BALANCED SCORECARD FOR PERFORMANCE MEASUREMENT

Acara

24 s.d 26 September 2013 | Rp. 6.000.000 di Hotel Ibis, Yogyakarta
1 s.d 3 Oktober 2013 | Rp. 6.000.000 di Hotel Ibis, Yogyakarta
8 s.d 10 Oktober 2013 | Rp. 6.000.000 di Hotel Ibis, Yogyakarta
12 s.d 14 November 2013 | Rp. 6.000.000 di Hotel Ibis, Yogyakarta 

Jadwal Selanjutnya …

DESKRIPSI BALANCED SCORECARD

Balanced scorecard dapat digunakan sebagai sistem perencanaan laba jangka panjang dengan memfokuskan terhadap kemampuan perusahaan dalam menghasilkan kinerja keuangan, seperti sistem perumusan strategi, sistem perencanaan strategik, dan sistem perumusan  strategik, dan sistem penyusunan program.

TUJUAN TRAINING BALANCED SCORECARD

Setelah mengikuti pelatihan, peserta diharapkan mampu:

• Mengenali Balanced Scorecard sebagai konsep dan inti manajemen strategik
• Mengenali perumusan dan perencanaan strategik dengan rerangka Balanced Scorecard.
• Merumuskan sasaran dan inisiatif strategik dikeempat perspektif:
• Sasaran dan inisiatif strategik penciptaan  share holder.
• Sasaran dan inisiatif strategik pembangunan organizational capital.
• Sasaran dan inisiatif strategik pembangunan organizational
• Sasaran dan inisiatif strategik pembangunan human capital.

MATERI TRAINING BALANCED SCORECARD

1. Mengenal balanced scorecard

•  Balanced scorecard: konsep dan sejarahnya
•  Balanced scorecard sebagai inti sistem manajemen strategik

2. Sistem perumusan strategi

•   Konsep strategi
• Sistem perumusan strategi
• Pemanfaatan misi, keyakinan dasar, dan nilai dasar

3. Sistem perencanaan  strategik dengan balanced scorecard

• Penentuan ukuran pencapaian sasaran strategik
•   Sistem manajemen kinerja terpadu dengan rerangka balanced scorecar

4. Perumusan sasaran dan inisiatif strategik di tempat perspektif

•  Sasaran dan inisiatif strategik penciptan shareholder value
• Sasaran dan inisiatif strategik pembangunan organizational capital
•  Sasaran dan inisiatif strategik pembangunan firm equity
•  Sasaran dan inisiatif strategik pembangunan human capital.

PESERTA TRAINING BALANCED SCORECARD

Semua karyawan, semua tingkatan manajer pada perbagai bagian dan departemen

INSTRUKTUR TRAINING BALANCED SCORECARD

Miswanto Muslim, Drs., M.Si dan Team

Disamping Aktif sebagai staf pengajar dan penulis, yang bersangkutan juga aktif sebagai trainer dan consultant di beberapa perusahaan. Pengalaman memberikan training dan konsultan pada PT. Badak, PT Semen Gresik, PT. Pupuk Kujang, PT Pupuk Klatim, PT Pupuk Iskandar Muda, PT. Petrokimia Gresik, PT. Arun NGL, PT Indofarma, PT Petro China, Jepara, PT Jasa Raharja, PT Pelindo, PT Pertamina baik di Hulu maupun di Hilir, PT Bank BRI, PT Indonesia Power, PT PJB (Pembangkit Jawa Bali) di Pemda-Pemda, di beberapa perusahaan batubara, dan  lainnya.

METODE

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Waktu dan Tempat : 

Hotel Ibis Styles,Jl. Dagen Malioboro Yogyakarta

• 24 s.d 26 September 2013
• 1 s.d 3 Oktober 2013
• 8 s.d 10 Oktober 2013
• 12 s.d 14 November 2013
• 26 s.d 28 November 2013
• 3 s.d 5 Desember 2013
• 10 s.d 12 Desember 2013
• 17 s.d 19 Desember 2013

Request for Training Venue: Semarang, Solo, Bandung, Jakarta, Balikpapan, Surabaya, Bali, Lombok and Batam

INVESTASI

• Course fee : Rp. 6.000.000,-/participant (non residential) Yogyakarta Min. 2 peserta
• Special Price : Rp 5.500.000,-/participant (non residensial) Minimal 3 peserta di Yogyakarta
• Rp 5.000.000,-/participant (non residensial) Minimal 4 peserta di Yogyakarta

FASILITAS

1. Training Module
2. Free High Quality Electronic Books
3. Certificate
4. Jacket or Batik
5. Qualified Bag
6. Training Photo
7. Training room with full AC facilities and multimedia
8. Once lunch and twice coffee break every day of training
9. Qualified Instructor
10. Transportation from airport / railway to hotel and from hotel to the training venue

 PERFORMANCE MEASUREMENT USING BALANCED SCORECARD

cforms contact form by delicious:days