Tag Archives: info seminar

HUKUM ORANG DAN KEBENDAAN DALAM SISTEM HUKUM INDONESIA

ACARA

02 – 04 Mei 2018 | IDR 6.500.000 per participant di Yogyakarta
16 – 18 Mei 2018 | IDR 6.500.000 per participant di Yogyakarta
23 – 25 Mei 2018 | IDR 6.500.000 per participant di Yogyakarta
05 – 07 Juni 2018 | IDR 6.500.000 per participant di Yogyakarta

Jadwal 2018 Selanjutnya …

 

 

DESKRIPSI TRAINING HUKUM ORANG DAN KEBENDAAN

Hukum perdata menurut Ilmu Pengetahuan lazimnya dibagi dalam 4 bagian yaitu : Hukum perorangan/ badan pribadi (personenrecht), Hukum keluarga (familierecht). Hukum harta kekayaan (vermogenrecht) dan Hukum waris (erfrecht). Hukum perorangan/ badan pribadi memuat peraturan-peraturan hukum yang mengatur tentang seseorang manusia sebagai pendukung hak dan kewajiban (subyek hukum), tentang umur, kecakapan, untuk melakukan perbuatan hukum, tempat tinggal (domisili) dan sebagainya. Hukum keluarga memuat peraturan-peraturan hukum yang mengatur hubungan yang timbul karena hubungan keluarga/ kekeluargaan seperti perkawinan, perceraian, hubungan orang tua dan anak, perwalian, curatele, dan sebagainya. Hukum harta kekayaan memuat peraturan-peraturan hukum yang mengatur hubungan hokum seseorang dalam lapangan harta kekayaan seperti, perjanjian, milik, gadai, dan sebagainya. Hukum Waris memuat peraturan-peraturan hukum yang mengatur tentang benda atau harta kekayaan seseorang yang telah meninggal dunia. Dengan kata lain hukum waris adalah hukum yang mengatur peralihan benda dari orang yang meninggal dunia kepada orang yang masih hidup. Empat bagian ini menjadi bagian yang mewarnai dan tidak terpisahkan dalam kehidupan masyarakat. Mempelajari empat aspek hukum di atas menjadi suatu keniscayaan bagi masyarakat luas dalam rangka memahami dan mencari upaya prevensi dan penanggulangan terhadap potensi maupun masalah yang muncul terkait dengan persoalan hukum perorangan, keluarga, harta kekayaan dan kewarisan.

 

TUJUAN TRAINING HUKUM ORANG DAN KEBENDAAN

  1. Memahami siapa-siapa yang dapat menjadi subyek hokum serta bilamana subyek hukum dapat melaksanakan wewenang hukumnya dan alasan-alasan subyek hukum tidak diperbolehkan melaksanakan wewenang hukumnya juga pentingnya domisili bagi subyek.
  2. Memahami dasar tujuan dan sahnya perkawinan, syarat-syarat perkawinan, pencegahan dan pembatalan perkawinan, hak-hak dan kewajiban yang timbul karena perkawinan, harta kekayaan dalam perkawinan, kedudukan anak, kekuasaan orang tua dan perwalian serta alasan-alasan dan akibat hukum putusnya perkawinan.
  3. Memahami tentang arti benda, macam-macam benda, perbedaan antara hak perorangan dengan hak kebendaan, tentang arti hak milik, cara memperoleh hak milik, pembatasan-pembatasan terhadap penggunaan hak milik dan gugat hak milik, arti bezit, cara memperoleh bezit, serta ketentuan-ketentuan pokok tentang Gadai, Fiducia, Hipotik, dan Hak Tanggungan.

 

MATERI TRAINING HUKUM ORANG DAN KEBENDAAN

  1. Pengertian Hukum Perdata, Hukum Perdata di Indonesia, Sejarah terbentuknya HK. Perdata (BW).
  2. Kedudukan BW pada waktu sekarang, Bidang-bidang Hukum Perdata dan sistematikanya.
  3. Bagian-bagian BW yang sudah tidak berlaku lagi, Hukum Perdata yang bersifat Pelengkap dan Memaksa.
  4. Hukum Orang (Personenrecht)
  5. Manusia sebagai subyek hukum
  6. Badan Hukum sebagai Subyek Hukum
  7. Hukum Keluarga (Familierecht)
  8. Perkawinan
  9. Akibat Hukum Perkawinan
  10. Putusnya Perkawinan
  11. Hukum Benda
  12. Pengertian Benda
  13. Pembedaan Macam-macam Benda
  14. Pembedaan Sistem Hukum Benda dan Sistem Hukum Perikatan
  15. Pembedaan Hak Kebendaan
  16. Hak Kebendaan yang bersifat member kenikmatan
  17. Hak Kebendaan yang bersifat member jaminan

 

INSTRUKTUR TRAINING HUKUM ORANG DAN KEBENDAAN

Dr. Leli Joko Suryono, SH., M. Hum.

 

TIME & VENUE

  • 2 – 4 Mei 2018
  • 16 – 18 Mei 2018
  • 23 – 25 Mei 2018
  • 5 – 7 Juni 2018
  • 19 – 21 Juni 2018
  • 25 – 27 Juni 2018
  • 9 – 11 Juli 2018
  • 17 – 19 Juli 2018
  • 25 – 27 Juli 2018
  • 1 – 3 Agustus 2018
  • 8 – 10 Agustus 2018
  • 27 – 29 Agustus 2018
  • 4 – 6 September 2018
  • 19 – 21 September 2018
  • 25 – 27 September 2018
  • 16 – 18 Oktober 2018
  • 23 – 25 Oktober 2018
  • 29 – 31 Oktober 2018
  • 14 – 16 November 2018
  • 21 – 23 November 2018
  • 28 – 30 November 2018
  • 5 – 7 Desember 2018
  • 17 – 19 Desember 2018
  • 26 – 28 Desember 2018

Hotel Pesonna Malioboro/ Hotel the 101 Tugu/ Hotel Phoenix, Yogyakarta

 

TRAINING FEE

  • Biaya training IDR 6.500.000 per peserta – Nonresidential, belum termasuk pajak. Pelaksanaan di Yogyakarta minimal peserta 2 orang.
  • Venue training lain: Bandung, Surabaya, Malang, Bali, Lombok, Batam, dengan minimal peserta 4 orang. Biaya investasi – call

 

FASILITAS

  1. Training Modul
  2. Training kits
  3. Qualified instructor
  4. Fine bag pack
  5. Flashdisk berisi materi
  6. Sertifikat
  7. Polo shirt
  8. Training photo
  9. 2x coffee break dan lunch
  10. Transport Service dari airport ke hotel (min. 2 orang peserta dari perusahaan yg sama)

HUKUM ORANG DAN KEBENDAAN DALAM SISTEM HUKUM INDONESIA

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

PERMASALAHAN HUKUM DALAM DUNIA PERBANKAN

ACARA

07 – 09 Mei 2018 | IDR 6.500.000 per participant di Yogyakarta
15 – 17 Mei 2018 | IDR 6.500.000 per participant di Yogyakarta
21 – 23 Mei 2018 | IDR 6.500.000 per participant di Yogyakarta
11 – 13 Juni 2018 | IDR 6.500.000 per participant di Yogyakarta

Jadwal 2018 Selanjutnya …

 

DESKRIPSI TRAINING PERMASALAHAN HUKUM DALAM DUNIA PERBANKAN

Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat memahami, menguasai, mengetahui, tentang permasalahan hukum yang mungkin terjadi, dan yang akan dalam institusi perbankan. Munculnya permasalahan yang akan dibawa kepengadilan, kemungkinan pencegahannya Upaya penyelesaiannya melalui perantara. Peserta diharapkan juga mengetahui, memaham itentang permasalahan perbankan yang menjadi suatu kasus huku.Tentang bagaimana sebaiknya cara institusi menghadapi kasus tersebut dengan tetap menjaga reputasi institusi  itu sendiri. Tentang bagaimana institusi seharusnya menghadapi permasalahan tersebut secara tepat dan benar.

