Tag Archives: Training ISO

CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY ISO 26000

Acara

07 – 09 April 2020 | IDR 6.750.000 per peserta di Yogyakarta
15 – 17 April 2020 | IDR 6.750.000 per peserta di Yogyakarta
04 – 06 Mei 2020 | IDR 6.750.000 per peserta di Yogyakarta

Jadwal Training 2020 Selanjutnya …

 

 

DESKRIPSI TRAINING CSR ISO 26000: 2010

Pada tahun 2010 ISO mengeluarkan Standar Internasional ISO 26000: 2010 Guidance on Social Responsibility. Standar Internasional  ini berupa panduan bagi perusahaan dalam  merencanakan, melaksanakan, monitoring dan evaluasi program Corporate Social Responsibility (CSR). Standar yang dikeluarkan ISO –seperti ISO 9001, ISO14001, dll- akan segera tersebar dan diimplementasikan oleh banyak perusahaan dan institusi lainnya di dunia.  Dalam waktu yang tidak lama, biasa produk ISO akan menjadi referensi dan arus utama (mainstream) oleh banyak stakeholders, demikian juga halnya dengan ISO 26000 (Corporate) Social Responsibility.  Dalam pengelolaan CSR, perusahaan haruslah menerapkan 7 prinsip dalam ISO 26000, yaitu:  akuntabilitas, tranparansi, prilaku etis, penghormatan terhadap kepentingan stakeholders, kepatuhan terhadap hukum, penghormatan terhadap prilaku internasional dan penghormatan terhadap hak asasi manusia.

 

TUJUAN TRAINING CSR ISO 26000: 2010

  1. Peserta memahami secara komprehensif panduan ISO 26000: 2010 Guidance on Social Responsibility
  2. Peserta mampu mengidentifikasi & mengelola stakeholders dan melakukan integrasi prinsip dan subyek inti ISO 26000 kedalam penerapan program CSR perusahaan
  3. Peserta mampu menyusun Program CSR perusahaan langkah demi langkah berdasarkan standar ISO 26000

 

MATERI TRAINING CSR ISO 26000: 2010

  1. Latar Belakang dan Manfaat CSR
  2. Implementasi CSR yang Berkelanjutan
  3. Studi Kasus CSR Perusahaan di Indonesia
  4. CSR dalam PROPER Beyond Compliance
  5. Pemahaman ISO 26000: 2010 Guidance on Social Responsibility
  6. Identifikasi  Stakeholder dan Ekspektasinya
  7. 7 Subyek Inti dan Mengelola Stakeholders
  8. Integrasi ISO 26000 kedalam CSR Perusahaan

 

INSTRUKTUR TRAINING CSR ISO 26000: 2010

Drs. Amin Wibowo, MBA

 

JADWAL TRAINING 2020

  • 7 – 9 April 2020
  • 15 – 17 April 2020
  • 22 – 24 April 2020
  • 4 – 6 Mei 2020
  • 12 – 14 Mei 2020
  • 18 – 20 Mei 2020
  • 9 – 11 Juni 2020
  • 16 – 18 Juni 2020
  • 30 Juni – 2 Juli 2020
  • 8 – 10 Juli 2020
  • 14 – 16 Juli 2020
  • 28 – 30 Juli 2020
  • 5 – 7 Agustus 2020
  • 12 – 14 Agustus 2020
  • 25 – 27 Agustus 2020
  • 8 – 10 September 2020
  • 16 – 18 September 2020
  • 22 – 24 September 2020
  • 6 – 8 Oktober 2020
  • 14 – 16 Oktober 2020
  • 21 – 23 Oktober 2020
  • 4 – 6 November 2020
  • 10 – 12 November 2020
  • 17 – 19 November 2020
  • 1 – 3 Desember 2020
  • 8 – 10 Desember 2020
  • 15 – 17 Desember 2020

Hotel Horison Yogyakarta | Yogyakarta
Hotel the 101 Tugu| Yogyakarta
Hotel Phoenix | Yogyakarta

 

INVESTASI TRAINING CSR ISO 26000: 2010

  • Yogyakarta : Cavinton Hotel, Ibis Styles Hotel, Ibis Malioboro Hotel, the 101 Tugu Hotel, Ayaartta, Horison Yogyakarta Hotel, Neo Awana Hotel | Rp. 6.750.000 per peserta | Kuota min. peserta: 2 orang
  • Bali : Ibis Bali Kuta Hotel, Ibis Legian Hotel, Ibis Petitenget Hotel, The Rani Hotel | Rp. 8.000.000 Per Peserta | Kuota min. peserta : 3 orang
  • Bandung : Grand Tebu Hotel, Serela Cihampelas Hotel, Noor Hotel, Golden Flower Hotel | Rp. 7.300.000 per peserta | Kuota min. peserta: 3 orang
  • Malang : Maxone Ascent Hotel, Atria Hotel | Rp. 7.800.000 per peserta | Kuota min. Peserta : 3 orang

 

FASILITAS TRAINING CSR ISO 26000: 2010

  1. Modul training
  2. Training kits
  3. Sertifikat
  4. USB flashdisk berisi materi training
  5. Foto training
  6. Souvenir
  7. 2x coffee break dan lunch
  8. Fasilitas penjemputan dari bandara ke hotel tempat pelatihan – (untuk minimal  3 orang peserta dari perusahaan yg sama)

 

CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY ISO 26000:2010

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
  14. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days

IMPLEMENTING ISO 9001: 2015 – Confirmed

ACARA

30 Maret – 01 April 2020 | Rp 6.400.000,- di Hotel Melia Purosani, Yogyakarta
06 – 08 April 2020 | Rp 6.400.000,- di Hotel Melia Purosani, Yogyakarta – CONFIRMED
13 – 15 April 2020 | Rp 6.400.000,- di Hotel Melia Purosani, Yogyakarta

Jadwal Training 2020 Selanjutnya …

 

Deskripsi Training Implementing ISO 9001: 2015

ISO 9001: 2008 merupakan standar yang telah banyak diaplikasikan oleh berbagai perusahaan besar di dunia sebagai pertanda maju tidaknya sistem bisnis dan pelayanan yang dijalankan oleh perusahaan yang kemudian di upgrade menjadi ISO 9001:2015. Perbedaan dalam proses bisnis dan pelayanan yang diberikan oleh masing-masing perusahaan, membuat standar yang diterapkan juga akan ikut berbeda-beda. Oleh sebab itulah ISO 9001:2015 tersebut perlu untuk diterjemahkan sesuai dengan bidang dan kebutuhan masing-masing perusahaan, tetapi interpretasi tersebut tidak menyimpang dari esensi yang disyaratkan oleh regulasi sehingga keduanya dapat berjalan dengan sinkron. Untuk menjalankan seluruh rancangan kegiatan sesuai standar ISO 9001 :2015, maka perusahaan perlu mengetahui bagaimana teknik pendokumentasian yang tepat. Sistem Manajemen Dokumentasi yang dipersyaratkan dalam ISO 9001:2015 mempunyai perbedaan dengan arsip yang ada pada umumnya yang biasa dilakukan oleh tata kelola kearsipan di perusahaan, sehingga perusahaan perlu membekali karyawan dengan pengetahuan tersebut sehingga proses pendokumentasian dapat berjalan secara integratif dan kolaboratif. Apabila ISO 9001:2015 mengenai manajemen mutu tersebut telah diaplikasikan maka langkah selanjutnya adalah melakukan audit pelaksanaan ISO 9001:2015 untuk dapat mengetahui apakah implementasinya sudah tepat dan efisien.

