Category Archives: Training Sertifikasi

Environmental Management System (EMS) ISO-140001: 2014 – Confirmed

ACARA

28 – 30 Oktober 2019 | Rp 5.900.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta
04 – 06 November 2019 | Rp. 6.900.000 di Hotel Ibis, Yogyakarta – CONFIRMED

Jadwal Training 2019 Selanjutnya …

06 – 08 Januari 2020 | Rp 6.900.000 per peserta di Hotel Ibis Malioboro, Yogyakarta

Jadwal Training 2020 Selanjutnya …

 

 

EMS ISO-140001: 2014 TRAINING DESCRIPTION 

Achieving a balance between the environment, society and the economy is considered essential to meet the needs of the present without compromising the ability of future generations to meet their needs. Sustainable development as a goal is achieved by balancing the three pillars of sustainability.

Societal expectations for sustainable development, transparency and accountability have evolved with increasingly stringent legislation, growing pressures on the environment from pollution, inefficient use of resources, improper waste management, climate change, degradation of ecosystems and loss of biodiversity.

This has led organizations to adopt a systematic approach to environmental management by implementing environmental management systems with the aim of contributing to the environmental pillar of sustainability.

0.2   Aim of an environmental management system

The purpose of this International Standard is to provide organizations with a framework to protect the environment and respond to changing environmental conditions in balance with socio-economic needs. It specifies requirements that enable an organization to achieve the intended outcomes it sets for its environmental management system.

A systematic approach to environmental management can provide top management with information to build success over the long term and create options for contributing to sustainable development by:

  • protecting the environment by preventing or mitigating adverse environmental impacts;
  • mitigating the potential adverse effect of environmental conditions on the organization;
  • assisting the organization in the fulfilment of compliance obligations;
  • enhancing environmental performance;
  • controlling or influencing the way the organization’s products and services are designed, manufactured, distributed, consumed and disposed by using a life cycle perspective that can prevent environmental impacts from being unintentionally shifted elsewhere within the life cycle;
  • achieving financial and operational benefits that can result from implementing environmentally sound alternatives that strengthen the organization’s market position;
  • communicating environmental information to relevant interested parties.

This International Standard, like other International Standards, is not intended to increase or change an organization’s legal requirements.

0.3   Success factors

The success of an environmental management system depends on commitment from all levels and functions of the organization, led by top management. Organizations can leverage opportunities to prevent or mitigate adverse environmental impacts and enhance beneficial environmental impacts, particularly those with strategic and competitive implications. Top management can effectively address its risks and opportunities by integrating environmental management into the organization’s business processes, strategic direction and decision making, aligning them with other business priorities, and incorporating environmental governance into its overall management system. Demonstration of successful implementation of this International Standard can be used to assure interested parties that an effective environmental management system is in place.

Adoption of this International Standard, however, will not in itself guarantee optimal environmental outcomes. Application of this International Standard can differ from one organization to another due to the context of the organization. Two organizations can carry out similar activities but can have different compliance obligations, commitments in their environmental policy, environmental technologies and environmental performance goals, yet both can conform to the requirements of this International Standard.

The level of detail and complexity of the environmental management system will vary depending on the context of the organization, the scope of its environmental management system, its compliance obligations, and the nature of its activities, products and services, including its environmental aspects and associated environmental impacts.

0.4   Plan-Do-Check-Act model

The basis for the approach underlying an environmental management system is founded on the concept of Plan-Do-Check-Act (PDCA). The PDCA model provides an iterative process used by organizations to achieve continual improvement. It can be applied to an environmental management system and to each of its individual elements. It can be briefly described as follows.

  • Plan: establish environmental objectives and processes necessary to deliver results in accordance with the organization’s environmental policy.
  • Do: implement the processes as planned.
  • Check: monitor and measure processes against the environmental policy, including its commitments, environmental objectives and operating criteria, and report the results.
  • Act: take actions to continually improve.

Figure 1 shows how the framework introduced in this International Standard could be integrated into a PDCA model, which can help new and existing users to understand the importance of a systems approach.

Figure 1 — Relationship between PDCA and the framework in this International Standard

 

EMS ISO-140001: 2014 TRAINING SCOPE

This International Standard specifies the requirements for an environmental management system that an organization can use to enhance its environmental performance. This International Standard is intended for use by an organization seeking to manage its environmental responsibilities in a systematic manner that contributes to the environmental pillar of sustainability.

This International Standard helps an organization achieve the intended outcomes of its environmental management system, which provide value for the environment, the organization itself and interested parties. Consistent with the organization’s environmental policy, the intended outcomes of an environmental management system include:

    — enhancement of environmental performance;

    — fulfilment of compliance obligations;

    — achievement of environmental objectives.

This International Standard is applicable to any organization, regardless of size, type and nature, and applies to the environmental aspects of its activities, products and services that the organization determines it can either control or influence considering a life cycle perspective. This International Standard does not state specific environmental performance criteria.

This International Standard can be used in whole or in part to systematically improve environmental management. Claims of conformity to this International Standard, however, are not acceptable unless all its requirements are incorporated into an organization’s environmental management system and fulfilled without exclusion.

 

Environmental Management System (EMS) ISO-140001: 2014 Training Contents

  • Scope
  • Normative References (No Normative References)
  • Terms and Definitions
  • Context of the Organization
    • 4.1.      Understanding the Organization and Its Context
    • 4.2.      Understanding the Needs and Expectations of Interested Parties
    • 4.3.      Determining the Scope of the Environmental Management System
    • 4.4.      Environmental Management System
  • Leadership
    • 5.1.      Leadership and Commitment
    • 5.2.      Policy
    • 5.3.      Organizational Roles, Responsibilities and Authorities
  • Planning
    • 6.1.      Actions to Address Risks and Opportunities
      • 6.1.1.   General
      • 6.1.2.   Identification of Environmental Aspects and Impacts
      • 6.1.3.   Determination of Compliance Obligations
      • 6.1.4.   Determining Significant Environmental Aspects and Organizational Risks and Opportunities
      • 6.1.5.   Planning to Take Action
    • 6.2.      Environmental Objectives and Planning to Achieve Them
      • 6.2.1.   Environmental Objectives
      • 6.2.2.   Planning to Achieve Objectives
  • Support
    • 7.1.      Resources
    • 7.2.      Competence
    • 7.3.      Awareness
    • 7.4.      Communication
      • 7.4.1.   General
      • 7.4.2.   Internal Communication
      • 7.4.3.   External Communication and Reporting
    • 7.5.      Documented Information
      • 7.5.1.   General
      • 7.5.2.   Creating and Updating
      • 7.5.3.   Control of Documented Information
  • Operation
    • 8.1.      Operational Planning and Control
    • 8.2.      Value Chain Planning and Control
    • 8.3.      Emergency Preparedness and Response
  • Performance Evaluation
    • 9.1.      Monitoring, Measurement, Analysis and Evaluation
      • 9.1.1.   General
      • 9.1.2.   Evaluation of Compliance
    • 9.2.      Internal Audit
    • 9.3.      Management Review
  • Improvement
    • 10.1.    Non-Conformity and Corrective Action
    • 10.2.    Continual Improvement

 

