Monthly Archives: February 2017

IT BUSINESS ANALYSIS – Confirmed

ACARA

22 – 24 Maret 2017 | Rp 6.500.000 di Hotel Horison Ultima Riss, Yogyakarta

 

DESKRIPSI TRAINING IT BUSINESS ANALYSIS

Pada tahap awal proyek, Business Analyst (BA) merupakan key person yang mendefinisikan persyaratan, serta perencanaan, mendefinisikan dan memvalidasi lingkup proyek. Oleh karena itu sangatlah penting bagi para Business Analyst memiliki pemahaman tentang pengetahuan BA yang sangat luas sehingga BA dapat membantu tim proyek ketika akan mengembangkan solusi bisnis.

Dalam pelatihan ini para peserta akan memperoleh pemahaman tentang manfaat, fungsi dan dampak dari peran penting BA. Pelatihan memfokuskan khususnya pada fungsi analisis bisnis yang berkaitan dengan mengembangkan solusi IT, mengingat bahwa pemahaman semacam itu sangat penting bagi keberhasilan proyek.

Pelatihan ini juga akan membahas proses analisa bisnis seperti yang diterapkan di seluruh proyek, termasuk kegiatan pra-proyek yang terdiri dari analisis perusahaan. Para peserta akan mempelajari bagaimana seorang analis bisnis mendukung proyek sepanjang siklus hidup pengembangan solusi, dari membangun visi solusi dan ruang lingkup dalam tahap analisis untuk memvalidasi bahwa persyaratan telah dipenuhi dalam tahap pengujian.

TUJUAN TRAINING IT BUSINESS ANALYSIS

Setelah mengikuti pelatihan ini, maka Para Peserta akan mendapatkan pengetahuan dan skill Business Analysis, khususnya:

  • Memperoleh pengetahuan yang menyeluruh mengenai BABOK ver. 2.0 yang merupakan kumpulan pengetahuan dalam profesi Business Analysis dan menggambarkan generally accepted practices terkini.
  • Mampu mengidentifikasi peran dan tanggung jawab BA
  • Mampu mendefinikan requirement
  • Mampu menjelaskan pentingnya pengelolaan risiko
  • Mampu mendefinisikan Solution vision dan scope
  • Mampu merencanakan Requirement Elicitation
  • Mampu mengenali pentingnya menganalisis dan mendokumentasikan Requirement
  • Mampu menjelaskanperan pemodelan untuk mendokumentasikan dan mengkomunikasikan Requirement
  • Mampu melakukan Requirement Validation dan Traceability

MATERI TRAINING IT BUSINESS ANALYSIS

  1. Introduction to Business Analysis
  2. Business Analysis Planning & Monitoring
  3. Elicitation
  4. Requirements Management & Communication
  5. Enterprise Analysis
  6. Requirements Analysis
  7. Solution Assessment & Validation
  8. Underlying Competencies
  9. Business Analysis Techniques

INSTRUKTUR TRAINING IT BUSINESS ANALYSIS

Sugarindra, ST.,MT and team

METODE TRAINING IT BUSINESS ANALYSIS

Kegiatan pelatihan dirancang agar peserta dapat memahami secara komprehensif materi yang disampaikan, sehingga dapat dimplementasikan secara aplikatif dalam dunia kerja. Adapun metode yang digunakan adalah:

  1. Presentation
  2. Discuss
  3. Case Study
  4. Evaluation

PESERTA TRAINING IT BUSINESS ANALYSIS

Business Analyst, System Analyst, Project Managers, Architects & Groups Leaders, Functional & Line Managers, IT. Juga dapat dihadiri oleh Developers and Staff, Advanced Project Managers, Senior Managers, Business Analysts, PMO/Project Specialist, Technical, Non-Technical, Pharma/Biomed, IT End-User, dan lain-lain.

WAKTU & TEMPAT TRAINING IT BUSINESS ANALYSIS

  • 22 – 24 Maret 2017
  • Pukul 08.30 – 16.00 WIB

Hotel Horison Ultima Riss Yogyakarta

Request for Training Venue: Semarang, Solo, Bandung, Jakarta, Balikpapan, Surabaya, Jogja, Lombok, Malang, Bali, Makassar and Batam

In House Training Depend on request

INVESTASI TRAINING IT BUSINESS ANALYSIS

  • Course Fee : Rp.6.500.000,-/participant (non residential) Min. 3 peserta dari perusahaan yang sama

FASILITAS TRAINING IT BUSINESS ANALYSIS

  1. Training Hand Out
  2. Digital Material
  3. Certificate
  4. Exclusive Souvenir
  5. Qualified Bag
  6. Training Photo
  7. Training room with full AC facilities and multimedia
  8. Once lunch and twice coffee break every day of training
  9. Qualified Instructor

IT BUSINESS ANALYSIS

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

PROBLEM SOLVING & DECISION MAKING

ACARA

18 – 19 April 2017 | Rp. 4.000.000,- di Jakarta

 

Dalam menjalankan roda organisasi bisnis, mengatur aser terpenting yaitu Human Resources makin memerlukan strategy yang efektif. 

Kemampuan berkomunikasi berperan besar dalam hal ini.

Problem solving adalah bagaimana cara menyelesaikan masalah dengan beberapa alternative solusi kreatif yang dapat diterapkan.

 Beberapa kasus dan latihan akan dibahas untuk memecahkan problem yang dihadapi atau trouble shooting dengan cara yang kreatif dan langkah-langkah yang sistematis.

Decision making, akan membahas bagaimana pengambilan keputusan secara kreatif dan inovatif yang menggantikan cara-cara konvensional yang sudah banyak ditinggalkan.

Pelatihan ini akan mengajarkan peserta tentang teknik-teknik mengenali hambatan dalam organisasi,

mengelola dan memecahkan hambatan tersebut menjadi kreativitas, yang selanjutnya dapat digunakan untuk memecahkan masalah-masalah dan pengambilan keputusan.

