EFFECTIVE RECRUITMENT

ACARA
08 – 09 Juni 2015 | Rp. 4.900.000 Per Peserta di Yogyakarta
08 – 09 Juni 2015 | Rp. 5.900.000 Per Peserta di Semarang / Solo
08 – 09 Juni 2015 | Rp. 6.900.000 Per Peserta di Bandung / Jakarta / Surabaya
08 – 09 Juni 2015 | Rp. 7.900.000 Per Peserta di Bali / Batam /Balikpapan / Manado / Lombok

Jadwal Training 2015 Selanjutnya …

 

Deskripsi Training Effective Recruitment

Kompetisi yang sesungguhnya terjadi di dunia bisnis adalah kompetisi antar sumber daya manusia (SDM) yang dimiliki oleh perusahaan. SDM merupakan penentu keberhasilan ataupun kegagalan perusahaan bersaing dengan kompetitornya. Semaju apapun teknologi dan infrastruktur yang dimiliki perusahaan namun apabila “man behind the gun” atau SDM perusahaan bukanlah orang yang kompeten, maka bisa dikatakan bahwa perusahaan tersebut tidak akan pernah mampu mengalahkan kompetitornya. Tidak heran bila kemudian, proses recruitment dan seleksi pada perusahaan menjadi bagian amat vital dari fungsi manajemen.

Untuk menjamin bahwa setiap orang yang diterima di perusahaan adalah orang yang tepat, maka perusahaan perlu untuk mengembangkan proses recruitment dan seleksi yang benar-benar mampu mendapatkan calon karyawan yang sesuai. Recruitment berfokus pada bagaimana menjaring calon karyawan potensial untuk mau mendaftar di perusahaan kita, sedangkan seleksi akan membahas berbagai metode yang dapat digunakan untuk memetakan secara tepat antara kompetensi yang dimiliki oleh calon karyawan dengan jenis pekerjaan yang ada di perusahaan. Perusahaan tentu akan merugi baik secara waktu, finansial, kesempatan, reputasi apabila ia keliru dalam mengajak, memilih dan menempatkan calon karyawan di perusahaan. Oleh sebab itulah perusahaan perlu untuk mengetahui bagaimana teknik yang tepat dan lebih maju untuk mendapatkan karyawan (SDM) yang mampu memajukan bisnis perusahaan.

Proses rekrutmen dan seleksi karyawan dalam suatu perusahaan tentunya memakan waktu, tenaga maupun biaya yang tidak sedikit. Untuk mendapatkan SDM yang berkompeten tentunya perusahaan harus melakukan proses rekrutmen dengan banyak pertimbangan agar tidak salah menentukan dan menempatkan karyawan barunya. Oleh karenanya, strategi proses rekrutmen yang efektif baik dalam hal waktu, tenaga maupun waktu harus mampu disiasati oleh perusahaan. Training ini akan membahas mengenai strategi rekrutmen karyawan yang efektif sehingga diharapkan peserta bisa melakukan proses rekrutmen dengan efektif dan tetap sesuai dengan visi dan misi perusahaan untuk mendapatkan SDM yang berkompeten.



Tujuan Training Effective Recruitment

  1. Memberikan pemahaman mendasar mengenai urgensi penggunaan teknik yang tepat, maju dan efisien dalam proses recruitmen dan seleksi yang diadakan oleh perusahaan
  2. Memberikan gambaran berbagai teknik yang dapat dilakukan dalam proses recruitmen dan seleksi yang dapat menjaring dan memilih orang yang tepat bagi perusahaan

 

Materi Training Effective Recruitment

  • Ruang lingkup recruitment dan seleksi dalam perusahaan
    • Tugas dan tanggung jawab
    • Tujuan proses ini
    • Urgensi dalam pengembangan teknik
  • Kesalahan-kesalahan dalam melakukan proses recruitment dan seleksi
  • Analisis kualifikasi jabatan (job analysis)
  • Sistematika recruitmen dan seleksi yang tepat dan efisien
  • Perancangan instrumen recruitment dan seleksi yang tepat
  • Mengukur kompetensi, sikap, pandangan dan kesungguhan calon karyawan
  • Metode analisis berbagai hasil seleksi
  • Penyusunan laporan akhir proses recruitment dan seleksi
  • Studi kasus

 

Metode Training Effective Recruitment

Presentasi, tanya jawab, diskusi, brainstorming, studi kasus

Peserta Training Effective Recruitment

Manajer HRD/ SDM, Staf HRD serta individu yang ingin memperdalam materi training

Jadwal Training Effective Recruitment

Tempat (Tentative):

Hotel Santika Kuta, Bali
Hotel Nagoya Plaza, Batam
Hotel Fave, Balikpapan
Hotel Aston, Manado
The Santosa Villas and Resort, Lombok
Hotel Gino Ferucci, Bandung
Hotel Santika Pandegiling, Surabaya
Hotel Fave Pasar baru Jakarta, Jakarta
Hotel Ibis Solo
Hotel Ibis Simpang Lima, Semarang
Hotel Ibis Malioboro, Yogyakarta

Jadwal Training 2015

Tanggal:

  1. 03 – 04 Juni 2015
  2. 08 – 09 Juni 2015
  3. 15 – 16 Juni 2015
  4. 22 – 23 Juni 2015
  5. 29 – 30 Juni 2015
  6. 06 – 07 Juli 2015
  7. 13 – 14 Juli 2015
  8. 27 – 28 Juli 2015
  9. 03 – 04 Agustus 2015
  10. 10 – 11 Agustus 2015
  11. 18 – 19 Agustus 2015
  12. 24 – 25 Agustus 2015
  13. 31 Agustus – 1 September2015
  14. 07 – 08 September 2015
  15. 14 – 15 September 2015
  16. 21 – 22 September 2015
  17. 28 – 29 September 2015
  18. 05 – 06 Oktober 2015
  19. 12 – 13 Oktober 2015
  20. 19 – 20 Oktober 2015
  21. 26 – 27 Oktober 2015
  22. 02 – 03 November 2015
  23. 09 – 10 November 2015
  24. 16 – 17 November 2015
  25. 23 – 24 November 2015
  26. 30 November – 1 Desember 2015
  27. 07 – 08 Desember 2015
  28. 14 – 15 Desember 2015
  29. 21 – 22 Desember 2015
  30. 28 – 29 Desember 2015

 

Investasi dan Fasilitas

  • Rp.7.900.000 (Non Residential) untuk lokasi di Bali, Batam, Balikpapan, Manaado atau Lombok
  • Rp. 6.900.000 (Non Residential) untuk lokasi di Bandung, Jakarta atau Surabaya
  • Rp 5.900.000 (Non Residential) untuk Lokasi Solo atau Semarang
  • Rp. 4.900.000 (Non Residential) untuk lokasi di Yogyakarta
  • Quota minimum 3 peserta ( Untuk Manado, Balikpapan dan Lombok Quota minimal 4 peserta)
  • Fasilitas : Certificate,Training kits, USB, Lunch, Coffee Break, Souvenir

 

Instruktur Training Effective Recruitment

Arief Fahmie, S.Psi., MA

EFFECTIVE RECRUITMENT

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • TwitThis
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Google Bookmarks
  • Y!GG
  • Digg
  • del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • MySpace
  • Technorati
  • YahooMyWeb
  • YahooBuzz

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *