Butuh Training?

Silakan ketik kebutuhan training Anda di sini. Ada lebih 14.000 topik dan 300.000 event sepanjang tahun 2023

PKB: PEDOMAN PENYUSUNAN PEMBUATAN DAN PEMBAHARUAN PERJANJIAN KERJA BERSAMA – Confirmed

Acara
Selasa – Rabu, 03 – 04 Maret 2015 | Rp. 3.750.000 di Hotel Menara Peninsula, Jakarta – Confirmed
Selasa – Rabu, 31 Maret – 01 April 2015 | Rp. 3.750.000 di Hotel Menara Peninsula, Jakarta
Selasa – Rabu, 05 – 06 Mei 2015 | Rp. 3.750.000 di Hotel Menara Peninsula, Jakarta
Selasa – Rabu, 02 – 03 Juni 2015 | Rp. 3.750.000 di Hotel Menara Peninsula, Jakarta

Jadwal Training 2015 Selanjutnya …

 

 

OVERVIEW TRAINING PKB (PERJANJIAN KERJA BERSAMA) : 

  • Tahukah Anda, bahwa isi PKB boleh lebih rendah dibandingkan ketentuan normatif?
  • Tahukah Anda, bahwa isi PKB boleh bertentangan dengan peraturan perundang-undangan?
  • Bagaimana kiat-kiat untuk merundingkan pembaharuan PKB sehingga kinerja Perusahaan bisa meningkat?
  • Bagaimana cara efektif memperbaharui isi PKB sehingga sesuai dengan peraturan perundang-undangan terbaru?
  • Masalah ini akan dibahas tuntas dalam workshop dua hari yang akan diselenggarakan pada tanggal .. Mei 2013.

 

 SELANJUTNYA:

  • Apabila Serikat Pekerja meminta untuk menyusun PKB baru atau memperbaharui PKB yang sudah hampir habis masa berlakunya, maka pihak manajemen harus melayani permintaan tersebut.
  • Biasanya Serikat Pekerja akan meminta kenaikan-kenaikan yang mengacu kepada harga bahan-bahan kebutuhan pokok sehari-hari yang setiap tahun mengalami kenaikan.
  • Biasanya pihak perusahaan belum siap dalam menghadapi serangkaian perundingan dengan pihak Serikat Pekerja.  Karena kesibukan dalam menjalankan bisnis, manajemen lupa bahwa manajemen harus siap dengan konsep yang matang dan jelas dalam menghadapi perundingan memperbaharui PKB.  Salah-salah, cost tenaga kerja akan naik cukup signifikan!
  • Apa saja yang harus diperhatikan dalam membuat atau memperbaharui PKB?  Biaya-biaya tenaga kerja apa saja yang setiap tahun harus diperhitungkan penyesuaiannya?
  • Bagaimana menyusun Tata Tertib perundingan sehingga dapat menghasilkan output perundingan yang optimal dalam waktu sesingkat-singkatnya?

 

SASARAN WORKSHOP PKB  (PERJANJIAN KERJA BERSAMA)

Setelah mengikuti workshop peserta diharapkan:

  • Lebih memahami peraturan perundang-undangan tentang  Ketenagakerjaan dan PKB.
  • Lebih memahami isi PKB yang boleh tidak sesuai peraturan perundang-undangan maupun sebagai bagian dari Manajemen SDM.
  • Lebih terampil di dalam menyusun isi PKB.
  • Lebih terampil dalam memperbaharui PKB sehingga isinya sesuai dengan peraturan perundang-undangan terbaru di bidang Ketenagakerjaan.
  • Lebih memahami teknik perundingan PKB sehingga kita dapat memperoleh hasil yang optimal.

 

MATERI WORKSHOP PKB (PERJANJIAN KERJA BERSAMA)

  • Dasar Hukum PKB.
  • Tatacara & prosedur penyusunan PKB
  • Apa Isi PKB?
  • Klausul yang penting untuk dimasukkan dalam PKB, Substansi yang harus tercantum di PKB
  • Kesalahan dalam Membuat PKB & PP
  • Hak & Kewajiban Perusahaan (Manajemen) dan Karyawan dalam (Serikat Pekerja) dalam proses pembuatan PKB
  • Isi PKB Boleh Lebih Rendah dari Ketentuan Normatif?
  • Tata Tertib Perundingan Pembaharuan PKB.
  • Pembagian Peranan dalam Perundingan Pembaharuan PKB.
  • Mempersiapkan Perundingan Pembaharuan PKB.
  • Teknik-teknik untuk Memenangkan Perundingan.
  • Program Peningkatan Rasa Percaya Diri.
  • Pembahasan Isi PKB Pasal demi Pasal.
  • Simulasi Perundingan Pembaharuan PKB.

 

METODE:

Ceramah, diskusi kelompok, simulasi perundingan PKB.

 

PESERTA:

1.     Direktur/Manajer/Staff Officer HRD

2.     Direktur/Manajer/ Staff Officer Hubungan Industrial

3.     Direktur/Manajer/ Staff Officer Keuangan

4.     Direktur/Manajer, Supervisor, Produksi.

 

FASILITATOR

Ir. FX Djoko Soedibjo,MM,MBA

Beliau adalah seorang konsultan/praktisi dengan pengalaman lebih dari 35 tahun dalam bidang SDM. Pernah menjadi Direktur HRD dari HSBC (bank terbesar kedua di dunia), Direktur HRD/GA Indomobil Group (8.000 karyawan), Manajer Divisi Commercial dan Personnel & Administration dari PT Cold Rolling Mill Indonesia Utama, Pencipta dan Pemegang Hak Patent “Rumus Sundulan DS”.

Beliau juga menjadi salah seorang konsultan yang juga diundang untuk membuat berbagai peraturan perundangan ketenaga kerjaan di Indonesia, dan mewakili Indonesia pada berbagai Konferensi tingkat dunia dalam pembahasan Hubungan Industrial.

Beliau adalah pembicara nasional yang sering sekali memberikan pelatihan mengenai Perjanjian Kerja Bersama, Peraturan Perusahaan, dan telah sering membantu beberapa perusahaan dalam pembuatan/pembaharuan PKB.

 

 

 

Jadwal Training 2014

  • Selasa-Rabu, 6-7 Januari 2015
  • Selasa-Rabu, 3-4 Februari 2015
  • Selasa-Rabu, 3-4 Maret 2015
  • Selasa-Rabu, 31 Maret-1 April 2015
  • Selasa-Rabu, 5-6 Mei 2015
  • Selasa-Rabu, 2-3 Juni 2015
  • Selasa-Rabu, 30 Juni -1 Juli 2015
  • Selasa-Rabu, 4-5 Agustus 2015
  • Selasa-Rabu, 1-2 September 2015
  • Kamis-Jum’at, 1-2 Oktober 2015
  • Selasa-Rabu, 3-4 November 2015
  • Selasa-Rabu, 1-2 Desember 2015
  • Pk. 09.00 – 16.00 WIB 
  • Hotel Menara Peninsula – Slipi, Jakarta

 

Investasi :

Rp. 3.750.000,-/peserta, (tidak termasuk penginapan)

 

 

Including :

Sertifikat,Training Modules, Workshop kit, Lunch, Snack.

 

 PEDOMAN PENYUSUNAN PEMBUATAN DAN PEMBAHARUAN PERJANJIAN KERJA BERSAMA (PKB)

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
  14. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days