Butuh Training?

Silakan ketik kebutuhan training Anda di sini. Ada lebih 17.000 topik dan 150.000 event sepanjang tahun 2020

MANAJEMEN PENANGANAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

Acara

07 – 09 April 2020 | IDR 6.750.000 per peserta di Yogyakarta
14 – 16 April 2020 | IDR 6.750.000 per peserta di Yogyakarta
28 – 30 April 2020 | IDR 6.750.000 per peserta di Yogyakarta

Jadwal Training 2020 Selanjutnya …

 

 

DESKRIPSI TRAINING MANAJEMEN PENANGANAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL 

Terjadinya perselisihan antara buruh atau tenaga kerja dengan perusahaan tentunya memberikan dampak negatif pada stabilitas perusahaan dari berbagai aspek, seperti, produksi, profit, reputasi dan lain-lain. Perbedaan kepentingan antara pengusaha dengan tenaga kerja menjadi titik tolak terjadinya perselisihan yang selama ini terjadi. Durasi waktu perselisihan berbanding lurus dengan tingkat kerugian yang diderita oleh perusahaan. Oleh sebab itu, untuk meminimalisir kerugian perusahaan yang diakibatkan oleh perselisihan (perbedaan kepentingan) diperlukan manajemen perselisihan hubungan industrial sebagai strategi yang dapat dilakukan oleh perusahaan. Hal terburuk yang akan diterima perusahaan adalah apabila persoalan perselisihan tersebut tidak bisa diselesaikan melalui konsiliasi ataupun mediasi sehingga terpaksa harus diajukan ke Pengadilan Hubungan Industrial yang semakin memperuncing permasalahan dan menambah beban biaya ke perusahaan. Oleh sebab itulah perusahaan harus dapat mengantisipasi agar perselisihan internal dapat diselesaikan sedini mungkin tanpa harus dilanjutkan ke Pengadilan Hubungan Industrial.

 

TUJUAN TRAINING MANAJEMEN PENANGANAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL 

  1. Memberikan pemahaman mendasar mengenai penanganan perselisihan hubungan industrial
  2. Memberikan ketrampilan untuk menyelesaikan persoalan (problem solving skill) yang berkaitan dengan persoalan hubungan industrial
  3. Memberikan strategi untuk menangani perselisihan antara buruh/ tenaga kerja dengan perusahaan melalui pembelajaran best practice

 

MATERI TRAINING MANAJEMEN PENANGANAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL 

  1. Ruang lingkup manajemen penanganan perselisihan hubungan industrial
  2. Faktor-faktor penyebab perselisihan hubungan industrial
    1. Persesuaian paham
    2. Pelaksanaan hak
    3. Kewajiban keserikatpekerjaan
    4. Pemutusan hubungan kerja
  3. Mekanisme penyelesaian hubungan industrial
  4. Strategi perundingan bipartit
  5. Arbitrase hubungan industrial
  6. Perancangan hubungan industrial yang meminimalisir perselisihan
  7. Studi kasus penanganan perselisihan hubungan industrial

 

METODE TRAINING MANAJEMEN PENANGANAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL 

Lecturing, diskusi partisipatif, tanya jawab, dan studi kasus

 

INSTRUKTUR TRAINING MANAJEMEN PENANGANAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL 

Dr. Budi Agus Riswandi, SH., M. Hum.

 

JADWAL TRAINING 2020

  • 7 – 9 April 2020
  • 14 – 16 April 2020
  • 28 – 30 April 2020
  • 4 – 6 Mei 2020
  • 13 – 15 Mei 2020
  • 18 – 20 Mei 2020
  • 2 – 4 Juni 2020
  • 9 – 11 Juni 2020
  • 17 – 19 Juni 2020
  • 1 – 3 Juli 2020
  • 7 – 9 Juli 2020
  • 28 – 30 Juli 2020
  • 4 – 6 Agustus 2020
  • 12 – 14 Agustus 2020
  • 25 – 27 Agustus 2020
  • 1 – 3 September 2020
  • 8 – 10 September 2020
  • 15 – 17 September 2020
  • 6 – 8 Oktober 2020
  • 13 – 15 Oktober 2020
  • 20 – 22 Oktober 2020
  • 10 – 12 November 2020
  • 18 – 20 November 2020
  • 25 – 27 November 2020
  • 8 – 10 Desember 2020
  • 16 – 18 Desember 2020
  • 28 – 30 Desember 2020

Hotel Ibis Malioboro | Yogyakarta
Hotel Cavinton | Yogyakarta
Hotel Neo Awana | Yogyakarta
Hotel Ayaartta | Yogyakarta


TRAINING FEE

  • Yogyakarta : Cavinton Hotel, Ibis Styles Hotel, Ibis Malioboro Hotel, the 101 Tugu Hotel, Ayaartta, Horison Yogyakarta Hotel, Neo Awana Hotel | Rp. 6.750.000 per peserta | Kuota min. peserta: 2 orang
  • Bali : Ibis Bali Kuta Hotel, Ibis Legian Hotel, Ibis Petitenget Hotel, The Rani Hotel | Rp. 8.000.000 Per Peserta | Kuota min. peserta : 3 orang
  • Bandung : Grand Tebu Hotel, Serela Cihampelas Hotel, Noor Hotel, Golden Flower Hotel | Rp. 7.300.000 per peserta | Kuota min. peserta: 3 orang
  • Malang : Maxone Ascent Hotel, Atria Hotel | Rp. 7.800.000 per peserta | Kuota min. Peserta : 3 orang

 

FASILITAS TRAINING MANAJEMEN PENANGANAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL 

  • Training Modul
  • Training kits
  • Qualified instructor
  • Fine bag pack
  • Flashdisk berisi materi
  • Sertifikat
  • Polo shirt
  • Training photo
  • 2x coffee break dan lunch
  • Transport Service dari airport ke hotel (min. 2 orang peserta dari perusahaan yg sama)

 

MANAJEMEN PENANGANAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL  Yogyakarta

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
  14. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.