EMS ISO-140001: 2014 TRAINING METHODS

Presentasi, diskusi

 

Jadwal Training 2019

Hotel Ibis Malioboro, Yogyakarta

  • 21 – 23 Oktober 2019
  • 28 – 30 Oktober 2019
  • 04 – 06 November 2019
  • 11 – 13 November 2019
  • 18 – 20 November 2019
  • 25 – 27 November 2019
  • 02 -04 Desember 2019
  • 9 – 11 Desember 2019
  • 16 – 18 Desember 2019
  • 23 – 24 Desember 2019
  • 30 – 31 Desember 2019

 

Jadwal Training 2020

Hotel Ibis Malioboro, Yogyakarta

  • 6 – 8 Januari 2020
  • 13 – 15 Januari 2020
  • 20 – 22 Januari 2020
  • 27 – 29 Januari 2020
  • 3- 5 Februari 2020
  • 10 – 12 Februari 2020
  • 17 – 19 Februari 2020
  • 26 – 28 Februari 2020
  • 2 – 4 Maret 2020
  • 9 – 11 Maret 2020
  • 16 – 18 Maret 2020
  • 23 – 24 Maret 2020
  • 30 Maret 2020 – 1 April 2020
  • 6 – 8 April 2020
  • 13 – 15 April 2020
  • 20 – 22 April 2020
  • 27 – 29 April 2020
  • 4 – 6 Mei 2020
  • 11 – 13 Mei 2020
  • 2 – 4 Juni 2020
  • 8 – 10 Juni 2020
  • 15 – 17 Juni 2020
  • 22 – 24 Juni 2020
  • 29 Juni 2020 – 1 Juli 2020
  • 6 – 8 Juli 2020
  • 13 – 15 Juli 2020
  • 20 – 22 Juli 2020
  • 27 – 29 Juli 2020
  • 3 – 5 Agustus 2020
  • 10 – 12 Agustus 2020
  • 18 – 19 Agustus 2020
  • 24 – 26 Agustus 2020
  • 31 Agustus 2020 – 2 September 2020
  • 7 – 9 September 2020
  • 14 – 16 September 2020
  • 21 – 23 September 2020
  • 28 – 30 September 2020
  • 5 – 7 Oktober 2020
  • 12 – 14 Oktober 2020
  • 19 – 21 Oktober 2020
  • 26 – 28 Oktober 2020
  • 2 – 4 November 2020
  • 9 – 11 November 2020
  • 16 – 18 November 2020
  • 23 – 25 November 2020
  • 30 November 2020 – 2 Desember 2020
  • 7 – 9 Desember 2020
  • 14 – 16 Desember 2020
  • 21 – 23 Desember 2020
  • 28 – 30 Desember 2020

 

INVESTATION & FACILITIES

  • Rp 5.900.000 (Non Residential) >>> Investasi 2019
  • Rp 6.900.000 (Non Residential) >>> Investasi 2020
  • Jika Perusahaan/ Instansi mengirimkan lebih dari satu pesertapada judul dan tanggal yang sama maka akan di berikan potongan harga pada peserta kedua dan seterusnya masing – masing sebesar Rp 1.000.000 per peserta.
  • VIP training Rp 7.900.000 >> (2019), VIP training Rp 8.900.000 >> (2020) (4 Hari , Non Residential dengan tambahan Fasilitas Paket studi lapangan/ City tour dan Belum Termasuk Pajak PPn 10%)
  • Quota minimum 2 peserta
  • Fasilitas: Certificate, Training kits, USB, Lunch, Coffe Break, Souvenir
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/ Stasiun ke Hotel khusus bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 3 orang peserta)

 

INSTRUCTOR

Mochammad Aulia Rinadi

 

Environmental Management System (EMS) ISO-140001: 2014

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
  14. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days

STAFF COMPENSATION BENEFIT – BNSP (Confirmed)

comben
STAFF COMPENSATION BENEFIT

ACARA

21 – 23 Oktober 2019 | fee based on place di Jakarta/ Yogyakarta
05 – 07 November 2019 | Rp. 6.900.000 di Hotel Ibis Malioboro, Yogyakarta – CONFIRMED

Jadwal Training 2019 Selanjutnya …

06 – 08 Januari 2020 | fee based on place di Jakarta/ Yogyakarta

Jadwal Training 2020 Selanjutnya …

 

 

Deskripsi Training

Untuk melindungi berbagai profesi personal di Indonesia dalam menghadapi pasar bebas ASEAN, Pemerintah membentuk BNSP (Badan Nasional Sertifikasi Profesi), dan selanjutnya BNSP memberikan lisensi kepada LSP (Lembaga Sertifikasi Profesi) sesuai bidangnya. LSP diberi lisensi oleh BNSP untuk menyelenggarakan sertifikasi profesi dalam bidangnya, salah satunya manajemen dan pengembangan SDM, dengan menggunakan jenis skema sertifikasi KKNI (Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia)/Level.

KKNI yang digunakan adalah berdasarkan Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia No. 435 Tahun 2015 tentang Penetapan Jenjang Kualifikasi Nasional Indonesia Bidang Manajemen Sumber SDM, SKKNI No. 307 Th. 2014 Bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, dan SKKNI No. 346 Tahun 2014 Bidang Hubungan Industrial. Ketiga standard/acuan tersebut digunakan oleh LSP untuk menyusun skema sertifikasi pada setiap level.

 

Materi Sertifikasi Staff Compensation Benefit

  1. Melakukan Pengelolaan Administrasi Pekerja
  2. Melakukan Administrasi Pengupahan
  3. Menghitung Upah Lembur
  4. Mengurus Program Jaminan Sosial

 

Persyaratan Peserta

  1. Minimal lulusan SMK Ekonomi/SMA bidang Sosial walaupun belum memiliki pengalaman kerja/D3 Ekonomi/Teknik Industri/Manajemen Administrasi/S1 yang belum atau hampir lulus dengan Jurusan Psikologi, Ekonomi, Teknik Industri, Administrasi Perkantoran) yang dibuktikan dengan foto copy ijazah terakhir
  2. Sertifikat/Surat Keterangan bekerja/mengikuti pelatihan-pelatihan yang relevan dengan bidang manajemen SDM (jika memiliki)

 

Metode Training

Presentasi, Diskusi, Studi Kasus, Pra Assessment, Dan Assessment

 

Waktu dan Tempat Training 2019

2 Hari Pelatihan, 1 Hari Assesment
Hotel Ibis Kemayoran, Jakarta
Hotel Ibis Malioboro, Yogyakarta

  • 07 – 09 Oktober 2019
  • 14 – 16 Oktober 2019
  • 21 – 23 Oktober 2019
  • 28 – 30 Oktober 2019
  • 04 – 06 November 2019
  • 11 – 13 November 2019
  • 18 – 20 November 2019
  • 25 – 27 November 2019
  • 02 -04 Desember 2019
  • 9 – 11 Desember 2019
  • 16 – 18 Desember 2019
  • 26 – 28 Desember 2019
  • 30 – 31 Desember 2019

 