 

MATERI TRAINING PERMASALAHAN HUKUM DALAM DUNIA PERBANKAN

  1. Pendahuluan dan pengantar
  2. Hukum dan permasalahan yang terkait
  3. Institusi perbankan dan system operasional
  4. Permasalahan hukum yang terkait dengan dunia perbankan
  5. Permasalahan hukum di lingkungan internal
  6. Permasalahan hokum dengan nasabah
  7. Permasalahan hokum dengan institusi lain
  8. Analisa permasalahan hukum
  9. Modus operandi dalam permasalahan hukum
  10. Pemahaman berbagai kasus dan pemecahan permasalahan

 

 

PESERTA TRAINING PERMASALAHAN HUKUM DALAM DUNIA PERBANKAN

Pengambil keputusan yang menangai/ berkaitan dengan masalah: operasional perbankan. Pimpinan bagian, pimpinan cabang atau pimpinan divisi.

 

INSTRUKTUR TRAINING PERMASALAHAN HUKUM DALAM DUNIA PERBANKAN

Riky Rustam, SH., MH

 

TIME & VENUE

  • 7 – 9 Mei 2018
  • 15 – 17 Mei 2018
  • 21 – 23 Mei 2018
  • 11 – 13 Juni 2018
  • 20 – 22 Juni 2018
  • 27 – 29 Juni 2018
  • 4 – 6 Juli 2018
  • 17 – 19 Juli 2018
  • 25 – 27 Juli 2018
  • 7 – 9 Agustus 2018
  • 13 – 15 Agustus 2018
  • 28 – 30 Agustus 2018
  • 5 – 7 September 2018
  • 17 – 19 September 2018
  • 25 – 27 September 2018
  • 9 – 11 Oktober 2018
  • 17 – 19 Oktober 2018
  • 23 – 25 Oktober 2018
  • 5 – 7 November 2018
  • 13 – 15 November 2018
  • 27 – 29 November 2018
  • 5 – 7 Desember 2018
  • 18 – 20 Desember 2018
  • 26 – 28 Desember 2018

Hotel Pesonna Malioboro/ Hotel the 101 Tugu/ Hotel Phoenix, Yogyakarta

 

TRAINING FEE

  • Biaya training IDR 6.500.000 per peserta – Nonresidential, belum termasuk pajak. Pelaksanaan di Yogyakarta minimal peserta 2 orang.
  • Venue training lain: Bandung, Surabaya, Malang, Bali, Lombok, Batam, dengan minimal peserta 4 orang. Biaya investasi – call

 

FASILITAS

  1. Training Modul
  2. Training kits
  3. Qualified instructor
  4. Fine bag pack
  5. Flashdisk berisi materi
  6. Sertifikat
  7. Polo shirt
  8. Training photo
  9. 2x coffee break dan lunch
  10. Transport Service dari airport ke hotel (min. 2 orang peserta dari perusahaan yg sama)

 

ANALISIS PERMASALAHAN HUKUM DALAM DUNIA PERBANKAN

 

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Public Speaking and Presentation Skill

ACARA

09 Mei 2018 | Rp 2.500.000,- di Fave Hotel Melawai, Jakarta
07 Juli 2018 | Rp 2.500.000,- di Fave Hotel Melawai, Jakarta
12 Agustus 2018 | Rp 2.500.000,- di Fave Hotel Melawai, Jakarta
12 September 2018 | Rp 2.500.000,- di Fave Hotel Melawai, Jakarta

Jadwal Training 2018 Selanjutnya …

 

Materi Training Public Speaking and Presentation Skill:

1.Meningkatkan percaya diri.

  • Teknik Out of the Box Thinking

2.Menguasai teknik public speaking

  • Bersikap profesional dan penguasaan emosi

3.Menjawab pertanyaan dengan efektif

  • Mengatasi demam panggung dan grogi
  • Etiket berkomunikasi dalam public speaking

4.Bersikap profesional dan penguasaan emosi

  • Melatih kemampuan berpikir cepat dan tetap tenang

INSTRUKTUR Public Speaking and Presentation Skill

  • Ibu Lisa Nuryanti,
  • ( Ex Direktur International John Robert Power )

Jadwal Training 2018

  • 09 Mei 2018
  • 07 Juli 2018
  • 12 Agustus 2018
  • 12 September 2018
  • 9 Oktober 2018
  • 19 November 2018
  • 14 Desember 2018

 

INVESTASI Public Speaking and Presentation Skill

Rp. 2.500.000,- / peserta. Peserta Non-Residential. Sudah termasuk Meeting Package, Training Kits, Modul Pelatihan Public Speaking and Presentation Skill dan Sertifikat.

Public Speaking and Presentation Skill

 

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

LEADERSHIP AND TEAMWORK BUILDING

Acara

22 – 24 Mei 2018 | Rp 5.800.000 di Yogyakarta
26 – 28 Juni 2018 | Rp 5.800.000 di Yogyakarta
10 – 12 Juli 2018 | Rp 5.800.000 di Yogyakarta
01 – 03 Agustus 2018 | Rp 5.800.000 di Yogyakarta

Jadwal Training 2018 Selanjutnya …

 

DESKRIPSI TRAINING LEADERSHIP AND TEAMWORK BUILDING

Sehubungan dengan semakin berkembangnya persaingan bisnis dari masa ke masa, menyebabkan persaingan global menjadi lebih ketat sehingga untuk tetap mempertahankan kualitas dan efesiensi perusahaan, dibutuhkan manajemen yang efektif. Untuk menghasilkan Manajemen yang efektif, perusahaan harus meningkatkan kemampuan SDM-nya agar mampu bekerja secara team. SDM adalah bagian terpenting dari satu organisasi. Kemampuan individu dan teamwork dari SDM memegang peranan terpenting dalam kemajuan organisasi/perusahaan. Peningkatan SDM ini berkenaan dengan perilakunya, baik secara individu maupun ketika berinteraksi di dalam team. Tantangan terkini, menuntut seorang leader dapat bekerja secara efektif (smart ways), lebih cepat dan tepat dalam pengambilan keputusan, dan mempertimbangkan efesiensi. Seorang leader harus menjadi sumber inspirasi, membangun etos kerja yang positif, dan tim yang high achiever.

Keunggulan organisasi berbasiskan tim dikarenakan makin terspesialisasinya kemampuan yang dimiliki oleh seseorang. Kenyataan ini menunjukkan kedalaman kompetensi dan independensi kerja, tetapi sekaligus juga mengindikasikan makin tingginya saling ketergantungan antar individu, antar unit, antar bagian, dan seterusnya, agar sasaran akhir perusahaan dapat dicapai. Jadi, bekerja sebagai team tampaknya bukan lagi sekedar pilihan, melainkan merupakan keharusan yang perlu ditempuh. Keberhasilan bekerja dalam suatu tim membutuhkan suatu pelatihan untuk dapat memiliki kemampuan, keterampilan dan kemauan bekerja sebagai satu tim.

