Tag Archives: Internal Audit

INTERNAL AUDIT BANK SYARIAH

ACARA

02 – 04 Januari 2019 | IDR 6.750.000 per peserta di Yogyakarta
15 – 17 Januari 2019 | IDR 6.750.000 per peserta di Yogyakarta
23 – 25 Januari 2019 | IDR 6.750.000 per peserta di Yogyakarta
13 – 15 Februari 2019 | IDR 6.750.000 per peserta di Yogyakarta

Jadwal Training 2019 Selanjutnya …

 

 

TRAINING OBJECTIVES INTERNAL AUDIT BANK SYARIAH

Tujuan Program Audit Intern Bank Syariah adalah untuk meningkatkan kompetensi pegawai/staf bank syariah dalam melakukan fungsi audit intern bank yang efektif dalam rangka menjaga dan mengamankan kegiatan usaha bank syariah. Program ini bersifat strategik, sistematis, integratif dan fokus.

 

TRAINING BENEFITS INTERNAL AUDIT BANK SYARIAH

Peserta mampu memahami peran dan fungsi audit intern, risiko perbankan syariah secara umum dan pelaksanaan audit pada bank syariah.

 

INTERNAL AUDIT BANK SYARIAH COURSE CONTENT

  1. Overview Industri Perbankan Syariah
  2. Kode Etik dan Norma-Norma Audit
  3. Standar Pelaksanaan Fungsi Audit Intern Bank (SPFAIB) dan Prinsip Audit
  4. Audit Penghimpunan Dana Bank Syariah
  5. Audit Piutang dan Pembiayaan Bank Syariah
  6. Audit Qardh dan Ijarah
  7. Audit Investasi Tidak Terikat dan Surat Berharga
  8. Audit Jasa Perbankan Syariah Lain Berbasis Imbalan.

 

DELIVERY TYPE

Lecturing, diskusi partisipatif, tanya jawab, dan studi kasus

 

TRAINING INSTRUCTOR INTERNAL AUDIT BANK SYARIAH

Rury Febrianto, SE., M.Si.

 

WHO SHOULD ATTEND?     

Pegawai bank syariah, auditor perbankan syariah dan pihak lain yang mempunyai minat dalam perbankan syariah.

 

DATE & VENUE

  • 2 – 4 Januari 2019
  • 15 – 17 Januari 2019
  • 23 – 25 Januari 2019
  • 13 – 15 Februari 2019
  • 12 – 14 Februari 2019
  • 26 – 28 Februari 2019
  • 4 – 6 Maret 2019
  • 12 – 14 Maret 2019
  • 20 – 22 Maret 2019
  • 10 – 12 April 2019
  • 15 – 17 April 2019
  • 24 – 26 April 2019
  • 8 – 10 Mei 2019
  • 21 – 23 Mei 2019
  • 27 – 29 Mei 2019
  • 18 – 20 Juni 2019
  • 24 – 26 Juni 2019
  • 3 – 5 Juli 2019
  • 16 – 18 Juli 2019
  • 24 – 26 Juli 2019
  • 7 – 9 Agustus 2019
  • 13 – 15 Agustus 2019
  • 21 – 23 Agustus 2019
  • 4 – 6 September 2019
  • 10 – 12 September 2019
  • 25 – 27 September 2019
  • 2 – 4 Oktober 2019
  • 15 – 17 oktober 2019
  • 30 Oktober – 1 November 2019
  • 6 – 8 November 2019
  • 12 – 14 November 2019
  • 20 – 22 November 2019
  • 4 – 6 Desember 2019
  • 10 – 12 Desember 2019
  • 18 – 20 Desember 2019

Hotel Horison Yogyakarta | Yogyakarta
Hotel Cavinton | Yogyakarta
Hotel Neo Awana | Yogyakarta

 

TRAINING  FEE INTERNAL AUDIT BANK SYARIAH

  • Biaya training IDR 6.750.000 per peserta – Non-residential, belum termasuk pajak. Pelaksanaan di Yogyakarta minimal peserta 2 orang.
  • Venue training lain: Bandung, Surabaya, Malang, Bali, Lombok, Batam, dengan minimal peserta 4 orang. Biaya investasi – call

 

TRAINING FACILITIES INTERNAL AUDIT BANK SYARIAH

  • Training Modul
  • Training kits
  • Qualified instructor
  • Fine bag pack
  • Flashdisk berisi materi
  • Sertifikat
  • Polo shirt
  • Training photo
  • 2x coffee break dan lunch
  • Transport Service dari airport ke hotel (min. 2 orang peserta dari perusahaan yg sama)

 

INTERNAL AUDIT BANK SYARIAH

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

AUDITOR INTERNAL: PERAN & KUALITAS

ACARA

19 – 20 Januari 2019 | Rp 4.500.000,- di Hotel Ibis/ Dreamtel, Jakarta
25 -26 Februari 2019 | Rp 4.500.000,- di Hotel Ibis/ Dreamtel, Jakarta
25 -26 Maret 2019 | Rp 4.500.000,- di Hotel Ibis/ Dreamtel, Jakarta
22 – 23 April 2019 | Rp 4.500.000,- di Hotel Ibis/ Dreamtel, Jakarta

Jadwal Training 2019 Selanjutnya …

 

OVERVIEW TRAINING AUDITOR INTERNAL

Pada awalnya pekerjaan internal audit hanya terfokus mengevaluasi kewajaran pada laporan keuangan dan menemukan pelaku kecurangan. Dalam perkembangannya audit bukan sekedar untuk mengevaluasi laporan keuangan saja namun juga dibutuhkan untuk evaluasi/audit bidang lain seperti : produksi, pengadaan, pemasaran dll. Perbedaan audit ekternal dan audit internal adalah audit eksternal hanya untuk memberikan penilaian atas kewajaran laporan keuangan sedangkan audit internal mengevaluasi seluruh aktivitas operasional dengan tujuan untuk memberikan masukan kepada manajemen dan staf operasional agar kinerja dapat ditingkatkan atau diperbaiki dan tujuan organisasi dapat dicapai

 

SILABUS TRAINING AUDITOR INTERNAL

  1. Pengenalan Audit Internal
  2. Perkembangan Audit Internal
    • Jenis Jasa yang Diberikan
    • Karakteristik Audit Internal
    • Tujuan & Manfaat Audit Internal
    • Peran Audit Internal
    • Hubungan Audit Internal
  3. Perencanaan Penugasan Audit
    • Standar Audit untuk Perencanaan Penugasan
    • Kegiatan yang Dilakukan pada Tahap Perencanaan
    • Survei Pendahuluan
    • Penyusunan Audit Program
  4. Kertas Kerja Audit
    • PENGERTIAN KKA
    • TUJUAN PENYUSUNAN KKA
      • Karakteristik KKA
      • JENIS-JENIS KKA
      • Kertas Kerja Audit (KKA)
  5. Membuat LHA dan Pemantauan Tindak Lanjut
    • Arti penting Laporan Hasil Audit
    • Tujuan LHA
    • Effective report writing
    • Menulis Persuasif  dan kontruktif
    • Tindak Lanjut
  6. Quality Assurance
    • Efisiensi dan efektivitas
    • Peran Organ Perusahaan
    • Deliver Value
    • Scope
    • Empat Elemen QA

 

Pembicara/ Fasilitator Training Auditor Internal

Team Trainer

 

Jadwal dan tempat pelaksanaan training

  • 19 – 20 Januari 2019
  • 25 -26 Februari 2019
  • 25 -26 Maret 2019
  • 22 – 23 April 2019
  • 20 – 21 Mei 2019
  • 27 – 28 Juni 2019
  • 18 – 19 Juli 2019
  • 19 – 20 Agustus 2019
  • 19 – 20 September 2019
  • 21 – 22 Oktober 2019
  • 21 – 22 November 2019
  • 19 – 20 Desember 2019

Request pelaksanaan di luar Jakarta 2019:

  • Bandung Rp 5.000.000
  • Yogyakarta/ Surabaya Rp 6.000.000
  • Malang Rp 6.500.000
  • Bali Rp 7.000.000,-

 

Investasi Training Auditor Internal

  1. Hotel Ibis / Dreamtel Jakarta Rp 4.500.000,-

Investasi sudah termasuk :

  1. Sertifikat keikutsertaan.
  2. Coffe Break 2X dan Lunch.
  3. Souvenirs dan Seminar Kits.
  4. Seminar Bag.
  5. Modul
  • Discount 10% apabila pendaftaran group minimal 5 orang dari perusahaan yang sama (untuk  satu pelatihan dan waktu yang sama).
  • Pelaksanaan training akan diselenggarakan apabila telah mencapai quota peserta 4-5 orang.
  • Konfirmasi pelaksanaan training akan dilakukan 3 (tiga hari sebelum tanggal pelaksanaan).

