN TUNJANGAN Acara 19 – 21 Maret 2019 | IDR 6.750.000 per peserta di Yogyakarta 26 – 28 Maret 2019 | IDR 6.750.000 per peserta di Yogyakarta 09 – 11 April 2019...
  2. Penerapan IFRS Acara 17 Juli 2013 | Rp 2.000.000 di Hotel Harris Tebet , Jakarta 17 Oktober 2013 | Rp 2.000.000 di Hotel Harris Tebet , Jakarta   DESKRIPSI TRAINING PENERAPAN IFRS Standar akuntansi keuangan yang berlaku di...
  3. Perdagangan Internasional & Prosedur Kepabeanan Acara 29 – 31 Juli 2013 | Rp 5.500.000 di Haris Hotel/ Park Hotel/ AMoz Hotel/ Park Lane Hotel , Jakarta 23 – 25 September 2013 | Rp 5.500.000 di Haris Hotel/ Park...
  4. EXECUTIVE INTELLIGENCE ACARA 29 – 30 Agustus 2013 | Rp. 3.500.000 di Bogor 15 – 16 September 2013 | Rp. 3.500.000 di Jakarta 4 – 5 Oktober 2013 | Rp. 3.500.000 di Bogor 6 – 7 November...
  5. Confined Space Safety – Primary Level (Sertifikasi Kemnaker RI) – HALF CONFIRMED 05 - 09 Maret 2018 | Rp 7.000.000,- di Jakarta...
  6. CSR Planning, Monitoring and Evaluation ACARA 25 – 27 September 2013 | IDR 5.800.000,- di Jentra Dagen Hotel, Yogyakarta 27 – 29 November 2013 | IDR 5.800.000,- di Jentra Dagen Hotel, Yogyakarta   TRAINING DESCRIPTION...
  7. Perilaku Konsumen dan Pemasaran Acara 30 September – 2 Oktober 2013 | Rp. 6.000.000 per peserta di Hotel Ibis Styles Yogyakarta 16 – 18 Oktober 2013 | Rp. 6.000.000 per peserta di Hotel Ibis Styles Yogyakarta 28...
  8. PENILAIAN PRESTASI KERJA DAN PROMOSI – Available Online Apabila prestasi kerjanya tergolong baik, karyawan akan diberi penghargaan atau reward berupa kenaikan penghasilan atau karir jabatan | Available Online...
  9. Loading Master Training Acara 21 – 23 oktober 2013 | Rp. 5.000.000,-/Peserta di Jogjakarta Plaza Hotel, Yogyakarta 11 – 13 november 2013 | Rp. 5.000.000,-/Peserta di Jogjakarta Plaza Hotel, Yogyakarta DESCRIPTION The training program will help...
  10. Supervisory Management (Manajemen Lini Pertama) – AVAILABLE ONLINE Training ini akan memberikan pemahaman tentang manajemen pengawasan kepada supervisor untuk mencapai tujuan organisasi | Available Online...