Leadership & Teamwork Building Training adalah satu pelatihan yang dimaksudkan untuk membangun semangat kebersamaan dan kekompakan kelompok/team dari satu organisasi atau perusahaan. Pada pelatihan ini, para peserta akan dibekali dengan teknik dalam meningkatkan kinerja tim dan mengukurnya secara terstruktur dengan berbasis practice. Sehingga dapat membekali tim untuk dapat meningkatkan kemampuan, mengoptimalkan kinerja dan meraih sukses. Program baku pelatihan ini terdiri dari tiga materi dasar yaitu pengembangan kepercayaan diri (self confidence), kerjasama kelompok (team building), dan kepemimpinan (leadership). Program ini berfokus untuk memotivasi dan mengembangkan mindset peserta, untuk saling melengkapi kekuatan masing-masing di tempat kerja dalam sebuah tim kerja yang solid. Peserta diarahkan untuk memiliki perilaku kerja yang kolaboratif dan bersinergi dalam kerja sama yang saling memperkuat. Termasuk, mengembangkan kemampuan komunikasi verbal dan non verbal, serta mengembangkan kecerdasan emosional, perilaku, dan kebiasaan kerja untuk menghasilkan kinerja yang lebih unggul melalui kerja sama tim yang solid. Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan efisiensi, kebersamaan serta kekompakan di dalam menjalankan rutinitas kegiatan perusahaan. Dengan harapan, setelah mengikuti pelatihan ini, dapat meningkatkan kinerja dan produktivitas SDM yang dapat langsung diaplikasikan ke perusahaan masing-masing.

TUJUAN TRAINING LEADERSHIP AND TEAMWORK BUILDING

Setelah mengikuti pelatihan ini peserta dapat :

  • Mengembangkan sikap dan ketrampilan kunci yang dibutuhkan untuk membangun kerjasama tim yang produktif dan berkinerja tinggi.
  • Memahami mengenai Dasar-dasar kepemimpinan (Leadership) yang baik
  • Meningkatkan kemampuan dalam meningkatkan Leadership Skill dan membangun teamwork yang andal
  • Mampu memimpin dan memotivasi anggota teamnya demi meraih sukses dan target perusahaan
  • Memahami pentingnya memiliki dan membangun Teamwork yang tangguh dalam menghadirkan sukses individu, kelompok, dan organisasi.
  • Memahami hubungan antara behaviors, competencies dan responsibilities bagi seorang leader yang sukses
  • Memahami psikologis praktis, emosional, disiplin, dan motivasi sebagai dasar dalam membangun kerja sama tim.
  • Memahami cara berkontribusi pada proses pemecahan masalah secara kreatif dan memberikan umpan balik yang konstruktif dan efektif
  • Meningkatkan kemampuan melayani, membangun rasa percaya diri, hubungan personal, kerja sama, komunikasi efektif serta dapat menghi-langkan hambatan personal yang sering terjadi diantara karyawan atau pekerja dalam satu perusahaan
  • Mampu memotivasi untuk pemeliharaan hubungan yang konstruktif diantara individu, dapat membuat individu menjadi visioner, inovatif, saling menghargai, terbuka dan jujur, mampu memelihara perasaan bangga kepada perusahaan, mampu bekerja atas dasar etika, loyalitas, integritas, dan selalu cerdas menjawab tantangan baru dengan sikap positif.

MATERI TRAINING LEADERSHIP AND TEAMWORK BUILDING

Materi yang akan diberikan dalam pelatihan ini adalah:

  • Introduction
    • Kunci sukses seorang leader
    • Apa leadership dan leader yang efektif
    • Gaya kepemimpinan yang ideal untuk sebuah tim yang ideal
    • Hubungan antara behaviors, competencies dan responsibilities bagi seorang leader yang sukses
  • Planning Your Transition to Successful Leadership
    • Membangun visi bagi tim yang high achiever
    • Matching leadership strategies dan tim
    • Setting performance milestones to evaluate your success
  • Challenging Leadership Myths
    • Mengelola tim yang berkomitmen 110%
    • Leadership conventions
    • Applying quiet leadership skills
  • Structuring Effective Work Design
    • Memahami dan membentuk element yang mempengaruhi efektifnya kerja sama tim
    • Mengoptimalkan struktur tim
    • Mendisain efektif work assignment
    • Membetuk “the winning team”
  • Team Bulding
    • Peran Individu Dalam Tim Dan Kerja Sama.
    • Perilaku Individual, Orientasi Dan Pengaruhnya Terhadap Tim.
    • Membangun Kepribadian Dan Karakter Yang Siap Untuk Melakukan Kerja Sama.
    • Menjadi Bagian Dari Sistem Kerja Sama Yang Solid.
    • Membangun tim yang ideal.
    • Keuntungan bekerja dalam tim
    • Menjaga disiplin untuk kemajuan tim dari waktu ke waktu.
    • Peran setiap anggota tim dalam membangun tim yang unggul.
    • kombinasi dari peran yang dibutuhkan dalam sebuah tim yang ideal.
    • kepribadian yang ideal untuk kerja tim.
  • Harnessing The Power of Motivation and Performance Measurement
    • Building Team-Led Effectiveness
    • Mengatasi factor penghambat produktifitas kerja tim
    • Mengantisipasi factor eksternal yang menghambat kerja tim
  • Kecerdasan Emosional untuk Team Building
    • Memahami Hubungan Emotional Intelligence Dengan Teamwork.
    • Bermental  Positif Dalam Menghadapi  Tantangan Dan Risiko.
    • Memahami Bahaya Emosi Marah Dalam Kerja Sama Tim.
    • Mengatasi Takut Karena Konflik, Kehilangan Identitas, Kurangnya Keamanan.
    • Memanfaatkan Emosi Empati Untuk Memahami Orang Lain.
    • Memahami Penularan Dan Sinyal Emosional Dalam Kerja Sama
    • Mempermudah Kerjasama Dengan Komunikasi Verbal Dan Non Verbal.
    • Berkomunikasi Secara Persuasi Dengan Mengikuti Aturan Dan Etika.
    • Bahasa Tubuh, Sentuhan, Parabahasa, Penampilan Fisik, Warna, Simbol, Wawasan Dalam Memperkuat TeamWork.
  • Building An Environment for Productive Communication
    • Memahami dan membangun komunikasi yang efektif dalam tim
    • Memahami factor penghambat komunikasi dalam tim
    • Mengelola konflik dalam tim
    • Mengembangkan Komunikasi dan Koordinasi menuju High Performing Team

PESERTA TRAINING LEADERSHIP AND TEAMWORK BUILDING

Pelatihan ini disarankan untuk diikuti oleh para staf professional, supervisor dan manager yang ingin meraih sukses dalam membangun tim yang solid.