 

Tujuan dan Manfaat Training Implementing ISO 9001: 2015

Dengan mengikuti training ini diharapkan peserta dapat:

  1. Mengetahui dasar-dasar dalam interpretasi dan dokumentasi ISO 9001: 2015
  2. Mengetahui penerapan ISO 9001 : 2015 di berbagai perusahaan besar dunia
  3. Mengaplikasikan ISO 9001: 2015 dan teknik pendokumentasiannya di perusahaan
  4. Memahami persyaratan ISO 9001: 2015
  5. Memahami  dan mengetahui cara melaksanakan Internal Audit
  6. Memahami kompetensi yang diperlukan untuk menjadi Internal Auditor
  7. Mengetahui cara menganalisa hasil Internal Audit
  8. Mengetahui cara menindak lanjuti hasil Internal Audit

 

Materi Training Implementing ISO 9001: 2015

  1. Ruang lingkup, tujuan dan urgensi ISO 9001:2015
  2. Prinsip dan dasar ISO 9001:2015
  3. Penerapan ISO 9001 : 2015
  4. Kompabilitas dengan environmental, health & safety management system.
  5. Strategi upgrade ISO 9001 : 2008 ke ISO 9001 : 2015.
  6. Desain penerapan mutu sesuai dengan ISO 9001:2015
  7. Penyusunan dokumentasi sesuai dengan ISO 9001:2015
  8. Identifikasi kebutuhan SDM sebagai penyusunan ISO 9001:2015
  9. Sistem Evaluasi penerapan ISO 9001:2015
  10. Studi kasus aplikasi ISO 9001:2015

 

Peserta Training

Direktur Perusahaan, General Manager, Manager, Manager operasi, Manajer HRD, karyawan, staf dokumentasi.

 

Metode Training

Presentasi, Diskusi , Brainstorming, Case Study,Evaluasi

 

Jadwal Training 2020

Hotel Melia Purosani, Yogyakarta

  • 23 – 24 Maret 2020
  • 30 Maret 2020 – 1 April 2020
  • 6 – 8 April 2020
  • 13 – 15 April 2020
  • 20 – 22 April 2020
  • 27 – 29 April 2020
  • 4 – 6 Mei 2020
  • 11 – 13 Mei 2020
  • 2 – 4 Juni 2020
  • 8 – 10 Juni 2020
  • 15 – 17 Juni 2020
  • 22 – 24 Juni 2020
  • 29 Juni 2020 – 1 Juli 2020
  • 6 – 8 Juli 2020
  • 13 – 15 Juli 2020
  • 20 – 22 Juli 2020
  • 27 – 29 Juli 2020
  • 3 – 5 Agustus 2020
  • 10 – 12 Agustus 2020
  • 18 – 19 Agustus 2020
  • 24 – 26 Agustus 2020
  • 31 Agustus 2020 – 2 September 2020
  • 7 – 9 September 2020
  • 14 – 16 September 2020
  • 21 – 23 September 2020
  • 28 – 30 September 2020
  • 5 – 7 Oktober 2020
  • 12 – 14 Oktober 2020
  • 19 – 21 Oktober 2020
  • 26 – 28 Oktober 2020
  • 2 – 4 November 2020
  • 9 – 11 November 2020
  • 16 – 18 November 2020
  • 23 – 25 November 2020
  • 30 November 2020 – 2 Desember 2020
  • 7 – 9 Desember 2020
  • 14 – 16 Desember 2020
  • 21 – 23 Desember 2020
  • 28 – 30 Desember 2020

 

Investasi & Fasilitas

  • Rp 6.400.000 (Non Residential)
  • Quota minimum 2 peserta
  • Fasilitas: Certificate, Training kits, Lunch, Coffe Break, Souvenir
  • Bagi perusahaan atau instansi yang mengirimkan lebih dari satu peserta dengan judul dan waktu yang sama, maka peserta kedua dan selanjutnya akan dikenakan potongan herga sebesar Rp 1.000.000 (Satu Juta Rupiah)
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/ Stasiun ke Hotel khusus bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 3 orang peserta)

 

Instruktur Training

Agus Mansur ST Meng and team

 

IMPLEMENTING ISO 9001: 2015 MANAJEMEN MUTU

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
  14. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days

ISO 37001: 2016 Anti-Bribery Management – TUV® (CONFIRMED)

ACARA

04 – 06 Mei 2020 | fee at proposal di Jakarta
23 – 24 Juni 2020 | fee at proposal di Jakarta

 

Deskripsi Training ISO 37001: 2016 Anti-Bribery Management

ISO 37001 adalah standar internasional baru yang dirancang untuk membantu organisasi menerapkan Sistem Manajemen Anti-Penyuapan (ABMS). Ini menentukan serangkaian tindakan yang dapat diterapkan oleh organisasi Anda untuk membantu mencegah, mendeteksi, dan mengatasi suap. Dirancang untuk diintegrasikan ke dalam proses dan kontrol manajemen organisasi Anda yang sudah ada, ISO 37001 juga mengikuti struktur ISO umum untuk standar sistem manajemen, untuk integrasi yang mudah dengan ISO 9001 misalnya. Standar ISO 37001 memberikan persyaratan untuk menetapkan, menerapkan, memelihara, meninjau dan memperbaiki sistem manajemen anti-suap. Standar ini dirancang untuk semua jenis organisasi dari sektor apa pun dan untuk semua jenis penyuapan yang mungkin mereka hadapi. Terlepas dari ini, itu juga dapat diimplementasikan sebagai standar mandiri atau diintegrasikan dengan sistem manajemen lainnya. Standar ini dirancang untuk semua jenis organisasi, semua jenis sektor dan semua jenis risiko penyuapan yang dihadapinya, dan selain itu dapat diterapkan secara terpisah atau juga dapat diintegrasikan ke dalam sistem manajemen keseluruhan.

