Monthly Archives: February 2017

SUPPLY CHAIN and LOGISTIC MANAGEMENT

ACARA

16 – 17 Maret 2017 | Rp 3.500.000,- di Hotel Fave Melawai, Jakarta

 

Introduction Supply Chain and Logistic Management

This seminar is aimed at both suppliers and buyers who need an overview of the key drivers involved when viewing supply chains from a logistics/demand point of view. Supply Chains are the ultimate source of competitive advantage so the purpose of this seminar is to explain and appreciate what logistics and supply chain management are fundamentally about so that delegates are able to:

  • Apply key techniques to control lead time in the movement of goods and materials to customers and users
  • Find the right cost and service balance
  • Use practical skills to take back to the workplace to change current methods
  • Work better with all supply chain players.

Objectives Supply Chain and Logistic Management

Participants attending the program will:

  • Understand what logistics and supply chain management are fundamentally about
  • Appreciate that time is cash
  • See that movement to the customer is all that adds value
  • Work with all of the supply chain players.

Training Methodology

  • Expert tutor input using PowerPoint
  • Delegate discussion and involvement
  • Supportive comprehensive course manual enabling practical application and reinforcement

Who Should Attend?

Supply, Buying, Purchase, Logistics, Materials and Supply Chain Professionals

  • Those who need to develop their limited understanding about Logistics and Supply Chain Management
  • Those who are looking for business gains and benefits from managing their supply chains more effectively

PROGRAM OUTLINE Supply Chain and Logistic Management

  1. 1 – Understanding Logistics and the Supply Chain
  • Definitions of logistics and Supply Chain management
  • History and the development
  • The interrelations and connections of buying, making, moving, and selling activities
  • Understanding the Supply Chain dynamics
  • The benefits of applying a Supply Chain approach
  • Supply Chain Operations Reference Models (SCOR)
  • The Theory of Constraints (TOC).

2 – Customers and Supplier Management

  • Customer expectations
  • CRM
  • Supplier management
  • Supplier selection
  • Supplier expectations
  • Relationships internally and externally
  • Supply cost
  • Price

3 – Performance, Risk and Warehouse Management

  • Key performance indicators (KPI)
  • Warehouse Management:
    • Role in the Supply Chain
    • Flows
    • Equipment selection
  • Supply Chain risks:
    • Operational
    • Inventory
    • Exchange rates
    • Financial
    • Disruption
    • Security

4 – Procurement and Negotiation

  • Procurement definition and goals
  • Communication
  • Negotiation:
    • Procedure
    • Techniques
    • Errors
    • Negotiation exercise

5 – Inventory Management

  • Effective inventory management
  • Forecasting
  • Setting the order quantity
  • Safety stock
  • Reducing excess and obsolete inventory

Improving the organisation’s logistics and supply chain

Instructor :

Ir Dorry Sonata M.Eng.Sc.,MM.

and Team

more than 17 years experience in Manufacturing, Operations, Maintenance, Human resource at some multinasional company (Sumitomo Corporation, Firmenich,British American Tobacco, AMCOR Asia, Essilor Technology Center) in Indonesia at Senior Level position.

Dengan pengetahuan mendalam di bidang SCM, beliau akan membagi pengalaman, knowledge dan skillnya kepada peserta

INVESTASI :

Rp. 3.500.000,- / peserta. Peserta Non-Residential. Sudah termasuk Meeting Package, Training Kits, Modul Pelatihan dan Sertifikat.

SUPPLY CHAIN and LOGISTIC MANAGEMENT

 

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

IT BUSINESS ANALYSIS – Confirmed

ACARA

22 – 24 Maret 2017 | Rp 6.500.000 di Hotel Horison Ultima Riss, Yogyakarta

 

DESKRIPSI TRAINING IT BUSINESS ANALYSIS

Pada tahap awal proyek, Business Analyst (BA) merupakan key person yang mendefinisikan persyaratan, serta perencanaan, mendefinisikan dan memvalidasi lingkup proyek. Oleh karena itu sangatlah penting bagi para Business Analyst memiliki pemahaman tentang pengetahuan BA yang sangat luas sehingga BA dapat membantu tim proyek ketika akan mengembangkan solusi bisnis.

Dalam pelatihan ini para peserta akan memperoleh pemahaman tentang manfaat, fungsi dan dampak dari peran penting BA. Pelatihan memfokuskan khususnya pada fungsi analisis bisnis yang berkaitan dengan mengembangkan solusi IT, mengingat bahwa pemahaman semacam itu sangat penting bagi keberhasilan proyek.

Pelatihan ini juga akan membahas proses analisa bisnis seperti yang diterapkan di seluruh proyek, termasuk kegiatan pra-proyek yang terdiri dari analisis perusahaan. Para peserta akan mempelajari bagaimana seorang analis bisnis mendukung proyek sepanjang siklus hidup pengembangan solusi, dari membangun visi solusi dan ruang lingkup dalam tahap analisis untuk memvalidasi bahwa persyaratan telah dipenuhi dalam tahap pengujian.

TUJUAN TRAINING IT BUSINESS ANALYSIS

Setelah mengikuti pelatihan ini, maka Para Peserta akan mendapatkan pengetahuan dan skill Business Analysis, khususnya:

  • Memperoleh pengetahuan yang menyeluruh mengenai BABOK ver. 2.0 yang merupakan kumpulan pengetahuan dalam profesi Business Analysis dan menggambarkan generally accepted practices terkini.
  • Mampu mengidentifikasi peran dan tanggung jawab BA
  • Mampu mendefinikan requirement
  • Mampu menjelaskan pentingnya pengelolaan risiko
  • Mampu mendefinisikan Solution vision dan scope
  • Mampu merencanakan Requirement Elicitation
  • Mampu mengenali pentingnya menganalisis dan mendokumentasikan Requirement
  • Mampu menjelaskanperan pemodelan untuk mendokumentasikan dan mengkomunikasikan Requirement
  • Mampu melakukan Requirement Validation dan Traceability

MATERI TRAINING IT BUSINESS ANALYSIS

  1. Introduction to Business Analysis
  2. Business Analysis Planning & Monitoring
  3. Elicitation
  4. Requirements Management & Communication
  5. Enterprise Analysis
  6. Requirements Analysis
  7. Solution Assessment & Validation
  8. Underlying Competencies
  9. Business Analysis Techniques