TRAINING PERAN & KUALITAS AUDITOR INTERNAL

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

INTERNAL AUDIT UNDERSTANDING

ACARA

05 – 06 Januari 2019 | Rp 4.500.000,- di Hotel Ibis/ Dreamtel, Jakarta
11 – 12 Februari 2019 | Rp 4.500.000,- di Hotel Ibis/ Dreamtel, Jakarta
11 – 12 Maret 2019 | Rp 4.500.000,- di Hotel Ibis/ Dreamtel, Jakarta
04 – 05 April 2019 | Rp 4.500.000,- di Hotel Ibis/ Dreamtel, Jakarta

Jadwal Training 2019 Selanjutnya …

 

 

PENDAHULUAN TRAINING INTERNAL AUDIT UNDERSTANDING 

Dalam era persaingan global antar korporasi saat ini, kebutuhan akan Good Corporate Governance (GCG) semakin meningkat. Implementasi yang mengarah pada pencapaian tujuan perusahaan berbasis stakeholders semakin mutlak diperlukan. Salah satu fungsi vital dalam perusahaan adalah auditor internal. Profesi auditor internal memiliki standar dan kode etik profesi yang harus dijalankan secara konsekuen dan konsisten. Auditor internal memiliki fungsi sebagai pelindung asset perusahaan, sehingga posisinya sangatlah strategis dan memegang peranan penting dalam setiap tahap langkah perubahan dan perkembangan yang berlangsung. Auditor internal juga termasuk salah satu dari pilar-pilar GCG.

Dalam peranannya tersebut, maka seorang auditor internal harus dapat menganalisa dengan benar setiap temuan dalam proses audit agar tidak terjadi penyalahgunaan fungsi yang sesuai dengan kebijakan perusahaan. Setelah proses penganalisaan dilanjutkan dengan pembuatan laporan yang sistematis agar dapat dipahami oleh manajemen perusahaan sebelum melangkah dalam melakukan pengambilan keputusan. Salah atu tugas audior internal adalah melakukan audit kecurangan (fraud audit) apabila terjadi kasus kecurangan di peusahaan, termasuk kasus Korupsi Kolusi & Nepotisme (KKN), termasuk memahami pola hubungan kelembagaan antara internal audit dengan jajaran manajemen dan mitra lainnya.

 

TUJUAN TRAINING INTERNAL AUDIT UNDERSTANDING

Melalui pelatihan ini, peserta diharapkan:

  1. Memahami dan memperluas wawasannya tentang berbagai hal yang berkaitan dengan profesi auditor internal.
  2. Memahami langkah – langkah yang optimal sebagai seorang auditor internal (proses audit, temuan audit, pelaporan hasil audit, monitoring tindak lanjut)
  3. Mengetahui paradigma baru peran dan fungsi auditorinternal
  4. Mengetahui dan memahami hasil audit atas kasus-kasus kecurangan (fraud) yang terkait dengan aspek hukum.
  5. Mengetahui pola hubungan internal audit dengan jajaran manajemen dan mitra internal audit.

 

PESERTA TRAINING INTERNAL AUDIT UNDERSTANDING

  1. Internal Auditor.
  2. Komite Audit.
  3. Lawyer.
  4. Divisi Compliace Officer.
  5. Divisi Legal Office
  6. Divisi GCG.
  7. Divisi Risk Management.
  8. Manajemen yang menaruh minat pada Internal Auditing dll

 

METODE TRAINING INTERNAL AUDIT UNDERSTANDING

Metode yang digunakan dalam pelatihan internal audit understanding ini adalah lektur, workshop, studi kasus dan konsultasi interaktif.

 

MATERI TRAINING INTERNAL AUDIT UNDERSTANDING

  1. Overview Internal Auditing dan Risk Based Internal Auditing (RBIA)
    • Definisi Internal Auditing
    • Perbedaan dengan Legal Audit
    • Standar & Kode Etik Profesi
    • Value Added Internal Auditing for Strategic Business Partner
    • Pendekatan RBIA
    • Proses dan Manfaat RBIA
    • Mengapa harus paham tentang internal audit?
    • Benefit dari internal audit
  2. Temuan Audit, Teknik-teknik, Prosedur dalam Audit dan Pelaporan Hasil Audit
    • Kriteria Temuan Audit
    • Prosedur dan Teknik Audit
    • Kriteria Laporan Hasil Audit (LHA)
    • Pelaporan LHA Manfaat LHA
  3. Monitoring Tindak Lanjut
    • Tindak Lanjut Hasil Audit dalam Rangka Perbaikan (improvement) bagi Auditee
    • Cara, Ukuran, dan Proses Monitoring Tindak Lanjut
  4. Studi Kasus
    • Membahas tentang beberapa kasus terkait dengan fungsi Internal Audit
  5. Paradigma Baru Auditor Internal (The New Paradigm of InternalAuditor)
    • Peran Internal Auditor sebagai Konsultan Internal (Internal Consultant)
    • Peran Internal Auditor sebagai Katalisator (Catalist)
  6. Peran Internal Audit dalam Implementasi GCG
    • Definisi Good Corporate Governance (GCG)
    • Prinsip dan Manfaat GCG
    • Empat Pilar GCG
    • Strategi Implementasi GCG
  7. Pola Hubungan Internal Audit dengan Komite Audit dan Jajaran Manajemen
    • Hubungan Internal Audit dengan Komite Audit
    • Apa yang dimaksud dengan Komite Audit
    • Internal audit dalam Struktur Organisasi
    • Hubungan Internal Audit dengan Jajaran Manajemen Lainnya
  8. Simulasi
    • Membahas simulasi pola hubungan Internal Audit dengan Komite Audit dan Jajaran Manajemen Lainnya.

 

INSTRUKTUR TRAINING INTERNAL AUDIT UNDERSTANDING 

Team Trainer

 

JADWAL PELATIHAN

  • 05 – 06 Januari 2019
  • 11 – 12 Februari 2019
  • 11 – 12 Maret 2019
  • 04 – 05 April 2019
  • 06 – 07 Mei 2019
  • 13 – 14 Juni 2019
  • 04 – 05 Juli 2019
  • 05 – 06 Agustus 2019
  • 05 – 06 September 2019
  • 07 – 08 Oktober 2019
  • 07 – 08 November 2019
  • 05 – 06 Desember 2019

Request pelaksanaan di luar Jakarta 2019:

  • Bandung Rp 5.000.000
  • Yogyakarta/ Surabaya Rp 6.000.000
  • Malang Rp 6.500.000
  • Bali Rp 7.000.000,-

 

INVESTASI TRAINING INTERNAL AUDIT UNDERSTANDING 

  • Hotel Ibis / Dreamtel Jakarta: Rp 4.500.000, (Empat Juta Lima Ratus Ribu Rupiah)

Investasi sudah termasuk :

  1. Sertifikat keikutsertaan.
  2. Coffe Break 2X dan Lunch.
  3. Souvenirs dan Seminar Kits.
  4. Seminar Bag.
  5. Modul
  • Discount 10% apabila pendaftaran group minimal 5 orang dari perusahaan yang sama (untuk satu pelatihan dan waktu yang sama).
  • Pelaksanaan training akan diselenggarakan apabila telah mencapai quota peserta 4-5 orang.
  • Konfirmasi pelaksanaan training akan dilakukan 3 (tiga hari sebelum tanggal pelaksanaan).