Jadwal Training 2020

Hotel Ibis Malioboro, Yogyakarta

  • 6 – 8 Januari 2020
  • 13 – 15 Januari 2020
  • 20 – 22 Januari 2020
  • 27 – 29 Januari 2020
  • 3- 5 Februari 2020
  • 10 – 12 Februari 2020
  • 17 – 19 Februari 2020
  • 26 – 28 Februari 2020
  • 2 – 4 Maret 2020
  • 9 – 11 Maret 2020
  • 16 – 18 Maret 2020
  • 23 – 24 Maret 2020
  • 30 Maret 2020 – 1 April 2020
  • 6 – 8 April 2020
  • 13 – 15 April 2020
  • 20 – 22 April 2020
  • 27 – 29 April 2020
  • 4 – 6 Mei 2020
  • 11 – 13 Mei 2020
  • 2 – 4 Juni 2020
  • 8 – 10 Juni 2020
  • 15 – 17 Juni 2020
  • 22 – 24 Juni 2020
  • 29 Juni 2020 – 1 Juli 2020
  • 6 – 8 Juli 2020
  • 13 – 15 Juli 2020
  • 20 – 22 Juli 2020
  • 27 – 29 Juli 2020
  • 3 – 5 Agustus 2020
  • 10 – 12 Agustus 2020
  • 18 – 19 Agustus 2020
  • 24 – 26 Agustus 2020
  • 31 Agustus 2020 – 2 September 2020
  • 7 – 9 September 2020
  • 14 – 16 September 2020
  • 21 – 23 September 2020
  • 28 – 30 September 2020
  • 5 – 7 Oktober 2020
  • 12 – 14 Oktober 2020
  • 19 – 21 Oktober 2020
  • 26 – 28 Oktober 2020
  • 2 – 4 November 2020
  • 9 – 11 November 2020
  • 16 – 18 November 2020
  • 23 – 25 November 2020
  • 30 November 2020 – 2 Desember 2020
  • 7 – 9 Desember 2020

 

Investasi & Fasilitas Training

Jakarta:

  • Training Persiapan Sertifikasi Rp 7.900.000,-
  • Sertifikasi Rp 2.500.000 per peserta

Yogyakarta:

  • Training Persiapan Sertifikasi Rp 6.900.000,-
  • Sertifikasi Rp 2.500.000 per peserta
  • Fasilitas : Certificate, Training kits, Lunch, Coffee Break, dan sertifikasi
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel khusus bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 3 orang peserta

 

Peserta Training

Pelatihan ini dapat diikuti oleh staff SDM, atau yang membutuhkan sertifikasi staff kompensasi benefit.

 

Instruktur Training

  • Drs. Syafarudin Alwi,Ms
  • Dr. Nurus Sa’adah, S.Psi, M.Si dan tim

 

STAFF KOMPENSASI BENEFIT – BERSERTIFIKAT BNSP

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
  14. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days

HR MANAGER – SERTIFIKASI BNSP

Acara

20 – 21 November 2019 | Rp 6.500.000,- di Puri Denpasar Hotel, Jakarta

 

Latar Belakang Training HR Manager

UU RI Nomor 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan PASAL 18

  • Tenaga kerja berhak memperoleh pengakuan kompetensi kerja setelah mengikuti pelatihan kerja yang diselenggarakan lembaga pelatihan kerja pemerintah, lembaga pelatihan kerja swasta, atau pelatihan di tempat kerja;
  • Pengakuan kompetensi kerja sebagaimana dimaksud dalam ayat (1) dilakukan melalui sertifikasi kompetensi kerja;
  • Sertifikasi kompetensi kerja sebagaimana dimaksud dalam ayat (2) dapat pula diikuti oleh tenaga kerja yang telah berpengalaman;
  • Untuk melaksanakan sertifikasi kompetensi kerja dibentuk badan nasional sertifikasi profesi (BNSP) yang independen.

 

MATERI TRAINING HR MANAGER

Skema : Manager Pengelola SDM dengan 31 Unit Kompetensi yang akan dipelajari serta Diujikan

  1. Merumuskan Kebijakan Organisasi yang selaras dengan Strategi Pengelolaan SDM
  2. Membuat Rancangan Model/Struktur Organisasi
  3. Menetapkan Kebutuhan akan Pekerja
  4. Merumuskan Permasalahan Organisasi
  5. Menyusun Intervensi Interpersonal
  6. Menyusun Intervensi Teknologi
  7. Menyusun Intervensi Manajemen Pekerja
  8. Melakukan Intervensi Perubahan dalam Organisasi
  9. Merancang Model Kompetensi
  10. Merancang Metode Pengukuran Kompetensi
  11. Menyelaraskan Strategi Pembelajaran dan Pengembangan sesuai dengan Strategi Organisasi
  12. Merancang Program Pembelajaran dan Pengembangan
  13. Menentukan Pekerja Bertalenta
  14. Mengembangkan Manajemen Suksesi di Organisasi
  15. Melaksanakan Program Manajemen Suksesi
  16. Menyusun Strategi Pengelolaan Kinerja
  17. Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja
  18. Merancang Tindak Lanjut Hasil Penilaian Kinerja
  19. Merancang Kebijakan Remunerasi di Tingkat Organisasi
  20. Menyusun Struktur dan Skala Upah di Tingkat Organisasi
  21. Menyusun Sistem Penentuan Upah Pekerja di Tingkat Organisasi
  22. Menyusun Sistem Tunjangan dan Benefit di Tingkat Organisasi
  23. Menyusun Program Insentif di Tingkat Organisasi
  24. Membangun Komunikasi Yang Harmonis dengan Pekerja di Tingkat Organisasi
  25. Mengembangkan Peranan Pemangku Jabatan Lini dalam Menjalankan Fungsi MSDM
  26. Membuat Peraturan Perusahaan/Kepegawaian di Tingkat Organisasi
  27. Membuat Perjanjian Kerja Bersama di Tingkat Organisasi
  28. Melaksanakan Proses Pemutusan Hubungan Kerja di Tingkat Organisasi
  29. Melaksanakan Mekanisme Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial yang efektif
  30. Membangun Hubungan Industrial yang Harmonis dengan Wakil Pekerja atau Serikat Pekerja/ Serikat Buruh
  31. Menentukan Sistem Informasi Pekerja

 

METODA PELATIHAN HR MANAGER

  • Pelatihan berbentuk workshop dengan memadukan antara ceramah interaktif, benchmark / contoh, pengisian lembar kerja, role play dan penugasan jika diperlukan
  • Dilaksanakan dalam 2 x pertemuan dan 1 hari untuk ujian, total 3 hari
  • Ujian dilakukan 2-3 minggu setelah pelatihan

 

TRAINER DAN ASESOR

Trainer dan Asesor adalah Team Trainer dan Asesor Kompetensi dari LSP yang telah disertifikasi oleh BNSP.

 

PERSYARATAN PESERTA

  1. Pernah  menjadi Supervisor HRM min 2 tahun atau Praktisi HR minimal 5 tahun di berbagai area / fungsi HR
  2. Membawa Semua sertifikat pelatihan HR, dan portofolio kerja sesuai Unit Kompetensi
  3. Foto 3X4 berwarna 4 lembar,
  4. CV terbaru,
  5. Sertifikat/Surat Keterangan bekerja/mengikuti pelatihan-pelatihan yang relevan dengan bidang manajemen SDM.