METODE TRAINING LEADERSHIP AND TEAMWORK BUILDING

  • Presentasi
  • Interactive Delivery
  • Group Discussion & Exercise
  • Role Play
  • Games Activities
  • Study Kasus & Experiental Learning
  • Action Plan
  • Evaluasi

INSTRUKTUR TRAINING LEADERSHIP AND TEAMWORK BUILDING

Dr. Ahmad Muntaha, MBA. & Team

 

 

 

 

WAKTU & TEMPAT TRAINING LEADERSHIP AND TEAMWORK BUILDING

  • Batch 5 : 22 – 24 Mei 2018
  • Batch 6 : 26 – 28 Juni 2018
  • Batch 7 : 10 – 12 Juli 2018
  • Batch 8 : 01 – 03 Agustus 2018
  • Batch 9 : 25 – 27 September 2018
  • Batch 10 : 16 – 18 Oktober 2018
  • Batch 11 : 06 – 08 November 2018
  • Batch 12 : 11 – 13 Desember 2018
  • 08.00 – 16.00 WIB

Yogyakarta: Cavinton Hotel Yogyakarta ; Neo Malioboro Hotel Yogyakarta; Ibis Styles Yogyakarta Hotel
Surabaya: Hotel Neo Gubeng Surabaya ; Hotel Santika Pandegiling Surabaya
Malang: Ibis Styles Malang Hotel
Jakarta: Yello Hotel Manggarai Jakarta ; Dreamtel Jakarta Hotel
Bandung: Serela Cihampelas Hotel Bandung ; Serela Merdeka Hotel Bandung
Bali: Ibis Bali Kuta Hotel ; Harris Kuta Raya Hotel Bali

In House Training : Depend on request

BIAYA:

Yogyakarta:

  •   : Rp 5.800.000,- /participant
  • Special Rate : Rp 5.000. 000,- /participant (min 4 participants from the same company)

Bandung / Jakarta / Surabaya / Malang:      : Rp 6.500.000,- /participant

Bali:        : Rp 7.500.000,- /participant



FASILITAS:

INCLUDE:

  • Meeting Room at hotel, Coffe Break, Lunch
  • Module (hard & soft copy/flashdish)
  • Training Kit & Souvenir
  • Sertifikat
  • Airport pick up services
  • Transportation during training

EXCLUDE:

  • Penginapan peserta training
  • Pajak (Ppn 10 %)

 

LEADERSHIP AND TEAMWORK BUILDING TRAINING

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

BOILER STOKER: MAINTENANCE AND TROUBLESHOOTING

ACARA

02 – 04 Mei 2018 | Rp 6.000.000,- at Yogyakarta
05 – 07 Juni 2018 | Rp 6.000.000,- at Yogyakarta
03 – 05 Juli 2018 | Rp 6.000.000,- at Yogyakarta
28 – 30 Agustus 2018 | Rp 6.000.000,- at Yogyakarta

Jadwal Training 2018 Selanjutnya …

 

TRAINING OVERVIEW BOILER STOKER MAINTENANCE

Correct operation and regular routine maintenance is the best way to ensure that your boiler plant remains at peak efficiency, keeping your running costs to a minimum. You can achieve this by developing the skills and awareness of your Boiler Stoker (small boiler) and plant operation and maintenance staff through a boiler stoker training course regardless of make of boiler and associated equipment.

COURSE CONTENTS BOILER STOKER MAINTENANCE

  1. Boiler Fundamentals
    • Firetube Boilers
    • Watertube Boilers
    • Cast Iron Boilers
    • High Pressure Boilers
    • Low Pressure Boilers
    • Steam Boilers
  2. Fundamentals of Combustion and Heat transfer
    • Theory of Combustion
    • Thermodynamics
    • Steam Tables
  3. Burner Operation and Control
    • Gas Train
    • Oil Train
    • Standard Burner
    • High Turndown Burner
    • Burner Controls
    • A mechanical stoker is a mechanical system that feeds solid fuel like coal, coke or anthracite into the furnace of a steam boiler
  4. Boiler Operation and Testing
    • Operator Licensing and Certification
    • Start-Up and Shut-Down
    • Normal Operation
    • Valve Types
    • Safety Valves
    • Low Water Cutoff Controls
  5. Boiler Maintenance & Troubleshooting
  6. Boiler Room Safety
    • Boiler Accidents
    • Cause and Effect
  7. Cause and Effect Case Study
    • Safety Valves
    • Confined Spaces
    • Lockout/Tagout

WHO SHOULD ATTEND BOILER STOKER MAINTENANCE

This training is recommended to be followed by the Technician, Operator, Supervisor and Engineer

TRAINING METHODS BOILER STOKER MAINTENANCE

  • Lecturing
  • Discussion/Sharing
  • Case Study
  • Simulation
  • Evaluation

COURSE LEADER BOILER STOKER MAINTENANCE

  • Teguh Pudji Purwanto, MT.
  • Sigit Budi Hartono, ST., MT.

(Expert in mechanical dan electrical engineering)

 

 

 

 

TIME & VENUE BOILER STOKER MAINTENANCE

  • Batch 5 : 02 – 04 Mei 2018
  • Batch 6 : 05 – 07 Juni 2018
  • Batch 7 : 03 – 05 Juli 2018
  • Batch 8 : 28 – 30 Agustus 2018
  • Batch 9 : 18 – 20 September 2018
  • Batch 10 : 09 – 11 Oktober 2018
  • Batch 11 : 27 – 29 November 2018
  • Batch 12 : 04 – 06 Desember 2018
  • 08.00 am – 16.00 pm

Yogyakarta: Cavinton Hotel Yogyakarta ; Neo Malioboro Hotel Yogyakarta ;  Ibis Yogyakarta Malioboro Hotel
Surabaya: Hotel Neo Gubeng Surabaya ; Hotel Santika Pandegiling Surabaya
Malang: Harris Hotel & Convention Malang
Jakarta: Dreamtel Jakarta Hotel ; Ibis Jakarta Tamarin Hotel
Bandung: Serela Cihampelas Hotel Bandung ; Serela Merdeka Hotel Bandung
Bali: Ibis Bali Kuta Hotel ; Harris Kuta Raya Hotel Bali

In House Training : Depend on request

TUITION FEE BOILER STOKER MAINTENANCE

Yogyakarta:

  • Rp 6.000.000,- /participant
  • Special Rate  : Rp 5.500.000,- /participant (min 3 participants from the same company)

Bandung / Jakarta / Surabaya / Malang           : 7.000.000 IDR /participant

Bali              : 8.000.000 IDR /participant

 

FACILITIES BOILER STOKER MAINTENANCE

INCLUDE:

  • Meeting Room at hotel, Coffe Break, Lunch
  • Module (hard & soft copy/flashdish)
  • Training Kit & Souvenir
  • Sertifikat
  • Airport pick up services
  • Transportation during training

EXCLUDE:

  • Penginapan peserta training
  • Pajak (Ppn 10 %)

BOILER STOKER: MAINTENANCE AND TROUBLESHOOTING

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

CRMP: Certified Risk Management Professional – CONFIRMED

Acara

23 – 28 Juli 2018 | Rp. 10.400.000, (biaya Sudah temasuk ujian sertifikasi) di Gedung LSPMR, Jakarta – CONFIRMED
17 – 22 September 2018 | Rp. 10.400.000, (biaya Sudah temasuk ujian sertifikasi) di Gedung LSPMR, Jakarta – CONFIRMED

 

 

Overview Certified Risk Management Professional (CRMP*)

Bagi suatu Organisasi, adanya kegiatan Manajemen Risiko akan menyediakan suatu tingkatan assurance yang wajar dalam memastikan terealisasinya tujuan organisasi. Oleh karena itu Manajemen suatu Organisasi wajib menerapkan manajemen risiko dalam menjaga kesinambungan usaha mereka dengan memastikan kecukupan kerangka kerja manajemen risiko, infrastruktur manajemen risiko dan yang terpenting adanya kecukupan tenaga profesional di bidang manajemen risiko baik secara qualitas maupun kuantitas.

