Tag Archives: Seminar Nasional

HUKUM PERTANAHAN, KOMPENSASI & KONFLIK PERTANAHAN DAERAH PERTAMBANGAN – Confirmed

ACARA

12 – 14 Juni 2019 | Rp 6.400.000,- di Hotel Melia Purosani, Yogyakarta
17 – 19 Juni 2019 | Rp 6.400.000,- di Hotel Melia Purosani, Yogyakarta
24 – 26 Juni 2019 | Rp 6.400.000,- di Hotel Melia Purosani, Yogyakarta
01 – 03 Juli 2019 | Rp 6.400.000,- di Hotel Melia Purosani, Yogyakarta – CONFIRMED

Jadwal Training 2019 Selanjutnya …

 

 

Deskripsi Training Hukum Pertanahan, Kompensasi & Konflik Pertanahan Daerah Pertambangan

Pertambangan adalah salah satu komoditi ekspor dan pendapatan suatu Negara termasuk Indonesia. Di dalam pertambangan sendiri menyangkut banyak aspek kehidupan, mulai dari lingkungan, keselamatan kerja, masyarakat dan hokum yang mengatur. Sering kali melakukan pembebasan lahan untuk daerah tambang akan mendapat tentangan ari masyarakat sekitar. Hal-hal mengenai  ganti rugi pembebasan lahan, serta penyelesaian sengketa tanah daerah pertambangan sangatlah riskan. Maka dari itu sebagai vendor pertambangan, Kita harus mengetahui aturan-aturan praktek pembebasan lahan agar tidak merugikan pihak manapun.

 

Tujuan Training Hukum Pertanahan, Kompensasi & Konflik Pertanahan Daerah Pertambangan

Tujuan dari pelatihan ini adalah peserta mampu memahami tentang aspek hukum pertanahan di daerah pertambangan yang menyangkut aturan-aturan praktek pembebasan lahan, ganti rugi pembebasan lahan, serta penyelesaian sengketa tanah daerah pertambangan.

 

Materi Training Hukum Pertanahan, Kompensasi & Konflik Pertanahan Daerah Pertambangan

  1. Hukum pertanahan di Indonesia
  2. Undang-undang No. 11 Tahun 1967 tentang Ketentuan-Ketentuan Pokok Pertambangan
  3. Pendaftaran tanah
    • Pengertian pendaftaran tanah
    • Landasan hukum pendaftaran tanah
    • ujuan pendaftaran tana
  4. Jenis-jenis Hak Atas Tanah
  5. Hak Publik dan Hak Privat Atas Tanah
  6. Pembebasan Tanah Untuk Pertambangan
    • Proses pembebasan tanah
    • Tim pembebasan tanah
  7. Hubungan Hak-hak Tanah dengan Kuasa Pertambangan
  8. Tanah Ulayat dan Masyarakat Hukum Adat
  9. Potensi sengketa/konflik tanah ulayat di area pertambangan
  10. Penyeleseian persengketaan
    • Solusi melalui Badan Pertahanan Nasional (BPN)
    • Solusi melalui Badan Peradilan
  11. Larangan kepemilikan tanah absentee
  12. Studi kasus dan diskusi

 

Metode Training Hukum Pertanahan, Kompensasi & Konflik Pertanahan Daerah Pertambangan

Presentasi, Diskusi , Brainstorming, Case Study,Evaluasi

 

Jadwal Training 2019

Hotel Melia Purosani Yogyakarta

  • 12 – 14 Juni 2019
  • 17 – 19 Juni 2019
  • 24 – 26 Juni 2019
  • 1 – 3 Juli 2019
  • 8 – 10 Juli 2019
  • 15 – 17 Juli 2019
  • 22 -24 Juli 2019
  • 29 – 31 Juli 2019
  • 5 – 7 Agustus 2019
  • 13-15 Agustus 2019
  • 19 – 21 Agustus 2019
  • 26 -28 Agustus 2019
  • 02 – 04 September 2019
  • 09-11 September 2019
  • 16 – 18 September 2019
  • 23 – 25 September 2019
  • 30 September – 02 Oktober 2019
  • 07 – 09 Oktober 2019
  • 14 – 16 Oktober 2019
  • 21 – 23 Oktober 2019
  • 28 – 30 Oktober 2019
  • 04 – 06 November 2019
  • 11 – 13 November 2019
  • 18 – 20 November 2019
  • 25 – 27 November 2019
  • 02 -04 Desember 2019
  • 9 – 11 Desember 2019
  • 16 – 18 Desember 2019
  • 23 – 24 Desember 2019
  • 30 – 31 Desember 2019

 

Investasi dan Fasilitas Training Hukum Pertanahan, Kompensasi & Konflik Pertanahan Daerah Pertambangan

  • 6.400.000 (Non Residential)
  • Quota minimum 2 peserta
  • Fasilitas : Certificate,Training kits, USB, Lunch, Coffe Break, Souvenir
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel khusus bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 3 orang peserta)

 

Instruktur Training Hukum Pertanahan, Kompensasi & Konflik Pertanahan Daerah Pertambangan

Rino Pattisiana, SH, MH & Tim

 

ASPEK HUKUM PERTANAHAN, KOMPENSASI DAN KONFLIK PERTANAHAN DAERAH PERTAMBANGAN

 

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

PERSIAPAN MASA PENSIUN – Confirmed

ACARA

12 – 13 Juni 2019 | Rp. 6.400.000,- di Yogyakarta/ Semarang/ Solo
12 – 13 Juni 2019 | Rp. 7.400.000,- di Bandung/ Jakarta/ Surabaya
12 – 13 Juni 2019 | Rp. 8.400.000,- di Bali/ Batam/ Balikpapan/ Manado/ Lombok

24 – 25 Juni 2019 | Rp 7.400.000,- di Hotel Ibis Senen, Jakarta – CONFIRMED
29 – 30 Juli 2019 | Rp 7.400.000,- di Hotel Ibis Senen, Jakarta – CONFIRMED

Jadwal Training 2019 Selanjutnya…

 

Deskripsi Training Persiapan Masa Pensiun

Tidak dipungkiri lagi bahwa saat menjelang masa persiapan pensiun merupakan masa yang sangat ditakuti dan dicemasi oleh banyak orang yang sebelumnya berstatus sebagai  karyawan. Betapa tidak karena semasa seseorang menjadi karyawan mempunyai penghasilan tetap berupa  Gaji yang jumlahnya relative besar sesuai pangkat / jabatannya dan setelah menjalani masa pensiun hanya menerima uang manfaat pensiun yang jumlahnya relative kecil . Kondisi seperti ini kalau tidak ada persiapan sebelumnya sudah barang tentu akan mengakibatkan power syndrome dan stress yang berkelanjutan , karena tidak adanya pengganti kesibukan dan juga pengganti sumber pendapatan untuk menutup kekurangan dana anggaran rumah tangga setelah karyawan menjalani masa pensiun. Hal ini tidak  akan terjadi apabila karyawan jauh sebelum menjalani masa pensiun sudah mempunyai perencanaan kegiatan dan sumber pendapatan lainnya  selain dari uang manfaat pensiun

Dalam training ini para peserta akan mempelajari mengenai proses berwirausaha, cara menangkap peluang usaha dan bagaimana merintis usaha bisnis.