 

PELAKSANAAN :

  • Tanggal Pelatihan:
  • 11 -12 Oktober 2019
  • Jam 09.00 – 17.00
  • Tempat: Berry Biz Hotel
  • Jl. Sunset Road No.99, Seminyak, Bali
  • Tanggal Ujian
  • Akan dikonfirmasi kembali

 

INVESTASI :

  • Rp.6.500.000 /orang
  • Biaya sudah termasuk biaya ujian, materi pelatihan, makan siang dan coffee break

 

PROGRAM SERTIFIKASI – PELATIHAN HR MANAGER SERTIFIKASI BNSP

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
  14. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days

HR Supervisor – Sertifikasi BNSP

ACARA

16 November 2019 | Rp 7.500.000,- di Hotel Puri Denpansar, Jakarta Selatan
23 November 2019 | Rp 7.500.000,- di Hotel Puri Denpansar, Jakarta Selatan
30 November 2019 | Rp 7.500.000,- di Hotel Puri Denpansar, Jakarta Selatan

Jadwal Training 2019 Selanjutnya …

 

 

DESKRIPSI TRAINING SERTIFIKASI HR SUPERVISOR

Seorang supervisor penggeloal SDM yang handal makin menjadi tumpuan perusahaan sebagai ujung terdepan dalam imlementasi dari strategy, kebijakan dan sop di fungsi-fungsi pengelolaan SDM, yang tidak hanya harus sesuai dengan aturan perundang-undangan namun juga sesuai dengan kebutuhan bisnis yang penuh dengan perubahan dan persaingan sekaligus memenuhi kebutuhan pekerja.

SKKNI MSDM yang tertuang dalam Permenaker 307 tahun 2014, membagi 9 fungsi MSDM menjadi ajuan pokok, apalagi setelah keluarga SE Menteri Tenaga Kerja tantang Kewajiban para professional wajib memiliki sertifikasi yang dikeluarkan oleh BNSP (Badan Nasional Sertifikasi Profesi).

Level IV (Level Supervisor/ Analis) merupan level yang memadukan aspek praktis dan konseptual dalam manajemen dan pengembangan SDM, dengan ketentuan jumlah unit kompetensi sebagai berikut: 4 (empat) Kompetensi Inti dan 10 (sepuluh) Kompetensi Pilihan. Berdasarkan pedoman ini, LSP MPSDM mengembangkan menjadi 5 (Lima) Skema Sertifikasi, salah satunya adalah Supervisor Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (SPPSDM)/ Human Resource Training and Development Supervisor (HRTDS).

 

MATERI TRAINING SERTIFIKASI HR SUPERVISOR

Materi training (daftar unit kompetensi) dan uji kompetensi Level IV (Supervisor/Analis) Supervisor Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (SPPSDM)/Human Resource Training and Development Supervisor (HRTDS)   adalah sebagai berikut:

  1. Melaksanakan Kegiatan Pembelajaran dan Pengembangan,
  2. Menyusun Prosedur Operasi Standard Pengelolaan Kinerja,
  3. Menyusun Prosedur Operasi Standard Remunerasi di Tingkat Organisasi,
  4. Melaksanakan Pemenuhan Hak-hak Normatif Pekerja,
  5. Menyusun Uraian Jabatan,
  6. Mengidentifikasi Kesenjangan Kompetensi,
  7. Mengidentifikasi Kebutuhan Kompetensi Melalui Rekam Jejak Perkembangan Kinerja,
  8. Melakukan Pemetaan Potensi dan Kompetensi Individu,
  9. Menyusun Anggaran Program Pembelajaran dan Pengembangan,
  10. Melakukan Evaluasi pelaksanaan Keseluruhan Program Pembelajaran dan Pengembangan,
  11. Menyusun Rencana Implementasi Pengembangan Karir,
  12. Menerapkan Pengembangan Karir,
  13. Mengelola Proses Pemantauan terhadap Pencapaian Kinerja Pekerja,
  14. Mengelola Proses Evaluasi Kinerja

 

PERSYARATAN PESERTA TRAINING

  1. Minimal lulusan D3 Ekonomi/Teknik Industri/Manajemen Administrasi dengan pengalaman dalam bidang Manajemen SDM minimal 3 tahun
  2. S1 dengan Jurusan Psikologi, Ekonomi, Teknik Industri, Administrasi Perkantoran
  3. S1 semua bidang tetapi dengan pengalaman dalam bidang Manajemen SDM minimal 1 tahun) yang dibuktikan dengan foto copy ijazah terakhir,
  4. Sertifikat/Surat Keterangan bekerja/mengikuti pelatihan-pelatihan yang relevan dengan bidang manajemen SDM.

 

TRAINER DAN ASESOR TRAINING

Trainer dan Asesor adalah Team Trainer dan Asesor Kompetensi dari LSP yang telah disertifikasi oleh BNSP.

 

JADWAL DAN TEMPAT TRAINING

  1. Pelatihan: 16, 23 & 30 November & 7 Desember 2019
  2. Sertifikasi: 1 hari – 21 September 2019
  3. Jam 09.00 – 16..00
  4. Tempat: Puri Denpasar Hotel, Kuningan, Jakarta Selatan

 

INVESTASI DAN FASILITAS TRAINING

  • Rp.7.500,000 /orang
  • Disc 10% untuk yang mendaftar 3 – 4 orang dari 1 perusahaan
  • Disc 15% untuk yang mendaftara 5 orang atau lebih dari 1 perusahaan

 

PELATIHAN HR SUPERVISOR – UNTUK UJIAN BNSP LEVEL SUPERVISOR

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
  14. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days

BONGKAR MUAT BEBAN KHUSUS – Sertifikasi BNSP

ACARA

21 – 23 Oktober 2019 | fee based on place di Jakarta/ Yogyakarta
28 – 30 Oktober 2019 | fee based on place di Jakarta/ Yogyakarta

Jadwal Training 2019 Selanjutnya …

06 – 08 Januari 2020 | fee based on place di Jakarta/ Yogyakarta

Jadwal Training 2020 Selanjutnya …

 

 

Deskripsi Pelatihan Peralatan Bongkar Muat Beban Khusus

Pelatihan Bongkar Muat ini  berisi pembekalan tentang sertifikasi bongkar muat dengan durasi 2 hari pelatihan dan 1 hari ujian sertifikasi. Pelatihan ini ditujukan untuk Kelompok  pekerjaan/jabatan yang berhubungan mengurus derek bongkar muat (stevedoring crane operations).

 

Materi Pelatihan Peralatan Bongkar Muat Beban Khusus

  1. Memeriksa dan meninai kemampuan peralatan operasional pemindahan barang/kargo.
  2. Mengoperasikan.
  3. Memperkirakan/ menghitung massa, daerah dan mengukur dimensi barang/kargo
  4. Mengikuti prosedur keamanan ketika bekerja dengan barang dan kargo

 

Sasaran Peserta

Kelompok  pekerjaan/jabatan mengurus derek bongkar muat (stevedoring crane operations).

