DIKLAT MANAJEMEN

Acara

27 – 29 November 2018 | Rp 5.800.000,- di Yogyakarta
04 – 06 Desember 2018 | Rp 5.800.000,- di Yogyakarta

Jadwal Training 2019

29 – 31 Januari 2019 | Rp 5.900.000,- di Yogyakarta
19 – 21 Februari 2019 | Rp 5.900.000,- di Yogyakarta

Jadwal Training 2019 Selanjutnya …

 

 

DESKRIPSI TRAINING DIKLAT MANAJEMEN

Sumber Daya Manusia yang unggul dan berkompeten adalah aset berharga yang dimiliki oleh sebuah perusahaan. Tentu saja hal ini sangat berpengaruh bagi eksistensi sebuah perusahaan, dimana dengan semakin dinamisnya persaingan usaha dari masa ke masa, kemajuan perusahaan tidak hanya ditentukan oleh perencanaan dan strategi pemasaran saja, tapi yang jauh lebih penting adalah kualitas SDM yang terlibat didalamnya.

Dalam ketatnya persaingan usaha saat ini kemajuan suatu perusahaan tak hanya ditentukan oleh perencanaan maupun strategi pemasaran semata, namun juga ditentukan oleh kualitas sumber daya manusia yang ada didalamnya. Sebuah industri atau bidang usaha sangat mengandalkan kesiapan sumber daya manusia yang akan mengelola kegiatan usaha untuk kemajuan usaha itu sendiri. Kesiapan SDM ini pun sangat bergantung pada sistem pengembangan kompetensi skill dan knowledge yang dimiliki oleh berbagai industri. Berdasarkan fakta ini maka diperlukan upaya peningkatan kualitas SDM yang berbasis pada kompetensinya, dan salah satu sarana yang pada umumnya digunakan perusahaan saat ini untuk meng-upgrade kemampuan sumber daya manusianya adalah melalui Pendidikan dan Pelatihan (Diklat). Bagian Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) sudah seharusnya menjadi bagian yang krusial untuk mendukung kebutuhan perusahaan melalui pembinaan dan pelatihan. Bagian Diklat ini harus menjadi pilar utama yang bertugas mendukung kebutuhan bisnis melalui sumber daya manusia yang handal dengan dukungan program-program pelatihan yang Link and Match dengan kebutuhan bisnis (Business Plan). Pengelola fungsi diklat harus mampu melibatkan atau bekerjasama dengan fungsi lain untuk melakukan analisa kebutuhan, merancang program, melakukan evaluasi, memasarkan fungsi pelatihan di dalam organisasi serta beberapa keahlian dasar lainnya agar fungsi pelatihan berjalan secara efektif.

Berdasarkan hal tersebut, melalui program pelatihan ini, peserta akan diberikan pemahaman lebih mendalam mengenai fungsi dan peran unit pelatihan, mengetahui prinsip dalam menyusun rencana strategic unit pelatihan hingga ke tahap penyusunan rencana pelatihan tahunan organisasi.

 

TUJUAN TRAINING DIKLAT MANAJEMEN

Tujuan dari program pelatihan ini bagi peserta adalah:

  1. Peserta mampu menjelaskan peranan training dalam kaitannya dengan memberikan keuntungan yang maksimal kepada perusahaan.
  2. Dapat menentukan ukuran keberhasilan fungsi pendidikan dan pelatihan di perusahaan
  3. Mengetahui dan dapat merancang program pendidikan dan pelatihan secara efektif
  4. Mampu melakukan evaluasi efektivitas dari kegiatan pendidikan dan pelatihan yang telah diselenggarakan
  5. Mampu mengaplikasikan alat analisis untuk kegiatan di departemen training, untuk mengetahui kekurangan dari kegiatan diklat guna pengembangan program selanjutnya.