 

Tujuan Training ISO 37001: 2016 Anti-Bribery Management

  • Peserta dapat mengimplementasikan persiapan dan penerapan sistem manajemen anti suap di perusahannya
  • Peserta memahami secara mendalam mengenai persyaratan ISO 37001:2016 dan dapat mengambil langkah-langkah apabila terjadi penyuapan
  • Peserta memahami cara pelaporan apabila terjadi suap

 

Materi Training ISO 37001: 2016 Anti-Bribery Management

  1. Prinsip-prinsip sistem manajemen mutu
  2. ISO dan system manajemen
  3. Latar belakang & Prinsip dasar ISO 37001
  4. Persyaratan-persyaratan Sistem Manajemen SNI 37001:2016 Sistem Manajemen Anti-Penyuapan (SMAP)
  5. Sistem Manajemen Anti Penyuapan
  6. Kebijakan Anti Penyuapan
  7. Fungsi kepatuhan anti penyuapan
  8. Langkah-langkah penerapan ISO 37001
  9. Kegiatan Evaluasi Risiko Anti Suap
  10. Uji Kelayakan (Due diligence)
  11. Meningkatkan kepedulian
  12. Investigasi dan penanganan

 

Peserta Training ISO 37001: 2016 Anti-Bribery Management

Para eksekutif dan manajer unit bisnis strategis (bidang audit).

 

Investasi dan Fasilitas Training

  • fee at porposal
  • (Non Residential, Belum Termasuk Pajak PPn 10%)
  • Quota minimum 2 peserta
  • Fasilitas : Certificate,Training kits, USB,Lunch,Coffe Break, Souvenir
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel khusus bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 3 orang peserta)

 

Instruktur Training

Tim Instruktur TUV Rheinland

 

ISO 37001: 2016 Anti-Bribery Management

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
  14. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days

 

Migrasi ISO 31000: 2009 ke ISO 31000: 2018 – CONFIRMED

ACARA

18 – 19 Maret 2020 | Rp 5.525.000 di Amaris/ Santika Hayam Wuruk, Jakarta – RUN
25 – 26 Juni 2020 | Rp 5.525.000 di Amaris La Codefin/ Santika Hayam Wuruk, Jakarta
23 – 24 September 2020 | Rp 5.525.000 di Amaris La Codefin/ Santika Hayam Wuruk, Jakarta

 

 

ISO 31000: 2018 Risk Management Guidelines secara mendasar mengubah filosofi, prinsip, kerangka kerja dan proses management risiko secara mendasar. Perubahan ini sesuai dengan kondisi dan tantangan perusahaan dalam penerapan manajemen risiko. Versi ISO 31000 yang baru ini menjawab banyak permasalahan yang dihadapi perusahaan dalam penerapan manajemen risiko. Oleh sebab itu, migrasi dari ISO 31000: 2009 ke ISO 31000: 2018 merupakan langkah yang sangat penting bagi setiap perusahaan / organisasi untuk memperbaiki berbagai kelemahan dan kekurangan pada sistem manajemen risiko yang dikembangkan selama ini. ISO 31000: 2018 akan mendorong meningkatnya level kematangan penerapan (ERM Maturity Level) di perusahaan / organisasi kita.

MATERI PROGRAM MIGRASI ISO 31000: 2009 ke ISO 31000: 2018

Hari Pertama

  • Persamaan dan Perbedaan ISO 31000: 2018 vs ISO 31000: 2009
  • Risiko dan Arti Penting Manajemen Risiko bagi Perusahaan
  • Memahami Perubahan Prinsip (RM Principles)
  • Perbandingan Kerangka Kerja (RM Framrwork)
  • Perbandingan Proses (RM Process)

Hari Kedua

Program Kerja Migrasi ISO 31000:2009 ke ISO 31000:2018

  • ERM Maturity Self Assessment
  • Organizational Context Assessment
  • Program Kerja Migrasi
  • Membangun Komitmen dan Mengelola Perubahan

 

SIAPA YANG PERLU HADIR

Risk Management Team | Strategic planning team |Project Team (Capital Expenditure) | Finance and Accounting Officers | Quality Assurance and Quality Control Officers | Human Capital Development Team | Internal Auditors | Operational Managers | Products/Service Owners | Organizational.

 

FACILITATOR PROGRAM MIGRASI ISO 31000: 2009 ke ISO 31000: 2018

Drs. Deddy Jacobus, CIR, CCSA

Deddy Jacobus adalah pendiri dari Center for Risk Management and Decision Making, anggota Executive Committee pada Professional Risk Managers International Association (PRMIA) Indonesia Chapter (www.prmia.org) sebuah organisasi professionalmanajemen risiko yang berkantor pusat di Chicago, USA. Beliau Eksekutif pada Indonesian Risk Professional Association (IRPA) (2007-2009). Beliau berpengalaman luas sebagai konsultan maupun pembicara dalam bidang manajemen risiko, good corporate governance dan internal control dan sejak tahun 2004 beliau terus berkontribusi bagi sejumlah besar kliennya yang berasal dari berbagai BUMN maupun perusahaan swasta di sektor finansial maupun non-finansial. Beliau mendapatkan sertifikasi internasional di bidang manajemen risiko dan pengendalian internal (Certified in Control Self-Assessment/CCSA) pada tahun 2007 dari the Institute of Internal Auditors (IIA) yang berkedudukan di Florida, USA. Pengalaman dalam konsultansi implem entasi manajemen risiko termasuk inhouse di berbagai perusahaan berikut: Semen Gresik Group, PJB (Persero), PT Pupuk Kaltim, Kaltim Industrial Estate, PT Adhi Karya (Persero) Tbk, Reasuransi Nasional, Sucofindo, Jamsostek, Pegadaian, Badan Sertifikasi Manajemen Risiko (BSMR), PLN Batam, Dana Pensiun Telkom, Dana Pensiun Pertamina, Dana Pensiun Perkebunan, PLN Holding (Kantor Pusat), BFI Finance. Samudera Indonesia, Indosat, BRI, Bank Mandiri, Bukopin, Pupuk Kujang, Krakatau Steel, Pos Indonesia, Reasuransi Indonesia, Dirgantara Indonesia, PT KAI, Pertamina Holding, Telkomsel, Astra Internasional, Astraventura, dan banyak lainnya. Pendidikan: S1 Universitas Gadjah Mada (1994), S2 Risk Manage ment Universitas Gadjah Mada (2008-), Certified Investor Relations (CIR) EDP-STAN (2004), Certified In Control Self-Assessment (CCSA) (2007), Institute of Internal Auditors, Florida, USA.

