Monthly Archives: August 2018

Time Management & Delegation

Acara

24 – 25 September 2018 | Rp 5.225.000 di Amaris La Codefin/ Neo Hotel/ Santika Hayam Wuruk, Jakarta
18 – 19 Oktober 2018 | Rp 5.225.000 di Amaris La Codefin/ Santika Hayam Wuruk, Jakarta
27 – 29 November 2018 | Rp 5.225.000 di Amaris La Codefin/ Santika Hayam Wuruk, Jakarta
03 – 04 Desember 2018 | Rp 5.225.000 di Amaris La Codefin/ Santika Hayam Wuruk, Jakarta

 

Deskripsi Training Time Management & Delegation

Dalam meningkatkan produktivitas kerja, Pemimpin perlu memiliki kemampuan untuk mengelola pekerjaan yang ada di area-nya sendiri dan melakukan pendelegasian dengan optimal.  Workshop ini menggabungkan kedua ketrampilan tersebut dalam satu pelatihan.

Hari pertama akan digunakan untuk meningkatkan kemampuan Manajemen Waktu (Time management)  dengan mengandalkan tidak hanya prinsip-prinsip umum yang ada mengenai Time Management, tetapi juga pendekatan modern yang terkait dengan memasukan 3 prinsip penting lain dalam ketrampilan tersebut untuk lebih memastikan terjadinya peningkatan produktivitas diri, yaitu: priority management, keterlibatan penuh dan getting things done.  Yang diambil dari beberapa budi dalam aktivitas kita sehari-hari adalah benar-benar prioritas bagi pekerjaan kita ataupun diri kita.  Memilah pekerjaan yang perlu didelegasikan adalah salah satu kunci penting dalam prinsip Maku best seller dalam area tersebut.

Prinsip dalam Manajemen Prioritas adalah memastikan bahwa input yang kita masukan najemen Prioritas

Prinsip keterlibatan penuh mengambil sudut pandang yang berbeda dalam produktivitas diri.  Prinsip ini menekankan bahwa produktivitas diri yang optimal bisa dicapai bila kita berhasil mengelola enerji kita pada dimensi fisik, emosi, mental dan spiritual.  Prinsip ini terutama bersumber dari best seller book dari Jim Loehr dan Tony Schwartz, ‘The Power of Full Engagement’.

Sementara itu prinsip ketiga diilhami oleh buku popular David Allen, Getting Things Done, yaitu berupa prinsip-prinsip dalam mengelola flow kerja kita sehingga kita selalu memiliki mind yang ‘calm’ dan focus karena kita selalu tahu status dari setiap aktivitas kita.

Sementara itu, hari kedua akan berupaya meningkatkan ketrampilan peserta dalam melakukan delegasi, monitoring dan memberikan umpan balik.

 

Materi Training Time Management & Delegation

Hari Pertama (Modern Time Management)

  • Apakah kita sudah mencapai produktivitas optimal?
  • Tujuan Manajemen Waktu  (Time management) adalah agar kita dapat menikmati aktivitas kita sehari-hari.
  • Manajemen waktu (Time management)  tradisional: analisis penggunaan waktu kita sehari-hari
  • Self reward yang mendasari procrastination, perfectionist ataupun time waster kita lainnya
  • Memahami tujuan diri dan pekerjaan sebagai dasar bagi kita untuk menentukan prioritas kerja kita sehari-hari
  • Menerapkan prinsip Pareto dalam memilih aktivitas impactfull, antara Pengembangan Sistem, Pengembangan Tim dan Operasional Rutin
  • Pentingnya delegasi dalam Manajemen Prioritas
  • Mengelola emosi, fisik, mental dan spiritual untuk mencapai keterlibatan penuh dalam setiap aktivitas
  • Aplikasi Manajemen Enerji: Menentukan purpose hidup, enerji audit, serta mengembangkan kebiasaan positif.
  • Memilah tahap-tahap proses kerja dan tips untuk mengoptimalkan proses kerja
  • The art of execution dalam aktivitas sehari-hari
  • Integrasi produktivitas diri untuk mencapai keberhasilan dan kebahagiaan diri.

Hari Kedua (Effective Delegation, Monitoring & Feedback)

  • Prinsip dalam memilah tugas yang didelegasikan
  • Mengenal hambatan dalam proses delegasi
  • Mengembangkan sudut pandang yang tepat dalam delegasi: investasi vs resiko
  • Tipe Kepemimpinan dan kaitannya dengan tujuan dan pendekatan delegasi
  • Tipe-tipe delegasi antara pekerjaan rutin dan non rutin
  • Kemampuan komunikasi yang diperlukan untuk delegasi, monitoring dan feedback.
  • Memotivasi tim untuk mengerjakan pekerjaan yang didelegasikan
  • Point informasi yang perlu dimasukan dalam komunikasi delegasi dan umpan balik
  • Mengembangkan indikator dan metode dalam proses monitoring
  • Mengenali tipe staf dan pengaruhnya dalam pola delegasi, monitoring dan feedback
  • Prinsip coaching dalam meningkatkan kompetensi tim untuk dapat menerima pekerjaan saat ini dan di masa yad (kaderisasi)
  • Role play komunikasi delegasi, monitoring dan umpan balik.

 

Instruktur Time Management & Delegation

G Suardhika, MBA, telah memiliki banyak pengalaman sebagai HR Consultant dan pernah menempati posisi senior management di sebuah perusahaan penerbangan Indonesia . Salah satu topik unggulan yang beliau bawakan di dunia training diantaranya leadership, Supervisory, Performance Management dan Coaching. Ruang lingkup pengalamannya selain di training juga HR Consulting. Sepanjang pengalamannya di dunia training, Beliau membantu di beberapa perusahaan ternama seperti: AQUA,ORIX Finance Indonesia, OPEL/General Motors, Garuda Indonesia, Bechtel International, Indomobil Suzuki International, Bredero Price, Telkom, Thames PAM Jaya, Asia Pulp and Paper dan Telkomsel.  Suardhika berlatar belakang pendidikan Psikologi dari UI dan MBA dari IPMI (Institut Pengembangan Manajemen Indonesia)

 

Jadwal Training Time Management & Delegation

  • 24 – 25 September 2018
  • 18 – 19 Oktober 2018
  • 27 – 29 November 2018
  • 03 – 04 Desember 2018

 

Biaya Time Management & Delegation

  • Rp. 4.150.000 ,- (REG for 3 person/more; payment 1 week before training)
  • Rp. 4.350.000 ,- (REG 2 weeks before; payment 1 week before training)
  • Rp. 4.850.000 ,- (On The Spot; payment at the latest training)
  • Rp. 5.225.000 ,- (Full fare)

Add. charge 10 % will be applied for max 1 month late payment. And 20 % for payment after 1 month.

