Tag Archives: informasi pelatihan

SEKRETARIS PROFESIONAL – Confirmed

Acara

01 – 03 April 2019 | Rp 6.400.000,- di Hotel Melia Purosani, Yogyakarta
08 – 10 April 2019 | Rp 6.400.000,- di Hotel Melia Purosani, Yogyakarta
15 – 17 April 2019 | Rp 6.400.000,- di Hotel Melia Purosani, Yogyakarta
22 – 24 April 2019 | Rp 6.400.000,- di Hotel Melia Purosani, Yogyakarta

06 – 08 Mei 2019 | Rp 6.400.000,- di Hotel Melia Purosani, Yogyakarta – CONFIRMED

Jadwal Training 2019 Selanjutya …

 

 

Deskripsi Training Sekretaris Profesional

Sekretaris profesional, tidak hanya menyangkut kemampuan untuk menampilkan diri secara profesional, tetapi juga beberapa skill manajemen dasar yang bisa membantu sekretaris untuk berperan secara optimal, diantaranya manajemen waktu dan komunikasi.   Mengingat sebagian besar dari pekerjaan sekretaris adalah hal-hal yang tak terduga dan harus dikerjakan dengan baik, maka dalam pelatihan ini akan memberikan pemantapan sekaligus pendalaman bagi mereka yang telah memilih sekretaris sebagai profesinya serta pembekalan kemampuan-kemampuan serta tips dan trik untuk menangani semua pekerjaan secara efektif dan efisien.

 

Tujuan Training Sekretaris Profesional

Setelah mengikuti training ini diharapkan peserta dapat :

  1. Memberikan pengetahuan tentang peran sekretaris di era globalisasi
  2. Meningkatkan keterampilan dan kemampuan dalam menangani pekerjaan kesekretariatan      secara profesional
  3. Meningkatkan profesionalitas & rasa tanggung jawab seorang sekretaris terhadap tugas-tugas yang diberikan oleh perusahaan atau pimpinannya
  4. Memberikan kunci sukses menjadi sekretaris profesional

 

Materi Training Sekretaris Profesional

  1. MANAGERIAL SKILLS
  • Filing Techniques
  • Filing System & Handling Paperwork
  • Meeting & Traveling Planning
  • Making Appointments
  • Time Management
  • Design Plan Strategic
  • Creative Thinking Skill
  1. EXCELLENT COMMUNICATION SKILLS
  • Communication Principles
  • Human Relationship Building
  • Bussiness Communication Ethics
  • Use Voice, Listening Effectively & Body Language
  • How to be Assertive
  • General Communicator Style
  • Interpersonal Communication Skills
  • Intercultural Communication
  1. MANAGEMENT STRESS
  • Knowing about Stress
  • Characteristics StressHow to Manage Your Stress Communication Psychology
  1. STYLE & ETIQUETTE
  • Life & Fashion Style
  • Make Up Style
  • Excellent Manner & Attitute

 

Metode

Presentasi, diskusi, studi kasus

 

Jadwal Training 2019

Hotel Melia Purosani, Yogyakarta

  • 1 – 2 April 2019
  • 8 – 10 April 2019
  • 15 – 17 April 2019
  • 22- 24 April 2019
  • 29 – 30 Mei 2019
  • 6 – 8 Mei 2019
  • 13 – 15 Mei 2019
  • 20 – 22 Mei 2019
  • 27 – 29 Mei 2019
  • 10 – 12 Juni 2019
  • 17 – 19 Juni 2019
  • 24 – 26 Juni 2019
  • 1 – 3 Juli 2019
  • 8 – 10 Juli 2019
  • 15 – 17 Juli 2019
  • 22 -24 Juli 2019
  • 29 – 31 Juli 2019
  • 5 – 7 Agustus 2019
  • 13-15 Agustus 2019
  • 19 – 21 Agustus 2019
  • 26 -28 Agustus 2019
  • 02 – 04 September 2019
  • 09-11 September 2019
  • 16 – 18 September 2019
  • 23 – 25 September 2019
  • 30 September – 02 Oktober 2019
  • 07 – 09 Oktober 2019
  • 14 – 16 Oktober 2019
  • 21 – 23 Oktober 2019
  • 28 – 30 Oktober 2019
  • 04 – 06 November 2019
  • 11 – 13 November 2019
  • 18 – 20 November 2019
  • 25 – 27 November 2019
  • 02 -04 Desember 2019
  • 9 – 11 Desember 2019
  • 16 – 18 Desember 2019
  • 23 – 24 Desember 2019
  • 30 – 31 Desember 2019

 

Investasi dan Fasilitas Training Sekretaris Profesional

  • Rp 6.400.000 Per Peserta untuk Semarang , Solo atau Yogyakarta (Non Residental)
  • Quota minimum 2 peserta
  • silitas : Certificate,Training kits, USB, Lunch, Coffe Break, Souvenir
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel khusus bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 3 orang peserta)

 

Instruktur Training Sekretaris Profesional

Dra. MC. Maryati dan tim

 

PROFESSIONAL SKILL FOR SECRETARY

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Logistic & Supply Chain Management – CONFIRMED

ACARA

24 – 26 Juni 2019 | Rp 6.400.000,- di Hotel Melia Purosani, Yogyakarta
01 – 03 Juli 2019 | Rp 6.400.000,- di Hotel Melia Purosani, Yogyakarta
08 – 10 Juli 2019 | Rp 6.400.000,- di Hotel Melia Purosani, Yogyakarta
15 – 17 Juli 2019 | Rp 6.400.000,- di Hotel Melia Purosani, Yogyakarta – CONFIRMED

Jadwal Training 2019 Selanjutnya …

 

 

Deskripsi Training Logistic and Supply Chain Management

konsep value chain yang diperkenalkan oleh Michael Porter dapat digunakan sebagai strategi efektif dalam mengembangkan dan mempertahankan pasar. Dalam konsep tersebut, aktivitas yang terjadi di perusahaan dibedakan menjadi dua macam, yaitu aktivitas primer dan aktivitas pendukung primer. Salah satu aktivitas yang termasuk aktivitas primer adalah manajemen logistik. Manajemen logistik yang berarti pengelolaan arus material di dalam perusahaan dapat bermanfaat meningkatkan value perusahaan dengan cara memberikan pelayanan terpadu terkait dengan penyediaan serta pelancaran arus material produksi, daya responsif dalam penyediaan material, utilitisasi kapasitas perusahaan, integrasi penjadwalan dan lain-lain. Pengembangan konsep logistik adalah supply chain management (SCM) yang mengembangkan konsep logistik menjadi lebih luas lagi dari mulai bahan material asal hingga sampai ke end-customer. Untuk memaksimalkan fungsi manajemen logistik dan SCM, maka perusahaan perlu memahami persoalan yang selama ini muncul pada sektor tersebut dan teknis perbaikan yang umumnya dilakukan untuk meningkatkan perfomansi perusahaan. Training ini akan memberikan pengetahuan dan pemahaman mengenai logistic dan supply chain management.

