DESAIN MODUL TRAINING

Acara

11 – 13 Mei 2016 | IDR 6.000.000 per participant di Hotel Ibis Styles, Yogyakarta
16 – 18 Mei 2016| IDR 6.000.000 per participant di Hotel Ibis Styles, Yogyakarta
25 – 27 Mei 2016 | IDR 6.000.000 per participant di Hotel Ibis Styles, Yogyakarta
06 – 08 Juni 2016 | IDR 6.000.000 per participant di Hotel Ibis Styles, Yogyakarta

Jadwal Selanjutnya …

DESKRIPSI

Pelatihan ditujukan untuk mengatasi kesenjangan antara pengetahuan, keterampilan dan sikap yang dimiliki dengan tuntutan pekerjaan saat ini. Tuntutan akan pelatihan yang efektif semakin hari semakin tinggi dan dirasakan perlu. Hal ini dikarenakan dinamika usaha bergerak terus yang senantiasa menuntut adanya upaya peningkatan kemampuan, terutama dari segi keterampilan. Dengan demikian tanpa pelatihan yang baik akan sulit untuk mencapai sasaran dari tiap individu dalam organisasi. Pelatihan ini dirancang dengan sasaran, setelah mengikutinya, peserta mengetahui langkah-langkah merancang program pelatihan dan mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi efektivitas suatu program pelatihan.

OBJECTIVE

1. Memahami bagaimana melakukan identifikasi kebutuhan pelatihan
2. Mengetahui bagaimana menentukan sasaran pelatihan yang relevan, terukur dan sesuai dengan hasil identifikasi kebutuhan pelatihan
3. Mengetahui bagaimana menetapkan strategi pelatihan
4. Mengetahui faktor-faktor penting dalam merancang program pelatihan
5. Mengetahui bagaimana menyusun modul training
6. Mengetahui prinsip-prinsip dalam menyusun kasus, permainan atau simulasi yang diperlukan
7. Mengetahui prinsip-prinsip utama menyiapkan tutoria notes
8. Mengetahui bagaimana melakukan evaluasi pelatihan
9. Mengetahui bagaimana merancang formular evaluasi pelatihan.

MATERI PELATIHAN DESAIN MODUL TRAINING

1. Analisis Kebutuhan Pelatihan (Traiining Need Analysis)

• Sumber-sumber informasi analisis kebutuhan pelatihan
• Langkah-langkah Analisis Kebutuhan Pelatihan
• Menetapkan Sasaran Pelatihan
• Menetapkan Strategi Pelatihan.
• Proses Belajar Mengajar
• Faktor-faktor Penting dalam Keberhasilan Proses Belajar Mengajar
• Marancang modul training
• Menyusun Tutorial Notes.

2. Merancang modul training

3. Merancang Pendekatan Training Yang Effektif :
   • Menetapkan sasaran training berdasarkan hasil TNA
4. Materi Program Yang Producing Effective Learning Tools :
   • Menentukan materi program pelatihan,
   • Karakteristik dari materi program yang efektif,
   • Teknik menyiapkan sajian materi yang menarik (hand-out maupun tayangan)
5. Successful Training Technique :
   • Verbal and non-Verbal delivery Skills,
   • Teknik memahami dan menjawab pertanyaan
6. Evaluasi Hasil Training :
   • Mengapa Evaluasi Perlu?
   • Empat level evaluasi
   • Langkah-langkah evaluasi pada tiap level.
   • Metode-2 evaluasi pelatihan,
   • Evaluasi pelatihan vs produktifitas kerja
7. Proses Pelaksanaan Training Yang Berhasil :
   • Tanggung jawab manajemen dalam pelaksanaan training,
   • Peran Pelaksana Training,
   • Fasilitator dan peserta training,
   • Teknik menciptakan suasana training yang menarik

PARTICIPANTS

 Staf HRD, Koordinator pelatihan, para pelatih dalam organisasi

METHOD

Lecturing, workshop, konsultasi interaktif, dan praktek MC

INSTRUKTUR

Sri Handari, SE., M.Si.

WAKTU  & TEMPAT

• 11 – 13 Mei 2016
• 16 – 18 Mei 2016
• 25 – 27 Mei 2016
• 6 – 8 Juni 2016
• 15 – 17 Juni 2016
• 20 – 22 Juni 2016
• 11 – 13 Juli 2016
• 20 – 22 Juli 2016
• 25 – 27 Juli 2016
• 3 – 5 Agustus 2016
• 8 – 10 Agustus 2016
• 24 – 26 Agustus 2016
• 29 – 31 Agustus 2016
• 7 – 9 September 2016
• 12 – 14 September 2016
• 21 – 23September 2016
• 26 – 28 September 2016
• 12 – 14 Oktober 2016
• 17 – 19 Oktober 2016
• 26 – 28 Oktober 2016
• 7 – 9 November 2016
• 16 – 18 November 2016
• 21 – 23 November 2016
• 6 – 7 Desember 2016
• 14 – 16 Desember 2016
• 21 – 23 Desember 2016
• 26 – 28 Desember 2016

Hotel Ibis Styles | Yogyakarta

TRAINING FEE

• IDR 6.000.000 per participant (Non-Residential)
• Minimal participants : 2 persons (Yogyakarta)

FACILITIES   

• Training Modul,
• Exclusive Backpack,
• Stationeries,
• Sertifikat Training,
• Exclusive Polo shirt atau jaket,
• Flashdisk berisi materi pelatihan desain modul training,
• 2x coffee break dan makan siang,
• Picking-up service dari Bandara ke hotel/training venue (Minimal 2  orang peserta dari perusahaan yang sama).

DESAIN MODUL TRAINING

cforms contact form by delicious:days