 

Effective Time Management & Delegation

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Hukum Ketenagakerjaan Dan Hubungan Industrial

ACARA

18 – 19 September 2018 | Rp 5.225.000 di Amaris La Codefin/ Hotel Neo/ Santika Hayam Wuruk, Jakarta
14 – 15 November 2018 | Rp 5.225.000 di Amaris La Codefin/ Santika Hayam Wuruk, Jakarta

 

Acapkali terjadi perselisihan antara Employer (majikan) dengan Employee (pekerja) di dalam satu perusahaan di dalam sebuah hubungan kerja, karena berbagai hal di antaranya adalah karena kekurang pengetahuan para pihak akan aspek aspek ketenagakerjaan terutama dalam bidang hukum. Seharusnya para pihak “ngeh” akan aspek aspek tersebut sejak saat Perjanjian Kerja ditandatangani atau bahkan sebelumnya dengan demikian perselisihan pada saat berlangsungnya atau terlaksananya hubungan kerja dapat dihindari atau diminimalisir.

Jika telah timbul perselisihan seperti dikemukakan di atas, maka para pihak seharusnya juga tahu segala aspek dalam mencoba mencari penyelesaian permasalahan industrial tersebut.

 

Materi Pelatihan Hukum Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial

  1. Overview Hukum Ketenagakerjaan (UU No. 13 Tahun 2003)
  2. Pengantar Hubungan Industrial
  3. Status Hubungan Kerja
  4. PKWT dan PKWTT/Outsourcing
  5. Peraturan perusahaan
  6. Perjanjian Kerja Bersama
  7. Serikat Pekerja & Komposisinya
  8. Pemogokan & Lock Out
  9. Status Hubungan Kerja
  10. Ketentuan Jam Kerja & Lembur
  11. Ketentuan Libur & Cuti
  12. Ketentuan Pengupahan
  13. Pemberian tunjangan dan fasilitas
  14. Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)
  15. Uang Pesangon
  16. Penyelesaian Perselisihan

 

Facilitator Pelatihan Hukum Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial

Philip O. Leander, SH.

Philip Octavianus Leander, berlatar belakang pendidikan hukum di Universitas Indonesia, Fakultas Hukum mengambil program kekhususan Hukum Perdata Internasional.

Selanjutnya bekerja di beberapa jenis pekerjaan, dan menghabiskan sebagian besar dari waktunya sebagai Konsultan Hukum di beberapa Kantor Pengacara dengan durasi yang lebih dari sepuluh tahun lamanya.

Pernah bekerja juga sebagai Legal Manager di sebuah perusahan pertambangan sehingga beliau sangat mengerti seluk beluk hukum mengenai korporasi atau perusahaan.

Telah membawakan topik2 training Aspects of Contract, Hukum Kepailitan & Hukum Ketenagakerjaan selama beberapa tahun sehingga penguasaan akan materi training tersebut tidak diragukan lagi.

 

 

Training Fee Hukum Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial

  • Rp 4.150.000 – (Registration 3 person/more; payment 1 week before training)
  • Rp 4.350.000 – (Reg 2 week before training ; payment 1 week before training)
  • Rp 4.850.000 – (On The Spot)
  • Rp 5.225.000 – (Full Fare)

 

Hukum Ketenagakerjaan Dan Hubungan Industrial

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

RISK MANAGEMENT: PERUSAHAAN SEKTOR RIIL

Acara

10 – 12 September 2018 | Rp. 5.950.000/ person di Yogyakarta
22 – 24 Oktober 2018 | Rp. 5.950.000/ person di Yogyakarta
12 – 14 November 2018 | Rp. 5.950.000/ person di Yogyakarta
10 – 12 Desember 2018 | Rp. 5.950.000/ person di Yogyakarta

 



DESKRIPSI

Setelah mengikuti kursus Risk Management of Real Sector para peserta memiliki pemahaman dan kemampuan untuk mengelola resiko dalam ruang lingkup kerjanya masing masing, saling bekerja sama mengelola resiko perusahaan, sehingga diharapkan  resiko bisa menjadi bagian dari pola pikir, tugas dan tanggung jawab seluruh karyawan perusahaan.



TUJUAN

  1. Mengelola resiko
  2. Memaksimalkan nilai asset perusahaan
  3. Meminimalkan kerugian
  4. Mampu  mengambil keputusan  secara tepat, cepat dan cermat
  5. Melestarikan bisnis perusahaan dalam persaingan global


MATERI TRAINING RISK MANAGEMENT – PERUSAHAAN SEKTOR RIIL 

  1. Pendahuluan
  2. Konsep dan Proses Manajemen Resiko di Sektor Riil (Risk Management of Real Sector)
  3. Scope and Coverage
  4. Kerangka kerja Manajemen Resiko
  5. Kesadaran akan resiko
  6. Pengukuran Resiko
  7. Pengendalian Resiko
  8. Assessment Resiko
  9. Analisis Resiko
  10. Pengamanan
  11. Mitigasi Resiko
  12. Kreativitas
  13. Decicion Making
  14. Risk Monitoring and Reporting
  15. Penerapan manajemen resiko di perusahaan” sektor riil”

 

