All posts by Training Center

SALES COMMUNICATION SKILLS – Confirmed

Acara

20 Desember 2019 | 09.00 – 17.00 WIB | RP. 1.750.000 di Graha Mustika Ratu, Jakarta

 

Overview Training Sales Communication

Keterampilan berkomunikasi mutlak dimiliki oleh seorang sales. Hal ini merupakan salah satu kunci sukses dalam meningkatkan penjualan. Dengan mengikuti pelatihan ini diharapkan para peserta memahami strategi berkomunikasi secara efektif dengan klien, pelanggan, atau rekan bisnis, sehingga dapat menjadi sales profesional yang lebih sukses.


Materi Bahasan Sales Communication

1. Reading Your Customers Communications Style

  1. 7 Jenis Pelanggan Anda
  2. Membaca dan Memahami gaya komunikasi pelanggan
  3. Mempersiapkan gaya komunikasi sales yang efektif

2. Sales Comunicatimon Skills

  1. Sales Communication Model – Relationship Selling Model
  2. Effective Interpersonal Relationship Skills
  3. Working with prospect

3. Self Confidence and Appearance

  1. Praktek penampilan diri
  2. Praktek gaya komunikasi yang efektif terhadap pelanggan

4. Handling Difficult Situation

  1. Situasi sulit dan konflik yang terjadi
  2. Menangani situasi sulit dan penolakan



Peserta Training Sales Communication

Staff hingga manager bagian Sales dan Marketing


Pembicara Training Sales Communication

Ir. Prima Haris, MBA.

Alumnus ITB dan Sekolah Tinggi Manajemen Prasetiya Mulya ini berpengalaman praktis di Vinoti Group, hingga menjadi direktur PT Laminatech Kreasi Sarana, sebuah perusahaan manufaktur yang membawahi ratusan pekerja. Saat ini beliau aktif menjadi pembicara di berbagai pelatihan dan lembaga pendidikan.


Jam Pelaksanaan

09.00 – 17.00 WIB


Tempat

Graha Mustika Ratu
Jln. Gatot Subroto Kav.74-75
Jakarta 12870


Harga

  • RP. 1.750.000,- nett/orang/program
  • include: handout materi, sertifikat, coffee break, 1x lunch
  • Diskon 10% untuk pendaftaran seminggu sebelum training ATAU Buy 2 get 1 free (cukup membayar Rp. 3.500.000 untuk pendaftaran 3 orang dari satu perusahaan untuk 1 program yang sama).

 

SALES COMMUNICATION SKILLS

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
  14. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days

SHIPPING MANAGEMENT – Half Confirmed

Acara

18 – 20 November 2019 | Rp 8.500.000/ peserta di Yogyakarta
17 – 20 Desember 2019 | Rp 8.500.000/ peserta di Yogyakarta – CONFIRMED

 

 

OBJECTIVE TRAINING SHIPPING MANAGEMENT

Training ships management will give a new experiences for audiences especially in shipping, handling a cargo, using shipping equipment, and all rules and government regulation in shipping. This course also give a detail information about ships types, sizes and features.

 

SHIPPING MANAGEMENT TRAINING CONTENT

  1. Introduction of Ships: different types and sizes with their important features and their suitability to different cargoes.
  2. Basic shipping terminology including abbreviations. General particulars of ships.
  3. Bills of Lading — functions, conditions, contents, types and general information.
  4. Classification Societies — background, their functions and importance.
  5. Statutory documents on board including mandatory surveys and safety certificates.
  6. Stowage factors and densities — importance in the carriage of dry and liquid cargoes, effect of density of water (fresh, salt, brackish). Different freight units.
  7. General structure of shipping industry — liner and tramp services.
  8. Liner shipping — essential features; break bulk; modes of unitisation; concept of intermodalism; container sizes and types; container terminology; freighting; CYs, CFSs and ICDs; marketing of liner shipping; documents.
  9. Tramp shipping — types of charters — time, trip-time, voyage, consecutive voyages, bareboat; contract of affreightment, features of dry bulk and tanker chartering; names of different charterparty forms for different trades.
  10. Cargo handling equipments used on board and ashore.
  11. Agents — ship, port and liner agents and their roles in shipping. Freight forwarders, freight brokers, ship brokers and other intermediaries in shipping.
  12. Structure of shipping — services of master and crew, etc.
  13. Cargo Documentation — Manifest, Mate’s Receipt, Tally Sheets, Notice of Readiness, Statement of Facts, etc.
  14. Custom house work — Inward and outward entry of ships documentation.
  15. Shipping procedures in ports for exports and imports for break-bulk/bulk cargoes.
    Customs Bill of Entry and Shipping Bill.
  16. Business communication in shipping — letter writing, telex, fax, e-mail, report-writing, memo-writing, charts and graphs

 

SHIPPING MANAGEMENT TRAINER 

Triyanto, Capt. R.I. M.Mar

Capt. R.I. Triyanto, M.Mar is an expert who was a lecturer at Marine Academy AKPELNI in Semarang. He is Instructor for Semarang Growth Centre, until at present, lecturing for Pelindo Pilot; Migas Mooring Master; Deep Sea Pilot; Ship Handling Simulator; Liquid Cargo Handling; Offshore Operations ; Maritime English; Crowd and Crisis Management; GMDSS; Radar Arpa; Safety, Survival etc.
Experience in Marine & Oil Terminal/ Port operation as Person in Charge in the port operation and facilities, Head of Marine and Terminal Product Movement, Act Superintendent, such responsible for Marine & Terminal Installation, maintenance and operation; Ship shore – Shore Loading Procedure; Oil and gas processing; Calibration such equipment; Co-work with official government.
Mooring Master/ Head of Mooring Master at Unocal (Indonesian–American Oil Company) at Santan Terminal. Master of various Ocean going vessels, (Bulk, Cargo, Tanker) from various national and foreign company, Indonesian and foreign flag vessels , running for Japan, Europe ,Middle East, Africa, Indonesia, South Asia, until 1979.

 

SHIPPING MANAGEMENT  TRAINING VENUE  

Yogyakarta (Ibis Styles Hotel/ Ibis Malioboro Hotel/ Jambuluwuk Hotel/ Cavinton Hotel/ Grand Zuri Hotel, dll)

 

SHIPPING MANAGEMENT  TRAINING DURATION

4 days

 

INVESTATION PRICE/PERSON

  1. Rp. 8.500.000/person (full fare) or
  2. Rp. 8.250.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
  3. Rp. 7.950.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)

 

FACILITIES FOR PARTICIPANTS

  1. Training Module
  2. Flashdisk Contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Ransel
  7. Training Photo
  8. Training room with full AC facilities and multimedia
  9. Once lunch and twice coffeebreak every day of training
  10. Qualified instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training (if minimal number of participants from one company is 4 persons)

 

SHIPPING MANAGEMENT

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
  14. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days

InfraRed Thermography – HALF CONFIRMED

Infrared
infrared thermography

ACARA

25 – 28 November 2019 | Rp 8.500.000/ peserta di Yogyakarta
03 – 06 Desember 2019 | Rp 8.500.000/ peserta di Yogyakarta – HALF CONFIRMED

 

DESKRIPSI TRAINING INFRARED THERMOGRAPHY 

Sehubungan dengan banyaknya kasus-kasus kebakaran akibat korsleting listrik atau pemeliharaan fasilitas listrik yg kurang memadai, bersama ini kami memperkenalkan tehnology dalam bidang PREVENTIVE Maintenance, yaitu menggunakan photo infrared thermography untuk menganalisa distribusi panas yang berlebih (OverHeating) pada titik-titik sambungan kabel, komponen listrik (Breaker, Capacitor, Contactor, Fuse, dll.) Tehnology pemeriksaan ini sangat aman dipakai (tidak ada effek samping, baik terhadap peralatan yg diperiksa ataupun lingkungan hidup disekitarnya), effective (langsung mendeteksi titik-titik overheatings & lokasinya) dan efficient (Pemeriksaan cepat, mudah dilakukan, dan tidak mengganggu operational peralatan yg diperiksa). Technology infrared thermography mempergunakan camera infra merah untuk mendeteksi penyimpangan panas yang terjadi pada peralatanperalatan listrik & mekanik (ME) yg sedang beroperasi. Setiap gejala kerusakan pada peralatan ME akan menimbulkan distorsi panas (Overheating) dibanding suhu normal operasinya. Pada pemeriksaan infrared akan diketahui secara tepat lokasi yg bermasalah, kondisi peralatan / komponen, mutu sambungan / koneksi kabel-kabel, dan kondisi titik-titik singgung rotary equipments. Dengan demikian perbaikan dapat dilakukan sebelum peralatan-peralatan tersebut mengalami kerusakan / kebakaran.

 

TUJUAN TRAINING INFRARED THERMOGRAPHY 

  1. Peserta memahami konsep Preventive Maintenance untuk mengetahui dengan tepat lokasi titik-titik yg mengalami overheatings sehingga perbaikan dapat dilakukan sebelum kerusakan tersebut terjadi.
  2. Peserta mampu mendeteksi kebocoran pada pipa-pipa steam atau sambungannya (Flanges, Valves)
  3. Peserta mampu menindaklanjuti laporan Infrared untuk dipakai sebagai acuan sebelum melakukan perbaikan / overhaul, sehingga persiapan kebutuhan suku-cadang dan tenaga kerja dapat dilakukan dengan baik.
  4. Meningkatkan work-place safety dan Citra Management pengelola secara keseluruhan.

 

MATERI TRAINING INFRARED THERMOGRAPHY 

  1. Introduction to InfraRed Thrmography
  2. Thermal and Infrared Physics
  3. The nature of Heat and Temperature Heat Transfer
  4. Infrared Equipment Operations
  5. Infrared Application Overview
  6. Detecting Thermal Anomalies
  7. Electrical inspections
  8. Mechanical inspections
  9. Building Inspections
  10. Process Control inspections
  11. Report Generation
  12. IR software – generic overview
  13. Elements of a good report
  14. Database program
  15. Printing
  16. Case study and Discussion

 

METODE TRAINING INFRARED THERMOGRAPHY 

  • Lecture/Presentation
  • Discussion
  • Simulation
  • Animation
  • Video
  • Software
  • Virtual Laboratory

 

TARGET PESERTA

  • Peserta pelatihan “InfraRed Thrmography” adalah Teknisi, Operator dan Supervisor yang memiliki basic skills dan familiar dengan sistem Inspeksi dan Pemeliharaan.
  • Mereka yang dalam tugasnya berhubungan dan atau terkait dengan materi kursus.
  • Maintenance Manager/Engineers
  • Surveyors and Inspectors requiring a general knowledge of Infrared Thermography

 

INSTRUCTOR

Tugino, ST.,MT. dan Tim

 

VENUE

Yogyakarta (Ibis Styles Hotel/ Ibis Malioboro Hotel/ Jambuluwuk Hotel/ Cavinton Hotel/ Grand Zuri Hotel, dll).

 

TRAINING DURATION

4 days

 

JADWAL TRAINING 2019

  1. 25 Nop 2019-28 Nop 2019
  2. 03 Des 2019-06 Des 2019

 

INVESTMENT PRICE/PERSON

  1. Rp. 8.500.000/person (full fare) or
  2. Rp. 8.250.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
  3. Rp. 7.950.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)

 

FACILITIES FOR PARTICIPANTS

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with Full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak every day of training
  10. Qualified Instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training – VV (if minimal participants is 4 persons from the same company)

 

INFRARED THERMOGRAPHY

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
  14. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days

PETUGAS PENYELAMAT (RESCUER) RUANG TERBATAS – Half Confirmed

Rescuer
Petugas penyelamat ruang terbatas

ACARA

27 – 29 November 2019 | Rp 6.500.000 di Yogyakarta – HALF CONFIRMED
09 – 10 Desember 2019 | Rp 6.500.000 di Bandung/ Jakarta/ Yogyakarta

 

LATAR BELAKANG PETUGAS PENYELAMAT (RESCUER) RUANG TERBATAS 

Program ini akan membahas bahaya, peralatan dan prosedur untuk bekerja dengan aman di lingkungan ruang terbatas. Peserta pelatihan akan memperoleh pengetahuan dan keterampilan melalui kombinasi presentasi ceramah, diskusi kelompok, dan latihan praktis individu dan tim. 

 

TUJUAN TRAINING PETUGAS PENYELAMAT (RESCUER) RUANG TERBATAS

Agar peserta mampu bekerja secara aman di ruang terbatas (confined space) dan melaksanakan prosedur kerja sesuai dengan program memasuki ruang terbatas dalam rangka pencegahan kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja serta kegiatan keselamatan kerja dan kesehatan kerja lainnya.

Agar peserta memiliki pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan untuk melakukan tindakan penyelamatan pada keadaan darurat di ruang terbatas. Peserta pelatihan akan menerima pelatihan dan sertifikasi yang sesuai untuk Petugas yang memasuki ruang terbatas dan Petugas Keselamatan untuk ruang terbatas.

 

PERSYARATAN  PESERTA 

Berpendidikan minimal SMA/ SMU, pengalaman kerja sekurang – kurangnya 2 (dua) tahun pada kegiatan industri yang bekerja di ruang terbatas / tertutup.

Peserta pelatihan harus dalam keadaan kesehatan yang baik dan diharapkan untuk berpartisipasi dalam semua persyaratan pelatihan fisik.

 

MATERI TRAINING PETUGAS PENYELAMAT (RESCUER) RUANG TERBATAS

  1. KELOMPOK DASAR
    1. Peraturan perundang – undangang K3 di ruang terbatas (4 JP)
    2. Dasar – dasar K3 di ruang terbatas (3 JP)
  2. KELOMPOK INTI
    1. Prosedur ijin kerja di ruang terbatas (3 JP)
    2. Prosedur tanggap darurat dan komunikasi di ruang terbatas (4 JP)
    3. P3K di ruang terbatas (3 JP)
    4. Alat pelindung diri / APD di ruang terbatas dan alat bantu pernapasan (3 JP)
    5. Teknik penyelamatan (4 JP)
  3. EVALUASI
    1. Teori (2 JP)
    2. Praktek lapangan (pemasangan fasilitas penyelamatan) (4 JP)

 

METODE TRAINING 

Ceramah, diskusi kelompok, penugasan praktek: pemasangan fasilitas penyelamatan

 

INSTRUKTUR TRAINING

instruktur training ini adalah praktisi dan akademisi dan dari Kemenakertrans RI

 

TEMPAT TRAINING 

Bandung:

  • Hotel Kagum Group Bandung (Golden Flower, Banana Inn, Amaroossa, Serela, Gino Feruci), Grand Setiabudi, De Java

Jakarta:

  • Jakarta (Pusat K3,Maxone Hotel Menteng, Balairung Hotel Matraman, Sentral Hotel, Haris Tebet, Gd Muamalat Institute, Ibis Manggadua, Little Amaroossa Residence, Cosmo Amaroossa, Zodiak MT. Haryono, Grand Tjokro),dll

Yogyakarta:

  • Yogyakarta (Ibis Styles Hotel/ Ibis Malioboro Hotel/ Jambuluwuk Hotel/ Cavinton Hotel/ Grand Zuri Hotel, dll)

 

DURASI TRAINING

30 jam pelajaran@45 menit atau 3 (tiga) hari (jam 08.00 – 17.00)

 

JADWAL TRAINING 2019

Bandung/ Jakarta/ Yogyakarta

  1. 27 Nop 2019-29 Nop 2019
  2. 09 Des 2019-11 Des 2019

 

HARGA INVESTASI/ PESERTA

Rp 6.500.000

 

FASILITAS UNTUK PESERTA 

  1. Modul Training
  2. Flash Disk berisi materi training
  3. Sertifikat dari Kemenakertrans RI
  4. ATK: Blocknote dan Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Ransel
  7. Foto Training
  8. Ruangan Training fasilitas Full AC dan multimedia
  9. Lunch dan dua kali coffeebreak
  10. Instruktur yang qualified dari kemenakertrans RI dan dari praktisi serta akademisi

 

PETUGAS PENYELAMAT (RESCUER) RUANG TERBATAS – Sertifikasi Kemenakertrans RI

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
  14. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days

DANGEROUS GOODS – Half Confirmed

Acara

25 – 26 November 2019 | Rp 4.500.000/ peserta di Yogyakarta – HALF CONFIRMED
26 – 27 Desember2019 | Rp 4.500.000/ peserta di Yogyakarta

 

MATERI TRAINING DANGEROUS GOODS

  1. Pendahuluan
  2. Penggolongan dangerous goods
  3. Daftar dangerous goods
  4. Pengepakan
  5. Marking
  6. Labeling
  7. Penanganan
  8. Informasi tambahan
  9. Tindakan darurat

 

TRAINING INSTRUCTOR DANGEROUS GOODS

Rahimudin,MT.