Tujuan Training Problem Solving & Decision Making

  1. Memahami konsep Problem Solving dan Decision Making
  2. Mengembangkan kreatifitas dalam Problem Solving dan Decision Making
  3. Mampu mencari solusi yang terefektif dan terefisien dalam Problem Solving dan Decision Making.
  4. Mengelola konflik dan mengatasi orang-orang yang sulit dalam perusahaan

 

Materi Training Problem Solving & Decision Making

  1. Konsep dasar effective problem solving & decision making
  2. Karakteristik Masalah dan Teknik Identifikasi Masalah
  3. Proses Problem Solving dan Decision Making
  4. Group creative problem solving and decision making model: Brainstorming, facilitationand mediation, dan process improvement
  5. Management Konflik dan Tipe Konflik dalam manajemen
  6. Hambatan organisasi dan pengelolaan lingkungan yang ‘kreatif’
  7. Psikologi Konflik bagaimana konflik terbentuk dan menular
  8. Kemampuan Mengelola Konflik dan Menjaga Pecapaian Kinerja Yang Baik.
  9. Seni Mempengaruhi dalam konteks kepemimpinan
  10. Teknik berfikir kreatif
  11. Role play dan study kasus

Metode Training Problem Solving & Decision Making

Games, Role Play, Group Discussion, Case Study, Simulation, Assignment

Fasilitator Training Problem Solving & Decision Making

Elyus Lanin

Mengawali karir sebagai Instruktur pada suatu lembaga konsultan sehingga telah banyakmendampingi berbagai perusahaan untuk pelatihan management maupun konsultansi SDM.Lulusan S2 Komunikasi UI ini telah mempunyai jam terbang mengajar yang cukupnggi diantaranya : PT Indosat Tbk, PT IPTN,PT Telkom Tbk.,PT Aplikanusa Lintasarta,PT Telkomsel,PT Samudera Indonesia,PT Excelcomindo Pratama, PT Charoen Pokphand, Bank Indonesia,PT Unilever,Bank Central Asia (BCA),PT Astra Agro Lestari,PTPN 3,Bank International Indonesia

PROBLEM SOLVING & DECISION MAKING

Pemecahan Masalah dan Pengambilan Keputusan

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Procurement Fraud

ACARA

30 – 31 Maret 2017 | Rp.4.000.000,- di Jakarta

 

Procurement Fraud bisa digolongkan ke dalam investigasi Fraud yang kompleks. Ada banyak cara untuk melakukannya dan bahkan pada saat investigasi berbagai macam skenario harus dipikirkan.

Banyak Fraud dilakukan di bawah unit Procurement sebagaimana sebagian besar pembelian barang dan jasa di kontrol oleh unit Procurement. Tidak ada sebuah perusahaan yang dapat dikecualikan.

Banyak kejadian dimana pada saat kecurigaan muncul, barang atau jasa tersebut sudah dibuat atau bahkan  kontrak  pembelian  sudah  di  tanda  tangani.  Dalam  kasus  ini,  Fraud  tersebut  bisa  jadi terselubung di dalam kontrak tersebut dan akan sangat sulit untuk di deteksi.

Training bertujuan agar para procurement unit, auditors atau bagian – bagian yang berkepentingan di  dalam  suatu  organisasi  menjadi  sadar mengenai  keadaan  ini.  Training ini  akan  memberikan penjelasan menyeluruh mengenai praktek – praktek Fraud di Procurement dan mentodologi untuk menganalisa secara effektif.

Sasaran Belajar Training Procurement Fraud

  • Mengenal tipe – tipe umum dari Procurement Fraud
  • Dapat mengetahui bagaimana persiapan yang diperlukan untuk meng-investigasi Fraud.
  • Mengenal siapa saja yang terlibat untuk melakukan investigasi.
  • Mengenal bagaimana fraud tersebut terjadi di dalam prakteknya.
  • Apa  saja  yang  bisa  dilakukan  untuk  dapat  me-mitigasi  fraud  di  organisasi  dan  secara
  • proaktif meminimalisasikan kesempatan untuk terjadinya Fraud.

Siapa Yang Harus Hadir

  • Para procurement dan Vendor Manajemen.
  • Internal Auditor atau Team Fraud di Organisasi.
  • Finance Control team.
  • Security team.

COURSE OUTLINE Training Procurement Fraud

  • Definisi dari Fraud (Definition of Fraud)
    • Pengertian Dasar (Basic Understanding)
    • Beberapa tipe  umum  dari  Fraud  yang  dapat  terjadi  di  Procurement  (Common  type  of
  • Procurement Fraud) Mengidentifikasi dan memitigasi Fraud di dalam proses Procurement
  • (Fraud identification & mitigiation in Procurement Process)
    • Memahamipraktek  –  praktek  Fraud  di  dalam  proses  Procurement  (Understand  Fraud
  • Practice in Procurement Process)
    • Memahamicara – cara untuk mencegah Fraud (Understanding Fraud Prevention)
  • Investagi (Investigation Frame work)
    • Memahami kateristik   dari   Fraud   investigasi   (Understand   Characteristic   of   Fraud Investigation)
    • Pertimbangan–  pertimbangan  dalam  menginestigasi  Fraud  di  Organisasi  (Consideration when investigating Fraud in an Organisation)
    • Bagaimana hasil  investigasi  dan  pilihan  –  pilihan  apa  yang  tersedia  (What  result  of investigation look’s like? – What are the Options at the end of an Enquiry)
  • Kesimpulan (Conclusion)

Duration Training Procurement Fraud

2 days

Metode Training Procurement Fraud

Training  akan  difasilitasi  oleh  instruktur  mempunyai  pengalaman  praktis  sebagai  procurement, dengan  pendekatan  penerapan,  interaktif,  sharing  pengalaman  dan  mempraktekan  performance management

Workshop Leader Procurement Fraud

Andi D IT, MBA.

Formal Education:
S1(Bachelor Degree)  : Mechanical Engineer Trisakti University
S2 (Master Degree)         : MBA from Deakin University – Melbourne Australia.
Job experience in Operation Management in one of Astra International Group. Treasury & Foreign
Exchane  transaction  in  one  of  Japanese  Bank  and  7  years  of  solid  experience  in  Procurement
Management  with  last  position  as  Senior  Vice  President,  Head  of  Vendor  Management  and Corporate Services in an Australian Bank.
Areas   of   Expertise:   Production,   Purchasing   Management,   Fleet   Management,   Mailroom Management, Logistic, E-Procurement.
Other  interest:  trainer  &  consultant  ,  co-founder  &  Head  of  Education  and  Competency  of Indonesian Procurement Society

Procurement Fraud

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

CREATIVITY AND INNOVATION FOR SUCCESS TOGETHER

ACARA

04 s.d 06 April 2017 | Rp. 5.000.000,- di Hotel Grand Cokro, Yogyakarta
12 s.d 14 Mei 2017 | Rp. 5.000.000,- di Hotel Grand Cokro, Yogyakarta
13 s.d 15 Juni 2017 | Rp. 5.000.000,- di Hotel Grand Cokro, Yogyakarta
17 s.d 19 Juli 2017 | Rp. 5.000.000,- di Hotel Grand Cokro, Yogyakarta

Jadwal Training 2017 Selanjutnya …

 