SASARAN PESERTA

  1. Manajer
  2. Assisten Manajer
  3. Supervisor
  4. Semua pihak yang ingin memahami topik ini



METODE TRAINING

Ceramah, diskusi, game,



INSTRUCTOR

Ir. Setyawan Hardan, M.Sc. and Team

Ir. Setyawan Hardan, M.Sc. lahir di Yogyakarta, 7 Juli 1953. Beliau lulusan dari Jurusan Teknik Mesin Institut Teknologi Bandung (ITB) tahun 1977, dan Agricultural Engineering, Central Luzon State University, Philippines, tahun 1987. Selain pendidikan formal tersebut, Beliau juga mengikuti pelatihan-pelatihan/kursus di dalam dan luar negeri seperti di Netherland, Jerman dan Australia. Beliau memiliki pengalaman kerja yang banyak di antaranya Maintenance Engineer , Alat alat berat, PT. Hutama Karya, Dosen/Staf Pengajar Institut Teknologi 10 November (ITS) Surabaya, Kepala Bagian Pengadaan Proyek NES( Nucleus Estate, for Small Holder ( World Bank), Evaluasi Kapasitas Pabrik Gula Gempol Krep, PTPN X. Mojokerto, Jawa Timur, Perencana dan pengawas konstruksi Dust Collector Pabrik Gula Tjukir, PTPN X Jawa Timur, Dosen/Staf Pengajar, Lembaga Pendidikan Perkebunan Yogyakarta, Kepala Bagian Teknik, Lembaga Pendidikan Perkebunan Yogyakarta, Direktur Utama PT. LPP Agro Multi Prima Jasa, Lembaga Pendidikan Perkebunan Yogyakarta, Engineering & Factory Maintenance, Pabrik Gula dan Pabrik Kelapa Sawit, Assisten Direktur Pengembangan merangkap Corporate Secretary, PT. Dapenbun Nusantara Jakarta, dan menjadi trainer dan konsultan. Bapak Setyawan Hardan sudah sering menjadi instruktur untuk judul-judul terkait bidang teknik mesin dan juga Pengembangan Sumberdaya Manusia/Manajemen. Banyak perusahaan yang sudah pernah menjadi peserta training Beliau diantaranya PT. Pertamina, PT. Chevron, PT. Ipmomi, PT. Semen Gresik, PT. Pusri, PT. Petro Kimia Gresik, PT. Pupuk Kujang, PT. PLN, PT. Medco, PT. Adaro, PT. Arutmin, PT. Pupuk Kaltim, PT. Total Indonesie, PT. Perkebunan Nusantara XIII, PT. Perkebunan Nusantara X, PT. Perhutani, Rumah Sakit, DPRD, Partai, Departemen Perindustrian, Pemda, dan lain-lain.



VENUE

Yogyakarta (Ibis Styles Hotel/ Ibis Malioboro Hotel/ Jambuluwuk Hotel/ Cavinton Hotel/ Grand Zuri Hotel, dll)


TRAINING DURATION

3 days

 

TRAINING TIME 

  1. 10 Sep 2018-12 Sep 2018
  2. 22 Oct 2018-24 Oct 2018
  3. 12 Nov 2018-14 Nov 2018
  4. 10 Dec 2018-12 Dec 2018

 

INVESTATION PRICE/ PERSON    

  1. Rp 5.950.000/peserta (bayar penuh)  atau
  2. Rp 5.750.000/peserta (early bird, yang membayar 1 minggu sebelum training) atau
  3. Rp 5.500.000/peserta (grup, untuk 3 peserta atau lebih dari 1 perusahaan yang sama)

 
FACILITIES FOR PARTICIPANTS:

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with Full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak every day of training
  10. Qualified Instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training – VV (if minimal participants is 4 persons from the same company)

 

RISK MANAGEMENT: PERUSAHAAN SEKTOR RIIL

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

ANALISA JABATAN

Acara

01 – 03 Oktober 2018 | Rp. 5.950.000/ person di Yogyakarta
05 – 07 November 2018 | Rp. 5.950.000/ person di Yogyakarta
03 – 05 Desember 2018 | Rp. 5.950.000/ person di Yogyakarta




LATAR BELAKANG

Merumuskan jabatan secara akurat adalah salah satu unsur penting dalam pengembangan organisasi di suatu Perusahaan.  Makna jabatan bagi suatu perusahaan perlu ditentukan untuk melihat keterkaitannya dengan lingkup kerja, bobot kerja, kompetensi yang dibutuhkan untuk dapat berkinerja secara optimal di dalam suatu jabatan.Filosofi yang ada di belakang penilaian jabatan di satu Perusahaan akan sangat menentukan format jabatan seperti apa yang akan digunakan.  Penilaian jabatan menjadi faktor yang dapat membantu organisasi dalam menentukan sistem ke-HRD an terutama sistem penggajian yang akan diterapkan. Sistem penilaian bobot kerja dapat memberikan justifikasi yang adil pada saat memberikan penghargaan berupa gaji dan fasilitas bagi karyawan.Workshop ini akan dimulai dengan pembahasan konsep mengenai jabatan dan kaitannya dengan desain organisasi, sebelum masuk pada salah satu fungsi Analisa Jabatan, yaitu untuk pemberian bobot dan pengembangan sistem grading dan kompensasi.


SASARAN

  1. Menilai bobot kerja dari jabatan yang ada dalam organisasi
  2. Menjadi dasar dalam pembuatan sistem penggolongan dan jabatan
  3. Menjadi dasar dalam penilaian sistem remunerasi


MATERI TRAINING ANALISA JABATAN

  1. Konsep dari sebuah Jabatan
  2. Prinsip dan metode dalam Analisa Jabatan
  3. Me-link antara Analisa Jabatan dengan Manajemen Kompetensi
  4. Format job description yang optimal
  5. Tujuan Evaluasi Jabatan
  6. Proses Evaluasi Jabatan
  7. Faktor-faktor dalam Evaluasi Jabatan
  8. Metode wawancara dalam proses Evaluasi Jabatan
  9. Implementasi Job Evaluation dalam organisasi
  10. Tahapan pembuatan struktur jabatan/job grading dan salary structure
  11. Perbandingan berbagai metodeEvaluasi Jabatanyang banyak digunakan di berbagai industri
  12. Overview metode evaluasi jabatan yang bisa langsung digunakan partisipan



URAIAN MATERI

  1. Analisa Jabatan (Output berupa Job Description)
  • Mengetahui metode analisa jabatan
  • Memberikan gambaran sistem analisa jabatan yang banyak diterapkan di beberapa perusahaan sebagai gambaran / benchmarking
  1. Evaluasi Jabatan(Output berupa Nilai jabatan)
  • Mempelajari flow proses evaluasi jabatan
  • Mengetahui metode evaluasi jabatan
  • Evaluasi jabatan dengan azas internal equity
  • Wawancara dalam proses proses evaluasi
  • Memberikan gambaran perbandingan beberapa metode evaluasi jabatan
  1. Job Grading(Output berupa Matriks Golongan)
  • Mempelajari pembuatan job grading
  • Memberikan gambaran implementasi grading terhadap matriks golongan
  • Keterkaitannya dengan salary structure



TRAINING INSTRUCTOR

M R Agustina Puspitasari, M.Psi lulusan dari magister profesi psikologi  Universitas Gadjah Mada (UGM) Yogyakarta dengan Bidang Mayor Psikologi Industri & Organisasi dan Bidang MinorPsikologi Klinis. Sarjana Beliau lulusan dari Fakultas Psikologi, Universitas Islam Indonesia Yogyakarta, Bidang Mayor  Psikologi Sosial. Beliau berpengalaman sebagai seorang Psikolog, Konsultan & Trainer serta Praktisi di bidang manajemen Sumber Daya Manusia dan Organisasi. Ibu M R Agustina Puspitasari, M.Psi  juga menjadi dosen Psikologi Industri dan Organisasi di beberapa perguruan tinggi di Yogyakarta.


VENUE

Yogyakarta (Ibis Styles Hotel/ Ibis Malioboro Hotel/ Jambuluwuk Hotel/ Cavinton Hotel/ Grand Zuri Hotel, dll)

 
TRAINING DURATION

3 days

 

TRAINING TIME 

  1. 01 Oct 2018-03 Oct 2018
  2. 05 Nov 2018-07 Nov 2018
  3. 03 Dec 2018-05 Dec 2018



INVESTMENT PRICE/ PERSON 

  1. Rp. 5.950.000/person (full fare) or
  2. Rp. 5.750.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
  3. Rp. 5.500.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)



FACILITIES FOR PARTICIPANTS:

  1. Modul Training Analisa Jabatan
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with Full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak every day of training
  10. Qualified Instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training – VV (if minimal participants is 4 persons from the same company)

 

ANALISA JABATAN (Melalui Job Evaluation dan Job Grading)

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

FLIGHT OPERATION MANAGEMENT

Acara

17 – 19 September 2018 | Rp. 5.950.000/ person di Yogyakarta
29 – 31 Oktober 2018 | Rp. 5.950.000/ person di Yogyakarta
19 – 21 November 2018 | Rp. 5.950.000/ person di Yogyakarta
26 – 28 Desember 2018 | Rp. 5.950.000/ person di Yogyakarta

 

 

MATERI TRAINING FLIGHT OPERATION MANAGEMENT

  • Aerodrom Characteristics
  •  Air Traffics Management
  • Operation Communications
  • Meteorology
  • Flight Planning
  • Weight and balance
  •  Flight Control Operation
  • Load Sheet Calculation



INSTRUKTUR TRAINING FLIGHT OPERATION MANAGEMENT

Rahimudin,MT. is

Rahimudin,MT. is graduated from University Of Gadjahmada, Magister Of Transport Engineering, Management Of Transportation for his magister program, and University Of Indonesia, Metallurgical Engineering for his bachelor program. he is also as lecturer at STTKD (Sekolah Tinggi Teknologi Dirgantara) Yogyakarta. He has been being instructor for some training class for training topics on DG, Cargo handling, Ramp Handling, Air cargo, dangerous goods, Passenger and baggage Handling, Aviation Security, etc. His working experiences such as at PT. Bouraq Indonesia Airlines with positions for: Sales Executive, Station Manager, Business Development, Flight Operations Officer ( FOO ), Flight Operations & Load Control Officer, Technical Support, Engineering Project. At PT. Indonesia Airasia as Station Manager. At PT. Agility International (Agility Logistics) as Sales Executive Agility Logistics, etc.



VENUE TRAINING FLIGHT OPERATION MANAGEMENT

JYogyakarta (Ibis Styles Hotel/ Ibis Malioboro Hotel/ Jambuluwuk Hotel/ Cavinton Hotel/ Grand Zuri Hotel, dll)


DURASI TRAINING FLIGHT OPERATION MANAGEMENT

3 hari

 

TRAINING TIME 

  1. 17 Sep 2018-19 Sep 2018
  2. 29 Oct 2018-31 Oct 2018
  3. 19 Nov 2018-21 Nov 2018
  4. 26 Dec 2018-28 Dec 2018

 

INVESTATION PRICE/ PERSON

  1. Rp 5.950.000/peserta (bayar penuh)  atau
  2. Rp 5.750.000/peserta (early bird, yang membayar 1 minggu sebelum training) atau
  3. Rp 5.500.000/peserta (grup, untuk 3 peserta atau lebih dari 1 perusahaan yang sama)

 
FASILITAS

  • Modul Training
  • Flashdisk Training berisi materi training
  • Sertifikat
  • ATK: NoteBook dan Ballpoint
  • T-Shirt
  • Ransel
  • Foto Training
  • Ruang Training dengan fasilitas Full AC dan multimedia
  • Makan siang dan 2 kali coffeebreak
  • Instruktur yang Qualified
  • Transportasi untuk peserta dari hotel penginapan ke hotel tempat training – PP (jika peserta minimal dari satu perusahaan ada 4 peserta)

 

FLIGHT OPERATION MANAGEMENT

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

INVENTORY AND WAREHOUSE MANAGEMENT

ACARA

10 – 12 September 2018 | Rp. 5.950.000/ person di Yogyakarta
01 – 03 Oktober 2018 | Rp. 5.950.000/ person di Yogyakarta
12 – 14 November 2018 | Rp. 5.950.000/ person di Yogyakarta
10 – 12 Desember 2018 | Rp. 5.950.000/ person di Yogyakarta

 

 

OBJECTIVE INVENTORY AND WAREHOUSE MANAGEMENT

Pengelolaan fungsi gudang yang baik sangat berperan penting dalam kesuksesan suatu perusahaan. Oleh karena itu, keterampilan dalam mengelola gudang yang efektif dan efisien perlu dipahami supaya fungsi gudang dapat lebih ditingkatkan. Selesai mengikuti kursus diharapkan peserta dapat memahami pentingnya pengelolaan inventory yang efisien dan efektif sebagai unsur penunjang operasi, mampu merencanakan & mengendalikan inventory untuk menjamin kontinuitas operasi pada tingkat biaya yang optimum, mampu mencegah pemborosan inventory serta mampu merencanakan pengadaan inventory, mengelola inventory secara optimal sebagai jaminan kelangsungan operasi perusahaan.