 

Tujuan dan Manfaat Training Logistic and Supply Chain Management

Dengan mengikuti training ini diharapkan peserta dapat

  1. Mengetahui dan memahami tentang logistic and SCM
  2. Mendapatkan studi kasus mengenai penanganan persoalan yang berkaitan dengan logistic and SCM
  3. Medapatkan solusi yang berakitan dengan penyelesaian persoalan logistic and SCM di perusahaannya.

 

Materi Training Logistic and Supply Chain Management

  1. Ruang lingkup dan urgensi logistic and SCM
  2. Fungsi kerja logistic and SCM
  3. Berbagai model pergudangan dalam efesiensi logistic and SCM
  4. Perancangan sistem efektif dan efesien dalam logistic and SCM
  5. Efesiensi dan efektivittas pada inbound dan outbound logistic
  6. Faktor-faktor yang mempengaruhi keberhasilan logistic and SCM
  7. Manajemen distribusi dan persedian dalam logistic and SCM
  8. logistic and SCM sebagai bisnis partner perusahaan
  9. Studi kasus persoalan terkait dengan logistic and SCM
  10. Best practice penerapan logistic and SCM

 

Peserta Training Logistic and Supply Chain Management

Pimpinan, Kepala Bagian dan Staff atau personal yang terlibat bidang bidang operasional, produksi serta pergudangan.

 

Metode Training Logistic and Supply Chain Management

Presentasi, Diskusi , Brainstorming, Case Study, Role Play, Evaluasi

 

Jadwal Training 2019

Hotel Melia Purosani, Yogyakarta

  • 24 – 26 Juni 2019
  • 1 – 3 Juli 2019
  • 8 – 10 Juli 2019
  • 15 – 17 Juli 2019
  • 22 -24 Juli 2019
  • 29 – 31 Juli 2019
  • 5 – 7 Agustus 2019
  • 13-15 Agustus 2019
  • 19 – 21 Agustus 2019
  • 26 -28 Agustus 2019
  • 02 – 04 September 2019
  • 09-11 September 2019
  • 16 – 18 September 2019
  • 23 – 25 September 2019
  • 30 September – 02 Oktober 2019
  • 07 – 09 Oktober 2019
  • 14 – 16 Oktober 2019
  • 21 – 23 Oktober 2019
  • 28 – 30 Oktober 2019
  • 04 – 06 November 2019
  • 11 – 13 November 2019
  • 18 – 20 November 2019
  • 25 – 27 November 2019
  • 02 -04 Desember 2019
  • 9 – 11 Desember 2019
  • 16 – 18 Desember 2019
  • 23 – 24 Desember 2019
  • 30 – 31 Desember 2019

 

Investasi dan Fasilitas Training Logistic and Supply Chain Management

  • 6.400.000 (Non Residential)
  • Quota minimum 2 peserta
  • Fasilitas : Certificate,Training kits, USB, Lunch, Coffe Break, Souvenir
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel khusus bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 3 orang peserta)

 

Lead Instruktur Training Logistic and Supply Chain Management

Dr. Ir. Elisa Kusrini,MT,CPIM

 

LOGISTIC & SUPPLY CHAIN MANAGEMENT

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

HUKUM PERTANAHAN DAERAH PERTAMBANGAN – Confirmed

ACARA

22 – 24 Juli 2019 | Rp 6.400.000,- di Hotel Melia Purosani, Yogyakarta – CONFIRMED
29 – 31 Juli 2019 | Rp 6.400.000,- di Hotel Melia Purosani, Yogyakarta – CONFIRMED
05 – 07 Agustus 2019 | Rp 6.400.000,- di Hotel Melia Purosani, Yogyakarta

Jadwal Training 2019 Selanjutnya …

 

Deskripsi Training Hukum Pertanahan, Kompensasi & Konflik Pertanahan Daerah Pertambangan

Pertambangan adalah salah satu komoditi ekspor dan pendapatan suatu Negara termasuk Indonesia. Di dalam pertambangan sendiri menyangkut banyak aspek kehidupan, mulai dari lingkungan, keselamatan kerja, masyarakat dan hokum yang mengatur. Sering kali melakukan pembebasan lahan untuk daerah tambang akan mendapat tentangan ari masyarakat sekitar. Hal-hal mengenai  ganti rugi pembebasan lahan, serta penyelesaian sengketa tanah daerah pertambangan sangatlah riskan. Maka dari itu sebagai vendor pertambangan, Kita harus mengetahui aturan-aturan praktek pembebasan lahan agar tidak merugikan pihak manapun.

 

Tujuan Training Hukum Pertanahan, Kompensasi & Konflik Pertanahan Daerah Pertambangan

Tujuan dari pelatihan ini adalah peserta mampu memahami tentang aspek hukum pertanahan di daerah pertambangan yang menyangkut aturan-aturan praktek pembebasan lahan, ganti rugi pembebasan lahan, serta penyelesaian sengketa tanah daerah pertambangan.

 

Materi Training Hukum Pertanahan, Kompensasi & Konflik Pertanahan Daerah Pertambangan

  1. Hukum pertanahan di Indonesia
  2. Undang-undang No. 11 Tahun 1967 tentang Ketentuan-Ketentuan Pokok Pertambangan
  3. Pendaftaran tanah
    • Pengertian pendaftaran tanah
    • Landasan hukum pendaftaran tanah
    • ujuan pendaftaran tana
  4. Jenis-jenis Hak Atas Tanah
  5. Hak Publik dan Hak Privat Atas Tanah
  6. Pembebasan Tanah Untuk Pertambangan
    • Proses pembebasan tanah
    • Tim pembebasan tanah
  7. Hubungan Hak-hak Tanah dengan Kuasa Pertambangan
  8. Tanah Ulayat dan Masyarakat Hukum Adat
  9. Potensi sengketa/konflik tanah ulayat di area pertambangan
  10. Penyeleseian persengketaan
    • Solusi melalui Badan Pertahanan Nasional (BPN)
    • Solusi melalui Badan Peradilan
  11. Larangan kepemilikan tanah absentee
  12. Studi kasus dan diskusi

 

Metode Training Hukum Pertanahan, Kompensasi & Konflik Pertanahan Daerah Pertambangan

Presentasi, Diskusi , Brainstorming, Case Study,Evaluasi

 

Jadwal Training 2019

Hotel Melia Purosani Yogyakarta

  • 22 -24 Juli 2019
  • 29 – 31 Juli 2019
  • 5 – 7 Agustus 2019
  • 13-15 Agustus 2019
  • 19 – 21 Agustus 2019
  • 26 -28 Agustus 2019
  • 02 – 04 September 2019
  • 09-11 September 2019
  • 16 – 18 September 2019
  • 23 – 25 September 2019
  • 30 September – 02 Oktober 2019
  • 07 – 09 Oktober 2019
  • 14 – 16 Oktober 2019
  • 21 – 23 Oktober 2019
  • 28 – 30 Oktober 2019
  • 04 – 06 November 2019
  • 11 – 13 November 2019
  • 18 – 20 November 2019
  • 25 – 27 November 2019
  • 02 -04 Desember 2019
  • 9 – 11 Desember 2019
  • 16 – 18 Desember 2019
  • 23 – 24 Desember 2019
  • 30 – 31 Desember 2019

 

Investasi dan Fasilitas Training Hukum Pertanahan, Kompensasi & Konflik Pertanahan Daerah Pertambangan

  • 6.400.000 (Non Residential)
  • Quota minimum 2 peserta
  • Fasilitas : Certificate,Training kits, USB, Lunch, Coffe Break, Souvenir
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel khusus bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 3 orang peserta)

 

Instruktur Training Hukum Pertanahan, Kompensasi & Konflik Pertanahan Daerah Pertambangan

Rino Pattisiana, SH, MH & Tim

 

ASPEK HUKUM PERTANAHAN, KOMPENSASI DAN KONFLIK PERTANAHAN DAERAH PERTAMBANGAN

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

FACILITY MANAGEMENT – Confirmed

Acara

29 – 30 April 2019 | Rp 5.900.000 per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta
06 – 08 Mei 2019 | Rp 5.900.000 per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta
13 – 15 Mei 2019 | Rp 5.900.000 per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta – CONFIRMED
20 – 22 Mei 2019 | Rp 5.900.000 per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta – CONFIRMED

Jadwal Training 2019 Selanjutnya …

 

Deskripsi Training Facility Management

Salah satu kunci sukses usaha pada abad ke-21 sangat erat kaitannya dengan kemampuan organisasi dalam mengendalikan sarana dan prasarana yang dimiliki berdasarkan dengan kondisi kerja dan lingkungan kerja yang dilandasi dengan kebutuhan kerja. Facility management (FM) mengintegrasikan prinsip ilmu teknis, administrasi bisnis dan perilaku manusia dalam mencapai produktivitas kerja yang lebih optimal. Facility management sebagai sebuah proses manajemen terpadu yang mempertimbangkan orang, proses dan tempat dalam konteks organisasi, yang mencakup lingkungan fisik yang efisien, teknologi, keamanan, serta kenyamanan dan kesehatan kerja

Fungsi Facility management adalah memaneg fasilitas mulai dari manajemen administrasi sarana dan prasarana hingga pengelolaan serta pemeliharaan dan perbaikan aset untuk menunjang pekerjaan karyawan.

Pelatihan ini akan membahas keterampilan praktis yang dapat langsung dipraktekkan dalam aktivitas bisnis sehari-hari

 

Tujuan dan Manfaat Training Facility Management

Setelah mengikuti pelatihan ini diharapkan peserta dapat:

  1. Meningkatkan pengetahuan, keterampilan tentang facility management
  2. Mampu mendesain tempat kerja yang nyaman, sehingga akan berdampak terhadap produktivitas karyawan.

 

Materi Training Facility Management

Materi lebih difokuskan kepada topik-topik yang terkait langsung dengan :

  1. Pengertian facility management:
    1. Siapakah yang disebut facility manager?
    2. Keterampilan umum yang diperlukan seorang facility manager
    3. Tantangan bagi facility manager.
  2. Work space ecology (ekologi tempat kerja):
    1. Perencanaan disain ruang berdasarkan karakteristik tenaga kerja
    2. Strategi tempat kerja modern.
  3. Engineering system and services:
    1. Efficient energy management
    2. Engineering system components: mechanical, lighting, ventilation, plumbing, electrical, furniture, sound/noise, data and communications, Computer Aided Facility Management (CAFM)
  4. Office management:
    1. Facility information
    2. Pengendalian dokumen dan data
    3. 5 R
    4. Office forms
    5. Office supplies
    6. Office purchases
    7. Internal communications
    8. Staff relations
    9. Event organising
    10. Record management
    11. Project development
    12. Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).
  5. Environmental design:
    1. Human engineering/ergonomics,
    2. Healthy indoor air quality
    3. Green office
  6. Facility performance: Post Occupancy Evaluation (POE).

 

Metode Training Facility Management

Presentasi, Diskusi, Game, Role Play

 

Peserta Training Facility Management

  • Manager dan staff Bagian Umum (General Affair)
  • Karyawan yang ditugaskan untuk mengembangkan fungsi facility management di perusahaannya

 

Jadwal Training 2019

Hotel Ibis Malioboro ,Yogjakarta

  • 29 – 30 April 2019
  • 6 – 8 Mei 2019
  • 13 – 15 Mei 2019
  • 20 – 22 Mei 2019
  • 27 – 29 Mei 2019
  • 10 – 12 Juni 2019
  • 17 – 19 Juni 2019
  • 24 – 26 Juni 2019
  • 1 – 3 Juli 2019
  • 8 – 10 Juli 2019
  • 15 – 17 Juli 2019
  • 22 -24 Juli 2019
  • 29 – 31 Juli 2019
  • 5 – 7 Agustus 2019
  • 13-15 Agustus 2019
  • 19 – 21 Agustus 2019
  • 26 -28 Agustus 2019
  • 02 – 04 September 2019
  • 09-11 September 2019
  • 16 – 18 September 2019
  • 23 – 25 September 2019
  • 30 September – 02 Oktober 2019
  • 07 – 09 Oktober 2019
  • 14 – 16 Oktober 2019
  • 21 – 23 Oktober 2019
  • 28 – 30 Oktober 2019
  • 04 – 06 November 2019
  • 11 – 13 November 2019
  • 18 – 20 November 2019
  • 25 – 27 November 2019
  • 02 -04 Desember 2019
  • 9 – 11 Desember 2019
  • 16 – 18 Desember 2019
  • 23 – 24 Desember 2019
  • 30 – 31 Desember 2019