Deskripsi Training Creativity and Innovation For Success Together

Tantangan yang dihadapi oleh perusahaan saat ini sangat berat mengingat perubahan yang terjadi di lingkungan eksternal perusahaan berjalan sangat cepat. Lingkungan eksternal di dalam negeri Indonesia mengalami perubahan yang cukup drastis sejak krisis ekonomi berlangsung dan reformasi digulirkan, mencakup hampir seluruh tata kehidupan bangsa Indonesia, tak terkecuali kehidupan usahanya. Di sisi lain, perubahan lingkungan eksternal di luar Indonesia yang cukup signifikan bagi dunia usaha adalah akan segera datangnya era pasar bebas, di mana kompetisi diatur dengan aturan-aturan internasional yang sarat oleh pengaruh budaya barat. Agar berhasil survive di era yang sedemikian kompleks, perusahaan harus mampu secara terus menerus melakukan kreatif dalam menghadapi perubahan, mampu menjawab tuntutan jaman, mampu beradaptasi dan responsif tehadap lingkungan.Untuk menjadi perusahaan yang luar biasa itu maka dibutuhkan orang-orang-orang yang memiliki motivasi yang kuat untuk menjadi pribadi yang CREATIVITY AND INNOVATION FOR SUCCESS TOGETHER

Objectives Training Creativity and Innovation For Success Together

Tujuan dari Training CREATIVITY AND INNOVATION FOR SUCCESS TOGETHERadalah :

  1. Peserta memperoleh wawasan untuk menjadi pribadi yang memiliki MENTAL TANGGUH dengan membangun  mindset positif agar dapat yakin MENCAPAI APA YANG DIINGINKAN melalui KREATIVITAS dan INOVASI.
  2. Membentuk dan latih creativity thinking individu
  3. Memberikan pengalaman dalam kemampuan manajemen kreatif pemimpin dalam
  4. Menghidupkan ide baru
  5. Mengasah kemampuan inovasi individu
  6. Melatih sampai sejauh mana kemampuan inovasi yang dimunculkan

Materi Training Creativity and Innovation For Success Together

  1. Change your Mind Set : merubah pandangan dari ’Aku tidak mampu menjadi APAPUN AKU BISA JIKA SAYA MAU’.
  2. Membangun State of Excellence : Dapat menciptakan keadaan diri seperti yang diinginkan
  3. Memahami Unleash conceptual blocks of creativity creativity block adalah kondisi internal maupun eksternal (lingkungan) yang menghalangi proses kreatif
  4. Menghilangkan creativity blocks dan mengakrabkan diri dengan
  5. Mengetahui tentang kreativitas dan tipe-tipenya
  6. Mengenal komponen kreativitas
  7. Mengasah lateral thinking yaitu cara berpikir untuk mencari solusi melalui metode yang baru atau elemen yang biasanya diabaikan oleh logika.
  8. Mengasah berpikir kreatif : defining problems, creating new idea, creating a creative climate
  9. Memahami empat jenis inovasi (visioning, modifying, exploring, experimenting)
  10. Mengasah kemampuan inovasi

Metode Training Creativity and Innovation For Success Together

  • Presentasi
  • Diskusi
  • Case Study

Peserta Training Creativity and Innovation For Success Together

Training  ini didisain untuk para supervisor, manajer dan senior manajer, direktur, trainers, dll.

Instruktur Training Creativity and Innovation For Success Together

  • Veny Hidayat, MPsi
  • Karel Alle Yanuar., M.Psi.,Psikolog

Time & Venue Training Creativity and Innovation For Success Together

Tanggal: 4 s.d 6 April/ 12 s.d 14 Mei/13 s.d 15 Juni/ 17 s.d 19 Juli/ 21 s.d 23 Agustus/ 26 s.d 28 September/13 s.d 17 November/ 06 s.d 08 Desember 2017

Tempat:

Hotel Grand CokroYogyakarta

Course Fee Creativity and Innovation For Success Together

  • Rp. 5.000.000,- per peserta (Non Residential)
  • Rp. 4.500.000,- perpeserta ( Pendaftaran 4 pesertadari 1 perusahaan)

Facilities Training Creativity and Innovation For Success Together

  1. TrainingModulPelatihan (Hard copy dan soft copy)
  2. Sertifikat
  3. Training Kit
  4. Souvenir
  5. Dua kali Cofeebreak dan lunch
  6. Qualified instructor
  7. Pelayananantarjemputdalamkota
  8. Training Photo
  9. Stationeries: NoteBook and Ballpoint

CREATIVITY AND INNOVATION FOR SUCCESS TOGETHER

 

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

UKL UPL: UPAYA PENGELOLAAN LINGKUNGAN DAN UPAYA PEMANTAUAN LINGKUNGAN

EVENT

11 – 13 Maret 2017 | Rp. 6.000.000,- at Hotel Grand Cokro, Yogyakarta
18 – 20 April 2017 | Rp. 6.000.000,- at Hotel Grand Cokro, Yogyakarta

 

LATAR BELAKANG

Persoalan lingkungan hidup disebabkan berbagai hal, salah satunya pertumbuhan penduduk. Pertumbuhan populasi manusia yang semakin tinggi menyebabkan aktifitas ekonomi juga meningkat pesat. Kegiatan ekonomi/pembangunan yang semakin meningkat mengandung resiko pencemaran dan perusakan lingkungan hidup sehingga struktur dan fungsi dasar ekosistem yang menjadi pendukung kehidupan menjadi rusak. Hal tersebut merupakan beban sosial yang pada akhirnya manusia pula yang akan menanggung biaya pemulihannya.

Dalam penjelasan atas Undang-Undang nomor 23 tahun 1997 tentang pengelolaan Lingkungan Hidup disebutkan bahwa arah pembangunan jangka panjang Indonesia adalah pembangunan ekonomi dengan bertumpukan pada pembangunan industri yang diantaranya menggunakan berbagai jenis bahan kimia dan zat radioaktif. Disamping menghasilkan produk yang bermanfaat bagi masyarakat, industrialisasi juga menimbulkan ekses, antara lain dihasilkannya limbah yang apabila dibuang ke lingkungan akan dapat mengancam lingkungan hidup itu sendiri, kelangsungan hidup manusia serta makhluk hidup lain.

Upaya Pengelolaan lingkungan (UKL) dan Upaya Pemantauan Lingkungan (UPL) adalah salah satu instrument pengelolaan lingkungan yang merupakan salah satu persyaratan perijinan bagi pemrakarsa yang akan melaksanakan suatu usaha/kegiatan di berbagai sektor. UKL-UPL telah berjalan selama bertahun-tahun, namun sampai saat ini masih ditemukan banyak kendala dalam pelaksanaannya.