 

 

Internal Audit Understanding for Lawyers, Legal & Compliance Officer

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

 

Internal Audit ISO 9001: 2008

ACARA

26 – 27 Desember 2018 | 08.00 – 16.00 | Rp 4.000.000 di Jakarta

Jadwal Training 2019

23 – 24 Januari 2019 | 08.00 – 16.00 | Rp 4.000.000 di Jakarta
06 – 08 Februari 2019 | 08.00 – 16.00 | Rp 4.000.000 di Jakarta
27 – 28 Maret 2019 | 08.00 – 16.00 | Rp 4.000.000 di Jakarta

Jadwal Training 2019 Selanjutnya …

 

 

ISO 9001: 2008 is the most widely recognized international standard for Quality Management, with more and more companies in both public and private sectors seeking suppliers who have ISO 9001: 2008 based quality management systems. It is an area that you simply cannot afford to ignore.

ISO 9001: 2008 can enhance cusctomer satisfaction and drive your operational improvement.

This practical and interactive 2 day course will help you to understand the key requirements of ISO 9001: 2008, what an effective Quality Management System should look like, and how this applies to your organization.

 

Learning Objectives Internal Audit ISO 9001: 2008

  • Understanding quality management definitions terminology and concepts
  • Learn the background and objectives-ISO 9001: 2008
  • Understand the Quality Management Principles
  • Understanding the process approach
  • Understand the requirements of the ISO 9001: 2008.
  • Learn on how to conduct an ISO 9001: 2008 audit.

 

Summary Agenda Internal Audit ISO 9001: 2008

  • Introduction
  • Quality assurance terminology and concepts
  • Aims and objectives of ISO 9001: 2008
  • The structure of ISO 9001: 2008
  • A clause-by-clause discussion of ISO 9001: 2008
  • Introduction to audit ISO 9001: 2008
  • Preparation to conduct an internal audit

Who should attend Internal Audit ISO 9001: 2008

  • Supervisors
  • Managers

Methodology Internal Audit ISO 9001: 2008

Lecture, interactive participation, and group discussion.

 

Date  & Venue Internal Audit ISO 9001: 2008

Date  :

  • 23 – 24 Januari 2019
  • 06 – 08 Februari 2019
  • 27 – 28 Maret 2019
  • 25 – 26 April 2019
  • 12 – 13 Juni 2019
  • 29 – 30 Juli 2019
  • 07 – 08 Agustus 2019
  • 04 – 05 September 2019
  • 16 – 17 Oktober 2019
  • 07 – 08 November 2019
  • 26 – 27 Desember 2019

Time  : 08.00 – 16.00

Venue  : Training Center

     Jl. Pondasi No. 33 E

     Kampung Ambon – Jakarta Timur

 

Instructor Internal Audit ISO 9001: 2008

Ir. Jonathan Sembiring, MM

 

Tuition Fee Internal Audit ISO 9001: 2008

  • Rp 4.000.000,-(Four Million Rupiahs)nett/person.
  • Tuition fee include fee  Instructor, 2x coffee break, lunch, hand out, training kit and certificate
  • Exclude tax

 

Training Internal Audit ISO 9001: 2008

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

FRAUD IN FINANCIAL STATEMENT – Half Confirmed

Acara

13 – 14 Desember 2018 | Rp 4.500.000 di Hotel Ibis/ Dreamtel Hotel, Jakarta

 

Latar  Belakang Training Fraud in Financial Statement

Dalam abad 21 ini, kecurangan (fraud) dalam Laporan Keuangan makin menjadi persoalan yang serius bagi bisnis, pemerintah, dan investor, karena banyaknya skandal kecurangan dalam Financial Statement ini, mengakibatkan lemahnya kepercayaan masyarakat terhadap pasar modal dan para pemimpin bisnis.

Para auditor di lain pihak, memperoleh ‘hantaman’ cukup telak. Mereka dipandang tidak mampu menemukan kecurangan-kecurangan itu walau mereka rutin melakukan pemeriksaan keuangan. Klaim terhadap perusahaan auditor, juga makin membesar, dan akibatnya, perusahaan auditor tersebut juga mengalami kerugian besar. Contoh perusahaan auditor top yang mengalami masalah adalah Arthur Andersen, sekarang nama ini sudah hancur…

Apakah anda seorang manajer, eksekutif, atau seorang auditor, pelatihan ini akan membekali anda terhadap isu terkini yang menyangkut dengan financial statement fraud.

 

Peserta Training Fraud in Financial Statement

  1. Para Internal Auditor
  2. Auditor yang bekerja sebagai Satuan Pengawasan Intern
  3. Dewan Komisaris & Komite Audit.
  4. Manajemen Operasional yang memiliki minat untuk mendalami fraud

 

Outline Training Fraud in Financial Statement

  1. Legal Aspect of Fraud
  2. Internal Audit
  3. Fraud Detection
  4. Fraud Prevention
  5. Financial Crime and Fraud Investigation

 

Fasilitator Training Fraud in Financial Statement

TRAINER TEAM

 

INVESTASI :

  • Hotel Ibis/ Dreamtel Jakarta Rp 4.500.000,- (Empat Juta Lima Ratus Ribu Rupiah)

 

Investasi sudah termasuk :

  1. Sertifikat keikutsertaan.
  2. Coffee Break 2X dan Lunch.
  3. Souvenirs dan Seminar Kits.
  4. Seminar Bag.
  5. Modul
  • Discount 10% apabila pendaftaran group minimal 5 orang dari perusahaan yang sama (untuk  satu pelatihan dan waktu yang sama).
  • Pelaksanaan training akan diselenggarakan apabila telah mencapai quota peserta 4-5 orang.
  • Konfirmasi pelaksanaan training akan dilakukan 3 (tiga hari sebelum tanggal pelaksanaan)

 

TRAINING FRAUD AND FRAUD IN FINANCIAL STATEMENT

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Audit Internal Sistem Manajemen QHSE Berbasis ISO 9001: 2011

ACARA

02 – 03 Mei 2019 | Rp 5.225.000 di Amaris Hotel/ Neo Hotel/ Santika Hotel, Jakarta
04 – 05 Juli 2019 | Rp 5.225.000 di Amaris Hotel/ Neo Hotel/ Santika Hotel, Jakarta
06 – 07 November 2019 | Rp 5.225.000 di Amaris Hotel/ Neo Hotel/ Santika Hotel, Jakarta

 

Pengantar Pelatihan Audit Internal Sistem Manajemen QHSE Berbasis ISO 9001: 2011

Gresss!!
Telah launching International Standard ISO 45001: 2018

Dalam periode beberapa tahun terakhir ini paling tidak sepertiga sertifikasi sistem manajemen yang dilakukan di seluruh dunia telah mengintegrasikan sistem manajemen mutu dan sistem manajemen lingkungan. Volume sertifikasi sistem terintegrasi ini diperkirakan akan terus meningkat, terutama karena semakin koherennya standar sistem manajemen yang ada di dunia, termasuk Sistem Manajemen Mutu (ISO 9001: 2015), Sistem Manajemen Lingkungan (ISO 14001: 2015) dan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (ISO 45001: 2018).

Audit Internal sebagai salah satu persyaratan sistem manajemen (ISO 9001: 2015, ISO 14001: 2015, ISO 45001: 2018) merupakan motor penggerak untuk melakukan percepatan bagi para pelaku organisasi atau usaha dalam menghadapi tantangan usaha yang makin kompetitif dari waktu ke waktu. Audit Internal adalah tahapan penting dari Siklus Sistem Manajemen integrasi yang meng-evaluasi tahapan siklus sebelumnya dan menjadi fondasi tahapan siklus berikutnya sehinggga proses “Continual Improvement”  terhadap Sistem Manajemen integrasi yang ada berlangsung dengan sempurna.

