Category Archives: Professional Authorized Certification

Certified Industrial Relations Professional (CIRP)

industrial relation
CIRP

Acara

21 – 22 Oktober 2019 | Rp. 4.650.000,-/ orang di Epicentrum Walk Office, Jakarta
14 – 15 November 2019 | Rp. 4.650.000,-/ orang di Epicentrum Walk Office, Jakarta

 

MATERI BERDASARKAN YANG DIANJURKAN ILO, APINDO, DEPNAKER, LAWYER
HUBUNGAN INDUSTRIAL & BEST PRACTICE
(sudah dimodifikasi berdasarkan best practice di Indonesia)

 

LATAR BELAKANG TRAINING CERTIFIED INDUSTRIAL RELATION PROFESSIONAL

Perkembangan Hubungan Industrial dewasa ini banyak tantangannya. Perubahan keadaan karena globalisasi, reformasi yang meliputi kebebasan berserikat, pelaksanaan HAM, supremasi hukum,  perubahan peraturan perundang-udangan, otonomi daerah, penerapan standar ketenagakerjaan internasional, infra struktur dan iklim investasi, ikut mengubah pola hubungan industrial, khususnya perubahan perilaku dan sikap yang menyangkut banyak aspek seperti sosial, budaya, ekonomi, politik dan upaya peningkatan kesejahteraan.

Menghadapi kenyataan ini, para praktisi Hubungan Industrial dituntut untuk lebih sinergis dan cepat beradaptasi dengan kondisi nasional dan lingkungan dengan mengacu pada peraturan perundang-undangan yangberlaku, untuk menciptakan adanya Hubungan Industrial yang kondusif untuk peningkatan produktivitas perusahaan.

Bertolak dari masalah tersebut diatas barulah disadari bahwa fungsi Industrial Relations sungguh sangat strategis dalam menciptakan iklim kerja yang kondusif, aman dan berkelanjutan yang pada akhirnya membuahkan iklim kerja yang kondusif. Dengan hubungan yang harmonis setiap kebijakan manajemen mendapat dukungan dari seluruh karryawan dan pada gilirannya keberadaan perusahaan dapat tetap bertahan dan bahkan berkembang maju.

Workshop ini disajikan secara rinci pengetahuan dan praktek Industrial Relations (IR) yang dibagi kedalam 2 (dua) ranah, yaitu ranah peningkatan kerjasama dalam rangka membangun kesamaan padangan dan tujuan antara perusahaan dengan pekerja serta pemangku kepentingan lainnya,  Pokok-pokok yang akan dibahas antara lain konsep dasar kerjasama pekerja dan management, perbedaan kerjasama dengan perundingan bersama, Kemudian bagaimana memulai dan mengelola dan melakukan monitoringnya. kemudian disampaikan pula pokok-pokok hukum ketenagakerjaan yang mutlak mendapat perhatian pula, dari sejak dimulai adanya hubungan kerja, kemudian selama berlangsungnya hubungan kerja, sampai pada saat/setelah berakhirnya hubungan kerja dengan rujukan utamanya adalah peraturan-peraturan ketenagakerjaan yang mengatur hak dan kewajiban para pihak dalam hubungan kerja (perusahaan maupun pekerja/buruh) serta hubungannya dengan SP/SB dan pemerintah dalam Peraturan perundang-undangan di bidang ketenagakerjaan yang terkait



SIAPA YANG HARUS IKUT

  1. Praktisi IR Spesialis yang bekerja kurang dari 5 tahun
  2. Praktisi HR Generalis yang bekerja kurang dari 7 tahun
  3. Peminat & pemerhati Hubungan Industrial

 

PEMBAHASAN TRAINING CERTIFIED INDUSTRIAL RELATIONS PROFESSIONAL

Para peserta akan memperoleh pengetahuan & skill tentang:

  1. Konsep dan fungsi Industrial Relations: IR Strategis serta membahas ranah Kerjasama & ranah Perundingan dalam IR
  2. Dasar-dasar kerjasama pekerja dan manajemen dan tantangan pelaksanaannya
  3. Menetapkan tujuan, sifat, fungsi dan struktur bentuk kerjasama pekerja dan manajemen
  4. Bagimana memulai, mengelola dan memonitor kerjasama pekerja dan perusahaan
  5. Peraturan perundang-undangan yang menyangkut IR. (Undang-undang, PP/Kepmen/SE, Peraturan Perusahaan/PKB/PP
  6. Kelembagaan dibidang IR. (Bipatrit, Tripatrit, PPHI, dan lain-lain)
  7. Tantangan-tantangan dibalik keberadaan Serikat Pekerja. (Peraturan terkait SP, Kerjasama dan tantangannya).
  8. Fungsi dan aspek kritikal Peraturan perusahaan dan Perjanjian Kerja Bersama (Collective Labor Agreement).
  9. Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial.
  10. Lain-lain terkait dengan outsourcing, jamsostek, PKWT, PKWTT dll
  11. Sikap mental yang tepat seorang Industrial Relations (IR) professional untuk menjadi insiator dalam setiap tahapan IR: ranah kerjasama, ranah perundingan dan penegak hukum internal perusahaan
  12. IR Clinic

 

BONUS ISTIMEWA dari TRAINING CERTIFIED INDUSTRIAL RELATIONS PROFESSIONAL:

  • Software Lengkap UU / Peraturan Ketenagakerjaan
  • Materi Module Pelatihan Mediator yang terakreditasi oleh BAMI
  • Plus Bonus ISTIMEWA LAINNYA

 

PESERTA

Pelatihan ini direkomendasikan untuk pemimpin perusahaan, praktisi SDM, para Manager, Asisten Manager, Supervisor, setingkat Kepala Bagian dan  Calon supervisor untuk semua fungsi organisasi.



METODOLOGY

Lecturing, studi kasus, latihan simulasi dan group discussion. Peserta dipandu untuk aktif yang merupakan kunci sukses pembelajaran kelas ini.

 

Jadwal Pelatihan 2019

  • 10 – 11 September 2019
  • 14 – 15 November 2019


Fasilitator 

Team Trainer


INVESTASI

  • Rp. 4.650.000,- nett (Belum termasuk pajak)/ orang
  • Early Bird Rp 4.450.000, nett (Belum termasuk pajak) / org ( Pelunaasan seminggu sebelum Hari H)

**Sudah termasuk Coffee Break 2X, Makan siang, Seminar kit, Sertifikat **

 

Certified Industrial Relations Professional (Sertifikasi Praktisi Hubungan Industrial)

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

HRPC: Human Resources Professional Certification – HALF CONFIRMED

Human Resources Professional Certification
HRPC

Acara

24 – 27 September 2019 | Rp.7.000.000 di Gedung Graha Surveyor, Jakarta

 



Background Training HRPC

Pada era global ini, praktisi HR dituntut menguasai pekerjaannya dengan baik sesuai dengan fungsinya.  Seringkali penguasaan tersebut kurang optimal karena kurangnya kompetensi (knowledge, skill dan attitude) akan tugas dan tanggung jawabnya sebagai seorang HR. Dilain pihak, terdapat praktisi HR yang sangat menguasai bidangnya, tapi kurang optimal dalam bekerja karena kurangnya wewenang yang dimiliki.

Untuk itulah program ini disusun untuk memberikan pemahaman akan tugas, dan wewenang HR sekaligus ukuran-ukuran keberhasilannya. Harapannya agar praktisi HR dapat bekerja dengan baik dan mampu menghasilkan output yang jelas.

Secara detail dalam training ini akan dibahas mengenai setiap sub system HRD mulai dari penjelasan mengenai pilar-pilar dasar keHRD-an, peran HRD sampai pembahasan detail setiap subsistem HRD. Training tidak hanya dijelaskan mengenai konsep dasar, tetapi akan dijelaskan mengenai konkrit aplikasi, prosedur, form dan simulasi setiap sub system HRD. Diharapkan dengan penjelasan detail mengenai konsep dan aplikasi tersebut maka peserta dapat langsung menerapkan di tempat kerja.



