EVALUATING EMPLOYEE PERFORMANCE – Available Online
JADWAL TRAINING ONLINE
27 – 28 Januari 2021 | IDR 3.750.000,- Online Training
01 – 02 Februari 2021 | IDR 3.750.000,- Online Training
Jadwal Training Online 2021 Selanjutnya …
JADWAL TRAINING KELAS
03 – 05 Februari 2021 | IDR 6.750.000 per peserta di Yogyakarta
22 – 24 Februari 2021 | IDR 6.750.000 per peserta di Yogyakarta
Jadwal Training Kelas 2021 Selanjutnya …
DESKRIPSI TRAINING EVALUATING EMPLOYEE PERFORMANCE
Setelah karyawan menjalankan tugas dan kewajibannya langkah berikutnya adalah melakukan penilaian terhadap kinerjanya. Pelatihan ini membahas mengenai cara mendeskripsikan kinerja yang dinilai, menyusun rencana pengembangan karyawan secara teratur, dan mendukung keputusan dengan dokumen yang dapat dipertanggung jawabkan. Pelatihan ini juga memberikan teknik dan alat yang bermanfaat bagi semua orang yang bertanggung jawab untuk menilai, mendukung, dan mengarahkan kinerja tim dan individu, termasuk dirinya sendiri.
TUJUAN TRAINING EVALUATING EMPLOYEE PERFORMANCE
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:
- Memahami bagaimana cara mendeskripsikan kinerja yang dinilai.
- Memahami bagaimana cara menyusun rencana pengembangan karyawan secara teratur.
- Memahami teknik dan alat yang bermanfaat untuk menilai, mendukung, dan mengarahkan kinerja tim dan individu, termasuk dirinya sendiri.
MATERI TRAINING EVALUATING EMPLOYEE PERFORMANCE
- Gambaran umum pengevaluasian kinerja karyawan
- Tujuan evaluasi kinerja
- Jenis-jenis dan manfaat evaluasi kinerja
- Model evaluasi kinerja
- Mengumpulkan dan menyeleksi data dan informasi kinerja
- Mendeskripsikan dan mendokumentasikan
- Mendiskripsikan kinerja dengan tulisan yang jelas
- Mengisi deskripsi ke dalam formulir
- Mengembangkan dan mengkaji
- Menyusun konsep profil pengembangan karyawan untuk meningkatkan kinerja
- Melengkapi profil pengembangan karyawan
- Mencari dukungan.
- Melaksanakan dan menyimpulkan
- Menciptakan lingkungan pertemuan yang nyaman
- Menyampaikan hal-hal penting untuk membangun pemahaman dan apresiasi
- Komitmen dan kerja sama untuk mencapai tujuan bersama.
METODE
Lecturing, diskusi partisipatif, tanya jawab, simulasi, dan studi kasus
PESERTA
Para penilai kinerja karyawan, misalnya para supervisor dan karyawan yang berkerja di bagian sumber daya manusia
INSTRUKTUR
Dr. Patisina, ST., M.Eng. CPHRM
JADWAL TRAINING 2021
JADWAL TRAINING ONLINE 2021
- 27 – 28 Januari 2021
- 1 – 2 Februari 2021
- 4 – 5 Februari 2021
- 9 – 10 Februari 2021
- 17 – 18 Februari 2021
- 23 – 24 Februari 2021
- 2 – 3 Maret 2021
- 9 – 10 Maret 2021
- 17 – 18 Maret 2021
- 25 – 26 Maret 2021
- 30 – 31 Maret 2021
- 6 – 8 April 2021
- 12 – 13 April 2021
- 15 – 16 April 2021
- 21 – 22 April 2021
- 27 – 28 April 2021