 

Manfaat Training Persiapan Masa Pensiun

  1. Memahami second karir setelah menjalani masa pensiun
  2. Memahami cara menghilangkan syndrome psikis mental dan phisik
  3. Memahami cara menangkap peluang usaha
  4. Memahami cara merinstis usaha bisnis
  5. Memahami teknik implementasi usaha bisnis

 

Materi Training Persiapan Masa Pensiun

  1. Intoduction perbedaan karyawan aktif dan pensiunan
  2. Analisis perbedaan kondisi keuangan karyawan aktif dan pensiunan
  3. Analisis teori kebutuhan “ Maslow “
  4. Strategi persiapan mental, phisik, lingkungan, keuangan dan spiritual pra pensiun
  5. Strategi mengelola keuangan, aktivitas dan peluang bisnis setelah pensiun
  6. Perubahan paradigma dari karyawan ke pensiunan
  7. Perubahan paradigm sikap dan karakter dari karyawan ke wirausaha
  8. Sharing / Diskusi
  9. Identifikasi peluang usaha bisnis
  10. Teknik memilih usaha bisnis
  11. Teknik implementasi usaha bisnis
    • Melakukan study kelayakan usaha bisnis frechchise / mandiri
    • Memilih lokasi usaha bisnis
    • Memilih sumber pendanaan usaha bisnis
    • Strategi marketing usaha bisnis
    • Kiat sukses usaha bisnis
    • Mengelola usaha bisnis
  12. Menyusun Bisnis Plan
  13. Menyusun Struktur Organisasi
  14. Menyusun Balansheet & Income Statement
  15. Menyusun Cash Flow
  16. Menyusun  Cash Budget
  17. Menganalisa laporan keuangan
  18. Expansi usaha bisnis
    • Study Kasus bisnis franchise Alfamart, Es Oyen, dll
    • Benchmarking usaha bisnis Toko Online, pondokan, dll
  19. Sharing / Diskusi

 

Peserta Training Persiapan Masa Pensiun

  • Karyawan yang akan menjalani masa pensiun   5 tahun sebelumnya
  • Karyawan yang akan menjalani masa pensiun 3 tahun sebelumnya
  • Karyawan yang akan menjalani masa persiapan pensiun 1 tahun sebelumnya
  • Manajer / ASMEN / SPV HRD yang berkompeten dalam pembekalan Pra Pensiun
  • Para pemerhati kesejahteraan karyawan pra / paska pensiun

 

Metode Training Persiapan Masa Pensiun

Presentasi, Diskusi, Case Study

 

Waktu  Dan Tempat Training Persiapan Masa Pensiun

Hotel Maxone, Bali
Hotel Nagoya Plaza, Batam
Hotel Fave, Balikpapan
Hotel Aston, Manado
Hotel Lombok Raya, Mataram
Hotel 101 Dago , Bandung
Hotel Mercure Grand Mirama, Surabaya
Hotel Ibis Senen , Jakarta
Hotel Ibis Solo
Hotel Ibis Simpang Lima, Semarang
Hotel Melia Purosani, Yogyakarta

  • 12 – 13 Juni 2019
  • 17 – 18 Juni 2019
  • 24 – 25 Juni 2019
  • 01 – 02 Juli 2019
  • 08 – 09 Juli 2019
  • 15 – 16 Juli 2019
  • 22 -23 Juli 2019
  • 29 – 30 Juli 2019
  • 05 – 06 Agustus 2019
  • 13 – 14 Agustus 2019
  • 19 – 20 Agustus 2019
  • 26 – 27 Agustus 2019
  • 02 – 03 September 2019
  • 09 – 10 September 2019
  • 16 – 17 September 2019
  • 23 – 24 September 2019
  • 30 September – 01 Oktober 2019
  • 07 – 08 Oktober 2019
  • 14 – 15 Oktober 2019
  • 21 – 22 Oktober 2019
  • 28 – 29 Oktober 2019
  • 04 – 05 November 2019
  • 11 – 12 November 2019
  • 18 – 19 November 2019
  • 25 – 26 November 2019
  • 02 -03 Desember 2019
  • 09 – 10 Desember 2019
  • 16 – 17 Desember 2019
  • 23 – 24 Desember 2019
  • 30 – 31 Desember 2019

 

Investasi dan Fasilitas

  • Rp 8.400.000 (Non Residential) untuk lokasi di Bali, Batam, Balikpapan, Manado atau Lombok
  • Rp 7.400.000 (Non Residential) untuk lokasi di Bandung, Jakarta atau Surabaya
  • Rp 6.400.000 (Non Residential) untuk Lokasi Solo, Semarang atau Yogyakarta
  • Quota minimum 2 peserta
  • Quota minimum 3 peserta ( Untuk Manado, Balikpapan dan Lombok Quota minimal 4 peserta)
  • Fasilitas : Certificate,Training kits, USB,Lunch,Coffe Break, Souvenir
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel khusus bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 3 orang peserta)

 

Instruktur

Dra. Sri Rejeki Ekasari MBA, and team

 

PERSIAPAN MASA PENSIUN

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Quality Assurance Untuk Penyusunan Rencana Mutu Kontrak Konstruksi – CONFIRMED

ACARA

12 – 13 Juni 2019 | Rp. 6.400.000,- di Yogyakarta/ Semarang/ Solo
12 – 13 Juni 2019 | Rp. 7.400.000,- di Bandung/ Jakarta/ Surabaya
12 – 13 Juni 2019 | Rp. 8.400.000,- di Bali/ Batam/ Balikpapan/ Manado/ Lombok

29 – 30 Juli 2019 | Rp. 8.400.000,- di Hotel Maxone, Bali – COFNRIMED

Jadwal Training 2019 Selanjutnya …

 

 

Deskripsi Training Quality Assurance

Quality Assurance merupakan semua tindakan terencana dan sistematis yang diterapkan, didemostrasikan untuk menyakinkan pelanggan intern dan pelanggan ekterna bahwa proses kerja dan hasil kerja kontraktor akan memenuhi syarat mutu tertentu. Quality Assurance belum nyata masih sebuah perencanan sehingga harus di wujudkan. Untuk mewujudkan hal tersebut perlu adanya penyusunan rencana mutu untuk proyek kontrusi yang akan dilaksanakan. Suatu pekerjaan atau proyek disebut bermutu jika pekerjaan tersebut dijalankan sesuai dengan spesifikasi yang ditentukan. Dalam hal kontrak konstruksi, apabila suatu pekerjaan tidak mempunyai mutu yang baik maka akan menimbulkan dampak yang sangat fatal baik untuk perusahaan maupun dampak bagi konsumen (klien) yang menggunakan hasil proyek yang dirancang oleh perusahaan tersebut.

 

Tujuan Training Quality Assurance

Dengan mengikuti training ini diharapkan peserta memahami tentang manajemen mutu pekerjaan konstruksi dan engikuti sertifikasi Quality Assurance Engineer.

 

Materi Training Quality Assurance

  1. Pengantar dan Prinsip – Prinsip Manajemen Mutu
  2. Fungsi, tugas dan tanggungjawab Quality Assurance Engineer
  3. Mmebuat Dokumen kontrak
  4. Membuat rencana mutu serta melakukan pengendalian terhadap pemeriksaan mutu.
  5. Alat ukur atau teknik pengujian mutu
  6. Pengujian material (Beton, baja, kayu, tanah, dll)
  7. Persiapan pekerjaan
  8. Metode kerja
  9. Dampak akibat kegagalan mutu dilihat dari semua aspek yang terkait
  10. Studi Case

 

Metode Training Quality Assurance

Presentasi, lecture, studi kasus, tanya jawab, brainstorming, diskusi.

 

Peserta Training Quality Assurance

Pengelola proyek konstruksi (owner, kontraktor, konsultan), professional dalam bidang teknik sipil atau arsitektur dan umum yang berkepentingan dengan pembangunan bangunan gedung atau konstruksi lainnya.

 

Jadwal Training 2019

Hotel Maxone, Bali
Hotel Nagoya Plaza, Batam
Hotel Fave, Balikpapan
Hotel Aston, Manado
Hotel Lombok Raya, Mataram
Hotel 101 Dago , Bandung
Hotel Mercure Grand Mirama, Surabaya
Hotel Ibis Senen , Jakarta
Hotel Ibis Solo
Hotel Ibis Simpang Lima, Semarang
Hotel Melia Purosani, Yogyakarta

  • 12 – 13 Juni 2019
  • 17 – 18 Juni 2019
  • 24 – 25 Juni 2019
  • 1 – 2 Juli 2019
  • 8 – 9 Juli 2019
  • 15 – 16 Juli 2019
  • 22 -23 Juli 2019
  • 29 – 30 Juli 2019
  • 5 – 6 Agustus 2019
  • 13-14 Agustus 2019
  • 19 – 20 Agustus 2019
  • 26 -27 Agustus 2019
  • 02 – 03 September 2019
  • 09-10 September 2019
  • 16 – 17 September 2019
  • 23 – 24 September 2019
  • 30 September – 01 Oktober 2019
  • 07 – 08 Oktober 2019
  • 14 – 15 Oktober 2019
  • 21 – 22 Oktober 2019
  • 28 – 29 Oktober 2019
  • 04 – 05 November 2019
  • 11 – 12 November 2019
  • 18 – 19 November 2019
  • 25 – 26 November 2019
  • 02 -03 Desember 2019
  • 09 – 10 Desember 2019
  • 16 – 17 Desember 2019
  • 23 – 24 Desember 2019
  • 30 – 31 Desember 2019