 

Investasi dan Fasilitas

  • Rp 5.900.000 (Non Residential)
  • Quota minimum 2 peserta
  • Fasilitas: Certificate,Training kits, USB,Lunch,Coffe Break, Souvenir
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel (berlaku bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 3 peserta)

 

Lead Instruktur Training Facility Management

Suwiro Heriyanto, SE., MM dan tim

 

FACILITY MANAGEMENT

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

SUPPLY CHAIN MANAGEMENT

EVENT

22 – 24 Juli 2019 | Rp 6.900.000 per peserta di Hotel Ibis Malioboro, Yogyakarta
29 – 31 Juli 2019 | Rp 6.900.000 per peserta di Hotel Ibis Malioboro, Yogyakarta
05 – 07 Agustus 2019 | Rp 6.900.000 per peserta di Hotel Ibis Malioboro, Yogyakarta

Jadwal Training 2019 Selanjutnya . . .

 

 

Supply Chain Management Training Background

This course shall describe a contemporary and international supply chain management. The increasing integration of all functions of the firm requires that supply chain professionals must be aware of the impact that logistical decision-making has on other elements of the firm’s strategic goals and objectives. In addition, the current logistics and supply chain professional must have an awareness of the changes in and increased use of technology, emphasis on strategic planning, and supply chain integration as a competitive imperative, and the practice of supply chain is a professional discipline.

Participants will be expected to gain a working understanding of how to identify reference and implement logistics management and control policies, standards and related supply chain/ logistics operation standards. Regarding the latter, the objective is to learn how to identify and interpret the requirements of the standards and. implement the standards in the logistics process.

Each class session will include discussion on logistics   management, security, control or supply chain management issues that participants   should be familiar with.

 

 Supply Chain Management Training Objectives

  • To promote recognition and acceptance of professional status for people involved in supply chain operations among other areas of business management.
  • To develop performance standards and operational guidelines that can improve the efficiency and effectiveness of supply chain management.
  • To increase the degree to which the individual gains personal confidence, satisfaction, and pride from direct involvement in supply chain management and operations.
  • The use of technology and information systems to provide the basis for firm- and supply chain-wide integration and cooperation is necessary for successful operations.
  • Exposes student to emerging processes and technologies in industrial supply chain management and operations.

 

Supply Chain Management Training Audience 

  • Supply chain/ Logistics Managers
  • Business Managers
  • Logistics and operation staff

 

Supply Chain Management Training Contents

  1. Introduction to Supply Chain
  2. Value Chain Management
  3. Logistics and Distribution
  4. Outsourcing in SCM
  5. Distribution and Warehousing
  6. Logistics Cost Planning
  7. Supply Chain Management Improvement
  8. E-Supply Chain
  9. SCOR Model
  10. Case Studies

 

Supply Chain Management Training Methods

  • Presentation
  • Discussion
  • Case Study

 

Jadwal Training 2019

Hotel Ibis Malioboro ,Yogyakarta

  • 22 -24 Juli 2019
  • 29 – 31 Juli 2019
  • 5 – 7 Agustus 2019
  • 13-15 Agustus 2019
  • 19 – 21 Agustus 2019
  • 26 -28 Agustus 2019
  • 02 – 04 September 2019
  • 09-11 September 2019
  • 16 – 18 September 2019
  • 23 – 25 September 2019
  • 30 September – 02 Oktober 2019
  • 07 – 09 Oktober 2019
  • 14 – 16 Oktober 2019
  • 21 – 23 Oktober 2019
  • 28 – 30 Oktober 2019
  • 04 – 06 November 2019
  • 11 – 13 November 2019
  • 18 – 20 November 2019
  • 25 – 27 November 2019
  • 02 -04 Desember 2019
  • 9 – 11 Desember 2019
  • 16 – 18 Desember 2019
  • 23 – 24 Desember 2019
  • 30 – 31 Desember 2019

 

Investasi dan Fasilitas Training Supply Chain Management

  • Rp 6.900.000 (Non Residential, Belum Termasuk Pajak PPn 10%)
  • VIP training Rp 8.900.000 (4 Hari , Non Residential dengan tambahan Fasilitas Paket studi lapangan/ City tour dan Belum Termasuk Pajak PPn 10%)
  • Quota minimum 2 peserta
  • Fasilitas: Certificate, Training kits, USB, Lunch, Coffe Break, Souvenir
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/ Stasiun ke Hotel khusus bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 3 orang peserta)

 

Lead Instructor Training Supply Chain Management

Dr. Ir. Fauzi Hasan. MM, MBA, and Team

SUPPLY CHAIN MANAGEMENT

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

P2K3: Panitia Pembina Keselamatan Kesehatan Kerja

ACARA

02 – 03 September 2019 | 08.00 – 16.00 | Rp 4.000.000 di Training Center, Jakarta Timur
01 – 02 Oktober 2019 | 08.00 – 16.00 | Rp 4.000.000 di Training Center, Jakarta Timur
04 – 05 November 2019 | 08.00 – 16.00 | Rp 4.000.000 di Training Center, Jakarta Timur

Jadwal Training 2019 Selanjutnya …

 

 

Pendahuluan Training P2K3

Sejalan dengan langkah pembangunan negara dewasa ini, menuju negara Industri  yang maju dan mandiri; proses ini ditandai antara lain dengan mekanisme, elektrifikasi dan modernisasi.

Dalam keadaan demikian maka penggunaan mesin – mesin, pesawat – pesawat, instalasi – instalasi modern serta pemakaian bahan berbahaya semakin meningkat. Hal tersebut disamping memberi  kemudahan proses produksi dapat pula menambah jumlah dan ragam sumber bahaya  di tempat kerja, hal ini akan terjadi pula lingkungan kerja yang  kurang memenuhi syarat, proses dan sifat pekerjaan yang berbahaya, serta peningkatan intensitas kerja operasional tenaga kerja.

Masalah tersebut diatas akan sangat mempengaruhi dan mendorong peningkatan jumlah maupun tingkat keseriusan kecelakaan kerja, penyakit akibat kerja, kebakaran, peledakan maupun pencemaran lingkungan.

