Butuh Training?

Silakan ketik kebutuhan training Anda di sini. Ada lebih 17.000 topik dan 150.000 event sepanjang tahun 2022

MANAJEMEN KINERJA – Available Online

JADWAL TRAINING ONLINE

27 – 28 Januari 2021 | IDR 3.500.000,- Online Training
01 – 02 Februari 2021 | IDR 3.500.000,- Online Training

Jadwal Training Online 2021 Selanjutnya …

JADWAL TRAINING KELAS

09 – 11 Februari 2021 | IDR 6.750.000 per peserta di Yogyakarta
16 – 18 Februari 2021 | IDR 6.750.000 per peserta di Yogyakarta

Jadwal Training Kelas 2021 Selanjutnya …

 

 

DESKRIPSI TRAINING MANAJEMEN KINERJA

Tidak dipungkiri lagi bahwa banyak instansi pemerintah, badan usaha milik negara, perusahaan swasta dan bahkan juga organisasi kemasyarakatan merasa tidak puas atas pencapaian hasil kinerja mereka karena tidak dapat lagi mendeteksi mengapa kinerja mereka rendah, sehingga sulit untuk memperbaikinya. Mengapa hal ini bisa terjadi? Karena mereka tidak mempunyai rencana dan program peningkatan kinerja perusahaan baik dari unit organisasi maupun dari masing-masing karyawan. Idealnya suatu organisasi di bentuk untuk mencapai tujuan bersama, namun untuk mencapai tujuan secara efektif diperlukan manajemen yang baik dan benar. Manajemen kinerja menciptakan hubungan dan memastikan komunikasi berlangsung efektif dari semua lini dalam meningkatkan produktivitas organisasi. Dalam training ini para peserta akan mendapatkan sharing / fasilitasi dari praktisi manajemen kinerja yang mempunyai track record yang cukup tentang seluk beluk perencanaan kinerja, pelaksanaan kinerja pengukuran kinerja, pembinaan kinerja, evaluasi kinerja, perbaikan kinerja, teknik mengelola produktivitas,  rekomendasi dan tidak lanjut evaluasi kinerja. analisa jabatan,   dan implementasi kinerja.

 

TUJUAN TRAINING MANAJEMEN KINERJA

  1. Peserta memahami konsep manajemen kinerja
  2. Peserta mampu merancang KPI
  3. Peserta mampu melaksanakan evaluasi dan perbaikan kinerja

 

MATERI TRAINING MANAJEMEN KINERJA

  1. Introduction Manajemen Kinerja
  2. Kinerja Perusahaan
  3. Kinerja Individu
  4. Siklus Manajemen Kinerja
  5. Diskusi / Sharing
  6. Perencanaan Kinerja
  7. Perencanaan kinerja
  8. Perancangan tujuan dan sasaran kinerja
  9. Kesepakatan kinerja
  10. Standart kinerja
  11. Pelaksanaan kinerja
  12. Visi, Misi Dan Tujuan
  13. Lingkungan kinerja
  14. Rencana Tindakan
  15. Perilaku yang mendorong kinerja
  16. Indikator kinerja
  17. Kinerja individu dalam organisasi
  18. Teknik mengelola produktivitas
  19. Teknik memperbaiki produktivitas
  20. Proses perbaikan produktivitas
  21. Strategi terhadap SDM
  22. Pengukuran produktivitas
  23. Pengukuran kinerja
  24. Design key performance indeks (KPI)
  25. Tindak lanjut KPI
  26. Pembinaan Kinerja
  27. Kebugaran Dan Kesehatan Pekerja
  28. Pendidikan Dan Pelatihan
  29. Motivasi Dan Ethos Kerja
  30. Dukungan Organisasi Dan Manajemen
  31. Evaluasi Kinerja
  32. Tujuan Evaluasi Kinerja
  33. Pendekatan Evaluasi Kinerja
  34. Sasaran Evaluasi Kinerja
  35. Metode Evaluasi Kinerja
  36. Tolok Ukur Penilaian Kinerja
  37. Umpan Balik Dan Tindak Lanjut
  38. Mengukur Kinerja
  39. Tolok Ukur Kinerja
  40. Pendekatan Analisa Jabatan
  41. Pendekatan Sasaran
  42. Evaluasi Kinerja Dan Produktivitas Kerja
  43. Perbaikan kinerja
  44. Rencana Perbaikan Kinerja
  45. Proses Perbaikan Kinerja
  46. Perbaikan Kinerja Berkelanjutan
  47. Performance Driven Organization
  48. Maximalisasi Kinerja
  49. Implementasi Evaluasi Kinerja
  50. Pelaku Evaluasi Kinerja
  51. Sumber Informasi Evaluasi Kinerja
  52. Membuat Deskripsi Evaluasi Kinerja
  53. Mengkaji Dan Menilai Kinerja
  54. Membuat Kesimpulan Hasil Evaluasi
  55. Memberi Rekomenadasi
  56. Study Kasus
  57. Study Kasus Analisa Jabatan
  58. Study Kasus Uraian Jabatan ( Job Deskription )
  59. Study Kasus Penialian Sasaran Utama Jabatan ( SUJ )
  60. Study Kasus Indikator Kunci ( I K )
  61. Diskusi / Sharing
  62. Final Test

 

METODE  

Lecturing, diskusi partisipatif, tanya jawab, simulasi, dan studi kasus

 

INSTRUKTUR

Coach Dr. Patisina, M.Eng., CI., CTNLP., CPHRM.