 

Investasi dan Fasilitas

  • 8.400.000 (Non Residential, Belum Terasuk Pajak PPn 10%) untuk lokasi di Bali, Batam, Balikpapan, Manado atau Lombok
  • 7.400.000 (Non Residential, Belum Terasuk Pajak PPn 10%)) untuk lokasi di Bandung, Jakarta atau Surabaya
  • Rp 6.400.000 (Non Residential, Belum Terasuk Pajak PPn 10%) untuk Lokasi Solo, Semarang atau YogyakartaQuota minimum 2 peserta
  • Fasilitas : Certificate,Training kits, USB, Lunch, Coffe Break, Souvenir
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel khusus bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 3 orang peserta)

 

Lead Instruktur Training Quality Assurance

  • Toriq Arif Ghuzdewan,ST,MCSE And Team
  • Dr Sefriani SH MH
  • And team

BEST PRACTISE IN QUALITY ASSURANCE UNTUK PENYUSUNAN RENCANA MUTU KONTRAK KONSTRUKSI

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Stress Management – CONFIRMED

Acara

27 – 28 Mei 2019 | Rp 4.895.000 di Amaris Hotel/ Neo Hotel/ Santika Hotel, Jakarta – CONFIRMED
24 – 25 Juni 2019 | Rp 4.895.000 di Amaris Hotel/ Neo Hotel/ Santika Hotel, Jakarta

 

Deskripsi Training Stress Management

Pada saat ini dunia sedang berada dalam suasana ketidakpastian akibat dari krisis ekonomi dan keuangan yang berkepanjangan. Kita mengetahui dampak krisis tersebut sudah menerpa Eropa, terutama Yunani, Spanyol dan Itali. Dampak krisis tersebut sungguh dasyat, kita bisa melihat bagaimana negara-negara maju mengalami hambatan pertumbuhan yang melambat bahkan berbahaya. Kita bersyukur karena dampak tersebut tidak terlalu mengancam Indonesia. Namum demikian, bukan berarti kita bisa mengabaikannya sebab bila kita tidak berhati-hati bukan mustahil dampak tersebut bisa melanda negara tercinta ini.

Dari pengalaman para ahli manajemen, krisis yang terjadi dapat berdampak pada kehidupan keluarga dan pekerjaan. Di dalam keluarga maupun pekerjaan kita selalu menghadapi berbagai persoalan, bahkan tidak jarang yang bisa menyebabkan stres. Sangat  disayangkan tidak semua orang siap dan mampu menghadapi situasi tersebut sehingga menciptakan kehidupan yang bahagia. Namun demikian semua persoalan akan bisa diatasi dengan baik apabila kita mampu mengelola stres dengan pendekatan yang efektif.

Dalam konteks ini, kami menawarkan suatu bentuk program pelatihan yang disebut dengan Pelatihan Stress Management. Dengan mengikuti pelatihan ini diharapkan siapa saja yang mengikuti program ini akan mampu menciptakan kehidupan yang harmonis baik di dalam keluarga maupun pekerjaan sehingga mencapai kebahagiaan.

 

Tujuan Pelatihan Stress Management

Memberikan pengetahuan dan keterampilan tentang cara-cara mengelola stress untuk menciptakan kehidupan yang bahagia;Memberikan solusi dan rekomendasi pemecahan masalah yang berkaitan dengan pengelolaan stress di dalam kehidupan keluarga maupun organisasi.

 

Materi Pelatihan Stress Management

  • Stress
  • Stress Symptoms
  • Types Of Stressers
  • Phases of Stress
  • Stress Response
  • Stress in the Workplace
  • Repressive Coping and Emotional Intelligence
  • Stress Risk Assessment
  • Managing Stress
  • 12 Rules For  Stress Management & Promotion of Mental Health

 

Metode Pelatihan Stress Management

  • Ceramah
  • Diskusi
  • Games
  • Tugas Individual dan Kelompok

 

Peserta Pelatihan Stress Management

Untuk dapat menerapkan proses perubahan yang efektif, selayaknya yang perlu mengikuti pelatihan ini adalah para pimpinan, pegawai, orang tua dan pihak-pihak yang berkecimpung di dalam kehidupan keluarga (konselor, guru bimbingan dan penyuluhan dll) dan para akademisi yang berperan dalam membantu memecahkan persoalan kehidupan keluarga.

 

Fasilitator Pelatihan Stress Management

Hendra Kusnoto

Hendra Kusnoto adalah alumni Fakultas Psikologi Universitas Gadjah Mada (UGM) tahun 1984. Pada tahun 1986 ia melanjutkan studi di Fakultas Pasca Sarjana UGM jurusan Psikologi Perkembangan. Di tahunitu pula Sdr. Hendra Kusnoto bergabung dengan Universitas Persada Indonesia “YAI’ dan mendirikan Fakultas Psikologi swasta pertama di Indonesia. Ia juga sempat menjadi dekan dan mengajar di fakultas itu pada tahun 1987 – 1989. Pada masa itu beliau termasuk dekan termuda di Indonesia. Selama mengajar, Sdr. Hendra Kusnoto mempelajari ilmu manajemen bisnis secara otodidak. Pada tahun 1989 yang bersangkutan bekerja di PT Antam. Di perusahaan ini beliau aktif dalam bidang sumber daya manusia. Pada tahun 1996 beliau studi di bidangManagementand Business Administration di Melbourne University, Australiadanbeliausempatmengikuti program magangdanbekerja di perusahaanterkemuka Australia (Broken Hill Propriety/BHP). Sekembalinya dari studi di Australia Sdr.Hendra Kusnoto menulis buku berdasarkan hasil penelitian di perusahaan-perusahaan yang ada di Australia. Buku tersebut berjudul “Praktek Manajemen Terbaik di Dunia” dan diterbitkan oleh Gramediapadatahun 2001.

Dengan bekal pengetahuan dan keterampilan dalam bidang manajemen bisnis dan sumber daya manusia, pada tahun 1996 Sdr. Hendra Kusnoto ditunjuk sebagai salah satu anggota tim IPO (inital public offering)untuk mempersiapkan PT Antam menjadi perusahaan publik. Sejak saat itu beliau selalu terlibat dalam tim strategis baik dalam bidang pengembangan usaha maupun sumber daya manusia. Karena hobi belajarnya tidak pernah berhenti, beliau mempelajari manajemen perubahan baik secara otodidak maupun pelatihan-pelatihan di dalam dan luar negeri. Walaupun Sdr. Hendra Kusnoto pernah studi di negeri kangguru, namun beliau merasa belum puas, sehingga pada tahun 1998 beliau belajar mengenai manajemen bisnis internasional di Sekolah Tinggi Manajemen Prasetya Mulya, Jakarta.

Pada tahun 2000, berbekal pengetahuan dan keterampilan dalam bidang manajemen bisnis, sumber daya manusia dan manajemen perubahan beliau dipercaya oleh pimpinan PT Antam Tbk untuk memimpin tim manajemen perubahan untuk memantapkan posisi PT Antam Tbk sebagai perusahaan yang mampu menjadi perusahaan kelas dunia. Untuk tujuan tersebut beliau mempelajari balanced scorecard langsung dari penciptanya, yaitu Dr. David Norton. Perannya dalam bidang manajemen perubahan tersebut turut mampu menjadikan PT Antam Tbk menjadi perusahaan terkemuka.

Sejak tahun 2006 Sdr. Hendra Kusnoto bergabung dengan beberapa perusahaan konsultan yang bergerak dalam bidang manajemen strategis, manajemen perubahan, good corporate governance dan manajemen sumber daya manusia, disamping itu beliau secara pribadi juga berperan sebagai advisor yang memberikan pelatihan dan konsultasi di beberapa perusahaan baik nasional maupun asing. Perusahaan-perusahaan yang  pernah ditangani a.l. Jasa Marga, Jasa Raharja, PGN, PTPN IX, Swedish Match dan lain-lain. Untuk menjalankan tugas tersebut beliau memperoleh ijin khusus dari pimpinan perusahaan. Di PT Antam Tbk sendiri, akhir-akhir ini beliau ditunjuk sebagai advisor direksi dalam bidang good corporate governance,manajemen transformasi dan sumber daya manusia.

