MANAJER PENGELOLAAN BANGUNAN GEDUNG – SKK KONSTRUKSI – BNSP

TRAINING MANAJER PENGELOLAAN BANGUNAN GEDUNG – SKK KONSTRUKSI – BNSP

Available Training Online | Training Offline | Sertifikasi Offline

• 26-27 Februari 2026, Hotel Malyabhara, Malioboro, Yogyakarta  (Almost Running)
• Jadwal assessment menyesuaikan kesepakatan di Kota terdekat domisili peserta

Tanggal dan Lokasi training  lainnya silakan KLIK DI SINI

Sertifikat Keahlian (SKA) dan Sertifikat Keterampilan (SKT) kini resmi bertransformasi menjadi Sertifikat Kompetensi Kerja (SKK) Jasa Konstruksi. Perubahan ini berlaku bagi kontraktor yang mengajukan registrasi baru maupun perpanjangan IUJK (Izin Usaha Jasa Konstruksi). Sertifikat Badan Usaha (SBU) dan SKK yang diterbitkan oleh LPJK periode 2016–2020 tetap sah hingga masa berlaku berakhir. Dengan adanya transisi ini, tenaga ahli dan perusahaan jasa konstruksi wajib menyesuaikan diri agar tetap memenuhi regulasi terbaru di sektor konstruksi.

SKK Konstruksi adalah bukti pengakuan resmi atas kompetensi tenaga kerja konstruksi yang diterbitkan oleh Lembaga Sertifikasi Profesi berlisensi Kementerian PUPR dan terakreditasi BNSP. Sertifikat ini menjadi syarat wajib bagi tenaga kerja jasa konstruksi sesuai ketentuan hukum, termasuk Surat Edaran Menteri PUPR No. 02/SE/M/2021. SKK Konstruksi diterbitkan melalui uji kompetensi berbasis standar kerja nasional, berlaku selama 5 tahun, dan wajib diperpanjang sebelum masa berlaku berakhir. Dengan memiliki SKK, tenaga kerja tidak hanya diakui secara profesional, tetapi juga meningkatkan kredibilitas perusahaan di mata klien dan regulator.

Dalam konteks pengelolaan bangunan gedung, Manajer Pengelolaan Bangunan Gedung berperan penting memastikan bangunan tetap laik fungsi melalui manajemen komponen, material, sarana, dan prasarana. Posisi ini membutuhkan keahlian lintas disiplin mulai dari perencanaan, pelaksanaan, hingga pengawasan, sehingga ditetapkan pada kualifikasi SKK Jenjang 7 (Ahli Muda). Melalui pelatihan ini, peserta akan dibekali kompetensi manajerial sesuai standar SKK Konstruksi BNSP, menjadikan mereka profesional yang siap menghadapi tantangan pengelolaan gedung modern sekaligus memperkuat daya saing di industri jasa konstruksi.

Tujuan

Apabila memiliki SKK tentunya akan menjadi penunjang hasil dalam suatu proyek dan acuan jaminan kualitas setiap pekerja, dll, sehubungan dengan pekerjaan proyek konstruksi. Jadi kemampuan seorang tenaga kerja konstruksi dapat dilihat pada SKK yang dimilikinya. Dan tentunya dengan memiliki SKK akan memberikan kemudahan bagi pemiliknya.

MATERI TRAINING MANAJER PENGELOLAAN BANGUNAN GEDUNG

1. Menerapkan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja serta Lingkungan Hidup (SMK3-LH)
2. Menentukan Target Keuntungan
3. Melaksanakan Pengelolaan Sumber Daya Manusia
4. Melaksanakan Pengelolaan Urusan Umum
5. Melaksanakan Pengelolaan Keuangan
6. Melaksanakan Pengelolaan Pemasaran
7. Melaksanakan Pengelolaan Keamanan
8. Melaksanakan Pengelolaan Pengoperasian
9. Melaksanakan Pengelolaan Pemeliharaan
10. Melaksanakan Pengelolaan Perawatan
11. Membuat Laporan Pengelolaan Bangunan Gedung

Persyaratan Pemohon Sertifikasi

1. Prodi : Seluruh Jurusan/Program Studi Bidang Konstruksi, meliputi :

   1. D III, D IV, dan Sarjana Teknik (Teknik Sipil, Teknik Geologi, Teknik Pertambangan, Teknik Kelautan, Teknik Pengairan, Arsitektur/Teknik Arsitektur, Desain Interior, Arsitek Lanskap, Perencanaan Wilayah dan Kota, Planologi, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Fisika, Teknik Lingkungan, Teknik Penyehatan, Teknik Kimia, Teknik Industri, Teknik Geodesi, Teknik Geomatika); atau
   2. Sarjana Pendidikan Teknik (Teknik Sipil/Bangunan, Teknik Mesin, Pendidikan Arsitektur/Teknik Arsitektur, dan Teknik Elektro).