Tujuan Training HRPC

Program HR Professional Certification disusun untuk memberikan pengetahuan dan skill mengenai pengelolaan HRD secara konseptual dan contoh praktik nyata yang meliputi 8 pokok bahasan yaitu:  CBHRM, Industrial relations,reward management, HR planning-MPP dan recruitment, People Development management, Performance Management, Organization Development. Setiap konsep yang ada akan dilengkapi dengan sharing dan benchmarking berupa aplikasi konkrit setiap system HRD yang langsung bisa diterapkan oleh peserta

 

HRPC Training Content

  1. Competency Based HRM (CBHRM)
    • Pemahaman Competency Based HRM
    • HR Planning dalam CBHRM
  2. Subsistem HRD 1 : Organization Design
    • Penyesuaian nature organisasi dengan bentuk struktur organisasi
    • Job desc dan Job Analysis
  3. Subsistem HRD 2 : Recruitment dan MPP
    • Kaitan antara HR Planning dengan Manpower Planning
    • Teknik Manpower Planning: Macro dan Micro
    • Studi Kasus Excell : perhitungan Manpower planning Macro dan micro
    • Metodologi sourcing dan seleksi
    • Behavioral teknik Interview
      • Training Tools :
        •  Simulasi “Analisa Beban Kerja” (Formula Ms Excel)
        • Simulasi “Man Power Planning” (Formula Ms Excel)
  4. Subsistem 3 People Development
    • Urgency People Development
    • Pengembangan Berbasis Kompetensi.
    • Teknik Indentifikasi Kebutuhan Pengembangan secara Organisasi, Functional dan Individu
    • Sharing dan Benchmarking : Teknik penyusunan Kompetensi dan training matrix
    • Methodologi penyusunan career planning
    • Sharing dan Benchmarking : Teknik Identifikasi dan persiapan kader dengan HAV
      • Training Tools:
        • Simulasi Penyusunan Role & Competency Matrix (Excel Formula)
        • Teknik penyusunan Career Path dan Rotation route
        • Simulasi Career Mapping & Planning (Excel Formula)
        • Simulasi Competencies Setting (Excel Formula)
        • Contoh format IDP, ICP, IPP (Excel)
  5. Performance Management
    • Pentingnya dan apa itu Performance Management
    • Infrastruktur untuk membangun Performance Management
    • Simulasi : Evaluasi penerapan PMS
    • Pengukuran performance organisasi berbasis BSC
    • Pengukuran performance individu
    • Simulasi teknik komunikasi dan coaching
    • Keterkaitan Performance Management dengan training, promosi, kenaikan gaji dan pemberian bonus
    • Sharing dan Benchmarking : Teknik penyusunan format dan evaluasi KPI dan Kompetensi,
  6. Reward management :
    • Pilar-pilar reward management
    • Konsep kompensasi, Benefit dan Welfare
    • Job Evaluation
    • Sharing dan benchmarking : hasil salary survey
    • Teknik Job Evaluasi
    • Sharing dan benchmarking : Job Grading
  7. Industrial Relations
    • Prinsip dan cakupan industrial relations : Prinsip, Peranan Serikat Pekerja, Bipartite
    • Pemahaman undang-undang tentang ketenagakerjaan
    • Internal Relations : Employee Relation, program komunikasi, Employee opinion survey
    • Sharing dan benchmarking : teknik dan prosedur employee engangement survey
    • Perselisihan Hubungan Industrial
    • External relations : Community Development/CSR,
    • Strategi Terminasi yang aman dan tanpa gejolak
    • Sharing dan benchmarking : Prinsip-prinsip dan prakterk terminasi dalam kondisi krisis
  8. HR Scorecard
    • Teknik pengukuran kinerja HRD : Human Capital dan Scorecard
    • Teknik penyusunan HR strategy map
    • Simulasi : penyusunan HR Scorecard



Metode Training

Presentasi konsep dan framework, Simulasi metodologi ke-HRD-an, sharing dan benchmarking sub system HRD



Peserta Training 

HR manager, HR staff dan Line Manager



Durasi Training 

30 Jam 



Jumlah Peserta Training HRPC

maksimum 15 orang

Presentasi konsep dan framework, Simulasi metodologi ke-HRD-an, sharing dan benchmarking sub system HRD

 

Trainer Training

  • Abisetyo Widodo,MBA
  • Asri Novita, MSI
  • Sutoyo Wijaya

 

Peserta Training 

HR manager, HR staff dan Line Manager

 

Investment Fee Training HRPC

  •  Rp. 7.000.000,-/ peserta (Tanpa Sertifikasi)
  • Rp 11.500.000,- (+ Sertifikasi Profesi)

 

Human Resources Professional Certification (HRPC)

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

CRMO: CERTIFIED RISK MANAGEMENT OFFICER – Confirmed

Certified Risk Management Officer
CRMO

ACARA

01 – 04 Oktober 2019 | Rp 6.200.000,- di Gedung Biru, Jakarta Selatan – CONFIRMED
11-14 November 2019 | Rp 6.200.000,- di Gedung Biru, Jakarta Selatan
09 – 12 Desember 2019 | Rp 6.200.000,- di Gedung Biru, Jakarta Selatan

 

 

OVERVIEW PELATIHAN CERTIFIED RISK MANAGEMENT OFFICER (CRMO)

Seiring dengan berkembangnya teknologi, system, peraturan dan pasar, maka semakin berkembangnya pula tingkat kesempatan dan ancaman bagi setiap perusahaan. Setiap peluang dan tantangan bisnis yang dihadapi selalu menimbulkan ketidakpastian. Sedangkan arah perusahaan selalu diharapkan untuk dapat menjaga stabilitas dan keamanan jangka panjang (suistainability). Untuk itu tidak dapat dipungkiri bahwa manajemen Risiko sudah menjadi bagian dari perusahaan untuk memperbesar tingkat kepastian pencapaian tujuan yang ditetapkan. Pengelolaan risiko, akan memberikan daya tahan (resilient) perusahaan untuk menghadapi segala perubahan dan ketidakpastian yang selalu melingkupi kinerja dan operasional bisnis. Untuk itu pengelolaan secara keseluruhan dalam bentuk Enterprise Risk Management akan memayungi segala aktifitas tersebut, sekaligus bagian dari kontrol dan kendali dalam setiap event yang terjadi dalam entitas perusahaan, mengontrol korelasi risiko antar divisi dan bagian, serta memahami akan apa yang menjadi sumber permasalahan dan memberikan solusi yang terbaik untuk pencapaian tujuan yang diinginkan. Dalam mendukung pencapaian tujuan perusahaan tersebut di atas diperlukan kemampuan internal perusahaan untuk penerapan Manajemen Risiko. Oleh karenanya dibutuhkan kecukupan tenaga profesional pada bidang manajemen risiko, baik secara kuantitas maupun kualitas. Salah satu bentuk pemenuhan tenaga profesional tersebut adalah dengan cara pelatihan peningkatan kompetensi dalam bidang manajemen risiko.

Training Certified Risk Management Officer (CRMO) dilaksanakan untuk menjawab kebutuhan tenaga profesional di bidang manajemen risiko di sektor ril ataupun organisasi Pelayanan Publik, CRMO dikeluarkan oleh Lembaga Sertifikasi Profesi Manajemen Risiko, yang disingkat LSPMR, didirikan pada awal tahun 2008 sebagai wujud kolaborasi dari berbagai organsisasi yang memiliki komitmen dalam mengembangkan kompetensi, dan kecukupan jumlah profesional di bidang Manajemen Risiko non-perbankan. LSPMR adalah Lembaga Sertifikasi Profesi Manajemen Risiko Sektor Umum Pertama di Indonesia. LSPMR terlisensi oleh Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP-LSP-121-ID), International Accreditation Organization (IAO – Lisence No 548582) dan Komite Akreditasi Nasional (KAN) – Sistem Manajemen Mutu ISO 9001 : 2008 (KAN-QSC.01343)

Bagi Peserta yang telah berhasil mengikuti program ini, dan ingin mengembangkan diri dengan mengikuti sertifikasi lanjutan tingkat advance/ profesi manajemen risiko,  akan memperoleh kemudahan dalam mengikuti program Certified Risk Management Professional (CRMP) dengan penyetaraan/ tidak perlu mengikuti ujian untuk modul Business Quantitative dan Risk Management Technique, serta mendapatkan keringanan biaya program Training CRMP.

 

SYARAT PESERTA SERTIFIKASI

  1. Peserta memiliki gelar S1 atau setara dengan pengalaman kerja minimal 3 bulan atau
  2. Peserta memiliki gelar D3 atau setara dengan pengalaman kerja minimal 3 tahun

 

MANFAAT PELATIHAN CERTIFIED RISK MANAGEMENT OFFICER (CRMO)

Program sertifikasi ini bertujuan untuk menghasilkan staf yang menguasai teknik dan proses Manajemen Risiko secara utuh, rinci, aplikatif dan mandiri. Setelah mengikuti pendidikan ini peserta diharapkan dapat :

  1. Mempunyai cara pandang dan persepsi yang sama di dalam memandang risiko
  2. Membedakan ciri-ciri risiko dalam kesempatan oportunity
  3. Memahami proses, scope dan kerangka Kerja Enterprise Risk Management
  4. Mampu melakukan indentifikasi risiko (dengan berbagai metode identifikasi) pada proses bisnisnya masing-masing sehari-hari
  5. Mampu membedakan antara risiko dan penyebab
  6. Memahami cara menentukan kriteria dalam penilaian besaran risiko (Risk Level)
  7. Mampu melakukan pengukuran bobot risiko pada tataran inherent risk dan risk after mitigation
  8. Mampu membuat peta risiko
  9. Mampu membuat risk response awal/  tanggapan terhadap risiko yang melekat pada aktivitas bisnisnya dan memahami teknik membuat Risk Mitigation action plan
  10. Mampu melakukan monitoring & menyajikan pelaoporan risko
  11. Mampu membuat Risk Register yang informatif

 

MATERI PELATIHAN CERTIFIED RISK MANAGEMENT OFFICER (CRMO)

  1. Business Quantitative
    • Dasar-dasar Statistik
    • Mengukur Probabilitas
  2. Fundamental of ERM
    • Basic Concept of Risk Management
    • Introduction to Risk Apetite and Risk Tolerance
  3. Melakukan Identifikasi Risiko
    • Menentukan Metode Identifikasi
    • Menentukan peristiwa dan jenis Risiko untuk masing-masing tingkat pemilik risiko
    • Menentukan penyebab risiko
    • Pengkategorian Risiko
    • Studi kasus dan latihan
  4. Melakukan Pengukuran Risiko
    • Membuat skala dampak & probabilitas
    • Mengukur probabilitas dan dampak risiko dengan pendekatan kualitatif dan/ atau menggunakan teknik semi kuantitatif
    • Studi kasus dan latihan
  5. Melakukan Pemetaan Risiko
    • Menentukan status risiko dan prioritas risiko
    • Membuat peta risiko ( latihan)
  6. Mengembangkan teknik Respon/ Perlakuan Risiko
    • Menyeleksi respon/ opsi treatment risiko yang dapat menurunkan risiko dalam tataran yang dapat diterima oleh organisasi
    • Metode penghindaran risiko, pengalihan risiko, pengurangan risiko, dan penanganan risiko terkait dengan karakteristik dan bobot risiko
    • Studi kasus dan latihan
  7. Monitoring dan Pelaporan Risiko
    • Metode Monitoring
    • Penyusunan profil risiko

 

CERTIFICATION EXAM

  1. Business Quantitative
    • 30 soal multiple choice, 30 menit
  2. Risk Management Technique
    • 30 soal multiple choice, 30 menit
  3. Presentasi/ wawancara
    • 30 Menit

 

METODE KEGIATAN PELATIHAN CERTIFIED RISK MANAGEMENT OFFICER (CRMO)

  • Intensif Interactive Discussion
  • Sharing Experience
  • Ceramah

Metode yang dipakai dalam pelatihan ini adalah kombinasi dari Experiental  Learning dan Semi Formal Learning. Metode Experiental  Learning adalah metode yang didasarkan pada keyakinan bahwa orang belajar akan mencapai hasil maksimal jika mereka melakukannya dengan mengalami/ mencobanya sendiri. Sementara metode  Semi Formal Learning adalah metode pengajaran yang semi formal dan interaktif.

Dalam kedua metode ini peserta bebas langsung berargumentasi positif, menanamkan prinsip-prinsip dan perilaku positif, melakukan asesmen risiko, mengambil keputusan, dan bekerja sama dalam memecahkan masalah yang dihadirkan dalam kerja kelompok. Studi kasus didisain sesuai kondisi ril pada masing-masing organisasi dan dibahas secara komprehensif.

 

PESERTA PELATIHAN CERTIFIED RISK MANAGEMENT OFFICER (CRMO)

Program ini khusus dirancang bagi staff yang belum pernah mendapatkan pendidikan Manajemen Risiko, atau para pemula dalam bidang manajemen risiko/calon risk officer yang akan ditugaskan dalam unit-unit yang tersebar pada suatu organisasi

 

PEMBICARA/ FASILITATOR PELATIHAN CERTIFIED RISK MANAGEMENT OFFICER (CRMO)

  1. Dr Ronny Kountur PhD
  2. Ricardo Pardede MH, CRMP, CIPMP, CISCP, BCMCP, CRGP, OIA
  3. Dr Sani Susanto, CRMP

 

JADWAL PELATIHAN

  • Tanggal 21-24 Oktober 2019
  • Tanggal 11-14 November 2019
  • Tanggal 9-12 Desember 2019

Waktu Pelatihan :  08.30 – 17.00 WIB

 

TEMPAT PELATIHAN

Ruang Training Lembaga Sertifikasi Profesi Manajemen Risiko (LSPMR)

Gedung Biru
Jl. Kapten Tendean No.1
Jakarta Selatan, DKI, 12710
Indonesia

 

INVESTASI PELATIHAN

Rp 6.200.000,- (Enam Juta Dua Ratus Ribu Rupiah)

Tutorial :

Rp 5.000.000,- per peserta sudah termasuk makan siang, souvenir, material kit, sertifikat keikutsertaan, makan siang dan rehat kopi.( Biaya workshop : Rp. 5.000.000,-  Hand Book & Workbook)

Ujian Sertifikasi :

Rp. 1,200,000 per peserta

 

TRAINING CERTIFIED RISK MANAGEMENT OFFICER (CRMO) – Level 2

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

CRMP: Certified Risk Management Professional – CONFIRMED

training CRMP
Certified Risk Management Professional

Acara

21 – 25 Oktober 2019 | Rp. 10.200.000, (biaya Sudah temasuk ujian sertifikasi) di Gedung LSPMR, Jakarta

 

Overview Certified Risk Management Professional (CRMP*)

Bagi suatu Organisasi, adanya kegiatan Manajemen Risiko akan menyediakan suatu tingkatan assurance yang wajar dalam memastikan terealisasinya tujuan organisasi. Oleh karena itu Manajemen suatu Organisasi wajib menerapkan manajemen risiko dalam menjaga kesinambungan usaha mereka dengan memastikan kecukupan kerangka kerja manajemen risiko, infrastruktur manajemen risiko dan yang terpenting adanya kecukupan tenaga profesional di bidang manajemen risiko baik secara qualitas maupun kuantitas.