 

Waktu dan Tempat Training 2019

2 Hari Pelatihan, 1 Hari Assesment
Hotel Ibis Kemayoran, Jakarta
Hotel Ibis Malioboro, Yogyakarta

  • 07 – 09 Oktober 2019
  • 14 – 16 Oktober 2019
  • 21 – 23 Oktober 2019
  • 28 – 30 Oktober 2019
  • 04 – 06 November 2019
  • 11 – 13 November 2019
  • 18 – 20 November 2019
  • 25 – 27 November 2019
  • 02 -04 Desember 2019
  • 9 – 11 Desember 2019
  • 16 – 18 Desember 2019
  • 26 – 28 Desember 2019
  • 30 – 31 Desember 2019

 

Jadwal Training 2020

Hotel Ibis Malioboro, Yogyakarta

  • 6 – 8 Januari 2020
  • 13 – 15 Januari 2020
  • 20 – 22 Januari 2020
  • 27 – 29 Januari 2020
  • 3- 5 Februari 2020
  • 10 – 12 Februari 2020
  • 17 – 19 Februari 2020
  • 26 – 28 Februari 2020
  • 2 – 4 Maret 2020
  • 9 – 11 Maret 2020
  • 16 – 18 Maret 2020
  • 23 – 24 Maret 2020
  • 30 Maret 2020 – 1 April 2020
  • 6 – 8 April 2020
  • 13 – 15 April 2020
  • 20 – 22 April 2020
  • 27 – 29 April 2020
  • 4 – 6 Mei 2020
  • 11 – 13 Mei 2020
  • 2 – 4 Juni 2020
  • 8 – 10 Juni 2020
  • 15 – 17 Juni 2020
  • 22 – 24 Juni 2020
  • 29 Juni 2020 – 1 Juli 2020
  • 6 – 8 Juli 2020
  • 13 – 15 Juli 2020
  • 20 – 22 Juli 2020
  • 27 – 29 Juli 2020
  • 3 – 5 Agustus 2020
  • 10 – 12 Agustus 2020
  • 18 – 19 Agustus 2020
  • 24 – 26 Agustus 2020
  • 31 Agustus 2020 – 2 September 2020
  • 7 – 9 September 2020
  • 14 – 16 September 2020
  • 21 – 23 September 2020
  • 28 – 30 September 2020
  • 5 – 7 Oktober 2020
  • 12 – 14 Oktober 2020
  • 19 – 21 Oktober 2020
  • 26 – 28 Oktober 2020
  • 2 – 4 November 2020
  • 9 – 11 November 2020
  • 16 – 18 November 2020
  • 23 – 25 November 2020
  • 30 November 2020 – 2 Desember 2020
  • 7 – 9 Desember 2020

 

Investasi & Fasilitas Training

Jakarta:

  • Training Persiapan Sertifikasi Rp 7.900.000,-
  • Sertifikasi Rp 2.500.000 per peserta

Yogyakarta:

  • Training Persiapan Sertifikasi Rp 6.900.000,-
  • Sertifikasi Rp 2.500.000 per peserta
  • Fasilitas : Certificate, Training kits, Lunch, Coffee Break, dan sertifikasi
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel khusus bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 3 orang peserta

 

Instruktur Training

     Dr. Ir. Elisa Kusrini, MT ,CPIM, CSCP  and team

 

PENGOPERASIAN/MEMINDAHKAN PERALATAN BONGKAT MUAT BEBAN KHUSUS (STEVEDORING EQUIPMENT OPERATIONS/SPECIALISED LOAD SHIFTHING)

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
  14. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days

PETUGAS PENYELAMAT (RESCUER) RUANG TERBATAS

Rescuer
Petugas penyelamat ruang terbatas

ACARA

27 – 29 November 2019 | Rp 6.500.000 di Yogyakarta
09 – 10 Desember 2019 | Rp 6.500.000 di Bandung/ Jakarta/ Yogyakarta

 

LATAR BELAKANG PETUGAS PENYELAMAT (RESCUER) RUANG TERBATAS 

Program ini akan membahas bahaya, peralatan dan prosedur untuk bekerja dengan aman di lingkungan ruang terbatas. Peserta pelatihan akan memperoleh pengetahuan dan keterampilan melalui kombinasi presentasi ceramah, diskusi kelompok, dan latihan praktis individu dan tim. 

 

TUJUAN TRAINING PETUGAS PENYELAMAT (RESCUER) RUANG TERBATAS

Agar peserta mampu bekerja secara aman di ruang terbatas (confined space) dan melaksanakan prosedur kerja sesuai dengan program memasuki ruang terbatas dalam rangka pencegahan kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja serta kegiatan keselamatan kerja dan kesehatan kerja lainnya.

Agar peserta memiliki pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan untuk melakukan tindakan penyelamatan pada keadaan darurat di ruang terbatas. Peserta pelatihan akan menerima pelatihan dan sertifikasi yang sesuai untuk Petugas yang memasuki ruang terbatas dan Petugas Keselamatan untuk ruang terbatas.

 

PERSYARATAN  PESERTA 

Berpendidikan minimal SMA/ SMU, pengalaman kerja sekurang – kurangnya 2 (dua) tahun pada kegiatan industri yang bekerja di ruang terbatas / tertutup.

Peserta pelatihan harus dalam keadaan kesehatan yang baik dan diharapkan untuk berpartisipasi dalam semua persyaratan pelatihan fisik.

 

MATERI TRAINING PETUGAS PENYELAMAT (RESCUER) RUANG TERBATAS

  1. KELOMPOK DASAR
    1. Peraturan perundang – undangang K3 di ruang terbatas (4 JP)
    2. Dasar – dasar K3 di ruang terbatas (3 JP)
  2. KELOMPOK INTI
    1. Prosedur ijin kerja di ruang terbatas (3 JP)
    2. Prosedur tanggap darurat dan komunikasi di ruang terbatas (4 JP)
    3. P3K di ruang terbatas (3 JP)
    4. Alat pelindung diri / APD di ruang terbatas dan alat bantu pernapasan (3 JP)
    5. Teknik penyelamatan (4 JP)
  3. EVALUASI
    1. Teori (2 JP)
    2. Praktek lapangan (pemasangan fasilitas penyelamatan) (4 JP)

 

METODE TRAINING 

Ceramah, diskusi kelompok, penugasan praktek: pemasangan fasilitas penyelamatan

 

INSTRUKTUR TRAINING

instruktur training ini adalah praktisi dan akademisi dan dari Kemenakertrans RI

 

TEMPAT TRAINING 

Bandung:

  • Hotel Kagum Group Bandung (Golden Flower, Banana Inn, Amaroossa, Serela, Gino Feruci), Grand Setiabudi, De Java

Jakarta:

  • Jakarta (Pusat K3,Maxone Hotel Menteng, Balairung Hotel Matraman, Sentral Hotel, Haris Tebet, Gd Muamalat Institute, Ibis Manggadua, Little Amaroossa Residence, Cosmo Amaroossa, Zodiak MT. Haryono, Grand Tjokro),dll

Yogyakarta:

  • Yogyakarta (Ibis Styles Hotel/ Ibis Malioboro Hotel/ Jambuluwuk Hotel/ Cavinton Hotel/ Grand Zuri Hotel, dll)