 

TRAINING DURATION DANGEROUS GOODS

2 hari

 

VENUE

Yogyakarta (Ibis Styles Hotel/ Ibis Malioboro Hotel/ Jambuluwuk Hotel/ Cavinton Hotel/ Grand Zuri Hotel, dll)

 

JADWAL TRAINING 2019

  1. 25 Nop 2019-26 Nop 2019
  2. 26 Des 2019-27 Des 2019

 

DANGEROUS GOODS TRAINING INVESTATION 

  1. Rp. 4.500.000/person (full fare) or
  2. Rp. 4.250.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
  3. Rp. 3.950.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)

 

DANGEROUS GOODS TRAINING FACILITIES 

  • Modul Training
  • Flashdisk Training berisi materi training
  • Sertifikat
  • ATK: NoteBook dan Ballpoint
  • T-Shirt
  • Ransel
  • Foto Training
  • Ruang Training dengan fasilitas Full AC dan multimedia
  • Makan siang dan 2 kali coffeebreak
  • Instruktur yang Qualified
  • Transportasi untuk peserta dari hotel penginapan ke hotel tempat training – PP (jika peserta minimal dari satu perusahaan ada 4 peserta)

 

DANGEROUS GOODS

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
  14. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days

PROJECT MANAGEMENT: KONSEPTUAL SAMPAI OPERASIONAL – Confirmed

Acara

27 – 29 November 2019 | Rp 8.500.000/ peserta di Bandung – CONFIRMED
02 – 05 Desember 2019 | Rp 8.500.000/ peserta di Bandung

 

PENDAHULUAN TRAINING PROJECT MANAGEMENT (PM) 

Aktivitas yang dikategorikan dalam proyek, pada kenyataannya terdapat di hampir semua aspek kehidupan, baik di bidang konstruksi, industri manufaktur, pengembangan sumber daya manusia, pendidikan, riset dan pengembangan, bahkan di dunia hiburan. Merencanakan, melaksanakan, dan mengendalikan suatu proyek merupakan kegiatan yang relatif kompleks dan sulit dilakukan karena dituntut untuk memperhatikan berbagai aspek seperti waktu, biaya, sumberdaya, perkembangan, pencapaian tujuan, dan masih banyak lagi lainnya. Oleh karena itu, pihak-pihak yang terlibat dalam pengelolaan proyek perlu memiliki pengetahuan dan keterampilan yang memadai agar proyek yang ditanganinya berjalan lancar sesuai dengan yang direncanakan.

 

MATERI TRAINING PROJECT MANAGEMENT (PM)

1. Konsep Proyek

  • Materi ini membahas tentang:
  • Profil kegiatan proyek
  • Sasaran dan kendala proyek
  • Jenis proyek
  • Sumber proyek
  • Siklus proyek

2. Konsep dan Fungsi Manajemen Proyek (Project Management)

Materi ini membahas tentang:

  • Pengertian manajemen proyek (Project Management)
  • Pentingnya manajemen proyek (Project Management)
  • Pendekatan dalam manajemen proyek (Project Management)
  • Konsep yang mendasari manajemen proyek (Project Management)
  • Batang tubuh ilmu manajemen proyek (Project Management)
  • Organisasi proyek
  • Kepemimpinan dan sumber daya manusia dalam proyek
  • Konflik dalam proyek

3. Perencanaan dan Penyusunan Jadwal Proyek

Materi ini membahas tentang:

  • Pendefinisian pekerjaan
  • Diagram perencanaan dan penjadwalan (Bart Chart dan Network)
  • Perhitungan waktu penyelesaian proyek

– Critical Path Method (CPM) dan penyusunan peta jadwal dasar
– Program Evaluation and Review Technique (PERT)
– Precedence Diagram Method (PDM)

  • Mempercepat waktu penyelesaian proyek
  • Alokasi sumber daya manusia

4. Estimasi Biaya dan Penganggaran Proyek

Materi ini membahas tentang:

  • Langkah-langkah dalam estimasi biaya proyek
  • Elemen-elemen biaya proyek
  • Menghitung biaya proyek
  • Pembengkakan biaya proyek

5. Pengendalian Proyek

Materi ini membahas tentang:

  • Pengertian pengendalian proyek
  • Manfaat pengendalian proyek
  • Unsur yang diperlukan agar sistem pengendalian efektif
  • Penyebab pengendalian proyek yang tidak efektif
  • Proses pengendalian proyek
  • Jenis pengendalian (internal dan eksternal)
  • Monitoring informasi
  • Garis besar aspek dan obyek pengendalian proyek yang terpenting

– Pengendalian biaya
– Pengendalian jadwal
– Pengendalian mutu

  • Metode pengendalian proyek

– Analisis Variansi
– Konsep Nilai Hasil (Earned Value)
– Perkiraan biaya untuk menyelesaikan proyek

6. Evaluasi, Audit, Pelaporan, dan Penyelesaian Proyek

  • Evaluasi proyek
  • Audit proyek
  • Peninjauan perkembangan (review meeting)
  • Pelaporan
  • Penyelesaian proyek

7. Penggunaan software Microsoft Project dalam manajemen proyek (Project Management)
8. Studi Kasus

 

MANFAAT YANG DIPEROLEH 

Setelah mengikuti pelatihan ini peserta diharapkan mampu memahami teknik merencanakan, mengorganisasi, memimpin, mengendalikan proyek dari sisi biaya, jadwal, dan mutu, serta teknik monitoring dan evaluasi kegiatan proyek.

 

SIAPA SEBAIKNYA MENGIKUTI TRAINING INI?

Manajer, supervisor, atau staf yang terlibat dalam perencanaan, pengorgasisasian, pelaksanaan, pengendalian (monitoring dan evaluasi), audit, serta pelaporan proyek.

 

INSTRUKTUR

Ir. Hendang Setyo Rukmi, MT. dan Ir. Rini Ratnayanti, MT.

Ir. Hendang Setyo Rukmi, MT.  is a professional instructor in business and management, especially regarding Industrial Psychology, Organizational Behaviour, and Human Resources Management (topics : self development, motivation, leadership/supervisory, teamwork, stress and time management, problem solving and decision making, assertif behaviour, conflict management, negotiation, etc.); Communication (topics : bussiness letter writing, report writing and presentation skill, effective communicaton skill, etc.); Logistic Management (topics : procurement/purchasing, inventory control, warehousing, distribution, and supply chain management); Quality Management (topics : service quality management, costumer service and complaint handling, etc.); Project Management, Contract Management, Engineering Economic, Cost Accounting and Financial Management (topics : budgetting, cost control, etc); Office Management and Filling System. She is undergraduate and master’s from Industrial Management and Engineering ITB and has international and nationally training experience. She is also lecturer in several university in Bandung (Institut Teknologi Nasional, Universitas Winaya Mukti, STIA LAN, etc.) and consultant for several companies and government institutional. In addition, he also has research experience at LAPI ITB.

Ir. Rini Ratnayanti, MT.  is a professional instructor in Project Management and Information Technology for Project Management (Microsoft Project and Primavera). He is undergraduate and master’s from Civil Engineering ITB. He also teaches in several university in Bandung (Institut Teknologi Nasional and Unpar), and as consultant for several companies and government institutional. Her client are PT. Chevron, PT. Freefort, PT. Aneka Tambang, PT. Departemen Pekerjaan Umum Timor Leste, etc.In addition, he also has professional experience at various companies such as PT. Rayakonsult and PT. Bina Consultant Engineering.

 

TEMPAT TRAINING 

Bandung (Golden Flower, Banana Inn, Serela, Gino Feruci), Amaroossa Hotel, Noor Hotel, Grand Setiabudi Hotel, dll

 

TRAINING DURATION 

4 days

 

JADWAL TRAINING 2019

  1. 04 Nop 2019-07 Nop 2019
  2. 02 Des 2019-05 Des 2019

 

HARGA INVESTASI/ PESERTA 

  1. 8.500.000/ peserta (bayar penuh) atau
  2. 8.250.000/ peserta (early bird, yang membayar 1 minggu sebelum training) atau
  3. 7.950.000/ peserta (peserta bergroup yang terdiri dari 3 peserta atau lebih dari 1 perusahaan yang sama)

 

FASILITAS UNTUK PESERTA

  1. Modul Training
  2. Flash Disk berisi materi training
  3. Sertifikat
  4. ATK: NoteBook dan Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Tas
  7. Foto Training
  8. Ruang Training dengan fasilitas Full AC dan multimedia
  9. Makan siang dan 2 kali coffeebreak
  10. Instruktur yang Qualified
  11. Transportasi untuk peserta dari hotel penginapan ke hotel tempat training – PP (jika peserta minimal dari satu perusahaan ada 4 peserta)

 

PROJECT MANAGEMENT (PM): DARI KONSEPTUAL SAMPAI OPERASIONAL

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
  14. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days

PROCUREMENT MANAGEMENT – Half Confirmed

Acara

26 – 27 Desember 2019 | Rp 4.500.000/ peserta di Jakarta

 

PROCUREMENT MANAGEMENT TRAINING OVERVIEW 

Procurement (Pengadaan) adalah mendapatkan barang, jasa atau pekerjaan dari sumber eksternal luar. Hal ini akan menguntungkan jika yang diperoleh adalah barang, jasa atau pekerjaan yang tepat dan dibeli dengan biaya yang terbaik untuk memenuhi kebutuhan pembeli dilihat dari segi kualitas dan kuantitas, waktu, dan lokasi. Perusahaan dan badan-badan publik sering mendefinisikan proses dimaksudkan untuk mempromosikan kompetisi yang adil dan terbuka untuk bisnis mereka dan meminimalkan terjadinya fraud dan kolusi

Dalam setiap aspek Business Procurement Management dapat menghemat atau memboroskan. Ini merupakan satu-satunya cara yang diperlukan melalui proses Procurement Management untuk memperoleh barang dan jasa dari luar organisasi pelaksana.