INSTRUKTUR TRAINING IT BUSINESS ANALYSIS

Sugarindra, ST.,MT and team

METODE TRAINING IT BUSINESS ANALYSIS

Kegiatan pelatihan dirancang agar peserta dapat memahami secara komprehensif materi yang disampaikan, sehingga dapat dimplementasikan secara aplikatif dalam dunia kerja. Adapun metode yang digunakan adalah:

  1. Presentation
  2. Discuss
  3. Case Study
  4. Evaluation

PESERTA TRAINING IT BUSINESS ANALYSIS

Business Analyst, System Analyst, Project Managers, Architects & Groups Leaders, Functional & Line Managers, IT. Juga dapat dihadiri oleh Developers and Staff, Advanced Project Managers, Senior Managers, Business Analysts, PMO/Project Specialist, Technical, Non-Technical, Pharma/Biomed, IT End-User, dan lain-lain.

WAKTU & TEMPAT TRAINING IT BUSINESS ANALYSIS

  • 22 – 24 Maret 2017
  • Pukul 08.30 – 16.00 WIB

Hotel Horison Ultima Riss Yogyakarta

Request for Training Venue: Semarang, Solo, Bandung, Jakarta, Balikpapan, Surabaya, Jogja, Lombok, Malang, Bali, Makassar and Batam

In House Training Depend on request

INVESTASI TRAINING IT BUSINESS ANALYSIS

  • Course Fee : Rp.6.500.000,-/participant (non residential) Min. 3 peserta dari perusahaan yang sama

FASILITAS TRAINING IT BUSINESS ANALYSIS

  1. Training Hand Out
  2. Digital Material
  3. Certificate
  4. Exclusive Souvenir
  5. Qualified Bag
  6. Training Photo
  7. Training room with full AC facilities and multimedia
  8. Once lunch and twice coffee break every day of training
  9. Qualified Instructor

IT BUSINESS ANALYSIS

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

PROBLEM SOLVING & DECISION MAKING

ACARA

18 – 19 April 2017 | Rp. 4.000.000,- di Jakarta

 

Dalam menjalankan roda organisasi bisnis, mengatur aser terpenting yaitu Human Resources makin memerlukan strategy yang efektif. 

Kemampuan berkomunikasi berperan besar dalam hal ini.

Problem solving adalah bagaimana cara menyelesaikan masalah dengan beberapa alternative solusi kreatif yang dapat diterapkan.

 Beberapa kasus dan latihan akan dibahas untuk memecahkan problem yang dihadapi atau trouble shooting dengan cara yang kreatif dan langkah-langkah yang sistematis.

Decision making, akan membahas bagaimana pengambilan keputusan secara kreatif dan inovatif yang menggantikan cara-cara konvensional yang sudah banyak ditinggalkan.

Pelatihan ini akan mengajarkan peserta tentang teknik-teknik mengenali hambatan dalam organisasi,

mengelola dan memecahkan hambatan tersebut menjadi kreativitas, yang selanjutnya dapat digunakan untuk memecahkan masalah-masalah dan pengambilan keputusan.

Tujuan Training Problem Solving & Decision Making

  1. Memahami konsep Problem Solving dan Decision Making
  2. Mengembangkan kreatifitas dalam Problem Solving dan Decision Making
  3. Mampu mencari solusi yang terefektif dan terefisien dalam Problem Solving dan Decision Making.
  4. Mengelola konflik dan mengatasi orang-orang yang sulit dalam perusahaan

 

Materi Training Problem Solving & Decision Making

  1. Konsep dasar effective problem solving & decision making
  2. Karakteristik Masalah dan Teknik Identifikasi Masalah
  3. Proses Problem Solving dan Decision Making
  4. Group creative problem solving and decision making model: Brainstorming, facilitationand mediation, dan process improvement
  5. Management Konflik dan Tipe Konflik dalam manajemen
  6. Hambatan organisasi dan pengelolaan lingkungan yang ‘kreatif’
  7. Psikologi Konflik bagaimana konflik terbentuk dan menular
  8. Kemampuan Mengelola Konflik dan Menjaga Pecapaian Kinerja Yang Baik.
  9. Seni Mempengaruhi dalam konteks kepemimpinan
  10. Teknik berfikir kreatif
  11. Role play dan study kasus

Metode Training Problem Solving & Decision Making

Games, Role Play, Group Discussion, Case Study, Simulation, Assignment

Fasilitator Training Problem Solving & Decision Making

Elyus Lanin

Mengawali karir sebagai Instruktur pada suatu lembaga konsultan sehingga telah banyakmendampingi berbagai perusahaan untuk pelatihan management maupun konsultansi SDM.Lulusan S2 Komunikasi UI ini telah mempunyai jam terbang mengajar yang cukupnggi diantaranya : PT Indosat Tbk, PT IPTN,PT Telkom Tbk.,PT Aplikanusa Lintasarta,PT Telkomsel,PT Samudera Indonesia,PT Excelcomindo Pratama, PT Charoen Pokphand, Bank Indonesia,PT Unilever,Bank Central Asia (BCA),PT Astra Agro Lestari,PTPN 3,Bank International Indonesia

PROBLEM SOLVING & DECISION MAKING

Pemecahan Masalah dan Pengambilan Keputusan

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Procurement Fraud

ACARA

30 – 31 Maret 2017 | Rp.4.000.000,- di Jakarta

 

Procurement Fraud bisa digolongkan ke dalam investigasi Fraud yang kompleks. Ada banyak cara untuk melakukannya dan bahkan pada saat investigasi berbagai macam skenario harus dipikirkan.

Banyak Fraud dilakukan di bawah unit Procurement sebagaimana sebagian besar pembelian barang dan jasa di kontrol oleh unit Procurement. Tidak ada sebuah perusahaan yang dapat dikecualikan.

Banyak kejadian dimana pada saat kecurigaan muncul, barang atau jasa tersebut sudah dibuat atau bahkan  kontrak  pembelian  sudah  di  tanda  tangani.  Dalam  kasus  ini,  Fraud  tersebut  bisa  jadi terselubung di dalam kontrak tersebut dan akan sangat sulit untuk di deteksi.