 

DURASI TRAINING

30 jam pelajaran@45 menit atau 3 (tiga) hari (jam 08.00 – 17.00)

 

JADWAL TRAINING 2019

Bandung/ Jakarta/ Yogyakarta

  1. 27 Nop 2019-29 Nop 2019
  2. 09 Des 2019-11 Des 2019

 

HARGA INVESTASI/ PESERTA

Rp 6.500.000

 

FASILITAS UNTUK PESERTA 

  1. Modul Training
  2. Flash Disk berisi materi training
  3. Sertifikat dari Kemenakertrans RI
  4. ATK: Blocknote dan Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Ransel
  7. Foto Training
  8. Ruangan Training fasilitas Full AC dan multimedia
  9. Lunch dan dua kali coffeebreak
  10. Instruktur yang qualified dari kemenakertrans RI dan dari praktisi serta akademisi

 

PETUGAS PENYELAMAT (RESCUER) RUANG TERBATAS – Sertifikasi Kemenakertrans RI

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
  14. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days

HIMA: AHLI HIGIENE INDUSTRI MADYA – BNSP (Half Confirmed)

HIMA
Ahli Higiene Industri Madya

ACARA

18 – 22 November 2019 | Rp 8.500.000/ peserta di Yogyakarta – HALF CONFIRMED
02 – 06 Desember 2019 | Rp 8.500.000/ peserta di Bandung/Jakarta/Yogyakarta

 

LATAR BELAKANG TRAINING HIMA: AHLI HIGIENE INDUSTRI MADYA

Industrial Higiene merupakan suatu bidang ilmu yang mempelajari, mengidentifikasi, mengevaluasi dan mengendalikan bahaya yang timbul ditempat kerja yang dapat berdampak terhadap kesehatan. Perkembang ilmu pengetahuan dan tekonologi dibidang industrial hygiene sangat pesat, hal ini disebabkan oleh tingginya tuntutan terhadap perlindungan kesehatan terhadap pekerja. Pekerja merupakan asset perusahaan yang paling berharga dan oleh karenanya kesehatan mereka harus dilindungi agar produktifitas perusahaan dapat terus ditingkatkan. Tanpa pengetahuan yang baik tentang industrial hygiene ditempat kerja maka akan sulit untuk melindungi pekerja dari paparan bahaya ditempat kerja.

 

SASARAN DAN MANFAAT TRAINING HIMA: AHLI HIGIENE INDUSTRI MADYA

  • Peserta diharapkan akan memiliki pengetahuan dan kemampuan untuk memahami dan menerapkan konsep industrial hygiene, peraturan atau standar yang berkaitan dengan industrial hygiene perusahaan.
  • Peserta mampu melakukan analisis bahaya dan risiko kesehatan pada pekerja.
  • Peserta mampu mengembangkan program pengendalian dan perbaikan industrial hygiene di perusahaan.
  • Peserta mampu melaksanakan dan mengorganisasikan industrial higiene perusahaan.

 

Persyaratan Peserta Training Ahli Higiene Industri Madya:

  • Pendidikan dan Pengalaman Kerja.
  • No Pendidikan Pengalaman Kerja
    1 Sarjana K3 (S1) 3 Tahun dibidang K3
    2 S 1 – Teknik (non K3) 3Tahun dibidang K3
    3 S1 – Non Teknik + non K3 3 Tahun dibidang K3
    4 D3 Teknik 5 Tahun dibidang K3
    5 D3 non Teknik 5 Tahun dibidang K3
    6 SLTA/SMK 10 Tahun dibidang K3

    Bidang Pekerjaan  : Higiene IndustriFoto copy Ijasah terakhir

  • Foto copy KTP / Paspor / Kitas
  • Surat Rekomendasi dari Pimpinan / Atasan Langsung / Rekanan Kerja (bila ada)
  • CV atau Surat Keterangan Pengalaman kerja
Kompetensi Ahli Higiene Industri Madya
Kompetensi Umum
No Kode Unit Judul Unit
1 KKK.HI.01.003.01 Melakukan evaluasi dan modifikasi terhadap program kerja hygiene industri
2 KKK.HI.01.004.01 Melaksanakan dan mengorganisasikan manajemen hygiene industri
Kompetensi Inti
No Kode Unit Judul Unit
1. KKK.HI.02.005.01 Mengorganisasikan program hygiene indsutri sesuai dengan pengetahuan dan prinsip dasar hygiene indsutri
2. KKK.HI.02.006.01 Melaksanakan dan mengorganisasikan health risk assessment
3. KKK.HI.02.007.01 Melaksanakan dan mengorganisasikan pemeriksaan dan melakukan investigasi untuk menemukan adanya risiko kesehatan di tempat kerja
4. KKK.HI.02.008.01 Melaksanakan dan mengorganisasikan proses prioritas dari risiko kesehatan
5. KKK.HI.02.009.01 Melaksanakan dan mengorganisasikan pengumpulan sample hygiene indsutri
Kompetensi Khusus
No Kode Unit Judul Unit
1. KKK.HI.03.003.01 Mengenal, memilih, merumuskan, mengorganisasikan, mengevaluasi dan memodifikasi pelaksanaan system informasi hygiene industri
2 KKK.HI.03.004.01 Melaksanakan dan mengorganisasikan pengadaan dan kebutuhan peralatan hygiene industri

 

MATERI TRAINING HIMA: AHLI HIGIENE INDUSTRI MADYA

  1. Peraturan / UU Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)
  2. Peraturan / UU Kesehatan
  3. Bahaya Bahan Kimia Terhadap Kesehatan
    • Gas
    • Uap
    • Cairan
    • Partikel
    • Fume
  4. Bahaya Fisika Terhadap Kesehatan
    • Kebisingan
    • Vibrasi
    • Panas
    • Radiasi
    • Mekanik
    • Tekanan
  5. Bahaya Biologis Terhadap Kesehatan
  6. Teknik Identifikasi bahaya dan risiko kesehatan
    • Walk Thru Inspection
    • Preliminary Hazards Analysis
    • Review of Process Flow
    • Job Safety Analysis
    • What if Checklist
    • Failure Mode and Effect Analysis
  7. Teknik Sampling dan Pengukuran Bahaya kesehatan
    • Bahaya bahan kimia (Gas, uap, airborne contaminant)
    • Bahaya Fisik (Noise, Vibrasi, Radiasi, dst)
  8. Teknik Pengendalian Bahaya dan Risiko Kesehatan
    • Teknik Substistusi
    • Teknik Eliminasi
    • Teknik Engineering Control (Ventilasi, Exhoust, Pencahayaan, Ergonomic, dst)
    • Pengendalian Administrasi
    • Alat Pelindung Diri
  9. Promosi Kesehatan
    • Perencanaan promosi Kesehatan
    • Pelaksanaan promosi Kesehatan
    • Evaluasi Promosi Kesehatan
  10. Higiene Perusahaan
    • Higiene perusahaan industri Pertambangan
    • Higiene perusahaan industri pertanian dan perkebunan
    • Higiene perusahaan industry tekstil
    • Higiene perusahaan industry kimia
    • Higine perusahaan Migas
  11. Evaluasi Program Higiene Industri
  12. Pengadaan Peralatan Higiene Industri

 

TRAINING INSTRUCTOR HIMA: AHLI HIGIENE INDUSTRI MADYA

Tim Trainer dari Asosiasi Hiperkes dan Kesehatan Kerja Indonesia dan Tim Trainer yang berpengalam dalam bidang K3 Higiene Industri di berbagai perusahaan.