Oleh karena itu diperlukan suatu standarisasi kompetensi profesi manajemen risiko non- Perbankan agar para profesional didalam bidang manajemen risiko yang bekerja diberbagai sektor industri dan Organisasi memiliki drajat kecakapan dan kemahiran manajemen risiko yang cukup dan terukur, sehingga mampu memberikan kontribusi terbaik bagi Organisasi tersebut dalam mencapai tujuannya. Dalam penugasannya, profesi Manajemen Risiko harus meyakinkan terdapatnya aktivitas manajemen yang dapat memberikan keyakinan yang wajar bahwa tujuan Organisasi akan dapat dicapai sehingga nilai Organisasi secara keseluruhan bertambah. Tujuan dari profesi Manajemen Risiko adalah memberikan reasonable guarantee pada suatu Organisasi untuk meningkatkan probabilitas pencapaian tujuan organisasi .

Certified Risk Management Professional (CRMP) dilaksanakan untuk menjawab kebutuhan tenaga profesional di bidang manajemen risiko di sektor rill ataupun organisasi Pelayanan Publik, CRMP telah terdaftar di Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) dikeluarkan oleh Lembaga Sertifikasi Profesi Manajemen Risiko, yang disingkat LSPMR, didirikan pada awal tahun 2008 sebagai wujud kolaborasi dari berbagai organsisasi yang memiliki komitmen dalam mengembangkan kompetensi, dan kecukupan jumlah profesional di bidang Manajemen Risiko non-perbankan. Keanggotaan LSPMR terdiri dari beberapa individu yang mewakili dari berbagai unsur misalnya: dari Ikatan Komite Audit Indonesia (IKAI), Komite Nasional Kebijakan Governance (KNKG), Unsur Pendidikan tinggi yaitu Sekolah Tinggi Manajemen PPM, dan keterwakilan dari asosiasi profesi Manajemen Risiko Indonesia IRMAPA (Indonesian Risk Management Professional Association). Dewan pengurus juga meliputi tokoh-tokoh Praktisi dan Akademisi dari berbagai institusi lainnya yaitu : Ikatan Akuntan Indonesia kompatermen Manajemen (IAI-KAM), Departemen Keuangan Republik Indonesia (Depkeu RI), Lembaga Komisaris dan Direktur Indonesia (LKDI) dan BP MIGAS yang dipilih berdasarkan kompetensi mereka dalam bidang Manajemen Risiko dan komitmennya untuk mengembangkan profesi Manajemen Risiko di Indonesia.

 

Garis Besar Program Certified Risk Management Professional (CRMP*)

  1. Pembinaan Kompetensi
    • LSPMR telah menjalin kerjasama dengan beberapa Asosiasi, Institusi dan Profesional Manajemen Risiko dan secara bersama-sama kolaborasi ini telah membuat rumusan yang terstruktur dalam pembinaan kompetensi bagi para profesi di bidang manajemen risiko. Salah satu bentuk pembinaan tersebut adalah seperangkat pelatihan untuk meningkatkan nilai tambah yang tinggi dari keberadaan Profesi Manajemen Risiko secara terus menerus. Pelatihan tersebut terdiri atas pelatihan kompetensi dalam rangka menuju sertifikasi (entry level-exam prepatory), dan pemeliharaan kompetensi dalam bentuk Pendidikan Profesi Lanjutan (Continuing Professional Education). Para pemegang gelar Sertifikasi wajib memiliki 20 jam pelatihan lanjutan per tahun, atau setidaknya 40 jam untuk masa 2 tahun. Pelatihan dan ujian yang dikembangkan adalah hasil kolaborasi berbagai ahli Manajemen Risiko, Akademisi dan Praktisi dari berbagai industri dan Lembaga Keuangan Non-Perbankan.
  2. Harmonisasi Pembinaan Kompetensi
    • Dalam menjaga kualitas dan profesionalisme para penyandang Sertifikasi Manajemen Risiko secara khusus dan para profesi di bidang Manajemen risiko secara umum, LSPMR telah dan akan menjaga keharmonisan dari berbagai unsur pemangku kepentingan Manajemen risiko, sehingga akan tercipta suatu platform yang mampu menjadi pemersatu atau hamonisasi praktik Manajemen Risiko yang baik di Indonesia. Dalam jangka panjang LSPMR akan memperluas basis pemangku kepentingan agar para pemegang sertifikasi LSPMR dapat berkontribusi dan memberikan nilai tambah kepada masyarakat luas.

 

Syarat Peserta Sertifikasi

  • Mengikuti Ujian Profisiensi Tertulis dan Competency Based Assesment (presentasi & interview)
  • Ujian hanya bisa diikuti oleh peserta yang sudah mengikuti 40 jam pelatihan persiapan (tutorial) ujian CRMP sesuai modul yang telah ditetapkan LSPMR
  • Peserta memiliki gelar minimum S1 atau setara
  • Peserta memiliki pengalaman kerja minimum 3 tahun

 

Silabus Tutorial CRMP – Certified Risk Management Professional

( 5 hari, 40 jam)

  • MODUL I
    • Session 1 & 2 : Enterprise Risk Management & Good Corporate Governance
  • MODUL II
    • Session 3 & 4 : Business Quantitative & Measuring Probability
  • MODUL III
    • Session 5 & 6 & 7 : Financial Risk Management
  • MODUL IV
    • Session 8 : Risk Management Technique I ( Operational )
    • Session 9 : Risk Management Technique II ( Financial )
  • MODUL V
    • Session 10 & 11 : Legal Risk Management
  • MODUL VI
    • Session 12 : Operasional Risk Management
  • MODUL VII
    • Session 13 : Project Risk Management
  • MODUL VIII
    • Session 14 : BCM / BCP
  • MODUL IX
    • Session 15 : Integrated Case Study / Exam Simulation

 

Ujian Sertifikasi* ( 1 hari )

*ujian dilaksanakan setelah selesai tutorial

Test Proficiency :

  • Modul Enterprise Risk Management 30 min ( 30 Q , Multiple Choice )
  • Modul Business Quantitative 30 min ( 30 Q , Multiple Choice )
  • Modul Finance Risk Management 30 min ( 30 Q , Multiple Choice )
  • Modul Risk Management  Technique 30 min ( 30 Q , Multiple Choice )
  • Modul Legal Risk Management  30 min ( 30 Q , Multiple Choice )
  • Modul Operational  Risk Management  30 min ( 30 Q , Multiple Choice )
  •   Modul Project  Risk Management  30 min ( 30 Q , Multiple Choice )

Competency Assessment

60 min ( Presentation & Interview ) jadwal dilaksanakan sesuai dengan perjanjian

 

Pembicara / Fasilitator :

  • F. Antonius Alijoyo, CPRM, CGEIT, CCSA, CFE, CICS, QIA, CRMP
  • Bramantyo Djohanputro, Ph. D, QIA, CRMP
  • Indra Safitri, SH, MM, QIA, CRMP
  • Ricky Icshan,CFA, FRM, CFP, ERMCP
  • T. Sunaryo MA, Ph, D
  • Daud Setiawan MM, BCCP, DRCS, CRMP, CPBC, CHRP, CSEP
  • Sani Susanto Ph, D
  • Edi Timbul Hardianto M.Sc, CPE, CRMP, ERMCP, QIA

 

Tempat :

Ruang Training Lembaga Sertifikasi Profesi Manajemen Risiko (LSPMR)

Gedung Biru Lt.4
Jl. Kapten Tendean No.1
Jakarta Selatan, DKI, 12710
Indonesia

 

Tutorial :

Rp 7.500.000,- per peserta sudah termasuk makan siang, souvenir, material kit, sertifikat keikutsertaan, makan siang dan rehat kopi.