 

MATERI TRAINING INVENTORY AND WAREHOUSE MANAGEMENT

  • Konsep manajemen strategic dalam pengelolaan warehouse
  • Manajemen dan security warehouse
  • Sistem administrasi operasional warehouse
  • Material handling
  • Sistem dan penerapan manajemen logistik
  • Operasional dan pengendalian logistik
  • Advance inventory management
  • Stock Cover
  • Inventory Cycle
  • Inventory planning and control
  • Analisis data dan klasifikasi ABC
  • Inventory Cost & Economic Order Quatity (EOQ)
  • Material Requirement Planning
  • Sistem Kanban dan Just In Time

 
INSTRUCTOR INVENTORY AND WAREHOUSE MANAGEMENT

Ir. Setyawan Hardan, M.Sc.  and Team

Ir. Setyawan Hardan, M.Sc. lahir di Yogyakarta, 7 Juli 1953. Beliau lulusan dari Jurusan Teknik Mesin Institut Teknologi Bandung (ITB) tahun 1977, dan Agricultural Engineering, Central Luzon State University, Philippines, tahun 1987. Selain pendidikan formal tersebut, Beliau juga mengikuti pelatihan-pelatihan/kursus di dalam dan luar negeri seperti di Netherland, Jerman dan Australia. Beliau memiliki pengalaman kerja yang banyak di antaranya Maintenance Engineer , Alat alat berat, PT. Hutama Karya, Dosen/Staf Pengajar Institut Teknologi 10 November (ITS) Surabaya, Kepala Bagian Pengadaan Proyek NES( Nucleus Estate, for Small Holder ( World Bank), Evaluasi Kapasitas Pabrik Gula Gempol Krep, PTPN X. Mojokerto, Jawa Timur, Perencana dan pengawas konstruksi Dust Collector Pabrik Gula Tjukir, PTPN X Jawa Timur, Dosen/Staf Pengajar, Lembaga Pendidikan Perkebunan Yogyakarta, Kepala Bagian Teknik, Lembaga Pendidikan Perkebunan Yogyakarta, Direktur Utama PT. LPP Agro Multi Prima Jasa, Lembaga Pendidikan Perkebunan Yogyakarta, Engineering & Factory Maintenance, Pabrik Gula dan Pabrik Kelapa Sawit, Assisten Direktur Pengembangan merangkap Corporate Secretary, PT. Dapenbun Nusantara Jakarta, dan menjadi trainer dan konsultan. Bapak Setyawan Hardan sudah sering menjadi instruktur untuk judul-judul terkait bidang teknik mesin dan juga Pengembangan Sumberdaya Manusia/Manajemen. Banyak perusahaan yang sudah pernah menjadi peserta training Beliau diantaranya PT. Pertamina, PT. Chevron, PT. Ipmomi, PT. Semen Gresik, PT. Pusri, PT. Petro Kimia Gresik, PT. Pupuk Kujang, PT. PLN, PT. Medco, PT. Adaro, PT. Arutmin, PT. Pupuk Kaltim, PT. Total Indonesie, PT. Perkebunan Nusantara XIII, PT. Perkebunan Nusantara X, PT. Perhutani, Rumah Sakit, DPRD, Partai, Departemen Perindustrian, Pemda, dan lain-lain.



VENUE INVENTORY AND WAREHOUSE MANAGEMENT

Yogyakarta (Ibis Styles Hotel/ Ibis Malioboro Hotel/ Jambuluwuk Hotel/ Cavinton Hotel/ Grand Zuri Hotel, dll)

 

TRAINING DURATION INVENTORY AND WAREHOUSE MANAGEMENT

3 days

 

TRAINING TIME 

  1. 10 Sep 2018-12 Sep 2018
  2. 01 Oct 2018-03 Oct 2018
  3. 12 Nov 2018-14 Nov 2018
  4. 10 Dec 2018-12 Dec 2018

 

INVESTATION PRICE/ PERSON    

  1. Rp 5.950.000/peserta (bayar penuh)  atau
  2. Rp 5.750.000/peserta (early bird, yang membayar 1 minggu sebelum training) atau
  3. Rp 5.500.000/peserta (grup, untuk 3 peserta atau lebih dari 1 perusahaan yang sama)


FACILITIES FOR PARTICIPANTS

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with Full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak every day of training
  10. Qualified Instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training – VV (if minimal participants is 4 persons from the same company)

 

INVENTORY AND WAREHOUSE MANAGEMENT

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

AIR CARGO AND SEA CARGO HANDLING

Acara

03 – 05 September 2018 | Rp. 5.950.000/ person di Yogyakarta
15 – 17 Oktober 2018 | Rp. 5.950.000/ person di Yogyakarta
05 – 07 November 2018 | Rp. 5.950.000/ person di Yogyakarta
26 – 28 Desember 2018 | Rp. 5.950.000/ person di Yogyakarta

 


INTRODUCTION

The Air & Sea Freight Handling has been around for centuries and evolved over the decades with innovative and practical consideration of the changing world economies and industry structure. The foundation of this traditional service is important to the world economies progress even in today’s context and it is where enhancement for Freight Handling builds itself on.
Air cargo handling have own Procedures that manage by IATA regulation. On this Training, we will discuss about Air Cargo Handling procedures, Wet cargo handling, Airport warehouse, and Unit load device for Air Cargo, Airway Bill documents, Export and Import document for Air Cargo and Dangerous Goods of Cargo Handling
In Sea Cargo Handling will be focus on Containers Handling, type of container and containers code, LCL, FCL , Sea Custom clearance Procedure for Export and Import, Documents needed for export and import and Inland trucking for containers.
From the description mention above and to overcome the one who have problems regarding the management system of Air and Sea Cargo Handling, therefore we are conducted “AIR AND SEA CARGO HANDLING ”

 

MATERIAL OUTLINE TRAINING AIR CARGO AND SEA CARGO HANDLING:

I. 1. Introduction to Air Cargo

  • IATA Rule and Regulation
  • IATA Book Manual for Air Cargo
  • Commodities for Air Cargo
  • Genco, Animal Live, Perishable, valuable goods, and others goods which need special handling
  • Wet Cargo Handling Procedures
  • Regulation made by Airlines for Air Cargo handling Procedures

2. Airport Warehouse

  • Airport warehouse Procedures
  • Special handling for special commodities at Airport warehouse
  • Warehouse tariff
  • International warehouse and Domestics warehouse

3. Unit Load Device (UKD)

  • Type of Unit Load Device
  • Hanging for Unit load device

4. Air waybill , Export and Import Documents
5. Dangerous Goods Cargo Handling

II.1. Introduction of Sea Cargo Handling
1. Container Cargo Handling

  • a. Type of Containers used
  • b. Containers Codes

2. Full Containers Load (FCL) and Less Containers Load (Less Containers Load)
3. Sea Custom Export and Import Procedures
4. Documents needed for Export and Import
5. Inland trucking container Multi moda



OBJECTIVES

The objectives of this course are :

  • To make the participants understand the handling of Air and Sea Cargo Handling
  • To make the participants understand about the procedures and role on Air and Sea Cargo Handling
  • To improve knowledge and skill for handling Cargo for Air and Sea



WHOS SHOULD ATTEND THIS TRAINING?

