Tag Archives: informasi pelatihan

AUDIT INTERNAL BERBASIS ISO 19011: 2011

ACARA

01 – 04 Oktober 2019 | Rp 8.500.000/ peserta di Jakarta
05 – 08 November 2019 | Rp 8.500.000/ peserta di Jakarta
02 – 05 Desember 2019 | Rp 8.500.000/ peserta di Jakarta

Jadwal Training 2019 Selanjutnya …

 

PENDAHULUAN TRAINING AUDIT INTERNAL BERBASIS ISO 19011: 2011

Dalam periode beberapa tahun terakhir ini paling tidak sepertiga sertifikasi sistem manajemen yang dilakukan di seluruh dunia telah mengintegrasikan sistem manajemen mutu dan sistem manajemen lingkungan. Volume sertifikasi sistem terintegrasi ini diperkirakan akan terus meningkat, terutama karena semakin koherennya standar sistem manajemen yang ada di dunia, termasuk Sistem Manajemen Mutu (ISO 9001:2008), Sistem Manajemen Lingkungan (ISO 14001:2004) dan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (OHSAS 18001:2007).

Audit Internal sebagai salah satu persyaratan sistem manajemen (ISO 9001: 2008, ISO 14001: 2004, OHSAS 18001: 2007)merupakan motor penggerak untuk melakukan percepatan bagi para pelaku organisasi atau usaha dalam menghadapi tantangan usaha yang makin kompetitif dari waktu ke waktu. Audit Internal adalah tahapan penting dari Siklus Sistem Manajemen integrasi yang meng-evaluasi tahapan siklus sebelumnya dan menjadi fondasi tahapan siklus berikutnya sehinggga proses “Continual Improvement” terhadap Sistem Manajemen integrasi yang ada berlangsung dengan sempurna.

Pelatihan ini akan mengarahkan dan memberi kepahaman kepada peserta dalam menyiapkan program audit internal beserta sumber daya dan materi kegiatan-kegiatan pelaksanaan audit yang tepat sehingga mampu terealisasi kegiatan audit yang memecahkan permasalahan dalam penerapan Sistem Manajemen integrasi serta mewujudkan proses “Continual Improvement”.

 

TUJUAN TRAINING AUDIT INTERNAL BERBASIS ISO 19011: 2011

  • Memahami prinsip-prinsip dasar pembentukan sistem manajemen terintegrasi.
  • Memahami kesamaan persyaratan yang ada dalam Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2008, Sistem Manajemen Lingkungan ISO 14001:2004, serta Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja OHSAS 18001:2007.
  • Memahami langkah pembentukan dan penerapan sistem manajemen terintegrasi.
  • Memahami pendekatan audit sesuai dengan ISO 19011:2011
  • Mampu mengidentifikasi kebutuhan Kompetensi Auditor
  • Mampu menyusun rencana dan Program Audit Internal
  • Mampu melakukan Audit Internal dengan pendekatan proses
  • Mampu menyusun Laporan Audit terhadap sistem manajemen integrasi dan kinerja bisnis
  • Mampu mengidentifikasi potensi improvement dari hasil Audit Internal

 

MATERI TRAINING AUDIT INTERNAL BERBASIS ISO 19011: 2011

  • Pemahaman persyaratan sistem manajemen mutu (ISO 9001:2008), lingkungan (ISO 14001:2004), serta keselamatan dan kesehatan kerja (OHSAS 18001:2007)
  • Sistem Manajemen Terintegrasi
    • Elemen sistem manajemen terintegrasi
    • Pembentukan sistem manajemen terintegrasi
    • Penerapan sistem manajemen terintegrasi
  • Model penerapan sistem manajemen terintegrasi (PDCA)
    • Pendekatan proses
    • Keinginan stakeholder
    • Siklus PDCA
  • Persyaratan sistem manajemen terintegrasi bekerja baik
  • Persyaratan Audit pada ISO 19011:2011
  • Kompetensi dan kriteria pemilihan Auditor Internal
    • Pengertian Audit Internal
    • Persyaratan Mengenai Audit Internal
    • Siklus audit : mengorganisasi program audit internal
    • Tanggung jawab orang-orang yang terlibat dalam program audit internal
    • Persiapan audit
    • Persiapan checklist
    • Rapat Pembukaan
    • Penyelenggaraan audit
    • Sampling dalam audit
    • Teknik wawancara
    • Bukti obyektif  dan ketidaksesuaian
    • Rapat Penutup
    • Tindakan perbaikan dan verifikasi lanjutan
    • Pelaporan audit
    • Dokumentasi audit
    • Seleksi, training dan kualifikasi dari Auditor Internal
    • Rapat Tinjauan Manajemen
    • Role-play Audit

 

SASARAN PESERTA TRAINING AUDIT INTERNAL BERBASIS ISO 19011: 2011

Kandidat Wakil Manajemen, Tim Implementasi ISO, Manager, Supervisor, Engineer dari perusahaan yang telah menerapkan salah satu diantara Sistem Manajemen Mutu (ISO 9001:2008), Sistem Manajemen Lingkungan (ISO 14001:2004), atau Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (OHSAS 18001:2007)

 

METODE TRAINING AUDIT INTERNAL BERBASIS ISO 19011: 2011

Pelatihan ini menekankan penggunaan Diskusi, Simulasi, Kasus-kasus dan Latihan

 

INSTRUCTOR

Yuwono D. Sucipto

Memiliki pengalaman sebagai Quality Management Consultant sejak 1996 dan pernah menempati posisi Training Manager di salah satu proyek World Bank. Beberapa topik unggulan yang beliau bawakan di dunia training diantaranya Internal Audit, Interpreting and Documenting of ISO 9000/ISO14000/ISO 17025/OHSAS 18000, Implementation of ISO 9000/ISO14000/ISO 17025/OHSAS 18000, dan Integrated Management System of ISO 9000, ISO 14000 and OHSAS 18000. Ruang lingkup pengalamannya selain di bidang pelatihan juga sebagai Konsultan Pendamping dalam menerapkan dan mendapatkan penghargaan sertifikasi ISO 9000/ ISO 14000/ OHSAS 18000/ ISO 17025 selain itu beliau adalah Technical Expert dari Singapore Accreditation Council (SAC)-Badan Akreditasi Nasional Singapura.