Training bertujuan agar para procurement unit, auditors atau bagian – bagian yang berkepentingan di  dalam  suatu  organisasi  menjadi  sadar mengenai  keadaan  ini.  Training ini  akan  memberikan penjelasan menyeluruh mengenai praktek – praktek Fraud di Procurement dan mentodologi untuk menganalisa secara effektif.

Sasaran Belajar Training Procurement Fraud

  • Mengenal tipe – tipe umum dari Procurement Fraud
  • Dapat mengetahui bagaimana persiapan yang diperlukan untuk meng-investigasi Fraud.
  • Mengenal siapa saja yang terlibat untuk melakukan investigasi.
  • Mengenal bagaimana fraud tersebut terjadi di dalam prakteknya.
  • Apa  saja  yang  bisa  dilakukan  untuk  dapat  me-mitigasi  fraud  di  organisasi  dan  secara
  • proaktif meminimalisasikan kesempatan untuk terjadinya Fraud.

Siapa Yang Harus Hadir

  • Para procurement dan Vendor Manajemen.
  • Internal Auditor atau Team Fraud di Organisasi.
  • Finance Control team.
  • Security team.

COURSE OUTLINE Training Procurement Fraud

  • Definisi dari Fraud (Definition of Fraud)
    • Pengertian Dasar (Basic Understanding)
    • Beberapa tipe  umum  dari  Fraud  yang  dapat  terjadi  di  Procurement  (Common  type  of
  • Procurement Fraud) Mengidentifikasi dan memitigasi Fraud di dalam proses Procurement
  • (Fraud identification & mitigiation in Procurement Process)
    • Memahamipraktek  –  praktek  Fraud  di  dalam  proses  Procurement  (Understand  Fraud
  • Practice in Procurement Process)
    • Memahamicara – cara untuk mencegah Fraud (Understanding Fraud Prevention)
  • Investagi (Investigation Frame work)
    • Memahami kateristik   dari   Fraud   investigasi   (Understand   Characteristic   of   Fraud Investigation)
    • Pertimbangan–  pertimbangan  dalam  menginestigasi  Fraud  di  Organisasi  (Consideration when investigating Fraud in an Organisation)
    • Bagaimana hasil  investigasi  dan  pilihan  –  pilihan  apa  yang  tersedia  (What  result  of investigation look’s like? – What are the Options at the end of an Enquiry)
  • Kesimpulan (Conclusion)

Duration Training Procurement Fraud

2 days

Metode Training Procurement Fraud

Training  akan  difasilitasi  oleh  instruktur  mempunyai  pengalaman  praktis  sebagai  procurement, dengan  pendekatan  penerapan,  interaktif,  sharing  pengalaman  dan  mempraktekan  performance management

Workshop Leader Procurement Fraud

Andi D IT, MBA.

Formal Education:
S1(Bachelor Degree)  : Mechanical Engineer Trisakti University
S2 (Master Degree)         : MBA from Deakin University – Melbourne Australia.
Job experience in Operation Management in one of Astra International Group. Treasury & Foreign
Exchane  transaction  in  one  of  Japanese  Bank  and  7  years  of  solid  experience  in  Procurement
Management  with  last  position  as  Senior  Vice  President,  Head  of  Vendor  Management  and Corporate Services in an Australian Bank.
Areas   of   Expertise:   Production,   Purchasing   Management,   Fleet   Management,   Mailroom Management, Logistic, E-Procurement.
Other  interest:  trainer  &  consultant  ,  co-founder  &  Head  of  Education  and  Competency  of Indonesian Procurement Society

Procurement Fraud

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

CREATIVITY AND INNOVATION FOR SUCCESS TOGETHER

ACARA

04 s.d 06 April 2017 | Rp. 5.000.000,- di Hotel Grand Cokro, Yogyakarta
12 s.d 14 Mei 2017 | Rp. 5.000.000,- di Hotel Grand Cokro, Yogyakarta
13 s.d 15 Juni 2017 | Rp. 5.000.000,- di Hotel Grand Cokro, Yogyakarta
17 s.d 19 Juli 2017 | Rp. 5.000.000,- di Hotel Grand Cokro, Yogyakarta

Jadwal Training 2017 Selanjutnya …

 

Deskripsi Training Creativity and Innovation For Success Together

Tantangan yang dihadapi oleh perusahaan saat ini sangat berat mengingat perubahan yang terjadi di lingkungan eksternal perusahaan berjalan sangat cepat. Lingkungan eksternal di dalam negeri Indonesia mengalami perubahan yang cukup drastis sejak krisis ekonomi berlangsung dan reformasi digulirkan, mencakup hampir seluruh tata kehidupan bangsa Indonesia, tak terkecuali kehidupan usahanya. Di sisi lain, perubahan lingkungan eksternal di luar Indonesia yang cukup signifikan bagi dunia usaha adalah akan segera datangnya era pasar bebas, di mana kompetisi diatur dengan aturan-aturan internasional yang sarat oleh pengaruh budaya barat. Agar berhasil survive di era yang sedemikian kompleks, perusahaan harus mampu secara terus menerus melakukan kreatif dalam menghadapi perubahan, mampu menjawab tuntutan jaman, mampu beradaptasi dan responsif tehadap lingkungan.Untuk menjadi perusahaan yang luar biasa itu maka dibutuhkan orang-orang-orang yang memiliki motivasi yang kuat untuk menjadi pribadi yang CREATIVITY AND INNOVATION FOR SUCCESS TOGETHER

Objectives Training Creativity and Innovation For Success Together

Tujuan dari Training CREATIVITY AND INNOVATION FOR SUCCESS TOGETHERadalah :

  1. Peserta memperoleh wawasan untuk menjadi pribadi yang memiliki MENTAL TANGGUH dengan membangun  mindset positif agar dapat yakin MENCAPAI APA YANG DIINGINKAN melalui KREATIVITAS dan INOVASI.
  2. Membentuk dan latih creativity thinking individu
  3. Memberikan pengalaman dalam kemampuan manajemen kreatif pemimpin dalam
  4. Menghidupkan ide baru
  5. Mengasah kemampuan inovasi individu
  6. Melatih sampai sejauh mana kemampuan inovasi yang dimunculkan