Oleh karena itu diperlukan suatu standarisasi kompetensi profesi manajemen risiko non- Perbankan agar para profesional didalam bidang manajemen risiko yang bekerja diberbagai sektor industri dan Organisasi memiliki drajat kecakapan dan kemahiran manajemen risiko yang cukup dan terukur, sehingga mampu memberikan kontribusi terbaik bagi Organisasi tersebut dalam mencapai tujuannya. Dalam penugasannya, profesi Manajemen Risiko harus meyakinkan terdapatnya aktivitas manajemen yang dapat memberikan keyakinan yang wajar bahwa tujuan Organisasi akan dapat dicapai sehingga nilai Organisasi secara keseluruhan bertambah. Tujuan dari profesi Manajemen Risiko adalah memberikan reasonable guarantee pada suatu Organisasi untuk meningkatkan probabilitas pencapaian tujuan organisasi .

Certified Risk Management Professional (CRMP) dilaksanakan untuk menjawab kebutuhan tenaga profesional di bidang manajemen risiko di sektor rill ataupun organisasi Pelayanan Publik, CRMP telah terdaftar di Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) dikeluarkan oleh Lembaga Sertifikasi Profesi Manajemen Risiko, yang disingkat LSPMR, didirikan pada awal tahun 2008 sebagai wujud kolaborasi dari berbagai organsisasi yang memiliki komitmen dalam mengembangkan kompetensi, dan kecukupan jumlah profesional di bidang Manajemen Risiko non-perbankan. Keanggotaan LSPMR terdiri dari beberapa individu yang mewakili dari berbagai unsur misalnya: dari Ikatan Komite Audit Indonesia (IKAI), Komite Nasional Kebijakan Governance (KNKG), Unsur Pendidikan tinggi yaitu Sekolah Tinggi Manajemen PPM, dan keterwakilan dari asosiasi profesi Manajemen Risiko Indonesia IRMAPA (Indonesian Risk Management Professional Association). Dewan pengurus juga meliputi tokoh-tokoh Praktisi dan Akademisi dari berbagai institusi lainnya yaitu : Ikatan Akuntan Indonesia kompatermen Manajemen (IAI-KAM), Departemen Keuangan Republik Indonesia (Depkeu RI), Lembaga Komisaris dan Direktur Indonesia (LKDI) dan BP MIGAS yang dipilih berdasarkan kompetensi mereka dalam bidang Manajemen Risiko dan komitmennya untuk mengembangkan profesi Manajemen Risiko di Indonesia.

Garis Besar Program Certified Risk Management Professional (CRMP*)

1. Pembinaan Kompetensi

  • LSPMR telah menjalin kerjasama dengan beberapa Asosiasi, Institusi dan Profesional Manajemen Risiko dan secara bersama-sama kolaborasi ini telah membuat rumusan yang terstruktur dalam pembinaan kompetensi bagi para profesi di bidang manajemen risiko. Salah satu bentuk pembinaan tersebut adalah seperangkat pelatihan untuk meningkatkan nilai tambah yang tinggi dari keberadaan Profesi Manajemen Risiko secara terus menerus. Pelatihan tersebut terdiri atas pelatihan kompetensi dalam rangka menuju sertifikasi (entry level-exam prepatory), dan pemeliharaan kompetensi dalam bentuk Pendidikan Profesi Lanjutan (Continuing Professional Education). Para pemegang gelar Sertifikasi wajib memiliki 20 jam pelatihan lanjutan per tahun, atau setidaknya 40 jam untuk masa 2 tahun. Pelatihan dan ujian yang dikembangkan adalah hasil kolaborasi berbagai ahli Manajemen Risiko, Akademisi dan Praktisi dari berbagai industri dan Lembaga Keuangan Non-Perbankan.
2. Harmonisasi Pembinaan Kompetensi
  • Dalam menjaga kualitas dan profesionalisme para penyandang Sertifikasi Manajemen Risiko secara khusus dan para profesi di bidang Manajemen risiko secara umum, LSPMR telah dan akan menjaga keharmonisan dari berbagai unsur pemangku kepentingan Manajemen risiko, sehingga akan tercipta suatu platform yang mampu menjadi pemersatu atau hamonisasi praktik Manajemen Risiko yang baik di Indonesia. Dalam jangka panjang LSPMR akan memperluas basis pemangku kepentingan agar para pemegang sertifikasi LSPMR dapat berkontribusi dan memberikan nilai tambah kepada masyarakat luas.

 

Syarat Peserta Sertifikasi

  • Mengikuti Ujian Profisiensi Tertulis dan Competency Based Assesment (presentasi & interview)
  • Ujian hanya bisa diikuti oleh peserta yang sudah mengikuti 40 jam pelatihan persiapan (tutorial) ujian CRMP sesuai modul yang telah ditetapkan LSPMR
  • Peserta memiliki gelar minimum S1 atau setara
  • Peserta memiliki pengalaman kerja minimum 3 tahun

Silabus Tutorial CRMP – Certified Risk Management Professional  ( 5 hari, 40 jam)

MODUL I

  • Session 1 & 2 : Enterprise Risk Management & Good Corporate Governance

MODUL II

  • Session 3 & 4 : Business Quantitative & Measuring Probability

MODUL III

  • Session 5 & 6 & 7 : Financial Risk Management

MODUL IV

  • Session 8 : Risk Management Technique I ( Operational )
  • Session 9 : Risk Management Technique II ( Financial )

MODUL V

  • Session 10 & 11 : Legal Risk Management

MODUL VI

  • Session 12 : Operasional Risk Management

MODUL VII

  • Session 13 : Project Risk Management

MODUL VIII

  • Session 14 : BCM / BCP

MODUL IX

  • Session 15 : Integrated Case Study / Exam Simulation

Ujian Sertifikasi* ( 1 hari )

*ujian dilaksanakan setelah selesai tutorial

Test Proficiency :

  • Modul Enterprise Risk Management 30 min ( 30 Q , Multiple Choice )
  • Modul Business Quantitative 30 min ( 30 Q , Multiple Choice )
  • Modul Finance Risk Management 30 min ( 30 Q , Multiple Choice )
  • Modul Risk Management  Technique 30 min ( 30 Q , Multiple Choice )
  • Modul Legal Risk Management  30 min ( 30 Q , Multiple Choice )
  • Modul Operational  Risk Management  30 min ( 30 Q , Multiple Choice )
  •   Modul Project  Risk Management  30 min ( 30 Q , Multiple Choice )

Competency Assessment

60 min ( Presentation & Interview ) jadwal dilaksanakan sesuai dengan perjanjian 

Pembicara / Fasilitator :

  • F. Antonius Alijoyo, CPRM, CGEIT, CCSA, CFE, CICS, QIA, CRMP
  • Bramantyo Djohanputro, Ph. D, QIA, CRMP
  • Indra Safitri, SH, MM, QIA, CRMP
  • Ricky Icshan,CFA, FRM, CFP, ERMCP
  • T. Sunaryo MA, Ph, D
  • Daud Setiawan MM, BCCP, DRCS, CRMP, CPBC, CHRP, CSEP
  • Sani Susanto Ph, D
  • Edi Timbul Hardianto M.Sc, CPE, CRMP, ERMCP, QIA

 

 

Tempat :

Ruang Training Lembaga Sertifikasi Profesi Manajemen Risiko (LSPMR)

Gedung Biru Lt.4
Jl. Kapten Tendean No.1
Jakarta Selatan, DKI, 12710
Indonesia

 

Tutorial :

Rp 7.700.000,- per peserta sudah termasuk makan siang, souvenir, material kit, sertifikat keikutsertaan, makan siang dan rehat kopi.