Pernah mengikuti berbagai Short Courses di mancanegara antara lain: Sydney-Australia, Grand Canary-Spain dan Toronto-Canada.

Sepanjang pengalamannya di dunia training & consultant, beliau membantu di beberapa perusahaan ternama seperti: Panasia Grup, Argo Pantes Grup, Salim Grup, perusahaan-perusahaan ADIDAS Group, PT. Anugerah Citra Abadi, PG. Kebon Agung, Universitas Budi Luhur, STMT Trisakti, PT. Kereta Api Indonesia (KAI), PT. Jamsostek, API (Asosiasi Pertekstilan Indonesia), APINDO (Asosiasi Pengusaha Indonesia), Departemen Pendidikan Nasional Republik Indonesia Direktorat TK SD-SMP-SMA-SMK, PT. Medco Energi, PLTU Tarahan, beberapa Security Services company, PT. Altrak 1978, LPSE Provinsi Jawa Barat, PT. Antam (Persero) Tbk,  Timor Gap E.P, PT. Expans Petrogas Intranusa. PT. Wastec International, Bank BNI, PT. Mesin Isuzu Indonesia, PT. Semen Tonasa, PT. Varia Usaha (Grup Semen Gresik), Kementrian Komunikasi dan Informasi Republik Indonesia, PT Pertamina EP Field Rantau, PT Pertamina EP Field Cepu, PT Pertamina Refinery Project, PT Pertamina EP Asset 2 Unit Prabumulih-Adera-Limau-Pendopo, PT Pertagas Unit Prabumulih, PT Pertamina ONWJ,          PT Perkebunan Nusantara VI Unit Kayuaro-Pangkalan Lima Puluh Kota-Rimbo Duo-Batanghari dan sebagainya.

Yuwono D. Sucipto adalah lulusan ITT/ STTT, Bandung dan Magister Manajemen dari STIE IPWI, Jakarta, serta Lead Auditor of ISO 9000/ ISO 14000/ OHSAS 18000.



TRAINING VENUE 
AUDIT INTERNAL BERBASIS ISO 19011: 2011

Jakarta (Amos Cozy, Amaroossa Residence, Haris Tebet, Gd Muamalat Institute, Setiabudi Building 2, Gd Estubizi Bussiness Center, Ibis Manggadua, Little Amaroossa Residence, Cosmo Amaroossa, Zodiak MT. Haryono, Grand Tjokro)



TRAINING DURATION AUDIT INTERNAL BERBASIS ISO 19011: 2011

4 days

 

JADWAL TRAINING 2019

  1. 01 Okt 2019-04 Okt 2019
  2. 05 Nop 2019-08 Nop 2019
  3. 02 Des 2019-05 Des 2019

 

INVESTMENT/ PERSON

  1. 8.500.000/ peserta (bayar penuh) atau
  2. 8.250.000/ peserta (early bird, yang membayar 1 minggu sebelum training) atau
  3. 7.950.000/ peserta (peserta bergroup yang terdiri dari 3 peserta atau lebih dari 1 perusahaan yang sama)

 

FACILITIES FOR PARTICIPANTS

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with Full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak every day of training
  10. Qualified Instructor

INTERNAL AUDIT INTEGRATED QHSE MANAGEMENT SYSTEM BASED ON  ISO 19011: 2011

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Hukum Konstruksi dan Kontrak Konstruksi

ACARA

09 – 10 Oktober 2019 | Rp 4.000.000,- di Amos Cozy/ Fave Hotel Melawai, Jakarta
08 – 09 November 2019 | Rp 4.000.000,- di Amos Cozy/ Fave Hotel Melawai, Jakarta
18 – 19 Desember 2019 | Rp 4.000.000,- di Amos Cozy/ Fave Hotel Melawai, Jakarta

 

Background Hukum Konstruksi dan Kontrak Konstruksi

Pembangunan industri jasa kontruksi di Indonesia mencapai puncaknya pada periode 1967-1996 atau sampai awal tahun 1997 di mana pada waktu itu Indonesia untuk pertama kali menetapkan Pembangunan Jangka PanjangTahap 1 (PJP 1 ) yang dijabarkan dalam Rencana Pembunagan Lima Tahun (REPELITA). Namun selama kurun waktu 30 tahun tersebut, kontrak kontruksi yang dibua ttidak mengacu pada suatu acuan atau landasan hukum yang kuat. Satu-satunya acuan yang ada pada waktu itu adalah syarat-syarat umum  (AV 41) yang dibuat sebelum Indonesia merdeka. Barulah kemudian pada tahun 1999 keluarUndang-Undang No.18 Tahun 1999 Tentang Jasa Kontruksi.

Oleh karena penyelenggaraan Jasa Konstruksi harus menjamin ketertiban dan kepastian hukum, sedangkan Undang-Undang Nomor 18 Tahun l999 tentang Jasa Konstruksi belum dapat memenuhi tuntutan kebutuhan tata kelola yang baik dan dinamika perkembangan penyelenggaraan jasa konstruksi, maka diperlukan penyempurnaan pengaturan bidangJasa Konstruksi. Pada tahun 2017 diberlakukanlan Undang-Undang No.2 Tahun 2017 Tentang Jasa Kontruksi menggantikan Undang-Undang No.18 Tahun 1999.

 

Materi Training Hukum Konstruksi dan Kontrak Konstruksi

  1. Kontruksi dalam Pembangunan Infrastruktur
  2. Pengaturan Hukum Kontruksi di Indonesia
  3. Syarat-Syarat Umum (AV 41)
  4. Undang-Undang No.2 Tahun 2017 Tentang Jasa Kontruksi
  5. Bentuk – Bentuk Kontrak Kontruksi
  6. Jaminan Dalam Kontrak Kontruksi
  7. Penyelesaian Klaim Kontruksi



Metode Training

pembahasan konsep, diskusi, quiz.