 

VENUE 

Bandung :

  • Bandung (Golden Flower, Banana Inn, Amaroossa, Serela, Gino Feruci), Grand Setiabudi, De Java

Jakarta :

  • Jakarta (Pusat K3,Maxone Hotel Menteng, Balairung Hotel Matraman, Sentral Hotel, Haris Tebet, Gd Muamalat Institute, Ibis Manggadua, Little Amaroossa Residence, Cosmo Amaroossa, Zodiak MT. Haryono, Grand Tjokro),dll

Yogyakarta :

  • Yogyakarta (Ibis Styles Hotel/ Ibis Malioboro Hotel/ Jambuluwuk Hotel/ Cavinton Hotel/ Grand Zuri Hotel, dll)

 

TRAINING DURATION :

5 hari (4 hari training, 1 hari ujian)

 

JADWAL TRAINING 2019

  1. 18 Nop 2019-22 Nop 2019
  2. 02 Des 2019-06 Des 2019

 

INVESTMENT PRICE/PERSON

  1. 8.500.000/person (full fare) or
  2. 8.250.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
  3. 8.000.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)

 

FACILITIES FOR PARTICIPANTS :

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak everyday of training
  10. Qualified instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training (if minimal number of participants from one company is 4 persons)

 

AHLI HIGIENE INDUSTRI MADYA (HIMA)

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
  14. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days

OPERATOR BOILER KELAS 1 – Kemenakertrans RI

BOILER KELAS 1
OPERATOR PESAWAT UAP KELAS 1

ACARA

12 – 17 November 2019 | Rp 6.950.000/ peserta di Bandung
02 – 07 Desember 2019 | Rp 6.950.000/ peserta di Bandung/Jakarta/Yogyakarta

 

 

MATERI TRAINING OPERATOR PESAWAT UAP KELAS 1

I. KELOMPOK DASAR

  1. Kebijakan dan dasar-dasar K3 (2 JP)
  2. Peraturan Perundangan Pesawat Uap (6 JP)
    • Undang-Undang No.1 Tahun 1970
    • Undang-undang dan Peraturan Uap 1930
    • Permenaker No.01/Men/1988

II. KELOMPOK INTI

  1. Jenis pesawat uap dan cara bekerjanya (4 JP)
  2. Fungsi appndages/perlengkapan pesawat uap (4 JP)
  3. Air pengisi ketel uap dan cara pengolahannya (4 JP)
  4. Sebab-sebab peledakan pesawat uap (2 JP)
  5. Cara pengoperasian pesawat uap (6 JP)
  6. Persiapan pemerikasaan dan pengujian pesawat uap (2 JP)
  7. Troble Shooting (4 JP)
  8. Pengetahuan tentang bahan bakar dan pembakaran (4 JP)
  9. Analisa kecelakaan peledakan (2 JP)

III. KELOMPOK PENUNJANG

  1. Pengetahuan instalasi listrik untuk ketel uap (2 JP)
  2. Pengetahuan Bahan (2 JP)
  3. Peninjauan konstruksi pesawat uap (2 JP)
  4. Pemeriksaan secara tidak merusak (2 JP)
  5. Cara inspeksi dan reparasi pesawat uap (2 JP)

IV. UJIAN

  1. Teori (4 JP)
  2. Praktek (6 JP)

 

INSTRUKTUR OPERATOR PESAWAT UAP KELAS 1

  instruktur training ini adalah praktisi dan akademisi dan dari Kemnaker RI

 

TEMPAT TRAINING OPERATOR PESAWAT UAP KELAS 1

  di Jakarta/ Bandung/ Yogyakarta

 

DURASI TRAINING OPERATOR PESAWAT UAP KELAS 1

60 jam pelajaran@45 menit atau6 (enam) hari (jam 08.00 – 17.00)

 

JADWAL TRAINING 2019

  1. 12 Nop 2019-17 Nop 2019
  2. 02 Des 2019-07 Des 2019

 

HARGA INVESTASI/PESERTA:  

Rp 6.950.000

 

PESYARATAN PESERTA:

  1. Sekurang-kurangnya berpendidikan SLTA/sederajat;
  2. Telah berpengalaman dibidang pelayanan pesawat uap sekurang-kurangnya 2 tahun;
  3. Berkelakuan baik dari kepolisian;
  4. Berbadan sehat dari dokter
  5. Umur sekurang-kurangnya 23 tahun
  6. Harus lulus ujian yang diselenggarakan oleh Kementerian Ketenagakerjaan
  7. Lulus ujian yang diselenggarakan oleh Departemen Tenaga Kerja cq. Ditjen Binwas.

 

FASILITAS UNTUK PESERTA :

  1. Modul Training
  2. Flash Disk berisi materi training
  3. Sertifikat dari Kemenakertrans RI, kartu anggota K3 dan SKP(Surat Keputusan Penunjukkan dari Kemenakertrans RI)(disesuaikan dengan ketentuan yang berlaku dari kemenakertrans RI)
  4. ATK: Blocknote dan Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Ransel
  7. Foto Training
  8. Ruangan Training
  9. Lunch dan dua kali coffeebreak
  10. Instruktur yang qualified dari kemenakertrans RI dan dari praktisi serta akademisi
  11. Transportasi untuk peserta dari penginapan peserta ke hotel tempat training PP (jika minimal peserta dari satu perusahaan yang sama ada 4 peserta)

 

OPERATOR PESAWAT UAP KELAS 1 – Sertifikasi Kemenakertrans RI

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
  14. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days

OPERATOR PESAWAT UAP (BOILER KELAS 2) – Kemenakertrans RI

Training Boiler
Pesawat Uap Kelas 2

ACARA

12 – 15 November 2019 | Rp 5.750.000/ peserta di Bandung
17 – 20 Desember 2019 | Rp 5.750.000/ peserta di Bandung/Jakarta/Yogyakarta

 

MATERI TRAINING OPERATOR PESAWAT UAP KELAS 2

I. KELOMPOK DASAR

  1. Kebijakan dan dasar-dasar K3 (2 JP)
  2. Peraturan Perundangan Pesawat Uap (6 JP)
    • Undang-Undang No.1 Tahun 1970
    • Undang-undang dan Peraturan Uap 1930
    • Permenaker No.01/Men/1988

II. KELOMPOK INTI

  1. Jenis pesawat uap dan cara bekerjanya (2 JP)
  2. Fungsi appndages/perlengkapan pesawat uap (4 JP)
  3. Air pengisi ketel uap dan cara pengolahannya (4 JP)
  4. Sebab-sebab peledakan pesawat uap (2 JP)
  5. Cara pengoperasian pesawat uap (4 JP)
  6. Persiapan pemerikasaan dan pengujian pesawat uap (2 JP)
  7. Troble Shooting (2 JP)
  8. Pengetahuan tentang bahan bakar dan pembakaran (2 JP)

