Butuh Training?

Silakan ketik kebutuhan training Anda di sini. Ada lebih 17.000 topik dan 150.000 event sepanjang tahun 2020

Writing Accurate Job Description

ACARA

13 Maret 2020 | Rp 3.850.000 di Amaris La Codefin/ Santika Hayam Wuruk, Jakarta
19 April 2020 | Rp 3.850.000 di Amaris La Codefin/ Santika Hayam Wuruk, Jakarta
24 Mei 2020 | Rp 3.850.000 di Amaris La Codefin/ Santika Hayam Wuruk, Jakarta

Jadwal Training 2020 Selanjutnya . . .

 

 

Saat ini praktek manajemen SDM di Perusahaan semakin dituntut untuk lebih responsif dalam menjawab berbagai tantangan yang ada. Manajemen kompetensi, pemilihan kandidat yang tepat, analisis kebutuhan pelatihan, manajemen kinerja, sampai dengan pembuatan struktur gaji yang memperhatikan internal equity merupakan program-program utama yang dapat menentukan efektivitas pengelolaan SDM di suatu Perusahaan.

Keberhasilan berbagai policy di atas pada hakekatnya sangat tergantung pada perumusan job description yang akurat. Perubahan organisasi terkadang tidak disertai dengan penyesuaian pada perumusan job description-nya, dimana hal ini pada gilirannya dapat mengorbankan efektivitas dari kebijakan SDM yang menggunakan job description sebagai dasar input-nya.

Workshop ini bertujuan untuk me-refresh pengetahuan dan ketrampilan peserta dalam merumuskan suatu job description secara akurat. Dengan pengalaman praktek SDM sebagai HR Manager di beberapa Perusahaan ditambah pengalaman konsultansi yang luas akan membuat workshop ini tidak hanya sarat dengan tips untuk memformulasikan job description secara tepat namun juga dilengkapi dengan berbagai perbandingan job description dari suatu jabatan.

 

Materi Training Job Description

  1. Pengertian Job Description
    • Job Description vs Job Analysis/Job Requirement/Job Specification/Job Competency / Job Profile/Sistem Operating Procedure (SOP)/Lainnya.
    • Komponen Job Description
  2. Manfaat/Kegunaan Job Description
    • Sebagai Pedoman Pelaksanaan Tugas
    • Dasar Rekrutmen, Seleksi dan Penempatan
    • Dasar Analisis Kebutuhan Pelatihan
    • Dasar Manajemen Kinerja
    • Dasar Manajemen Reward
    • Lainnya
  3. Tipe/Jenis Job Description
    • Berdasarkan Jenis Organisasi : Departemen/BUMN/Swasta/Nirlaba/Lainnya.
    • Berdasarkan Level/Jenis Jabatan : Manajerial/Staf/Pelaksana/Fungsional/Spesialis.
    • Berdasarkan Jenis Produk : Pabrik/Jasa/Lainnya.
    • Berdasarkan Lingkup Usaha : Nasional/Multinasional
  4. Langkah-Langkah Menyusun Job Description yang Akurat
    • Memahami Tipe/Jenis Organisasi
    • Menentukan Tujuan/Kegunaan Job Description
    • Menentukan Unsur/Komponen Job Description
    • Mengumpulkan Data melalui kuesioner, wawancara dan teknik lainnya
    • Merumuskan Unsur/Komponen Job Description
    • Mendisain Bentuk/Tampilan Job Description
  5. Latihan/Diskusi Wawancara Perumusan Job Description yang akurat

 