 

Ujian Sertifikasi :

Rp. 2.700,000 per peserta

 

Certified Risk Management Professional (CRMP*) – AHLI MANAJEMEN RISIKO ORGANISASI TERINTEGRASI

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

CPLP: CERTIFIED PROFESSIONAL IN LEARNING & PERFORMANCE

Acara

05 – 06 September 2019 | Rp. 5.700.000 di Epicentrum Walk Office Suites, Jakarta

 

BACKGROUND TRAINING CPLP

Practical Training dan Sertifikasi ini Mengacu Kepada Standar Internasional fokus kepada bagaimana melakukan transformasi people & organisasi. Kebutuhan praktisi HR & Training dalam membangun system,SDM dan Organisasi membutuhkan profesional yang kompeten di area “peformance improvement” dan “capacity building”. Jika korporasi anda saat ini membutuhkan transformasi SDM dan Organisasi untuk membangun “High Performance Learning Organization”, maka workshop, pelatihan, standardisasi ini menjawab kebutuhan anda.



MODULE TRAINING CPLP

ASTD Certification Institute (American Society for Training & Development)

Menjadi Refrensi praktisi Training & Development serta Performance Berkenaan dengan Tools dan Konsep Pengembangan orang dan organisasi.

  1. Designing Learning
  2. Delivering Training
  3. Improving Human Performance
  4. Measuring and Evaluating
  5. Facilitating Organizational Change
  6. Managing the Learning Function
  7. Coaching
  8. Managing Organizational Knowledge
  9. Career Planning and Talent Management

 

BONUS TRAINING  TRAINING CPLP:

BONUS SOFTWARE AKAN DIBAGIKAN UNTUK MEMUDAHKAN KERJA ANDA

  1. Software Desain Organisasi untuk membangun struktur organisasi dan workforces analystics.
  2. Software Pembuatan Job Desc yang memudahkan dalam pengembangan standard melalui Job Analysis cara cepat.
  3. Software Job Evaluation, Grading System and Salary Structure bagi perusahaan yang berfokus pada penataan dasar-dasar organisasi yang maju.
  4. Software Improvement Kaizen, 5S, Lean Six Sigma, Project Management, alat bantu bagi perusahaan yang implementasi business performance improvement.
  5. Software OD, Individual and Organizational Culture Assessment untuk memetakan kinerja individu dan budaya organisasi.
  6. Complete Manual, CBHRM Manual, Competency Toolkit, OD Consultant Handbook untuk referensi praktis membangun organisasi berbasis kompetensi.
  7. Software Training Information System untuk membangun database sistem pelatihan perusahaan

 

PESERTA:

Training Manager, Training Specialist, Training Officer, OD Manager, OD Specialist, OD Officer, Performance Manager, Performance Specialist, Performance Officer, HR Executive, HR Officer, HR Manager, HR Director, Frontline Manager

 

EXAMS :

Materi ujian online standard ASTD (ASTD Certification Institute)

 

FASILITATOR:

Team Trainer

 

INVESTASI :

  • Rp. 5.700.000,- nett (Belum Termasuk Pajak) / orang,
  • Early bird Rp. 5.550.000 nett (Belum Termasuk Pajak) / orang  (pembayaran seminggu sebelumnya)

**Sudah termasuk Coffee Break 2X, Makan siang, Seminar kit, Sertifikat **

 

CERTIFIED PROFESSIONAL IN LEARNING & PERFORMANCE (CPLP)
Berstandar Internasional Mengacu Kurikulum dan Learning Module –  ASTD

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

INSINYUR DAN SERTIFIKASI INSINYUR PROFESIONAL

Acara

19 – 21 Agustus 2019 | Rp 6.900.000 per peserta di Hotel Ibis Malioboro, Yogyakarta
26 – 28 Agustus 2019 | Rp 6.900.000 per peserta di Hotel Ibis Malioboro, Yogyakarta

Jadwal Training 2019 Selanjutnya …

06 – 08 Januari 2020 | Rp 6.900.000 per peserta di Hotel Ibis Malioboro, Yogyakarta

Jadwal Training 2020 Selanjutnya …

 

 

LATAR BELAKANG TRAINING INSINYUR DAN SERTIFIKASI INSINYUR PROFESIONAL

Dengan telah diberlakukannya Undang-undang Jasa Konstruksi (UUJK) no.18 tahun 1999 secara efektif, maka diperlukan standardisasi profesionalisme tenaga ahli teknik dengan kualifiksai tertentu guna menunjang praktik profesinya. Training ini akan akan memfasilitasi bagi insinyur yang sudah berpengalaman lebih dari 3 tahun untuk mendapatkan Sertifikat Insinyur Profesional (SIP) dan Sertifikat Keahlian (SKA) yang terakreditasi oleh Lembaga Pengembangan Jasa Konstruksi Nasional (LPKJN).

SIP menjadi penting karena berbagai hal, seperti  adanya tuntutan profesionalisme dalam kehandalan kinerja insinyur,  kebutuhan dari Pemerintah sebagai lembaga kewenangan ketenagakerjaan, tuntutan dari tatanan masyarakat profesi global dan Menjadi tugas dan tanggung jawab profesi insinyur.

Dalam penilaian SIP diperlukan langkah-langkah seperti  informasi data peserta melalui CV, kemudian Engineering Practice Report (ERP) setelah itu dilakukan wawancara untuk verivikasi laporan dan selanjutnya adalah Continuing Professional Development (CPD).

Sedangkan cara untuk mengikuti SIP adalah peserta membayar biaya yang telah ditetapkan, calon IP (Insinyur Profesional) akan mendapat Formulir Aplikasi Insinyur Profesional (FAIP). FAIP dilengkapi dengan Pedoman pengisian dan Bakuan Kompetensi. Setelah FAIP lengkap diisi dengan cermat dan benar, disertai dokumen penunjang yang dibutuhkan,dan diserahkan kembaki untuk proses penilaian.

 

TUJUAN TRAINING INSINYUR DAN SERTIFIKASI INSINYUR PROFESIONAL

Setelah mengikuti pelatihan ini dan dinyatakan lulus, maka peserta diharapkan mendapat Sertifikat Insinyur Profesional dari Persatuan Insinyur Inonesia (PII)  yang diakui di ASEAN berlaku selama 5 tahun, dan Sertifikat Keahlian (SKA) yang terdaftar di LPJKN berikut Nomor Register Tenaga Ahli dibidangnya berlaku selama 3 tahun.

 

KOMPETENSI  TRAINING INSINYUR DAN SERTIFIKASI INSINYUR PROFESIONAL

Bakuan kompetensi terdiri dari dua, yaitu : Unit Kompetensi Wajib, dan Unit Kompetensi Pilihan. Untuk Unit Kompetensi Wajib, harus dikuasai keseluruhan oleh peserta, sedangkan Unit Kompetensi Pilihan, diharapkan peserta minimal menguasai 2 unit kompetensi.

Berikut merupakan rincian unit kompetensi wajib dan pilihan.

  1. Unit Kompetensi Wajib
    • W.1. Kompetensi Etik Insinyur Indonesia dan Etika profesi Keinsinyuran
    • W.2. Ketrampilan pekerjaan Keinsinyuran Profesional
    • W.3. Perencanaan dan perancangan Keinsinyuran
    • W.4. Pengelolaan pekerjaan keinsinyuran dan kemampuan komunikasi
    • P.5. Pendidikan dan Pelatihan
    • P.6. Penelitan, Pengembangan dan Komersialisasi
    • P.7. Konsultansi Rekayasa dan atau Konstruksi/instalasi
    • P.8. Produksi/ Manufaktur
    • P.9. Bahan Material dan Komponen
    • P.10. Manajemen Usaha dan Pemasaran Teknik
    • P.11. Manajemen Pembangunan dan pemeliharaan Asset
  2. Unit Kompetensi Pilihan

 

PESERTA

Peserta yang mengikuti pelatihan ini merupakan insinyur yang sudah berpengalaman kerja lebih dari 3 tahun, atau bagi yang belum memiliki pengalaman dapat mengikuti acara ini dengan mendapatkan materi yang disampaikan dengan kontribusi atau biaya tambahan.