TUJUAN

Melalui Pelatihan UKL UPL ini, diharapkan peserta dapat :

  1. Memiliki pemahaman dalam peraturan perundang undangan pengelolaan lingkungan
  2. Memiliki pemahaman dalam menyusun dokumen UKL UPL
  3. Memiliki pemahaman dalam teknik sampling komponen lingkungan

POKOK BAHASAN TRAINING UKL UPL

  1. Pengantar UKL-UPL (Peraturan Perundangan dan Alur Penyusunan Dokumen UKL-UPL sampai dengan Pelaporan)
  2. Teknik Sampling Komponen Lingkungan (Pengelolaan dan Pemantauan Komponen Fisik-Kimia)
  3. Teknik Sampling Komponen Lingkungan (Pengelolaan dan Pemantauan Komponen Kesehatan Masyarakat)
  4. Teknik Sampling Komponen Lingkungan (Pengelolaan dan Pemantauan Komponen Sosial – Ekonomi dan Budaya)
  5. Teknik Sampling Komponen Lingkungan (Pengelolaan dan Pemantauan Komponen Biotis)
  6. Penjelasan Teknis Penyusunan Dokumen UKL – UPL
  7. Tugas Mandiri
  8. Evaluasi Dokumen UKL – UPL

METODOLOGI

Metode pelaksanaan pelatihan melalui pembelajaran orang dewasa ( andragogi ) dengan metode ceramah, diskusi, tanya jawab, brainstorming, role play, Case Study, dan Audio Visual.

INSTRUKTUR

Dra. Ina Sita Nur’ainna, M.Hum

Berpengalamam dalam industri dan pabrik dalam menyusun studi AMDAL, Pertambangan, Pelabuhan, Bandara, Pembangunan Jalan dan Pabrik

BIAYA DAN PELAKSANAAN

Pelatihan UKL – UPL akan dilaksanakan selama 3 (tiga) hari pada:

  • tanggal 11 s.d 13 Maret 2017 dan 18 s.d 20 April 2017
  • Di Grnad Cokro Hotels Yogyajkarta.

INVESTASI

  • Investasi untuk pelatihan UKL UPL ini adalah Rp 6.000.000,00 (Enam Juta Rupiah) per peserta.
  • Investasi ini sudah termasuk training kit, modul, coffee break, Lunch, flashdisk Materi, dan sertifikat. Biaya ini tidak termasuk penginapan.

UPAYA PENGELOLAAN LINGKUNGAN DAN UPAYA PEMANTAUAN LINGKUNGAN (UKL UPL)

 

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

EFFECTIVE LEADERSHIP

ACARA

11 Maret 2017 | Rp 2.000.000,- di Hotel Fave Melawai, Jakarta

 

DESKRIPSI PELATIHAN EFFECTIVE LEADERSHIP

Suatu organisasi/perusahaan yang tumbuh semakin besar tentu semakin besar permasalahan yang muncul, terlebih terkait dengan perkembangan teknologi dan pengelolaan sumberdaya manusia (SDM) yang semakin kompleks. Permasalahan teknologi relative lebih mudah untuk diselesaikan, tetapi permasalahan SDM sangat pelik dan sulit untuk diselesaikan. Permasalahan ini salah satunya disebabkan oleh kemampuan memimpin dari para pimpinan perusahaan/ jajaran manajemen yang kurang memadai.

Ketika memimpin tidak hanya mengarahkan orang untuk mencapai suatu tujuan, namun lebih dari itu, suatu upaya mengarahkan pencapaian tujuan dengan tetap mempertahankan keselarasan antarmanusia, keselarasan dengan alam lingkungannya, dan selaras dengan Tuhan, maka kepemimpinan yang sukses haruslah mengalami perubahan pardigma, dari mechanistic paradigm menuju holistic paradigm untuk menjawab tantangan turbulensi perubahan saat ini.

Kemampuan soft skill dan  leadership sangat dibutuhkan pada Instansi pemerintah atau Universitas / Fakultas terutama kepada bagian Administrasi.

TUJUAN PELATIHAN EFFECTIVE LEADERSHIP

Setelah selesai mengikuti pelatihan ini, diharapkan para peserta dapat :

  • Meningkatkan pemahaman mereka tentang bagaimana cara mengelola/memimpin orang dengan efektif, termasuk orang yang sulit atau bermasalah.
  • Mendeskripsikan bagaimana cara menggunakan strategi kepemimpinan dalam rangka meningkatkan produktivitas anak buahnya.
  • Mengembangkan keterampilan-keterampilan tertentu yang akan membantu mereka menyesuaikan gaya kepemimpinannya dengan kebutuhan-kebutuhan dari para anak buahnya dan tuntutan dari segala situasi.

MATERI PELATIHAN EFFECTIVE LEADERSHIP

  1. The concept of leadership & Management
    • What, Why, Who, When, Where, and How
    • Leader vs Manager
  2. Leadership Abilities
    • Leadership Framework, Two Most Important Keys of Leadership, Factors of leadership, Environment, Leadership Models, Leadership Styles, Forces, Leader Use of Consideration and Structure, The Process of Great Leadership, Power and Leadership
  3. Leading Self
    • Self analysis, Self-development, Time management
  4. Visioning
    • Getting To the Future, The Steps of Goal Setting, Supervising, Inspiring Your Employees
  5. Handling People
    • Communicating, Motivating, Influencing, Resolving People Performance Problems, Handling Conflicts (win-win)
  6. Create and Lead Teams
    • Developing Teams, Elements of a Team, Team-player Styles, Team Leadership, Problems Team Face, When To Build Teams
  7. Problem Solving & Decision Making
    • Problem definition, problem – cause analysis, finding solutions, decision making

Target Participant EFFECTIVE LEADERSHIP

Semua Divisi ,Manager ,Suprvisor and Staff

INSTRUKTUR EFFECTIVE LEADERSHIP

Ir Dorry Sonata M.Eng.Sc.,MM

Trainer, Business, Counselor dengan pengalaman 20 tahun di bidang soft skill dari posisi staff sampai ke level Director,Spesialisasi di bidang : Communication, Sales, Motivational, Leadership, Persuasi, Negosiasi, Coaching & Counseling, Negosiasi

INVESTASI  EFFECTIVE LEADERSHIP

Rp. 2.000.000,- / peserta. Peserta Non-Residential. Sudah termasuk Meeting Package, Training Kits, Modul Pelatihan dan Sertifikat.