 

Biaya Training

  • Rp. 4.450.000 ,- (REG for 3 person/more; payment 1 week before training)
  • Rp. 4.650.000 ,- (REG 2 weeks before; payment 1 week before training)
  • Rp. 5.150.000 ,- (On The Spot; payment at the latest training)
  • Rp. 5.525.000 ,- (Full fare)

 

Shifting From ISO 31000: 2009 to ISO 31000 : 2018

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
  14. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days

UNDERSTANDING AND DOCUMENTING OF ISO (DIS) 9001: 2015

ACARA

19 – 20 Maret 2020 | Rp 4.500.000/ peserta di Jakarta
18 – 19 April 2020 | Rp 4.500.000/ peserta di Jakarta
23 – 24 Mei 2020 | Rp 4.500.000/ peserta di Jakarta

Jadwal Training 2020 Selanjutnya …

 

 

PENDAHULUAN TRAINING UNDERSTANDING AND DOCUMENTING OF ISO (DIS) 9001: 2015 :

Saat ini penerapan sistem manajemen mutu ISO 9001 berlangsung di berbagai sektor bisnis komersil manufaktur ataupun jasa serta organisasi non profit dan institusi pemerintahan di 175 negara.

Menurut standar seri ISO 9000, Dokumentasi merupakan sesuatu yang jauh lebih luas dari pada sekedar arsip, catatan, (dan tentu saja foto-foto yang mungkin sempat Anda bayangkan). Dan ketika perusahaan/ organisasi berupaya untuk menerapkan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2015, maka perusahaan/ organisasi perlu menetapkan Dokumentasi Sistem Manajemen Mutunya sesuai persyaratan standar sebagai landasan penerapan dan peningkatan mutu yang berkesinambungan. Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2015 sebagai Standar yang generik memerlukan dokumentasi dengan intepretasi yang tepat sesuai bidang industri, layanan serta penerapannya juga membutuhkan strategi agar diterima dan dijalankan oleh semua karyawan.

Pelatihan ini akan mengarahkan dan memberi kepahaman kepada peserta dalam menyiapkan dan menyusun dokumentasi yang teruji sebagai dasar penerapan dan evaluasi, serta strategi penerapan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2015 bagi perusahaan yang berkomitmen menghasilkan produk dan layanan bermutu serta kinerja yang tinggi.

 

TUJUAN TRAINING UNDERSTANDING AND DOCUMENTING OF ISO (DIS) 9001: 2015 :

  • Memahami secara benar, konseptual, dan komprehensif tentang persyaratan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2015
  • Memahami kebijakan-kebijakan perusahaan/ institusi yang perlu dituangkan dalam dokumen SMM ISO 9001:2015
  • Memahami langkah-langkah untuk membentuk dan mengembangkan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2015
  • Memahami kebutuhan sumber daya untuk menerapkan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2015
  • Memahami “Continuous Quality Improvement” dalam implementasi SMM ISO 9001:2015 pada perusahaan/ institusi

 

MATERI TRAINING UNDERSTANDING AND DOCUMENTING OF ISO (DIS) 9001: 2015 :

  • Prinsip-prinsip Sistem Manajemen Mutu ISO 9000
  • Pemahaman Persyaratan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2015
  • Penyusunan Kebijakan Mutu dan Sasaran Mutu
  • Penyusunan Dokumen Persyaratan Sistem Manajemen Mutu
  • Penyusunan Dokumen Persyaratan Tanggung Jawab Manajemen
  • Penyusunan Dokumen Persyaratan Manajemen Sumber Daya
  • Penyusunan Dokumen Persyaratan Realisasi Produk dan Layanan
  • Penyusunan Dokumen Persyaratan Analisis, Pengukuran dan Peningkatan
  • Kiat-kiat dalam menerapkan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2015
  • Lembaga Sertifikasi Sistem Mutu

 

SASARAN PESERTA TRAINING UNDERSTANDING AND DOCUMENTING OF ISO (DIS) 9001: 2015 :

Kandidat Wakil Manajemen, Tim Implementasi ISO 9000, Manager, Supervisor, Engineer, Praktisi di bidang continuous improvement/ produksi & operasi dan semua pihak yang terkait dengan proses improvement.

 

OBYEKTIVITAS TRAINING UNDERSTANDING AND DOCUMENTING OF ISO (DIS) 9001: 2015 :

Diharapkan setelah mengikuti training, peserta :

  • Mampu menuangkan kebijakan-kebijakan dalam dokumen SMM ISO 9001:2015
  • Mampu merencanakan langkah-langkah pengembangan sistem manajemen mutu berdasarkan persyaratan ISO 9001:2015
  • Mampu mengidentifikasi sumber daya & kemampuan yang dibutuhkan sistem manajemen mutu ISO 9001:2015
  • Mampu bekerjasama dan mendukung Wakil Manajemen
  • Mampu memberi saran/ pilihan sumber daya dalam menerapkan ISO 9001:2015 di perusahaan/ institusi
  • Mampu memberi saran/ pilihan Lembaga Sertifikasi Sistem Mutu bagi perusahaan

 

METODE TRAINING UNDERSTANDING AND DOCUMENTING OF ISO (DIS) 9001: 2015 :

Pelatihan ini menekankan penggunaan Diskusi, Simulasi, Game Interaktif, Kasus-kasus dan Latihan.

 

INSTRUCTOR TRAINING UNDERSTANDING AND DOCUMENTING OF ISO (DIS) 9001: 2015

Yuwono D. Sucipto

 

VENUE : Jakarta (Maxone Hotel Menteng, Balairung Hotel Matraman, Sentral Hotel, Haris Tebet, Gd Muamalat Institute, Ibis Manggadua, Little Amaroossa Residence, Cosmo Amaroossa, Zodiak MT. Haryono, Grand Tjokro)

 

TRAINING DURATION :   2 days

 

JADWAL TRAINING 2020

  • 19 Feb 2020-20 Feb 2020
  • 18 Mar 2020-19 Mar 2020
  • 23 Apr 2020-24 Apr 2020
  • 11 Mei 2020-12 Mei 2020
  • 17 Jun 2020-18 Jun 2020
  • 23 Jul 2020-24 Jul 2020
  • 18 Agust 2020-19 Agust 2020
  • 24 Sep 2020-25 Sep 2020
  • 21 Okt 2020-22 Okt 2020
  • 18 Nop 2020-19 Nop 2020
  • 21 Des 2020-22 Des 2020

 

HARGA INVESTASI/PESERTA : 

  1. 4.500.000/peserta (bayar penuh) atau
  2. 4.250.000/peserta (early bird, yang membayar 1 minggu sebelum training) atau
  3. 3.950.000/peserta (peserta bergroup yang terdiri dari 3 peserta atau lebih dari 1 perusahaan yang sama)

 

FACILITIES FOR PARTICIPANTS:

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with Full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak every day of training
  10. Qualified Instructor

 

UNDERSTANDING AND DOCUMENTING OF ISO (DIS) 9001: 2015

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
  14. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days

ISO 9001: 2008 TO ISO 9001: 2015

ACARA

13 Februari 2020 | Rp 2.750.000/ peserta di Jakarta
12 Maret 2020 | Rp 2.750.0000/ peserta di Jakarta
15 April 2020 | Rp 2.750.000/ peserta di Jakarta

Jadwal Training 2020 Selanjutnya …

 

 

PENDAHULUAN TRAINING KEY CHANGES ISO 9001:2008 TO ISO 9001:2015

International Organization for Standardization (ISO) sedang melakukan revisi fundamental terhadap ISO 9001. Versi terakhir yang berlaku hingga saat ini adalah ISO 9001:2008, yang perubahannya tergolong “minor” dari versi sebelumnya yaitu ISO 9001:2000. Dalam proses yang sedang berlangsung agaknya perubahan ke versi ISO 9001:2015 cenderung tergolong “major”, akan banyak perubahan mendasar yang terjadi.