Selanjutnya, Proses Procurement Management merupakan tehnik dimana barang yang dibeli dari pemasok eksternal. Proses Procurement Management meliputi pengelolaan pemesanan, penerimaan, review dan persetujuan barang-barang dari pemasok. Hal ini juga menentukan bagaimana hubungan pemasok akan dicapai untuk memastikan tingkat layanan yang diterima.

Dalam pelatihan berdurasi dua hari ini Procurement Management akan dibahas dari perspektif pembeli dalam hubungan pembeli – penjual yang, bisa ada di berbagai tingkatan kerja tergantung pada area penerapannya. Pelatihan ini mengasumsikan bahwa penjual adalah eksternal dari performing organization.

Secara umum, pelatihan ini memperkenalkan para peserta tentang konsep dan teori yang akan membantu peserta mengidentifikasi dan menganalisis berbagai aspek Procurement Management. Pelatihan ini berkaitan dengan Procurement Management sebagai komponen penting dari Supply Chain Maagement secara keseluruhan. Hal ini mencakup strategi pengadaan, proses dan prosedur pengadaan, spesifikasi pembelian, evaluasi pemasok dan seleksi, negosiasi dan administrasi kontrak, e-procurement dan outsourcing. Pelatihan ini juga berfokus pada hubungan timbal balik pengadaan dengan seluruh bidang fungsional organisasi. Pelatihan ini akan meningkatkan kemampuan Anda untuk unggul dalam Procurement atau pasokan rantai profesi Anda.

 

TUJUAN TRAINING PROCUREMENT MANAGEMENT

Tujuan keseluruhan dari pelatihan ini adalah untuk meningkatkan efektivitas, efisiensi dan transparansi dalam proses Procurement peserta dalam pekerjaan sehari-hari mereka dan secara umum di tempat kerja mereka. Secara khusus, para peserta diharapkan pada akhir training mampu untuk:

  • Memperoleh pengetahuan dan skill dari konsep dan best practice dalam bidang Procurement Management secara umum
  • Memahami secara esensial konsep dan best practices tipe-tipe Procurement Management seperti: Public Procurement Management, Private-Sector Procurement, Project Procurement Management
  • Mengetahui Proses-proses Procurement dan mendapatkan skill bagaimana menggunakan Standard Bidding Document (SBD)
  • Memahami bagaimana melakukan pemilihan suppliers/vendors
  • Mengetahui trend dalam bidang Procurement Management, yaitu: Procurement Management System, e-Procurement, etc
  • Mendapatkan skill penggunaan Microsoft Project 2007/2010 pada Procurement Project Session dibawah bimbingan trainer yang berpengalaman dan trampil.

 

SIAPA YANG PERLU HADIR DALAM TRAINING INI ?

  • Procurement Managers / Senior Officers
  • Purchasing Managers / Senior Officers
  • Contract Administration Managers / Officers
  • Project Managers / Engineers / Officers
  • Para Manager dari bidang lain, Engineers dan Senior Staff yang membutuhkan keahlian untuk melakukan dan mengelola fungsi purchasing/procurement

 

PROCUREMENT MANAGEMENT TRAINING OUTLINE

Harike-1:

  • The Procurement Environment
  • Understanding Definition:Procurement versus Purchasing
  • Roles and Responsibilities
  • Types of Procurement Management:
  • Public Procurement Management
  • Private Procurement Management
  • Project Procurement Management
  • Procurement Process
  • The Bidding Process

Hari Ke- 2:

  • Standard Bidding Documents
  • Procurement Planning and Budgeting
  • Statement of Requirements
  • Evaluation and Evaluation Methodologies
  • Supplier/Vendor Selection
  • Administrative Review
  • Procurement Audits
  • Procurement Ethics and Procurement Fraud
  • Current Trends and Developments in Procurement

 

INSTRUCTOR

Ir. Muhammad Tavip, MPM, Cert.HR and Team

  • Muhammad Tavip, Ir., MPM, Cert. HR pemegang sertifikasi internasional Project Management berdasarkan PMBOK – PMI, USA dan Human Resource Management (US-based), Alumni of Institut Teknologi Bandung (1992) dan   Post Graduate Diploma dari University of South Australia, Adelaide (1995).  Beberapa Sertifikasi Internasional yang dipegangnya adalah: Project Management (PM)/ITPM, Software Business Analysis (SBA), Systems Analysis and Design (SAD), Software Quality Assurance (SQA), Software Testing Professional (STP), IT Infrastructure Library (ITIL ), Disaster Recovery Planning (DRP).
  • Memiliki pengalaman lebih dari 15 tahun di bidang IT, Management and Business. Beliau Mengelola Proyek berskala Nasional dan International. Memberikan jasa konsultansi di bidang Project Management dan IT Project Management, Enterprise Project Management using Project Server 2003/2007/2010, Pelatihan dan Konsultansi Implementasi Balanced Scorecard, dan IT Management consulting. Beliau merupakan salah satu pendesain software Balanced Scorecard MBRIO yang telah digunakan beberapa perusahaan swasta berskala UKM.
  • Beliau berpengalaman lebih dari 10 tahun memberikan pelatihan baik public maupun in-house dan Coaching untuk bidang IT Management termasuk: Project Management (PM)/ITPM, Software Business Analysis (SBA), Systems Analysis and Design (SAD), Software Quality Assurance (SQA), Software Testing Professional (STP), IT Infrastructure Library (ITIL V2 and V3 ), Disaster Recovery Planning (DRP), IT Risk Management, Information Security Management based on PBI, , COBIT 5 Foundation, Operation Management ( supply chain management, logistics management, warehouse management, inventory management), project financing.
  • Dari tahun 2001 s/d sekarang Beliau telah membimbing lebih dari 5000 para project Manager di Indonesia mempelajari Project Management dan IT Project Management berdasarkan standard defector PMBOK – PMI, USA mulai dari versi 2000, 2004, dan PMBOK 2008.
  • Beberapa klien yang pernah mendapatkan bimbingan/ training/coaching/ konsultasi Project Management/ IT Project Management sejak 2001 s/d sekarang diantaranya adalah:
    • PEMERINTAHAN & BUMN:

Bank Indonesia, PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk, PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk, PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk, Depnakertrans, Departemen Dalam Negri, Departemen PU, Departemen Agama, Departemen Keuangan, PLN, BKPM, BPKP, PT. PUSRI, Sekolah Staff Komando Angkatan Laut (SESKOAL). PT. Telkom, PT. Sigma Cipta Caraka, Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK), PT. Antam, Tbk, PT. Laras Astra Kartika, dll.

  • PERUSAHAAN SWASTA:
  1. Bank Artha Graha International Tbk, Bank BTN, PT. Bank UOB Buana, Artha Jasa, Kabel Vision, Alcatel, PT. Hindoli (A Cargill Co), Satelindo, Excelcom, Bank Bali, Bank Permata, Tbk, Citra Sari Makmur, PT. Amway Indonesia, PT. Pabrik Kerta Tjiwi Kimia, PT. Astragraphia, Tbk, Metro TV news, PT. Intikom, PT. Bank DKI, Galenium Pharmasia Lab, PT. Unicharm Indonesia, PT. Primacom, PT. Gramedia – Majalah, Swadharma, PT. Data Script, PT. Bank Mega, PT. Astra Oto Parts, Talisman Energy Inc, PT. Berca Hardaya Perkasa, PT. Mandiri Sekuritas, PT. Arutmin, ACC, dll.
  • PERUSAHAAN ASING:

Caltex, Unocal, PWC, Chevron, BHP Billiton, Vico Indonesia, PT. Coats Indonesia, PT. Sumiko Leadframe Bintan, PT. Metlife Sejahtera, Santos Asia Pacific Pty Ltd, German Centre, PT. Thames PAM Jaya, PT. AC Nielsen Indonesia, KPC, PT. Freeport Indonesia, PT. Mattel Indonesia, PT. Bank Rabobank International Indonesia, PT. Roche Indonesia, PT. Nestle Indonesia, PT. Arun LNG, PT. Sinar Meadow International Indonesia, PT. Bank HSBC, PT. Oberthur Indonesia, PT. Bank Woori Indonesia, PT. Bank of Tokyo, PT. Atlas Copo, PT. Bank RBS,dll.