III. UJIAN

  1. Teori (4 JP)
  2. Praktek (6 JP)

 

INSTRUKTUR OPERATOR PESAWAT UAP KELAS 2

instruktur training ini adalah praktisi dan akademisi dan dari Kemnaker RI

 

TEMPAT TRAINING OPERATOR PESAWAT UAP KELAS 2

di Bandung/ Jakarta/ Yogyakarta

 

DURASI TRAINING OPERATOR PESAWAT UAP KELAS 2

40 jam pelajaran@45 menit atau4 (empat) hari (jam 08.00 – 17.00)

 

JADWAL TRAINING 2019

  1. 12 Nop 2019-15 Nop 2019
  2. 17 Des 2019-20 Des 2019

 

HARGA INVESTASI/PESERTA OPERATOR PESAWAT UAP KELAS 2

Rp 5.750.000

 

PESYARATAN PESERTA:

  1. Sekurang-kurangnya berpendidikan SLTA/sederajat.
  2. Pernah sebagai pembantu operator selama 1 tahun.
  3. Berkelakuan baik dari kepolisian.
  4. Umur sekurang-kurangnya 20 tahun.
  5. Berbadan sehat dari dokter.
  6. Mengikuti kursus operator kelas II

 

FASILITAS UNTUK PESERTA :

  1. Modul Training
  2. Flash Disk berisi materi training
  3. Sertifikat dari Kemenakertrans RI, kartu anggota K3 dan SKP(Surat Keputusan Penunjukkan dari Kemenakertrans RI)(disesuaikan dengan ketentuan yang berlaku dari kemenakertrans RI)
  4. ATK: Blocknote dan Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Ransel
  7. Foto Training
  8. Ruangan Training
  9. Lunch dan dua kali coffeebreak
  10. Instruktur yang qualified dari kemenakertrans RI dan dari praktisi serta akademisi
  11. Transportasi untuk peserta dari penginapan peserta ke hotel tempat training PP (jika minimal peserta dari satu perusahaan yang sama ada 4 peserta)

 

OPERATOR PESAWAT UAP KELAS 2 – Sertifikasi Kemenakertrans RI

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
  14. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days

AHLI K3 PESAWAT UAP & BEJANA TEKAN – Kemenakertrans RI

ACARA

04 November – 03 Desember 2019 | Fee at proposal di Bandung
23 November – 21 Desember 2019 | Fee at proposal di Bandung/Jakarta/Yogyakarta

 

 

MATERI AHLI K3 PESAWAT UAP DAN BEJANA TEKAN

I. KELOMPOK DASAR

  1. Kebijakan K3 (2 JP)
  2. Dasar-dasar K3 (2 JP)
  3. Undang-undang No.1 Tahun 1970 (2 JP)
  4. Sistem Manajemen K3 (5 JP)
  5. Investigasi Kecelakaan Kerja (5 JP)

II. KELOMPOK KEAHLIAN

  1. Undang-undang dana Peraturan Uap Tahun 1930 (10 JP)
  2. Peraturan Menteri Ketenagakerjaan No.37 Tahun 2016 (5 JP)
  3. Permenaker No.02/Men/1982 Permenaker No.01/Men/1988 (5 JP)
  4. Jenis-jenis pesawat uap serta perlengkapannya (10 JP)
  5. Jenis-jenis bejana tekanan dan tangki timbun, perlengkapan dan isinya (10 JP)
  6. Perhitungan kekuatan konstruksi pesawat uap, bejana tekanan dan tangki timbun (Standar) (30 JP)
  7. Pipa Penyalur (8 JP)
  8. Pengetahuan Bahan (8 JP)
  9. Teknik Pengelasan (8 JP)
  10. Air Pengisi Ketel Uap (10 JP)
  11. Pengujian Tidak Merusak (Non Destructive Test) dan Merusak (Destructive Test) (6 JP)
  12. Pemeriksaan dan Pengujian Pesawat Uap dan Pipa Penyalur (10 JP)
  13. Pemeriksaan dan Pengujian Bejana Tekanan dan Tangki Timbun (10 JP)
  14. Praktek Krja Lapangan (30 JP)

III. KELOMPOK PENUNJANG

  1. K3 Nuklir (4 JP)
  2. Thermodinamika (5 JP)
  3. Pengetahuan Korosi dan Pencegahannya (4 JP)
  4. Kelistrikan dan Alat Kontrol Otomatis (4 JP)
  5. Pondasi dan Kerangka Dudukan (4 JP)
  6. Proses Pembuatan, Pemasangan, dan Perbaikan/Modifikasi (4 JP)
  7. Membaca Gambar Teknik (4 JP)
  8. Job Safety Analysis (JSA) (5 JP)

IV. EVALUASI

  1. Ujian Teori (20 JP)
  2. Penulisan Kertas Kerja (10 JP)
  3. Seminar (10 JP)

 

INSTRUKTUR AHLI K3 PESAWAT UAP DAN BEJANA TEKAN

  instruktur training ini adalah praktisi dan akademisi dan dari Kemnaker RI

 

TEMPAT TRAINING AHLI K3 PESAWAT UAP DAN BEJANA TEKAN

  di Jakarta/ Bandung/ Yogyakarta

 

DURASI TRAINING AHLI K3 PESAWAT UAP DAN BEJANA TEKAN

250 jam pelajaran @45 menit atau 25 (dua puluh lima) hari (jam 08.00 – 17.00)

 

JADWAL TRAINING 2019

Bandung/Jakarta/Yogyakarta

  1. 04 Nop 2019-03 Des 2019
  2. 23 Nop 2019-21 Des 2019

 

HARGA INVESTASI/PESERTA:  Fee at proposal

 

PERSYARATAN PESERTA:

Persyaratan peserta pembinaan Ahli K3 bidang Pesawat Angkat dan Angkut, Pesawat Tenaga dan Produksi, Pesawat Uap, Bejana Tekan dan Tangki Timbun sebagai berikut:

  1. berpendidikan Sarjana, Sarjana Muda atau sederajat dengan ketentuan:
    • (1) Sarjana teknikn dengan pengalaman kerja sesuai dengan bidangnya sekurang-kurangnya 2 tahun
    • (2)   Sarjaan muda teknik atau sederajat dengan pengalama kerja sesuai dengan bidangnya sekurang-kurangnya 4 tahun.
  2. berbadan sehat; dan
  3. berkelakuan baik

 

FASILITAS UNTUK PESERTA :

  1. Modul Training
  2. Flash Disk berisi materi training
  3. Sertifikat dari Kemenakertrans RI, kartu anggota K3 dan SKP(Surat Keputusan Penunjukkan dari Kemenakertrans RI)(disesuaikan dengan ketentuan yang berlaku dari kemenakertrans RI)
  4. ATK: Blocknote dan Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Ransel
  7. Foto Training
  8. Ruangan Training
  9. Lunch dan dua kali coffeebreak
  10. Instruktur yang qualified dari kemenakertrans RI dan dari praktisi serta akademisi

 

AHLI K3 PESAWAT UAP DAN BEJANA TEKAN – Sertifikasi Kemenakertrans RI

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
  14. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days