Butuh Training?

Silakan ketik kebutuhan training Anda di sini. Ada lebih 17.000 topik dan 150.000 event sepanjang tahun 2020

TRAINING OF TRAINERS (TOT)

ACARA

30 – 31 Januari 2020 | Rp 4.500.000 di Dreamtel/ Hotel Maxone Jakarta
27 – 28 Februari 2020 | Rp 4.500.000 di Dreamtel/ Hotel Maxone, Jakarta
30 – 31 Maret 2020 | Rp 4.500.000 di Dreamtel/ Hotel Maxone, Jakarta

Jadwal Training 2020 Selanjutnya…

 

 

PENGANTAR TRAINING OF TRAINERS (TOT)

Dalam proses pembelajaran dan pelatihan, peran fasilitator sangat penting sebagai media pencapaian pemahaman materi yang disampaikan kepada peserta pembelajaran dan pelatihan. Seorang fasilitator harus memiliki kompetensi yang sesuai, sehingga kinerja dan wawasan para fasilitator dapat membantu mewujudkan tujuan dan target yang akan dicapai oleh peserta. Seorang fasilitator harus memiliki kemampuan dalam memfasilitasi peserta training untuk mengembangkan diri dan memperluas wawasan. Selain itu fasilitator juga dituntut memiliki kekuatan mental dan kepercayaan diri sebagai pelatih dan pengajar dengan teknik-teknik penyampaian pelatihan sehingga menjadi trainer yang berkualitas dan profesional.

 

TUJUAN TRAINING OF TRAINERS (TOT)

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta akan:

  1. Peserta memahami peran dan fungsi mereka sebagai fasilitator untuk dapat melakukan presentasi dengan profesional menyampaikan materi dengan tepat sasaran, memberikan arahan kepada pesertanya hingga memenuhi target yang diberikan.
  2. Peserta memahami pelatihan yang efektif.
  3. Peserta memahami melakukan sesuatu yang tepat dengan kondisi training.
  4. Peserta memahami Siklus pelatihan; Desain dan penyampaian pelatihan; Teknik presentasi; dan Penguasaan audiens.
  5. Peserta mampu melakukan praktek, kemudian dievaluasi dan direview.

 

PESERTA TRAINING OF TRAINERS (TOT)

Fasilitator internal dan kandidat fasilitator dari semua segmen Unit Bisnis dan Support.

 

METODE TRAINING OF TRAINERS (TOT)

  1. Presentation
  2. Discussion
  3. Skill Practice

 

MATERI TRAINING OF TRAINERS (TOT)

TOPIK 1: MAKNA PELATIHAN DAN SIKLUS PELATIHAN

  • Makna Pelatihan
  • Perbedaan Pelatihan, Kursus, dan Pendidikan
  • Siklus Pelatihan: Assess and analyze needs; Develop training objectives; Design and develop the program; Implement the design; dan Evaluate performance

TOPIK 2: DESAIN DAN PENYAMPAIAN MATERI

  • On-the-job Training Methods:
  1. Coaching
  2. Mentoring
  3. Job Rotation
  4. Job Instruction Technology
  5. Apprenticeship
  6. Understudy
  • Off-the-Job Training Methods:
  1. Lectures and Conferences
  2. Vestibule Training
  3. Simulation Exercises
  4. Sensitivity Training
  5. Transactional Training

TOPIK 3: TEKNIK PRESENTASI

  1. Teknik Presentasi
    1. Tunjukan minat dan terhubung dengan audience
    2. Fokus terhadap kebutuhan audience
    3. Menjaga tetap simple (sederhana): Konsentrasi pada pokok bahasan
    4. Tersenyum dan kontak mata dengan audience
    5. Mulailah dengan kuat (antusias)
    6. Ingat pedoman 10-20-30
    7. Tell Stories
    8. Gunakan suara (voice) anda dengan efektif
    9. Manfaatkan bahasa tubuh
    10. Relaks, Ambil nafas, dan Nikmati
  1. Aspects of Effective Speaking
    1. Words:
      1. Your audience
      2. Shorter sentences
      3. Simpler words
    2. Voice:
      1. Confident
      2. Slow down
      3. Keep your head up
      4. Pause occasionally
    3. Vocal:
      1. Volume
      2. Clarity
      3. Variety
      4. Pace: Volume: Pitch – Inflection – Emphasis:  Pause:
      5. Body language.
    4. Teknik Membangun Hubungan

TOPIK 4: PENGUASAAN AUDIENCE

  1. Mengelola audience
    1. Bertanya kepada audience (klas)
    2. Periksa reaksi audience selama presentasi.
    3. Memberi kresempatan audience untuk bertanya atau memberi komentar
    4. Bila audience memberikan reaksi negatif, jangan abaikan. Pelajari apa yang menjadi harapannya.
    5. Bila dalam presentasi perlu referensi lebih lanjut, maka bisa ditambahkan atau beri asistensi
  2. Mengaktifkan audience
    1. Bertanya
    2. Beri kesempatan berbicara
    3. Buat terang benderang
    4. Buat tantangan
    5. Gunakan teknik interaktif
    6. Rekam audience
    7. Gunakan aktivitas fisik (streching)
    8. Gunakan teknik Colour-coordinate groups
    9. Bergerak di antara audience
    10. Tanam informasi di balik atau bawah kursi
    11. Buat menjadi dialog.
  3. KERJA KELOMPOK/INDIVIDUAL: MENYUSUN DESAIN MATERI
    1. Briefing: Teknik Menyusun Materi Presentasi
    2. Kerja Individual dalam Kelompok Menyusun Materi Presentasi
    3. Umpan Balik dan Diskusi
  4. PRAKTEK DAN LATIHAN

 

FASILITATOR TRAINING

TEAM TRAINER

 

Jadwal Training 2020

  1. Tanggal 30–31 Januari 2020
  2. Tanggal 27–28 Februari 2020
  3. Tanggal 30–31 Maret 2020
  4. Tanggal 29–30 April 2020
  5. Tanggal 18–19 Mei 2020
  6. Tanggal 29–30 Juni 2020
  7. Tanggal 29–30 Juli 2020
  8. Tanggal 27–28 Agustus 2020
  9. Tanggal 28–29 September 2020
  10. Tanggal 26–27 Oktober 2020
  11. Tanggal 26–27 November 2020

 

Investasi :

  • Rp. 4.500.000,- (Empat Juta Lima Ratus Ribu Rupiah) 

Investasi sudah termasuk :

  1. Seminar Kits (Handcopy Materi + Tas + ATK + Flashdisk)
  2. Makan Siang
  3. Coffee Break
  4. Sertifikat

 

TRAINING OF TRAINERS (TOT)

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
  14. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.