2. Jenjang Ahli Muda

   1. Lulusan S1/S1 Terapan/D4 Terapan dengan masa pengalaman minimal 2 tahun, atau
   2. Lulusan S1/S1 Terapan/D4 Terapan (dengan pemberian kompetensi tambahan untuk fresh graduate, masa berlaku SKK adalah 1 tahun), atau
   3. Lulusan Pendidikan Profesi dengan masa pengalaman minimal 0 tahun.

Dokumen Persyaratan Sertifikasi

1. Scan ijazah dan transkip nilai yang telah dilegalisir ASLI (legaliser basah), oleh Lembaga Pendidikan yang menerbitkan ijazah / Notaris.
2. Scan KTP yang masih berlaku.
3. Surat Keterangan dari Lembaga Pendidikan, khusus Ijazah dibawah tahun 2002 yang tidak terdaftar di Dikti.
4. Curriculum vitae / Daftar riwayat hidup ASLI yang ditandatangani tenaga ahli (format akan diberikan).
5. Pas photo formal berwarna ukuran 3 x 4 (JPEG).
6. Scan surat referensi kerja / paklaring / pengalaman kerja yang disahkan oleh perusahaan, sesuai dengan sub klasifikasi yang dimohonkan (format akan diberikan)
7. Melampirkan sertifikat kursus/keahlian yang dimiliki, jika ada.
8. Scan surat pernyataan kebenaran data tenanga ahli perusahaan diatas materai (format akan diberikan).
9. Mencantumkan alamat email dan nomor handphone aktif yang terhubung ke WhatsApp.

METODE TRAINING

Metode pelatihan dapat dilakukan dengan dua metode dimana Peserta dapat memilih metode yang sesuai. Metode tersebut adalah :

Metode Offline Training (Classroom) yaitu:

1. Instruktur mengajar secara tatap muka dengan durasi 8 jam perhari selama 2 hari secara terjadwal.
2. Teknik yang digunakan: presentasi, diskusi, tanya jawab, studi kasus, brainstorming.

Metode Live Online Training (Sinkron) yaitu:

1. Instruktur mengajar secara LIVE dengan durasi 4 jam perhari selama 2 hari secara terjadwal.
2. Media Live training dapat menggunakan Google Meet, atau Zoom.
3. Ketentuan Online Training :

1. Persiapan Peserta

• • Dianjurkan menggunakan laptop, bukan smartphone.
  • Koneksi internet yang stabil.
  • Buku dan alat tulis.
  • Peserta menginstall aplikasi sesuai yang akan digunakan, sebelum jadwal training berlangsung. Untuk yang mempunyai kesulitan, bisa menghubungi staff kami sebelum jadwal training berlangsung.

2. Platform yang digunakan

• • Beberapa alternative platform Zoom, atau Google Meet untuk conference live training.
  • Google Classroom untuk memuat materi, tugas dan dokumen lain yang dapat diakses peserta dengan link dan kode kelas yang akan diberikan oleh penyelenggara sebelum pelaksanaan training.

3. Cara masuk ke video conference

• • Penyelenggara akan memberikan undangan berupa link.
  • Klik link tersebut, ikuti arahan selanjutnya.
  • Anda akan dibawa masuk ke dalam video conference.

METODE ASSESSMENT

1. Assesssment dilaksanakan secara online/tatap muka dengan teknik assessment wawancara/ ujian tulis/ praktik/ portfolio, atau gabungan teknik-teknik tersebut.
2. Jadwal assessment dapat menyesuaikan kesepakatan.
3. Khusus Offline assessment, peserta dapat memilih TUK (Tempat Uji Kompetensi) yang terdekat. Daftar Provinsi pilihan TUK sebagai berikut : (Akan dilampirkan dalam penawaran, silakan hubungi WA 08 1314 331 331

INSTRUKTUR

Wahyu Bintoro, ST., M.Eng.

and team.

JADWAL TRAINING 2026

Jadwal training dapat disesuaikan dengan permintaan peserta dan ketersediaan trainer. Berikut opsi jadwal yang tersedia:

Jadwal Training 2026

INVESTASI DAN FASILITAS

Penutup

Melalui training ini diharapkan peserta dapat meningkatkan kompetensi peserta menjadi ahli dalam bidang “Pengelolaan Bangunan Gedung” untuk peningkatan kinerja. 

TRAINING MANAJER PENGELOLAAN BANGUNAN GEDUNG – SKK KONSTRUKSI