Oleh karena itu, K3 yang merupakan salah satu bagian perlindungan tenaga kerja perlu dikembangkan dan  ditingkatkan. Untuk itu semua pihak yang terlibat dalam usaha produksi khususnya para pengusaha dan tenaga kerja diharapkan dapat memahami dan menerapkan K3 di tempat kerja masing – masing. Agar terdapat keseragaman dalam pengertian, pemahaman dan persepsi K3 maka perlu adanya suatu pelatihan yang dilaksanakan secara terencana dan berkesinambungan.

 

Maksud dan Tujuan Training P2K3

Agar para karyawan (anggota pengurus P2K3):

  1. Mampu menjelaskan tentang pengertian K3 arti dan pentingnya K3 dan tujuan K3.
  2. Mampu menjelaskan teknik pencegahan dan penanggulangan K3 secara umum serta menganalisa kecelakaan di tempat kerja.
  3. Mampu menerapkan K3 di tempat kerja.

 

Lingkup (Scope)

Peserta pelatihan P2K3 adalah semua karyawan yang ada di lingkungan perusahaan. Prioritas dapat diberikan kepada pengurus dan anggota P2K3 serta para pengawas (supervisor) dengan harapan setelah mengikuti pelatihan P2K3 para supervisor dapat membina K3 di lingkungan kerjanya.

 

Materi Pelatihan P2K3

  1. Definisi P2K3 dan keterkaitannya dalam K3.
  2. Dasar hukum pembentukan P2K3
  3. Tugas dan fungsi P2K3
  4. Menentukan bentuk organisasi P2K3
  5. Melaksanakan simulasi dan rapat P2K3
  6. Membuat daftar periksa/ inspeksi K3
  7. Mengidentifikasi kemampuan managerial dan teknis P2K3

 

Instruktur Pelatihan P2K3

Praktisi K3

 

Tanggal & Tempat Pelatihan 2019

  • 02 – 03 September 2019
  • 01 – 02 Oktober 2019
  • 04 – 05 November 2019
  • 02 – 03 Desember 2019

Jam                : 08.00 – 16.00
Tempat         : Training Center, Jl. Pondasi 33E Kampung Ambon – Jakarta Timur

 

Biaya Pelatihan P2K3

  • Rp 4.000.000,- (Empat Juta Rupiah).
  • Biaya tersebut sudah termasuk Fee Instruktur, Penggandaan Materi, Training Kit, 2X Coffee Break, Lunch, dan Sertifikat.  Tidak termasuk pajak-pajak.

 

Panitia Pembina Keselamatan Kesehatan Kerja (P2K3)

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Evaluasi Partisipatif – CONFIRMED

ACARA

19 – 21 Agustus 2019 | Rp 6.400.000,- di Hotel Melia Purosani, Yogyakarta – CONFIRMED
26 – 28 Agustus 2019 | Rp 6.400.000,- di Hotel Melia Purosani, Yogyakarta
02 – 04 September 2019 | Rp 6.400.000,- di Hotel Melia Purosani, Yogyakarta

Jadwal Training 2019 Selanjutnya …

 

 

Deskripsi Training Evaluasi Partisipatif

Untuk mengetahui program mencapai tujuan ataukah belum mencapai tujuan, maka yang harus dilakukan adalah evaluasi program. Bagaimana mengukurnya? Dalam evaluasi akan diukur beberapa variabel, antara lain efektifitas. Rencana program kerja yang memiliki data capaian kuantitatif akan mudah diukur, bukan berarti data kualitatif tidak dapat diukur, semua data dapat diukur untuk memastikan apakah capaian program sesuai dengan tujuan yang diharapkan. Evaluasi dilakukan lebih kurang 3 (tiga) bulan setelah pelaksanaan program selesai, Evaluasi dimaksudkan untuk mengetahui apakah outcome sudah dapat dicapai sehingga tujuan dapat ditetapkan, dalam evaluasi capaian outcome harus berkontribusi lurus terhadap impac/dampak.  Capaian keberhasilan ini akan memberikan image positif bagi perusahaan/lembaga pemilik program.  Seperti dalam monitoring, evaluasi juga perlu mengumpulkan pembelajaran (lesson learn), sehingga pada hasil evaluasi keputusan program dapat dibuat, apakah program berhasil atau tidak, berhasil karena apa tidak karena mengapa.  Dalam evaluasi juga diberikan rekomendasi untuk perbaikan pelaksanaan program kedepan agar lebih baik.

 

Tujuan Training Evaluasi Partisipatif

Membantu Perusahaan/ Lembaga dalam melaksanakan evaluasi pada program kerja CSR yang sudah selesai,  untuk mencari tahu apakah program berhasil mencapai tujuan dengan indikator-indikator  baik secara kuantitatif maupun kualitatif. Dalam evaluasi mencari tahu apakah capaian outcome sudah memberikan dampak terhadap penerima manfaat dan juga masyarakat sekitarnya, serta memberikan rekomendasi program berikutnya berdasarkan hasil evaluasi.

Dalam evaluasi partisipatif, penerima manfaat/stakeholder akan mengevaluasi secara bersama-sama dengan dipandu oleh konsultan

 

Lingkup Pekerjaan Evaluasi Program:

  1. Diskusi tentang program CSR yang sedang dan telah dilaksanakan
  2. Pelaksanaan evaluasi, mencari lesson learn, dan dampak program, dilakukan bersama-sama dengan target sasaran/stakeholder
  3. Diskusi hasil evaluasi
  4. Pelaporan hasil evaluasi dan ekomendasi program berikutnya

 

Jadwal Training 2019

Hotel Melia Purosani, Yogyakarta

  • 19 – 21 Agustus 2019
  • 26 -28 Agustus 2019
  • 02 – 04 September 2019
  • 09-11 September 2019
  • 16 – 18 September 2019
  • 23 – 25 September 2019
  • 30 September – 02 Oktober 2019
  • 07 – 09 Oktober 2019
  • 14 – 16 Oktober 2019
  • 21 – 23 Oktober 2019
  • 28 – 30 Oktober 2019
  • 04 – 06 November 2019
  • 11 – 13 November 2019
  • 18 – 20 November 2019
  • 25 – 27 November 2019
  • 02 -04 Desember 2019
  • 9 – 11 Desember 2019
  • 16 – 18 Desember 2019
  • 23 – 24 Desember 2019
  • 30 – 31 Desember 2019

 

Investasi dan Fasilitas Training Hukum Perbankan

  • 6.400.000 (Non Residential)
  • Quota minimum 2 peserta
  • Fasilitas : Certificate,Training kits, USB, Lunch, Coffe Break, Souvenir
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel khusus bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 3 orang peserta)