Sebagaimana layaknya standar yang populer di 175 negara, ISO 9001:2015 ditinjau bersama, dikomunikasikan kepada “stake holder” nya dan ditampung semua aspirasi untuk kebaikan bersama. Rancangan perubahan telah dipublikasikan sejak 8 Mei 2014, dan setelah melewati batas akhir periode respon pada bulan Juli 2014, usulan revisi tersebut telah mendapat 3000 respon. Status Draft International Standard (ISO/DIS) baru telah dipublikasikan sejak Mei 2014, dijadwalkan Final Draft International Standard akan dikomunikasikan untuk e-ballot pada Januari 2015, dan direncanakan Standar Internasional ISO 9001:2015 akan terbit akhir tahun 2015.

 

TUJUAN TRAINING KEY CHANGES ISO 9001:2008 TO ISO 9001:2015

  • Memahami perubahan persyaratan (sesuai dengan Draft Standar Internasional) dari ISO 9001:2008 ke ISO 9001:2015
  • Mendapatkan kunci rahasia perubahan ISO 9001:2015
  • Memahami konsep dokumen ISO 9001:2015
  • Memahami Audit ISO 9001:2015

 

MATERI TRAINING KEY CHANGES ISO 9001:2008 TO ISO 9001:2015

  • Kunci Perubahan ISO 9001: 2008 ke ISO 9001: 2015
  • Penjelasan upgrade ISO 9001:2008 ke ISO 9001:2015
  • Metode dalam mengupgrade ISO 9001:2015 di perusahaan

 

SASARAN PESERTA TRAINING KEY CHANGES ISO 9001:2008 TO ISO 9001:2015

Kandidat Wakil Manajemen, Tim Implementasi ISO 9000, Praktisi di bidang continuous improvement/ dan semua pihak yang terkait dengan proses improvement.

 

METODE TRAINING KEY CHANGES ISO 9001:2008 TO ISO 9001:2015

Pelatihan ini menekankan penggunaan Diskusi, Simulasi, Kasus-kasus dan Latihan.

 

INSTRUCTOR TRAINING KEY CHANGES ISO 9001:2008 TO ISO 9001:2015

Yuwono D. Sucipto

VENUE : Jakarta (Maxone Hotel Menteng, Balairung Hotel Matraman, Sentral Hotel, Haris Tebet, Gd Muamalat Institute, Ibis Manggadua, Little Amaroossa Residence, Cosmo Amaroossa, Zodiak MT. Haryono, Grand Tjokro)

 

TRAINING DURATION :   1 day

 

JADWAL TRAINING 2020

  • 13 Feb 2020-13 Feb 2020
  • 12 Mar 2020-12 Mar 2020
  • 15 Apr 2020-15 Apr 2020
  • 08 Mei 2020-08 Mei 2020
  • 11 Jun 2020-11 Jun 2020
  • 15 Jul 2020-15 Jul 2020
  • 13 Agust 2020-13 Agust 2020
  • 16 Sep 2020-16 Sep 2020
  • 15 Okt 2020-15 Okt 2020
  • 12 Nop 2020-12 Nop 2020
  • 16 Des 2020-16 Des 2020

 

HARGA INVESTASI/PESERTA

  1. 2.750.000/peserta (bayar penuh) atau
  2. 2.500.000/peserta (early bird, yang membayar 1 minggu sebelum training) atau
  3. 2.250.000/peserta (peserta bergroup yang terdiri dari 3 peserta atau lebih dari 1 perusahaan yang sama)

 

FACILITIES FOR PARTICIPANTS

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with Full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak every day of training
  10. Qualified Instructor

 

KEY CHANGES ISO 9001:2008 TO ISO 9001:2015

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
  14. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days

UNDERSTANDING OF ISO 9001: 2008

Acara

29 – 30 Januari 2020 | Rp. 3.750.000 di Hotel Menara Peninsula, Jakarta
27 – 28 Februari 2020 | Rp. 3.750.000 di Hotel Menara Peninsula, Jakarta
26 – 27 Maret 2020 | Rp. 3.750.000 di Hotel Menara Peninsula, Jakarta

Jadwal Training 2020 Selanjutnya …

 

 

OVERVIEW:

Dalam upaya untuk menuju layanan mutu yang prima, banyak perusahaan/organisasi dituntut untuk mencapai standar mutu tertentu, salah satunya yaitu ISO 9001. Standard Internasional ISO 9001: 2008 berisi persyaratan-persyaratan sistem manajemen mutu yang mengarahkan prusahaan/organisasi untuk mengendalikan proses-prosesnya menuju pencapaian sasarannya termasuk diantaranya: kepuasan pelanggan, efektifitas kerja, peningkatan kinerja, kesesuaian dengan peraturan lain, dll. Pelatihan ini akan mengerahkan dan memberi pemahaman kepada peserta dalam interpretas Standar internasional ISO 9001: 2008, perbedaannya dengan ISO 9001: 2000 serta bentuk-bentuk penerapan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001: 2008 bagi perusahaan/organisasi yang berkomitmen menghasilkan produk dan layanan jasa bermutu serta berkinerja tinggi.

Setelah mengikuti pelatihan ini diharapkan peserta akan memiliki kemampuan yang lebih aplikatif dan komprehensif dalam implementasi sistem manajemen mutu ISO 9001: 2008

 

Benefit

  • Memahami pengertian Sistem Manajemen Mutu dan hubungannya dengan perkembangan bisnis organisasi.
  • Memberikan pemahaman perubahan yang terjadi dari versi 2000 menjadi versi 2008 cara pendekatan yang baik untuk menuju perbaikan yang berkelanjutan
  • Memahami secara benar konseptual, dan komprehensif tentang persyaratan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001: 2008
  • Memahami kebijakan-kebijakan perusahaan/institusi yang perlu dituangkan dalam dokumen SMM ISO 9001: 2008
  • Memahami “Continuous Quality Improvement” dalam implementasi SMM ISO 9001: 2008 pada perusahaan/institusi
  • Mampu memahami persyaratan-persyaratan dalam ISO 9001: 2008
  • Memahami proses penerapan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2008 pada suatu perusahaan
  • Memahami proses sertifikasi dan lembaga sertifikasi Sistem Manajemen Mutu di Indonesia & Internasional

 

Metode Pelatihan

Pelatihan ini menekankan penggunaan diskusi,simulasi, kasus-kasus dan latihan

Pelatihan ini ditujukan kepada Para Profesional di bidang:

  • 1. Supply Chain, Procurement/Purchasing, Komite Pembelian, Finance, GA Unit
  • 2. MIS, System Analyst, dan IT
  • 3. Internal Auditor, Internal Control, Compliance Unit
  • 4. Supervisor/Manager yang terlibat dalam proses procurement dan pengembangan system
  • 5. Serta siapa saja yang ingin meningkatkan kompetensi mereka di bidang ini.