 

JADWAL TRAINING 2021

JADWAL TRAINING ONLINE 2021

  • 27 – 28 Januari 2021
  • 1 – 2 Februari 2021
  • 4 – 5 Februari 2021
  • 9 – 10 Februari 2021
  • 17 – 18 Februari 2021
  • 23 – 24 Februari 2021
  • 2 – 3 Maret 2021
  • 9 – 10 Maret 2021
  • 17 – 18 Maret 2021
  • 25 – 26 Maret 2021
  • 30 – 31 Maret 2021
  • 6 – 8 April 2021
  • 12 – 13 April 2021
  • 15 – 16 April 2021
  • 21 – 22 April 2021
  • 27 – 28 April 2021
  • 5 – 6 Mei 2021
  • 11 – 12 Mei 2021
  • 18 – 19 Mei 2021
  • 27 – 28 Mei 2021
  • 3 – 4 Juni 2021
  • 8 – 9 Juni 2021
  • 16 – 17 Juni 2021
  • 22 – 23 Juni 2021
  • 29 – 30 Juni 2021
  • 1 – 2 Juli 2021
  • 6 – 7 Juli 2021
  • 12 – 13 Juli 2021
  • 15 – 16 Juli 2021
  • 22 – 23 Juli 2021
  • 27 – 28 Juli 2021
  • 3 – 4 Agustus 2021
  • 11 – 12 Agustus 2021
  • 19 – 20 Agustus 2021
  • 24 – 25 Agustus 2021
  • 30 – 31 Agustus 2021
  • 2 – 3 September 2021
  • 7 – 8 September 2021
  • 13 – 14 September 2021
  • 16 – 17 September 2021
  • 22 – 23 September 2021
  • 28 – 29 September 2021
  • 5 – 6 Oktober 2021
  • 13 – 14 Oktober 2021
  • 20 – 21 Oktober 2021
  • 25 – 26 Oktober 2021
  • 28 – 29 Oktober 2021
  • 1 – 2 November 2021
  • 4 – 5 November 2021
  • 9 – 10 November 2021
  • 18 – 19 November 2021
  • 24 – 25 November 2021
  • 29 – 30 November 2021
  • 2 – 3 Desember 2021
  • 7 – 8 Desember 2021
  • 14 – 15 Desember 2021
  • 20 – 21 Desember 2021

 

BIAYA DAN FASILITAS TRAINING ONLINE

  1. Course Fee Rp 3.500.000
  2. Modul pelatihan berbentuk soft copy.
  3. Sertifikat pelatihan berbentuk e-Certificate.

  Platform Training Online

  1. Media Live training menggunakan Zoom Video Conference
  2. Instruktur mengajar secara LIVE dengan durasi 6 jam perhari selama 2 hari
  3. Tersedia Harga special apabila training yang sama diikuti oleh lebih dari 3 orang peserta dari perusahaan yang sama.

Persiapan peserta?

  1. Sangat dianjurkan menggunakan laptop, bukan smartphone.
  2. Koneksi internet yang stabil.
  3. Buku dan alat tulis.
  4. Penyelenggara akan memberikan undangan berupa link sehari sebelum dimulai.

 

JADWAL TRAINING KELAS 2021

  • 9 – 11 Februari 2021
  • 16 – 18 Februari 2021
  • 3 – 5 Maret 2021
  • 16 – 18 Maret 2021
  • 12 – 14 April 2021
  • 21 – 23 April 2021
  • 3 – 5 Mei 2021
  • 19 – 21 Mei 2021
  • 16 – 18 Juni 2021
  • 22 – 24 Juni 2021
  • 5 – 7 Juli 2021
  • 21 – 23 Juli 2021
  • 11 – 13 Agustus 2021
  • 24 – 26 Agustus 2021
  • 8 – 10 September 2021
  • 28 – 30 September 2021
  • 11 – 13 Oktober 2021
  • 27 – 29 Oktober 2021
  • 10 – 12 November 2021
  • 23 – 25 November 2021
  • 1 – 3 Desember 2021
  • 14 – 16 Desember 2021

Hotel Ibis Malioboro| Yogyakarta
Hotel the 101 Tugu | Yogyakarta
Hotel Grand Zuri | Yogyakarta

 

BIAYA TRAINING KELAS

  • Biaya training IDR 6.750.000 per peserta – Nonresidential, belum termasuk pajak. Pelaksanaan di Yogyakarta minimal peserta 2 orang.
  • Venue training lain: Bandung, Surabaya, Malang, Bali, Lombok, Batam, dengan minimal peserta 4 orang. Biaya investasi – at proposal

 

FASILITAS TRAINING KELAS

  1. Training Modul
  2. Training kits
  3. Qualified instructor
  4. Fine bag pack
  5. Flashdisk berisi materi
  6. Sertifikat
  7. Polo shirt
  8. Training photo
  9. 2x coffee break dan lunch
  10. Transport Service dari airport ke hotel (min. 2 orang peserta dari perusahaan yg sama)

 

BEST PRACTICE MANAJEMEN KINERJA KONSEP DAN APLIKASI

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
  14. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days