Materi Training Creativity and Innovation For Success Together

  1. Change your Mind Set : merubah pandangan dari ’Aku tidak mampu menjadi APAPUN AKU BISA JIKA SAYA MAU’.
  2. Membangun State of Excellence : Dapat menciptakan keadaan diri seperti yang diinginkan
  3. Memahami Unleash conceptual blocks of creativity creativity block adalah kondisi internal maupun eksternal (lingkungan) yang menghalangi proses kreatif
  4. Menghilangkan creativity blocks dan mengakrabkan diri dengan
  5. Mengetahui tentang kreativitas dan tipe-tipenya
  6. Mengenal komponen kreativitas
  7. Mengasah lateral thinking yaitu cara berpikir untuk mencari solusi melalui metode yang baru atau elemen yang biasanya diabaikan oleh logika.
  8. Mengasah berpikir kreatif : defining problems, creating new idea, creating a creative climate
  9. Memahami empat jenis inovasi (visioning, modifying, exploring, experimenting)
  10. Mengasah kemampuan inovasi

Metode Training Creativity and Innovation For Success Together

  • Presentasi
  • Diskusi
  • Case Study

Peserta Training Creativity and Innovation For Success Together

Training  ini didisain untuk para supervisor, manajer dan senior manajer, direktur, trainers, dll.

Instruktur Training Creativity and Innovation For Success Together

  • Veny Hidayat, MPsi
  • Karel Alle Yanuar., M.Psi.,Psikolog

Time & Venue Training Creativity and Innovation For Success Together

Tanggal: 4 s.d 6 April/ 12 s.d 14 Mei/13 s.d 15 Juni/ 17 s.d 19 Juli/ 21 s.d 23 Agustus/ 26 s.d 28 September/13 s.d 17 November/ 06 s.d 08 Desember 2017

Tempat:

Hotel Grand CokroYogyakarta

Course Fee Creativity and Innovation For Success Together

  • Rp. 5.000.000,- per peserta (Non Residential)
  • Rp. 4.500.000,- perpeserta ( Pendaftaran 4 pesertadari 1 perusahaan)

Facilities Training Creativity and Innovation For Success Together

  1. TrainingModulPelatihan (Hard copy dan soft copy)
  2. Sertifikat
  3. Training Kit
  4. Souvenir
  5. Dua kali Cofeebreak dan lunch
  6. Qualified instructor
  7. Pelayananantarjemputdalamkota
  8. Training Photo
  9. Stationeries: NoteBook and Ballpoint

CREATIVITY AND INNOVATION FOR SUCCESS TOGETHER

 

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

UKL UPL: UPAYA PENGELOLAAN LINGKUNGAN DAN UPAYA PEMANTAUAN LINGKUNGAN

EVENT

11 – 13 Maret 2017 | Rp. 6.000.000,- at Hotel Grand Cokro, Yogyakarta
18 – 20 April 2017 | Rp. 6.000.000,- at Hotel Grand Cokro, Yogyakarta

 

LATAR BELAKANG

Persoalan lingkungan hidup disebabkan berbagai hal, salah satunya pertumbuhan penduduk. Pertumbuhan populasi manusia yang semakin tinggi menyebabkan aktifitas ekonomi juga meningkat pesat. Kegiatan ekonomi/pembangunan yang semakin meningkat mengandung resiko pencemaran dan perusakan lingkungan hidup sehingga struktur dan fungsi dasar ekosistem yang menjadi pendukung kehidupan menjadi rusak. Hal tersebut merupakan beban sosial yang pada akhirnya manusia pula yang akan menanggung biaya pemulihannya.

Dalam penjelasan atas Undang-Undang nomor 23 tahun 1997 tentang pengelolaan Lingkungan Hidup disebutkan bahwa arah pembangunan jangka panjang Indonesia adalah pembangunan ekonomi dengan bertumpukan pada pembangunan industri yang diantaranya menggunakan berbagai jenis bahan kimia dan zat radioaktif. Disamping menghasilkan produk yang bermanfaat bagi masyarakat, industrialisasi juga menimbulkan ekses, antara lain dihasilkannya limbah yang apabila dibuang ke lingkungan akan dapat mengancam lingkungan hidup itu sendiri, kelangsungan hidup manusia serta makhluk hidup lain.

Upaya Pengelolaan lingkungan (UKL) dan Upaya Pemantauan Lingkungan (UPL) adalah salah satu instrument pengelolaan lingkungan yang merupakan salah satu persyaratan perijinan bagi pemrakarsa yang akan melaksanakan suatu usaha/kegiatan di berbagai sektor. UKL-UPL telah berjalan selama bertahun-tahun, namun sampai saat ini masih ditemukan banyak kendala dalam pelaksanaannya.

TUJUAN

Melalui Pelatihan UKL UPL ini, diharapkan peserta dapat :

  1. Memiliki pemahaman dalam peraturan perundang undangan pengelolaan lingkungan
  2. Memiliki pemahaman dalam menyusun dokumen UKL UPL
  3. Memiliki pemahaman dalam teknik sampling komponen lingkungan

POKOK BAHASAN TRAINING UKL UPL

  1. Pengantar UKL-UPL (Peraturan Perundangan dan Alur Penyusunan Dokumen UKL-UPL sampai dengan Pelaporan)
  2. Teknik Sampling Komponen Lingkungan (Pengelolaan dan Pemantauan Komponen Fisik-Kimia)
  3. Teknik Sampling Komponen Lingkungan (Pengelolaan dan Pemantauan Komponen Kesehatan Masyarakat)
  4. Teknik Sampling Komponen Lingkungan (Pengelolaan dan Pemantauan Komponen Sosial – Ekonomi dan Budaya)
  5. Teknik Sampling Komponen Lingkungan (Pengelolaan dan Pemantauan Komponen Biotis)
  6. Penjelasan Teknis Penyusunan Dokumen UKL – UPL
  7. Tugas Mandiri
  8. Evaluasi Dokumen UKL – UPL

METODOLOGI

Metode pelaksanaan pelatihan melalui pembelajaran orang dewasa ( andragogi ) dengan metode ceramah, diskusi, tanya jawab, brainstorming, role play, Case Study, dan Audio Visual.