Pelatihan ini akan mengarahkan dan memberi kepahaman kepada peserta dalam menyiapkan program audit  internal beserta sumber daya dan materi kegiatan-kegiatan pelaksanaan audit yang tepat sehingga mampu terealisasi kegiatan audit yang memecahkan permasalahan dalam penerapan Sistem Manajemen integrasi serta mewujudkan proses Continual Improvement”.

 

Tujuan Pelatihan Audit Internal Sistem Manajemen QHSE Berbasis ISO 9001: 2011

  • memahami prinsip-prinsip dasar pembentukan sistem manajemen terintegrasi.
  • memahami kesamaan persyaratan yang ada dalam Sistem Manajemen Mutu ISO 9001: 2015, Sistem Manajemen Lingkungan ISO 14001: 2015, serta Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja ISO 45001: 2018.
  • memahami langkah pembentukan dan penerapan sistem manajemen terintegrasi.
  • Memahami pendekatan audit sesuai dengan ISO 19011: 2011
  • Mampu mengidentifikasi kebutuhan Kompetensi Auditor
  • Mampu menyusun rencana dan Program Audit Internal
  • Mampu melakukan Audit Internal dengan pendekatan proses
  • Mampu menyusun Laporan Audit terhadap sistem manajemen integrasi dan kinerja bisnis
  • Mampu mengidentifikasi potensi improvement dari hasil Audit Internal

 

Materi Pelatihan Audit Internal Sistem Manajemen QHSE Berbasis ISO 9001: 2011

  • Pemahaman persyaratan sistem manajemen mutu (ISO 9001: 2015), lingkungan (ISO 14001: 2015), serta keselamatan dan kesehatan kerja (ISO 45001: 2018)
  • Sistem Manajemen Terintegrasi
    • Elemen sistem manajemen terintegrasi
    • Pembentukan sistem manajemen terintegrasi
    • Penerapan sistem manajemen terintegrasi
  • Model penerapan sistem manajemen terintegrasi (PDCA)
    • Pendekatan proses
    • Keinginan stakeholder
    • Siklus PDCA
  • Persyaratan sistem manajemen terintegrasi bekerja baik
  • Persyaratan Audit pada ISO 19011: 2011
    • Pengertian Audit Internal
    • Persyaratan Mengenai Audit Internal
    • Siklus audit : mengorganisasi program audit internal
    • Tanggung jawab orang-orang yang terlibat dalam program audit internal
    • Persiapan audit
    • Persiapan checklist
    • Rapat Pembukaan
    • Penyelenggaraan audit
    • Sampling dalam audit
    • Teknik wawancara
    • Bukti obyektif  dan ketidaksesuaian
    • Rapat Penutup
    • Tindakan perbaikan dan verifikasi lanjutan
    • Pelaporan audit
    • Dokumentasi audit
    • Seleksi, training dan kualifikasi dari Auditor Internal
    • Rapat Tinjauan Manajemen
    • Role-play Audit
  • Kompetensi dan kriteria pemilihan Auditor Internal

 

Metode Pelatihan Audit Internal Sistem Manajemen QHSE Berbasis ISO 9001: 2011

Pelatihan ini menekankan penggunaan Diskusi, Simulasi, Game Interaktif, Kasus-kasus dan Latihan.

 

Obyektivitas Pelatihan Audit Internal Sistem Manajemen QHSE Berbasis ISO 9001: 2011

Diharapkan setelah mengikuti training, peserta :

  • Mampu menuangkan kebijakan-kebijakan dalam dokumen integrasi SMM ISO 9001: 2015, SML ISO 14001: 2015 & SMK3/ISO 45001: 2018
  • Mampu bekerjasama dan mendukung Wakil Manajemen
  • Mampu merencanakan program audit internal
  • Mampu mengidentifikasi dokumen dan sumber daya dalam melaksanakan audit internal
  • Mampu melakukan persiapan audit internal
  • Mampu melakukan audit internal di semua unit
  • Mampu melaporkan pelaksanaan audit internal
  • Mampu bekerjasama dan mendukung Kepala Auditor/ Wakil Manajemen

 

Siapa yang harus ikut

Kandidat Wakil Manajemen, Tim Implementasi ISO, Manager, Supervisor, Engineer dari perusahaan yang telah menerapkan salah satu diantara Sistem Manajemen Mutu (ISO 9001:2015), Sistem Manajemen Lingkungan (ISO 14001:2015), atau Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (ISO 45001:2018)

 

Workshop Leader Pelatihan Audit Internal Sistem Manajemen QHSE Berbasis ISO 9001: 2011

Yuwono D. Sucipto

Memiliki pengalaman sebagai Management System Consultant sejak 1996 dan pernah menempati posisi Training Manager  di salah satu proyek World Bank, Project Manager yang membawahi lebih dari 20 konsultan. Beberapa topik unggulan yang beliau bawakan di dunia training diantaranya Internal Audit, Interpreting and Documenting of ISO 9000/ISO14000/ISO 17025/OHSAS 18000, SMK3/ISO 27000/ISO 13485/ ISO 26000, Implementation of ISO 9000/ISO14000/ISO 17025/ISO 45000/SMK3, dan Integrated Management System of ISO 9000, ISO 14000 and ISO 45000/SMK3. Ruang lingkup pengalamannya selain di bidang pelatihan juga sebagai Konsultan Pendamping dalam menerapkan dan mendapatkan penghargaan sertifikasi ISO 9000/ ISO 14000/ ISO 45000/ SMK3/ ISO 17025/ ISO 13485/ ISO 27000 selain itu beliau adalah Technical Expert dari Singapore Accreditation Council (SAC)-Badan Akreditasi Nasional Singapura.

Pernah mengikuti berbagai Short Courses di mancanegara antara lain: Sydney-Australia, Grand Canary-Spain dan Toronto-Canada.

Sepanjang pengalamannya di dunia training & consultant, beliau membantu di beberapa perusahaan ternama seperti: Panasia Grup, Argo Pantes Grup, Salim Grup, perusahaan-perusahaan ADIDAS Group, PT. Anugerah Citra Abadi, PG. Kebon Agung, Universitas Budi Luhur, STMT Trisakti, PT. Kereta Api Indonesia (KAI), PT. Jamsostek, API (Asosiasi Pertekstilan Indonesia), APINDO (Asosiasi Pengusaha Indonesia), Departemen Pendidikan Nasional Republik Indonesia Direktorat TK SD-SMP-SMA-SMK, PT. Medco Energi, PLTU Tarahan, beberapa Security Services company, PT. Altrak 1978, LPSE Provinsi Jawa Barat, PT. Antam (Persero) Tbk, Timor Gap E.P, PT. Expans Petrogas Intranusa. PT. Wastec International, Bank BNI,  BPOM (Badan Pengawasan Obat dan Makanan), USDRP (Kementerian Pekerjaan Umum & World Bank Project), PT. Mesin Isuzu Indonesia, PT. Semen Tonasa, PT. Varia Usaha (Grup Semen Gresik), PT. Smart Tbk, Dale Carnegie Indonesia, PT. Kliring Penjaminan Efek Indonesia, PT. Schneider Electric Batam, PT. Gunung Madu Plantation, Kementrian Komunikasi dan Informasi Republik Indonesia, Badan Narkotika Nasional (BNN) Republik Indonesia, Politeknik Elektronik Negeri Surabaya, Universitas Telkom Fakultas Rekayasa Industri, LKPP (Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang dan Jasa Pemerintah), PT Pertamina EP Field Rantau, PT Pertamina EP Field Cepu, PT Pertamina Refinery Project, PT Pertamina EP Asset 2 Unit Prabumulih-Adera-Limau-Pendopo, PT Pertagas Unit Prabumulih, PT. Wastec International, PT Pertamina Hulu Energi- ONWJ (Offshore-Onshore),   Ericsson Academy, PT Grapari Telkomsel, PT. Tripatra, PT Perkebunan Nusantara VI Unit Kayuaro-Pangkalan Lima Puluh Kota-Rimbo Duo-Batanghari, PT. DNX Indonesia, dan sebagainya.