Peserta yang ingin mengikuti pelatihan ini, diharapkan membawa persyaratan sebagai berikut:

  • 2 (dua) lembar photo copy ijazah S-1 Teknik dari perguruan tinggi yang telah terakriditasi A atau B oleh BAN (Badan Akreditasi Nasional) atau dari Perguruan Tinggi Luar Negri yang telah dilegalissi oleh Depdiknas
  • Pengalaman kerja minimal 3 tahun sejak tanggal kelulusan S-1.
  • 4 (empat) lembar pasfoto terbaru berwarna ukuran 3×4.
  •  (satu) lembar photo copy KTP yang masih berlaku.

 

Jadwal Training 2019

Hotel Ibis Malioboro, Yogyakarta

  • 19 – 21 Agustus 2019
  • 26 -28 Agustus 2019
  • 02 – 04 September 2019
  • 09-11 September 2019
  • 16 – 18 September 2019
  • 23 – 25 September 2019
  • 30 September – 02 Oktober 2019
  • 07 – 09 Oktober 2019
  • 14 – 16 Oktober 2019
  • 21 – 23 Oktober 2019
  • 28 – 30 Oktober 2019
  • 04 – 06 November 2019
  • 11 – 13 November 2019
  • 18 – 20 November 2019
  • 25 – 27 November 2019
  • 02 -04 Desember 2019
  • 9 – 11 Desember 2019
  • 16 – 18 Desember 2019
  • 23 – 24 Desember 2019
  • 30 – 31 Desember 2019

 

Jadwal Training 2020

Hotel Ibis Malioboro, Yogyakarta

  • 6 – 8 Januari 2020
  • 13 – 15 Januari 2020
  • 20 – 22 Januari 2020
  • 27 – 29 Januari 2020
  • 3- 5 Februari 2020
  • 10 – 12 Februari 2020
  • 17 – 19 Februari 2020
  • 26 – 28 Februari 2020
  • 2 – 4 Maret 2020
  • 9 – 11 Maret 2020
  • 16 – 18 Maret 2020
  • 23 – 24 Maret 2020
  • 30 Maret 2020 – 1 April 2020
  • 6 – 8 April 2020
  • 13 – 15 April 2020
  • 20 – 22 April 2020
  • 27 – 29 April 2020
  • 4 – 6 Mei 2020
  • 11 – 13 Mei 2020
  • 2 – 4 Juni 2020
  • 8 – 10 Juni 2020
  • 15 – 17 Juni 2020
  • 22 – 24 Juni 2020
  • 29 Juni 2020 – 1 Juli 2020
  • 6 – 8 Juli 2020
  • 13 – 15 Juli 2020
  • 20 – 22 Juli 2020
  • 27 – 29 Juli 2020
  • 3 – 5 Agustus 2020
  • 10 – 12 Agustus 2020
  • 18 – 19 Agustus 2020
  • 24 – 26 Agustus 2020
  • 31 Agustus 2020 – 2 September 2020
  • 7 – 9 September 2020
  • 14 – 16 September 2020
  • 21 – 23 September 2020
  • 28 – 30 September 2020
  • 5 – 7 Oktober 2020
  • 12 – 14 Oktober 2020
  • 19 – 21 Oktober 2020
  • 26 – 28 Oktober 2020
  • 2 – 4 November 2020
  • 9 – 11 November 2020
  • 16 – 18 November 2020
  • 23 – 25 November 2020
  • 30 November 2020 – 2 Desember 2020
  • 7 – 9 Desember 2020
  • 14 – 16 Desember 2020
  • 21 – 23 Desember 2020
  • 28 – 30 Desember 2020

 

Investasi & Fasilitas

  • Rp 6.900.000 (Non Residential)
  • Jika Perusahaan/ Instansi mengirimkan lebih dari satu pesertapada judul dan tanggal yang sama maka akan di berikan potongan harga pada peserta kedua dan seterusnya masing – masing sebesar Rp 1.000.000 per peserta.
  • VIP training Rp 8.900.000 (4 Hari , Non Residential dengan tambahan Fasilitas Paket studi lapangan/ City tour dan Belum Termasuk Pajak PPn 10%)
  • Quota minimum 2 peserta
  • Fasilitas: Certificate, Training kits, USB, Lunch, Coffe Break, Souvenir
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/ Stasiun ke Hotel khusus bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 3 orang peserta)

 

Lead Instruktur

Tim Instruktur Persatuan Insinyur Indonesia (PII)

 

PELATIHAN PEMBINAAN INSINYUR DAN SERTIFIKASI INSINYUR PROFESIONAL

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

 

Volumetri Dan Gravimetric – Sertifikasi BNSP

Acara

01 – 05 April 2019 | Rp 10.500.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta
08 – 11 April 2019 | Rp 10.500.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta
15 – 18 April 2019 | Rp 10.500.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta
22 – 25 April 2019 | Rp 10.500.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta

Jadwal Training 2019 Selanjutnya …

 

 

Pendahuluan

            Pengujian volumetric dan gravimetri termasuk metode pengujian konvensional yang masih dipergunakan dalam pengujian laboratorium untuk pemantauan kualitas lingkungan, air, mineral, pangan, obat, kosmetika, pupuk, material, bahan bakar, dan produk industri lainnya. Metode ini tetap dipertahankan sebagai metode uji standar yang digunakan sebagai prosedur uji. Penggunaan metode konvensional akan sangat membutuhkan kecermatan dan ketelitian personel dalam mengamati titik kritis yang akan menentukan hasil uji, seperti tahapan menimbang akau mengukur contoh uji, menyiapkan larutan kerja, melakukan titrasi dan analisis gravimetri. Pengujian ini sangat dipengaruhi aspek stoikhiometri sehingga data kuantitatif dalam setiap pengujian akan memberikan pengaruh terhadap keberterimaan hasil uji, sehingga kebutuhan pelatihan dan sertifikasi ini memastikan dan memelihara kompetensi personel berguna dalam memastikan jaminan mutu hasil uji.

            Pelatihan ini dirancang dengan kurikulum berbasis kompetensi mengacu pada Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) Bidang Jasa Pengujian Laboratorium yang ditetapkan dalam Keputusan Menteri Ketenagakerjaan No. 347 tahun 2015.  Pelatihan ini sangat relevan dengan pemenuhan kebutuhan pelatihan dan sertifikasi kompetesi personel laboratorium sebagai persyaratan wajib dalam sistem mananejem mutu laboratorium pengujian dan kalibrasi ISO/IEC 17025.

Peserta pelatihan sekaligus mendapatkan kesempatan untuk mengikuti sertifikasi kompetensi di bidang pengujian kimia melalui uji kompetensi yang diselenggarakan oleh Lembaga Sertifikasi Profesi Pihak Ketiga yang telah mendapatkan lisensi oleh Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP). Sertifikasi kompetensi ini bertujuan untuk memastikan dan memelihara kompetensi personel pada pengujian kimia secara volumetric dan atau gravimetric. Peserta yang lulus akan mendapatkan sertifikat kompetensi dari BNSP sehingga dapat dipastikan dalam menjalankan tugasnya dapat memberikan jaminan hasil pengujian di laboratorium.