INSTRUKTUR

Dra. Ina Sita Nur’ainna, M.Hum

Berpengalamam dalam industri dan pabrik dalam menyusun studi AMDAL, Pertambangan, Pelabuhan, Bandara, Pembangunan Jalan dan Pabrik

BIAYA DAN PELAKSANAAN

Pelatihan UKL – UPL akan dilaksanakan selama 3 (tiga) hari pada:

  • tanggal 11 s.d 13 Maret 2017 dan 18 s.d 20 April 2017
  • Di Grnad Cokro Hotels Yogyajkarta.

INVESTASI

  • Investasi untuk pelatihan UKL UPL ini adalah Rp 6.000.000,00 (Enam Juta Rupiah) per peserta.
  • Investasi ini sudah termasuk training kit, modul, coffee break, Lunch, flashdisk Materi, dan sertifikat. Biaya ini tidak termasuk penginapan.

UPAYA PENGELOLAAN LINGKUNGAN DAN UPAYA PEMANTAUAN LINGKUNGAN (UKL UPL)

 

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

EFFECTIVE LEADERSHIP

ACARA

11 Maret 2017 | Rp 2.000.000,- di Hotel Fave Melawai, Jakarta

 

DESKRIPSI PELATIHAN EFFECTIVE LEADERSHIP

Suatu organisasi/perusahaan yang tumbuh semakin besar tentu semakin besar permasalahan yang muncul, terlebih terkait dengan perkembangan teknologi dan pengelolaan sumberdaya manusia (SDM) yang semakin kompleks. Permasalahan teknologi relative lebih mudah untuk diselesaikan, tetapi permasalahan SDM sangat pelik dan sulit untuk diselesaikan. Permasalahan ini salah satunya disebabkan oleh kemampuan memimpin dari para pimpinan perusahaan/ jajaran manajemen yang kurang memadai.

Ketika memimpin tidak hanya mengarahkan orang untuk mencapai suatu tujuan, namun lebih dari itu, suatu upaya mengarahkan pencapaian tujuan dengan tetap mempertahankan keselarasan antarmanusia, keselarasan dengan alam lingkungannya, dan selaras dengan Tuhan, maka kepemimpinan yang sukses haruslah mengalami perubahan pardigma, dari mechanistic paradigm menuju holistic paradigm untuk menjawab tantangan turbulensi perubahan saat ini.

Kemampuan soft skill dan  leadership sangat dibutuhkan pada Instansi pemerintah atau Universitas / Fakultas terutama kepada bagian Administrasi.

TUJUAN PELATIHAN EFFECTIVE LEADERSHIP

Setelah selesai mengikuti pelatihan ini, diharapkan para peserta dapat :

  • Meningkatkan pemahaman mereka tentang bagaimana cara mengelola/memimpin orang dengan efektif, termasuk orang yang sulit atau bermasalah.
  • Mendeskripsikan bagaimana cara menggunakan strategi kepemimpinan dalam rangka meningkatkan produktivitas anak buahnya.
  • Mengembangkan keterampilan-keterampilan tertentu yang akan membantu mereka menyesuaikan gaya kepemimpinannya dengan kebutuhan-kebutuhan dari para anak buahnya dan tuntutan dari segala situasi.

MATERI PELATIHAN EFFECTIVE LEADERSHIP

  1. The concept of leadership & Management
    • What, Why, Who, When, Where, and How
    • Leader vs Manager
  2. Leadership Abilities
    • Leadership Framework, Two Most Important Keys of Leadership, Factors of leadership, Environment, Leadership Models, Leadership Styles, Forces, Leader Use of Consideration and Structure, The Process of Great Leadership, Power and Leadership
  3. Leading Self
    • Self analysis, Self-development, Time management
  4. Visioning
    • Getting To the Future, The Steps of Goal Setting, Supervising, Inspiring Your Employees
  5. Handling People
    • Communicating, Motivating, Influencing, Resolving People Performance Problems, Handling Conflicts (win-win)
  6. Create and Lead Teams
    • Developing Teams, Elements of a Team, Team-player Styles, Team Leadership, Problems Team Face, When To Build Teams
  7. Problem Solving & Decision Making
    • Problem definition, problem – cause analysis, finding solutions, decision making

Target Participant EFFECTIVE LEADERSHIP

Semua Divisi ,Manager ,Suprvisor and Staff

INSTRUKTUR EFFECTIVE LEADERSHIP

Ir Dorry Sonata M.Eng.Sc.,MM

Trainer, Business, Counselor dengan pengalaman 20 tahun di bidang soft skill dari posisi staff sampai ke level Director,Spesialisasi di bidang : Communication, Sales, Motivational, Leadership, Persuasi, Negosiasi, Coaching & Counseling, Negosiasi

INVESTASI  EFFECTIVE LEADERSHIP

Rp. 2.000.000,- / peserta. Peserta Non-Residential. Sudah termasuk Meeting Package, Training Kits, Modul Pelatihan dan Sertifikat.

EFFECTIVE LEADERSHIP

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Ahli K3 Umum – Sertifikasi Kemenakertrans RI (HALF CONFIRMED)

ACARA

13 – 24 Maret 2017 | IDR 11.000.000 di Jakarta / Bogor – HALF CONFIRMED
13 – 25 April 2017 | IDR 11.000.000 di Jakarta / Bogor
18 – 30 Mei 2017 | IDR 11.000.000 di Jakarta / Bogor
18 – 31 Agustus 2017 | IDR 11.000.000 di Jakarta / Bogor

Jadwal Training 2017 Selanjutnya …

 

PENGANTAR PELATIHAN Ahli K3 Umum

Persaingan bisnis baik domestik maupun global mengharuskan pelaksanaan K3 sesuai peraturan perundangundangan yang berlaku. Pelaksanaan keselamatan dan kesehatan kerja terutama ditujukan pada tenaga ahli k3 untuk menghindarkan bahaya pada tahap perencanaan, mencegah kecelakaan kerja pada tahap operasi dan mengurangi konsekwensi yang ditimbulkan bila terjadi keadaan darurat atau situasi abnormal. Kejadian kecelakaan, serta konsekuensi yang diakibatkannya dapat menyebabkan gangguan produktivitas dan kerugian perusahaan. Untuk itu setiap perusahaan wajib menjalankan upaya Keselamatan dan Kesehatan Kerja agar resiko bahaya dan potensi bahaya yang ada dilingkungan kerja dapat dikendalikan dan dicegah agar tidak terjadi kecelakaan yang dapat menimbulkan kerugian atau bencana terhadap perusahan melaului upaya proaktif dan preventif dari organisasi K3 perusahaan.

