PENGEMBANGAN BUDAYA ORGANISASI

Acara

30 Oktober – 01 November 2019 | IDR 6.500.000 per peserta di Yogyakarta
06 – 08 November 2019 | IDR 6.500.000 per peserta di Yogyakarta
12 – 14 November 2019 | IDR 6.500.000 per peserta di Yogyakarta

Jadwal Training 2019 Selanjutnya …

 

 

DESKRIPSI TRAINING BUDAYA ORGANISASI

Sekumpulan keputusan & tindakan strategis yang telah memperhitungkan tantangan perubahan lingkungan agar ditetapkan oleh pimpinan puncak untuk meningkatkan nilai tambah organisasi (seperti peningkatan goals untuk kesejahteraan) dengan mengalokasikan dan meng-utilisasi sumberdaya organisasi, serta dievaluasi proses pengelolaan strategisnya untuk peningkatan keefektifan organisasi dan kinerjanya.

Dari hasil riset, hampir tujuh puluh lima persen organisasi mengalami kegagalan karena tidak memperhatikan faktor budaya seperti nilai-nilai inti organisasi, yang merupakan sumber kekuatan penting yang diyakini dan dianut secara luas sesuai dengan tantangan perubahan lingkungan.

Setelah ditelaah dan diamati, umumnya proses perubahan, terlebih perubahan budaya tidak mudah terjadi kecuali jika kegiatan memetakan PBO (Profil Budaya Organisasi) tersedia fasilitasnya sebagai acuan vital kepentingan manajemen puncak dalam menggerakkan & mengendalikan arah perubahan dan sekaligus mewarnai rencana strategis organisasi.

Hasil pemetaan PBO bisa diperoleh hanya dalam waktu singkat. Jika dibandingkan dengan Standard Industrial Codes seperti organisasi Fortune 500 yang dikenal sebagai organisasi/ perusahaan kelas dunia, tentunya akan memudahkan dalam mendiagnosis & memfasilitasi proses & arah perubahan budaya guna mempengaruhi peningkatan keefektifan organisasi dan kinerjanya

 

OBJECTIVES TRAINING BUDAYA ORGANISASI

  1. Peserta menyadari pentingnya sebuah budaya organiasi yang selaras dengan tujuan organisasi
  2. Peserta  mampu menganalisa dimana  dan bagaimana budaya real dalam organisasi
  3. Peserta mampu melihat dan memberikan solusi  cacat budaya apa yang sedang terjadi di dalam perusahaan/ organisasi.
  4. Peserta mampu membanguns Sebuah budaya organisasi yang unggul.

 

MATERI TRAINING BUDAYA ORGANISASI

  1. Pemahaman real Budaya Organisasi
  2. Tipe-Tipe Budaya organisasi
  3. Mengassess Budaya Organisasi saat ini
  4. Menemukan cacat budaya organisasi saat ini
  5. Cara komprehensif melihat dan menentukan budaya perusahaan saat ini dengan metode OCAI
  6. Kuadrant Budaya Organisasi Model Cameron & Quinn
  7. Membuat Model Budaya Organisasi yang diinginkan
  8. Membuat Rencana Kerja Budaya Organisasi yang diinginkan
  9. Menentukan elemen elemen budaya organisasi
  10. Menyatukan elemen budaya masa lalu, saat ini, dan masa depan
  11. Change Management
  12. Resiko dan Keuntungan Change Management
  13. Mengimplementasikan Change Management
  14. Simulasi Budaya Baru dan Tujuan Organisasi
  15. Peran LeadershipTake Off Strategy

 

INSTRUKTUR TRAINING BUDAYA ORGANISASI

Drs. Amin Wibowo MBA and team

 

METODE TRAINING BUDAYA ORGANISASI

Lecturing,  group case discussion, presentation, dan studi kasus.

 

JADWAL TRAINING 2019

  • 30 Oktober – 1 November 2019
  • 6 – 8 November 2019
  • 12 – 14 November 2019
  • 20 – 22 November 2019
  • 4 – 6 Desember 2019
  • 10 – 12 Desember 2019
  • 18 – 20 Desember 2019

Hotel Horison Yogyakarta | Yogyakarta
Hotel Cavinton | Yogyakarta
Hotel Neo Awana | Yogyakarta

 

FEE TRAINING BUDAYA ORGANISASI

  • IDR 6.500.000 per peserta – Non-residential (tidak termasuk penginapan), dan belum termasuk pajak. Pelaksanaan di Yogyakarta dengan minimal 2 orang
  • Venue training lain : Bandung, Surabaya, Malang, Bali, Lombok, Batam, dengan minimal peserta adalah 4 orang.
  • Bandung, Surabaya, Malang, and Bali – training fee : call
  • Batam, Lombok, Makassar –  training fee : call

 

FASILITAS TRAINING BUDAYA ORGANISASI

  • Modul training
  • Training kits
  • Sertifikat
  • USB flashdisk berisi materi training
  • Foto training
  • Souvenir
  • 2x coffee break dan lunch
  • Fasilitas penjemputan dari bandara ke hotel tempat pelatihan – (untuk minimal  3 orang peserta dari perusahaan yg sama)

ORGANIZATIONAL CULTURE PROFILE: INSTRUMENT VITAL KEUNGGULAN BERSAING ORGANISASI/ ORGANISATIONAL CULTURE DEVELOPMENT

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
  14. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.