  • UNIVERSITAS & LSM:

Universitas PETRA, STIE Perbanas, Universitas Trisakti, HIV Foundation, Universitas Maranatha, Universitas Satya Wacana, Universitas Atmajaya World Vision, dll.



TRAINING VENUE PROCUREMENT MANAGEMENT
:

Jakarta (Maxone Hotel Menteng, Balairung Hotel Matraman, Sentral Hotel, Haris Tebet, Gd Muamalat Institute, Ibis Manggadua, Little Amaroossa Residence, Cosmo Amaroossa, Zodiak MT. Haryono, Grand Tjokro)

 

TRAINING DURATION PROCUREMENT MANAGEMENT:

2 days

 

INVESTMENT/PERSON

  1. 4.500.000/person (full fare) or
  2. 4.250.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
  3. 3.950.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)

 

FACILITIES FOR PARTICIPANTS

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Ransel
  7. Training Photo
  8. Training room with Full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak every day of training
  10. Qualified Instructor

 

PROCUREMENT MANAGEMENT

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
  14. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days

Business Analysis Foundation – HALF CONFIRMED

Analisis Bisnis
Business Analysis Foundation

Acara

25 – 26 November 2019 | Rp 4.500.000/ peserta di Jakarta
25 – 27 Desember 2019 | Rp 6.500.000/ peserta di Jakarta – HALF CONFIRMED

 

BUSINESS ANALYSIS FOUNDATION TRAINING OVERVIEW 

Pelatihan Business Analysis Foundation ini merupakan pelatihan intensif yang mencakup kompetensi utama bagi Business Analyst. Pelatihan ini merupakan kombinasi antara teori dan “real life experience” dari seorang praktisi Business Analyst.

Selama pelatihan para peserta akan mempelajari tentang peran Business Analyst dan skills/techniques utama melalui kombinasi presentasi yang disampaikan oleh trainer yang berpengalaman dan bersertifikasi internasional serta dilengkapi dengan kegiatan practical workshop dalam menyelesaikan exercises dan case study yang disampaikan secara sistematik. Bahan pelatihan ini selaras dengan ISEB/ BA Foundation Curriculum, UK.

 

BUSINESS ANALYSIS FOUNDATION TRAINING BENEFIT

  • Seluruh peserta akan mendapatkan Business Analysis Toolkit Lengkap yang dikemas dalam 1 (satu) Flashdisk berisi bahan pelatihan, referensi, process dan template, software, Case Study dan Exercises, dll
  • Pelatihan akan difasilitasi oleh trainer yang berpengalaman dan akan membimbing peserta dalam latihan dan studi kasus menggunakan pendekatan Hands-on Approach
  • Seluruh peserta akan mendapatkan bimbingan dari trainer dan mendapatkan kesempatan menggunakan software khusus untuk menyelesaikan masalah-masalah di area Business Analysis

 

TUJUAN TRAINING BUSINESS ANALYSIS FOUNDATION

Setelah mengikuti pelatihan ini, maka Para Peserta akan mendapatkan pengetahuan dan skill Business Analysis, khususnya:

  • Memperoleh pemahaman tentang roleh dan nilai dari Business Analyst
  • Memahami the key knowledge, tools, techniques & skills dari seorang Business Analyst
  • Memperoleh skill tentang planning dan estimating untuk kegiatan business analysis
  • Mendapatkan pemahaman bagaimana menyusun a Requirements Management Plan termasuk the aspek-aspek penting lainnya
  • Memahami tehnik-tehnik yang berbeda tentang requirements elicitation
  • Memperoleh pemahaman tentang requirements analysis dan documentation termasuk requirements modelling techniques
  • Memahami bagaimana requirements digunakan untuk solution assessment dan validation
  • Mengerti tentang pentingnya requirement management & communication throughout the product lifecycle.

 

SIAPA YANG PERLU HADIR DALAM TRAINING INI? 

Pelatihan ini ditujukan untuk Business Analyst, System Analyst, IT Planner, Management, Functional Manager, serta Project Manager yang sedang mengelola proyek berskala menengah-ke-skala besar dan cross-functional projects. Manajer fungsional, manajer lini, dan arsitek yang bekerja sebagai group leaders pada pada proyek dan bertanggung jawab mengembangkan bagian dari proyek atau sub-proyek juga seharusnya juga hadir.

Secara khusus pelatihan ini dirancang untuk:
Business Analyst, System Analyst, Project Managers, Architects & Groups Leaders, Functional & Line Managers, IT. Juga dapat dihadiri oleh Developers and Staff, Advanced Project Managers, Senior Managers, Business Analysts, PMO/Project Specialist, Technical, Non-Technical, Pharma/Biomed, IT End-User, dan lain-lain.

 

BUSINESS ANALYSIS FOUNDATION TRAINING OUTLINE 

Harike—1 :

  1. Introduction to Business Analysis
  • The origins of business analysis
  • The development of business analysis
  • The impact of outsourcing
    • Competitive advantage of using IT
    • The rise of the business analyst
    • The use of consultants
  • The scope of business analysis work
    • Strategic analysis and definition
    • IT systems analysis
  • Business analysis
  • Taking an holistic approach
  • The role and responsibilities of a business analyst
    • The customary responsibilities of the business analyst
    • The core definition of the role of the business analyst
    • Further aspects of the business analyst role
  1. The competencies of a business analyst
  • Behavioural skills and personal qualities
  • Business knowledge
  • Techniques
  1. Strategy analysis
  • The context for strategy
  • The definition of strategy
  • Strategy development
  • External environment analysis
    • PESTLE analysis
    • 5-Forces analysis
  • Interal environment analysis
    • MOST analysis
    • Resource Audit
    • Boston Box
  • SWOT analysis
  • Implementing strategy
    • The Balanced Business Scorecard
  1. The business analysis process model  
  • An approach to problem-solving
  • Stagesof the business analysis process model
    • Investigating the situation
    • Considering the perspectives
    • Analysing the needs
    • Evaluating the options
    • Defining the requirements
  • Objectives of the process model stages
  • Procedure for each process model stage
  • Techniques used within each process model stage

Exercises and Case Study (Part I)

Hari ke—2 :

  1. Investigation techniques
  • Interviews
    • Advantages and disadvantages of interviewing
    • Preparation for interviewing
    • Conducting the interview
    • Following up the interview
  • Workshops
    • Advantages and disadvantages of workshops
    • Preparing for the workshop
    • Facilitating the workshop
    • Techniques
    • Following the workshop
  • Observation
    • Advantages and disadvantages of observation
    • Formal observation
    • Protocol analysis
    • Shadowing
    • STROBE
    • Ethnographic studies
  • Scenarios
    • Advantages and disadvantages of scenarios
    • Developing and documenting scenarios
  • Prototyping
    • Advantages and disadvantages of prototyping
  • Quantitative approaches
    • Questionnaire design
    • Advantages and disadvantages of questionnaires
    • Special Purpose Records
    • Activity Sampling
    • Document Analysis
  1. Stakeholder analysis and management
  • Definition of a stakeholder
  • Stakeholder categories and identification
    • Customers
    • Partners
    • Suppliers
    • Competitors
    • Regulators
    • Owners
    • Employees
    • Managers
  • Analysing stakeholders
    • The Power/Interest Grid
    • Stakeholder management strategies
    • No interest and no power/influence
    • Some or high interest but no power/influence
    • No to high interest but some power/influence
    • No interest but high power/influence
    • Some interest and high power/influence
    • High interest and high power/influence
  • Managing stakeholders
    • Stakeholder plan/assessment
  1. Modelling the business system
  • Soft systems methodology
  • Documenting business situations
    • Rich Pictures
    • Mind Maps
  • Business perspectives
    • CATWOE
  • Business activity models
    • Principles of business activity models
    • Types of activities – Plan, Enable, Do, Monitor, Contr
    • Dependencies
    • Notation
    • Developing a business activity model
    • Producing a consensus model
  • Business events
    • External business events
    • Internal decision points
    • Scheduled points in time
  • Business rules
    • Constraints
    • Operational guidance
  • Critical success factors and key performance indicators
  • Use of the business activity model in gap analysis
  1. Business process modelling
  • Definition of a business process model
    • Process goals or objectives
    • Business processes
    • External and internal views
    • Functional and business process views
  • The importance of business process modelling
    • Business performance
    • Process modelling and IT
  • The business process modelling technique
    • Guidelines for developing business process models
    • Value propositions
    • Overview process maps
    • The Value Chain
    • End-to-end process modelling
    • Detailed process analysis
  • Improving business processes
    • Identifying problems with the as-is process
    • Improving the business process
  1. Requirements engineering
  • Problems with requirements
  • The place of requirements engineering in development lifecycles
    • The Waterfall lifecycle
    • The V model
  • A process for requirements engineering
  • Actors in requirements engineering
  • Requirements elicitation
    • Tacit and explicit knowledge
    • Requirements elicitation techniques
  • Building the requirements list
  • Requirements analysis
    • Filters for analysing requirements
    • SMART requirements
  • Documenting the requirements
    • Functional and non-functional requirements
    • Types of non-functional requirement
    • The standard template for the Requirements Catalogue
    • Using models to document requirements
    • The Requirements Document
  • Validating requirements
  • Managing changes to requirements