 

Lokasi Pelatihan Stress Management

Amaris Hotel La Codefin / Neo Hotel – Kebayoran / Hotel Santika Premiere Hayam Wuruk, Jakarta (Tentative)

 

Investasi Training Stress Management

  • Rp. 3.5850.000,- (Registration 3 person/more; payment 1 week before training)
  • Rp. 4.150.000,- (Reg 2 weeks before training ; payment 1 week before training)
  • Rp. 4.550.000,- (On The Spot; payment at the last training )
  • Rp. 4.895.000- (Full Fare)

 

Stress Management

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

EKONOMI MAKRO – Half Confirmed

macro economics
analisa ekonomi makro

ACARA

24 – 25 Juni 2019 | Rp 4.500.000,- di Hotel Ibis/ Dreamtel, Jakarta
22 – 23 Juli 2019 | Rp 4.500.000,- di Hotel Ibis/ Dreamtel, Jakarta – HALF CONFIRMED
22 – 23 Agustus 2019 | Rp 4.500.000,- di Hotel Ibis/ Dreamtel, Jakarta
23 – 24 September 2019 | Rp 4.500.000,- di Hotel Ibis/ Dreamtel, Jakarta

Jadwal Training 2019 Selanjutnya …

 

 

Pendahuluan Analisa Ekonomi Makro

Teori Ekonomi Makro. Analisis-analisis dalam teori ekonomi makro lebih global atau lebih menyeluruh sifatnya. Dalam ekonomi makro yang diperhatikan adalah tindakan konsumen secara keseluruhan, kegiatan-kegiatan keseluruhan pengusaha dan perubahan-perubahan keseluruhan kegiatan ekonomi.

Peristiwa-peristiwa makroekonomi muncul dari interaksi banyak individu yang mencoba memaksimalkan kemakmurannya. Karena variabel agregat adalah jumlah variabel-variabel yang mendeskripsikan keputusan-keputusan individu, studi makroekonomi didasarkan pada landasan-landasan mikroekonomi.

 

Persoalan pokok dalam Perekonomian

  1. Pertumbuhan : perkembangan kegiatan dalam perekonomian yang menyebabkan barang dan jasa yang diproduksikan dalam masyarakat bertambah. (masalah dalam jangka panjang).
  2. Ketidakstabilan kegiatan ekonomi. Pendapatan nasional potensial, yaitu tingkat pendapatan nasional yang dicapai apabila tenaga kerja sepenuhnya digunakan.
  3. Pengangguran adalah suatu keadaan dimana seseorang yang tergologn dalam angkatan kerja ingin mendapatkan pekerjaan tetapi dapat memperolehnya
  4. Kenaikan harga-harga (inflasi) : suatu proses kenaikan harga-harga yang berelaku dalam suatu perekonomian.
  5. Neraca pembayaran : suatu ringkasan pembukuan yang menunjukkan aliran pembayaran yang dilakukan dari negara-negara lain ke dalam negeri, dan dari dalam negeri ke negara2 lain dalam satu tahun tertentu.

 

Tujuan Pelatihan Analisa Ekonomi Makro

Setelah mengikuti Pelatihan ini, peserta diharapkan mampu menjelaskan peran kebijakan fiskal dalam kerangka perekonomian nasional serta dapat menggunakan konsep dan perangkat analisa yang sesuai untuk mendukung analisa suatu kebijakan fiskal.

 

Manfaat Pelatihan Analisa Ekonomi Makro

Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta dapat :

  1. Memahami teori ekonomi makro;
  2. Memahami konsep teori ekonomi makro;
  3. Memahami indikator-indikator ekonomi makro;
  4. Mampu menganalisa pasar keuangan, pasar barang, dan Pengantar ke IS-LM
  5. Mampu menganalisa pasar tenaga kerja;
  6. Mampu menganalisa pasar keuangan, pasar barang, dan pasar tenaga kerja dalam implementasinya (analisis jangka pendek dan jangka panjang);
  7. Memahami kebijakan ekonomi makro (kebijakan fiskal, moneter, dan sektor riil).

 

Materi Pelatihan Analisa Ekonomi Makro

  1. Pengantar Teori Ekonomi Makro
  2. Konsep Ekonomi Makro
  3. Indikator Ekonomi Makro
  4. Permintaan Agregat
  5. Penawaran Agregat
  6. Permintaan dan Penawaran Agregat
  7. Pengantar ke Perekonomian Terbuka/Ekonomi Internasional
  8. Kebijakan Ekonomi Makro

 

Fasilitator Analisa Ekonomi Makro

Team Trainer

 

Tanggal Pelaksanaan

  • 23 – 24 Mei 2019
  • 24 – 25 Juni 2019
  • 22 – 23 Juli 2019
  • 22 – 23 Agustus 2019
  • 23 – 24 September 2019
  • 24 – 25 Oktober 2019
  • 25 – 26 November 2019
  • 26 – 27 Desember 2019

Request pelaksanaan di luar Jakarta 2019:

  • Bandung Rp 5.000.000
  • Yogyakarta/ Surabaya Rp 6.000.000
  • Malang Rp 6.500.000
  • Bali Rp 7.000.000,-

 

INVESTASI:

  • Hotel Ibis / Dreamtel Jakarta: Rp 4.500.000,- (Empat Juta Lima Ratus  Ribu Rupiah) belum termasuk pajak terkait
  • Yogyakarta / Surabaya: Rp 5.500.000,- (Lima Juta Lima Ratus Ribu Rupiah) belum termasuk pajak
  • Malang: Rp 6.000.000,- (Enam Juta Rupiah) belum termasuk pajak
  • Bali: Rp 6.500.000,- (Enam Juta Lima Ratus Ribu Rupiah) belum termasuk pajak

Investasi sudah termasuk:

  1. Sertifikat keikutsertaan.
  2. Coffe Break 2X dan Lunch.
  3. Souvenirs dan Seminar Kits.
  4. Seminar Bag.
  5. Modul
  • Discount 10% apabila pendaftaran group minimal 5 orang dari perusahaan yang sama (untuk satu pelatihan dan waktu yang sama).
  • Pelaksanaan training akan diselenggarakan apabila telah mencapai quota peserta 4-5 orang.
  • Konfirmasi pelaksanaan training akan dilakukan 3 (tiga hari sebelum tanggal pelaksanaan).

 

ANALISA EKONOMI MAKRO

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

K3 GEDUNG, MALL, DAN HOTEL – Confirmed

Acara

25 – 27 Juni 2019 | Rp 5.900.000/ peserta di Yogyakarta
23 – 25 Juli 2019 | Rp 7.000.000/ peserta di Surabaya – CONFIRMED
06 – 08 Agustus 2019 | Rp 5.900.000/ peserta di Yogyakarta
27 – 29 Agustus 2019 | Rp 5.900.000/ peserta di Yogyakarta

Jadwal Training 2019 Selanjutnya …

 

 

DESKRIPSI TRAINING K3 GEDUNG, MALL, DAN HOTEL

Dalam pengelolaan gedung, mall, dan hotel, harus dapat dipastikan bahwa bangunan tersebut dikelola dan disewakan dalam kondisi, aman, nyaman dan sehat sehingga terhindar dari kecelakaan, penyakit akibat kerja, dan dampak lingkungan yang membahayakan. Melalui pelatihan ini, pihak pengelola gedung, mall dan hotel akan diberikan pengetahuan dalam merencanakan, menerapkan, mengontrol dan mengevaluasi K3 di area gedung, mall dan hotel yang merupakan area publik tingkat resiko tinggi, agar dampak, pengaruh dan akibat proses operasional tidak terganggu sehingga berdampak pada keselamatan, kesehatan dan kenyamanan penyewa, pengelola, pekerja, tamu dan pemangku kepentingan di lingkungan gedung, mall dan hotel. Pelatihan ini secara khusus akan membahas tentang peran dan tanggung jawab koordinator K3 gedung, mall dan hotel, penanggung jawab inti tim K3, manajemen pengelola gedung/mall/hotel, serta pihak pengguna gedung/mall. Peserta pelatihan akan diarahkan bagaimana mengawal proses operasional gedung/mall/hotel agar berjalan dengan baik dan mampu menata gedung/mall menjadi aman, nyaman, sehat dan ramah lingkungan selama proses operasional

