OUTSOURCING MANAGEMENT

ACARA

12 – 14 November 2019 | Rp. 6.500.000,- di Hotel Horison Ultima Riss, Yogyakarta

 

 

DESKRIPSI TRAINING MANAJEMEN OUTSOURCING

Dengan kondisi dunia usaha di Indonesia yang tidak menunjukkan kemajuan, bahkan rentan tutup, serta bahwa dunia usaha pastilah mengutamakan perolehan profit, maka muncullah ide untuk menggunakan tenaga kerja tidak terikat selamanya, yaitu melalui Perusahaan penyedia jasa tenaga kerja atau disebut Provider Outsourcing.

Dari sisi pengusaha, ini merupakan salah satu solusi dalam menghadapi krisis global. Kalau ada yang lebih murah, mengapa mengambil yang lebih mahal?

Tetapi pengusaha sebagai USER harus mengetahui bagaimana memilih Provider Outsourcing dan bagaimana sistem serta bentuk perjanjiannya agar tidak terjadi masalah.
Dan Provider Outsourcing sebagai perusahaan penyedia tenaga kerja harus memahami dan mematuhi syarat-syarat outsourcing sebagaimana telah diatur dalam Undang-undang dan peraturan pelaksanaannya.

 

Setelah mengikuti pelatihan maka peserta diharapkan:

  1. Memahami untung ruginya menggunakan tenaga outsourching baik dari segi aturan maupun hukum
  2. dapat menciptakan proses outsourcing yang etis dan legal
  3. mengetahui bentuk hubungan kerja dengan pihak ketiga

MATERI TRAINING MANAJEMEN OUTSOURCING

  • Dasar Hukum Outsourching
  • Syarat Penyerahan Pekerjaan melalui Pemborongan Pekerjaan
  • Syarat Penyerahan Pekerjaan kepada Perusahaan Penyedia Tenaga Verja
  • Bentuk Perjanjian Kerja
  • Pengertian Outsourching
  • Jenis -jenis Outsourching
  • Bentuk hubungan kerja
  • Sifat Strategis Outsourching
  • Tahapan Proses dalam Outsourhcing
  • Analisa Biaya
  • Kasus-Kasus Outsourching
  • Evaluasi Kinerja Outsourching

 

INSTRUKTUR TRAINING MANAJEMEN OUTSOURCING

Dr Leli Joko Suryono, SH, MHum

Ahli serta praktisi di bidang Hukum perdata, legal aspect & Man. SDM

 

PESERTA TRAINING MANAJEMEN OUTSOURCING

HR Direktur/Manager, HR Profesional, Staff Legal, Perusahaan Konsultan (Hukum, Bisnis, HR, Tenaga Kerja), Praktisi HR, dan juga Perusahaan Penyedia Tenaga Kerja.

 

METODE TRAINING MANAJEMEN OUTSOURCING

Kegiatan pelatihan dirancang agar peserta dapat memahami secara komprehensif materi yang disampaikan, sehingga dapat dimplementasikan secara aplikatif dalam dunia kerja. Adapun metode yang digunakan adalah:

  1. Presentation
  2. Discuss
  3. Case Study
  4. Evaluation

 

JADWAL TRAINING 2019

  • 12 – 14 November 2019
  • Pukul 08.30 – 16.00 WIB

Hotel Horison Ultima Riss (****) Yogyakarta

Request for Training Venue: Semarang, Solo, Bandung, Jakarta, Balikpapan, Surabaya, Jogja, Lombok, Malang, Makassar and Batam

In House Training Depend on request

 

INVESTASI

  • Course Fee : Rp. 6.500.000,-/participant (non residential)

 

FASILITAS

  1. Training Hand Out
  2. Digital Material
  3. Certificate
  4. Exclusive Souvenir
  5. Qualified Bag
  6. Training Photo
  7. Training room with full AC facilities and multimedia
  8. Once lunch and twice coffee break every day of training
  9. Qualified Instructor
  10. Transportation from airport / railway to hotel and from hotel to the training venue (2 person from one company)

 

MANAJEMEN OUTSOURCING: STRATEGI, ASPEK HUKUM & IMPLEMENTASINYA

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
  14. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.