EFFECTIVE LEADERSHIP

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

AKUNTANSI INVESTASI DAN AKTIVA TETAP

ACARA

07 – 09 Maret 2017 | Rp 6.500.000 di Hotel Neo + Awana, Yogyakarta
14 – 16 Maret 2017 | Rp 6.500.000 di Hotel Neo + Awana, Yogyakarta
21 – 23 Maret 2017 | Rp 6.500.000 di Hotel Neo + Awana, Yogyakarta
29 – 31 Maret 2017 | Rp 6.500.000 di Hotel Neo + Awana, Yogyakarta

Jadwal Training 2017 Selanjutnya …

 

DESKRIPSI TRAINING AKUNTANSI INVESTASI DAN AKTIVA TETAP

Aktiva merupakan sumber ekonomi yang memiliki manfaat masa depan dan dikendalikan oleh perusahaan, yang timbul sebagai akibat dari transaksi masa lalu. Apabila masa manfaat aktiva lebih dari satu tahun, maka aktiva tersebut dikategorikan sebagai aktiva tetap (fixed asset). Dalam kursus ini akan dibahas akuntansi aktiva, khususnya aktiva tetap. Pembahasan terkait dengan PSAK 13, PSAK 16, PSAK 17, PSAK 19, dan PSAK 20. Fokus pembahasan terkait dengan definisi, klasifikasi, pengakuan, pengukuran, dan pengungkapan masing-masing aktiva baik pada saat diperoleh, dihentikan, dan dilepas.

MATERI TRAINING AKUNTANSI INVESTASI DAN AKTIVA TETAP

1)  KONSEP POKOK

  1. Uniformity dalam Standar
  2. i)  Pengertian Uniformity
  3. ii)  Klasifikasi Events

iii)  Klasifikasi Uniformity

  1. iv)  Uniformity dalam PSAK 13, PSAK 16, PSAK 17, PSAK 19, dan PSAK 20
  2. Pengakuan
  3. i)  Definisi Pengakuan
  4. ii)  Kriteria Pengakuan
  5. Pengukuran
  6. i)  Definisi Pengukuran
  7. ii) Kriteria Pengukuran
  8. Pengungkapan
  9. i)  Definisi Pengungkapan
  10. ii)  Alternatif Pengungkapan

2)  PSAK 13: Akuntansi Investasi

  1. a)  Klasifikasi
  2. b)  Nilai Tercatat
  3. c)  Pelepasan
  4. d)  Pemindahan
  5. e) Pengungkapan
  6. f)  Investasi dalam Sekuritas
  7. g) Gains Trading (Cherry-Picking)
  8. h) Investasi tidak Langsung
  9. i)  Isu dalam Konsentrasi Kepemilikan

3)  PSAK 16: Akuntansi Aktiva Tetap

  1. a)  Klasifikasi
  2. b)   Perolehan
  3. c)   Penghentian dan Pelepasan
  4. d)  Aktiva Tetap dalam Proses
  5. e)  Biaya Ditangguhkan
  6. f)   Pengungkapan

4)  PSAK 17: Akuntansi Depresiasi

  1. a)  Pengertian
  2. b)  Estimasi Masa Manfaat
  3. c)  Nilai Residu
  4. d)  Metode
  5. e)  Pengungkapan

5) PSAK 19: Aktiva Tidak Berwujud

  1. a) Pengertian
  2. b) Perlakuan Akuntansi
  3. c)  Amortisasi
  4. d) Pengungkapan

6) PSAK 20: Biaya Riset dan Pengembangan

  1. a)  Definisi Biaya Riset dan Pengembangan
  2. b)  Pengakuan Biaya Riset dan Pengembangan
  3. c)  Amortisasi Biaya Riset dan Pengembangan
  4. d) Pengungkapan

7) Derivatif dan Lindung Nilai

  1. a)  Klasifikasi Aktivitas Derivatif dan Lindung Nilai
  2. b) Akuntansi Aktivitas Derivatif dan Lindung Nilai
  3. c)  PSAK 55

8) Persediaan

  1. a) Sistem Penentuan Kos Tradisional
  2. b) Sistem Penentuan Kos Kontemporer

9) Aspek Audit

  1. a) Tips dan Trik Audit Investasi
  2. b) Tips dan Trik Audit Aktiva Tetap

INSTRUKTUR TRAINING AKUNTANSI INVESTASI DAN AKTIVA TETAP

Dra. Sri Luna Murdianingsih, M.Si and Tim

METODE TRAINING AKUNTANSI INVESTASI DAN AKTIVA TETAP

Kegiatan pelatihan dirancang agar peserta dapat memahami secara komprehensif materi yang disampaikan, sehingga dapat dimplementasikan secara aplikatif dalam dunia kerja. Adapun metode yang digunakan adalah:

  1. Presentation
  2. Discuss
  3. Case Study
  4. Evaluation

PESERTA TRAINING AKUNTANSI INVESTASI DAN AKTIVA TETAP

Manajer dan staf/karyawan di bagian accounting, bidang pengelolaan asset atau karyawan yang menangani aktifitas  pembelian serta pengelolaam asset perusahan.

WAKTU & TEMPAT TRAINING AKUNTANSI INVESTASI DAN AKTIVA TETAP

  • 7 – 9 Mar 2017
  • 14 – 16 Mar 2017
  • 21 – 23 Mar 2017
  • 29 – 31 Mar 2017
  • 5 – 7 Apr 2017
  • 11 – 13 Apr 2017
  • 19 – 21 Apr 2017
  • 26 – 28 Apr 2017
  • 2 – 4 Mei 2017
  • 8 – 10  Mei 2017
  • 16 – 18  Mei 2017
  • 22 – 24  Mei 2017
  • 30 Mei – 1 Jun 2017
  • 7 – 9  Jun 2017
  • 14 – 16  Jun 2017
  • 20 -22  Jun 2017
  • 4 – 6  Jul 2017
  • 11 – 12 Jul 2017
  • 18 – 20  Jul 2017
  • 25 – 27  Jul 2017
  • 2 – 4 Agt 2017
  • 9 – 11  Agt 2017
  • 14 – 16  Agt 2017
  • 23 – 25 Agt  2017
  • 29 – 31  Agt  2017
  • 5 – 7 Sept 2017
  • 12 – 14 Sept 2017
  • 18 – 20 Sept 2017
  • 26 – 28 Sept  2017
  • 4 – 6 Oktr 2017
  • 11 – 13 Okt 2017
  • 18 – 20 Okt  2017
  • 25 – 27 Okt 2017
  • 31 Okt– 2 Nov 2017
  • 7 – 9 Nov  2017
  • 14 – 16 Nov 2017
  • 21 – 23 Nov 2017
  • 28 – 30 Nov 2017
  • 6 – 8 Des 2017
  • 13 – 15 Des 2017
  • 20 – 22 Des 2017
  • 27 – 29 Des 2017
  • Pukul 08.30 – 16.00 WIB

Hotel Neo+ Awana Yogyakarta

Request for Training Venue: Semarang, Solo, Bandung, Jakarta, Balikpapan, Surabaya, Jogja, Lombok, Malang, Makassar and Batam

In House Training Depend on request

INVESTASI TRAINING AKUNTANSI INVESTASI DAN AKTIVA TETAP

  • Course Fee : Rp. 6.500.000,-/participant (non residential)
  • Special Price : Rp. 5.500.000,-/participant (non residensial) Min. 3 Peserta

FASILITAS

  1. Training Hand Out
  2. Digital Material
  3. Certificate
  4. Exclusive Souvenir
  5. Qualified Bag
  6. Training Photo
  7. Training room with full AC facilities and multimedia
  8. Once lunch and twice coffee break every day of training
  9. Qualified Instructor
  10. Transportation from airport / railway to hotel and from hotel to the training venue (2 person from one company)

AKUNTANSI INVESTASI DAN AKTIVA TETAP

 

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

HUKUM PERBANKAN

Acara

01 – 03 Maret 2017 | IDR 6.000.000 per participant di Yogyakarta
07 – 09 Maret 2017 | IDR 6.000.000 per participant di Yogyakarta
14 – 16 Maret 2017 | IDR 6.000.000 per participant di Yogyakarta
21 – 23 Maret 2017 | IDR 6.000.000 per participant di Yogyakarta

Jadwal Training 2017 Selanjutnya …

 

 

OVEVIEW TRAINING HUKUM PERBANKAN

Bank adalah lembaga intermediasi yang dalam menjalankan kegiatan usahanya bergantung pada dana masyarakat dan kepercayaan baik dari dalam maupun luar negeri. Dalam menjalankan kegiatan usaha tersebut bank menghadapi berbagai risiko, baik risiko kredit, risiko pasar, risiko operasional maupun risiko reputasi. Banyaknya ketentuan yang mengatur sektor perbankan dalam rangka melindungi kepentingan masyarakat, termasuk ketentuan yang mengatur kewajiban untuk memenuhi modal minimum sesuai dengan kondisi masing-masing bank, menjadikan sektor perbankan sebagai sektor yang “highly regulated”.



OBJECTIVES

  1. Memahami secara komprehensif berbagai ketentuan perundang-undangan  di bidang perbankan.
  2. Memahami secara komprehensif sistem, struktur dan kelembagaan  perbankan di    Indonesia
  3. Memahami secara komprehensif tentang kedudukan, peranan dan tugas Bank   Indonesia
  4. Memahami secara komprehensif kewajiban-kewajiban dari Bank
  5. Mengetahui Ketentuan Rahasia Perbankan.
  6. Memahami secara komprehensif terhadap hak-hak nasabah selaku pihak konsumen perbankan
  7. Memahami tentang Money loundring dan berbagai kejahatan dibidang perbankkan 

 

OUTLINE TRAINING HUKUM PERBANKAN

  •  Mengkaji berbagai ketentuan perundang-undangan di bidang perbankan
  • Sistem struktur dan kelembagaan perbankan di Indonesia
  •  Implementasi Good Corporate Governance di bidang Perbankan
  • Kedudukan, peranan dan Tugas Bank Indonesia
  • Kewajiban-kewajiban Bank
  • Ketentuan Rahasia Perbankan
  • Hubungan Hukum antara Nasabah dan Bank antara Hukum dan Kepercayaan.
  • Money Laundring
  • Analisis Hukum terhadap kejahatan Perbankan

 

 

INSTRUCTOR

Rury Febrianto SE.,MM and team

 

WHO SHOULD ATTEND?

Manajer/Assisten Manajer.  Legal Officer, Lawyer. Karyawan Bank

 

METHOD

Lecturing, workshop, interactive discussion, sharing and case study.

 

TIME & VENUE

  • 1-3 Maret 2017
  • 7-9 Maret 2017
  • 14-16 Maret 2017
  • 21-23 Maret 2017
  • 4-6 April 2017
  • 11-13 April 2017
  • 18-20 April 2017
  • 25-27 April 2017
  • 2-4 Mei 2017
  • 16-18 Mei 2017
  • 29-31 Mei 2017
  • 6-8 Juni 2017
  • 13-15 Juni 2017
  • 20-22 Juni 2017
  • 28-30 Juni 2017
  • 4-6 Juli 2017
  • 11-13 Juli 2017
  • 18-20 Juli 2017
  • 25-27 Juli 2017
  • 1-3  Agustus 2017
  • 8-10  Agustus 2017
  • 22-24  Agustus 2017
  • 29-31  Agustus 2017
  • 5-7  September 2017
  • 12-14 September 2017
  • 26-28 September 2017
  • 3-5 Oktober 2017
  • 10-12 Oktober 2017
  • 17-19 Oktober 2017
  • 24-26 Oktober 2017
  • 1-3 November 2017
  • 7-9 November 2017
  • 14-16 November 2017
  • 21-23 November 2017
  • 5-7 Desember 2017
  • 12-14 Desember 2017
  • 19-21 Desember 2017
  • 26-28 Desember 2017

Hotel Horison Ultima-Riss| Yogyakarta

Harper Mangkubumi| Yogyakarta

Hotel Neo Malioboro | Yogyakarta

 

 

INVESTASI

  • Investasi pelatihan IDR 6.000.000 per peserta – Nonresidential, dengan durasi training 3 hari di Yogyakarta dan minimal peserta 2 orang.
  • Untuk pengiriman 3 orang investasi training IDR 5.800.000
  • Venue training lain: Bandung, Semarang, Surabaya, Balikpapan, Samarinda, Malang, Bali, Lombok, Batam, Pekanbaru dengan minimal peserta 4 orang. Biaya investasi – at proposal

 



TRAINING FACILITIES

  •  Quality Training Modul
  •  Tas Backpack
  •  Stationeries
  •  Sertifikat
  •  Exclusive Polo shirt atau jaket
  •  Flashdisk berisi materi training
  •  2x coffee break dan lunch
  • Training akan running apabila telah tercapai kuota minimal peserta 2 orang.
  • Transportasi Peserta dari Bandara/Stasiun KA ke training venue. (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama)

 

HUKUM PERBANKAN

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Communication in Hospitals

ACARA

05 – 06 April 2017 | Rp 4.925.000 di Ashely/Amaris La Codefin Kemang/The Parklane, Jakarta
07 – 08 Juni 2017 | Rp 4.925.000 di Ashely/Amaris La Codefin Kemang/The Parklane, Jakarta
12 – 13 Juli 2017 | Rp 4.925.000 di Ashely/Amaris La Codefin Kemang/The Parklane, Jakarta
09 – 10 Agustus 2017 | Rp 4.925.000 di Ashely/Amaris La Codefin Kemang/The Parklane, Jakarta

Jadwal Training 2017 Selanjutnya …

 