 

TUJUAN TRAINING K3 GEDUNG, MALL, DAN HOTEL

Setelah mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat:

  • Memahami tentang Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)
  • Mengetahui pentingnya K3 di dalam Gedung, Mall, dan Hotel
  • Memberi informasi mengenai kemungkinan yang menyebabkan Kecelakaan kerja di dalam Gedung, Mall, dan Hotel yang perlu diwaspadai sehingga memerlukan penerapan dan penekanan pada K3
  • Mengetahui cara menerapkan K3 di dalam Gedung, Mall, dan Hotel agar sesuai dengan standar K3 yang sesuai

 

MATERI TRAINING K3 GEDUNG, MALL, DAN HOTEL

  1. Pengantar K3:
  • Undang-Undang dan Kebijakan K3
  • Tujuan dan Target Manajemen K3
  • Keuntungan dari K3
  • Perencanaan, Penerapan, dan Pelaksanaan
  • Identifikasi Sumber Bahaya, Bentuk Penilaian, dan Pengendalian Risiko
  • Pengukuran dan Evaluasi
  • Keterkaitan antara K3 dan Produktivitas
  • Kebijakan terhadap Perlindungan Tenaga Kerja
  • Usaha Pencegahan Gangguan Kesehatan dan Daya Kerja
  1. Keterkaitan antara K3 dengan Gedung, Mall, dan Hotel
  2. K3 untuk Gedung, Mall, dan Hotel
  3. Faktor Penting Penunjang K3 Sarana dan Prasarana Gedung:
  • Fasilitas elevator dan escalator untuk gedung-gedung tinggi
  • Memiliki tenaga ahli berlisensi K3 dalam mengoperasikan fasilitas elevator dan/atau escalator
  • Perawatan lift/elevator oleh teknisi yang memiliki lisensi K3 lift/elevator, operator elevator/lift harus selalu siap setiap saat dibutuhkan pertolongannya
  • Lift/elevator harus memiliki Automatic Rescue Device (ADR) dan harus memiliki cadangan tenaga listrik / genset
  • SOP yang jelas dalam pengoperasian saran dan prasarana Gedung (lift, elevator, cctv, dll)
  1. Safety Environment Housekeeping
  2. Penerapan Konsep K3 di Housekeeping Department:
  • Prosedur Menangani Kecelakaan
  • Menggunakan Cleaning Equipment dan Cleaning Material
  • Menggunakan Bahan Pembersih
  • Menggunakan Trolley
  • Menggunakan Bahan Pelindung
  • Menata Bed agar aman dan nyaman
  1. Faktor penyebab terjadinya bahaya: Bahan Kimia (Chemical Hazard); Bahaya Fisik (Physical Hazard); Bahaya Biologi (Biological Hazard); Bahaya Ergonomis (Ergonomic Hazard); Bahaya Mekanis (Mechanical Hazard); Bahaya Listrik (Electrical Hazard); Bahaya Psikolog (Phychological Hazard); Bahaya Somatik (Somatic Hazard)
  2. Cara pengendalian menghindari penyakit akibat kerja: Eliminasi; Substitusi; Miniminasi; Administrative Control; Engineering Control; Personal Protective
  3. Yang harus diperhatikan dalam penerapan dalam mengurangi risiko kecelakaan kerja: Jaminan Keterampilan; SDM, Alat dan material, Uang; Intergrasi; Tanggung jawab; Konsultasi, motivasi, dan  penghargaan; Latihan; Kompensas
  4. Menjalankan K3 dengan baik dan benar di dalam Lingkungan Gedung, Mall, dan Hotel:
  • Identifikasi sumber bahaya, bentuk  penilaian, dan pengendalian risiko
  • Memberikan Kebijaksanaan terhadap perlindungan tenaga kerja
  • Berusaha melakukan pencegahan gangguan kesehatan dan daya kerja
  • Pelatihan K3 untuk Gedung, Mall, dan Hotel
  • Merencanakan, mengaplikasikan, mengontrol, serta mengevaluasi K3 yang ada di area Gedung, Mall, dan Hotel

 

PESERTA TRAINING K3 GEDUNG, MALL, DAN HOTEL

Pelatihan ini disarankan untuk diikuti oleh: Koordinator K3 Gedung, Mall dan Hotel, Penanggung Jawab Inti Tim K3 dan Managemen Pengelola Gedung/ Mall/ Hotel, serta Pihak Pengguna Gedung/Mall.

 

METODE TRAINING K3 GEDUNG, MALL, DAN HOTEL

  • Presentasi
  • Diskusi Interaktif
  • Sharing
  • Studi Kasus
  • Evaluasi

 

INSTRUKTUR TRAINING K3 GEDUNG, MALL, DAN HOTEL

  • Patisina, ST., M.Eng.
  1. Sri Prasetyo Budi, S.T., M.T.

Instruktur adalah praktisi dan trainer di bidang  building management dan safety, sering memberikan materi dalam berbagai pelatihan khususnya topik Building Safety.

 

JADWAL TRAINING 2019

  • Batch 5 : 25 – 27 Juni 2019
  • Batch 6 : 23 – 25 Juli 2019 (ALMOST RUNNING – Surabaya)
  • Batch 7 : 6 – 8 Agustus 2019
  • Batch 8 : 27 – 29 Agustus 2019
  • Batch 9 : 10 – 12 September 2019
  • Batch 10 : 22 – 24 Oktober 2019
  • Batch 11 : 12 – 14 November 2019
  • Batch 12 : 10 – 12 Desember 2019
  • 08.00 – 16.00 WIB

Yogyakarta: Cavinton Hotel Yogyakarta ; Neo Malioboro Hotel Yogyakarta Ibis Styles Hotel Yogyakarta
Surabaya: Hotel Santika Pandegiling Surabaya
Malang: Best Western OJ Hotel Malang ; Harris Hotel & Convention Malang
Jakarta: Dreamtel Jakarta Hotel ; Ibis Jakarta Tamarin Hotel
Bandung: Golden Flower Hotel Bandung ; Serela Merdeka Hotel Bandung
Bali: Ibis Bali Kuta Hotel ; Harris Kuta Raya Hotel Bali

In House Training : Depend on request.

 

BIAYA TRAINING K3 GEDUNG, MALL, DAN HOTEL

  • Yogyakarta:
    • Publish Rate          : Rp 6.000.000,- / participant
    • Special Rate          : Rp 5.500.000,- / participant
    • (min 4 participants from the same company)
  • Bandung / Jakarta / Surabaya / Malang:
    • Publish Rate          : Rp 7.000.000,- / participant
  • Bali:
    • Publish Rate          : Rp 8.000.000,- / participant

 

FASILITAS TRAINING K3 GEDUNG, MALL, DAN HOTEL

  • Meeting Room di Hotel
  • Module/Materi (hard & soft copy)
  • Training Kit
  • Coffe Break & Lunch
  • Souvenir
  • Sertifikat
  • Airport pick up services
  • Transportation during training

 

K3 GEDUNG, MALL, DAN HOTEL

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Organization Development Certificate Program (ODCP)

Organization Development
ODCP

ACARA

19 – 20 Juni 2019 | Rp. 4.650.000,- di Epicentrum Walk Office, Kuningan, Jakarta
19 – 20 September 2019 | Rp. 4.650.000,- di Epicentrum Walk Office, Kuningan, Jakarta
28 – 29 November 2019 | Rp. 4.650.000,- di Epicentrum Walk Office, Kuningan, Jakarta

 

 

MATERI BERSIFAT PRAKTIS
KELEBIHAN WORKSHOP INI DIBANDING WORKSHOP SEJENIS ADALAH BIMBINGAN AHLI DAN KONSULTASI PASCA WORKSHOP BAGI PESERTA YANG AKAN MENJALANKAN OD PROJECT DI DALAM PERUSAHAANNYA

WORKSHOP INI WAJIB BAGI PROFESSIONAL DAN ORGANISASI YANG SEDANG DAN AKAN
MENJALANKAN PERUBAHAN ORGANISASI BAIK DI INDUSTRI MANUFAKTUR, JASA,
TELEKOMUNIKASI, MINING, OIL & GAS, DAN CONSUMER GOODS.