 

Instruktur Training Evaluasi Partisipatif

Tim Konsultan

 

Pelaksanaan Evaluasi secara Partisipatif

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Hukum Pertanahan BOT (BUILD-OPERATE-TRANSFER)

build operate transfer
Hukum Pertanahan BOT

Acara

Selasa – Rabu, 20 – 21 Agustus 2019 | Rp 5.500.000,- di Hotel Aston Rasuna, Jakarta
Selasa-Rabu, 29 – 30 Oktober 2019 | Rp 5.500.000,- di Hotel Aston Rasuna, Jakarta

 

Deskripsi Pelatihan Hukum Pertanahan BOT

Pemanfaatan aset tetap milik Pemerintah Daerah (“Pemda”) berupa tanah-tanah yang tidak digunakan untuk kegiatan operasional yang tidak mengubah status kepemilikannya semata-mata bertujuan untuk mengoptimalkan aset tanah tersebut agar dapat memberikan peluang untuk menambah pendapatan asli daerah.

Adapun bentuk pemanfaatannya dapat dilakukan dengan melakukan perjanjian Build-Operate-Transfer (“BOT”) atau lebih dikenal dengan istilah Bangun Guna Serah (“BGS”) sebagaimana diatur dalam Peraturan Menteri Dalam Negeri No. 19 Tahun 2016 tentang Pedoman Pengelolaan Barang Milik Daerah (“Permendagri 19/16”). BOT ini merupakan perjanjian antara Pemda sebagai pemilik tanah dan mitra swasta sebagai penerima penguasaan atas tanah Pemda untuk memanfaatkan tanah tersebut. Pemanfaatan atas tanah Pemda tersebut dilakukan dengan cara mendirikan bangunan dan/atau sarana berikut fasilitasnya dimana setelah selesai pembangunannya, bangunan tersebut didayagunakan oleh pihak lain dalam jangka waktu tertentu yang disepakati. Selanjutnya tanah beserta bangunan dan/atau sarananya dikembalikan kepada Pemda setelah berakhirnya jangka waktu. Perjanjian ini menjadi dasar pembentukan hubungan hukum yang menimbulkan hak dan kewajiban antara Pemda dengan swasta sebagai mitra BOT.

Bagi pihak swasta, pelaksanaan BOT merupakan payung hukum untuk memanfaatkan tanah Pemda sebagai obyek perjanjian untuk tujuan komersial. Sedangkan bagi Pemda merupakan salah satu cara melaksanakan efisiensi atas pengeluaran dana dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (“APBD”), dimana Pemda dapat memperoleh fasilitas baik dalam bentuk gedung, apartemen, hotel, pusat perbelanjaan, dan lain sebagainya tanpa harus mengeluarkan dana dari APBD.

Hak-hak atas tanah dalam BOT berupa Hak Milik (“HM”), Hak Guna Bangunan (“HGB”), Hak Pakai (“HP”), dan sebagian besar berupa Hak Pengelolaan (“HPL”) mensyaratkan pemahaman norma-norma hukum yang komprehensif. Selain pemahaman tentang hak-hak atas tanah, kursus ini juga membahas aspek hukum perjanjian BOT termasuk potensi sengketa yang timbul beserta penyelesaiannya.

 

Keuntungan mengetahui Pelatihan Hukum Pertanahan BOT:

  • Memahami key terms  dalam  perjanjian  BOT
  • Memahami prinsip-prinsip pelaksanaan perjanjian BOT dengan Pemda/BUMN ;
  • Memahami ketentuan perundang-undangan terkait pelaksanaan prinsip BOT ;
  • Memahami ketentuan pemberian hak pemanfaatan atas tanah berupa HM, HGB, HP dan HPL untuk kepentingan swasta
  • Mengetahui hak-hak atas tanah terkait dan peralihannya menurut ketentuan hukum
  • Mengetahui hal-hal yang harus diperhatikan dalam Due Diligence terkait status Badan Hukum pihak swasta sebagai mitra BOT
  • Mengetahui potensi sengketa dan solusi terhadap sengketa yang timbul dari perjanjian BOT

 

Materi Training Hukum Pertanahan BOT

Hari I:

  • Perbedaan antara “Tanah Negara” dengan “ Tanah Yang Dikuasai Negara”
  • Norma-norma hukum atas obyek perjanjian BOT terkait hak atas tanah: HM, HGB, HP dan HPL:
  1. HM diatas HPL;
  2. HGB diatas Tanah Negara/atau Tanah HPL atau HP; atau
  3. HP diatas Tanah HPL.
  • Perjanjian BOT sebagai solusi pemanfaatan tanah-tanah HPL & tanah HP
  • Hak-hak atas tanah terkait dan peralihannya menurut ketentuan hukum di Indonesia
  • Mengkaji perjanjian BOT dari aspek hukum pertanahan, yaitu:
  1. BOT di atas tanah HM dengan diberikan hak baru berupa HGB/HP dan prosedurnya;
  2. BOT diatas tanah dengan alas HGB atau HP; dan
  3. BOT diatas tanah HPL, dengan pemberian hak baru berupa HGB dan HP.
  • Kajian atas boleh/tidaknya obyek tanah BOT dijaminkan kepada Bank ;
  • Prinsip-prinsip pelaksanaan perjanjian BOT dengan Pemda/Badan Usaha Milik Negara (“BUMN”) ;
  • Ketentuan perundang-undangan terkait pelaksanaan prinsip BOT . 

Hari II:

  • Karakteristik (pasal 1234 KUHPerdata), fungsi dan sifat perjanjian BOT/BGS
  • Keabsahan suatu perjanjian
  • Hubungan hukum yang kongkrit antara pemilik tanah (Pemda) dengan pengguna tanah (mitra swasta/penerima BOT)
  • Hal-hal yang harus diperhatikan dalam Due Diligence atas status Badan Hukum pihak swasta sebagai mitra BOT;
  • Key terms dalam perjanjian BOT
  • Negative Covenant terhadap pihak ke-3 (pasal 221 ayat 1 Permendagri No.19 Tahun 2016)
  • Perlindungan hukum dalam perjanjian BOT bila terjadi wanprestasi dan perbuatan melawan hukum yang dilakukan oleh salah satu pihak
  • Permasalahan dan penyelesaian atas kasus-kasus yang timbul dalam perjanjian BOT
  • Contoh perjanjian BOT

 

Target Peserta Pelatihan Hukum Pertanahan BOT:

  • Head-Contract Administration & Management
  • Head of Legals
  • Corporate Legal Counsels
  • General Counsels
  • Chief Counsels
  • Legal Managers
  • Corporate Legal Advisors
  • Company Secretaries
  • Senior Legal Practitioners
  • Legal Consultants
  • Legal Staff
  • Lawyers

 

Pembicara Pelatihan Hukum Pertanahan BOT:

  • Retno S.Darussalam, S.H., MKn., Managing Partner Jure Partnership dan Partner Suria Nataadmadja & Associates.
  • Samuel M.P.Hutabarat, S.H.,M.H., Partner Andriani, Riani & Hutabarat (arhlawoffice).