Instruktur Training

DR.SUDARYAT PERMANA.SH.MH

Senior Praktisi Hukum Bisnis & Pasar modal

 

Jadwal Training 2019

  • 09 – 10 Oktober 2019
  • 08 – 09 November 2019
  • 18 – 19 Desember 2019

Amos Cozy Hotel/ Fave Hotel Melawai – Jakarta Selatan

 

Investasi Training

  • Rp 4.000.000,- / peserta.
  • Peserta Non-Residential.
  • Biaya training hukum konstruksi sudah termasuk Sertifikat, Training Modules, Workshop Kit, Lunch, Snack dan Foto 10R

 

Hukum Konstruksi dan Kontrak Konstruksi

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

OPERATOR FORKLIFT KELAS 2 – Sertifikasi Kemenakertrans RI (HALF CONFIRMED)

Training Forklift
Operator Forklift

ACARA

17 – 19 September 2019 | Rp 3.950.000/ peserta di Bandung – HALF CONFIRMED
30 Oktober – 01 November 2019 | Rp 3.950.000/ peserta di Bandung/Jakarta/Yogyakarta
27 – 29 November 2019 | Rp 3.950.000/ peserta di Bandung/Jakarta/Yogyakarta

Jadwal Training 2019 Selanjutnya …

 

 

MATERI TRAINING OPERATOR FORKLIFT KELAS 2

I. KELOMPOK DASAR

  1. Kebijakan dan dasar-dasar K3
  2. Peraturan perundang-undangan
  3. Undang-Undang No.1 Tahun 1970
  4. Permenaker No.05/Men/1985
  5. Permenaker No.09/Men/VII/2010

II. KELOMPOK INTI

  1. Pengetahuan dasar forklift
  2. Pengetahuan tenaga penggerak dan hidrolik penggerak
  3. Perangkat keselamatan kerja (safety devices)
  4. Sebab-sebab kecelakaan
  5. Memperkirakan berat beban
  6. Pengoperasian aman
  7. Perawatan dan pemeriksaan harian

III. KELOMPOK PENUNJANG

  1. Pengetahuan Job Safety Analysis
  2. Stabilitas

IV. UJIAN

  1. Teori
  2. Praktek

 

INSTRUKTUR:  instruktur training ini adalah praktisi dan akademisi dan dari Kemnaker RI

 

TEMPAT TRAINING:  di Bandung/Jakarta/Yogyakarta

 

DURASI TRAINING:  3 (tiga) hari

 

JADWAL TRAINING 2019

Bandung/Jakarta/Yogyakarta

  1. 25 Sep 2019-27 Sep 2019
  2. 30 Okt 2019-01 Nop 2019
  3. 27 Nop 2019-29 Nop 2019
  4. 18 Des 2019-20 Des 2019

 

HARGA INVESTASI/PESERTA:  

Rp 3.950.000

 

PESYARATAN PESERTA KELAS 2:

  1. sekurang-kurangnya berpendidikan SLTP/sederajat
  2. berpengalaman sekurang-kurangnya 1 (satu) tahun membantu pelayanan di bidangnya;
  3. berbadan sehat menurut keterangan dokter; dan
  4. berusia sekurang-kurangnya 19 tahun

 

FASILITAS UNTUK PESERTA :

  1. Modul Training
  2. Flash Disk berisi materi training
  3. Sertifikat, lisensi k3 dan buku kerja dari kemnaker RI
  4. ATK: Blocknote dan Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Ransel
  7. Foto Training
  8. Ruangan Training
  9. Lunch dan dua kali coffeebreak
  10. Instruktur yang qualified dari kemenakertrans RI dan dari praktisi serta akademisi

 

OPERATOR FORKLIFT KELAS 2 – Sertifikasi Kemenakertrans RI

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

INTELLIGENT & INVESTIGATION – Half Confirmed

ACARA

12 – 13 September 2019 | Rp 4.500.000/ peserta di Jakarta – HALF CONFIRMED
04 – 05 Oktober 2019 | Rp 4.500.000/ peserta di Jakarta
02 – 03 November 2019 | Rp 4.500.000/ peserta di Jakarta

Jadwal Training 2019 Selanjutnya …

 

MATERI TRAINING INTELLIGENT & INVESTIGATION

Basic of group behavior

  • The different between formal and informal group
  • Two model of group development compare
  • How to analysis group interaction
  • Identify the key factor to explain group behavior
  • The change of role in different condition
  • The effect of norms to group behavior
  • The definition of social lazy and the effect to group performance
  • The advantage   and disadvantage of cohesive group
  • Strength and weakness of group decision
  • Affectivity of group interaction

Human right in investigation

  • The definition of investigation
  • Human right and investigation
  • Technical aspect of investigation
  • Practical step to use international standard
  • Human right in catching, include women catching and children
  • International standard about arrest
  • Human right in arrest , include women arrest and children
  • International instruments relation with human right and police

Inspection

Intelligent investigation

  • Intelligent investigation
  • Intelligent investigation target
  • Intelligent investigation technique



TRAINING INSTRUCTOR INTELLIGENT & INVESTIGATION:  

Alex Simon

 

VENUE : Jakarta (Maxone Hotel Menteng, Balairung Hotel Matraman, Sentral Hotel, Haris Tebet, Gd Muamalat Institute, Ibis Manggadua, Little Amaroossa Residence, Cosmo Amaroossa, Zodiak MT. Haryono, Grand Tjokro)

 

TRAINING DURATION :   2 hari

 

JADWAL TRAINING 2019

  1. 21 Okt 2019-22 Okt 2019
  2. 04 Nop 2019-05 Nop 2019
  3. 02 Des 2019-03 Des 2019

 

INVESTMENT PRICE/PERSON :

  1. 4.500.000/person (full fare) or
  2. 4.250.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
  3. 3.950.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)

 

FACILITIES FOR PARTICIPANTS :

  1. Modul Training
  2. Flashdisk Training berisi materi training
  3. Sertifikat
  4. ATK: NoteBook dan Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Ransel
  7. Foto Training
  8. Ruang Training dengan fasilitas Full AC dan multimedia
  9. Makan siang dan 2 kali coffeebreak
  10. Instruktur yang Qualified

 

INTELLIGENT & INVESTIGATION

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

DISC Certification

Acara

19 – 20 September 2019 | Rp. 3.750.000,- / peserta di Gedung Surveyor Indonesia, Jakarta



What is DiSC?