Yuwono D. Sucipto adalah lulusan ITT/ STTT, Bandung dan Magister Manajemen dari STIE IPWI, Jakarta, serta  Lead Auditor of ISO 9000/ ISO 14000/ OHSAS 18000/ ISO 17024.

 

Internal Audit Integrated QHSE Management System Based on ISO 19011: 2011

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

INTERNAL AUDIT TRAINING

ACARA

18 – 20 Desember 2018 | Rp 5.800.000 di Yogyakarta

Jadwal Training 2019

22 – 24 Januari 2019 | Rp 5.900.000,- di Yogyakarta
26 – 28 Februari 2019 | Rp 5.900.000,- di Yogyakarta

Jadwal Training 2019 Selanjutnya …

 

 

DESKRIPSI INTERNAL AUDIT TRAINING

Audit mutu internal merupakan salah satu tuntutan yang dipersyaratkan dalam ISO 9001 bagi perusahaan yang ingin membangun sistem manajemen mutunya. Audit mutu internal yang dilaksanakan dengan benar merupakan sarana manajemen untuk mengevaluasi penerapan sistem manajemen mutu secara objektif. Pelaksanaan Audit Mutu Internal ini dapat meningkatkan efektifitas penerapan sistem manajemen mutu. Untuk melaksanakannya dengan benar, dibutuhkan pemahaman tentang prosedur audit serta tata cara baku dan keterampilan mengaudit.

Seorang Auditor harus memahami kapan Internal Audit harus dilaksanakan, bagaimana caranya, siapa saja yang harus melakukan Internal Audit, serta apa yang harus dilakukan dengan hasil Internal Audit. Program pelatihan “Internal Audit Based on ISO 9001:2008” ini merupakan pelatihan komprehensif dalam standar ISO 9001:2008 tentang semua persyaratan dari titik pandang auditor. Keterampilan dasar dan pengetahuan teknis yang diperlukan untuk menyelesaikan audit internal merupakan hal yang wajib dikuasai oleh setiap auditor ISO 9001. Program ini secara khusus didesain untuk melatih staf perusahaan sebagai internal auditor ISO 9001 (seperti yang dipersyaratkan oleh ISO 9001:2008). Untuk itulah program pelatihan ini diselenggarakan, untuk meningkatkan pengetahuan dan keahlian para auditor internal atau satuan pengendalian internal dan para pejabat/pegawai yang berwenang dalam melakukan pengumpulan informasi, pengidentifikasian masalah hukum terkait, pembuktian, dan penyiapan berkas audit dalam rangka menjalankan tugas dan tanggung jawabnya. Dengan demikian dapat diharapkan pelatihan ini akan meningkatkan kemampuan peserta dalam menjalankan tugasnya masing-masing.

 

TUJUAN INTERNAL AUDIT TRAINING

Diharapkan setelah mengikuti pelatihan ini peserta akan dapat:

  • Memahami persyaratan dalam ISO 9001 tentang pelaksanaan audit mutu internal secara sistematis
  • Memahami audit kepatuhan (compliance audit) sebagai bagian audit internal
  • Meningkatkan pemahaman mengenai psikologi audit
  • Mengetahui dasar, objek dan tujuan audit mutu internal
  • Memahami dan memiliki kemampuan dalam proses pemeriksaan yang meliputi:
  • analisa laporan keuangan;
  • teknik pengumpulan data atau bukti transaksi
  • teknik wawancara;
  • pemahaman peranan psikologi dalam audit dan jenis-jenis komunikasi
  • teknik komunikasi verbal dan non verbal dengan auditee
  • teknik penyusunan kertas kerja pemeriksaan yang baik dan akuntabel
  • Mengembangkan perencaan Audit Internal secara efektif dengan sistem checklist
  • Mempelajari keterampilan melakukan audit mutu internal
  • Mempelajari tata cara dan tehnik audit mutu internal yang benar
  • Mampu menganalisa hasil audit dan tidak lanjut hasil audit
  • Mampu melakukan evaluasi hasil temuan dan melakukan verifikasi yang tepat
  • Mampu mengambil tindakan korektif dan melakukan verifikasi tindakan perbaikan

 

MATERI INTERNAL AUDIT TRAINING

Materi yang akan diberikan dalam pelatihan ini adalah:

  • BASIC OF INTERNAL AUDIT
  • Definisi Audit
  • Jenis-jenis audit dan karakteristik internal audit:
    • Audit Laporan Keuangan
    • Audit Operasional
    • Audit Kepatuhan (Compliance Audit)
  • Apa yang dimaksud dengan Internal Audit dan kenapa perlu Internal Audit
  • Kapan Internal Audit diadakan
  • Siapa yang harus melakukan Internal Audit dan apa kompetensi yang dibutuhkan?
  • Review Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2008
  • Perubahan dasar ISO 9001:2008
  • Prinsip-prinsip Manajemen Mutu
  • Perubahan peningkatan ISO 9001:2008
  • Struktur ISO 9001:2008
  • Kupas Persyaratan ISO 9001:2008
  • KOMUNIKASI & PSIKOLOGI AUDIT

• Komunikasi Efektif,Empatik dan Persuasif
• Jenis-jenis Teknik Komunikasi Audit
• Wawancara
• Psikologi Audit

  • PROSES AUDIT

• Apa saja yang perlu dipersiapkan perusahaan dalam melakukan Audit
• Perencanaan Audit dan Audit Program
• Pendekatan manajemen Proses
• Informasi (Bukti-bukti Audit)
• Working Papers
• Teknik-Teknik melakukan proses Audit
• Analisa proses
• Desain proses
• Pemetaan proses
• Dasar pelaksanaan, sasaran dan tujuan Audit bagi Perusahaan
• Bagaimana melaksanakan Audit Mutu Internal dengan benar (opening meeting & teknik wawancara)

  • PENGEMBANGAN TEMUAN DAN PELAPORAN
    • Unsur-unsur Temuan
    • PengujianPengendalian dan pengujian Substansi
    • Bagaimana cara membuat tools pendokumentasian audit internal (checklist & form laporan)
    • Bagaimana menganalisa hasil Audit dan tindak lanjut hasil Audit
    • Pengembangan temuan dan analisa penyimpangan dan penetapan tindakan koreksi / pencegahan / improvement Bagaimana penyampaian laporan hasil audit internal
    • Pelaksanaan tindakan koreksi / pencegahan / improvement dan rekomendasi pengendaliannya
    • Workshop
    • Write and Present Audit Report

 

PESERTA INTERNAL AUDIT TRAINING

Pelatihan ini disarankan untuk diikuti oleh:

  • Auditor Internal atau Satuan Pengendalian Internal yang ingin memiliki pengetahuan lengkap dan mendasar mengenai teknik-teknik pemeriksaan yang sesuai kaidah-kaidah dan standar profesi audit modern.
  • Para praktisi Sistem Manajemen Mutu ISO 9001, Manager Quality Assurance, Manager yang bertanggung jawab terhadap terlaksananya Audit Mutu Internal
  • Kandidat Manajemen representatif (Wakil Manajemen)
  • Para Internal Quality Auditor atau orang yang disiapkan untuk menjadi Internal Auditor, Management Representatives, ISO team, HRD, Training and Development.
  • Staf profesional lain yang ingin memiliki pengetahuan mendasar tentang teknik dan prosedur audit internal.