 

MATERI PELATIHAN UNDERSTANDING OF ISO 9001: 2008

  • Prinsip-prinsip Sistem Manajemen Mutu ISO 9000
  • Latar belakang perubahan Standar Internasional ISO 9001: 2000 ke 9001:2008
  • Pemahaman persyaratan Sistem Manajemen Mutu ISO:2008
  • Interprestasi Persyaratan Sistem Manajemen Mutu
  • Interprestasi Persyaratan Tanggung Jawab Manajemen
  • Interprestasi Persyaratan Manajemen Sumber Daya
  • Interprestasi Persyaratan Realisasi Produk & Layanan
  • Interprestasi Persyaratan Analisis, Pengukuran dan Peningkatan
  • Penerapan-Penerapan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001: 2008
  • Langkah-langkah transisi penerapan ISO:9001:2000 menuju 9001: 2008

 

INSTRUCTOR

Trainer Expert yang telah banyak memberikan training bagi banyak perusahaan, lembaga, organisasi.

 

Jadwal Training 2020

  • 29 – 30 Januari 2020
  • 27 – 28 Februari 2020
  • 26 – 27 Maret 2020
  • 23 – 24 April 2020
  • 18 – 19 Mei 2020
  • 09 – 10 Juni 2020
  • 21 – 22 Juli 2020
  • 13 – 14 Agustus 2020
  • 15 – 16 September 2020
  • 13 – 14 Oktober 2020
  • 10 – 11 November 2020
  • 10 – 11 Desember 2020
  • Pk. 09.00 – 16.00 WIB

Hotel : Hotel Menara Peninsula, Hotel Puri Denpasar, Hotel Harris Tebet, Hotel Fave Gatot Subroto, Hotel Ibis.

 

Investasi :

  • Rp.3.750.000/peserta
  • Biaya Sudah Termasuk: Sertifikat,Training Modules, Workshop kit, Lunch, Snack, Foto 10R. Souvenir

 

UNDERSTANDING of ISO 9001: 2008

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
  14. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days

ISO 31000: 2009 Manajemen Risiko

ACARA

06 – 08 Januari 2020 | Rp 6.400.000,- di Hotel Melia Purosani, Yogyakarta
13 – 15 Januari 2020 | Rp 6.400.000,- di Hotel Melia Purosani, Yogyakarta
03 – 05 Februari 2020 | Rp 6.400.000,- di Hotel Melia Purosani, Yogyakarta

Jadwal Training 2020 Selanjutnya …

 

Deskripsi Training ISO 31000: 2009 Manajemen Risiko

ISO (the International Organization for Standardization) adalah federasi badan standar nasional di seluruh dunia. Tugas mempersiapkan standar internasional biasanya dilaksanakan oleh ISO Technical Committee.

Standar Internasional untuk manajemen risiko (ISO 31000) dimaksudkan untuk digunakan oleh berbagai stakeholders:

  1. Mereka yang bertanggung jawab dalam implementasi manajemen risiko di organisasi mereka.
  2. Mereka yang perlu memastikan bahwa suatu organisasi menerapkan manajemen risiko.
  3. Mereka yang perlu mengelola risiko pada tingkat organisasi maupun pada suatu bidang kegiatan tertentu.
  4. Mereka yang perlu mengevaluasi keandalan praktik manajemen risiko dalam organisasinya.
  5. Mereka yang mengembangkan standar, pedoman, prosedur praktik manajemen risiko yang menjadi bagian dari dokumen-dokumen ini.

Banyak organisasi yang telah menerapkan praktik dan proses manajemen risiko termasuk komponen-komponen manajemen risiko dan banyak organisasi yang telah mengadopsi proses manajemen risiko formal untuk jenis-jenis risiko tertentu.

Manajemen dapat memutuskan untuk mengkaji secara kritis praktik dan proses yang ada tersebut berdasarkan standar ISO 31000 ini. Meskipun praktik manajemen risiko telah dikembangkan di berbagai sektor untuk menjawab kebutuhan spesifik di masing-masing sektor, suatu pendekatan generik berupa kerangka kerja komponen-komponen mendasar manajemen risiko dapat membantu memastikan bahwa risiko telah dikelola secara efektif dan koheren di seluruh organisasi. Pendekatan generik yang diuraikan dalam ISO 31000 ini.

 

Materi Training ISO 31000: 2009 Manajemen Risiko

  1. Dinamika Lingkungan Bisnis dan Ketidakpastian
  2. Gejala Manajemen Risiko yang Lemah
  3. Prinsip-prinsip Manajemen Risiko berdasarkan ISO 31000: 2009
  4. Kerangka Implementasi Manajemen Risiko berdasarkan ISO 31000: 2009
  5. Proses Manajemen Risiko berdasarkan ISO 31000: 2009
  6. Perbandingan ISO 31000: 2009 dengan AS/NZS 4360: 2004
  7. Perbandingan ISO 31000: 2009 dengan COSO 2004
  8. Kebijakan Manajemen Risiko
  9. Kerangka kerja manajemen risiko
  10. Mengintegrasikan Manajemen Risiko ke dalam Proses Organisasi
  11. Memahami organisasi dan konteksnya
  12. Akuntabilitas dan Sumber daya Manajemen Risiko
  13. Pengembangan komunikasi dan pelaporan internal & eksternal
  14. Risk Context,
  15. Risk Identification,
  16. Risk Analysis,
  17. Risk Evaluation,
  18. Risk Treatment,
  19. Risk Communication & Consultation,
  20. Risk Monitoring & Review.
  21. Pemantauan dan pengkajian kerangka kerja
  22. Manajemen Risiko dan Perbaikan Berkelanjutan (Continues Improvement)

 

Metode Training ISO 31000: 2009 Manajemen Risiko

  • Presentasi
  • Diskusi dan Sharing Pengalaman
  • Case Study

 

Jadwal Training 2020

Hotel Melia Purosani, Yogyakarta

  • 6 – 8 Januari 2020
  • 13 – 15 Januari 2020
  • 20 – 22 Januari 2020
  • 27 – 29 Januari 2020
  • 3- 5 Februari 2020
  • 10 – 12 Februari 2020
  • 17 – 19 Februari 2020
  • 26 – 28 Februari 2020
  • 2 – 4 Maret 2020
  • 9 – 11 Maret 2020
  • 16 – 18 Maret 2020
  • 23 – 24 Maret 2020
  • 30 Maret 2020 – 1 April 2020
  • 6 – 8 April 2020
  • 13 – 15 April 2020
  • 20 – 22 April 2020
  • 27 – 29 April 2020
  • 4 – 6 Mei 2020
  • 11 – 13 Mei 2020
  • 2 – 4 Juni 2020
  • 8 – 10 Juni 2020
  • 15 – 17 Juni 2020
  • 22 – 24 Juni 2020
  • 29 Juni 2020 – 1 Juli 2020
  • 6 – 8 Juli 2020
  • 13 – 15 Juli 2020
  • 20 – 22 Juli 2020
  • 27 – 29 Juli 2020
  • 3 – 5 Agustus 2020
  • 10 – 12 Agustus 2020
  • 18 – 19 Agustus 2020
  • 24 – 26 Agustus 2020
  • 31 Agustus 2020 – 2 September 2020
  • 7 – 9 September 2020
  • 14 – 16 September 2020
  • 21 – 23 September 2020
  • 28 – 30 September 2020
  • 5 – 7 Oktober 2020
  • 12 – 14 Oktober 2020
  • 19 – 21 Oktober 2020
  • 26 – 28 Oktober 2020
  • 2 – 4 November 2020
  • 9 – 11 November 2020
  • 16 – 18 November 2020
  • 23 – 25 November 2020
  • 30 November 2020 – 2 Desember 2020
  • 7 – 9 Desember 2020
  • 14 – 16 Desember 2020
  • 21 – 23 Desember 2020
  • 28 – 30 Desember 2020

 

Investasi dan Fasilitas Training

  • Rp. 6.400.000 (Non Residential)
  • Quota minimum 2 peserta
  • Bagi perusahaan atau instansi yang mengirimkan lebih dari satu peserta dengan judul dan waktu yang sama, maka peserta kedua dan selanjutnya akan dikenakan potongan harga sebesar Rp. 1.000.000 (Satu Juta Rupiah)
  • Fasilitas: Certificate,Training kits, USB, Lunch, Coffe Break, Souvenir
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel khusus bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 3 orang peserta)

 

Instruktur Training ISO 31000: 2009 Manajemen Risiko

Drs. Budi Suprapto., MBA.,Ph.D And Team

 

ISO 31000: 2009 Standar Internasional Manajemen Risiko

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
  14. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days

ISO 50001: 2018 Sistem Manajemen Energi – HALF CONFIRMED

Training ISO
ISO 50001 Sistem Manajemen Energi

ACARA

21 – 22 Oktober 2019 | Rp 4.500.000,- di SME Tower, Jakarta Selatan – HALF CONFIRMED
18 – 19 November 2019 | Rp 4.500.000,- di SME Tower, Jakarta Selatan
23 – 24 Desember 2019 | Rp 4.500.000,- di SME Tower, Jakarta Selatan

 

 

Deskripsi Pelatihan ISO 50001: 2018 Sistem Manajemen Energi

ISO 50001: 2018 menetapkan persyaratan untuk penetapan, penerapan, memelihara dan memperbaiki sistem manajemen energi, dengan tujuan untuk memungkinkan suatu organisasi melakukan pendekatan sistematis dalam mencapai perbaikan berkelanjutan dari kinerja energi, termasuk efisiensi energi, penggunaan energi dan konsumsi. ISO 50001: 2018 menetapkan persyaratan yang berlaku untuk penggunaan energi dan konsumsi, termasuk pengukuran, dokumentasi dan pelaporan, desain dan praktek pengadaan untuk peralatan, sistem, proses dan personil yang berkontribusi terhadap kinerja energi.

Sistem manajemen energi (EnMS) menurut DIN EN ISO 50001 adalah alat yang terbukti efektif untuk meningkatkan efisiensi energi perusahaan sehingga mengurangi konsumsi energi, emisi CO2 serta biaya yang terkait. Peraturan di German semakin banyak mengacu pada standar ini, seperti Pasal 8 dari EED (EU Energy Efficiency Directive) terkait dengan pengoperasian manajemen energi yang sistematis sesuai ISO 50001.

ISO 50001: 2018 berlaku untuk semua variabel yang mempengaruhi kinerja energi yang dapat dipantau dan dipengaruhi oleh organisasi. ISO 50001: 2018 tidak menetapkan kriteria kinerja khusus sehubungan dengan energi. ISO 50001: 2018 telah dirancang untuk digunakan secara terpisah, tetapi dapat disejajarkan atau terintegrasi dengan sistem manajemen lainnya. Sangat mudah untuk mengintegrasikan EnMS ke dalam sistem manajemen yang sudah ada, misalnya sistem manajemen lingkungan (EMS) sesuai dengan ISO 14001 atau sistem manajemen mutu (QMS) sesuai dengan ISO 9001. ISO 50001: 2018 berlaku untuk setiap organisasi yang ingin memastikan bahwa itu sesuai dengan kebijakan energi dinyatakan dan ingin menunjukkan ini kepada orang lain, sesuai seperti yang dikonfirmasi baik oleh sarana evaluasi diri dan self-deklarasi kesesuaian, atau dengan sertifikasi manajemen energi sistem oleh organisasi eksternal.

 

Manfaat Pelatihan ISO 50001: 2018 Sistem Manajemen Energi

  • Membantu organisasi untuk mengefisiensikan penggunaan energi yang ada.
  • Menawarkan panduan tentang pembandingan, mengukur, mendokumentasikan, dan laporan perbaikan untuk intensitas energi dan khususnya menurunkan efek rumah kaca.
  • Membuat transparansi dan memfasilitasi komunikasi pada pengelolaan sumber daya energi.
  • Sebagai promosi terbaik dalam penerapan Sistem Manajemen Energi di dalam organisasi dan karyawan.
  • Sebagai fasilitas dalam mengevaluasi dan memprioritaskan pelaksanaan hemat energi.
  • Menyediakan kerangka kerja untuk mempromosikan efisiensi energi di seluruh dukungan rantai Pemasok.
  • Memfasilitasi pengelolaan perbaikan energi untuk pengurangan emisi gas rumah kaca.
  • Dapat diintegrasikan dengan Sistem Manajemen lainnya baik itu ISO 9001, ISO 14001 maupun OHSAS 18001.

