Butuh Training?

Silakan ketik kebutuhan training Anda di sini. Ada lebih 17.000 topik dan 150.000 event sepanjang tahun 2020

PAYROLL MANAGEMENT

Acara

11-13 September 2012 |  Rp. 7.500.000,- per orang (Non Residential) di Hotel Harris Tebet – Jakarta
6-8 November 2012  | Rp. 7.500.000,- per orang (Non Residential) di Hotel Harris Tebet – Jakarta




D
ESKRIPSI PAYROLL MANAGEMENT

Dalam konteks pengelolaan SDM,  salah satu hal yang cukup krusial adalah sistem remunerasi karyawan yang diterapkan oleh perusahaan. Ketidaktepatan dalam mengelola remunerasi perusahaan berpotensi munculnya gejolak di internal perusahaan. Ditambah lagi kondisi eksternal yang kurang mendukung seperti situasi / kondisi makro ekonomi negara yang sulit saat ini terkait dengan penurunan daya beli karyawan juga situasi keuangan perusahaan kita yang juga sedang berupaya meminimalkan biaya-biaya. Kondisi ini menuntut adanya optimalisasi pemanfaatan Budget HR. Sistem remunerasi yang efektif perlu disusun dengan mempertimbangkan beberapa hal: internal equity, external competitive, dan sejalan dengan arah dan strategi bisnis perusahaan. Effective Remuneration System ditujukan bagi penanggung jawab remunerasi agar memiliki pengetahuan dan keterampilan dalam mengelola sistem yang efektif di tempat tugasnya.

 

TUJUAN TRAINING PAYROLL MANAGEMENT

Setelah mengikuti pelatihan ini diharapkan peserta mampu memahami dan menjalankan Kebijakan dan Perundangan system imbal jasa sesuai prosedur yang berlaku, mampu menganalisa system remunerasi sesuai leveling dan job karyawan dengan menggunakan perangkat lunak. Selain itu peserta memahami teknik dan best practice dalam mendisain payroll system dan meningkatkan efisiensi system payroll yang sudah berjalan.

 

MATERI KURSUS PAYROLL MANAGEMENT

1. Kebijakan dan Perundangan Sistem Imbal atas Jasa

  • Mempertimbangkan arah dan strategi organisasi
  • Kecenderungan global system remunerasi
  • Ketentuan perundangan yang berlaku
  • Komponen remunerasi
  • UMR dan konsekuensinya

2. Analisa Sistem Remunerasi

  • Analisa keberadilan internal (internal equity analysis)
  • Regresi linier sebagai alat bantu analisis
  • Menetapkan kebijakan keberadilan internal
  • Simulasi internal analysis (excel file)

3. Job Evaluation

  • Pemilihan metode Job evaluation
  • Menetapkan factor compansable
  • Simulasi Job Evaluation Guide Chart (excel file)

4.Menyusun System Grading

  • Faktor-faktor yang harus diperhatikan (Struktur organisasi, sistem karir, rentang gaji, kompetensi, bobot jabatan)
  • Simulasi Grading dengan Aplikasi Excel

5. Salary Increase

  • Dasar perhitungan kenaikan gaji
  • Compa ratio dan analisa regresi sebagai alat bantu penetapan kenaikan gaji
  • Masalah over-under paid dan alternatif penyelesaiannnya
  • Keterkaitan sistem remunerasi dengan sistem penilaian kinerja

 

WAKTU & TEMPAT TRAINING PAYROLL MANAGEMENT

  • 27-29 Februari 2012                : Hotel All Season – Yogyakata
  • 10-12 Mei 2012                        : Hotel Scarlet Dago – Bandung
  • 11-13 September 2012           : Hotel Harris Tebet – Jakarta
  • 6-8 November 2012                : Hotel Ibis – Semarang

Pukul : 08.00-16.00 Wib



METODE TRAINING PAYROLL MANAGEMENT

Presentation, Discussion, Case Study, Evaluation, Pre test dan Pos Test



FASILITAS TRAINING PAYROLL MANAGEMENT

Certificate, Training Kit, Module / Handout, Lunch, Coffee Break, Souvenir

 



P
ESERTA TRAINING PAYROLL MANAGEMENT

Pelatihan ini diselenggarakan untuk para manajer / supervisor di departemen accounting, finance atau departemen yang menangani system remunerasi / payroll di perusahaan

 

INSTRUKTUR TRAINING PAYROLL MANAGEMENT

Tri Hendro Sigit Prakosa, SE, MBA

Merupakan associate consultant yang memiliki latar belakang pendidikan Doktoral Business Management & Administration dari Texas A & M University AS.  Pengalaman selama lebih dari 10 tahun dalam mendedikasikan diri pada upaya meningkatkan kemampuan insan SDM melalui kegiatan konsultasi dan seminar di berbagai perusahaan manufaktur dan institusi pemerintahan dan pendidikan.

 

BIAYA KURSUS

Biaya kursus: Rp. 7.500.000,- per orang (Non Residential)


PAYROLL MANAGEMENT

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
  14. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days