 

METODE INTERNAL AUDIT TRAINING

  • Presentation
  • Discuss
  • Case Study (contoh – contoh implementasi)
  • Workshop
  • Parctice
  • Evaluasi

 

INSTRUKTUR INTERNAL AUDIT TRAINING

Patisina, S.T., M. Eng. & Team

 

JADWAL TRAINING 2019

  • Batch 1: 22 – 24 Januari 2019
  • Batch 2: 26 – 28 Februari 2019
  • Batch 3: 26 – 28 Maret 2019
  • Batch4: 23 – 25 April 2019
  • Batch 5: 02 – 04 Mei 2019
  • Batch 6: 18 – 20 Juni 2019
  • Batch 7: 02 – 04 Juli 2019
  • Batch 8: 06 – 08 Agustus 2019
  • Batch 9: 03 – 05 September 2019
  • Batch 10: 22 – 24 Oktober 2019
  • Batch 11: 05 – 07 November 2019
  • Batch 12: 17 – 19 Desember 2019
  • 08.00 – 16.00 WIB

Ibis Malioboro Hotel Yogyakarta ; Horison Ultima Riss Hotel Yogyakarta, Grand Zuri Hotel Yogyakarta ; Eastparc Hotel Yogyakarta

In House Training : Depend on request

 

BIAYA INTERNAL AUDIT TRAINING

2018

  • 5.800.000 IDR / participant (for public training in Yogyakarta)  -> minimum quota of 2 participants
  • 6.500.000 IDR / participant (for public training in Bandung, Jakarta, Surabaya)  ->  minimum quota of 3 participants
  • 7.500.000 IDR / participant (for public training in Bali)  -> minimum quota of 3 participants

2019

  • 5.900.000 IDR / participant (for public training in Yogyakarta)  -> minimum quota of 2 participants
  • 6.800.000 IDR / participant (for public training in Bandung, Jakarta, Surabaya)  ->  minimum quota of 3 participants
  • 7.500.000 IDR / participant (for public training in Bali)  -> minimum quota of 3 participants

 

FASILITAS INTERNAL AUDIT TRAINING

  • Meeting Room di Hotel
  • Module/Materi (hard & soft copy)
  • Training Kit
  • Coffe Break & Lunch
  • Souvenir
  • Sertifikat
  • Airport pick up services
  • Transportation during training

INTERNAL AUDIT TRAINING

(Training Becoming an Effective Internal Quality Auditor Based on ISO 9001:2008)

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

PARADIGMA BARU INTERNAL AUDITOR

Acara

02 – 04 Januari 2019 | IDR 6.750.000 per peserta di Yogyakarta
16 – 18 Januari 2019 | IDR 6.750.000 per peserta di Yogyakarta
23 – 25 Januari 2019 | IDR 6.575.000 per peserta di Yogyakarta
07 – 09 Februari 2019 | IDR 6.750.000 per peserta di Yogyakarta

Jadwal Training 2019 Selanjutnya …

 

 

DESKRIPSI TRAINING PARADIGMA BARU INTERNAL AUDITOR

Internal Auditor merupakan suatu profesi yang memiliki standar dan kode etik profesi yang harus dijalankan secara konsekuen dan konsisten. Dalam paradigma lama, Internal Auditor hanya berfungsi membantu manajemen puncak (top management) dalam pengamanan asset (saveguard of asset) perusahaan dan mengawasi jalannya operasional perusahaan sehari-hari, terutama dari aspek pengendalian (control). Terdapat pergeseran filosofi internal auditing dari paradigma lama menuju paradigma baru, yang ditandai dengan perubahan orientasi dan peran profesi internal auditor. Internal auditor lebih berorientasi untuk memberikan kepuasan kepada jajaran manajemen sebagai pelanggan (customer satisfaction). Internal auditor tidak dapat lagi hanya berperan sebagai watchdog, namun harus dapat berperan sebagai mitra bisnis bagi manajemen. Pada abad 21 ini, untuk menjadi seorang Internal Auditor yang profesional menghadapi berbagai tantangan yang cukup berat.

 

TUJUAN TRAINING PARADIGMA BARU INTERNAL AUDITOR

  1. Mengetahui perbedaan paradigma lama VS paradigma baru Profesi Internal Auditor.
  2. Memahami Peran dan fungsi Internal Auditor sebagai Konsultan Intern (Internal Consultant)
  3. Memahami Peran dan fungsi Internal Auditor sebagai Katalisator (Catalist).
  4. Mengetahui teknik-teknik Audit yang bernilai tambah (Value Added Auditing).
  5. Mengetahui tantangan yang dihadapi oleh Internal Auditor yang profesional pada abad 21.

 

MATERI TRAINING PARADIGMA BARU INTERNAL AUDIT

  1. The Overview of Internal Auditing
  • Definisi Internal Auditing
  • Standar Profesi Internal Audit
  • Kode Etik Profesi
  • Auditor Internal sebagai salah satu pilar Good Corporate Governance (GCG)
  • Peran Auditor Internal sebagai Konsultan Internal (Internal Consultant)
  • Peran Internal Auditor sebagai Katalisator (Catalist).
  • Orientasi berbasiskan risiko (Risk- based Orientation).
  • Perspektif global (Global Perspective).
  • Governance Expertise.
  • Technologically Adept.
  • Business Acumen.
  • Berpikir kreatif & solusi masalah (Creative Thinking & Problem Solving).
  • Strong Ethical Compass.
  • Communication Skills.
  1. Paradigma Baru Auditor Internal (The New Paradigm of Internal Auditor)
  1. Value Added Internal Auditing for strategic business partner.
  2. Beberapa tantangan yang dihadapi Internal Auditor yang Profesional pada abad 21.

 

INSTRUKTUR TRAINING PARADIGMA BARU INTERNAL AUDITOR

Drs. Amien Wibowo, MBA

 

METODE TRAINING PARADIGMA BARU INTERNAL AUDITOR

Lecturing, workshop, interactive discussion, sharing and case study.

 

JADWAL TRAINING 2019

  • 2 – 4 Januari 2018
  • 16 – 18 Januari 2018
  • 23 – 25 Januari 2018
  • 7 – 9 Februari 2018
  • 20 – 22 Februari 2018
  • 26 – 28 Februari 2018
  • 13 – 15 Maret 2018
  • 20 – 22 Maret 2018
  • 27 – 29 Maret 2018
  • 10 – 12 April 2018
  • 17 – 19 April 2018
  • 24 – 26 April 2018
  • 7 – 9 Mei 2018
  • 15 – 17 Mei 2018
  • 21 – 23 Mei 2018
  • 11 – 13 Juni 2018
  • 20 – 22 Juni 2018
  • 27 – 29 Juni 2018
  • 4 – 6 Juli 2018
  • 17 – 19 Juli 2018
  • 25 – 27 Juli 2018
  • 7 – 9 Agustus 2018
  • 13 – 15 Agustus 2018
  • 28 – 30 Agustus 2018
  • 5 – 7 September 2018
  • 17 – 19 September 2018
  • 25 – 27 September 2018
  • 9 – 11 Oktober 2018
  • 17 – 19 Oktober 2018
  • 23 – 25 Oktober 2018
  • 5 – 7 November 2018
  • 13 – 15 November 2018
  • 27 – 29 November 2018
  • 5 – 7 Desember 2018
  • 18 – 20 Desember 2018
  • 26 – 28 Desember 2018

Hotel Pesonna Malioboro| Yogyakarta
Hotel the 101 Tugu | Yogyakarta
Hotel Phoenix | Yogyakarta

 

FEE TRAINING PARADIGMA BARU INTERNAL AUDITOR

  • Biaya training IDR 6.75000 per peserta – Non-residential, belum termasuk pajak. Pelaksanaan di Yogyakarta minimal peserta 2 orang.
  • Venue training lain: Bandung, Surabaya, Malang, Bali, Lombok, Batam, dengan minimal peserta 4 orang. Biaya investasi – call

 