The target of this course are :

  • Manager / official / fresh graduate who is responsible to manage Cargo Operation
  • Manager / official who is in charge of Cargo Operation for Sea and Air



TRAINING INSTRUCTOR

Rahimudin,MT.
Rahimudin,MT. is graduated from University Of Gadjahmada, Magister Of Transport Engineering, Management Of Transportation for his magister program, and University Of Indonesia, Metallurgical Engineering for his bachelor program. he is also as lecturer at STTKD (Sekolah Tinggi Teknologi Dirgantara) Yogyakarta. He has been being instructor for some training class for training topics on DG, Cargo handling, Ramp Handling, Air cargo, dangerous goods, Passenger and baggage Handling, Aviation Security, etc. His working experiences such as at PT. Bouraq Indonesia Airlines with positions for: Sales Executive, Station Manager, Business Development, Flight Operations Officer ( FOO ), Flight Operations & Load Control Officer, Technical Support, Engineering Project. At PT. Indonesia Airasia as Station Manager. At PT. Agility International (Agility Logistics) as Sales Executive Agility Logistics, etc.

 

VENUE 

Yogyakarta (Ibis Styles Hotel/ Ibis Malioboro Hotel/ Jambuluwuk Hotel/ Cavinton Hotel/ Grand Zuri Hotel, dll)


TRAINING DURATION
 :

3 hari

 

TRAINING TIME

  1. 03 Sep 2018-05 Sep 2018
  2. 15 Oct 2018-17 Oct 2018
  3. 05 Nov 2018-07 Nov 2018
  4. 26 Dec 2018-28 Dec 2018

 

INVESTATION PRICE/ PERSON 

  1. Rp 5.950.000/person (full fare)  or
  2. Rp 5.750.000/person (early bird, payment 1 week before training)  or
  3. Rp 5.500.000/person (if there are 3 or more participants from the same company)

 

FASILITAS TRAINING AIR CARGO AND SEA CARGO HANDLING

  • Modul Training
  • Flashdisk Training berisi materi training
  • Sertifikat
  • ATK: NoteBook dan Ballpoint
  • T-Shirt
  • Ransel
  • Foto Training
  • Ruang Training dengan fasilitas Full AC dan multimedia
  • Makan siang dan 2 kali coffeebreak
  • Instruktur yang Qualified
  • Transportasi untuk peserta dari hotel penginapan ke hotel tempat training – PP (jika peserta minimal dari satu perusahaan ada 4 peserta)

 

AIR AND SEA CARGO HANDLING

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

 

PROJECT MANAGEMENT

Acara

03 – 05 September 2018 | Rp. 5.950.000/ person di Yogyakarta
17 – 19 Oktober 2018 | Rp. 5.950.000/ person di Yogyakarta
05 – 07 November 2018 | Rp. 5.950.000/ person di Yogyakarta
03 – 05 Desember 2018 | Rp. 5.950.000/ person di Yogyakarta

 


PENDAHULUAN TRAINING PROJECT MANAGEMENT

Setelah mengikuti kursus, peserta diharapkan menyusun satu rencana proyek dengan menggunakan alat dan teknik yang tepat yang didasarkan pada analisis kesisteman, memonitor dan mengendalikan pelaksanaan proyek.


MATERI TRAINING PROJECT MANAGEMENT

  1. Review of Basic Concept and Principle
  2. Project Planning Techniques
  3. Project Management Information System
  4. Managing Logistic: Material & Equipment
  5. Project Cost Estimation and Budget
  6. Project Monitoring and Control
  7. Project Finance



SIAPA SEBAIKNYA MENGIKUTI TRAINING PROJECT MANAGEMENT?

HRD Staff, Head Section, Supervisor & Manager, Administration & Tender Contract Staff, Head Section, Supervisor & Manager, dan semua pihak yang ingin memahami topik ini



INSTRUKTUR TRAINING PROJECT MANAGEMENT 

Ir. Setyawan Hardan, M.Sc. and Team

Ir. Setyawan Hardan, M.Sc. lahir di Yogyakarta, 7 Juli 1953. Beliau lulusan dari Jurusan Teknik Mesin Institut Teknologi Bandung (ITB) tahun 1977, dan Agricultural Engineering, Central Luzon State University, Philippines, tahun 1987. Selain pendidikan formal tersebut, Beliau juga mengikuti pelatihan-pelatihan/kursus di dalam dan luar negeri seperti di Netherland, Jerman dan Australia. Beliau memiliki pengalaman kerja yang banyak di antaranya Maintenance Engineer , Alat alat berat, PT. Hutama Karya, Dosen/Staf Pengajar Institut Teknologi 10 November (ITS) Surabaya, Kepala Bagian Pengadaan Proyek NES( Nucleus Estate, for Small Holder ( World Bank), Evaluasi Kapasitas Pabrik Gula Gempol Krep, PTPN X. Mojokerto, Jawa Timur, Perencana dan pengawas konstruksi Dust Collector Pabrik Gula Tjukir, PTPN X Jawa Timur, Dosen/Staf Pengajar, Lembaga Pendidikan Perkebunan Yogyakarta, Kepala Bagian Teknik, Lembaga Pendidikan Perkebunan Yogyakarta, Direktur Utama PT. LPP Agro Multi Prima Jasa, Lembaga Pendidikan Perkebunan Yogyakarta, Engineering & Factory Maintenance, Pabrik Gula dan Pabrik Kelapa Sawit, Assisten Direktur Pengembangan merangkap Corporate Secretary, PT. Dapenbun Nusantara Jakarta, dan menjadi trainer dan konsultan. Bapak Setyawan Hardan sudah sering menjadi instruktur untuk judul-judul terkait bidang teknik mesin dan juga Pengembangan Sumberdaya Manusia/Manajemen. Banyak perusahaan yang sudah pernah menjadi peserta training Beliau diantaranya PT. Pertamina, PT. Chevron, PT. Ipmomi, PT. Semen Gresik, PT. Pusri, PT. Petro Kimia Gresik, PT. Pupuk Kujang, PT. PLN, PT. Medco, PT. Adaro, PT. Arutmin, PT. Pupuk Kaltim, PT. Total Indonesie, PT. Perkebunan Nusantara XIII, PT. Perkebunan Nusantara X, PT. Perhutani, Rumah Sakit, DPRD, Partai, Departemen Perindustrian, Pemda, dan lain-lain.



VENUE

Yogyakarta (Ibis Styles Hotel/ Ibis Malioboro Hotel/ Jambuluwuk Hotel/ Cavinton Hotel/ Grand Zuri Hotel, dll



TRAINING DURATION 

3 days

 

TRAINING TIME 

  1. 03 Sep 2018-05 Sep 2018
  2. 17 Oct 2018-19 Oct 2018
  3. 05 Nov 2018-07 Nov 2018
  4. 03 Dec 2018-05 Dec 2018


INVESTATION PRICE/ PERSON 

  1. Rp 5.950.000/peserta (bayar penuh)  atau
  2. Rp 5.750.000/peserta (early bird, yang membayar 1 minggu sebelum training) atau
  3. Rp 5.500.000/peserta (grup, untuk 3 peserta atau lebih dari 1 perusahaan yang sama)



FACILITIES FOR PARTICIPANTS

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with Full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak every day of training
  10. Qualified Instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training – VV (if minimal participants is 4 persons from the same company)

 

 PROJECT MANAGEMENT

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

METODA PENYUSUNAN HPS PERUSAHAAN

Acara

05 – 07 September 2018 | Rp. 5.950.000/ person di Yogyakarta
24 – 26 Oktober 2018 | Rp. 5.950.000/ person di Yogyakarta
07 – 09 November 2018 | Rp. 5.950.000/ person di Yogyakarta
05 – 07 Desember 2018 | Rp. 5.950.000/ person di Yogyakarta

 

 

DESKRIPSI  HPS PERUSAHAAN

Sebelum HPS / OE menjadi salah satu persyaratan dalam pelaksanaan pengadaan barang/jasa pemerintah terutama dalam kaitannya dengan penetapan pemenang pengadaan barang/jasa, maka yang menjadi acuan adalah barang/jasa yang diperoleh melalui proses ini harus mencerminkan harga yang wajar dan dapat dipertanggungjawabkan. Pengertian “harga yang wajar dan dapat dipertanggungjawabkan” pada dasarnya merupakan rumusan yang abstrak, karena setiap orang dapat menafsirkan dalam berbagai versi sehingga dalam implementasinya sering terjadi perbedaan pendapat. Ada sebagian pihak yang memandang bahwa “harga yang wajar dan dapat dipertanggungjawabkan” adalah harga yang paling murah dari barang/jasa, apapun kualitas barang tersebut. Namun demikian, tidak sedikit yang berpendapat bahwa “harga yang wajar dan dapat dipertanggungjawabkan diartikan sebagai harga barang/jasa yang paling efisien dalam konteks pada saat pengadaan dan selama masa operasional/masa hidup (life time) dari barang/jasa tersebut. Olehkarena itu, perlu dibuat satu tolok ukur dari pengertian “harga wajar dan dapat dipertanggungjawabkan” sehingga setiap pelaku pengadaan mempunyai pola pikir dan acuan yang sama yang disebut Harga Perkiraan Sendiri (HPS) atau Owner Estimate (OE).

MATERI TRAINING PENYUSUNAN HPS PERUSAHAAN 

  1. Pengertian perkiraan biaya
  2. Fungsi Harga Perkiraan Sendiri (HPS/OE)
  3. Perlakuan terhadap Harga Perkiraan Sendiri (HPS/OE)
  4. Teknik Perhitungan Harga Perkiraan Sendiri (HPS/OE)
  5. Tanggung Jawab Penyusunan HPS/OE
  6. Masukan Penyusunan HPS/OE
  7. Prosedur Penyusunan HPS/OE atas Pekerjaan Jasa Pemborongan
  8. Prosedur Penyusunan HPS/OE atas Pekerjaan Barang/Jasa Lainnya
  9. Prosedur Penyusunan HPS/OE atas Pekerjaan Jasa Konsultansi
  10. Penyesuaian atas Hasil Perhitungan HPS/OE
  11. Metode Perkiraan Biaya
    1. Data Dasar Penyusunan HPS/OE
    2. Metode Parameterik
    3. Penggunaan Indeks
    4. Metode Analisis Harga Satuan

SASARAN PESERTA TRAINING

Manajer, Supervisor, dan staff bagian Pengadaan barang/jasa atau Publik

 

INSTRUCTOR

Ir. Setyawan Hardan, M.Sc. and Team

Ir. Setyawan Hardan, M.Sc. lahir di Yogyakarta, 7 Juli 1953. Beliau lulusan dari Jurusan Teknik Mesin Institut Teknologi Bandung (ITB) tahun 1977, dan Agricultural Engineering, Central Luzon State University, Philippines, tahun 1987. Selain pendidikan formal tersebut, Beliau juga mengikuti pelatihan-pelatihan/kursus di dalam dan luar negeri seperti di Netherland, Jerman dan Australia. Beliau memiliki pengalaman kerja yang banyak di antaranya Maintenance Engineer , Alat alat berat, PT. Hutama Karya, Dosen/Staf Pengajar Institut Teknologi 10 November (ITS) Surabaya, Kepala Bagian Pengadaan Proyek NES( Nucleus Estate, for Small Holder ( World Bank), Evaluasi Kapasitas Pabrik Gula Gempol Krep, PTPN X. Mojokerto, Jawa Timur, Perencana dan pengawas konstruksi Dust Collector Pabrik Gula Tjukir, PTPN X Jawa Timur, Dosen/Staf Pengajar, Lembaga Pendidikan Perkebunan Yogyakarta, Kepala Bagian Teknik, Lembaga Pendidikan Perkebunan Yogyakarta, Direktur Utama PT. LPP Agro Multi Prima Jasa, Lembaga Pendidikan Perkebunan Yogyakarta, Engineering & Factory Maintenance, Pabrik Gula dan Pabrik Kelapa Sawit, Assisten Direktur Pengembangan merangkap Corporate Secretary, PT. Dapenbun Nusantara Jakarta, dan menjadi trainer dan konsultan. Bapak Setyawan Hardan sudah sering menjadi instruktur untuk judul-judul terkait bidang teknik mesin dan juga Pengembangan Sumberdaya Manusia/Manajemen. Banyak perusahaan yang sudah pernah menjadi peserta training Beliau diantaranya PT. Pertamina, PT. Chevron, PT. Ipmomi, PT. Semen Gresik, PT. Pusri, PT. Petro Kimia Gresik, PT. Pupuk Kujang, PT. PLN, PT. Medco, PT. Adaro, PT. Arutmin, PT. Pupuk Kaltim, PT. Total Indonesie, PT. Perkebunan Nusantara XIII, PT. Perkebunan Nusantara X, PT. Perhutani, Rumah Sakit, DPRD, Partai, Departemen Perindustrian, Pemda, dan lain-lain.