PERUBAHAN INTERNAL DAN EKSTERNAL ORGANISASI YANG SANGAT DINAMIS MEMBUTUHKAN
SEMAKIN BANYAK MANAGER-LEADER YANG MEMAHAMI KONSEP PERUBAHAN ORGANISASI DAN
MENJALANKAN MANAJEMEN PERUBAHAN DENGAN BAIK.

 

Pertumbuhan perusahaan dapat dipertahankan melalui kemampuan adaptasi perusahaan untuk tetap survive dan berkembang dengan baik. Fokus padapengembangan SDM terbaik, peningkatan proses organisisasi agar selalu efektf dan efisien menjadi sasaran utama Organization Development (OD). Efektifitas organisasi menjadi target utama praktisi organisasi pada level fungsional, inilah nilai strategis seorang professional OD yang memberikan kontribusi daya saing organisasi melalui kemampuan manajemen perusahaan yang adaptif.

Pastikan perusahaan anda mampu mengelola inisiatif perubahan dengan baik, mampu menjadi salah satu organisasi yang meningkatkan OTI (Organization Trust Index), sebuah indikator suksesnya organisasi dalam memobilisasi seluruh level pekerja untuk mencapai fokus pada perubahan dan peningkatan kinerja organisasi. Bekali para pimpinan organisasi, direksi, manajer hingga
supervisor dengan pemahaman manajemen perubahan dan pengembangan organisasi yang efektif.

Implementasi berbagai management system, maupun inisiatif perubahan strategi bisnis membutuhkn seorang professional OD yang memahami langkah-langkah manajemen perubahan dengan baik. Workshop ini akan memberikan pemahaman yang utuh tentang konsep dasar, teori, best practices, toolkit yang dibutuhkan seorang OD professional dengan menggunakan model OD NETWORK, sebuah lembaga professional OD terbesar di dunia. Berbagai OD Tools akan diberikan untuk memudahkan pengelolaan inisiatif perubahan, termasuk di dalamnya Project Management, Problem Solving, Teknik Intervensi & Creative Thinking.

Diberikan case study paling lengkap dan terbaru di area change management & OD dari Harvard Business Review, maupun global expert antara lain Professor Dave Ulrich (Michigan University)  dan Prof William J. Rothwell (Pen State University). Materi diadaptasikan secara praktis bagi perusahaan yang ingin mendapatkan pembelajaran suksesnya manajemen perubahan dan transformasi organisasi.



Materi Pelatihan Organization Development Certificate Program (ODCP)

MODUL-MODUL PILIHAN & TERUPDATE DENGAN CASE STUDY TERBAIK

  1. Introduction to Organizational Development
  2. Organizational Development – Core Competencies, Ethics & Values, and Process Skills
  3.  Organization Systems and Dynamics
  4.  Organizational Analysis & Design
  5. Organization Diagnostics, Assessments and Interventions
  6. Organization Effectiveness and Interventions
  7. OD Facilitation Skills
  8. Organizational Behavior and Change
  9. Change Management: Planning & Implementation  (Change Acceleration Process) – General Electric Model

 

BONUS TERLENGKAP

Peserta akan diberikan berbagai aplikasi praktis, sehingga setelah pelatihan mampu sebagai “internal consultant” dan ahli dalam melakukan intervensi, perbaikan kinerja operasional fungsi organisasi.

  • Complete  OD Toolkit
  • Software Employee Survey & E-Learning Assessment Builder
  • Group Culture Report & Behavior Analysis Software
  • Problem Solving & Improvement (Lean Six Sigma) Software
  • Organization Design Software
  • Organization Trust Index Toolkit
  • CBHRM Toolkit (Volume 1 & 2), panduan lengkap implementasi competency-based HRM (global best practices)
  • Job Evaluation Toolkit & Total Rewards Software
  • Software Process Mapping & SOP builder
  • Berbagai ebook case study paling lengkap dan terbaru di area change management & OD dari Harvard Business Review, maupun global expert antara lain Professor Dave Ulrich dan Prof William J. Rothwell

 

Peserta Pelatihan Organization Development Certificate Program (ODCP)

Direktur & Manajer Fungsional (Marketing, Finance, HRD, Operation, Supply Chain, Purchasing, Production, Engineering, dll) yang  terlibat dalam manajemen perubahan.

Calon Internal Consultant, Change Agent, Performance Specialist, QMR atau Performance Improvement Technologist, Manajer dan staf Strategic Management Office.

 Para staf, supervisor dan Manajer yang terlibat langsung dalam Change Management & Organization Development. Serta eksekutif yang ingin melengkapi kemampuannya menjadi professional dalam bidang Pengembangan organisasi.

 

Nara Sumber Pelatihan Organization Development Certificate Program (ODCP)

Team Trainer



Investasi Pelatihan Organization Development Certificate Program (ODCP)

  • Normal Price Rp. 4.65000 nett (Belum Termasuk Pajak) / orang
  • 4.450.000 nett (Belum Termasuk Pajak) /orang (Apabila melakukan pembayaran seminggu sebelum pelatihan)

Sudah termasuk Coffee Break 2X, Makan siang, Seminar kit, Sertifikat & CD Aplikasi

 

Organization Development Certificate Program (ODCP)

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

PENGARUH MANAJEMEN PIUTANG TERHADAP CASH FLOW PERUSAHAAN – Half Confirmed

ACARA

25 – 27 Juni 2019 | Rp 5.900.000/ peserta di Yogyakarta
10 – 12 Juli 2019 | Rp 6.900.000/ peserta di Surabaya – HALF CONFIRMED
13 – 15 Agustus 2019 | Rp 5.900.000/ peserta di Yogyakarta
17 – 19 September 2019 | Rp 5.900.000/ peserta di Yogyakarta

Jadwal Training 2019 Selanjutnya …

 

 

DESKRIPSI TRAINING PENGARUH MANAJEMEN PIUTANG TERHADAP CASH FLOW PERUSAHAAN

Akun/rekening piutang (baik piutang dagang dan non dagang) merupakan salah satu rekening yang penting, likuid, dan bernilai signifikan dalam laporan keuangan. Pengelolaan piutang yang baik adalah salah satu bagian yang berpengaruh besar dalam efektifitas pengelolaan cashflow perusahaan. Di dalam akun piutang inilah sumber-sumber pendanaan dan pembiayaan perusahaan berasal. Karenanya, pengelolaan, penyajian serta control terhadapnya merupakan hal yang strategis bagi perusahaan. Telah terbukti di beberapa perusahaan di dunia memiliki problem cashflow disebabkan kegagalannya dalam memanage dan mengontrol piutang (likuiditas).

Training ini akan membekali peserta dengan pemahaman berkenaan dengan pengelolaan piutang yang informatif bagi manajemen dan pengaruhnya terhadap Free Cash Flow perusahaan. Kita akan menjumpai istilah Free Cash Flow dalam pembahasan ini. Sangat penting memahami konsep ini sebab inilah ukuran yang dipakai oleh investor untuk mengukur kekuatan keuangan sebuah perusahaan guna menunjang pertumbuhannya. Pengelolaan piutang yang informatif dan pengaruh yang jelas bagi cash flow perusahaan diharapkan akan menjadi panduan yang valid terhadap keputusan manajemen yang akan dieksekusi.