FASILITAS TRAINING PARADIGMA BARU INTERNAL AUDITOR

  • Training Modul
  • Training kits
  • Qualified instructor
  • Fine bag pack
  • Flashdisk berisi materi
  • Sertifikat
  • Polo shirt
  • Training photo
  • 2x coffee break dan lunch
  • Transport Service dari airport ke hotel (min. 2 orang peserta dari perusahaan yg sama)

PARADIGMA BARU INTERNAL AUDIT

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

INTERNAL AUDIT QUALITY ASSURANCE REVIEW

ACARA

10 – 11 April 2019 | Rp 6.545.000 di Amaris Hotel/ Neo Hotel/ Santika Hotel, Jakarta
23 – 24 Mei 2019 | Rp 6.545.000 di Amaris Hotel/ Neo Hotel/ Santika Hotel, Jakarta
18 – 19 Juli 2019 | Rp 6.545.000 di Amaris Hotel/ Neo Hotel/ Santika Hotel, Jakarta
19 – 20 September 2019 | Rp 6.545.000 di Amaris Hotel/ Neo Hotel/ Santika Hotel, Jakarta
21 – 22 November 2019 | Rp 6.545.000 di Amaris Hotel/ Neo Hotel/ Santika Hotel, Jakarta

 

The International Professional Practices Framework (IPPF) – dari the Institute of Internal Auditors (IIA) mengharuskan Internal audit departemen melakukan proses review kesesuaian antara semua aktifitas dengan Professional Standards dan Code of ethics minimum setiap lima tahun sekali.

Tujuan dari review ini adalah agar internal auditor lebih profesional dan efektif dalam melaporkan kepastian dan memberikan konsultasi kepada dewan direksi, eksekutif senior perusahaan dan pihak lain yang berkepentingan.

Selain itu pelaksanaan review penilaian tersebut dapat memfasilitasi proses transformasi departemen internal audit menjadi mitra bisnis yang lebih strategis selain memberikan nilai tambah kepada perusahaan. Proses ini dapat mengidentifikasi peluang perbaikan dan pengkinian kwalitas dan efektifitas dalam meningkatkan kinerja serta mempromosikan citra dan kredibilitas departemen internal audit.

Perencanaan strategis dari departemen internal audit untuk mencapai tujuan tersebut antara lain dengan:

  1. Membuat dulu suatu komitmen peningkatan mutu kualitas,
  2. Melakukan program dalam menjamin kepastian mutu kualitas,
  3. Membuat rencana protocol untuk berpikiran yang lebih maju,
  4. Melakukan kajian eksternal dengan benchmarking secara terintegrasi,
  5. Melakukan tindakan perbaikan yang diperlukan sesuai dengan prioritas,
  6. Merancang program penilaian secara terus-menerus atau berkesinambungan atas kinerja fungsi internal audit.

Dalam usaha untuk memenuhi perencanaan tersebut diatas, maka internal audit dapat lebih memfokuskan dalam meningkatkan penilaian kwalitas yang lebih efektif dengan menggunakan elemen-elemen governance, risk management dan compliance (GRC). Dalam kaitan ini the Institute of Internal Auditors (IIA) telah merancang program manual “Quality Assurance Review (QAR)” berdasarkan elemen-elemen The International Standards for the Professional Practice of Internal Auditing untuk dipergunakan oleh Internal Audit departemen dalam melakukan evaluasi, kepatuhan atas qualitas (mutu) dan peningkatannya.

Materi workshop akan disajikan dalam Bahasa Inggris dan Indonesia.

 

Materi Pelatihan Internal Audit Quality Assurance Review

Materi training yang akan di bahas topik INTERNAL AUDIT QUALITY ASSURANCE REVIEW adalah :

CHAPTERS

  1. Framework, Scope, Objectives, and Approach
  2. The Detailed Framework
  3. Internal Review
  4. External Review: The Process for a Business-Focused QAR
  5. External Review Program for a Business-Focused Quality Assurance Review

TOOLS

Planning and Preparation

  • Tool 1 – Self-Study Report for a Business-Focused Quality Assurance Review
  • Tool 2 – Preparation and Planning Program
  • Tool 3 – Audit Customer Survey
  • Tool 4 – Sample Letter — Internal Auditing Staff Survey
  • Tool 5 – Observations and Issues Worksheet

Interviews

  • Tool 6 – Audit Committee Interview
  • Tool 7 – Executive to Whom the Chief Audit Executive (CAE) Reports Interview
  • Tool 8 – Performance and Senior Management Interview
  • Tool 9.1 – Chief Audit Executive Interview
  • Tool 9.2 – Internal Auditing Staff Interview
  • Tool 10 – External Auditor Interview

Additional Procedures

  • Tool 11 – Risk Analysis and Audit Planning Program
  • Tool 12 – Considerations for Assessing the Department’s Organization
  • Tool 13 – Information Technology (IT) Review
  • Tool 14 – Audit Plan/Accomplishment Analysis Supplement
  • Tool 15 – Staff Professional Proficiency Program
  • Tool 16 – Individual Audit File Review Program
  • Tool 17 – Evaluation Summary

Key Documents

  • Tool 18 – Sample Policy Statement for Controlling an Organization
  • Tool 19 – Model Internal Auditing Department Charter
  • Tool 20 – Sample Quality Assurance Review Report

Supplement

Tool 21 – Consulting Services

 

INTRODUCTION

In accordance with The IIA’s Standards, effective January 1, 2013, The chief audit executive must develop and maintain a quality assurance and improvement program that covers all aspects of the internal audit activity” (Standard 1300). As indicated in the Preface, earlier editions of this manual were designed to provide guidance and tools for the chief audit executive (CAE) in establishing and maintaining a quality program, as well as for reviewers, internal and external, in testing and assessing that program. The current edition updates and expands that guidance and enhances the models and assessment tools.

The current edition is divided into chapters based on the principal elements of the quality program required by the Standards, with a continued strong emphasis on external assessments, as summarized below:

  • Chapter 1 gives the rationale for a new edition of the manual, based primarily on the updated Standards and the ongoing evolution of internal auditing. That evolution of internal auditing includes its increasing focus on business risk, closer alignment of its activities with management strategies and accountabilities, and its strong emphasis on assisting management through advisory and consulting services, while continuing to provide traditional assurance services.
  • Chapter 2 outlines the external quality assessment, which should be the capstone of any activity’s quality program. As specified in Standard 1312, such external assessments -…must be conducted at least once every five years by a qualified, independent reviewer or review team from outside the organization.”
  • Chapter 3 is designed to expand the external quality assessment process to a wider range of internal audit (IA) activities and provide another approach to comply with Standard 1312. This approach would require a rigorous and documented quality assessment, similar to that outlined in Chapter 2, performed under the direction of the CAE. This self-assessment would then be validated by an independent evaluator with qualifications similar to those of an external quality assessment team.
  • Chapter 4 sets forth the elements of an IA activity’s internal quality assessment process, such as evaluation of conformity to the Standards; compliance with the charter, mission statement, objectives, and policy manual; supervision; staff development, and other steps to assess the activity’s effectiveness and promote continuous improvement.
  • Chapter 5 is an overview of the program segments for quality assessment and other tools, with brief guidance for their use in external and internal assessments, as well as in self-assessments (Chapter 3). Chapter 5 also serves as an overall index and control document for applying the program segments and tools.

Supplementing the five chapters of the manual are five References and four Appendices that con­tain practical guidance, model documents, and the various assessment tools described and refe­renced in the five chapters. The References and their content are as follows:

  1. IIA Standards and Practice Advisories relevant to quality assessment (1300 series).
  2. An overview of enterprise risk, management control, and accountability, with examples of frameworks for enterprise risk management and guidance for the alignment and integration of internal auditing.
  3. Models, including a sample Model Management Control Policy, a Model Audit Committee (or similar board oversight function) Charter, a Model Internal Audit Activity Charter, and a list of internal audit measurement criteria.
  4. Listings of current successful practices for internal auditing, including a brief explanation of each.
  5. Sample documents that can be used as guides, such as Request for Proposal, Timelines, En­gagement Letters, Quality Assessment Team Checklist, Interview Calendar, Survey Trans­mittal, Survey Advance Notice, Company To-do List, Letter to Audit Committee, and Invi­tation E-mails.