 

Sasaran Pelatihan ISO 50001: 2018 Sistem Manajemen Energi

  • Peserta memahami prinsip-prinsip Sistem Manajemen Energi
  • Peserta memahami metoda identifikasi aliran energi dan potensi untuk peningkatan efisiensi energi
  • Peserta memahami Proses Penyusunan Tujuan, Sasaran dan program Sistem Manajemen Energi
  • Mampu mengolah data dan rekaman konsumsi sumber energi
  • Mampu menghitung penghematan energi dan CO2 serta penghematan financial
  • Mampu menyusun sistem dokumentasi ISO 50001: 2018
  • Menyediakan, mengimplementasikan dan memelihara Sistem Manajemen Energi

 

Materi Pelatihan ISO 50001: 2018 Sistem Manajemen Energi

  • Prinsip-prinsip Sistem Manajemen Energi
  • Pemahaman 18 langkah dan tiga tahap dalam penerapan Sistem Manajemen Energi secara menyeluruh
  • Metode untuk mengidentifikasi aliran energi dan potensi untuk peningkatan efisiensi energi
  • Penyusunan Program Sistem Manajemen Energi
  • Pengolahan data dan rekaman konsumsi sumber energi yang diperoleh selama audit energi, pengembangan lebih lanjut ke sistem manajemen energi (EnMS) sesuai ISO 50001
  • Perhitungan penghematan energi dan CO2 serta penghematan financial
  • Sertifikasi Sistem Manajemen Energi

 

Target Peserta Pelatihan ISO 50001: 2018 Sistem Manajemen Energi

Top Management, direktur, manajer, supervisor, staff ISO/ QC/ QA, dosen, guru,mahasiswa, pelajar, dll.

 

Metode Pelatihan ISO 50001: 2018 Sistem Manajemen Energi

Kuliah/Pelatihan, Diskusi, Workshop, Permainan, Kuis, Post Test, evaluasi training serta sharing pengalaman.

 

Lokasi Pelatihan ISO 50001: 2018 Sistem Manajemen Energi

GBC Conference Room, SME Tower, Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 64, Jakarta Selatan 12780 Indonesia.

 

Tanggal dan Durasi Pelatihan

  • 21-22 Oktober 2019 / 18-19 November 2019 / 23-24 Desember 2019
  • Durasi: 2 hari pelatihan

 

Fasilitas untuk Peserta :

  1. Modul training
  2. Sertifikat
  3. ATK
  4. Makan siang dan coffee break
  5. Instruktur yang kompeten
  6. Member Id

Pemahaman dan Penerapan ISO 50001: 2018 Sistem Manajemen Energi

 

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
  14. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days

ISO 19011: 2018 Lead Internal Auditor – HALF CONFIRMED

ACARA

16 – 17 Oktober 2019 | Rp 4.500.000,- di SME Tower, Jakarta Selatan – HALF CONFIRMED
13 – 14 November 2019 | Rp 4.500.000,- di SME Tower, Jakarta Selatan
18 – 19 Desember 2019 | Rp 4.500.000,- di SME Tower, Jakarta Selatan

 

 

Deskripsi Pelatihan ISO 19011: 2018 Lead Internal Auditor

Standar internasional audit sistem manajemen ISO 19011: 2018 merupakan standar yang digunakan sebagai panduan dalam melaksanakan audit sistem manajemen. ISO 19011: 2018 merupakan hasil revisi dari standar sebelumnya yaitu ISO 19011: 2011 dengan merinci prinsip-prinsip audit, mengelola program audit dan melakukan audit sistem manajemen, serta panduan tentang evaluasi kompetensi individu yang terlibat selama proses audit baik auditor, tim audit dan individu lain yang mengelola program audit. ISO 19011: 2018 berlaku untuk semua organisasi yang perlu merencanakan dan melakukan audit internal atau eksternal sistem manajemen atau mengelola program audit.

Berdasarkan ISO 19011: 2018, audit dapat dilakukan terhadap pedoman yang didefinisikan dalam standar sistem manajeman, kebutuhan dari pihak yang berkepentingan, persyaratan perundang-undangan dan peraturan, rencana mutu serta kriteria audit lainnya. Audit internal disebut juga dengan audit pihak pertama yang dilakukan oleh atau atas nama organisasi itu sendiri. Dalam audit internal, klien audit juga dapat menjadi pihak yang diaudit atau individu yang mengelola program audit.

 

Manfaat Deskripsi Pelatihan ISO 19011: 2018 Lead Internal Auditor

  • Meningkatkan kemampuan auditor dalam melakukan proses audit internal
  • Memberikan pedoman untuk pengelolaan program audit sehingga memudahkan proses audit baik internal maupun eksternal
  • Meningkatkan efektivitas proses audit oleh auditor

 

Sasaran Deskripsi Pelatihan ISO 19011: 2018 Lead Internal Auditor

  • Memahami perkembangan ISO 19011 dan prinsip-prinsip audit sistem manajemen khususnya dalam proses audit internal
  • Memahami perubahan-perubahan dari ISO 19011: 2011 menjadi ISO 19011: 2018
  • Memahami persyaratan general untuk auditor
  • Mampu mengelola dan melaksanakan audit internal dengan baik dan benar berdasarkan ISO 19011: 2018

 

Materi Deskripsi Pelatihan ISO 19011: 2018: Lead Internal Auditor

  • Pemahaman ISO 19011: 2018
  • Interpretasi persyaratan ISO 19011: 2018
  • Integrasi audit berbagai standar
  • Prosedur dan dokumentasi ISO 19011: 2018
  • Atribut auditor
  • Persyaratan auditor
  • Strategi implementasi internal audit yang efektif
  • Jenjang karir auditor
  • Pembuatan temuan audit
  • Pengolahan data, analisis dan evaluasi hasil audit

 

Target Peserta Deskripsi Pelatihan ISO 19011: 2018 Lead Internal Auditor

Top Management, direktur, manajer, supervisor, staff ISO/ QC/ QA, dosen, guru,mahasiswa, pelajar, dll.

 

Metode Deskripsi Pelatihan ISO 19011: 2018 Lead Internal Auditor

Kuliah/ Pelatihan, Diskusi, Workshop, Permainan, Kuis, Post Test, evaluasi training serta sharing pengalaman.

 

Lokasi Pelatihan

SME Tower, Jl. Jend. Gatot Subroto, Jakarta Selatan 12780 Indonesia.

 

Tanggal dan Durasi Pelatihan

  • 16-17 Oktober 2019 / 13-14 November 2019 / 18-19 Desember 2019
  • Durasi: 2 hari pelatihan

 

Fasilitas untuk Peserta:

  1. Modul training
  2. Sertifikat
  3. ATK
  4. Makan siang dan coffee break
  5. Instruktur yang kompeten
  6. Member Id

 

Lead Internal Auditor based on ISO 19011: 2018

 

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
  14. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days