PERSIAPAN MASA PENSIUN – Available Online

Training Persiapan Masa Pensiun

Available Online & Offline Training

• 11-12 Juni 2026, Hotel Malyabhara, Malioboro, Yogyakarta (Confirmed Running)

Tanggal dan Lokasi training  lainnya silakan KLIK DI SINI

🌟 Menghadapi Masa Pensiun dengan Tenang dan Terencana

Masa pensiun seringkali dianggap sebagai fase penuh ketidakpastian, terutama bagi karyawan yang terbiasa menerima gaji tetap sesuai jabatan. Perubahan drastis dari penghasilan besar menjadi manfaat pensiun yang relatif kecil dapat menimbulkan kecemasan, power syndrome, hingga stres berkepanjangan. Training Persiapan Masa Pensiun hadir untuk membantu peserta memahami tantangan ini sekaligus membekali mereka dengan strategi praktis agar masa pensiun dapat dijalani dengan lebih tenang, produktif, dan penuh makna.

💡 Mengatasi Tantangan Psikis, Fisik, dan Finansial

Berdasarkan pengalaman, karyawan yang memasuki masa pensiun umumnya menghadapi tiga tantangan utama: sindroma psikis mental, penurunan kondisi fisik seiring bertambahnya usia, serta masalah ekonomi dan keuangan untuk menjaga kecukupan pendapatan. Pelatihan ini dirancang untuk memberikan solusi komprehensif melalui pendekatan psikologis, kesehatan, dan manajemen keuangan, sehingga peserta mampu mengantisipasi perubahan dengan lebih siap dan percaya diri.

🚀 Membangun Second Karir dan Sumber Pendapatan Baru

Masa pensiun bukan akhir dari produktivitas, melainkan awal dari peluang baru. Dengan pengalaman dan pengetahuan yang dimiliki, banyak karyawan yang sukses membangun second career sesuai bakat dan minat mereka. Training ini akan membuka wawasan peserta tentang berbagai peluang usaha, strategi wirausaha, serta cara memanfaatkan modal pengalaman kerja untuk menciptakan sumber pendapatan tambahan yang berkelanjutan.

📈 Pembekalan dari Praktisi Finance dan Cash Management

Dalam program ini, peserta akan mendapatkan pembekalan langsung dari praktisi berpengalaman di bidang Finance dan Quadrant Cash Management. Materi mencakup perencanaan keuangan, pengelolaan cash flow, serta strategi investasi sederhana yang dapat mendukung kehidupan pasca pensiun. Dengan bekal ini, peserta tidak hanya siap menghadapi masa pensiun, tetapi juga mampu menjadikannya sebagai fase baru yang produktif, sehat, dan sejahtera.

Manfaat Training Persiapan Masa Pensiun

1. Memahami second karir setelah menjalani masa pensiun
2. Memahami cara menghilangkan syndrome psikis mental dan phisik
3. Memahami cara menangkap peluang usaha
4. Memahami cara merinstis usaha bisnis
5. Memahami teknik implementasi usaha bisnis

Materi Training Persiapan Masa Pensiun

HARI PERTAMA 

• Intoduction perbedaan karyawan aktif dan pensiunan
• Analisis perbedaan kondisi keuangan karyawan aktif dan pensiunan
• Analisis teori kebutuhan “ Maslow “
• Strategi persiapan mental, phisik, lingkungan, keuangan dan spiritual pra pensiun
• Strategi mengelola keuangan, aktivitas dan peluang bisnis setelah pensiun
• Perubahan paradigma dari karyawan ke pensiunan
• Perubahan paradigm sikap dan karakter dari karyawan ke wirausaha
• Sharing / Diskusi

HARI KEDUA

• Identifikasi peluang usaha bisnis
• Teknik memilih usaha bisnis
• Teknik implementasi usaha bisnis
  • Melakukan study kelayakan usaha bisnis frechchise / mandiri
  • Memilih lokasi usaha bisnis
  • Memilih sumber pendanaan usaha bisnis
  • Strategi marketing usaha bisnis
  • Kiat sukses usaha bisnis
  • Mengelola usaha bisnis
• Menyusun Bisnis Plan
• Menyusun Struktur Organisasi
• Menyusun Balansheet & Income Statement
• Menyusun Cash Flow
• Menyusun  Cash Budget
• Menganalisa laporan keuangan
• Expansi usaha bisnis
  • Study Kasus bisnis franchise Alfamart, Es Oyen, dll ,
  • Benchmarking usaha bisnis Toko Online, pondokan, dll
• Sharing / Diskusi

Peserta Pelatihan Persiapan Masa Pensiun

1. Karyawan yang akan menjalani masa pensiun   5 tahun sebelumnya
2. Karyawan yang akan menjalani masa pensiun 3 tahun sebelumnya
3. Karyawan yang akan menjalani masa persiapan pensiun 1 tahun sebelumnya
4. Manajer / ASMEN / SPV HRD yang berkompeten dalam pembekalan Pra Pensiun
5. Para pemerhati kesejahteraan karyawan pra / paska pensiun

METODE TRAINING

Metode pelatihan dapat dilakukan dengan dua metode dimana Peserta dapat memilih metode yang sesuai. Metode tersebut adalah :

Metode Offline Training (Classroom) yaitu:

1. Instruktur mengajar secara tatap muka dengan durasi 8 jam perhari selama 2 hari secara terjadwal.
2. Teknik yang digunakan: presentasi, diskusi, tanya jawab, studi kasus, brainstorming.

Metode Live Online Training (Sinkron) yaitu:

1. Instruktur mengajar secara LIVE dengan durasi 4 jam perhari selama 2 hari secara terjadwal.
2. Media Live training dapat menggunakan Google Meet, atau Zoom.
3. Ketentuan Online Training :

1. Persiapan Peserta

• • Dianjurkan menggunakan laptop, bukan smartphone.
  • Koneksi internet yang stabil.
  • Buku dan alat tulis.
  • Peserta menginstall aplikasi sesuai yang akan digunakan, sebelum jadwal training berlangsung. Untuk yang mempunyai kesulitan, bisa menghubungi staff kami sebelum jadwal training berlangsung.

2. Platform yang digunakan

• • Beberapa alternative platform Zoom, atau Google Meet untuk conference live training.
  • Google Classroom untuk memuat materi, tugas dan dokumen lain yang dapat diakses peserta dengan link dan kode kelas yang akan diberikan oleh penyelenggara sebelum pelaksanaan training.

3. Cara masuk ke video conference

• • Penyelenggara akan memberikan undangan berupa link.
  • Klik link tersebut, ikuti arahan selanjutnya.
  • Anda akan dibawa masuk ke dalam video conference.

INSTRUKTUR

Basyori Buyung, Ir.,M.T.

and team.

JADWAL TRAINING 2026

Jadwal training dapat disesuaikan dengan permintaan peserta dan ketersediaan trainer. Berikut opsi jadwal yang tersedia:

Jadwal Training 2026

INVESTASI DAN FASILITAS

PERSIAPAN MASA PENSIUN