 

VENUE

Yogyakarta (Ibis Styles Hotel/ Ibis Malioboro Hotel/ Jambuluwuk Hotel/ Cavinton Hotel/ Grand Zuri Hotel, dll)

 

TRAINING DURATION 

3 days

 

TRAINING TIME 

  1. 05 Sep 2018-07 Sep 2018
  2. 24 Oct 2018-26 Oct 2018
  3. 07 Nov 2018-09 Nov 2018
  4. 05 Dec 2018-07 Dec 2018

 

INVESTATION PRICE/ PERSON

  1. Rp 5.950.000/peserta (bayar penuh)  atau
  2. Rp 5.750.000/peserta (early bird, yang membayar 1 minggu sebelum training) atau
  3. Rp 5.500.000/peserta (grup, untuk 3 peserta atau lebih dari 1 perusahaan yang sama)

 

FACILITIES FOR PARTICIPANTS

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with Full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak every day of training
  10. Qualified Instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training – VV (if minimal participants is 4 persons from the same company)

 

 

METODA PENYUSUNAN HPS PERUSAHAAN

“TEKNIK DAN PROSEDUR PENYUSUNAN HARGA PERKIRAAN SENDIRI DALAM MELAKSANAKAN PELELANGAN BARANG/JASA PERUSAHAAN”

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

 

TRAINING OF TRAINER (TOT)

Acara

05 – 07 September 2018 | Rp. 5.950.000/ person di Yogyakarta
08 – 10 Oktober 2018 | Rp. 5.950.000/ person di Yogyakarta
07 – 09 November 2018 | Rp. 5.950.000/ person di Yogyakarta
05 – 07 Desember 2018 | Rp. 5.950.000/ person di Yogyakarta



TUJUAN
TRAINING

Melatih peserta untuk menjadi seorang pelatih/instruktur/trainer dengan menjabarkan teori-teori serta cara-cara mengajar yang benar, baik dan efektif. Dalam pelatihan ini seorang calon pelatih akan diajarkan bagaimana caranya mempersiapkan suatu rencana pelatihan (Lessson Plan) yang dirumuskan dalam pelaksanaan pelatihannya (Blue Print). Diajarkan pula bagaimana cara membuka, menyampaikan dan menutup pelajaran, juga akan dilatih bagaimana cara melakukan penilaian/evalusai dari hasil belajar mengajar tersebut.

 

MATERI TRAINING TRAINING OF TRAINER (TOT)

  1. Arti dan maksud dari suatu pelatihan
  2. Metode pengajaran
  3. Ketrampilan membuka dan menutup pelatihan
  4. Ketrampilan menjelaskan
  5. Jenis jenis pertanyaan
  6. Ketrampilan bertanya
  7. CBSA
  8. Variasi dalam mengajar
  9. Peran Instruktur
  10. Keterlibatan membimbing dan diskusi Kelompok
  11. Persiapan pelaksanaan pelatihan
  12. Cara membuat kurikula dan silabi
  13. Citra Instruktur
  14. Praktek mengajar



INSTRUKTUR PELATIHAN TRAINING OF TRAINER (TOT)

Ir. Setyawan Hardan, M.Sc. and Team

Ir. Setyawan Hardan, M.Sc. lahir di Yogyakarta, 7 Juli 1953. Beliau lulusan dari Jurusan Teknik Mesin Institut Teknologi Bandung (ITB) tahun 1977, dan Agricultural Engineering, Central Luzon State University, Philippines, tahun 1987. Selain pendidikan formal tersebut, Beliau juga mengikuti pelatihan-pelatihan/kursus di dalam dan luar negeri seperti di Netherland, Jerman dan Australia. Beliau memiliki pengalaman kerja yang banyak di antaranya Maintenance Engineer , Alat alat berat, PT. Hutama Karya, Dosen/Staf Pengajar Institut Teknologi 10 November (ITS) Surabaya, Kepala Bagian Pengadaan Proyek NES( Nucleus Estate, for Small Holder ( World Bank), Evaluasi Kapasitas Pabrik Gula Gempol Krep, PTPN X. Mojokerto, Jawa Timur, Perencana dan pengawas konstruksi Dust Collector Pabrik Gula Tjukir, PTPN X Jawa Timur, Dosen/Staf Pengajar, Lembaga Pendidikan Perkebunan Yogyakarta, Kepala Bagian Teknik, Lembaga Pendidikan Perkebunan Yogyakarta, Direktur Utama PT. LPP Agro Multi Prima Jasa, Lembaga Pendidikan Perkebunan Yogyakarta, Engineering & Factory Maintenance, Pabrik Gula dan Pabrik Kelapa Sawit, Assisten Direktur Pengembangan merangkap Corporate Secretary, PT. Dapenbun Nusantara Jakarta, dan menjadi trainer dan konsultan. Bapak Setyawan Hardan sudah sering menjadi instruktur untuk judul-judul terkait bidang teknik mesin dan juga Pengembangan Sumberdaya Manusia/Manajemen. Banyak perusahaan yang sudah pernah menjadi peserta training Beliau diantaranya PT. Pertamina, PT. Chevron, PT. Ipmomi, PT. Semen Gresik, PT. Pusri, PT. Petro Kimia Gresik, PT. Pupuk Kujang, PT. PLN, PT. Medco, PT. Adaro, PT. Arutmin, PT. Pupuk Kaltim, PT. Total Indonesie, PT. Perkebunan Nusantara XIII, PT. Perkebunan Nusantara X, PT. Perhutani, Rumah Sakit, DPRD, Partai, Departemen Perindustrian, Pemda, dan lain-lain.

 

VENUE 

Yogyakarta (Ibis Styles Hotel/ Ibis Malioboro Hotel/ Jambuluwuk Hotel/ Cavinton Hotel/ Grand Zuri Hotel, dll)

 

TRAINING DURATION

3 days

 

TRAINING TIME 

  1. 05 Sep 2018-07 Sep 2018
  2. 08 Oct 2018-10 Oct 2018
  3. 07 Nov 2018-09 Nov 2018
  4. 05 Dec 2018-07 Dec 2018

 

INVESTMENT PRICE/ PERSON 

  1. Rp. 5.950.000/person (full fare) or
  2. Rp. 5.750.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
  3. Rp. 5.500.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)



FACILITIES FOR PARTICIPANTS:

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with Full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak every day of training
  10. Qualified Instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training – VV (if minimal participants is 4 persons from the same company)

 

TRAINING OF TRAINER (TOT)

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days