MENANGANI INDIVIDU BERMASALAH

ACARA

27 – 29 Maret 2019 | IDR 6.750.000 per peserta di Yogyakarta
08 – 10 April 2019 | IDR 6.750.000 per peserta di Yogyakarta
16 – 18 April 2019 | IDR 6.750.000 per peserta di Yogyakarta
22 – 24 April 2019 | IDR 6.750.000 per peserta di Yogyakarta

Jadwal Training 2019 Selanjutnya …

 

TUJUAN TRAINING MENANGANI INDIVIDU BERMASALAH

  1. Peserta memahami macam-macam perubahan dan dampaknya
  2. Peserta memahami pentingnya perubahan dan cara effektif untuk menerima, memperkenalkan dan melaksanakannya
  3. Peserta memahami tentang proses terjadinya konflik dan cara mengatasinya
  4. Peserta memahami teknik menguasai konflik dan membuat konflik sebagai pemicu meningkatnya produktifitas
  5. Peserta paham dasar perilaku dan tipe individu yang menimbulkan masalah ditempat kerja dan mengubahnya menjadi karyawan produktif

 

MATERI TRAINING MENANGANI INDIVIDU BERMASALAH

  1. Memahami dan Mengidentifikasi Individu Bermasalah : Strategi & Kemampuan
    1. Beragam tipe individu dan perilaku bermasalah di perusahaan
    2. Beragam akibat dan kiat menangani individu bermasalah
    3. Latihan mengenali individu bermasalah.
    4. Latihan menentukan strategi menangani individu bermasalah
  2. Praktek Mengenali dan Menentukan Strategi Menghadapi Individu yang Sulit dalam Coaching & Pengembangan Lain
    1. Studi kasus beragam situasi yang sulit.
    2. Presentasi kelompok memecahkan studi kasus.
    3. Memahami bagaimana cara berkomunikasi melalui teknik mendengar, bertanya dan memahami agar tujuan strategis dapat tercapai.
    4. Peserta mampu mempraktekkan Meta Model (salah satu tehnik dari NLP – Neuro Linguistic Programming) dalam komunikasi sehari-hari.
    5. Latihan
  3. Pemahaman terhadap Tipologi Manusia dan Strategi dalam Menanganinya
    1. Mengenali beragam tipologi psikologis manusia dan teknik menghadapinya.
    2. Beragam masalah yang sering terjadi pada karyawan sesuai tipologi
    3. Latihan mengenali tipologi dan menghadapinya.
  4. Persuasive Mastery: Mastering The Emotional & Social Competence
    1. Mengenal pentingnya hubungan interpesonal , emotional intelligence dan sosial competence, dan Bagaimana mengenal dan mengelola diri anda dalam berkomunikasi.
    2. Membentuk kebiasaan agar dapat melakukan pendekatan yang effective menggunakan tiru, samakan dan pimpin (TSP).
    3. Latihan mengetahui dan mengelola emosi lawan bicara dan diri sendiri.
    4. Latihan menentukan strategi menangani masalah emosi.
    5. Pemutaran film The Art of Nonverbal Communication.
  5. Pemahaman dalam Mengelola Sumber Daya Manusia (Pengembangan SDM dan Aktifitas Coaching)
    1. Paradigma baru dalam performance managemen.
    2. Tahapan pelaksanaan manajemen kinerja
    3. Manajemen manusia dan permasalahannya
    4. Memahami Prinsip dasar Coaching & counceling.
    5. Latihan mengembangkan TNA.
    6. Latihan membuat rencana pengembangan lanjutan
  6. Latihan: Menganalisa Kinerja Bawahan dan Praktek Membuat Rencana Pengembangan Staff
    1. Tehnik mengidentifikasi permasalahan organisasi dan solusinya (training vs non training).
    2. On-the-job development program.
    3. Penentuan area pengukuran kompetensi: Knowledge, Skill, Attitude, Habbit
    4. Latihan membuat pengukuran kompetensi.
    5. Latihan membuat rencana kerja (activity plan) pengembangan staff.
  7. Pemahaman Beragam Situasi dan Strategi (Pendekatan) Coaching & Counseling Dalam Dunia Kerja
    1. Beragam situasi kerja yang membutuhkan solusi Coaching
    2. Penggunaan tehnik coaching
  8. Mapping bawahan anda dan kiat mengembangkannya dengan menggunakan Skill/Will matrix

 

METODE TRAINING MENANGANI INDIVIDU BERMASALAH

Lecturing, diskusi partisipatif, tanya jawab, dan studi kasus

 

INSTRUKTUR TRAINING MENANGANI INDIVIDU BERMASALAH

Patisina, ST., M. Eng., CI., HRBP., CT., NNLP.

 

JADWAL TRAINING MENANGANI INDIVIDU BERMASALAH

  • 27 – 29 Maret 2019
  • 8 – 10 April 2019
  • 16 – 18 April 2019
  • 22 – 24 April 2019
  • 15 – 17 Mei 2019
  • 22 – 24 Mei 2019
  • 27 – 29 Mei 2019
  • 19 – 21 Juni 2019
  • 25 – 27 Juni 2019
  • 10 – 12 Juli 2019
  • 17 – 19 Juli 2019
  • 29 – 31 Juli 2019
  • 14 – 16 Agustus 2019
  • 21 – 23 Agustus 2019
  • 28 – 30 Agustus 2019
  • 11 – 13 September 2019
  • 18 – 20 September 2019
  • 25 – 27 September 2019
  • 9 – 11 oktober 2019
  • 16 – 18 Oktober 2019
  • 23 – 25 Oktober 2019
  • 6 – 8 November 2019
  • 13 – 15 November 2019
  • 20 – 22 November 2019
  • 4 – 6 Desember 2019
  • 11 – 13 Desember 2019
  • 18 – 20 Desember 2019

HotelHorison Yogyakarta Yogyakarta
Hotel the 101 TuguYogyakarta
HotelPhoenixYogyakarta

 

INVESTASI TRAINING MENANGANI INDIVIDU BERMASALAH

  • Biaya training IDR 6.750.000 per peserta – Nonresidential, belum termasuk pajak. Pelaksanaan di Yogyakarta minimal peserta orang.

 

TEMPAT TRAINING MENANGANI INDIVIDU BERMASALAH

  • Venue training lain: Bandung, Surabaya, Malang, Bali, Lombok, Batam, dengan minimal pesertaadalah4 orang.
  • Bandung, Surabaya, Malang, and Bali – training fee : at proposal
  • Batam, Lombok, Makassar – training fee : at proposal

 

FASILITAS TRAINING MENANGANI INDIVIDU BERMASALAH

  1. Training Modul
  2. Training kits
  3. Qualified instructor
  4. Fine bag pack
  5. Flashdisk berisi materi
  6. Sertifikat
  7. Polo shirt
  8. Training photo
  9. 2x coffee break dan lunch
  10. Transport Service dari airport ke hotel (min. 2 orang peserta dari perusahaan yg sama)

 

MENANGANI KARYAWAN BERMASALAH Yogyakarta

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.