  • Keberhasilan sebuah komunikasi antara Perawat dan Pasien atau Perawat dengan dokterdapat di ukur dengan peningkatan index kepuasan pasien di Rumah Sakit.
  • Angka kesalahan prosedur di Rumah Sakit juga akan menurun secara signifikan saat  penyampaian atau penerimaan pesan dari dokter ke Perawat atau sebaliknya dapat berjalan dengan baik, benar dan akurat.
  • Masih dijumpai adanya persepsi bahwa semua pasien itu sama karakternya sehingga akan menerima informasi dengan cara yang sama, padahal dilapangan Perawat akan bertemu dengan pasien yang menggunakan persepsinya masing – masing serta latar belakan pengalamannya dalam mengolah informasi medis.
  • Situasi ini mengharuskan Perawat untuk mengenali gaya komunikasi pribadinya, mengenali dirinya termasuk mengetahui bagaimana pihak lain melihat dirinya (Pasien/dokter), sehingga para perawat tahu kekuatan dan kelemahan dirinya dalam berkomunikasi.
  • Para Perawat juga akan dilatih untuk mampu mengenali karakter pasien/dokter yang dihadapinya dan menggunakan gaya komunikasi yang sesuai.
  • Kemampuan adaptasi bias terus dilatih sehingga para Perawat akan mahir dalam menyesuaikan gaya komunikasinya dengan pasien/dokter untuk mencapai efektifitas yang optimal.
  • Pada akhirnya, kemampuan komunikasi ini akan meningkatkan kepatuhan pasien dalam pengobatan dan membantu Rumah Sakit dalam menurunkan LOS pada umumnya
  • Program pelatihan ini dikemas untuk melengkapi kompetensi para Perawat dalam berkomunikasi sesuai dengan keputusan menteri kesehatan tanggal 01 Maret 2012 di mana terjadi perubahan paradigma standar akreditasi baru yang diaplikasikan pada pelayanan kesehatan yaitu berfokus kepada keselamatan Pasien (patient safety)

Tujuan Pelatihan Communication in Hospitals

Setelah mengikuti Pelatihan Effective Communication in Hospitals ini, peserta diharapkan memiliki pengetahuan untuk:

  • Memberikan edukasi kesehatan kepada pasien secara efektif
  • Memahami bahwa komunikasi adalah sebuah proses yang dinamis sehingga sangat tergantung siapa yang menyampaikan kepada siapa dan efek apa yang diharapkan.
  • Perawat mampu mengenali karakter dasar dirinya dan kecenderunganya dalam cara berkomunikasi
  • Mengetahui macam – macam karakter dari pasien dan gaya komunikasinya sehingga Perawat mampu menyampaikan asuhan keperawatan sesuai dengan karakter Pasien.
  • Perawat akan di latih untuk mampu ber-adaptasi untuk berkomunikasi dengan karakter pasien yang berbeda- beda untuk hasil yang optimal
  • Untuk berkomunikasi dengan dokter dengan efektif, tepat waktu, akurat, lengkap, jelas dan dapat di pahami

Outline Materi Pelatihan Communication in Hospitals

Materi training yang akan di bahas topik Effective Communication in Hospitals adalah :

  1. Berbagai kesalahan yang kerap kali muncul karena kurangnya menerapkan komunikasi yang efektif di Rumah Sakit.
  2. Wawasan tentang karakter pasien Merah, Kuning, Hijau dan Biru, (perbedaan mendasar dalam cara memproses informasi dari masing – masing karakter)
  3. Tantangan berkomunikasi dengan pasien yang berbeda karakter
  4. Cara mengenali karakter pasien untuk komunikasi yang lebih efektif dan menyenangkan bagi Perawat dan Pasien
  5. Aspek – aspek yang penting yang perlu dibangun dalam komunikasi Perawat – Pasien
  6. Cara berkomunikasi dengan Pasien Merah, Kuning, Hijau dan Biru
  7. Cara berkomunikasi dengan dokter
  8. Pengembangan komunikasi efektif untuk Service Excellent di Rumah Sakit

Peserta Pelatihan Communication in Hospitals

Pelatihan Effective Communication in Hospitals ini ditujukan untuk para:

Perawat Rawat Inap, Perawat Rawat Jalan, Kepala Ruangan, Manager Pelayanan Medis, Humas, dokter Poliklink, Dokter UGD, Manager / Supervisor, termasuk  personel yang menangani kegiatan Pelatihan (Diklat), seperi Training Manager / Training Coordinator / Training Officer

Metode Pelatihan Communication in Hospitals

Training Effective Communication in Hospitals dilaksanakan dengan metode:

  • Menggunakan Metode TSD (Tell – Show – Do) yaitu :
  • Memberi penjelasan atau menerangkan materi (lecturing).
  • Memberi Contoh atas materi yang telah diterangkan

Selanjutnya meminta setiap peserta baik secara perorangan maupun grup melakukan Latihan dan Mempraktekkan keterampilan yang telah diajarkan, yang antara lain :

  • Mengenali ciri – ciri Personality
  • Mengenali Pasien dan rekan kerja/dokter
  • Melakukan adaptasi untuk komunikasi yang efektif
  • Role Play
  • Membuat evaluasi

Persyaratan Peserta Pelatihan Communication in Hospitals

Peserta boleh mengunakan warna kesukaanya masing – masing (pakaian, tas, jaket dll)

Facilitator Pelatihan Communication in Hospitals

Anwar Haliyanto, MM

Jadwal Training 2017

  • 05 – 06 April 2017
  • 07 – 08 Juni 2017
  • 12 – 13 Juli 2017
  • 09 – 10 Agustus 2017
  • 06 – 07 September 2017
  • 11 – 12 Oktober 2017
  • 08 – 09 November 2017
  • 06 – 07 Desember 2017

Training Fee

  • Rp 3.850.000 – (Registration 3 person/more; payment 1 week before training)
  • Rp 4.050.000 – (Reg 2 week before training ; payment 1 week before training)
  • Rp 4.550.000 – (On The Spot)
  • Rp 4.925.000 – (Full Fare)

Effective Communication in Hospitals

 

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

SAFETY TRAINING EDUCATION

ACARA

06 – 07 Maret 2017 | Rp 2.225.000,- di Jakarta / Bandung
06 – 07 Maret 2017 | Rp 2.475.000,- di Yogyakarta / Semarang / Surabaya
06 – 07 Maret 2017 | Rp 4.975.000,- di Bali / Sumatera / Kalimantan
09 – 10 Maret 2017 | Rp 2.225.000,- di Jakarta / Bandung

Jadwal Training 2017 Selanjutnya …


 