DISC adalah alat test untuk memahami perilaku manusia sehingga dapat membantu kita dalam memahami orang lain, yaitu “mengapa mereka melakukan apa yang mereka lakukan.” Dimensi DISC membuat model dan berinteraksi dengan faktor-faktor lain untuk menggambarkan perilaku manusia. Awalnya dibuat oleh Dr William Marston di Columbia University. Model DISC dan berbagai alat penilaian yang telah membantu lebih dari 35 juta orang di 20 + bahasa selama 40 tahun terakhir.

 

Why do HR Proffesionals Use DiSC?

Asessment menggunakan tools DISC ini sangat bermanfaat untuk “people development” atau upaya pembinaan sebagai strategi peningkatan kinerja. Manfaat yang paling penting dari model DISC adalah menciptakan “orang cerdas” – membantu individu memahami diri sendiri dan orang lain lebih baik. Dengan ini sebagai dasar, klien kemudian memanfaatkan model untuk mencapai hasil sebagai berikut: Meningkatkan team building antara atasan dan bawahan dan mengurangi konflik. Membangun team kerja yang produktif. Mengembangkan pelatih dan manajer yang efektif. Meningkatkan sales dan keberhasilan pelayanan.

 

The DiSC Certification

Pelatihan Sertifikasi DISC ini akan membuat Anda menjadi kompeten dalam menggunakan tools DISC dalam proses recruitment, placement (penempatan pegawai), coaching dan konsultansi.
Banyak sekali trainer DiSC dan konsultan yang menggunakan alat DISC ini, mendapatkan pembelajaran dari NEWEST DiSC assessments dan buku panduan DiSC untuk fasilitator yang kami berikan dalam pelatihan ini.

 

Tujuan Pelatihan DiSC Certification

Pelatihan dua hari sertifikasi DiSC ini adalah untuk:

  • Mempelajari the DiSC model , meyederhanakan model perilaku baik model perilaku individual maupun organisasi
  • Dapat mengajarkan kembali pelatihan DISC ini kepada pihak lainnya (Train the Trainer)
  • Dapat menggunakan alat DISC ini dalam memahami perilaku individu maupun organisasi, kemudian dapat membuat rencana implementasi dengan berbagai tujuan yang dibutuhkan organisasi/perusahaan.
  • Mendapatkan pengalaman dari trainer kami yang sudah memiliki jam terbang sangat tinggi dalam mempelajari perilaku individu lebih dari 500 orang telah kami analisa perilakunya, sehingga model-model tersebut dapat kami share kepada peserta dalam pelatihan ini (model yang proven)

 

Materi Pelatihan DiSC Certification

Day 1: Learn to Speak DiSC
Pada hari pertama, peserta memahami bagaimana menggunakan alat ini untuk individual dan memahami pentingnya alat ini

  • Mempelajari harapan peserta training
  • Self Asessment, Tes Individu menggunakan DISC tools
  • Menginterpretasikan grafik DISC , 3 grafik
  • Pemahaman yang dalam mengenai D, I, S, C
  • Komunikasi yang efektif , yang digunakan untuk menghadapi orang dengan perilaku D, I, S, C
  • Teknik Interpretasi yang lebih advance.
  • Position Analysis Questionnaire
  • Homework Assignment

Day 2: Learn to Teach DiSC to Others
Pada hari kedua, peserta memahami bagaimana organisasi (jabatan) juga bisa di lihat menggunakan alat ini dan diukur kecocokan individu dengan jabatan yang akan ditempati (diduduki oleh individu tersebut) serta mempelajari software nya

  • Latihan menjelaskan analisa dari PR peserta
  • Penjelasan mengenai Job Matching menggunakan DISC
  • Strategi berkomunikasi yang efektif
  • Cara menggunakan software dan manfaat DISC untuk memmetakan kekuatan karyawan (Strength Based DiSC )



Training Leader :

Dwi Yasminingsih

Beliau adalah pemegang sertifikasi DISC dan juga certified Behavior Analyst (CBA) yang beliau dapatkan dari Lembaga Sertifikasi International. Setelah itu, lebih dari 15 tahun beliau melakukan assessment behavior pada lebih dari 1000 orang dan telah mengajar DISC lebih dari 40 kelas pelatihan setiap tahunnya selama 10 tahun terakhir. Beliau juga adalah seorang praktisi manajemen SDM dan saat ini sedang menjalani beberapa fungsi konsultan dalam bidang manajemen sdm di perusahaan media.  Selain itu, beliau juga handal dalam bidang Graphology dan beberapa alat test lainnya.

 

Materials Included in the DiSC Certification (Bonus, Free)

DiSC Report Generator 2.09 (Limited Version), Software
DISC –MMI Form A and Alternate Form MMI – Form B
Aptitude Personnel Test
Text Book: Emotional Normal People by W. Marston (e-book)

 

Note:

Biaya tambahan untuk membeli Software DiSC Report Generator 2.09 (UnLimited Version), Rp. 1.000.000,-

 

DISC CERTIFICATION

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

SERVICE EXCELLENCE & HANDLING CUSTOMER COMPLAINT

Service Excellence & Handling Customer Complain

ACARA

03 – 04 September 2019 | Rp 4.350.000,- di Dreamtel/ Ibis Hotel, Jakarta
01 – 02 Oktober 2019 | Rp 4.350.000,- di Dreamtel/ Ibis Hotel, Jakarta
01 – 02 Oktober 2019 | Rp 4.350.000,- di Dreamtel/ Ibis Hotel, Jakarta

Jadwal Training 2019 Selanjutnya …

 

 

OVERVIEW TRAINING SERVICE EXCELLENCE & HANDLING CUSTOMER COMPLAINT

Complaint dapat menjadi sumber masukan atau sebagai feed back yang berharga bagi suatu perusahaan untuk dapat lebih meningkatkan kualitas layanannya. Terlebih bagi perusahaan yang sangat berorientasi pada kepuasan customer, akan berusaha semaksimal mungkin untuk memberikan layanan yang prima. Namun adanya perbedaan harapan antara perusahaan dan customer membuat situasi adanya complaint tidak dapat dihindari. Penanganan complaint yang efektif akan sangat berperan bagi perusahaan untuk dapat berkembang atau meningkatkan diri lebih baik lagi. Tetapi di sisi lain complaint dapat menjadi boomerang yang dapat menghancurkan citra perusahaan ketika orang-orangnya tidak mampu untuk menangani secara efektif. Banyak customer pergi karena perusahaan tidak mampu untuk menangani keluhannya secara professional. Tentu saja hal ini sangat merugikan perusahaan. Terlebih bukan hal yang murah dan mudah untuk mengembalikan customer yang sudah pergi. Diperlukan upaya yang berlipat ganda. Oleh karena itu penting sekali untuk memahami cara-cara penanganan complaint secara professional, sehingga pada akhirnya complaint benar-benar dapat menjadi masukan berharga bagi perusahaan untuk dapat lebih baik.


TUJUAN TRAINING SERVICE EXCELLENCE & HANDLING CUSTOMER COMPLAINT

  1. Meningkatkan pengenalan akan customer
  2. Memahami faktor-faktor yang menjadi sumber complaint
  3. Menyadari pentingnya penanganan complaint secara tepat untuk mempertahankan dan meningkatkan kesetiaan pelanggan
  4. Peserta memahami sistem dan prosedur penanganan komplain
  5. Pesera berlatih menggunakan ketrampilan penanganan komplain, yang dapat diterapkan di dalam pekerjaan sehari-hari

 

METODE TRAINING SERVICE EXCELLENCE & HANDLING CUSTOMER COMPLAINT

Pelatihan service excellence ini akan difasilitasi oleh instruktur yang memiliki pengalaman praktis dan akademis, dalam kelas yang interaktif dengan pendekatan aplikasi berupa studi kasus, sharing pengalaman dan ditutup dengan mendiskusikan rencana kerja yang akan diterapkan setelah kembali ke dunia kerja.

MATERI TRAINING SERVICE EXCELLENCE & HANDLING CUSTOMER COMPLAINT

  1. Konsep dan prinsip service excellent (layanan prima)
  2. Identifikasi kepuasan customer
    • Mengenal kebutuhan & harapan customer
    • Ukuran & dimensi kepuasan customer
  3. Managing service excellent
    • Karakter service
    • Dimensi kualitas service
  4. Mengenali customer
    • Mengenali harapan customer
    • Mengenal karakter customer
  5. Pemahaman tentang complaint
    • Mengenali penyebab/sumber complaint
    • Prinsip menangani complaint
  6. Menghadapi berbagai karakter customer
  7. Menghadapi customer yang sulit
  8. Communication & interpersonal skill dalam menghadapi complaint
  9. Kecerdasan emosi dalam melayani customer
  10. Bersikap asertif dalam menghadapi complaint
  11. Mempertahankan customer

 

FASILITATOR TRAINING SERVICE EXCELLENCE & HANDLING CUSTOMER COMPLAINT

TRAINER TEAM

 

JADWAL PELATIHAN

  • 03 – 04 September 2019
  • 01 – 02 Oktober 2019
  • 05 – 06 November 2019
  • 03 – 04 Desember 2019

Request pelaksanaan di luar Jakarta 2019:

  • Bandung Rp 5.000.000
  • Yogyakarta/ Surabaya Rp 6.000.000
  • Malang Rp 6.500.000
  • Bali Rp 7.000.000,-

 

INVESTASI TRAINING SERVICE EXCELLENCE & HANDLING CUSTOMER COMPLAINT

  • Hotel Ibis / Dreamtel Jakarta Rp 4.350.000,- (Empat Juta Tiga Ratus Lima Puluh  Ribu Rupiah) belum termasuk pajak terkait

 

Investasi sudah termasuk :

  1. Sertifikat keikutsertaan
  2. Coffe Break 2X dan Lunch
  3. Seminar Kits
  4. Seminar Bag
  5. Modul
    • Discount 10% apabila pendaftaran group minimal 5 orang dari perusahaan yang sama (untuk satu pelatihan dan waktu yang sama).
    • Pelaksanaan training akan diselenggarakan apabila telah mencapai quota peserta 4 – 5 orang.
    • Konfirmasi pelaksanaan training akan dilakukan 3 (tiga hari sebelum tanggal pelaksanaan).

 

TRAINING SERVICE EXCELLENCE  & HANDLING CUSTOMER COMPLAINT

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

POMPA DAN KOMPRESOR – Confirmed

pump and compressor
pompa dan kompresor

Acara

27 – 30 Agustus 2019 | Rp 8.500.000/ peserta di Bandung – CONFIRMED
03 – 09 September 2019 | Rp 8.500.000/ peserta di Bandung
29 – 31 Oktober 2019 | Rp 8.500.000/ peserta di Bandung

Jadwal Training 2019 Selanjutnya …

 

 

TUJUAN TRAINING POMPA DAN KOMPRESOR

Setelah pelatihan peserta diharapkan dapat memahami teori dasar tentang Pompa dan Kompresor, dapat mengoprasikan, menginstalasi, merawat, dan memecahkan masalah yang timbul pada Pompa dan Kompresor.

 

MATERI TRAINING POMPA DAN KOMPRESOR

  1. Dasar-dasar Mekanika Fluida : ( Aliran fluida : laminar, turbulen, Persamaan konstinuitas, Bernoully, Head, NPSH, water hammer).
  2. Konsep Dasar Termodinamika : (tekanan, temperature, system terbuka, tertutup, proses & siklus, bentuk-bentuk energy, hukum termodinamika, balance enery).
  3. Dasar-dasar Pompa dan Kompresor
  4. Pompa Sentrifungal (Klasifikasi, konstruksi dan instalasi pompa, standar pompa).
  5. Pemilihan Pompa (diagram indicator pompa, grafik kinerja pompa)
  6. Instalasi pompa (pemasangan seri & parallel)
  7. Perawatan berkala pompa (harian, mingguan, bulanan, tiga bulanan, enam bulanan, tahunan, overhaul)
  8. Pompa Rotari dan Submersible (instalasi & standar)
  9. Pengujian Pompa
  10. Kompresor (jenis-jenis/kalsifikasi, konstruksi, pengendalian tekanan).
  11. Trobleshooting Pompa dan Kompresor.

 

INSTRUKTUR TRAINING POMPA DAN KOMPRESOR

  Ir. M.Munir Fahmi, Dipl.ME.,MT. and Team

Ir. M. Munir Fahmi, Dipl.ME, MT. got his master degree from Brawijaya University Malang majoring in Energy Conversion. He is till now becoming lecturer at mechanical engineering Poltek ITB (Polban) and he is head of laboratory of fluid, thermal and otomotive. He teachs frequently for industrial training class for Indonesian companies participants for some topics on mechanical engineering such as Mechanical Rotating Equipment, Operation & Trouble Shooting, Pumps, Primover: Operation, Maintenance & Troubleshooting, Genset, Operation, Maintenance & Trouble Shooting, lubrication, Preventive & Predictive Maintenance, Advance Maintenance Management, Reliability Maintenance Engineering, Operation, Maintenance & Trouble Shooting of Pump & Compressor and etc.

 

TEMPAT TRAINING POMPA DAN KOMPRESOR

Bandung (Golden Flower, Banana Inn, Grand Seriti, Carrcadin, Amaroossa, Grand Serela, Gino Feruci, Verona Palace, Malaka, Zodiac Taurus)

 

DURASI TRAINING POMPA DAN KOMPRESOR

4 hari

 

JADWAL TRAINING 2019

  1. 06 Agust 2019-09 Agust 2019
  2. 03 Sep 2019-06 Sep 2019
  3. 28 Okt 2019-31 Okt 2019
  4. 05 Nop 2019-08 Nop 2019
  5. 03 Des 2019-06 Des 2019

 

INVESTASI TRAINING POMPA DAN KOMPRESOR

  1. 8.500.000/peserta (bayarpenuh) atau
  2. 8.250.000/peserta (early bird, yang membayar 1 minggusebelum training) atau
  3. 7.950.000/peserta (pesertabergroup yang terdiridari 3 pesertaataulebihdari 1 perusahaan yang sama)

 

FASILITAS TRAINING POMPA DAN KOMPRESOR

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak everyday of training
  10. Qualified instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training (if minimal number of participants from one company is 4 persons)

 

POMPA DAN KOMPRESOR: OPERASI, PERAWATAN DAN TROUBLESHOOTING

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Kebakaran Tingkat C – Sertifikasi Depnakertrans

Acara

04 – 09 September 2019 | 08.00–17.00 | Rp 7.000.000 di Training Centre, Jakarta
25 – 30 September 2019 | 08.00–17.00 | Rp 7.000.000 di Training Centre, Jakarta
16 – 21 Oktober 2019 | 08.00–17.00 | Rp 7.000.000 di Training Centre, Jakarta

Jadwal Training 2019 Selanjutnya …

 

 

Tujuan Pelatihan

Mempersiapkan personil yang memiliki kompetensi untuk:

  • Melaksanakan Pencegahan Kebakara
  • Memeriksa & memelihara sarana pencegahan kebakaran
  • Memadamkan kebakaran tingkat lanjut
  • Menyelamatkan & memberi pertolongan pada korban

Materi  Pelatihan Kebakaran Tingkat C

  1. Peraturan Perundang-undangan K3 :
    • Kebijakan K3
    • Undang-undang No.1 Th. 1970
    • Sistem Manajemen K3
    • Norma-norma K3 Penanggulangan Kebakaran
  2. Pengetahuan teknik pencegahan kebakaran :
    • Teori api dan anatomi kebakaran
    • Penyimpanan dan penanganan bahan  mudah terbakar/meledak
    • Metode pengendalian proses pekerjaan/penggunaan peralatan, instalasi dan energi/panas lainnya.
  3. Sistem Instalasi deteksi, alarm, dan pemadam kebakaran :
    • Sistem deteksi & alarm kebakaran
    • Alat pemadam api ringan
    • Hydrant sprinkler
    • Sistem pemadam kimia
    • Fire safety equipment
  4. Sarana evakuasi :
    • Jalan lintas, Koridor, Tangga, Helipat, Tempat berkumpul
  5. Pemeliharaan, Pemeriksaan, Pengujian peralatan proteksi kebakaran :
    • Instalasi Alarm, APAR, Hydrant, Sprinkler dan lainnya.
  6. Fire Emergency Respon Plan :
    • Pengorganisasian sistem tangga darurat
    •  Prosedur tanggap darurat kebakaran
    • Pertolongan penderita gawat darurat
  7. Praktek Pemadaman :
    • APAR, Hydrant
  8. Evaluasi

 

Peserta Pelatihan

Personil yang ditugaskan sebagai tim inti dalam pemadaman kebakaran di tempat kerja

 

Persyaratan Peserta

Pendidikan minimal SLTA

 

Tanggal & Tempat Pelatihan 2019

  • 04 – 09 September 2019
  • 25 – 30 September 2019
  • 16 – 21 Oktober 2019
  • 06 – 12 November 2019
  • 27 November – 02 Desember 2019
  • 24 – 30 Desember 2019

Jam: 08.00 – 16.00
Tempat:

  • Training Center
  • Jl. Pondasi No. 50 B Kampung Ambon  – Jakarta Timur

 

Biaya Pelatihan

  • Rp 7.000.000
  • Biaya tersebut sudah termasuk Fee Instruktur, Modul, Training kit, Lunch, 2X Coffee break dan Sertifikat dari Depnakertrans RI.