 

Dengan Rincian:

  1. Biaya workshop : Rp. 7.500.000,-
  2. Hand Book, Workbook dan Buku Panduan : Rp 200.000,-

 

Ujian Sertifikasi :

Rp. 2.700,000 per peserta

 

Certified Risk Management Professional (CRMP*) – AHLI MANAJEMEN RISIKO ORGANISASI TERINTEGRASI

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Hukum Pertanahan – HALF CONFIRMED

ACARA

21 – 22 Mei 2018 | Rp 5.500.000,- di Hotel Dreamtel Menteng/ Hotel Ibis, Jakarta
26 – 27 Juni 2018 | Rp 5.500.000,- di Hotel Dreamtel Menteng/ Hotel Ibis, Jakarta – HALF CONFIRMED
25 – 26 Juli 2018 | Rp 5.500.000,- di Hotel Dreamtel Menteng/ Hotel Ibis, Jakarta
21 – 22 Agustus 2018 | Rp 5.500.000,- di Hotel Dreamtel Menteng/ Hotel Ibis, Jakarta

Jadwal Training 2018 Selanjutnya …

 

 

DESKRIPSI TRAINING HUKUM PERTANAHAN

Tanah sangat vital peranannya bagi semua kehidupan di bumi karena tanah mendukung kehidupan tumbuhan dengan menyediakan hara dan air sekaligus sebagai penopang akar. Dalam sejarah peradapan manusia tak henti-hentinya tanah menjadi problema-problema rumit. Luasnya dataran di Indonesia telah menjadikan persoalan tanah yang sudah tidak asing lagi sebagai persoalan yang paling urgen diantara persoalnya lainnya. Sehingga tidak  heran, setelah Indonesia merdeka, hal pertama yang dilakukan oleh pemuka bangsa dikala itu adalah proyek “landreform” ditandai dengan diundangkannya UU No 5 Tahun 1960 Tentang Peraturan Dasar Pokok-Pokok Agraria, selanjutnya disingkat UUPA.

Dalam peraturan UUPA sendiri memberikan landasan hukum bagi pengambilan tanah hak ini dengan menentukan, untuk kepentingan umum, termasuk kepentingan bangsa dan negara serta kepentingan bersama dari rakyat, hak-hak atas tanah dapat dicabut, dengan memberi ganti kerugian yang layak menurut cara yang diatur dengan Undang-Undang. Pembangunan yang tengah rutin dilakukan pemerintah saat ini kerap kali berbenturan dengan masalah pengadaan tanah. Agar tidak melanggar hak pemilik tanah, pengadaan tanah tersebut mesti dilakukan dengan memerhatikan prinsip-prinsip kepentingan umum (public interest) sesuai dengan ketentuan hukum yang berlaku. Hal inilah yang akan dibahas lebih jauh dalam workshop ini.

 

TUJUAN TRAINING

Memberikan pemahaman aspek-aspek hukum yang menyangkut aturan pembebasan tanah serta bagaimana praktek pembebasan lahan dalam konteks hukum pertanahan dan penyelesaian sengketa tanah dari pembebasan lahan.

 

TRAINING OUTLINES HUKUM PERTANAHAN 

  1. Pengaturan Hukum Tanah di Indonesia
  2. Undang-Undang No.2 Tahun 2012 tentang Pengadaan Tanah untuk Pembangunan (UU PTuP)
  3. Konversi Tanah Barat ke Hak Atas Tanah Nasional
  4. Tanah Hak Ulayat
  5. Hak Publik Dan Hak Privat Atas Tanah
  6. Jenis-Jenis Hak Atas Tanah
  7. Hak Milik
  8. Hak Guna Usaha
  9. Hak Guna Bangunan
  10. Hak Pakai
  11. Hak Tanggungan
  12. Pengadaan Tanah
  13. Pembebesan Tanah
  14. Pencabutan Hak Atas Tanah

 

WHO SHOULD ATTEND?

  1. Company legal officer,
  2. Staf legal yang in-charge dalam permasalahan mengenai hak atas tanah ataupun persengketaan tanah.

 

METHOD HUKUM PERTANAHAN

  1. Lecturing,
  2. Workshop,
  3. Interactive discussion,
  4. Sharing and case study.

 

TRAINER :

TEAM TRAINER

 

Jadwal & Tempat Pelaksanaan

  1. 21 – 22 Mei 2018
  2. 26 – 27 Juni 2018
  3. 25 – 26 Juli 2018
  4. 21 – 22 Agustus 2018
  5. 24 – 25 September 2018
  6. 22 – 23 Oktober 2018
  7. 21 – 22 November 2018
  8. 20 – 21 Desember 2018

Hotel Dreamtel Menteng/ Hotel Ibis, Jakarta
Request Pelaksanaan di luar Jakarta: Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali

 

INVESTASI TRAINING HUKUM PERTANAHAN

  • Hotel Ibis / Dreamtel Jakarta: Rp 5.500.000,- (Lima Juta Lima Ratus Ribu Rupiah) belum termasuk pajak terkait
  • Yogyakarta / Surabaya: Rp 5.500.000,- (Lima Juta Lima Ratus Ribu Rupiah) belum termasuk pajak
  • Malang: Rp 6.000.000,- (Enam Juta Rupiah) belum termasuk pajak
  • Bali: Rp 6.500.000,- (Enam Juta Lima Ratus Ribu Rupiah) belum termasuk pajak

Investasi sudah termasuk :

  1. Sertifikat keikutsertaan.
  2. Coffe Break 2X dan Lunch.
  3. Souvenirs dan Seminar Kits.
  4. Seminar Bag.
  5. Modul
  • Discount 10% apabila pendaftaran group minimal 5 orang dari perusahaan yang sama (untuk satu pelatihan dan waktu yang sama).
  • Pelaksanaan training akan diselenggarakan apabila telah mencapai quota peserta 4-5 orang.
  • Konfirmasi pelaksanaan training akan dilakukan 3 (tiga hari sebelum tanggal pelaksanaan).

