REWARD MANAGEMENT YANG EFEKTIF

ACARA

10 – 12 September 2019 | IDR 6.750.000 per peserta di Yogyakarta
25 – 27 September 2019 | IDR 6.750.000 per peserta di Yogyakarta
02 – 04 Oktober 2019 | IDR 6.750.000 per peserta di Yogyakarta

Jadwal Training 2019 Selanjutnya …

 

 

DESKRIPSI TRAINING REWARD MANAGEMENT YANG EFEKTIF

Melalui pelatihan ini akan membantu perusahaan/ pimpinan dan para manajer SDM untuk mengembangkan model manajemen reward yang efektif untuk diterapkan diperusahaan, memberi pemahaman dan bagaimana pentingnya usaha mempertahankan karyawan yang kompeten untuk meningkatkan kinerja perusahaan dan memberikan keterampilan dalam menetapkan cara pemberian imbalan melalui penggajian variabel serta proses manajemen kinerja.

 

MATERI  TRAINING REWARD MANAGEMENT YANG EFEKTIF  

1. Dasar-dasar manajemen imbalan

  • Tujuan manajemen imbalan
  • Mencapai tujuan

2. Pentingnya Kontrak Psikologis

  • Karakteristik kontrak psikologis
  • Menjaga kontrak psikologis

3. Motivasi Imbalan Finansial dan Non-finansial

  • Proses dan jenis motivasi
  • Konsep dasar dan implikasi motivasi
  • Imbalan finansial dan non-finansial

4. Tingkat Gaji Individual dan Besarnya Gaji Jabatan

5. Stategi dan Kebijakan Imbalan

  • Falsafah imbalan
  • Strategi dan kebijakan Imbalan

6. Evaluasi dan Proses Imbalan

  • Daftar diagnostik manajemen imbalan

7. Analisis dan Proses Evaluasi Jabatan

  • Analisa jabatan dalam praktek
  • Definisi evaluasi jabatan
  • Pengembangan metode evaluasi jabatan

8. Survei dan Struktur Gaji

  • Tujuan perbandingan pasar
  •  Survei jabatan perusahaan
  • Basis struktur gaji
  • Struktur gaji terintegrasi

9. Karakteristik Broad Banding

10. Pembuatan Model Kelompok Jabatan

  • Tujuan, proses, dan metode pembuatan model kelompok jabatan

 

METODE

Lecturing, diskusi partisipatif, tanyajawab, dan studi kasus

 

INSTRUKTUR

Dr. Patisina, ST, M.Eng, CPHRM, CHI, CT

 

PESERTA

Mereka yang berperan sebagai trainer dan ingin menambah wawasan atau orang-orang dalam perusahaan/ yang dipersiapkan atau mempersiapkan diri untuk menjadi trainer.

 

DATE & VENUE

  • 4 – 6 September 2019
  • 10 – 12 September 2019
  • 25 – 27 September 2019
  • 2 – 4 Oktober 2019
  • 15 – 17 oktober 2019
  • 30 Oktober – 1 November 2019
  • 6 – 8 November 2019
  • 12 – 14 November 2019
  • 20 – 22 November 2019
  • 4 – 6 Desember 2019
  • 10 – 12 Desember 2019
  • 18 – 20 Desember 2019

Hotel HorisonYogyakarta| Yogyakarta
HotelCavinton| Yogyakarta
Hotel Neo Awana| Yogyakarta

 

TEMPAT & INVESTASI

  • Biaya training IDR 6.750.000 per peserta – Non-residential, belum termasuk pajak. Pelaksanaan di Yogyakarta minimal peserta 2 orang.
  • Venue training lain: Bandung, Surabaya, Malang, Bali, Lombok, Batam, dengan minimal peserta 4 orang. Biaya investasi – call

 

Fasilitas Training

  • Training Modul
  • Training kits
  • Qualified instructor
  • Fine bag pack
  • Flashdisk berisi materi
  • Sertifikat
  • Polo shirt
  • Training photo
  • 2x coffee break dan lunch
  • Transport Service dari airport ke hotel (min. 2 orang peserta dari perusahaan yg sama)

 

PENYUSUNAN REWARD MANAGEMENT YANG EFEKTIF

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
  14. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.