 

Pelatihan & Sertifikasi Kompetensi Bagi Regu Penanggulangan Kebakaran Tingkat C (Kep.Menaker No.Kep.186/MEN/1999) – Sertifikasi Depnakertrans

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

P2K3: Panitia Pembina Keselamatan Kesehatan Kerja

ACARA

02 – 03 September 2019 | 08.00 – 16.00 | Rp 4.000.000 di Training Center, Jakarta Timur
01 – 02 Oktober 2019 | 08.00 – 16.00 | Rp 4.000.000 di Training Center, Jakarta Timur
04 – 05 November 2019 | 08.00 – 16.00 | Rp 4.000.000 di Training Center, Jakarta Timur

Jadwal Training 2019 Selanjutnya …

 

 

Pendahuluan Training P2K3

Sejalan dengan langkah pembangunan negara dewasa ini, menuju negara Industri  yang maju dan mandiri; proses ini ditandai antara lain dengan mekanisme, elektrifikasi dan modernisasi.

Dalam keadaan demikian maka penggunaan mesin – mesin, pesawat – pesawat, instalasi – instalasi modern serta pemakaian bahan berbahaya semakin meningkat. Hal tersebut disamping memberi  kemudahan proses produksi dapat pula menambah jumlah dan ragam sumber bahaya  di tempat kerja, hal ini akan terjadi pula lingkungan kerja yang  kurang memenuhi syarat, proses dan sifat pekerjaan yang berbahaya, serta peningkatan intensitas kerja operasional tenaga kerja.

Masalah tersebut diatas akan sangat mempengaruhi dan mendorong peningkatan jumlah maupun tingkat keseriusan kecelakaan kerja, penyakit akibat kerja, kebakaran, peledakan maupun pencemaran lingkungan.

Oleh karena itu, K3 yang merupakan salah satu bagian perlindungan tenaga kerja perlu dikembangkan dan  ditingkatkan. Untuk itu semua pihak yang terlibat dalam usaha produksi khususnya para pengusaha dan tenaga kerja diharapkan dapat memahami dan menerapkan K3 di tempat kerja masing – masing. Agar terdapat keseragaman dalam pengertian, pemahaman dan persepsi K3 maka perlu adanya suatu pelatihan yang dilaksanakan secara terencana dan berkesinambungan.

 

Maksud dan Tujuan Training P2K3

Agar para karyawan (anggota pengurus P2K3):

  1. Mampu menjelaskan tentang pengertian K3 arti dan pentingnya K3 dan tujuan K3.
  2. Mampu menjelaskan teknik pencegahan dan penanggulangan K3 secara umum serta menganalisa kecelakaan di tempat kerja.
  3. Mampu menerapkan K3 di tempat kerja.

 

Lingkup (Scope)

Peserta pelatihan P2K3 adalah semua karyawan yang ada di lingkungan perusahaan. Prioritas dapat diberikan kepada pengurus dan anggota P2K3 serta para pengawas (supervisor) dengan harapan setelah mengikuti pelatihan P2K3 para supervisor dapat membina K3 di lingkungan kerjanya.

 

Materi Pelatihan P2K3

  1. Definisi P2K3 dan keterkaitannya dalam K3.
  2. Dasar hukum pembentukan P2K3
  3. Tugas dan fungsi P2K3
  4. Menentukan bentuk organisasi P2K3
  5. Melaksanakan simulasi dan rapat P2K3
  6. Membuat daftar periksa/ inspeksi K3
  7. Mengidentifikasi kemampuan managerial dan teknis P2K3

 

Instruktur Pelatihan P2K3

Praktisi K3

 

Tanggal & Tempat Pelatihan 2019

  • 02 – 03 September 2019
  • 01 – 02 Oktober 2019
  • 04 – 05 November 2019
  • 02 – 03 Desember 2019

Jam                : 08.00 – 16.00
Tempat         : Training Center, Jl. Pondasi 33E Kampung Ambon – Jakarta Timur

 

Biaya Pelatihan P2K3

  • Rp 4.000.000,- (Empat Juta Rupiah).
  • Biaya tersebut sudah termasuk Fee Instruktur, Penggandaan Materi, Training Kit, 2X Coffee Break, Lunch, dan Sertifikat.  Tidak termasuk pajak-pajak.

 

Panitia Pembina Keselamatan Kesehatan Kerja (P2K3)

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Hukum Pertanahan BOT (BUILD-OPERATE-TRANSFER)

build operate transfer
Hukum Pertanahan BOT

Acara

Selasa – Rabu, 20 – 21 Agustus 2019 | Rp 5.500.000,- di Hotel Aston Rasuna, Jakarta
Selasa-Rabu, 29 – 30 Oktober 2019 | Rp 5.500.000,- di Hotel Aston Rasuna, Jakarta

 

Deskripsi Pelatihan Hukum Pertanahan BOT

Pemanfaatan aset tetap milik Pemerintah Daerah (“Pemda”) berupa tanah-tanah yang tidak digunakan untuk kegiatan operasional yang tidak mengubah status kepemilikannya semata-mata bertujuan untuk mengoptimalkan aset tanah tersebut agar dapat memberikan peluang untuk menambah pendapatan asli daerah.

Adapun bentuk pemanfaatannya dapat dilakukan dengan melakukan perjanjian Build-Operate-Transfer (“BOT”) atau lebih dikenal dengan istilah Bangun Guna Serah (“BGS”) sebagaimana diatur dalam Peraturan Menteri Dalam Negeri No. 19 Tahun 2016 tentang Pedoman Pengelolaan Barang Milik Daerah (“Permendagri 19/16”). BOT ini merupakan perjanjian antara Pemda sebagai pemilik tanah dan mitra swasta sebagai penerima penguasaan atas tanah Pemda untuk memanfaatkan tanah tersebut. Pemanfaatan atas tanah Pemda tersebut dilakukan dengan cara mendirikan bangunan dan/atau sarana berikut fasilitasnya dimana setelah selesai pembangunannya, bangunan tersebut didayagunakan oleh pihak lain dalam jangka waktu tertentu yang disepakati. Selanjutnya tanah beserta bangunan dan/atau sarananya dikembalikan kepada Pemda setelah berakhirnya jangka waktu. Perjanjian ini menjadi dasar pembentukan hubungan hukum yang menimbulkan hak dan kewajiban antara Pemda dengan swasta sebagai mitra BOT.