Dalam rangka peningkatan sumber daya manusia di bidang kesehatan dan keselamatan kerja, Depnakertrans telah menyusun program pendidikan dan pelatihan ahli k3 yang ada di perusahaan sesuai dengan Permenaker No. 02/Men/1992 tentang Tata Cara Penunjukan, Kewajiban dan Wewenang ahli k3 sesuai dengan bidangnya. Sesuai dengan Undang-Undang no. 1 tahun 1970, ahli k3 adalah tenaga teknis berkeahlian khusus di luar Depnaker yang diangkat untuk mengawasi pelaksanaan K3 di perusahaan masing-masing. Selanjutnya, sesuai dengan Undang-Undang no 3 tahun 2003, perusahaan wajib menerapkan Sistem Manajemen K3 (SMK3) yang terintegrasi dengan sistem manajemen perusahaan lainnya. Untuk dapat menjalankan program-program K3 dengan baik perusahaan perlu memiliki tenaga ahli k3 profesional, antara lain dengan mengikuti training program ahli k3 dan sertifikasi ahli k3.


TUJUAN PELATIHAN Ahli K3 Umum

Setelah selesai mengikuti pelatihan ahli k3 dan lulus ujian, peserta akan mampu melaksanakan pembinaan operasional K3 di perusahaan dan mampu melaksanakan tugas serta tanggung jawab sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku
Untuk mendapatkan sertifikat sebagai ahli k3 dari Depnakertrans di perusahaan yang bersangkutan.



MATERI PELATIHAN AHLI K3 UMUM

Materi yang akan disampaikan pada calon ahli k3 meliputi sebagai berikut :

  • Kebijakan K3
  • Undang-undang No.1 Tahun 1970
  • Konsep dasar K3
  • Tugas dan Tanggung Jawab P2K3
  • K3 Listrik
  • K3 Penanggulangan Kebakaran
  • K3 Kontruksi Bangunan
  • K3 Bejana Tekan
  • K3 Pesawat Uap
  • K3 Mekanik
  • Kesehatan Kerja
  • Lingkungan Kerja
  • Statistik dan Laporan Kecelakaan Kerja
  • SMK3
  • Audit SMK3
  • Manajemen Risiko
  • Analisa Kecelakaan Kerja
  • Praktek Kerja Lapangan
  • Job Safety Analisis
  • Prosedur Kerja
  • Ujian Akhir
  • Pembuatan Laporan
  • Seminar



METODE PELATIHAN Ahli K3 Umum

Semua peserta yang telah mengikuti teori dan praktek dapat mengikuti ujian yang diadakan pada akhir sesi.


KRITERIA PESERTA

Pelatihan Ahli K3 ini perlu diikuti para praktisi K3, Supervisor, Anggota P2K3 dll. Dengan persyaratan Minimal Sarjana Muda / D3 atau sederajat dari semua bidang usaha antara lain manufaktur, konstruksi, jasa, perhotelan, transportasi, rumah sakit, dan supermarket/hypermarket/retailer, dsb.


INSTRUKTUR PELATIHAN Ahli K3 Umum

Instruktur yang akan memberikan pelatihan adalah instruktur Senior dari Departemen Tenaga Kerja.


SERTIFIKASI

Peserta yang lulus evaluasi akan diberikan sertifikat Ahli K3 dari Depnakertrans serta Surat Penunjukan Ahli K3 dari Menteri Tenaga Kerja yang dikeluarkan oleh Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi Republik Indonesia sebagai Ahli K3 Umum di perusahaan masing-masing.

Jadwal Training 2017

  • 13 – 24 Maret 2017
  • 13 – 25 April 2017
  • 18 – 30 Mei 2017
  • 18 – 31 Agustus 2017
  • 07 – 19 September 2017
  • 19 – 31 Oktober 2017
  • 16 – 28 November 2017
  • 07 – 19 Desember 2017



INVESTASI

Rp. 11.000.000 /person (exclude ppn 10%dan akomodasi)


General Information

Fasilitas termasuk :

  • Trainer Proffesional
  • Module / Handout
  • Sertifikat
  • Training Kit (Bag , Notebook ,bolpoint, pencil , eraser , tipe-x, pencil case)
  • Soft Copy Materi Ahli K3 Umum
  • Transportation ,meals dan akomodasi Trainer
  • LCD dan peralatan Training
  • 1x makan siang dan 2x Cofee break
  • Transportation PKL (Praktek Kerja Lapangan)

 

 

Ahli K3 Umum – Sertifikasi Kemenakertrans RI

 

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

LETTER OF CREDIT

Acara

19 – 20 Maret 2017 | Rp 3.500.000 di Fave Hotel Melawai/ Mercantile Athletic Club, Jakarta
21 – 22 April 2017 | Rp 3.500.000 di Fave Hotel Melawai/ Mercantile Athletic Club, Jakarta
20 – 21 Mei 2017 | Rp 3.500.000 di Fave Hotel Melawai/ Mercantile Athletic Club, Jakarta
16 – 17 Juni 2017 | Rp 3.500.000 di Fave Hotel Melawai/ Mercantile Athletic Club, Jakarta

Jadwal Selanjutnya …

 

 

PROGRAM OUTLINE LETTER OF CREDIT:

A.     ( INTERNATIONAL TRADE & RULE )

1.  About LC and Non LC ( Advance  Payment,  Open  Account,  Etc  ).

2.  LC  Scheme  and  Mechanism

3.  Aspek  ‘Credit ‘  on  L/C

4.  ICC  Rule  for International  Trade

  • UCPDC – ICC 600  and  eUCP
  • ISBP – ICC  Publication  681
  • URR  – ICC  Publication  725

