HUMAN RESOURCES MANAGEMENT – Available Online
JADWAL TRAINING ONLINE
04 Januari 2021 | Rp 1.750.000,- Online Training
01 Februari 2021 | Rp 1.750.000,- Online Training
Jadwal Training Online 2021 Selanjutnya…
JADWAL TRAINING KELAS
04 – 05 Januari 2021 | Rp 4.500.000,- di Dreamtel/ Hotel Maxone, Jakarta
01 – 02 Februari 2021 | Rp 4.500.000,- di Dreamtel/ Hotel Maxone, Jakarta
Jadwal Training Kelas 2021 Selanjutnya…
DESKRIPSI TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT
Untuk mengoptimalkan pertumbuhan bisnis, perusahaan harus dipimpin para profesional yang memiliki motivasi tinggi dan mampu membangun Operational Excellence. Pengembangan dan manajemen SDM menjadi demikian penting dilihat dari dua sisi: menyeimbangkan kebutuhan jumlah karyawan dengan laju pertumbuhan bisnis perusahaan, mengelola motivasi karyawan agar tetap kompetitif dan mengembangkan mereka untuk memiliki wawasan global, ketrampilan bisnis serta manajemen yang unggul dibandingkan dengan para profesional pesaing. Untuk menjadi mitra strategis para pengambil keputusan di perusahaannya, staff HR perlu menguasai proses HR dengan baik. Human Resources Management Program (HRMP) didesain untuk membantu para staff HR untuk mampu menjawab tantangan tersebut.
TUJUAN TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT
Tujuan diselenggarakan “ Pelatihan Human Resources Management “ adalah sebagai berikut:
- Menyadari perannya dalam proses mengelola sumber daya manusia, dimana manusia adalah modal perusahaan yang sangat penting untuk mencapai tujuan perusahaan atau organisasi
- Memahami dan mengerti tentang konsep manajemen sumber daya manusia secara komprehensif, sehingga mampu untuk mengelola sumber daya manusia mulai perencanaan, penerimaan, pengembangan, pembudayaan, pendayagunaan, pemeliharaan sampai pensiun.
- Memiliki keterampilan dalam mengelola dan / atau mengembangkan kompetensi sumber daya manusia dari kompetensi individu menjadi kompetensi inti perusahaan atau organisasi agar perusahaan atau organisasi mampu menjalankan misi dan mewujudkan visinya melalui pencapaian tujuan dan sasaran perusahaan atau organisasi yang telah ditetapkan.
- Memberi masukan kepada pimpinan perusahaan dalam proses melaporkan fakta yang ada serta masalah yang terjadi, sekaligus dengan usul dan saran, atau rekomendasi jalan keluar dari masalah sumber daya manusia di perusahaan atau organisasi untuk perbaikan
- Memiliki keterampilan tentang tehnik pengumpulan, pengolahan, serta analisa data yang digunakan sebagai dasar dalam membuat kesimpulan dalam proses pemecahan masalah sumber daya manusia
MANFAAT TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT
- Mengetahui konsep manajemen sumber daya manusia di perusahaan
- Mengerti fungsi – fungsi manajemen sumber daya manusia yang seharusnya
- Mengetahui latar belakang manajemen sumber daya manusia
- Mengetahui bagaimana manajemen sumber daya manusia terintegrasi dan komprehensif
- Mengetahui kebutuhan pengembangan pribadi untuk menjadi Manajer SDM professional.
PESERTA TRAINING
- Manajer SDM
- Manajer Pelatihan dan Pengembangan
- Manajer Rekrutmen dan Seleksi
- Manajer Kompensasi dan Benefits
- Manajer Hubungan Industrial
- Supervisor di bidang Manajemen SDM
- Manajer Lini yang ingin menjadi Manajer SDM
- Manager / Supervisor bidang apa saja yang diberi tugas untuk mengelola sumber daya manusia dan yang ingin menjadi pengelolaan sumber daya manusia di perusahaan.
MATERI TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT
- Perencanaan SDM
- Seleksi & Rekrutmen
- Administrasi Manajemen SDM
- Pelatihan & Pengembangan
- Analisis & Evaluasi Pekerjaan
- Kompensasi & Benefit
- Manajemen Kinerja
- Hubungan Karyawan & Industrial
- Keselamatan & Kesehatan Kerja
- Audit SDM
- Menangani Karyawan Bermasalah
- Kompetensi Pengelola SDM Professional
- ROI – Human Capital
METODE TRAINING
- Pelaksanaan pelatihan ini dilakukan secara interaktif membahas hal-hal yang bersifat praktis dalam penyampaian materi serta mengupas permasalahan yang sering dihadapi para peserta dengan fasilitator / instruktur yang berpengalaman dan profesional dalam bidangnya.
- Menerangkan konsep manajemen sumber daya manusia dan fungsi- fungsi yang ada disertai contoh yang menyangkut proses dan manfaat.
- Metode yang digunakan: studi kasus, games, role play, dan diskusi
JADWAL, INVESTASI DAN FASILITAS TRAINING ONLINE 2021
Jadwal Training
- Tanggal 04 Januari 2021
- Tanggal 01 Februari 2021
- Tanggal 01 Maret 2021
- Tanggal 05 April 2021
- Tanggal 03 Mei 2021
- Tanggal 02 Juni 2021
- Tanggal 05 Juli 2021
- Tanggal 02 Agustus 2021
- Tanggal 01 September 2021
- Tanggal 04 Oktober 2021
- Tanggal 01 November 2021
- Tanggal 01 Desember 2021
INVESTASI
- Rp 1.750.000,- Running Minimal 2 Orang Peserta
FASILITAS
- Soft Copy Materi (Dikirim By Email)
- Sertifikat Kehadiran (Dikirim Via JNE)
JADWAL, INVESTASI DAN FASILITAS TRAINING KELAS 2021
Jadwal dan Lokasi Training
- Tanggal 04-05 Januari 2021
- Tanggal 01-02 Februari 2021
- Tanggal 01-02 Maret 2021
- Tanggal 05-06 April 2021
- Tanggal 03-04 Mei 2021
- Tanggal 02-03 Juni 2021
- Tanggal 05-06 Juli 2021
- Tanggal 02-03 Agustus 2021
- Tanggal 01-02 September 2021
- Tanggal 04-05 Oktober 2021
- Tanggal 01-02 November 2021
- Tanggal 01-02 Desember 2021
- LOKASI: Hotel Ibis Arcadia/ Hotel Dreamtel / Hotel Hi / Hotel Blue Sky Jakarta
INVESTASI
- Rp 4.500.000,- di Jakarta
- Rp 6.000.000,- di Bandung
FASILITAS
- Seminar Kits ( Handcopy Materi + Tas + ATK + Flashdisk)
- Makan Siang
- Coffee Break
- Sertifikat
TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT (MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA)