MANAJEMEN DIKLAT: MANAJEMEN PENDIDIKAN DAN LATIHAN

ACARA

11 – 13 Mei 2016 | IDR 6.000.000 per participant di Hotel Covington, Yogyakarta
18 – 20 Mei 2016 | IDR 6.000.000 per participant di Hotel Covington, Yogyakarta
25 – 27 Mei 2016 | IDR 6.000.000 per participant di Hotel Covington, Yogyakarta
08 – 10 Juni 2016 | IDR 6.000.000 per participant di Hotel Covington, Yogyakarta

Jadwal Selanjutnya …

 

TRAINING DESCRIPTION MANAJEMEN DIKLAT

Globalisasi membuat hampir semua perusahaan berbenah untuk menyesuaikan dengan perubahan-perubahan yang ada. Tentu saja akan terjadi persaingan usaha yang sangat rigid. Saat ini kemajuan suatu perusahaan tak hanya ditentukan oleh perencanaan maupun strategi pemasaran semata, namun juga ditentukan oleh kualitas sumberdaya manusia yang ada didalamnya. Sebuah industri atau bidang usaha sangat mengandalkan kesiapan sumber daya manusia yang akan mengelola kegiatan usaha untuk kemajuan usaha itu sendiri. Kesiapan SDM ini pun sangat bergantung pada sistem pengembangan kompetensi skill dan knowledge yang dimiliki oleh berbagai industri. Berdasarkan fakta ini maka diperlukan upaya peningkatan kualitas SDM yang berbasis pada kompetensinya, dan salah satu sarana yang pada umumnya digunakan perusahaan saat ini untuk meng-upgrade kemampuan sumber daya manusianya adalah melalui Pendidikan dan Pelatihan (Diklat). Bagian Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) sudah seharusnya menjadi bagian yang krusial untuk mendukung kebutuhan perusahaan melalui pembinaan dan pelatihan. Bagian Diklat ini harus menjadi pilar utama yang bertugas mendukung kebutuhan bisnis melalui sumber daya manusia yang handal dengan dukungan program-program pelatihan yang Link and Match dengan kebutuhan bisnis (Business Plan). Pengelola fungsi diklat harus mampu melibatkan atau bekerjasama dengan fungsi lain untuk melakukan analisa kebutuhan, merancang program, melakukan evaluasi, memasarkan fungsi pelatihan di dalam organisasi serta beberapa keahlian dasar lainnya agar fungsi pelatihan berjalan secara efektif.

 

TRAINING OBJECTIVES MANAJEMEN DIKLAT

  1. Peserta mampu menjelaskan peranan training dalam kaitannya dengan memberikan keuntungan yang maksimal kepada perusahaan.
  2. Dapat menentukan ukuran keberhasilan fungsi pendidikan dan pelatihan di perusahaan
  3. Mengetahui dan dapat merancang program pendidikan dan pelatihan secara efektif
  4. Mampu melakukan evaluasi efektivitas dari kegiatan pendidikan dan pelatihan yang telah diselenggarakan
  5. Mampu mengaplikasikan alat analisis untuk kegiatan di departemen training, untuk mengetahui kekurangan dari kegiatan diklat guna pengembangan program selanjutnya.

 

TRAINING OUTLINES MANAJEMEN PENDIDIKAN DAN LATIHAN  (MANAJEMEN DIKLAT)

  1. Review dan Penetapan visi, misi dan nilai-nilai unit Diklat
  2. Diklat sebagai suatu system
  3. Penetapan Strategi Perusahaan
  4. Penetapan Program, Kegiatan dan Prosedur Pelatihan: merencanakan program diklat jangka pendek dan jangka panjang
  5. Penetapan Kebijakan Dan Peraturan Unit Pelatihan
  6. Penyusunan Perencanaan Tahunan
  7. Perencanaan tahunan: Informasi yang diperlukan
  8. Analisis kebutuhan pelatihan (Training Needs Assesment) baik secara makro maupun secara mikro
  9. Penetapan Sasaran Pelatihan
  10. Penyusunan Program Diklat
  11. Penyusunan Anggaran Diklat
  12. Penyusunan Perancanaan Kegiatan Tahunan Lembaga Diklat
  13. Merencanakan penyediaan bahan Diklat
  14. Menerapkan teknik pengendalian Diklat (Administrasi & Pelaksanaan Diklat)
  15. Program Pengembangan Karyawan
  16. Management Development Review
  17. Penyusunan program Pengembangan Karyawan
  18. Melaksanakan evaluasi Diklat (program, pelaksanaan, proses pembelajaran, dan evaluasi pasca Diklat)
  19. Evaluasi Efektivitas Pelatihan
  20. Metode Evaluasi Pelatihan
  21. Kirkpatrick Model
  22. Pengaruh Keterbatasan Sumber Daya Terhadap Jadwal Kegiatan
  23. Memberdayakan lembaga Diklat
  24. Mengefektifkan jejaring kerja Diklat

 

TRAINING INSTRUCTOR MANAJEMEN DIKLAT

Drs. Syafaruddin Alwi, MS

 

WHO SHOUKLD ATTEND?

Manager Training dan Supervisor Training, Human Resources Managers Training,  Managers Training Officers Learning ,  Development Managers/Coordinators

 

 

TRAINING TIME & VENUE MANAJEMEN DIKLAT

  • 11 – 13 Mei 2016
  • 18 – 20 Mei 2016
  • 25 – 27 Mei 2016
  • 8 – 10 Juni 2016
  • 15 – 17 Juni 2016
  • 22 – 24 Juni 2016
  • 13 – 15 Juli 2016
  • 20 – 22 Juli 2016
  • 27 – 29 Juli 2016
  • 3 – 5 Agustus 2016
  • 10 – 12 Agustus 2016
  • 24 – 26 Agustus 2016
  • 7 – 9 September 2016
  • 14 – 16 September 2016
  • 21 – 23September 2016
  • 28 – 30 September 2016
  • 5 – 7 Oktober 2016
  • 12 – 14 Oktober 2016
  • 19 – 21 Oktober 2016
  • 26 – 28 Oktober 2016
  • 2 – 4 November 2016
  • 9 – 11 November 2016
  • 16 – 18 November 2016
  • 23 – 25 November 2016
  • 7 – 9 Desember 2016
  • 14 – 16 Desember 2016
  • 21 – 23 Desember 2016
  • 28 – 30 Desember 2016

Hotel Covington | Yogyakarta

 

 

TRAINING FEE MANAJEMEN DIKLAT

  • IDR 6.000.000 per participant (Non-Residential)
  • Minimal participants : 2 persons (Yogyakarta)

 

TRAINING FACILITIES MANAJEMEN DIKLAT

  • Quality Training Module
  • Stationeries: notebook and ballpoint
  • Flashdisk containing materials
  • Training bag or backpack
  • Morning and afternoon coffee break for at days of pressure safety valve training
  • Exclusive T-Shirt or Jacket
  • Certificate of Completion
  • Training photo
  • Transportation for participants from the airport/railway station to hotel/training venue.  (At least 2 persons from the same company)

 

MANAJEMEN PENDIDIKAN DAN LATIHAN

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • TwitThis
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Google Bookmarks
  • Y!GG
  • Digg
  • del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • MySpace
  • Technorati
  • YahooMyWeb
  • YahooBuzz

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *