HR ANALYTICS: MENINGKATKAN KEPUTUSAN STRATEGIS BERBASIS DATA

TRAINING HR ANALYTICS: MENINGKATKAN KEPUTUSAN STRATEGIS BERBASIS DATA
Available Online & Offline Training
- 14-15 Juli 2026, Hotel Malyabhara, Malioboro, Yogyakarta (Confirmed Running)
- 28-29 Juli 2026, Online via Zoom Meeting (Confirmed Running)
Tanggal dan Lokasi training lainnya silakan KLIK DI SINI
Optimalkan Keputusan SDM dengan HR Analytics
Pelatihan HR Analytics: Meningkatkan Keputusan Strategis Berbasis Data dirancang khusus untuk profesional HR yang ingin menguasai keterampilan analisis data dalam pengelolaan sumber daya manusia. Program ini membekali peserta dengan pemahaman mendalam mengenai konsep dasar HR Analytics, jenis data yang relevan, serta cara mengidentifikasi tren kinerja karyawan melalui metrik utama seperti turnover rate, employee engagement, dan training ROI. Dengan pendekatan berbasis data, peserta akan mampu mendukung pengambilan keputusan yang lebih akurat dan strategis demi pencapaian tujuan organisasi.
Praktik Analisis Data HR yang Aplikatif
Selain teori, pelatihan ini menekankan pada praktik langsung dengan teknik analisis mulai dari statistik deskriptif hingga prediktif. Peserta akan belajar menggunakan alat populer seperti Excel, Power BI, dan Tableau untuk membuat visualisasi data serta dashboard yang informatif. Melalui studi kasus dan simulasi, peserta akan mengasah kemampuan dalam memprediksi risiko, menilai efektivitas program pelatihan, dan menyusun laporan analisis yang komprehensif. Hasilnya, peserta dapat memberikan rekomendasi strategis berbasis data yang mendukung pengembangan SDM secara berkelanjutan.
Bangun Kompetensi HR Berbasis Data
Dengan kombinasi teori, praktik, dan diskusi interaktif, pelatihan HR Analytics memastikan peserta memperoleh pemahaman menyeluruh sekaligus keterampilan aplikatif. Lulusan program ini akan mampu mengintegrasikan HR Analytics ke dalam strategi bisnis, meningkatkan produktivitas, serta memperkuat peran HR sebagai mitra strategis perusahaan. Sertifikasi ini menjadi nilai tambah yang meningkatkan kredibilitas profesional HR di era digital, sekaligus membuka peluang karier lebih luas di berbagai industri.
MATERI TRAINING HR ANALYTICS
-
Pengenalan HR Analytics
-
- Definisi dan manfaat.
- Peran HR Analytics dalam strategi bisnis.
-
Jenis Data dalam HR Analytics
-
- Data kuantitatif vs kualitatif.
- Sumber data HR: rekrutmen, kinerja, retensi, pelatihan.
-
Proses Dasar HR Analytics
-
- Mengumpulkan data.
- Membersihkan dan menyiapkan data untuk analisis.
-
Metrik Utama dalam HR Analytics
-
- Turnover rate, employee engagement, training ROI, dan lainnya.
- Memilih metrik yang relevan dengan tujuan organisasi.
-
Teknik Analisis Data HR
-
- Statistik deskriptif dan prediktif.
- Mengidentifikasi pola dan tren dari data.
-
Visualisasi Data HR
-
- Alat visualisasi data (Excel, Power BI, Tableau, dll.).
- Mendesain dashboard HR yang informatif.
-
Studi Kasus dan Simulasi
-
- Menganalisis data karyawan untuk prediksi turnover.
- Menilai dampak pelatihan terhadap kinerja.
-
Strategi Implementasi HR Analytics di Perusahaan
-
- Mengintegrasikan HR Analytics ke dalam keputusan bisnis.
- Tantangan dan solusi dalam implementasi.
-
Presentasi dan Diskusi Hasil Analisis
-
- Penyajian laporan analisis kepada manajemen.
- Membuat rekomendasi berdasarkan temuan data.
