Personnel Administration Management Development Program

Acara

07 – 08 April 2014 | Rp 6.600.000 di Batam
07 – 08 Apr 2014 | Rp 4.675.000 di Bandung

Jadwal selanjutnya . . .

 

 

Deskripsi Training Personnel Administration Management Development Program

Mengelola kepersonaliaan, khususnya administrasi kepersonaliaan adalah urusan yang rumit, menyibukan dan penuh kejutan karena sifat pekerjaannya yang unik serta harus berhubungan dengan departemen-departemen yang kadang-kadang sulit diajak bicara. Adminstrasi kepersonaliaan dimulai sejak seseorang masuk diterima sebagai karyawan, mengadministrasikan berbagai dinamika kerja yang ada dilingkungan sumber daya manusia, termasuk didalamnya penyusunan dan pengelolaan budget,  sampai dengan pemberhentian karyawan sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku.

Sasaran Training Personnel Administration Management Development Program :

Diharapkan setelah pelatihan, peserta dapat :

  • Memahami kunci keberhasilan dalam melaksanakan tugas-tugas rutin bidang administrasi kepersonaliaan.
  • Mengelola terlaksananya tata tertib dan disiplin kerja di perusahaan
  • Menyelenggarakan urusan pengupahan dan masalah lain yang berhubungan dengan urusan finansial
  • Mengerti dan menguasai urusan tentang Perlindungan Keselamatan Kerja, Kesehatan Karyawan dan Jaminan Sosial.
  • Menyelesaikan masalah keluh kesah Karyawan
  • Menyusun budget administrasi personalia

Outline Training Personnel Administration Management Development Program :

1. Peran administrasi personalia  (Personnel Administration) sebagai pendukung Manajemen Sumber Daya Manusia di Perusahaan.
2. Menetapkan kunci sukses dan Indikator Kinerja dalam menangani masalah administrasi kepersonaliaan :

  1. Selection & Recruitment
  2. Orientasi dan Penempatan Karyawan Baru
  3. Mutasi, Rotasi dan Promosi
  4. Pelatihan dan Pendidikan
  5. Peraturan Perusahaan dan Disiplin
  6. Mempersiapkan Masa Pensiun
  7. Pemisahan Karyawan & PHK
  8. Pengupahan & Jaminan Sosial

3. Mengatasi keluh kesah Karyawan
4. Menetapkan kompetensi professional Personnel Administration
5. Menyusun Budget Personnel Administration

Workshop Leader Training Personnel Administration Management Development Program :   

Sih Hartono, SE.

Telah memiliki pengalaman sebagai profesional HR di  beberapa industri selama lebih dari 11 tahun.  Beberapa Skills dan expertise beliau diantaranya : HR Management, Personel dan GA, HR Budgeting, Designing Job Grading, Salary Structure dan Industrial Relation. Dengan pengalaman dan expertise yang ia miliki dibuktikan dengan pengalamannya sebagai trainer dan HR consultant untuk berbagai perusahaan seperti : ASTRA Training Center, Mulia Industrindo Tbk, Lembaga Pengembangan Tenaga Kerja dan industri lainnya.

* Terima kasih kepada perusahaan – perusahaan yang telah mengirimkan peserta pada Public Training ”Personnel Administration Development Program” Batch sebelumnya (PT. Multi Nitrotama Kimia, PT. SAI Global Indonesia, PT. BFI Finance Indonesia Tbk, PT. United Tractors Tbk, PT. Indocement Tunggal Prakarsa, PT. Kaltim Pasifik Amoniak, PT. Minamas Gemilang, PT. Comextra Majora, PT. Dankos Laboratories Tbk, PT. Dupont Indonesia, PT. Tigaraksa Satria Tbk, PT. Griya Kartika Darmawangsa, Studio 55   – Jakarta,  Bank Mega, Law Firm Lubis Ganie Surowidjojo, PT. Timah, PT. Kayu Permata, International Medical Corps Indonesia Program, PT. Saptaindra Sejati, PT. Pelayaran Meratus, Hotel the ACACIA Jakarta PT. Bank Lippo  Tbk, PT. Otsuka Indonesia, Yayasan WWF Indonesia, PT. Wirakarya Sakti, PT. MMB Bunyu, PT. Kitadin, PT. Grunfos Pompa, PT. International Paint Indonesia, PT. Bina Media Tenggara, PT. Bursa Efek Jakarta, PT. Trakindo, PT. Bank Commonwealth,PT. Pamapersada Nusantara, Save the Children, PT. Hexindo Adiperkasa, PT. Modern Photo, PT. Bertindomas Ciptasatya, PT. Radiant Utama Interinsco, PT. Indosat Bandung, PT. Bank NISP, PT. Wartsila Indonesia, PT. Asuransi Jiwa Sinarmas, , PT. Indomobil Suzuki International)

Komentar Peserta Workshop di Batch sebelumnya :

“ Materi yang diberikan ada kesesuaian dengan pekerjaan sehari-hari”  

( Thamrin Satiman SIP, Kabag Kesejahteraan SDM, PT. Timah, Tbk. Bangka-Belitung)

“ Cukup Bagus, Sangat cocok dengan Job Saya dan banyak solusi yang bisa diterapkan”

(Ira Nelsa, Personel Admin Staff, PT. Sapta Indra Sejati, Jakarta)

Jadwal Training

  • Batam | 10 – 11 Februari 2014
  • Bandung | 10 – 11 Februari 2014
  • Balikpapan | 10 – 11 Februari 2014
  • Bali | 10 – 11 Mar 2014
  • Yogyakarta | 10 – 11 Mar 2014
  • Surabaya | 10 – 11 Mar 2014
  • Bali | 31 Mar 2014 – 01 Apr 2014
  • Surabaya | 31 Mar 2014 – 01 Apr 2014
  • Yogyakarta | 31 Mar 2014 – 01 Apr 2014
  • Batam | 07 – 08 April 2014
  • Bandung | 07 – 08 Apr 2014

 

 

Training Fee

Bali & Batam

  • Rp 5.250.000 – Group
  • Rp 5.500.000 – Early Bird
  • Rp 6.000.000 – On The Spot
  • Rp 6.600.000 – Full Fare

Yogyakarta

  • Rp 4.750.000 – Group
  • Rp 5.000.000 – Early Bird
  • Rp 5.500.000 – On The Spot
  • Rp 6.050.000 – Full Fare

Bandung & Surabaya

  • Rp 3.500.000 – Group
  • Rp 3.750.000 – Early Bird
  • Rp 4.250.000 – On The Spot
  • Rp 4.675.000 – Full Fare

 

 

Personnel Administration Management Development Program

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.