B.     NATURE  AND  STRUCTURE  LC

1.   Number  and  Type   of  Letter of Credit

2.  Times  in  Letter  of  Credit

  • Issuance  Date  and  Expire Date
  • Latest  Shipment  Date

3.  Name  and  address   of :

  • Issuing  Bank and  advising  Bank
  • Applicant  and   Beneficiary

4. Availability of Letter of Credit:

  • By Sight and deffered  Payment
  • By Acceptance and Negotiation

5.  Reimbursement Clause:

  • Documentary Reimbursement.
  • Clean/TT  Reimbursement

6.   Currency and amounts and  Document  Requirement,  etc

C.     GENERAL  PRINCIPLE  ON   L/C

1.  Subject  to  ICC  Rules  – UCPDC

2.  Principe  on Letter of Credit:

  • Independency  Principle
  • Irrevocable  Principle

3.  Guarantee  of  Paymement:

  • Availability
  • Issuing Bank Undertaking and Confirming  Bank  Undertaking

D.  CORE  ELEMENT  ON  L/C 

  1. Parties  involve  in  Practical  LC
  2. Credit   Vs   Contarct  (  UCP Art 4  )
  3. Document Vs Goods, Service or  Performance  (  UCP Art 5  )
  4. Availability, Expire Date and Place for  Presentation  (  UCP Art 6  )
  5. Issuing and and Confirming  Bank Undertaking   (  UCP Art 7  &  8  )

E.   TERM  AND  CONDITIONS  IN  LC

  1. Nomination   (UCP  Art  12)
  2. Bank to Bank Reimbursemnet Arrangement (UCP Art 13)
  3. Document  Requirement,  and
  4. Times ( UCP Art 6 D, 29, 33 )

F.   TYPE  LETTER OF CREDIT,  BASE ON  :

  1. Berdasarkan, Fungsi : Commercial  LC   dan  Standby  LC
  2. Jaminan : Unconfirm  &  Confirmed
  3. Penanganan : Restricted LC,  UnRestricted  LC,  Etc.
  4. Fleksibilitas : Transferable  LC, dan Non  Transferable  LC
  5. Berdasarkan  Kekhususan  LC :
  • Back  to Back  LC..
  • LC  Refinancing  OR  UPAS  LC, Etc

G.  THINGS TO  CONSIDER  ON  SETUP LC 

  1. Term and Condition Issuance of LC  (  Aspect Credit vs  Margin  Deposit )
  2. Issuing and Confirming Bank Undertaking
  3. Advising  Letter  of  Credit  ( LC)
  4. Amendments  and  Nomination
  5. Bank  to  Bank  Reimbursement

H.  NEW  UCP 600  &  INCOTERM 2010

1.       UCPDC  600 

  • Doctrin  and  Essensi  UCPDC 600
  • Pasal yang dirubah & dipertahankan
  • Tujuan  Revisi  Pasal  dalam  UCP
    • What’s  NEW  on  UCPDC  600  ?

2.       NEW  INCOTERM  2010

a.      How  to Use  Incoterm 2010 Rules.

  •  Incorporate Incoterm 2010 Rules into  your  Contract  of  Sale
  • Choose the Appropriate Incoterm Rules,  Etc.

b.     Main  Feature  of  Incoterm  2010

  • 2 ( two ) New Incoterm 2010 Rules  :  DAT  and  DAP.
  • Clasification  of  the  11 Incoterms
  • Guidance  Notes,  Etc.

I.    ISBP 681 AND URR 725 ( NEW  UNIFORM RULES  FOR  BANK  TO BANK   REIMBURSEMENT   )

  • Reimbursment authorization and Claims
  • Reimbursement Undertaking versus Confirmed  L/C.

 

Instructor :

Bp.NOVIARTO 

Senior Praktisi dan Konsultan di bidang Trade Finance ,Eksport – Import  selama 15 Tahun lebih

 

Jadwal Pelatihan:

  • 19-20 Maret 2017
  • 21-22 April 2017
  • 20-21 Mei 2017
  • 16-17 Juni 2017
  • 21-22 Juli 2017
  • 12-13 Agustus 2017
  • 15-16 September 2017
  • 20-21 Oktober 2017
  • 11-12 November 2017
  • 15-16 Desember 2017

 

INVESTASI:

  • Rp. 3.500.000,- / peserta.
  • Peserta Non-Residential. Sudah termasuk Meeting Package, Training Kits, Modul Pelatihan dan Sertifikat.

 

LETTER OF CREDIT

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

 

AKUNTANSI INVESTASI DAN AKTIVA TETAP

ACARA

07 – 09 Maret 2017 | Rp 6.500.000 di Hotel Neo + Awana, Yogyakarta
14 – 16 Maret 2017 | Rp 6.500.000 di Hotel Neo + Awana, Yogyakarta
21 – 23 Maret 2017 | Rp 6.500.000 di Hotel Neo + Awana, Yogyakarta
29 – 31 Maret 2017 | Rp 6.500.000 di Hotel Neo + Awana, Yogyakarta

Jadwal Training 2017 Selanjutnya …

 

DESKRIPSI TRAINING AKUNTANSI INVESTASI DAN AKTIVA TETAP

Aktiva merupakan sumber ekonomi yang memiliki manfaat masa depan dan dikendalikan oleh perusahaan, yang timbul sebagai akibat dari transaksi masa lalu. Apabila masa manfaat aktiva lebih dari satu tahun, maka aktiva tersebut dikategorikan sebagai aktiva tetap (fixed asset). Dalam kursus ini akan dibahas akuntansi aktiva, khususnya aktiva tetap. Pembahasan terkait dengan PSAK 13, PSAK 16, PSAK 17, PSAK 19, dan PSAK 20. Fokus pembahasan terkait dengan definisi, klasifikasi, pengakuan, pengukuran, dan pengungkapan masing-masing aktiva baik pada saat diperoleh, dihentikan, dan dilepas.