The Appendices are divided into four segments:

Appendix A – Tools for the preparation and preliminary phase of a quality assessment, which includes:

  • – Preparation for a quality assessment (Tool 1) and a self-assessment with inde­pendent validation (Tool 1A).
  • – Guidance for preparation of self-assessment documents (Tool 2) to use in prepar­ing for quality assessments, including self-assessments with independent valida­tion (Tool 2A), and a    CAE questionnaire (Tool 3) for use in internal assessments and as a potential supplement for Tool 2 and Tool 9 in other assessments.
  • –  Survey format (Tool 4) for customers of the IA activity and (Tool 5) for the IA activity’s staff.
  • –  Appendix B – Interview guides for board members (Tool 6), the executive to whom the CAE reports (Tool 7) and other executives of the organization (Tool 8), the CAE (Tool 9) and other activity personnel (Tool 10), and the external auditor of the organization (Tool 11).
  • –  Appendix C – Program segments for the detailed assessment of the activity by the external assessment team or for use in self-assessments and other internal quality assessment processes (Tools 12-17).
  • –   Appendix D – Guidance for summarizing findings and preparing for a closing conference (Tool 18), overall evaluation of the activity’s conformity to the Standards (Tool 19), and reporting results, including sample reports on quality assessment (Tool 20) and self-assessment with independent validation (Tool 21).

 

Facilitator Pelatihan Internal Audit Quality Assurance Review

Bambang Pramono, MBA.

Telah lebih dari 20 tahun berkarir dalam area internal audit, akuntansi dan IT.  Sampai ke posisi AVP, Internal Audit di suatu perusahaan nasional.  Ia telah berkarir dalam perusahaan manufacturing, oil and gas dan memiliki pengalaman bekerja di beberapa Negara di luar Indonesia, seperti Australia, Amerika, Perancis dan Filipina.

Lulusan SI dan MBA dalam bidang Akuntansi ini juga aktif di IIA (Institute of Internal Auditors) yang menyebabkan ia diantaranya secara intensive terlibat di dalam pembuatan Standar Pelaksanaan Fungsi Audit Intern Bank.  Ia juga trainer dalam bidang Internal Audit untuk berbagai Perusahaan dan pembicara dalam berbagai seminar.

 

Jadwal Pelatihan Internal Audit Quality Assurance Review

  • 10 – 11 April 2019
  • 23 – 24 Mei 2019
  • 18 – 19 Juli 2019
  • 19 – 20 September 2019
  • 21 – 22 November 2019

Venue: Amaris Hotel La Codefin Kemang /Neo Hotel – Kebayoran/ Hotel Santika Premiere Hayam Wuruk, Jakarta (tentative)

 

Training Fee Internal Audit Quality Assurance Review

  • Rp. 5.350.000,- (Registration 3 person/more; payment 1 week before training)
  • Rp. 5.550.000,- (Reg 2 weeks before training ; payment 1 week before training)
  • Rp. 6.050.000,- (On The Spot; payment at the last training )
  • Rp. 6.545.000,- (Full Fare)

 

INTERNAL AUDIT QUALITY ASSURANCE REVIEW

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

COSO: Understanding and Implementing Internal Control

EVENT

07 – 08 Januari 2019 | Rp 5.225.000 di Amaris Hotel/ Neo Hotel/ Santika Hotel, Jakarta
05 – 06 April 2019 | Rp 5.225.000 di Amaris Hotel/ Neo Hotel/ Santika Hotel, Jakarta
04 – 05 Juli 2019 | Rp 5.225.000 di Amaris Hotel/ Neo Hotel/ Santika Hotel, Jakarta
11 – 12 September 2019 | Rp 5.225.000 di Amaris Hotel/ Neo Hotel/ Santika Hotel, Jakarta
11 – 12 Oktober 2019 | Rp 5.225.000 di Amaris Hotel/ Neo Hotel/ Santika Hotel, Jakarta

 

Program Description COSO

Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission (COSO) Internal Control – Integrated Framework (IC-IF) is the widely used internal framework deployed in a number of countries across the globe. It examines how a principles-based approach is utilized to design, implement, and evaluate a system of internal controls. In addition to that, this course discusses the updated Framework implications and presented it to internal auditor as well as individual internal audit activities. Furthermore the training is also aimed to identify opportunities for utilizing the updated Framework for internal audit process and increase value of the assurance and consulting services.

 

Program Content COSO

  1. Understanding COSO, COSOIC-IF Framework
  2. Comprehending Its Objectives, Goals, Requirements, Functionalities and Processes
  3. Valuing Risk Assessment
  4. Familiarizing Ourselves with Control Environment
  5. Identifying Internal Controls
  6. Mastering Control Activities
  7. Understanding Information and Communications
  8. Monitoring Activities
  9. Appreciating Implications and Opportunities for Internal Audit

 

Training Methodology COSO

In order for effective learning and full appreciation of the course, the course will be delivered with 30% of the time devoted to important concepts and other theory topics and 70% allotted for hands-on lab exercise, group discussion, presentation and case studies. Training lead will be assisted by presentation slides and actual demonstrations for clear understanding and smooth follow-through during the sessions.

 

Targeted Participants COSO

Staffs, officers, internal and external auditors, accounting managers, finance managers, governance, risk and compliancesupervisors and managers, controllers, corporate secretaries and those are interested and eager to have deep understanding and know-how to apply COSO IC-IF as well as apply it to assess controls in terms of COSO objectives.

 

Facilitator COSO

Goutama Bachtiar

A seasoned enterprise technologist and now budding entrepreneur with 14 years of experiences comprises 12 years of training and education,  7 years of strategic partnership, 8 years of IT Audit, 4 years of service delivery, 8 years of writing and courseware, as well as 6+ years of consulting, software development, project management and network administration.

He has been actively serving as ISACA Subject Matter Expert and Exam Developer along with PMI Program Evaluator and Guest Lecturer in top-tier universities for Master and Undergraduate program, both physical and online, in Indonesia and the U.S.

Various strategic positions he has helmed are Vice Chairman and Acting Chairman, Executive Board Member, Co-Founder, Country Channel Manager, Project Lead and Group Leader. Thus far his project engagement involves broad activities of consultancy, training, content, courseware, copywriting, information systems, enterprise application, programs, web development, to translation.

Today he also has written triple digit articles concerning ICT, management and business in a variety of local and foreign, in leading media and companies. His areas of training are IT Audit, IT Project Management, IT Governance, IT Service Management, COBIT, PMBOK, SEO and Social Media.

Companies he has delivered his trainings are UMW Sdn Bhd, Malaysia Securities Commission, SME Bank, PLN, CIMB Niaga, Aero Systems, Newmont Nusa Tenggara, Artha Graha Bank, Artajasa, Prodia Widyahusada, Thiess, Boehringer Ingelheim, Hokinda Citralestari, DPLK, BPD Jabar Banten, Lintas Media Danawa, Cahaya Listrindo and Universitas Krida Wacana.

 

Lokasi Training:

Amaris Hotel La Codefin Kemang/ Neo Hotel – Kebayoran/ Hotel Santika Premiere Hayam Wuruk , Jakarta

 

Training Fee COSO:

  • Rp. 4.150.000, – (Registration 3 person/more; payment 1 week before training)
  • Rp. 4.350.000, – (Reg 2 weeks before training ; payment 1 week before training)
  • Rp. 4.850.000, – (On The Spot; payment at the last training )
  • Rp. 5.225.000, – (Full Fare)

 

Understanding and Implementing Internal Control with Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission (COSO)

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days