 

Tujuan

  1. Memberikan pelatihan berbasis kompetensi dalam pengujian volumetric dan gravimetric
  2. Memberikan layanan sertifikasi pada skema pengujian volumetric, gravimetric dan paket volumetric-gravimetric dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi

 

Sasaran Peserta

Pelatihan ini dapat diikuti oleh praktisi dari industri dan instansi pemerintah, pranata laboratorium pendidikan, guru SMK, dan dosen

 

Materi Pelatihan Volumetri Dan Gravimetric

  1. Keselamatan kerja di laboratorium
  2. Dasar-dasar analisis kuantitatif
  3. Dasar-dasar stoikhiometri kimia
  4. Teknik menimbang dan penggunaan alat volumetrik
  5. Teknik menyiapkan dan menstandardisasi larutan
  6. Analisis volumetri (asam-basa, redoks, kompleksometri, pengendapan, nitrimetri, bebas air)
  7. Analisis gravimetric (penguapan, pengendapan, elektrolisis)
  8. Analisis data

 

Rundown

Waktu Agenda
Hari Pertama  
08.00 – 08.30 Registrasi
08.30 – 09.45 Keselamatan kerja di laboratorium
09.45 – 10.00 Coffee break
10.00 – 12.00 Dasar-dasar analisis kuantitatif dan stoikhiometri kimia
12.00 – 13.00 Ishoma
13.00 – 14.45 Teknik menimbang dan penggunaan alat volumetrik
14.45 – 15.00 Coffee break
15.00 – 16.30 Teknik menyiapkan dan menstandardisasi larutan
Hari Kedua  
08.00 – 08.30 Registrasi
08.30 – 09.45 Analisis volumetric
09.45 – 10.00 Coffee break
10.00 – 12.00 Analisis volumetric : penerapan dan analisis data
12.00 – 13.00 Ishoma
13.00 – 14.45 Analisis gravimetric
14.45 – 15.00 Coffee break
15.00 – 16.30 Analisis gravimetric : penerapan dan analisis data
Hari Ketiga  
08.00 – 08.30 Konsultasi pra uji
08.30 – 09.00 Tes Tulis
09.00 – 12.00 Tes Praktik
12.00 – 13.00 Ishoma
13.00 – 15.00 Tes Praktik dan Tes Lisan
15.00 – 15.30 Coffee break
15.30 – 16.30 Hasil dan rekomendasi

 

Metode Pelatihan

Presentasi, diskusi, simulasi, studi kasus

 

Narasumber

Thorikul Huda, M.Sc./Yuli Rohyami, M.Sc.

 

Jadwal Training 2019

Hotel Ibis Malioboro, Yogykarta

  • 1 – 5 April 2019
  • 8 – 11 April 2019
  • 15 – 18 April 2019
  • 22- 25 April 2019
  • 29 – 3 Mei 2019
  • 6 – 9 Mei 2019
  • 13 – 16 Mei 2019
  • 20 – 23 Mei 2019
  • 27 – 30 Mei 2019
  • 10 – 13 Juni 2019
  • 17 – 20 Juni 2019
  • 24 – 27 Juni 2019
  • 1 – 4 Juli 2019
  • 8 – 11 Juli 2019
  • 15 – 18 Juli 2019
  • 22 -25 Juli 2019
  • 29 – 1 Agustus 2019
  • 5 – 8 Agustus 2019
  • 13-16 Agustus 2019
  • 19 – 22 Agustus 2019
  • 26 -29 Agustus 2019
  • 02 – 05 September 2019
  • 09 – 12 September 2019
  • 16 – 19 September 2019
  • 23 – 26 September 2019
  • 30 September – 03 Oktober 2019
  • 07 – 10 Oktober 2019
  • 14 – 17 Oktober 2019
  • 21 – 24 Oktober 2019
  • 28 – 31 Oktober 2019
  • 04 – 07 November 2019
  • 11 – 14 November 2019
  • 18 – 21 November 2019
  • 25 – 28 November 2019
  • 02 – 05 Desember 2019
  • 9 – 12 Desember 2019
  • 16 – 19 Desember 2019
  • 23 – 27 Desember 2019

 

Investasi dan Fasilitas

  • 10.500.000,- per peserta (Non Residential dan belum termasuk pajak)
  • Fasilitas : Certificate, Training kits, USB, Lunch, Coffee Break, Souvenir
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel khusus bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 3 orang peserta)

 

Sertifikasi

Sertifikasi kompetensi dilaksanakan melalui uji kompetensi bagi peserta yang belum berpengalaman. Uji kompetensi dilaksanakan dengan tes tulis, tes lisan dan praktik. Bagi peserta yang telah berpengalaman minimal 2 tahun, sertifikasi dilaksanakan dengan portofolio dan wawancara. Peserta dapat memilih satu dari tiga skema sertifikasi, 1) Volumetric, 2) Gravimetric, dan 3) Paket dasar volumetric dan gravimetric.

Sertifikasi Volumetri Dan Gravimetric (Sertifikasi BNSP)

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

CERTIFIED SECURE COMPUTER USER (CSCU) – Half Confirmed

ACARA

21 Maret 2019 | Rp 1.000.000,- di Graha Mustika Ratu, Jakarta – HALF CONFIRMED
20 September 2019 | Rp 1.000.000,- di Graha Mustika Ratu, Jakarta

 

Jika pada dekade lalu karyawan hanya cukup memahami bagaimana antivirus bekerja, saat ini berbagai ancaman keamanan komputer dan jaringan sudah begitu maju, mulai dari pencurian identitas dan password, penipuan kartu kredit, penipuan online phishing, scam, email hoax, kejahatan media sosial, sampai dengan peretasan informasi perusahaan, serangan hackers dan rekayasa sosial.

Pelatihan CSCU sehari ini akan memberikan bekal pengetahuan dan ketrampilan yang wajib dimiliki setiap karyawan yang bekerja menggunakan komputer, smart phone, jaringan internet, media sosial, dalam melindungi aset data dan informasi perusahan  dan data pribadi yang rawan diretas dari berbagai ragam kejahatan siber yang begitu kuat.

Setiap peserta akan memperoleh sertifikat kehandalan dari EC-Council dalam kesiapannya mengantisipasi kejahatan siber baik di lingkungan pekerjaan mereka, lingkungan sosial dan jaringan.

 

Materi Training CSCU

  1. Memahami Kejahatan Siber
  2. Keamanan Data Komputer
  3. Password dan Pencurian Data
  4. Internet dan Email Scams
  5. Media sosial dan Pencurian Data
  6. Keamanan Transaksi Online
  7. Keamanan Mobile, Smartphone
  8. Penipuan Kartu Kredit

 

Metode Training CSCU

pembahasan konsep, diskusi kasus, ujian.

 

Pembicara Training CSCU

IGN Mantra, M.Kom, MM, CCNA, CEH, CHFI, ENSA, ECIH, EDRP, ECSA, GPEN, CSCU.

 

Tanggal Training CSCU

  1. 21 Maret 2019
  2. 20 September 2019

 

Jam Pelaksanaan Training CSCU

09.00 – 16.00 WIB

 

Tempat Training CSCU

Graha Mustika Ratu Lt. 5
Jln. Gatot Subroto Kav.74-75
Jakarta 12870

 

Harga Training

  • RP. 1.000.000,- /orang (belum termasuk PPN 10%)
  • include: handout materi, sertifikat, coffee break, 1x lunch

 

CERTIFIED SECURE COMPUTER USER (CSCU)

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Lean Six Sigma Black Belt

Acara

18 – 20 Maret 2019 | Rp. 6.250.000,- di Epicentrum Walk Office, Jakarta
23 – 25 September 2019 | Rp. 6.250.000,- di Epicentrum Walk Office, Jakarta

 

Bekali para professional dengan skill problem solving dan inprovement paling mutakhir.