METODE TRAINING
Metode pelatihan dapat dilakukan dengan dua metode dimana Peserta dapat memilih metode yang sesuai. Metode tersebut adalah :
Metode Offline Training (Classroom) yaitu:
- Instruktur mengajar secara tatap muka dengan durasi 8 jam perhari selama 2 hari secara terjadwal.
- Teknik yang digunakan: presentasi, diskusi, tanya jawab, studi kasus, brainstorming.
Metode Live Online Training (Sinkron) yaitu:
- Instruktur mengajar secara LIVE dengan durasi 4 jam perhari selama 2 hari secara terjadwal.
- Media Live training dapat menggunakan Google Meet, atau Zoom.
- Ketentuan Online Training :
-
Persiapan Peserta
-
- Dianjurkan menggunakan laptop, bukan smartphone.
- Koneksi internet yang stabil.
- Buku dan alat tulis.
- Peserta menginstall aplikasi sesuai yang akan digunakan, sebelum jadwal training berlangsung. Untuk yang mempunyai kesulitan, bisa menghubungi staff kami sebelum jadwal training berlangsung.
-
Platform yang digunakan
-
- Beberapa alternative platform Zoom, atau Google Meet untuk conference live training.
- Google Classroom untuk memuat materi, tugas dan dokumen lain yang dapat diakses peserta dengan link dan kode kelas yang akan diberikan oleh penyelenggara sebelum pelaksanaan training.
-
Cara masuk ke video conference
-
- Penyelenggara akan memberikan undangan berupa link.
- Klik link tersebut, ikuti arahan selanjutnya.
- Anda akan dibawa masuk ke dalam video conference.
INSTRUKTUR
Kunto Wibisono, SE., M.Si., CHRA., CP. NLP
and team.
JADWAL TRAINING 2026
Jadwal training dapat disesuaikan dengan permintaan peserta dan ketersediaan trainer. Berikut opsi jadwal yang tersedia:
|
Month 2026 |
Dates |
|
Januari |
06–07, 08–09, 13–14, 20–21, 22–23, 27–28, 29–30 |
|
Februari |
03–04, 05–06, 10–11, 12–13, 19–20, 24–25, 26–27 |
|
Maret |
03–04, 05–06, 10–11, 12–13, 17–18, 24–25, 26–27, 31 Maret–01 April |
|
April |
07–08, 09–10, 14–15, 16–17, 21–22, 23–24, 28–29 |
|
Mei |
05–06, 07–08, 12–13, 19–20, 21–22, 28–29 |
|
Juni |
02–03, 04–05, 09–10, 11–12, 18–19, 23–24, 25–26, 30 Juni–01 Juli |
|
Juli |
02–03, 07–08, 09–10, 14–15, 16–17, 23–24, 28–29, 30–31 |
|
Agustus |
04–05, 06–07, 11–12, 18–19, 20–21, 27–28 |
|
September |
01–02, 03–04, 08–09, 10–11, 15–16, 17–18, 22–23, 24–25, 29–30 |
|
Oktober |
01–02, 06–07, 08–09, 13–14, 15–16, 20–21, 22–23, 27–28, 29–30 |
|
November |
03–04, 05–06, 10–11, 12–13, 17–18, 19–20, 24–25, 26–27 |
|
Desember |
01–02, 03–04, 08–09, 10–11, 15–16, 17–18, 22–23, 29–30 |
INVESTASI DAN FASILITAS
| Metode Pelaksanaan | Harga & Fasilitas |
Opsi 1 –Online |
|
Opsi 2 –Pelatihan Offline di Yogyakarta |
|
Opsi 3 –Pelatihan Offline di Solo, Semarang |
|
Opsi 4 –Pelatihan Offline di Jakarta, Surabaya, Bandung |
|
Opsi 5 –Pelatihan Offline di Luar Pulau Jawa (Batam, Medan, Balikpapan, Bali dll) |
|
PENUTUP
Melalui training ini diharapkan peserta dapat meningkatkan kompetensi peserta menjadi ahli dalam bidang Human Resources Analytics untuk peningkatan kinerja.
TRAINING HR ANALYTICS: MENINGKATKAN KEPUTUSAN STRATEGIS BERBASIS DATA