 

Tempat Pelatihan Hukum Pertanahan BOT:

Hotel Aston Rasuna, Jakarta.
Jalan HR. Rasuna Said, Menteng Atas, Setia Budi, Jakarta Selatan 12960

 

Waktu Pelatihan Hukum Pertanahan BOT:

  • Selasa-Rabu, 20-21 Agustus 2019
  • Selasa-Rabu, 29 – 30 Oktober 2019
  • Pukul 08.30-17.00 WIB

 

Investasi Pelatihan Hukum Pertanahan BOT:

Rp5.500.000,- /peserta – Normal price, pembayaran dan registrasi saat acara

++ Spesial diskon 10% Minimal 3 peserta dari instansi yang sama

 

Fasilitas Training Hukum Pertanahan BOT

  • Flash disk berisi materi pelatihan
  • Sertifikat
  • Seminar kit
  • Alat tulis: Pulpen dan buku catatan
  • Dokumentasi kegiatan
  • Air Conditioned training room and multimedia
  • Lunch and two coffee breaks on every training day
  • Qualified Instructor

Hukum Pertanahan BOT/BGS Pemanfaatan Tanah HPL (WORKSHOP ON BUILD-OPERATE-TRANSFER)

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

DISC Certification

Acara

15 – 16 Agustus 2019 | Rp. 3.750.000,- / peserta di Gedung Surveyor Indonesia, Jakarta



What is DiSC?

DISC adalah alat test untuk memahami perilaku manusia sehingga dapat membantu kita dalam memahami orang lain, yaitu “mengapa mereka melakukan apa yang mereka lakukan.” Dimensi DISC membuat model dan berinteraksi dengan faktor-faktor lain untuk menggambarkan perilaku manusia. Awalnya dibuat oleh Dr William Marston di Columbia University. Model DISC dan berbagai alat penilaian yang telah membantu lebih dari 35 juta orang di 20 + bahasa selama 40 tahun terakhir.

 

Why do HR Proffesionals Use DiSC?

Asessment menggunakan tools DISC ini sangat bermanfaat untuk “people development” atau upaya pembinaan sebagai strategi peningkatan kinerja. Manfaat yang paling penting dari model DISC adalah menciptakan “orang cerdas” – membantu individu memahami diri sendiri dan orang lain lebih baik. Dengan ini sebagai dasar, klien kemudian memanfaatkan model untuk mencapai hasil sebagai berikut: Meningkatkan team building antara atasan dan bawahan dan mengurangi konflik. Membangun team kerja yang produktif. Mengembangkan pelatih dan manajer yang efektif. Meningkatkan sales dan keberhasilan pelayanan.

 

The DiSC Certification

Pelatihan Sertifikasi DISC ini akan membuat Anda menjadi kompeten dalam menggunakan tools DISC dalam proses recruitment, placement (penempatan pegawai), coaching dan konsultansi.
Banyak sekali trainer DiSC dan konsultan yang menggunakan alat DISC ini, mendapatkan pembelajaran dari NEWEST DiSC assessments dan buku panduan DiSC untuk fasilitator yang kami berikan dalam pelatihan ini.

 

Tujuan Pelatihan DiSC Certification

Pelatihan dua hari sertifikasi DiSC ini adalah untuk:

  • Mempelajari the DiSC model , meyederhanakan model perilaku baik model perilaku individual maupun organisasi
  • Dapat mengajarkan kembali pelatihan DISC ini kepada pihak lainnya (Train the Trainer)
  • Dapat menggunakan alat DISC ini dalam memahami perilaku individu maupun organisasi, kemudian dapat membuat rencana implementasi dengan berbagai tujuan yang dibutuhkan organisasi/perusahaan.
  • Mendapatkan pengalaman dari trainer kami yang sudah memiliki jam terbang sangat tinggi dalam mempelajari perilaku individu lebih dari 500 orang telah kami analisa perilakunya, sehingga model-model tersebut dapat kami share kepada peserta dalam pelatihan ini (model yang proven)

 

Materi Pelatihan DiSC Certification

Day 1: Learn to Speak DiSC
Pada hari pertama, peserta memahami bagaimana menggunakan alat ini untuk individual dan memahami pentingnya alat ini

  • Mempelajari harapan peserta training
  • Self Asessment, Tes Individu menggunakan DISC tools
  • Menginterpretasikan grafik DISC , 3 grafik
  • Pemahaman yang dalam mengenai D, I, S, C
  • Komunikasi yang efektif , yang digunakan untuk menghadapi orang dengan perilaku D, I, S, C
  • Teknik Interpretasi yang lebih advance.
  • Position Analysis Questionnaire
  • Homework Assignment

Day 2: Learn to Teach DiSC to Others
Pada hari kedua, peserta memahami bagaimana organisasi (jabatan) juga bisa di lihat menggunakan alat ini dan diukur kecocokan individu dengan jabatan yang akan ditempati (diduduki oleh individu tersebut) serta mempelajari software nya

  • Latihan menjelaskan analisa dari PR peserta
  • Penjelasan mengenai Job Matching menggunakan DISC
  • Strategi berkomunikasi yang efektif
  • Cara menggunakan software dan manfaat DISC untuk memmetakan kekuatan karyawan (Strength Based DiSC )



Training Leader :

Dwi Yasminingsih

Beliau adalah pemegang sertifikasi DISC dan juga certified Behavior Analyst (CBA) yang beliau dapatkan dari Lembaga Sertifikasi International. Setelah itu, lebih dari 15 tahun beliau melakukan assessment behavior pada lebih dari 1000 orang dan telah mengajar DISC lebih dari 40 kelas pelatihan setiap tahunnya selama 10 tahun terakhir. Beliau juga adalah seorang praktisi manajemen SDM dan saat ini sedang menjalani beberapa fungsi konsultan dalam bidang manajemen sdm di perusahaan media.  Selain itu, beliau juga handal dalam bidang Graphology dan beberapa alat test lainnya.