Bagi pihak swasta, pelaksanaan BOT merupakan payung hukum untuk memanfaatkan tanah Pemda sebagai obyek perjanjian untuk tujuan komersial. Sedangkan bagi Pemda merupakan salah satu cara melaksanakan efisiensi atas pengeluaran dana dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (“APBD”), dimana Pemda dapat memperoleh fasilitas baik dalam bentuk gedung, apartemen, hotel, pusat perbelanjaan, dan lain sebagainya tanpa harus mengeluarkan dana dari APBD.

Hak-hak atas tanah dalam BOT berupa Hak Milik (“HM”), Hak Guna Bangunan (“HGB”), Hak Pakai (“HP”), dan sebagian besar berupa Hak Pengelolaan (“HPL”) mensyaratkan pemahaman norma-norma hukum yang komprehensif. Selain pemahaman tentang hak-hak atas tanah, kursus ini juga membahas aspek hukum perjanjian BOT termasuk potensi sengketa yang timbul beserta penyelesaiannya.

 

Keuntungan mengetahui Pelatihan Hukum Pertanahan BOT:

  • Memahami key terms  dalam  perjanjian  BOT
  • Memahami prinsip-prinsip pelaksanaan perjanjian BOT dengan Pemda/BUMN ;
  • Memahami ketentuan perundang-undangan terkait pelaksanaan prinsip BOT ;
  • Memahami ketentuan pemberian hak pemanfaatan atas tanah berupa HM, HGB, HP dan HPL untuk kepentingan swasta
  • Mengetahui hak-hak atas tanah terkait dan peralihannya menurut ketentuan hukum
  • Mengetahui hal-hal yang harus diperhatikan dalam Due Diligence terkait status Badan Hukum pihak swasta sebagai mitra BOT
  • Mengetahui potensi sengketa dan solusi terhadap sengketa yang timbul dari perjanjian BOT

 

Materi Training Hukum Pertanahan BOT

Hari I:

  • Perbedaan antara “Tanah Negara” dengan “ Tanah Yang Dikuasai Negara”
  • Norma-norma hukum atas obyek perjanjian BOT terkait hak atas tanah: HM, HGB, HP dan HPL:
  1. HM diatas HPL;
  2. HGB diatas Tanah Negara/atau Tanah HPL atau HP; atau
  3. HP diatas Tanah HPL.
  • Perjanjian BOT sebagai solusi pemanfaatan tanah-tanah HPL & tanah HP
  • Hak-hak atas tanah terkait dan peralihannya menurut ketentuan hukum di Indonesia
  • Mengkaji perjanjian BOT dari aspek hukum pertanahan, yaitu:
  1. BOT di atas tanah HM dengan diberikan hak baru berupa HGB/HP dan prosedurnya;
  2. BOT diatas tanah dengan alas HGB atau HP; dan
  3. BOT diatas tanah HPL, dengan pemberian hak baru berupa HGB dan HP.
  • Kajian atas boleh/tidaknya obyek tanah BOT dijaminkan kepada Bank ;
  • Prinsip-prinsip pelaksanaan perjanjian BOT dengan Pemda/Badan Usaha Milik Negara (“BUMN”) ;
  • Ketentuan perundang-undangan terkait pelaksanaan prinsip BOT . 

Hari II:

  • Karakteristik (pasal 1234 KUHPerdata), fungsi dan sifat perjanjian BOT/BGS
  • Keabsahan suatu perjanjian
  • Hubungan hukum yang kongkrit antara pemilik tanah (Pemda) dengan pengguna tanah (mitra swasta/penerima BOT)
  • Hal-hal yang harus diperhatikan dalam Due Diligence atas status Badan Hukum pihak swasta sebagai mitra BOT;
  • Key terms dalam perjanjian BOT
  • Negative Covenant terhadap pihak ke-3 (pasal 221 ayat 1 Permendagri No.19 Tahun 2016)
  • Perlindungan hukum dalam perjanjian BOT bila terjadi wanprestasi dan perbuatan melawan hukum yang dilakukan oleh salah satu pihak
  • Permasalahan dan penyelesaian atas kasus-kasus yang timbul dalam perjanjian BOT
  • Contoh perjanjian BOT

 

Target Peserta Pelatihan Hukum Pertanahan BOT:

  • Head-Contract Administration & Management
  • Head of Legals
  • Corporate Legal Counsels
  • General Counsels
  • Chief Counsels
  • Legal Managers
  • Corporate Legal Advisors
  • Company Secretaries
  • Senior Legal Practitioners
  • Legal Consultants
  • Legal Staff
  • Lawyers

 

Pembicara Pelatihan Hukum Pertanahan BOT:

  • Retno S.Darussalam, S.H., MKn., Managing Partner Jure Partnership dan Partner Suria Nataadmadja & Associates.
  • Samuel M.P.Hutabarat, S.H.,M.H., Partner Andriani, Riani & Hutabarat (arhlawoffice).

 

Tempat Pelatihan Hukum Pertanahan BOT:

Hotel Aston Rasuna, Jakarta.
Jalan HR. Rasuna Said, Menteng Atas, Setia Budi, Jakarta Selatan 12960

 

Waktu Pelatihan Hukum Pertanahan BOT:

  • Selasa-Rabu, 20-21 Agustus 2019
  • Selasa-Rabu, 29 – 30 Oktober 2019
  • Pukul 08.30-17.00 WIB

 

Investasi Pelatihan Hukum Pertanahan BOT:

Rp5.500.000,- /peserta – Normal price, pembayaran dan registrasi saat acara

++ Spesial diskon 10% Minimal 3 peserta dari instansi yang sama

 

Fasilitas Training Hukum Pertanahan BOT

  • Flash disk berisi materi pelatihan
  • Sertifikat
  • Seminar kit
  • Alat tulis: Pulpen dan buku catatan
  • Dokumentasi kegiatan
  • Air Conditioned training room and multimedia
  • Lunch and two coffee breaks on every training day
  • Qualified Instructor

Hukum Pertanahan BOT/BGS Pemanfaatan Tanah HPL (WORKSHOP ON BUILD-OPERATE-TRANSFER)

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days