MATERI TRAINING AKUNTANSI INVESTASI DAN AKTIVA TETAP

1)  KONSEP POKOK

  1. Uniformity dalam Standar
  2. i)  Pengertian Uniformity
  3. ii)  Klasifikasi Events

iii)  Klasifikasi Uniformity

  1. iv)  Uniformity dalam PSAK 13, PSAK 16, PSAK 17, PSAK 19, dan PSAK 20
  2. Pengakuan
  3. i)  Definisi Pengakuan
  4. ii)  Kriteria Pengakuan
  5. Pengukuran
  6. i)  Definisi Pengukuran
  7. ii) Kriteria Pengukuran
  8. Pengungkapan
  9. i)  Definisi Pengungkapan
  10. ii)  Alternatif Pengungkapan

2)  PSAK 13: Akuntansi Investasi

  1. a)  Klasifikasi
  2. b)  Nilai Tercatat
  3. c)  Pelepasan
  4. d)  Pemindahan
  5. e) Pengungkapan
  6. f)  Investasi dalam Sekuritas
  7. g) Gains Trading (Cherry-Picking)
  8. h) Investasi tidak Langsung
  9. i)  Isu dalam Konsentrasi Kepemilikan

3)  PSAK 16: Akuntansi Aktiva Tetap

  1. a)  Klasifikasi
  2. b)   Perolehan
  3. c)   Penghentian dan Pelepasan
  4. d)  Aktiva Tetap dalam Proses
  5. e)  Biaya Ditangguhkan
  6. f)   Pengungkapan

4)  PSAK 17: Akuntansi Depresiasi

  1. a)  Pengertian
  2. b)  Estimasi Masa Manfaat
  3. c)  Nilai Residu
  4. d)  Metode
  5. e)  Pengungkapan

5) PSAK 19: Aktiva Tidak Berwujud

  1. a) Pengertian
  2. b) Perlakuan Akuntansi
  3. c)  Amortisasi
  4. d) Pengungkapan

6) PSAK 20: Biaya Riset dan Pengembangan

  1. a)  Definisi Biaya Riset dan Pengembangan
  2. b)  Pengakuan Biaya Riset dan Pengembangan
  3. c)  Amortisasi Biaya Riset dan Pengembangan
  4. d) Pengungkapan

7) Derivatif dan Lindung Nilai

  1. a)  Klasifikasi Aktivitas Derivatif dan Lindung Nilai
  2. b) Akuntansi Aktivitas Derivatif dan Lindung Nilai
  3. c)  PSAK 55

8) Persediaan

  1. a) Sistem Penentuan Kos Tradisional
  2. b) Sistem Penentuan Kos Kontemporer

9) Aspek Audit

  1. a) Tips dan Trik Audit Investasi
  2. b) Tips dan Trik Audit Aktiva Tetap

INSTRUKTUR TRAINING AKUNTANSI INVESTASI DAN AKTIVA TETAP

Dra. Sri Luna Murdianingsih, M.Si and Tim

METODE TRAINING AKUNTANSI INVESTASI DAN AKTIVA TETAP

Kegiatan pelatihan dirancang agar peserta dapat memahami secara komprehensif materi yang disampaikan, sehingga dapat dimplementasikan secara aplikatif dalam dunia kerja. Adapun metode yang digunakan adalah:

  1. Presentation
  2. Discuss
  3. Case Study
  4. Evaluation

PESERTA TRAINING AKUNTANSI INVESTASI DAN AKTIVA TETAP

Manajer dan staf/karyawan di bagian accounting, bidang pengelolaan asset atau karyawan yang menangani aktifitas  pembelian serta pengelolaam asset perusahan.

WAKTU & TEMPAT TRAINING AKUNTANSI INVESTASI DAN AKTIVA TETAP

  • 7 – 9 Mar 2017
  • 14 – 16 Mar 2017
  • 21 – 23 Mar 2017
  • 29 – 31 Mar 2017
  • 5 – 7 Apr 2017
  • 11 – 13 Apr 2017
  • 19 – 21 Apr 2017
  • 26 – 28 Apr 2017
  • 2 – 4 Mei 2017
  • 8 – 10  Mei 2017
  • 16 – 18  Mei 2017
  • 22 – 24  Mei 2017
  • 30 Mei – 1 Jun 2017
  • 7 – 9  Jun 2017
  • 14 – 16  Jun 2017
  • 20 -22  Jun 2017
  • 4 – 6  Jul 2017
  • 11 – 12 Jul 2017
  • 18 – 20  Jul 2017
  • 25 – 27  Jul 2017
  • 2 – 4 Agt 2017
  • 9 – 11  Agt 2017
  • 14 – 16  Agt 2017
  • 23 – 25 Agt  2017
  • 29 – 31  Agt  2017
  • 5 – 7 Sept 2017
  • 12 – 14 Sept 2017
  • 18 – 20 Sept 2017
  • 26 – 28 Sept  2017
  • 4 – 6 Oktr 2017
  • 11 – 13 Okt 2017
  • 18 – 20 Okt  2017
  • 25 – 27 Okt 2017
  • 31 Okt– 2 Nov 2017
  • 7 – 9 Nov  2017
  • 14 – 16 Nov 2017
  • 21 – 23 Nov 2017
  • 28 – 30 Nov 2017
  • 6 – 8 Des 2017
  • 13 – 15 Des 2017
  • 20 – 22 Des 2017
  • 27 – 29 Des 2017
  • Pukul 08.30 – 16.00 WIB

Hotel Neo+ Awana Yogyakarta

Request for Training Venue: Semarang, Solo, Bandung, Jakarta, Balikpapan, Surabaya, Jogja, Lombok, Malang, Makassar and Batam

In House Training Depend on request

INVESTASI TRAINING AKUNTANSI INVESTASI DAN AKTIVA TETAP

  • Course Fee : Rp. 6.500.000,-/participant (non residential)
  • Special Price : Rp. 5.500.000,-/participant (non residensial) Min. 3 Peserta

FASILITAS

  1. Training Hand Out
  2. Digital Material
  3. Certificate
  4. Exclusive Souvenir
  5. Qualified Bag
  6. Training Photo
  7. Training room with full AC facilities and multimedia
  8. Once lunch and twice coffee break every day of training
  9. Qualified Instructor
  10. Transportation from airport / railway to hotel and from hotel to the training venue (2 person from one company)

AKUNTANSI INVESTASI DAN AKTIVA TETAP

 

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days