Latar Belakang SAFETY TRAINING EDUCATION

Ketika manajemen perusahaan memiliki komitmen yang tinggi dalam hal implementasi safety program, maka hal yang urgent adalah menentukan kebutuhan, jenis,dan perencanaan akan training – training yang harus dilakukan di internal perusahaan. Baik menggunakan sumber daya yang ada di internal perusahaan atau menggandeng training provider yang qualified untuk bidangnya. Jadi perlu ada mekanisme internal menyangkut pendidikan dan pelatihan bidang safety yang terstruktur dan terencana. Sedangkan sementara ini, seringkali kita temukan pemahaman safety sepotong – sepotong sehingga satu sama lain belum terintegrasi dengan baik. Bahkan timbul beberapa ambigu di tataran pelaksana,khususnya karyawan operasional yang memiliki tingkat resiko kerja yang tinggi.Oleh karena materi training safety meiliki spesifikasi dan criteria yang bersifat pemahaman dan pelaksanaan, maka perencanaan yang berkaitan dengan pelaksanaan training, metode, evaluasi dan pelaporan menjadi sangat penting. Sampai akhirnya bagaimana menentukan criteria dan me-manage Safety award sebagai bagaian yang tak terpisahkan untuk merangsang dan menumbuhkembangkan safety awareness di lingkungan kerjanya. Termasuk menggalakan inisiatif pelaporan secara aktif masalah – masalah safety.

Manfaat SAFETY TRAINING EDUCATION

Memahami pentingnya penyusunan pendidikan dan pelatihan safety yang terencana, mulai dari waktu, metode, sampai ke silabus dan evaluasinya, sehingga pelatihan yang diberikan memiliki dampak tepat sasaran.Mampu melakukan evalusi secara menyeluruh atas program safety training, dan pembuatan laporan serta aktif membuat program apresiasi dalam bentuk Safety Award.

Materi Bahasan SAFETY TRAINING EDUCATION

  • Safety Training Identification
  • Safety Training Career
  • How to Train
  • When to Train
  • What to Train
  • In House & Public Training
  • Safety Training Evaluation
  • Safety Training Report
  • Type of Safety Training
  • Safety Training Course Containt
  • Safety Award
  • Managing award Program
  • Award Criteria

Metode SAFETY TRAINING EDUCATION

  • Lecture, presentasi, diskusi & sharing
  • Simulasi, games, role play, ice breaking & praktek

 

TRAINER SAFETY TRAINING EDUCATION

  • Dra Ambar Hardiyanti, MM
  • Dra Sri Lakmi Poernomo Dewi, P.Si

 

 

 

 

WAKTU SAFETY TRAINING EDUCATION

  •  Maret 2017 : 2&3 Mar / 6&7 Mar / 9&10 Mar / 13&14 Mar / 16&17 Mar / 20&21 Mar / 23& 24 Mar / 27&28 Mar / 30&31Mar 2017
  • April 2017 : 3&4 Apr / 6&7 Apr / 10&11 Apr / 13&14 Apr / 17&18 Apr / 20&21 Apr / 24&25 Apr / 27&28 Apr 2017.
  • Mei 2017 : 1&2 Mei / 4&5 Mei / 8&9 Mei / 11&12 Mei / 15&16 Mei / 18&19 Mei / 22&23 Mei / 25&26 Mei / 29&30 Mei 2017
  • Juni 2017 : 1&2 Jun / 5&6 Jun / 8&9 Jun / 12&13 Jun / 15&16 Jun / 19&20 Jun / 22&23 Jun / 26&27 Jun / 29&30 Jun 2017
  • Juli 2017 :  3&4 Jul / 6&7 Jul / 10&11 Jul / 13&14 Jul / 17&18 Jul / 20&21Jul / 24&25 Jul / 27&28 Jul 2017
  • Agustus 2017 :  3&4 Agust / 7&8 Agust / 10&11 Agust / 14&15 Agust / 17&18 Agust / 21&22 Agust / 24&25 Agust / 28&29 Agust 2017
  • September 2017 : 4&5 Sept / 7&8 Sept / 11&12 Sept / 14&15 Sept / 18&19 Sept / 21&22 Sept / 25&26 Sept / 28&29 Sept 2017
  • Oktober 2017 :  2&3 Okt / 5&6 Okt / 9&10 Okt / 12&13 Okt / 16&17 Okt / 19&20 Okt / 23&24 Okt /26&27 Okt / 30&31 Okt 2017
  • November 2017 :  2&3 Nov / 6&7 Nov / 9&10 Nov / 13&14 Nov / 16&17 Nov / 20&21 Nov / 23&24 Nov / 27&28 Nov 2017
  • Desember 2017 :  4&5 Des / 7&8 Des / 11&12 Des / 14&15 Des / 18&19 Des / 21&22 Des / 25&26 Des / 28&29 Des 2017

TEMPAT :

Jakarta : Hotel Ibis
Bandung : Hotel Gino Feruci
Yogya : Hotel Ibis Malioboro
Semarang : Hotel Ibis
Surabaya : Hotel Tunjungan
Denpasar : Hotel Grand Mega
Lampung : Hotel Ibis
Palembang : Hotel Ibis
Padang : Hotel Ibis
Pekanbaru : Hotel Ibis
Medan : Hotel Ibis
Batam : Hotel Ibis
Makasar : Hotel Ibis
Manado : Hotel Ibis
Banjarmasin : Hotel Ibis
Balikpapan : Hotel Ibis
Samarinda : Hotel Ibis
Pontianak : Hotel Ibis

 

INVESTASI  (  MINIMAL PESERTA 3 ORANG )   

JAKARTA & BANDUNG   :    

  • Pembayaran sebelum H – 14  ( Early Bird ), Rp 1.975.000,- / per orang
  • Pembayaran sebelum  H –  7, Rp 2.125,– / per orang-
  • Pembayaran sesudah H – 7 ( Full Fare ) Rp 2.225.000,-  / per orang

 YOGYA, SEMARANG & SURABAYA    :

  • Pembayaran sebelum H – 14  ( Early Bird ), Rp 2.225.000,- / per orang
  • Pembayaran sebelum  H –  7, Rp 2.375.000,– / per orang-
  • Pembayaran sesudah H – 7 ( Full Fare ) Rp 2.475.000,-  / per orang

 DENPASAR, LAMPUNG, PALEMBANG, PADANG, PEKANBARU, MEDAN , BATAM  MAKASAR, MANADO, BANJARMASIN, BALIKPAPAN, SAMARINDA, PONTIANAK  (  MINIMAL PESERTA 3 ORANG,  + FASILITAS HOTEL SELAMA 2 HARI  ) 

  • Pembayaran sebelum H – 14  ( Early Bird Price ), Rp4.725.000,- / per orang
  • Pembayaran sebelum  H –  7, Rp 4.875.000,-  / per orang-
  • Pembayaran sesudah H – 7 ( Full Fare ) Rp 4.975.000,-/ per orang

 

 

 

 

BEST PRACTICE SAFETY TRAINING EDUCATION

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days