 

Hukum Pertanahan: Penyelesaian Sengketa Tanah Dan Hak Atas Tanah

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Customer Service Excellence – HALF CONFIRMED

Acara

30 – 31 Mei 2018 | Rp 4.250.000,- di Hotel Ibis/ Dreamtel, Jakarta – HALF CONFIRMED
28 – 29 Juni 2018 | Rp 4.250.000,- di Hotel Ibis/ Dreamtel, Jakarta – HALF CONFIRMED
04 – 05 Juli 2018 | Rp 4.250.000,- di Hotel Ibis/ Dreamtel, Jakarta
01 – 02 Agustus 2018 | Rp 4.250.000,- di Hotel Ibis/ Dreamtel, Jakarta

Jadwal Training 2018 Selanjutnya …

 

OVERVIEW TRAINING CUSTOMER SERVICE EXCELLENCE

Salah satu kunci sukses dari keberhasilan dalam meningkatkan penjualan adalah dengan berinteraksi dan menjalin hubungan baik dengan customer, dengan cara memberikan pelayanan yang memuaskan. Dengan berinteraksi dapat membangun kesempatan untuk mempromosikan produk, layanan dan perusahaan. Namun tidak mudah bagi pihak perusahaan untuk menjalankannya. Sukses dalam menciptakan kepuasan peklanggan sangat tergantung dari tingkat keahlian customer service. Dalam pelatihan ini akan dibahas bagaimana meningkatkan keahlian peserta menjadicustomer service yang handal.

 

SILABUS PELATIHAN CUSTOMER SERVICE EXCELLENCE

1. Customer Service Excellence

  • Makna Customer, Service, Dan Excellence
  • Moment Of The Truth Customer Service
  • Apa Akibat Buruknya Pelayanan
  • Bagaimana Memberikan Service Yang Excellence
  • Sikap Dan Perilaku Pelayanan

2. Customer Service Excellence (Lanjutan)

  • Komunikasi Empati
  • Komunikasi Assertif
  • Teknik Menghadapi Pelanggan Complaint
  • Teknik Menjaga Emosi

3. Teknik Bertelepon

  • Tips Dalam Bertelepon
  • Panduan Menerima Tilpon
  • Panduan Menilpon

4. Role-Play: Teknik Bertilpon

  • Briefing
  • Role-Play Individual: Menerima Tilpon
  • Role-Play Individual: Menilpon
  • Role-Play Individual: Menerima Dan Menghubungkan Ke Unit Lain
  • Diskusi Kelas Dan Umpan-Balik

5. Role-Play: Melayani Pelanggan

  • Briefing
  • Role-Play Individual: Melayani Pelanggan Langsung
  • Role-Play Individual: Menangani Keberatan Pelanggan
  • Role-Play Individual: Menangani Pelanggan Marah
  • Diskusi Kelas Dan Umpan-Balik


PESERTA PELATIHAN

Sasaran pelatihan ini tidak saja perlu dan penting bagi front-liner, yaitu tenaga penjualan, namun juga back-office, terutama yang berkaitan langsung dengan proses operasional penjualan.

 

Fasilitator :

Team Trainer

 

Jadwal dan tempat pelaksanaan training :

  1. 7 – 8 Mei 2018
  2. 4 – 5 Juni 2018
  3. 4 – 5 Juli 2018
  4. 1 – 2 Agustus 2018
  5. 3 – 4 September 2018
  6. 1 – 2 Oktober 2018
  7. 1 – 2 November 2018
  8. 3 – 4 Desember 2018

 

Investasi:

  • Hotel Ibis / Dreamtel Jakarta Rp 4.250.000,-
  • Yogyakarta / Surabaya Rp 5.500.000,-
  • Malang Rp 6.000.000,-
  • Bali Rp 6.500.000,-

 

Investasi sudah termasuk :

  • Sertifikat keikutsertaan
  • Coffe Break 2X dan Lunch
  • Souvenirs dan Seminar Kits
  • Seminar Bag
  •  Modul
  •  Discount 10% apabila pendaftaran group minimal 5 orang dari perusahaan yang sama (untuk satu pelatihan)
  • Pelaksanaan training akan diselenggarakan apabila telah mencapai quota peserta 4-5 orang.
  • Konfirmasi pelaksanaan training akan dilakukan 3 (tiga hari sebelum tanggal pelaksanaan).

 

CUSTOMER SERVICE EXCELLENCE

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

COMPENSATION & BENEFIT – Confirmed

ACARA

02 – 03 Mei 2018 | Rp 5.000.000,- di Bandung – HALF CONFIRMED
07 – 08 Mei 2018 | Rp 4.250.000,- di Hotel Dreamtel Menteng/ Ibis, Jakarta – CONFIRMED
06 – 07 Juni 2018 | Rp 4.250.000,- di Hotel Dreamtel Menteng/ Ibis, Jakarta
16 – 17 Juli  2018 | Rp 4.250.000,- di Hotel Dreamtel Menteng/ Ibis, Jakarta
20 – 21 Agustus 2018 | Rp 4.250.000,- di Hotel Dreamtel Menteng/ Ibis, Jakarta

Jadwal Training 2018 Selanjutnya …

 

DESKRIPSI TRAINING COMPENSATION & BENEFIT

Pekerja atau karyawan yang memiliki produktivitas dan loyalitas yang tinggi terhadap perusahaan merupakan dambaan setiap perusahaan. Produktivitas dan loyalitas yang tinggi sangat dipengaruhi oleh kepuasan kerja karyawan. Ada banyak faktor yang memengaruhi kepuasan karyawan, salah satunya adalah pemberian Compensation & Benefit yang memadai kepada karyawan di perusahaan.

Perusahaan tentunya telah menetapkan besaran upah para karyawannya. Perusahaan mempunyai metode yang mampu menggambarkan prinsip penggajian yang adil, serta konsisten dalam pelaksanaannya. Struktur penggajian sangat dipengaruhi oleh tingkat jabatan, kompetensi, kinerja, regulasi dan kemampuan perusahaan untuk melaksanakannya. Faktor-faktor tersebut harus diakomodasi dalam kebijakan struktur penggajian.

Konsep compensation and benefit atau dikenal dengan konsep 3P (pay for people, pay for position dan pay for performance), merupakan suatu landasan yang banyak dipakai dalam menyusun sistematika penggajian. Metode ini sangat penting dipahami oleh mereka yang mengelola bidang sumber daya manusia, khususnya yang menyusun salary structure.

 

TUJUAN TRAINING COMPENSATION & BENEFIT

Pelatihan ini akan membahas mengenai Compensation & Benefit yang diselenggarakan selama 2 hari. Dengan adanya pelatihan ini diharapkan peserta pelatihan mampu menjadi HRD yang profesional, sehingga bisa menyusun struktur gaji karyawan di perusahaan dengan baik. Pemberian Compensation & Benefit yang memadai merupakan salah satu cara meningkatkan kepuasan kerja karyawan.