Exercises and Case Study (Part II)

Hari ke—3 :

  1. Modelling the IT system
  • Modelling system functions
    • Use case diagrams
    • The <<include>> and <<extend>> constructs
  • Modelling system data
    • Entity Relationship Diagrams
    • Entities, attributes and relationships
    • Types of relationships
    • Class Models
    • Objects and classes
    • Attributes
    • Associations
  1. Managing the information resource
  • Managing data resources
  • Valuing data
  • Supporting business activities
    • Data requirements and business activities
  1. Making a business and financial case
  • The business case in the project lifecycle
  • Identifying options
  • Assessing project feasibility
    • Business feasibility
    • Technical feasibility
    • Financial feasibility
  • Structure of a business case
    • Contents of a business case
    • Types of costs and benefits
    • Impact and risk assessment for each option
  • Investment appraisal
    • Payback
    • Discounted cash flow and Internal rate of return
  • Presentation of a business case
  • Benefits realisation
  1. Managing business change
  • Introducing a new system
  • Emotions and the change process
  • Phases of the change process
  • The need for change management
  • The change process

Exercises and Case Study (Part III)

 

INSTRUCTOR BUSINESS ANALYSIS FOUNDATION:

Ir. Muhammad Tavip, MPM, Cert.HR (US-Based).

  • Muhammad Tavip, Ir., MPM, Cert. HR pemegang sertifikasi internasional Project Management berdasarkan PMBOK – PMI, USA dan Human Resource Management (US-based), Alumni of Institut Teknologi Bandung (1992) dan   Post Graduate Diploma dari University of South Australia, Adelaide (1995).  Beberapa Sertifikasi Internasional yang dipegangnya adalah: Project Management (PM)/ITPM, Software Business Analysis (SBA), Systems Analysis and Design (SAD), Software Quality Assurance (SQA), Software Testing Professional (STP), IT Infrastructure Library (ITIL ), Disaster Recovery Planning (DRP).
  • Memiliki pengalaman lebih dari 15 tahun di bidang IT, Management and Business. Beliau Mengelola Proyek berskala Nasional dan International. Memberikan jasa konsultansi di bidang Project Management dan IT Project Management, Enterprise Project Management using Project Server 2003/2007/2010, Pelatihan dan Konsultansi Implementasi Balanced Scorecard, dan IT Management consulting. Beliau merupakan salah satu pendesain software Balanced Scorecard MBRIO yang telah digunakan beberapa perusahaan swasta berskala UKM.
  • Beliau berpengalaman lebih dari 10 tahun memberikan pelatihan baik public maupun in-house dan Coaching untuk bidang IT Management termasuk: Project Management (PM)/ITPM, Software Business Analysis (SBA), Systems Analysis and Design (SAD), Software Quality Assurance (SQA), Software Testing Professional (STP), IT Infrastructure Library (ITIL V2 and V3 ), Disaster Recovery Planning (DRP), IT Risk Management, Information Security Management based on PBI, , COBIT 5 Foundation, Operation Management ( supply chain management, logistics management, warehouse management, inventory management), project financing.
  • Dari tahun 2001 s/d sekarang Beliau telah membimbing lebih dari 5000 para project Manager di Indonesia mempelajari Project Management dan IT Project Management berdasarkan standard defector PMBOK – PMI, USA mulai dari versi 2000, 2004, dan PMBOK 2008.
  • Beberapa klien yang pernah mendapatkan bimbingan/ training/coaching/ konsultasi Project Management/ IT Project Management sejak 2001 s/d sekarang diantaranya adalah:
    • PEMERINTAHAN & BUMN:

Bank Indonesia, PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk, PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk, PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk, Depnakertrans, Departemen Dalam Negri, Departemen PU, Departemen Agama, Departemen Keuangan, PLN, BKPM, BPKP, PT. PUSRI, Sekolah Staff Komando Angkatan Laut (SESKOAL). PT. Telkom, PT. Sigma Cipta Caraka, Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK), PT. Antam, Tbk, PT. Laras Astra Kartika, dll.

  • PERUSAHAAN SWASTA:
  1. Bank Artha Graha International Tbk, Bank BTN, PT. Bank UOB Buana, Artha Jasa, Kabel Vision, Alcatel, PT. Hindoli (A Cargill Co), Satelindo, Excelcom, Bank Bali, Bank Permata, Tbk, Citra Sari Makmur, PT. Amway Indonesia, PT. Pabrik Kerta Tjiwi Kimia, PT. Astragraphia, Tbk, Metro TV news, PT. Intikom, PT. Bank DKI, Galenium Pharmasia Lab, PT. Unicharm Indonesia, PT. Primacom, PT. Gramedia – Majalah, Swadharma, PT. Data Script, PT. Bank Mega, PT. Astra Oto Parts, Talisman Energy Inc, PT. Berca Hardaya Perkasa, PT. Mandiri Sekuritas, PT. Arutmin, ACC, dll.
  • PERUSAHAAN ASING:

Caltex, Unocal, PWC, Chevron, BHP Billiton, Vico Indonesia, PT. Coats Indonesia, PT. Sumiko Leadframe Bintan, PT. Metlife Sejahtera, Santos Asia Pacific Pty Ltd, German Centre, PT. Thames PAM Jaya, PT. AC Nielsen Indonesia, KPC, PT. Freeport Indonesia, PT. Mattel Indonesia, PT. Bank Rabobank International Indonesia, PT. Roche Indonesia, PT. Nestle Indonesia, PT. Arun LNG, PT. Sinar Meadow International Indonesia, PT. Bank HSBC, PT. Oberthur Indonesia, PT. Bank Woori Indonesia, PT. Bank of Tokyo, PT. Atlas Copo, PT. Bank RBS,dll.

  • UNIVERSITAS & LSM:

Universitas PETRA, STIE Perbanas, Universitas Trisakti, HIV Foundation, Universitas Maranatha, Universitas Satya Wacana, Universitas Atmajaya World Vision, dll.

 

BUSINESS ANALYSIS FOUNDATION TRAINING VENUE

Jakarta (Hotel Dreamtel, Menteng, Maxone Hotel Menteng, Balairung Hotel Matraman, Sentral Hotel, Haris Tebet, Gd Muamalat Institute, Ibis Manggadua, Little Amaroossa Residence, Cosmo Amaroossa, Zodiak MT. Haryono, Grand Tjokro)

 

BUSINESS ANALYSIS FOUNDATION TRAINING DURATION

2 days & 3 days

 

JADWAL TRAINING 2019

  1. 25 Nop 2019-26 Nop 2019
  2. 26 Des 2019-27 Des 2019

 

INVESTMENT/PERSON

Investasi 2 hari

  1. 4.500.000/person (full fare) or
  2. 4.250.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
  3. 3.950.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)

Investasi 3 hari

  1. 6.500.000/person (full fare) or
  2. 6.250.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
  3. 5.950.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)

 

FACILITIES FOR PARTICIPANTS

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Ransel
  7. Training Photo
  8. Training room with Full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak every day of training
  10. Qualified Instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training – VV (if minimal participants is 4 persons from the same company)

 

Business Analysis Foundation: CONCEPT AND PRACTICAL APPROACH

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
  14. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days

PROJECT MANAGEMENT USING MICROSOFT PROJECT – Half Confirmed

EVENT

01 – 04 Desember 2019 | Rp 6.500.000/ peserta di Jakarta

 

PROJECT MANAGEMENT USING MICROSOFT PROJECT TRAINING OVERVIEW

This Four Day Intensive  workshop is specially designed for specific participants who want to learn Project Management Methodology and to get the skill of using Microsoft Project starting from Foundation Level to Intermediate Level.
During the training, all participants will learn the concept of Project Management Methodology, and Step by Step how to use Microsoft Project (2003/2007/2010) facilitated by the international certified, experienced trainer who masters and understands  the Project Management Methodology based on PMBOK ( version 2000, 2004, and 2008) and possess the master level of using Microsoft Project ( version 2000, 2007, and the newest version 2010).
Specifically the training allow participants to learn how to schedule activities EFFICIENTLY, assign resources ECONOMICALLY, and track project performance EFFECTIVELY. Participants will master scheduling and tracking concepts while experiencing Microsoft Project hands-on.