 

TUJUAN TRAINING PENGARUH MANAJEMEN PIUTANG TERHADAP CASH FLOW PERUSAHAAN

Setelah mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat:

  • Memahami bahwa cash flow menentukan nilai sebuah perusahaan dan akan menjadi panduan yang valid terhadap keputusan manajemen
  • Memahami lebih dalam mengenai pengaruh pengelolaan piutang terhadap free cash flow perusahaan
  • Mempelajari bagaimana mengelola piutang dalam rangka mengamankan cash flow
  • Menyusun perencanaan dan pengendalian cash flow yang lebih baik

 

MATERI TRAINING PENGARUH MANAJEMEN PIUTANG TERHADAP CASH FLOW PERUSAHAAN

  1. Konsep Piutang (Dagang & Non Dagang)
  2. Perubahan Paradigma terhadap Konsep Piutang, dari Fungsi Administrastif menjadi Fungsi Strategis
  3. Manajemen Piutang
  4. SOP Piutang dan Pengendalian Fraud
  5. Manajemen Cash Flow sebagai pondasi dasar bisnis
  6. Bagaimana Cara Memprediksi Cash Flow
  7. Mengelola piutang dan hutang yang efektif sehingga cash flow aman
  8. Kiat Mengelola Utang Piutang Yang Lebih Cerdas
  9. Mengelola Cash Flow yang efektif dan efisien sehingga tidak mengalami defisit cash flow
  10. Konsep Free Cash Flow
  11. Fungsi Free Cash Flow
  12. Telaah Penghitungan Free Cash Flow
  13. Type Free Cash Flow:
  • Arus Kas Bebas Negatif (pembayaran hutang)
  • Arus Kas Bebas Positif (aliran dana masuk)
  1. Pengaruh Penyusunan Laporan Akun Piutang terhadap Keputusan Manajemen
  2. Pengaruh Manajemen Piutang terhadap Free Cash Flow Perusahaan
  3. Studi Kasus & Diskusi

 

PESERTA TRAINING PENGARUH MANAJEMEN PIUTANG TERHADAP CASH FLOW PERUSAHAAN

Pelatihan ini sesuai untuk diikuti oleh: Managing Directors, General Manager, Collection/Accounts/Kredit Manager, Financial Controller, Financial/Business Analyst, Staf bagian Finance, Accounting, Perpajakan dan Audit, para profesional dan pengambil keputusan dalam pengelolaan  cash flow management.

 

INSTRUKTUR TRAINING PENGARUH MANAJEMEN PIUTANG TERHADAP CASH FLOW PERUSAHAAN

  • Achmad Tjahjono, MM, Ak.
  • Sri Luna Murdianingrum, M.Si. Ak. CA.

Nara sumber adalah pakar di bidang Finance, Accounting & Tax yang sering memberikan materi di berbagai training, seminar, workshop, terutama yang berkaitan dengan topik Manajemen Piutang dan Manajemen Arus Kas.

 

METODE TRAINING PENGARUH MANAJEMEN PIUTANG TERHADAP CASH FLOW PERUSAHAAN

  • Presentasi
  • Diskusi Interaktif
  • Sharing
  • Studi Kasus
  • Evaluasi

 

JADWAL TRAINING 2019

  • Batch 6 : 25 – 27 Juni 2019
  • Batch 7 : 10 – 12 Juli 2019 (ALMOST RUNNING – Surabaya)
  • Batch 8 : 13 – 15 Agustus 2019
  • Batch 9 : 17 – 19 September 2019
  • Batch 10 : 29 – 31 Oktober 2019
  • Batch 11 : 26 – 28 November 2019
  • Batch 12 : 17 – 19 Desember 2019
  • 08.00 – 16.00 WIB

Yogyakarta: Cavinton Hotel Yogyakarta ; Neo Malioboro Hotel Yogyakarta Ibis Styles Hotel Yogyakarta
Surabaya: Hotel Santika Pandegiling Surabaya
Malang: Best Western OJ Hotel Malang ; Harris Hotel & Convention Malang
Jakarta: Dreamtel Jakarta Hotel ; Ibis Jakarta Tamarin Hotel
Bandung: Golden Flower Hotel Bandung ; Serela Merdeka Hotel Bandung
Bali: Ibis Bali Kuta Hotel ; Harris Kuta Raya Hotel Bali

In House Training : Depend on request.

 

BIAYA TRAINING PENGARUH MANAJEMEN PIUTANG TERHADAP CASH FLOW PERUSAHAAN

  • Yogyakarta:
    • Publish Rate          : Rp 5.900.000,- / participant
    • Special Rate          : Rp 5.500.000,- / participant
    • (min 4 participants from the same company)
  • Bandung / Jakarta / Surabaya / Malang:
    • Publish Rate          : Rp 6.900.000,- / participant
  • Bali:
    • Publish Rate          : Rp 7.500.000,- / participant

 

FASILITAS TRAINING PENGARUH MANAJEMEN PIUTANG TERHADAP CASH FLOW PERUSAHAAN

INCLUDE:

  • Meeting Room at Hotel
  • Coffe Break, Lunch
  • Module (hard & soft copy/flashdish)
  • Training Kit, Souvenir, Sertifikat
  • Airport pick up services
  • Transportation during training

EXCLUDE:

  • Penginapan peserta training
  • Pajak (Ppn 10 %)

PENGARUH MANAJEMEN PIUTANG TERHADAP CASH FLOW (FREE CASH FLOW) PERUSAHAAN

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

FINANCIAL ACCOUNTING ANALYSIS AND REPORTING – Confirmed

Acara

19 – 21 Juni 2019 | Rp 6.900.000/ peserta di Bandung – CONFIRMED
23 – 25 Juli 2019 | Rp 5.900.000/ peserta di Yogyakarta
06 – 08 Agustus 2019 | Rp 5.900.000/ peserta di Yogyakarta
10 – 12 September 2019 | Rp 5.900.000/ peserta di Yogyakarta

Jadwal Training 2019 Selanjutnya …

 

 

DESKRIPSI TRAINING FINANCIAL ACCOUNTING ANALYSIS AND REPORTING

Pemanfaatan Laporan Keuangan Perusahaan secara optimal diperlukan sebagai landasan untuk pengambilan keputusan manajemen, keputusan investasi, dan perencanaan keuangan perusahaan. Perusahaan perlu untuk melakukan analisis lingkungan makro ekonomi dan analisis persaingan antar industri sebelum melakukan analisis keuangan perusahaan di masa lalu dan menentukan proyeksi untuk masa selanjutnya. Pelatihan ini akan menyajikan bagaimana mengintegrasikan accounting perspective, corporate, finance, economic dan critical analysis dalam memahami transaksi bisnis, report dan implikasinya terhadap keputusan bisnis. Akan dibahas bagaimana mengartikan angka-angka financial, menilai keterkaitan antara kondisi ekonomi perusahaan dan angka-angka financial. Diharapkan peserta akan mampu mengatasi keterbatasan laporan keuangan dalam menyajikan informasi untuk pengambilan keputusan, serta memahami bagaimana menghindari kesalahan interpretasi dari penyajian data financial.

 

TUJUAN TRAINING FINANCIAL ACCOUNTING ANALYSIS AND REPORTING

  • Memahami apa itu financial accounting analysis & reporting
  • Memahami cara membuat, menganalisis, dan melakukan interpretasi laporan keuangan untuk beragam kepentingan
  • Memahami bagaimana financial accounting report dibuat, disajikan dan opsi yang ada, dan digunakan dalam proses pengambilan keputusan
  • Membangun “frame work” dalam memahami fleksibilitas dalam accounting
  • Menerapkan materi-materi yang diperoleh selama pelatihan pada perusahaan/insitusi tempat mereka bekerja

 

MATERI TRAINING FINANCIAL ACCOUNTING ANALYSIS AND REPORTING

  1. The Economic and Institutional Setting for Finance Reporting
  • Why financial reporting are important
  • Economic of accounting information
  • The role of financial reporting game
  1. Financial Statement
  • Accrual Accounting and Income determination
  • Measuring Profit performance: Revenue and Expenses
  • Income statement format and classification
  • Revenue recognition prior and subsequent to sale
  • Structure of Balance Sheet and Income Statement
  1. Essential of Financial Statement Analysis
  • Basic Approaches
  • Profitability, competition and business strategy
  • ROE and Financial Leverage
  1. The Role of Financial Information in Valuation, Cash Flow Analysis and Credit Risk Assessment
  • Corporate valuation
  • Valuing business opportunities
  • Cash flow and credit risk
  1. Financial Analysis and reporting
  • Receivables: Assessing net realizable value of receivables; Allowance for uncollectible; Analytical insight
  • Inventory: Inventory accounting issues; Cost included in inventory; Absorption vs. Variable costing; Tax implication
  • Long-lived asset and depreciation: Measuring the carrying amount of long–lived asset; Financial analysis and fixed asset reporting; Depreciation Analysis
  • Financial instruments as liabilities: Financial reporting for debt; Off-balance sheet liabilities; Hedging Accounting; Loss contingency
  1. Financial Reporting for leases (lease accounting)
  2. Income Tax reporting
  3. Pensions and Post retirement Benefit
  4. Financial Reporting for Owners’ equity
  5. Inter-corporate Equity Investments (Minority and Majority ownership
  6. Statement of cash flows (direct and indirect approach)

 

PESERTA TRAINING FINANCIAL ACCOUNTING ANALYSIS AND REPORTING

Pelatihan ini sesuai untuk diikuti oleh para ”pembuat” laporan keuangan dan ”pengguna” laporan keuangan, yaitu Manajer Akuntasi/Keuangan dan Staf yang ingin mendapatkan pengetahuan tentang  analisis laporan keuangan yang akurat, benar dan bisa diaplikasikan di perusahaan.