- 5 – 6 Mei 2021
- 11 – 12 Mei 2021
- 18 – 19 Mei 2021
- 27 – 28 Mei 2021
- 3 – 4 Juni 2021
- 8 – 9 Juni 2021
- 16 – 17 Juni 2021
- 22 – 23 Juni 2021
- 29 – 30 Juni 2021
- 1 – 2 Juli 2021
- 6 – 7 Juli 2021
- 12 – 13 Juli 2021
- 15 – 16 Juli 2021
- 22 – 23 Juli 2021
- 27 – 28 Juli 2021
- 3 – 4 Agustus 2021
- 11 – 12 Agustus 2021
- 19 – 20 Agustus 2021
- 24 – 25 Agustus 2021
- 30 – 31 Agustus 2021
- 2 – 3 September 2021
- 7 – 8 September 2021
- 13 – 14 September 2021
- 16 – 17 September 2021
- 22 – 23 September 2021
- 28 – 29 September 2021
- 5 – 6 Oktober 2021
- 13 – 14 Oktober 2021
- 20 – 21 Oktober 2021
- 25 – 26 Oktober 2021
- 28 – 29 Oktober 2021
- 1 – 2 November 2021
- 4 – 5 November 2021
- 9 – 10 November 2021
- 18 – 19 November 2021
- 24 – 25 November 2021
- 29 – 30 November 2021
- 2 – 3 Desember 2021
- 7 – 8 Desember 2021
- 14 – 15 Desember 2021
- 20 – 21 Desember 2021
BIAYA DAN FASILITAS TRAINING ONLINE
- Course Fee Rp 3.750.000
- Modul pelatihan berbentuk soft copy.
- Sertifikat pelatihan berbentuk e-Certificate.
Platform Training Online
- Media Live training menggunakan Zoom Video Conference
- Instruktur mengajar secara LIVE dengan durasi 6 jam perhari selama 2 hari
- Tersedia Harga special apabila training yang sama diikuti oleh lebih dari 3 orang peserta dari perusahaan yang sama.
Persiapan peserta?
- Sangat dianjurkan menggunakan laptop, bukan smartphone.
- Koneksi internet yang stabil.
- Buku dan alat tulis.
- Penyelenggara akan memberikan undangan berupa link sehari sebelum dimulai.
JADWAL TRAINING KELAS 2021
- 2 – 4 Februari 2021
- 17 – 19 Februari 2021
- 8 – 10 Maret 2021
- 23 – 25 Maret 2021
- 14 – 16 April 2021
- 27 – 29 April 2021
- 5 – 7 Mei 2021
- 10 – 12 Mei 2021
- 8 – 10 Juni 2021
- 23 – 25 Juni 2021
- 30 Juni – 2 Juli 2021
- 13 – 15 Juli 2021
- 18 – 20 Agustus 2021
- 24 – 26 Agustus 2021
- 21 – 23 September 2021
- 29 September – 1 Oktober 2021
- 13 – 15 Oktober 2021
- 26 – 28 Oktober 2021
- 9 – 11 November 2021
- 24 – 26 November 2021
- 1 – 3 Desember 2021
- 14 – 16 Desember 2021
Hotel Ibis Malioboro | Yogyakarta
Hotel Cavinton | Yogyakarta
Hotel The Alana | Yogyakarta
BIAYA TRAINING KELAS
- Biaya training IDR 6.750.000 per peserta – Non–residential, belum termasuk pajak. Pelaksanaan di Yogyakarta minimal peserta 2 orang.
- Venue training lain: Bandung, Surabaya, Malang, Bali, Lombok, Batam, dengan minimal peserta 4 orang. Biaya investasi – at proposal
FASILITAS TRAINING KELAS
- Training Modul
- Training kits
- Qualified instructor
- Fine bag pack
- Flashdisk berisi materi
- Sertifikat
- Polo shirt
- Training photo
- 2x coffee break dan lunch
- Transport Service dari airport ke hotel (min. 2 orang peserta dari perusahaan yg sama)
EVALUATING EMPLOYEE PERFORMANCE (PENGEVALUASIAN KINERJA KARYAWAN)