PENILAIAN KINERJA DAN KARIER

Acara

14 – 16 Juni 2017 | IDR 6.000.000 di Hotel Phoenix, Yogyakarta
20 – 22 Juni 2017 | IDR 6.000.000 di Hotel Phoenix, Yogyakarta
03 – 05 Juli 2017 | IDR 6.000.000 di Hotel Phoenix, Yogyakarta
12 – 14 Juli 2017 | IDR 6.000.000 di Hotel Phoenix, Yogyakarta

Jadwal Selanjutnya…

DESCRIPTION: PENILAIAN KINERJA DAN KARIER

Sistem penilaian kinerja perusahaan tradisional masih kental diwarnai oleh tolok ukur keuangan seperti Return On Investment (ROI), Earning Per Share (EPS), dan memakai Economic Value Added (EVA). Penekanan penilaian kinerja pada aspek–aspek non keuangan, seperti tingkat kepuasan pelanggan, tingkat kepuasan karyawan dan kegiatan operasi internal perusahaan masih sangat kurang diperhatikan. Pengukuran yang hanya mempertimbangkan kinerja keuangan tersebut memiliki kelemahan yaitu ketidakmampuan perusahaan untuk mengukur kinerja dan kontribusi baik harta yang tampak  (tangible assets) maupun harta tak tampak (intangible assets) dan kemampuan sumber daya manusianya. Seperti hanya kinerja, agar sistem manajemen SDM perusahaan optimal, manajemen karir juga harus dikelola dengan baik, tepat dan mampu memberikan kejelasan dan harapan bagi setiap SDM perusahaan yang mempunyai talenta, kompetensi, motivasi dan profesionalisme tinggi terhadap perusahaan.

MATERI TRAINING PENILAIAN KINERJA DAN KARIER

1. Hakikat, Tujuan, Langkah Perencanaan Strategic
2. Strategic Human Resource Management
3. Penerjemahan Misi, Visi, Keyakinan Dasar, dan Nilai Dasar, serta Strategi Perusahaan ke dalam Penilaian Kinerja dan Karir
4. Pengertian Career Path, Anak Tangga Karir, Career Planning, Perencanaan Karir dan hubungannya dengan Individual, Development Planning, Rencana Pengembangan Karir.
5. Lag Indicator dan Lead Indicator
6. Proses Penilaian Kinerja dan Karir dengan Rerangka Manajemen Stategis Perusahaan.
7. Sistem Remunasi
8. Proses Assessment dan Analisis Jabatan
9. Studi kasus dan Praktek

INSTRUCTOR

Drs. M. Roni Indarto, M.Si.,SEFT

WHO SHOULD ATTEND?

• Manajer : Perencanaan, Keuangan, Akunting, Pengawasan,
• Manajemen Risiko, Kepatuhan dan HRD
• Manajer dan Staf bagian lain yang memerlukan pengetahuan tentang Penilaian Kinerja dan Karir

METHOD

Lecturing, workshop, interactive discussion, sharing and case study.

TRAINING TIME & VENUE : PENILAIAN KINERJA DAN KARIER

• 14-16 Juni 2017
• 20-22 Juni 2017
• 3-5 Juli 2017
• 12-14 Juli 2017
• 18-20 Juli 2017
• 26-28 Juli 2017
• 1-3 Agustus 2017
• 9-11 Agustus 2017
• 14-16 Agustus 2017
• 23-25 Agustus 2017
• 5-7 September 2017
• 12-14 September 2017
• 18-20 September 2017
• 27-29 September 2017
• 3-5 Oktober 2017
• 11-13 Oktober 2017
• 16-18 Oktober 2017
• 24-26 Oktober 2017
• 1-3 November 2017
• 6-8 November 2017
• 14-16 November 2017
• 21-23 November 2017
• 5-7 Desember 2017
• 13-15 Desember 2017
• 18-20 Desember 2017
• 27-29 Desember 2017

Hotel Grand Aston/ Hotel the 101 Tugu/ Hotel Phoenix | Yogyakarta

TRAINING FEE PENILAIAN KINERJA DAN KARIER

• Training fee : IDR 6.000.000 per peserta – non–residential, 3 days training duration in Yogyakarta with the minimal participant of 2 persons.
• Other Training Venues: Bandung, Semarang, Surabaya, Balikpapan, Samarinda, Malang, Bali, Lombok, and Batam with the minimal quota of 4 persons. Training fee – call

FACILITIES   

• Training Modul,
• Exclusive Backpack,
• Stationeries,
• Sertifikat Training,
• Exclusive Polo shirt atau jaket,
• Flashdisk berisi materi training,
• 2x coffee break dan makan siang,
• Picking-up service dari Bandara ke hotel/training venue (Minimal 2  orang peserta dari perusahaan yang sama).

PENILAIAN KINERJA DAN KARIER

cforms contact form by delicious:days