 

METODE TRAINING FINANCIAL ACCOUNTING ANALYSIS AND REPORTING

  • Presentasi
  • Diskusi Interaktif
  • Sharing
  • Studi Kasus
  • Simulasi
    • Evaluasi

 

INSTRUKTUR TRAINING FINANCIAL ACCOUNTING ANALYSIS AND REPORTING

  • Achmad Fadjar., S.E., M.Si., Ak., CA.
  • Hanifah, SE., M.Si., Ak.

Nara sumber adalah pakar di bidang Finance, Accounting & Tax, sering mengisi kegiatan training berkaitan dengan topik Financial Accounting Analysis and Reporting.

 

JADWAL TRAINING 2019

  • Batch 6 : 19 – 21 Juni 2019 (RUNNING – Bandung)
  • Batch 7 : 23 – 25 Juli 2019
  • Batch 8 : 6 – 8 Agustus 2019
  • Batch 9 : 10 – 12 September 2019
  • Batch 10 : 29 – 31 Oktober 2019
  • Batch 11 : 5 – 7 November 2019
  • Batch 12 : 3 – 5 Desember 2019
  • 08.00 – 16.00 WIB

Yogyakarta: Cavinton Hotel Yogyakarta ; Neo Malioboro Hotel Yogyakarta Ibis Styles Hotel Yogyakarta
Surabaya: Hotel Santika Pandegiling Surabaya
Malang: Best Western OJ Hotel Malang ; Harris Hotel & Convention Malang
Jakarta: Dreamtel Jakarta Hotel ; Ibis Jakarta Tamarin Hotel
Bandung: Golden Flower Hotel Bandung ; Serela Merdeka Hotel Bandung
Bali: Ibis Bali Kuta Hotel ; Harris Kuta Raya Hotel Bali

In House Training : Depend on request.

 

BIAYA TRAINING FINANCIAL ACCOUNTING ANALYSIS AND REPORTING

  • Yogyakarta:
    • Publish Rate          : Rp 5.900.000,- / participant
    • Special Rate          : Rp 5.500.000,- / participant
    • (min 4 participants from the same company)
  • Bandung / Jakarta / Surabaya / Malang:
    • Publish Rate          : Rp 6.900.000,- / participant
  • Bali:
    • Publish Rate          : Rp 7.500.000,- / participant

 

FASILITAS TRAINING FINANCIAL ACCOUNTING ANALYSIS AND REPORTING

INCLUDE:

  • Meeting Room at Hotel
  • Coffe Break, Lunch
  • Module (hard & soft copy/flashdish)
  • Training Kit, Souvenir, Sertifikat
  • Airport pick up services
  • Transportation during training

EXCLUDE:

  • Penginapan peserta training
  • Pajak (Ppn 10 %)

 

FINANCIAL ACCOUNTING ANALYSIS AND REPORTING

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

AUTOMOTIVE ELECTRICAL – Confirmed

Acara

25 – 27 Juni 2019 | Rp 8.000.000 / peserta di Bali – CONFIRMED
02 – 04 Juli 2019 | Rp 6.000.000/ peserta di Yogyakarta
06 – 08 Agustus 2019 | Rp 6.000.000/ peserta di Yogyakarta
03 – 05 September 2019 | Rp 6.000.000/ peserta di Yogyakarta

Jadwal Training 2019 Selanjutnya …

 

 

AUTOMOTIVE ELECTRICAL TRAINING OVERVIEW

Whether you are new to the industryor already experienced, this innovative training programme will provide the skills and knowledge to install, maintenance and repair electrical and electronic components in a range of vehicles. Automotive electricians install, maintain, identify faults and repair electrical wiring and computer-based equipment in motor vehicles and related equipment, such as caravans, trailers, earthmoving equipment, mining equipment, marine applications and agricultural equipment.

 

AUTOMOTIVE ELECTRICAL TRAINING CONTENTS

  1. Follow workplace policies, procedures and relevant regulations to work safely and effectively in an automotive workshop
  2. Use tools and equipment to complete basic workshop engineering tasks
  3. Apply fundamental automotive engineering knowledge to service engine, and driveline systems
  4. Check operation of, and perform minor repairs on, electrical and electronic systems
  5. Apply fundamental automotive engineering knowledge to service steering, suspension and brake systems
  6. Monitor the workplace and respond to issues as required to maintain a safe and effective workplace
  7. Diagnose and repair or replace sensors and actuators, control units and associated wiring and communication networks
  8. Use specialist tools and electrical component diagrams to locate, repair and replace wiring looms
  9. Design, build, install, test and modify a range of electrical systems, electrical accessory systems and communication systems
  10. Configure and customise system software to achieve a desired result
  11. Monitor the workplace and respond to issues as required to maintain a safe and effective workplace

 

WHO SHOULD ATTEND

This training is recommended to be followed by Automotive electricians who work on wiring and electronic systems of vehicles.

 

AUTOMOTIVE ELECTRICAL TRAINING INSTRUCTOR

  • Sigit Budi Hartono, S.T., M.T.
  • Miftahul Hudha, S.T., M.Eng.

(Expert in mechanical engineering and safety, especially for Automotive Electrical topics)

 

AUTOMOTIVE ELECTRICAL TRAINING METHODS

  • Lecturing
  • Discussion/Sharing
  • Case Study
  • Simulation
  • Evaluation

 

JADWAL TRAINING 2019

  • Batch 6 : June 25 – 27, 2019 (RUNNING – Bali)
  • Batch 7 : July 2 – 4, 2019
  • Batch 8 : August 6 – 8, 2019
  • Batch 9 : September 3 – 5, 2019
  • Batch 10 : October 15 – 17, 2019
  • Batch 11 : November 5 – 7, 2019
  • Batch 12 : December 3 – 5, 2019
  • 08.00 – 16.00 WIB

Yogyakarta: Cavinton Hotel Yogyakarta ; Neo Malioboro Hotel Yogyakarta Ibis Styles Hotel Yogyakarta
Surabaya: Hotel Santika Pandegiling Surabaya
Malang: Best Western OJ Hotel Malang ; Harris Hotel & Convention Malang
Jakarta: Dreamtel Jakarta Hotel ; Ibis Jakarta Tamarin Hotel
Bandung: Golden Flower Hotel Bandung ; Serela Merdeka Hotel Bandung
Bali: Ibis Bali Kuta Hotel ; Harris Kuta Raya Hotel Bali

In House Training : Depend on request.

 

AUTOMOTIVE ELECTRICAL TRAINING FEE

  • Yogyakarta:
    • Publish Rate          : 6.000.000 IDR / participant
    • Special Rate          : 5.500.000 IDR / participant
    • (min 4 participants from the same company)
  • Bandung / Jakarta / Surabaya / Malang:
    • Publish Rate          : 7.000.000 IDR / participant
  • Bali:
    • Publish Rate          : 8.000.000 IDR / participant

 

AUTOMOTIVE ELECTRICAL TRAINING FACILITIES

INCLUDE:

  • Meeting Room at Hotel
  • Coffe Break, Lunch
  • Module (hard & soft copy/flashdish)
  • Training Kit, Souvenir, Certificate
  • Airport pick up services
  • Transportation during training

EXCLUDE:

  • Penginapan peserta training
  • Tax (Ppn 10 %)

 

AUTOMOTIVE ELECTRICAL

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days