 

WHO SHOULD ATTEND PROJECT MANAGEMENT TRAINING?

This training is intended for project managers running medium-to-large scale and cross-functional projects. Functional managers, line managers, and architects who work as group leaders on projects and are responsible for developing parts of projects or sub-projects should also attend.

This training is specially designed for:
Project Managers, Architects & Groups Leaders, Functional & Line Managers, IT. But it could be attended by Developers and Staff, Advanced Project Managers, Senior Managers, Business Analysts, PMO/Project Specialist, Technical, Non-Technical, Pharma/Biomed, etc.

 

TRAINING OBJECTIVES PROJECT MANAGEMENT USING MICROSOFT PROJECT

After attending this workshop, all participants will:

  • Get the knowledge of Project Management Methodology based on Project Management Body of Knowledge (PMBOK) – PMI, USA
  • Possess  the skills of using Microsoft Project ( version 2007/2003) from foundation Level to Intermediate Level  through special hands on approach facilitated by the international certified, and experienced Trainer
  • Know to use the PM Toolkit including the PM Process and Templates based on PMBOK – PMI, USA
  • Get involved in doing Project Case Study in group during Class-room Simulation/Case Study Session

 

TRAINING BENEFIT PROJECT MANAGEMENT USING MICROSOFT PROJECT

  1. Para peserta akan memperoleh bimbingan langsung baik teori maupun penyelesaian  studi kasus  difasilitasi oleh  Lead Consultant/Trainer yang berpengalaman dan memilik sertifikasi Internasional dalam Project Management.
  2. Para peserta mendapatkan PM knowledge dan references serta informasi terkait tentang project management melalui bahan tambahan berupa softcopy mencakup teori, referensi, presentasi, form & template, sample case study, dll. yang akan dibagikan ke masing-masing peserta.
  3. Mendapat bimbingan langsung penggunaan tools Microsoft Project baik dalam penyusunan jadwal, pengalokasian budget maupun dalam melakukan penilaian performansi proyek menggunakan Earned Value Analysis, serta proses tracking yang lengkap dan detil.

 

MATERI TRAINING PROJECT MANAGEMENT USING MICROSOFT PROJECT

DAY 1:
1. CLASS INTRODUCTION
Project Management (PM) Fundamentals and PMBOK Overview

  • Understanding what defines a project
  • The Project Management Triangle: Time, Cost, and Scope
  • Managing Project Triple Constraints
  • Managing your projects with MS Project
  • Overview of Project Management Methodology based on Project Management Body of Knowledge (PMBOK)
  • Project Management Process and Templates
  • Simulation on creating Project Plan Doccument using samples of Case Study Project
  • Exercises and Discussion

2.    Getting Started with Microsoft Project (Version 2007/2003)

  • Getting started with MSP
    • Templates
    • Views Reports
    • Calendars
  • Creating a Task List
    • Durations and Milestones
    • Organizing in Phases
  • Setting up Resources
    • People
    • Equipment
    • Material
  • Exercises and Discussion

3.    Develop the Project Work Plan
Once the project scope is developed and agreed-upon, the project manager works with their team to develop the project work plan. Here, we examine the work breakdown structure, work packages, and project phases.

  • Build a Work Breakdown Structure (WBS)
  • Prototyping and piloting
  • Employ a Work Package Dictionary to build quality into your project
  •  Successful work package ingredients in an IT environment
  • Identify project Phases to ensure senior management support

CASE STUDY for Day 1

DAY 2:
4.    Project Costing

  • Cost Formulas
  • Analyzing Total Costs
  • Cost Accrual Methods
  • Resources Cost Rate Tables
  • Multiple Fixed Costs
  • Cost Resources
  • Earned Value Analysis

5.    Advanced Project Scheduling

  • Fine-Tuning Task Details
  • Fine-Tuning Resource and Assignment Details
  • Fine-Tuning the Project Plan

CASE STUDY for Day 2

DAY 3:
6.    Project Execution

  • Critical Path Method
  •  Baselines, Rolling Baselines, Multiple Baselines and Interim Plans
  • Tracking Project Progress

7.    Special Projects

  • Applying Advanced Formatting
  • Customizing Project
  • Customizing the Toolbar
  • Measuring Performance with Earned Value Analysis
  • Schedule Indicators
  • Cost Indicators

CASE STUDY for Day 3

DAY 4:
8.    Consolidating Projects and Resources

  • Resource Pools
  • Sharer Plans
  • Linking New Project Plans to Resource Pools
  •  Consolidating Project Plans
  • Creating Dependencies between Projects

9.    Reporting Project

  • Views
  • Reports
  • Visual Reports

10.    Project Closure

  • Canceling unnecessary tasks
  • Entering actuals
  • Setting remaining Milestones to complete
  • Saving project as a template

CASE STUDY for Day 4
CLOSING

 

INSTRUCTOR TRAINING

Ir. Muhammad Tavip, MPM, Cert.HR (US-Based).

  • Muhammad Tavip, Ir., MPM, Cert. HR pemegang sertifikasi internasional Project Management berdasarkan PMBOK – PMI, USA dan  Human Resource Management (US-based), Alumni of Institut Teknologi Bandung (1992) dan   Post Graduate Diploma dari University of South Australia, Adelaide (1995).  Beberapa Sertifikasi Internasional yang dipegangnya adalah: Project Management (PM)/ITPM, Software Business Analysis (SBA), Systems Analysis and Design (SAD), Software Quality Assurance (SQA), Software Testing Professional (STP),  IT Infrastructure Library (ITIL ), Disaster Recovery Planning (DRP).
  • Memiliki pengalaman lebih dari 15 tahun di bidang IT, Management and Business. Beliau Mengelola Proyek berskala Nasional dan International. Memberikan jasa konsultansi di bidang Project Management dan IT Project Management, Enterprise Project Management using Project Server 2003/2007/2010, Pelatihan dan Konsultansi Implementasi Balanced Scorecard, dan  IT Management consulting. Beliau merupakan salah satu pendesain software Balanced Scorecard MBRIO yang telah digunakan beberapa perusahaan swasta berskala UKM.
  • Beliau berpengalaman lebih dari 10 tahun memberikan pelatihan baik public maupun in-house dan Coaching untuk bidang IT Management termasuk: Project Management (PM)/ITPM, Software Business Analysis (SBA), Systems Analysis and Design (SAD), Software Quality Assurance (SQA), Software Testing Professional (STP),  IT Infrastructure Library (ITIL V2 and V3 ), Disaster Recovery Planning (DRP), IT Risk Management, Information Security Management based on PBI, , COBIT 5 Foundation, Operation Management ( supply chain management, logistics management, warehouse management, inventory management), project financing.
  • Dari tahun 2001 s/d sekarang Beliau telah membimbing lebih dari 5000 para project Manager di Indonesia mempelajari Project Management dan IT Project Management berdasarkan standard defector PMBOK – PMI, USA mulai dari versi 2000, 2004, dan PMBOK 2008.
  • Beberapa klien yang pernah mendapatkan bimbingan/ training/coaching/ konsultasi Project Management/ IT Project Management sejak 2001 s/d sekarang diantaranya adalah:
  •  PEMERINTAHAN & BUMN:

Bank Indonesia, PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk, PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk, PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk, Depnakertrans, Departemen Dalam Negri, Departemen PU, Departemen Agama, Departemen Keuangan, PLN, BKPM, BPKP, PT. PUSRI, Sekolah Staff Komando Angkatan Laut (SESKOAL). PT. Telkom, PT. Sigma Cipta Caraka, Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK), PT. Antam, Tbk, PT. Laras Astra Kartika, dll.