 

TRAINING OUTLINE COMPENSATION & BENEFIT

  1. Definition
  2. Introduction
  3. Objective of Compensation and benefits
  4. Requierment of Compensation and Benefits
  5. The first Attention
  6. The basic components of employee compensation and benefits
  7. Main influencers
  8. Bonus plans are variable pay plans
  9. Legal Regulation
  10. Outsourcing
  11. Reward and Basic Compensation in sosial and demographic change
  12. Minimum Wage
  13. Establishing Internal Equetability
  14. Job discription,
  15. Rangking and Grading metode
  16. Job Evaluation and the  Hay System
  17. Salary Survey
  18. Evaluate its validity
  19. Rate its usability
  20. Look at all of the numbers
  21. Pay for Performance sistem
  22.  Strategy In Compensation And Benefit
  23. Task class

 

TARGET PESERTA

  1. Mahasiswa tingkat akhir yang ingin berkarir sebagai HRD
  2. HRD Officer, HRD Staff, HRD Group Leader, HRD Supervisor, HRD Coordinator, HRD Section Head, HRD Superintendent
  3. Payroll Officer, Payroll Supervisor, C&B Officer, C&B Supervisor, Assistant Manager HRD
  4. Direktur HCA, General Manager HRD, Senior Manager HRD, HRD Manager
  5. Manager Non HRD yang berminat mempelajari Compensation & Benefit
  6. Executive atau Praktisi Bisnis yang ingin tahu mengenai Compensation & Benefit
  7. Professional atau Individu yang berkaitan dengan pengelolaan Compensation & Benefit

 

Pembicara / Fasilitator

Team Trainer

 

Jadwal Training 2018

  • 16 – 17 Mei 2018
  • 06 – 07 Juni 2018
  • 16 – 17 Juli 2018
  • 20 – 21 Agustus 2018
  • 17 – 18 September 2018
  • 22 – 23 Oktober 2018
  • 14 – 15 November 2018
  • 12 – 13 Desember 2018

Investasi :

  • Hotel Ibis / Dreamtel Jakarta Rp 4.500.000,- (Empat Juta  Lima Ratus   Ribu Rupiah) belum termasuk pajak terkait
  • Yogyakarta / Surabaya Rp 5.500.000,- (Lima Juta Lima Ratus Ribu Rupiah) belum termasuk pajak
  • Malang Rp 6.000.000,- (Enam Juta Rupiah) belum termasuk pajak
  • Bali Rp 6.500.000,- (Enam Juta Lima Ratus Ribu Rupiah) belum termasuk pajak

 

Investasi sudah termasuk :

  1. Sertifikat Keikutsertaan
  2. Coffee Break 2X dan Lunch
  3. Souvenirs dan Seminar Kits
  4. Seminar Bag
  5. Modul
  • Discount 10% apabila pendaftaran group minimal 5 orang dari perusahaan yang sama serta training dan waktu yang sama.
  • Pelaksanaan training akan diselenggarakan apabila telah mencapai quota peserta 4 – 5 orang.
  • Konfirmasi pelaksanaan training akan dilakukan 3 (tiga hari sebelum tanggal  pelaksanaan).

 

TRAINING COMPENSATION & BENEFIT

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

BUILDING MAINTENANCE – Confirmed

Acara

02 – 04 Mei 2018 | Rp 5.900.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta
07 – 09 Mei 2018 | Rp 5.900.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta – CONFIRMED
14 – 16 Mei 2018 | Rp 5.900.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta – CONFIRMED
21 – 23 Mei 2018 | Rp 5.900.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta
30 Mei – 01 Juni 2018 | Rp 5.900.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta

04 – 06 Juni 2018 | Rp 5.900.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta – CONFIRMED

Jadwal Training 2018 Selanjutnya …

 

DESKRIPSI TRAINING BUILDING MAINTENANCE

Salah satu penunjang proses kinerja dalam suatu perusahaan adalah Gedung. Sebagai salah satu aset yang penting perawatan dan pengelolaanya gedung harus mempunyai manajemen gedung yang baik yang berkesinambungan dengan tujuan untuk mengurangi atau menhindari biaya yang tidak diperlukan dalam pemeliharaan gedung. Dalam Manajemen Gedung yang baik didalamnya terdapat pengelolaan pekerjaan perawatan dan pengamanan gedung. Semuanya bertanggung jawa kepada seorang manajer.

 

TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING BUILDING MAINTENANCE

Dengan mengikuti training ini diharapkan peserta dapat memahami dan mengaplikasikan manajemen perawatan dan pemeliharaan bangunan gedung  (Building Maintenance) dan perlengkapannya sesuai dengan prosedur kerja secara  efektif dan efisien.


MATERI TRAINING BUILDING MAINTENANCE

Materi yang akan disampaikan dalam pelatihan ini adalah:

  1. Perkembangan terbaru dalam Building Management serta Permasalahan dalam Building Maintenance
  2. Efisiensi dalam Pengelolaan Gedung
  3. Aspek Hukum yang terkait dengan kepemilikan, sewa menyewa bangunan/ruangan, perizinan bangunan, dan pajak
  4. Housekeeping, Gardening, Parking
  5. Security, Fire dan Safety
  6. Perencanaan Pekerjaan Pemeliharaan Gedung
  7. Jenis-jenis pekerjaan pemeliharaan secara rutin, periodik, perbaikan peralatan Standar Gedung, penggantian, dan pemeliharaan elemen bangunan.
  8. Pemeliharaan Struktur /Arsitektur/Interior Gedung
  9. Audit Struktur dan perkuatan struktur
  10. Pemeliharaan hidrant, AC, plumbing, lift dan eskalator
  11. Case and Study



Peserta Training Building Maintenance

Pimpinan , Kepala Bagian dan Staff  yang terlibat dalam perawatan bangunan gedung, Eksekutif/ Staff Profesional yang ingin mengetahui seluk-beluk perawatan bangunan gedung atau Building Maintenance, serta pemilik perusahaan yang mengelola sendiri perusahaannya atau eksekutif perusahaan yang terlibat dalam pengambilan keputusan manajemen perawatan bangunan gedung.



Metode Training Building Maintenance

Presentasi, Diskusi , Brainstorming, Case Study,Evaluasi

 

Jadwal Training 2018

Hotel Ibis Malioboro ,Yogjakarta

  • 02 – 04 Mei 2018
  • 07 – 09 Mei 2018
  • 14 – 16 Mei 2018
  • 21 – 23 Mei 2018
  • 30 Mei – 01 Juni 2018
  • 04 – 06 Juni 2018
  • 25 – 27 Juni 2018
  • 02 – 04 Juli 2018
  • 09 – 11 Juli 2018
  • 16 – 18 Juli 2018
  • 23 – 25 Juli 2018
  • 30 Juli – 01 Agustus 2018
  • 06 – 08 Agustus 2018
  • 13 – 15 Agustus 2018
  • 20 – 21 Agustus 2018
  • 27 – 29 Agustus 2018
  • 03 – 05 September 2018
  • 12 – 14 September 2018
  • 17 – 19 September 2018
  • 24 – 26 September 2018
  • 01 – 03 Oktober 2018
  • 08 – 10 Oktober 2018
  • 15 – 17 Oktober 2018
  • 22 – 24 Oktober 2018
  • 29 – 31 Oktober 2018
  • 05 – 07 November 2018
  • 12 – 14 November 2018
  • 21 – 23 November 2018
  • 26 – 28 November 2018
  • 03 – 05 Desember 2018
  • 10 – 12 Desember 2018
  • 17 – 19 Desember 2018
  • 26 – 28 Desember 2018

 

Investasi dan Fasilitas Training Building Maintenance

  • Rp. 5.900.000 (Non Residential)
  • Quota minimum 2 peserta
  • Fasilitas : Certificate,Training kits, USB,Lunch,Coffe Break, Souvenir
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel (berlaku bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 3 peserta)

 

Instruktur Training Building Maintenance

  1. Suprapto.MT
  2. Toriq Arif Ghuzdewan,ST,MSCE
  3. Tugino ST MT
  4. And team

 

MANAJEMEN PERAWATAN BANGUNAN GEDUNG DAN FASILITAS (BUILDING MAINTENANCE)

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days