 

Latar Belakang Training Lean Six Sigma Black Belt

Workshop dan sertifikasi paling lengkap Lean Six Sigma Black Belt ini akan melengkapi pengetahuan dan skill teknis untuk deployment,  mengeksekusi Lean Six Sigma Project yang kompleks.

Peserta akan di ajak membahas berbagai contoh project berskala Black Belt. Materi leadership six sigma akan membantu peserta dalam mendampingi para Green Belt dalam proyek-proyek skala menengah, menggunakan metodologi Lean Six Sigma untuk melakukan perbaikan dalam praktek-praktek bisnis dan memastikan operational excellence dalam organisasi.

Di dalam workshop ini akan diajarkan metodologi Lean Six Sigma secara komplit, tools dengan tingkat kesulitan yang lebih kompleks, Kaizen event, dan change management.

Program workshop dan sertifikasi ini bertujuan untuk mencetak Black Belt yang memiliki pengetahuan dan kemampuan yang terintegrasi untuk memastikan kesuksesan implementasi Lean Six Sigma berjalan sukses, dan mampu memberikan pelatihan dan pendampingan, bertindak sebagai internal konsultan bagi karyawan perusahaan.

Materi yang disampaikan falam pelatihan Black Belt ini dapat diimplementasikan di segala jenis industri, baik manufacturing, banking, telecommunication, mining, agro, shipping dll.

Pelatihan six sigma ini bersifat “advance”, karena setelah pelatihan ini umumnya mereka yang telah selesai mengikuti pelatihan ini memiliki kemampuan untuk menyelesaikan sebuah proyek DMAIC cross-functional dan memiliki skill yang lebih tinggi.

Di banyak organisasi, Black Belt umumnya diminta untuk memimpin project yang di dalamnya terdiri dari beberapa Green Belt untuk membantu mereka. Black Belt disiapkan untuk menjadi coach bagi Green Belt dan Deployment Leader implementasi Lean Six Sigma.

 

Kurikulum Training Lean Six Sigma Black Belt

  1. Skil DMAIC Project management, mengelola multiple project sesuai dengan prioritas business process improvement.
  2. Skill sebagai Coach Green Belts agar dapat menyelesaikan project dengan baik dan menghasilkan improvement yang signifikan dan berkelanjutan.
  3. Skill dalam melakukan manajemen perubahan, komunikasi dan mempengaruhi secara positip semua stakeholders organisasi untuk memobilisasi program improvement perusahaan.
  4. Memahami “why, what & how” penggunakaan statistical analysis tools yang paling sering di gunakan dalam project Six Sigma.

 

Fasilitator Training Lean Six Sigma Black Belt

Team Trainer

 

Biaya Investasi Training Lean Six Sigma Black Belt

  • Normal Price   : Rp. 6.250.000,-nett /orang,
  • Early bird        : Rp. 6.000.000 ,-nett /orang (pembayaran seminggu sebelumnya)

**Sudah termasuk Coffee Break 2X, Makan siang, Seminar kit, Sertifikat**

 

Lean Six Sigma Black Belt

3 Hari Workshop dan Sertifikasi Lean Six Sigma Indonesia

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

CPT: Certified Professional Trainer

ACARA

14 – 16 Januari 2019 | Rp 7.500.000,- di Menara Kadin, Jakarta
11 – 13 Februari 2019 | Rp 7.500.000,- di Menara Kadin, Jakarta
12 – 14 Maret 2019 | Rp 7.500.000,- di Menara Kadin, Jakarta
08 – 09 April 2019 | Rp 7.500.000,- di Menara Kadin, Jakarta

Jadwal Training 2019 Selanjutnya …

 

 

3 Days Intensive Course, In Class Assignment, & Compre Test

Pendahuluan Pelatihan Certified Professional Trainer (CPT)

Menjadi trainer atau menjalankan fungsi trainer, baik sebagai pilihan profesi maupun sebagai bagian dari tanggung jawab sebagai seorang pejabat atau ahli dalam organisasi, membutuhkan kompetensi fasilitasi yang kuat. Trainer harus mampu melakukan transfer pengetahuan dan/atau keahlian kepada peserta training. Menjadi trainer bukan hanya fokus pada bagaimana peserta tertarik dan merasa senang dengan materi yang dibawakan, tetapi juga memungkinkan terjadinya proses pembelajaran di antara para peserta training.

Menjadi trainer harus memahami aneka ragam teknik training, persiapan-persiapan yang perlu dilakukan sebelum training, bagaimana membuat tujuan, sasaran, dan materi training, mengenali audien training, membawakan training dengan teknik yang sesuai untuk mendapatkan high impact, dan bagaimana melakukan evaluasi keberhasilan sebuah program training. Selain itu, seorang trainer juga harus memiliki mentalitas dan perilaku (soft competency) untuk sukses menjadi trainer.

Program Certified Professional Trainer (CPT) mengacu kepada Body of Knowledge yang berlaku secara internasional. Trainer dengan sertifikat CPT sangat berguna dalam mengembangkan kompetensi organisasi secara efisien dan efektif, di samping mendapatkan pengakuan professional dari pasar.

 

Tujuan Pelatihan Certified Professional Trainer (CPT)

Meningkatkan kompetensi profesional dari para trainer untuk sukses merancang,
membawakan, dan mengevaluasi program training.

 

Modul Pelatihan Certified Professional Trainer (CPT)

Program pelatihan dilaksanakan dalam waktu 3 (tiga) hari efektif, dengan topik sebagai berikut:

  • Model & Methods of Training
  • Designing Training Program
  • Getting Ready your Stage
  • Knowing your Audience
  • Training Techniques (Preparation, Perform, Lesson Learned)
  • Preparing & Presenting Power Point Presentation

 

Peserta Pelatihan Certified Professional Trainer (CPT)

Peserta training adalah para trainer dan calon trainer, baik pejabat senior maupun staf organisasi yang berminat dan ingin menjadi professional trainer.

 

Lama Pelatihan Certified Professional Trainer (CPT)

Program sertifikasi berlangsung 3 (tiga) hari kerja efektif.

 

Metode Pelatihan Certified Professional Trainer (CPT)

  • Pembelajaran interaktif: 60%
  • Praktik/latihan: 30%
  • Pre-Test dan Post-Test per sub-modul: 10%

 

Metode Sertifikasi

  • Rata-rata nilai post-test per sub-modul: 35%
  • Perilaku dalam keluarga: 10%
  • Nilai latihan dalam kelas: 20%
  • Comprehension Test : 35%
  • Nilai passing grade 6.0 atau 60
  • Sertifikasi ini dikeluarkan oleh Kazian School of Business Management

 

Team Fasilitator Pelatihan Certified Professional Trainer (CPT)

Team fasilitator pelatihan ini memiliki latar belakang pengalaman praktik yang panjang dalam merancang, membawakan, dan mengevaluasi program training.

  • Ir. Syahmuharnis, MBA
  • Drs (Psi) Agus Mauludi

 

Jadwal Training 2019

  • 14 – 16 Januari 2019
  • 11 – 13 Februari 2019
  • 12 – 14 Maret 2019
  • 08 – 09 April 2019
  • 24 – 26 Juni 2019
  • 08 – 10 Juli 2019
  • 06 – 09 Agustus 2019
  • 03 – 05 September 2019
  • 01 – 03 Oktober 2019
  • 04 – 06 November 2019
  • 02 – 03 Desember 2019

 

Biaya Investasi Pelatihan Certified Professional Trainer (CPT)

  • Rp 7.500.000,- per peserta (di luar PPN). Diskon khusus diberikan untuk organisasi yang mengirim peserta lebih dari 1 orang dalam kelas yang sama.

 

Certified Professional Trainer (CPT)

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days