  • PERUSAHAAN SWASTA:

PT. Bank Artha Graha International Tbk, Bank BTN, PT. Bank UOB Buana, Artha Jasa, Kabel Vision, Alcatel, PT. Hindoli (A Cargill Co), Satelindo, Excelcom, Bank Bali, Bank Permata, Tbk, Citra Sari Makmur, PT. Amway Indonesia, PT. Pabrik Kerta Tjiwi Kimia, PT. Astragraphia, Tbk, Metro TV news, PT. Intikom, PT. Bank DKI, Galenium Pharmasia Lab, PT. Unicharm Indonesia, PT. Primacom, PT. Gramedia – Majalah, Swadharma, PT. Data Script, PT. Bank Mega, PT. Astra Oto Parts, Talisman Energy Inc, PT. Berca Hardaya Perkasa, PT. Mandiri Sekuritas, PT. Arutmin, ACC, dll.

  • PERUSAHAAN ASING:

Caltex, Unocal, PWC, Chevron, BHP Billiton, Vico Indonesia, PT. Coats Indonesia, PT. Sumiko Leadframe Bintan, PT. Metlife Sejahtera, Santos Asia Pacific Pty Ltd, German Centre, PT. Thames PAM Jaya, PT. AC Nielsen Indonesia, KPC, PT. Freeport Indonesia, PT. Mattel Indonesia, PT. Bank Rabobank International Indonesia, PT. Roche Indonesia, PT. Nestle Indonesia, PT. Arun LNG, PT. Sinar Meadow International Indonesia, PT. Bank HSBC, PT. Oberthur Indonesia, PT. Bank Woori Indonesia, PT. Bank of Tokyo, PT. Atlas Copo,  PT. Bank RBS,dll.

  • UNIVERSITAS & LSM:

Universitas PETRA, STIE Perbanas, Universitas Trisakti, HIV Foundation, Universitas Maranatha, Universitas Satya Wacana, Universitas Atmajaya World Vision, dll.

 

VENUE TRAINING

Jakarta (Maxone Hotel Menteng, Balairung Hotel Matraman, Sentral Hotel, Haris Tebet, Gd Muamalat Institute, Ibis Manggadua, Little Amaroossa Residence, Cosmo Amaroossa, Zodiak MT. Haryono, Grand Tjokro)

 

TRAINING DURATION

4 days

 

INVESTMENT/PERSON

  1. 6.500.000/person (full fare) or
  2. 6.250.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
  3. 5.950.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)

 

FACILITIES FOR PARTICIPANTS

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with Full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak every day of training
  10. Qualified Instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training – VV (if minimal participants is 4 persons from the same company)

 

PROJECT MANAGEMENT USING MICROSOFT PROJECT

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
  14. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days

MANAJEMEN KONFLIK – Half Confirmed

Acara

09 – 10 Desember 2019 | Rp 4.500.000/ peserta di Jakarta

 

PENDAHULUAN TRAINING MANAJEMEN KONFLIK

Konflik merupakan sebuah realitas yang selalu akan melekat di tempat kerja. Hal ini disebabkan oleh adanya berbagai kepentingan individu dan kelompok yang menginginkan cara mereka menjadi pilihan dalam setiap keputusan. Oleh karena itu, sangatlah wajar bila organisasi merasa perlu untuk mengelola setiap konflik menjadi sebuah kekuatan yang mempersatukan setiap perbedaan. Konflik yang dibiarkan berkembang akan menciptakan masalah yang berujung pada pertentangan yang mengancam kekuatan organisasi. Konflik tidaklah boleh menjadi arena saling menghasut untuk mengaburkan visi organisasi, atau pun menciptakan ketegangan yang mengganggu proses kerja organisasi.

Pelatihan manajemen konflik ini dirancang untuk membantu karyawan dan pimpinan agar dapat  berpikir dan bertindak secara positif, dan secara cerdas mengelola setiap konflik menjadi kekuatan yang mempersatukan organisasi dan stakeholders dalam satu visi yang terarah kepada sasaran yang tepat.

 

TUJUAN TRAINING MANAJEMEN KONFLIK

  1. Membangun kesadaran untuk mengelola benih konflik sedini mungkin
  2. Mengembangkan kecerdasan emosi untuk mengendalikan konflik
  3. Mengatasi eskalasi konflik dan merubahanya menjadi energi positif
  4. Mampu memilih resolusi konflik yang sesuai dengan keadaan dan kebutuhan untuk mendapatkan hasil yang maksimal
  5. Cerdas mengelola emosi diri sendiri dan mempengaruhi orang lain secara emosional ketika dalam konflik
  6. Cerdas berinteraksi dengan orang lain dan mampu mengambil langkah yang tepat untuk menghindari konflik
  7. Cerdas menegosiasikan atas apa yang diinginkan dan beralih ke hasil menang/ menang
  8. Mencegah konflik destruktif di tempat kerja


MATERI TRAINING MANAJEMEN KONFLIK

SESI 1: PEMAHAMAN DASAR DAN CARA MENANGANI KONFLIK

Sub Bahasan

  • Memahami cara konflik berevolusi
  • Baik dan buruk dari konflik
  • Siklus hidup konflik
  • Meningkatkan daya tahan diri saat konflik meningkat
  • Kecerdasan untuk mengelola konflik
  • Strategi dan taktik yang berbeda dalam penyelesaian konflik
  • Menganalisis konflik berdasarkan manfaat dan kepentingan
  • Teknik menghindari konflik
  • Proses pemecahan konflik yang efektif
  • Resolusi konflik

SESI 2: KECERDASAN EMOSI UNTUK MENGELOLA KONFLIK

Sub Bahasan

  • Memahami cara emosi mempengaruhi konflik
  • Memahami cara menghindari pengambilan keputusan saat emosidalam kendali negatif
  • Cara menggunakan manajemen kemarahan dalam menyelesaikan konflik
  • Serangkaian taktik psikologis dalam mengatasi konflik
  • Kecerdasan untuk mengeksploitasi sifat baik diri sendiri
  • Emosi-emosi penyebab utama konflik
  • Terhubung dan berkomunikasi dengan emosi cerdas kepada
  • sesama kolega dan atasan
  • Mencerdaskan emosi untuk menjadi lebih produktif dan efektif

SESI 3: PENGENDALIAN DIRI DALAM MENANGGAPI SITUASI KONFLIK YANG MENINGKAT

Sub Bahasan

  • Pendekatan yang efektif untuk memenangkan konflik
  • Sikap-sikap yang dapat digunakan untuk pengendalian konflik
  • Ketenangan dan daya tahan terhadap energi arogansi
  • Kemampuan pengendalian diri terhadap pernyataan yang samar-samar
  • Menahan serangan yang sifatnya kepribadian
  • Cerdas bersikap saat konflik dibesar-besarkan
  • Cerdas memahami persepsi yang menciptakan konflik
  • Cerdas berinteraksi untuk mencapai perdamaian atas konflik
  • Memahami bahwa situasi konflik yang meningkat itu tidak produktifuntuk diri sendiri dan perusahaan

SESI 4: CARA BERNEGOSIASI DAN MENCEGAH KONFLIK

Sub Bahasan

  • Bernegosiasi secara efektif untuk mendapatkan solusi (win-win)
  • Prinsip-prinsip negosiasi
  • Cara mengelola konflik
  • menggunakan strategi negosiasi mapan untuk menyelesaikan konflik
  • Menggunakan pihak ketiga untuk intervensi atas konflik
  • Sistem untuk mencegah konflik destruktif
  • Sumber daya untuk mengelola konflik secara efisien
  • Jenis intervensi dari pihak ketiga untuk menyelesaikan konflik

 

METODE TRAINING MANAJEMEN KONFLIK:

Fokus pada pelatihan aktif, presentasi, interaktif, diskusi kelompok, brainstorming, bermain peran, berpikir kreatif, simulasi, belajar dalam kompetisi permainan, studi kasus, latihan, bimbingan, diskusi, perenungan, experiential learning, icebreaker.


TRAINING INSTRUCTOR MANAJEMEN KONFLIK:

Ir. Wilbert,CBA,CPHR,CHt

 

TRAINING VENUE MANAJEMEN KONFLIK:

Jakarta (Amos Cozy, Amaroossa Residence, Haris Tebet, Gd Muamalat Institute, Setiabudi Building 2, Gd Estubizi Bussiness Center, Ibis Manggadua, Little Amaroossa Residence, Cosmo Amaroossa, Zodiak MT. Haryono, Grand Tjokro)



TRAINING DURATION MANAJEMEN KONFLIK

2 days

 

INVESTMENT/PERSON

  1. 4.500.000/person (full fare) or
  2. 4.250.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
  3. 3.950.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)

 

FACILITIES FOR PARTICIPANTS

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with Full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak every day of training
  10. Qualified Instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training – VV (if minimal participants is 4 persons from the same company)



MANAJEMEN KONFLIK

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
  14. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days