Butuh Training?

Silakan ketik kebutuhan training Anda di sini. Ada lebih 14.000 topik dan 300.000 event sepanjang tahun 2023

Category: Yogyakarta

Supervisory Skills

ACARA 24 – 26 September 2013 | 08.30-16.00 WIB | IDR 6.500.000,- di Yogyakarta 29 – 31 Oktober 2013 | 08.30-16.00 WIB | IDR 6.500.000,- di Yogyakarta 26 – 28 November 2013 | 08.30-16.00 WIB | IDR 6.500.000,- di Yogyakarta 17 – 19 Desember 2013 | 08.30-16.00 WIB | IDR . . . Read more

SPARE PART MANAGEMENT

Acara 3 s.d 5 September 2013 | Rp. 6.500.000, /participant di Hotel Ibis Styles, Yogyakarta 10 s.d 12 September 2013 | Rp. 6.500.000, /participant di Hotel Ibis Styles, Yogyakarta 24 s.d 26 September 2013 | Rp. 6.500.000, /participant di Hotel Ibis Styles, Yogyakarta 8 s.d 10 Oktober 2013 | Rp. 6.500.000, /participant di Hotel Ibis Styles, Yogyakarta Jadwal Selanjutnya …   . . . Read more

Risk Management : Financial & Operation

ACARA Senin-Rabu, 3 – 5  juni  2013 | Rp. 7.500.000 per peserta di Hotel UNY, Yogyakarta     ABSTRAK Training Risk Management : Financial & Operation Pelatihan tiga hari ini diharapkan akan meningkatkan kemampuan peserta dalam mengevaluasi tingkat resiko yang dihadapi serta tindakan pencegahan, serta Menyajikan Secara Komprehensip Financial and . . . Read more

FOREIGN EXCHANGE

ACARA 9 – 11 September 2013 | Rp. 5.500.000,- / Participant di Ibis Hotel, Yogyakarta   ABSTRACK TRAINING FOREIGN EXCHANGE Di era globalisasi sekarang ini dimana bisnis tidak terpaku lagi pada satu negara, hubungan bisnis antar negara yang melibatkan mata uang yang berbeda menjadi suatu fenomena yang tidak dapat dihindari. . . . Read more

COACHING AND COUNSELLING

Acara 19 – 20 September 2013 | Rp. 7.500.000,- di Hyatt Hotel Bandung 10 – 11 Desember 2013 |  Rp. 7.500.000,- di Hyatt Hotel Bandung DEKSRIPSI Sebagai pimpinan maupun manajer dalam suatu perusahaan modern dibutuhkan kemampuan untuk dapat mengoptimalkan produktifitas bawahannya, dengan berfokus memperbaiki segala problem yang timbul di tempat kerja melalui mekanisme coaching & counseling. . . . Read more