 

MATERI TRAINING DIKLAT MANAJEMEN

  • Review dan Penetapan visi, misi dan nilai-nilai unit Diklat
  • Diklat sebagai suatu system
  • Penetapan Strategi Perusahaan
  • Penetapan Program, Kegiatan dan Prosedur Pelatihan: merencanakan program diklat jangka pendek dan jangka panjang
  • Penetapan Kebijakan Dan Peraturan Unit Pelatihan
  • Penyusunan Perencanaan Tahunan
  • Perencanaan tahunan: Informasi yang diperlukan
  • Analisis kebutuhan pelatihan (Training Needs Assesment) baik secara makro maupun secara mikro
  • Penetapan Sasaran Pelatihan
  • Penyusunan Program Diklat
  • Penyusunan Anggaran Diklat
  • Penyusunan Perancanaan Kegiatan Tahunan Lembaga Diklat
  • Merencanakan penyediaan bahan Diklat
  • Menerapkan teknik pengendalian Diklat (Administrasi & Pelaksanaan Diklat)
  • Program Pengembangan Karyawan
  • Management Development Review
  • Penyusunan program Pengembangan Karyawan
  • Melaksanakan evaluasi Diklat (program, pelaksanaan, proses pembelajaran, dan evaluasi pasca Diklat)
  • Evaluasi Efektivitas Pelatihan
  • Metode Evaluasi Pelatihan
  • Kirkpatrick Model
  • Pengaruh Keterbatasan Sumber Daya Terhadap Jadwal Kegiatan
  • Memberdayakan lembaga Diklat
  • Mengefektifkan jejaring kerja Diklat

 

PESERTA TRAINING DIKLAT MANAJEMEN

Pelatihan ini disarankan untuk diikuti oleh:

  • Manager Training dan Supervisor Training
  • Human Resources Managers Training
  • Managers Training Officers Learning
  • Development Managers/Coordinators

 

METODE TRAINING DIKLAT MANAJEMEN

  • Presentasi
  • Diskusi Interactive
  • Studi Kasus
  • Games
  • Sharing
  • Evaluation

 

JADWAL TRAINING 2019

  • Batch 1: 29 – 31 Januari 2019
  • Batch 2: 19 – 21 Februari 2019
  • Batch 3: 19 – 214 Maret 2019
  • Batch4: 16 – 18 April 2019
  • Batch 5: 21 – 23 Mei 2019
  • Batch 6: 25- 27 Juni 2019
  • Batch 7: 09 – 11 Juli 2019
  • Batch 8: 13 – 15 Agustus 2019
  • Batch 9: 10 – 12 September 2019
  • Batch 10: 01 – 03 Oktober 2019
  • Batch 11: 12 – 14 November 2019
  • Batch 12: 10 – 12 Desember 2019
  • 08.00 – 16.00 WIB

Yogyakarta: Cavinton Hotel Yogyakarta ; Neo Malioboro Hotel Yogyakarta ; Ibis Styles Yogyakarta Hotel
Surabaya: Hotel Neo Gubeng Surabaya ; Hotel Santika Pandegiling Surabaya
Malang: Ibis Styles Malang Hotel
Jakarta: Yello Hotel Manggarai Jakarta ; Dreamtel Jakarta Hotel
Bandung: Serela Cihampelas Hotel Bandung ; Serela Merdeka Hotel Bandung
Bali: Ibis Bali Kuta Hotel ; Harris Kuta Raya Hotel Bali

In House Training : Depend on request

 

BIAYA TRAINING DIKLAT MANAJEMEN

2018

  • 5.800.000 IDR / participant (for public training in Yogyakarta)  -> minimum quota of 2 participants
  • 6.500.000 IDR / participant (for public training in Bandung, Jakarta, Surabaya)  ->  minimum quota of 3 participants
  • 7.500.000 IDR / participant (for public training in Bali)  -> minimum quota of 3 participants

2019

  • 5.900.000 IDR / participant (for public training in Yogyakarta)  -> minimum quota of 2 participants
  • 6.800.000 IDR / participant (for public training in Bandung, Jakarta, Surabaya)  ->  minimum quota of 3 participants
  • 7.500.000 IDR / participant (for public training in Bali)  -> minimum quota of 3 participants

 

FASILITAS TRAINING DIKLAT MANAJEMEN

INCLUDE:

  • Meeting Room at hotel, Coffe Break, Lunch
  • Module (hard & soft copy/flashdish)
  • Training Kit & Souvenir
  • Sertifikat
  • Airport pick up services
  • Transportation during training

EXCLUDE:

  • Penginapan peserta training
  • Pajak (Ppn 10 %)

MANAJEMEN DIKLAT

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
  14. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.