ISO 30415:2021 – HRM – DIVERSITY AND INCLUSION
ISO 30415:2021 bertujuan menganalisis bias proses kerja, serta menyusun strategi implementasi dan evaluasi inisiatif Keberagaman dan inkusivitas di tempat kerja
Silakan ketik kebutuhan training Anda di sini. Ada lebih 17.000 topik dan 200.000 event sepanjang tahun 2026
ISO 30415:2021 bertujuan menganalisis bias proses kerja, serta menyusun strategi implementasi dan evaluasi inisiatif Keberagaman dan inkusivitas di tempat kerja
Training ini memprioritaskan skema pengembangan individu untuk mendukung pencapaian target perusahan | 08 – 09 Februari 2021 Online
ENGAGEMENT & RETENTION | 27 – 28 Januari 2021 di Jakarta
Career Path & Individual Development Analysis bertujuan membekali HR Manager agar dapat mengelola fungsi People Development | 10-12 September 2019 di Yogyakarta