 

Materials Included in the DiSC Certification (Bonus, Free)

DiSC Report Generator 2.09 (Limited Version), Software
DISC –MMI Form A and Alternate Form MMI – Form B
Aptitude Personnel Test
Text Book: Emotional Normal People by W. Marston (e-book)

 

Note:

Biaya tambahan untuk membeli Software DiSC Report Generator 2.09 (UnLimited Version), Rp. 1.000.000,-

 

DISC CERTIFICATION

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

QUALITY CONTROL OF TRAINING – Confirmed

Acara

19 – 20 Agustus 2019 | Rp 3.795.000 di Amaris Hotel/ Neo Hotel/ Santika Hotel, Jakarta – CONFIRMED
17 – 18 Oktober 2019 | Rp 3.795.000 di Amaris Hotel/ Neo Hotel/ Santika Hotel, Jakarta
19 – 20 Desember 2019| Rp 3.795.000 di Amaris Hotel/ Neo Hotel/ Santika Hotel, Jakarta

 

 

Identify core instructor competencies, evaluate the effectiveness of instructors, subject matter experts and TQM facilitators.  Diagnose training program deficiencies and develop strategies to improve training.  Monitor and evaluate existing training with trend analysis and identify and implement quality improvement measures.

 

QUALITY CONTROL OF TRAINING LEARNING OBJECTIVES

At the end of the training, the participant will be able to:

  1. How to monitor and evaluate existing training programs for quality
  2. Identify how to maintain training program effectiveness
  3. How to find mentors in your training department
  4. Assess the quality of an instructor’s skills
  5. Create a performance plan to improve an instructor’s skills
  6. Use coaching and counseling techniques to improve an instructor’s skills

 

QUALITY CONTROL OF TRAINING METHODS

  • Lecturettes
  • Discussions
  • Case Studies
  • Role Plays
  • Action Plans

 

QUALITY CONTROL OF TRAINING COURSE CONTENT 

1: What is Effective Instruction?

  • Identify  core instructor competencies
  • Evaluate current staff performance
  • Coach and develop trainers to eliminate deficiencies
  • Keep up to date with new training skills
  • Workable instructor performance planning
  • How to conduct a training department audit
  • How to evaluate on-the-job instruction
  • How to evaluate quality facilitators and subject matter experts (SMEs)

2: Improving Instructional Technique

  • Evaluate  aspects of your training style
  • How to build retention
  • 50-50 training – talking isn’t training
  • Use adult learning concepts to enhance learning
  • Five steps of adult learning
  • Match your training style to adult learning needs of the group

3:  Diagnose Training Deficiencies Correctly

  • Is the deficiency a training issue?
  • Did learning take place?
  • How to evaluate the content of training
  • Were the right methods used?
  • What other factors influence successful training?
  • How to design an effective training evaluation instrument

4: Improving Instructional Design

  • Develop trainee materials that work
  • Develop exercises and activities
  • Create “discovery learning” in your activities
  • Create inventories, skill practice and multi-part exercises
  • How to develop effective case studies
  • Use a checklist to develop complete handouts

5: Monitor and Evaluate the Results of Existing Training

  • Evaluate trainee reactions
  • Use trend analysis to evaluate and use feedback from participants
  • How to tell if participants use new skills after training
  • Measure bottom-line results effectively
  • Tips to get the most from each training dollar
  • How to measure the cost effectiveness of your training
  • How to measure the cost of training vs. not training

6: Quality Improvement Measures for Training

  • Are you asking the right feedback questions?
  • What to do if training didn’t work
  • How improve your organization’s training programs
  • How to involve supervisors to extend the results of training
  • Are improvement measures worth doing?

 

Workshop Leader 

Bambang Haryanto

Bambang Haryanto ialah instruktur dan konsultan independen pada berbagai Training Center, organisasi bisnis dan lembaga, antara lain pernah untuk BCA Group, Salim Group, Bank Tamara, Gajah Tunggal Group, Dharmala Group, Sampoerna Group, Tiga Raksa Group, Modern Group, Napan Group, Lippo Bank, BDNI, dan Bank Artha Graha. Ia memulai karirnya dengan bekerja di berbagai hotel internasional selama empat setengah tahun, bidang sales dan pariwisata selama dua tahun sebelum menjadi dosen di Universitas Terbuka selama enam tahun. Selain menjadi dosen, ia juga bertanggung-jawab serta memimpin banyak satuan tugas untuk menyelesaikan berbagai tugas manajerial dan pengembangan dalam bidang penyelenggaraan pendidikan tinggi.

Tahun 1989, ia memulai bekerja di Divisi HRD dan Training Center BCA sebagai instruktur program-program manajemen dan pengembangan diri. Ia pernah menjadi Kepala Pelaksana Harian BCA Training Center selain menjadi Koordinator Program Pengembangan Manajemen. Ia juga telah berhasil menyusun, mengembangkan dan menyelenggarakan berbagai pelatihan untuk BCA Training Center.

Tahun 1993, ia memulai karir sebagai instruktur dan konsultan yang bekerja secara mandiri untuk berbagai organisasi bisnis dan lembaga. Hingga saat ini ia telah menyelesaikan dengan baik lebih dari seribu kali berbagai jenis program pelatihan dan konsultasi.

Bambang mempunyai ijasah Master of Education dari Simon Fraser University Canada (1989), Sarjana Pendidikan dari Universitas Negeri Jakarta (1983), dan Diploma III Perhotelan (1978).  Selain itu ia juga sangat berminat dan sering mengikuti berbagai seminar dan pelatihan yang berkaitan dengan manajemen umum, manajemen strategik, manajemen operasional, kepemimpinan, penjualan, pemasaran, UKM, dan pelayanan prima.

 

Jadwal Training 2019

  • 19 – 20 Agustus 2019
  • 17 – 18 Oktober 2019
  • 19 – 20 Desember 2019

 

Lokasi Training

Amaris Hotel La Codefin / Neo Hotel – Kebayoran / Hotel Santika Premiere Hayam Wuruk, Jakarta (Tentative)

 

QUALITY CONTROL OF TRAINING FEE

  • Rp. 2.850.000 ,- (REG for 3 person/more; payment 1 week before training)
  • Rp. 3.050.000 ,- (REG 2 weeks before; payment 1 week before training)
  • Rp. 3.550.000 ,- (On The Spot; payment at the latest training)
  • Rp. 3.795.000 ,- (Full fare)

 

QUALITY CONTROL OF TRAINING

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days