Workshop Leader Training Job Description

Adil Kurnia

Psikolog dari UI serta mengikuti Program Magister bidang Manajemen SDM dan Profesi Psikologi bidang Industri & Organisasi. Saat ini beliau mengelola Konsultan SDM sendiri sekaligus sebagai Associate Consultant pada beberapa Konsultan SDM & Manajemen. Selama pengalamannya lebih dari 15 tahun baik sebagai konsultan maupun praktisi, beliau banyak memberikan jasa konsultansi, pelatihan dan rekrutmen untuk Departemen, BUMN maupun perusahaan swasta, antara lain Dephub, Depkeu, Deperindag, BPKP, Setjen DPR-RI, PT. Pelabuhan Indonesia, PT. Jasa Marga, PT. Asuransi Jasa Raharja, PT. Asuransi Ekspor Indonesia, PT. Telkom, Hotel Indonesia, Hotel Preanger, PT. Aerowisata, Bank Indonesia, Bank BNI, Bank Mandiri, Bank Bukopin, PT. Krakatau Steel, PT. Indonesia Power, PT. Pembangkitan Jawa Bali, PT. Kawasan Berikat Nusantara, PD. Pasar Jaya, PT. Matahari Putra Prima, PT. Indocement Tunggal Prakarsa, PT. Secure Parking, RS. Muhammadiyah. Dengan pendidikan dan berbagai pengalaman yang dimiliki, beliau sangat kompeten dalam memberikan bagaimana mendisain dan menuliskan job description yang tepat sesuai dengan jenis instansi/perusahaan dan tujuan yang ingin dicapai dari penulisan job description.

Testimonial

Cukup baik, applicable & cukup mudah dimengerti”

(Justina S, Senior Officer, Bank Central Asia)

Cukup baik & dapat menambah pengetahuan saya mengenai penulisan Job Description”

(Siska Gunawan, HR – OD Staff, Bank Lippo)

Baik & berguna untuk pembuatan Job Desc Di perusahaan kami, sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami saat ini”

(Hendry Akmal M, Staff HR System & Org Planning, PT. Jakarta International Container Terminal)

Previous Participant

AJ. CAR, Aneka Tambang, Citra Marga, PT. Indomobil Suzuki International, BPKP, PT. Timah, PT. Festo, PT. Loka Mampang Indah Realty, PT. Perta Medika, PT. Hakatex, PT. Yamaha Music Mfg. Indonesia, PT. Bank Lippo Tbk,PT. Bank Central Asia Tbk, PT. Jakarta International Container Terminal, PT. Astra Honda Motor, PT. Chakra Jawara, PT. Indonesia Bulk Terminal,PT. Kompas Cyber Media

Every Manager are HR Manager. Hal tersebut tidak bisa dihindari karena hal yang penting, kalau tidak bisa dikatakan yang terpenting, ialah memanaj Sumber Daya Manusia. Dalam Manajemen HR modern, tanggung jawab memanaj manusia bukan hanya tanggung jawab Bagian HR, melainkan juga tanggung jawab masing-masing bagian, mengingat bagian masing-masing lah yang paling dekat sehingga seharusnya paling mengenal anggota timnya.

 

Purpose HR For Non HR Manager Training

  1. Memahami fungsi Manajemen HR di masing-masing bagian.
  2. Memahami Dasar-Dasar Rekrutmen, Pengembangan Kompetensi, OD, PA, Talent Management, Personnel Administration, Remuneration, Termination, dan Labor Law.

 

Goal HR For Non HR Manager Training

Peserta memahami prinsip-prinsip Manajemen HR dan mampu menerapkannya di bagian masing-masing.

 

Materi Training HR for Non HR Manager Training

  1. Memahami Fungsi Manajemen HR.
  2. Menyelaraskan visi misi perusahaan ke dalam praktek HR di bagian masing-masing
  3. Memahami Dasar-Dasar Rekrutmen
  4. Memahami cara dan fungsi Training dan Pengembangan
  5. Memahami Manajemen  OD
  6. Memahami Performance Management
  7. Memahami Talent Management
  8. Personnel Administration
  9. Memahami Manajemen Remuneration
  10. Memahami Termination
  11. Corporate Culture & Values
  12. Memahami penanganan Employee Relation & Labor Union
  13. Disciplinary Action
  14. Labor Law & Code of Conduct

 

Workshop Leader HR For Non HR Manager Training

Agus Mauludi

Memiliki pengalaman hampir 20 tahun sebagai praktisi dalam memimpin Bagian Human Resources di Astra Group, Napan Group, dan salah satu perusahaan energi di Indonesia. Saat ini aktif sebagai pengajar di Fakultas Psikologi Universitas Pancasila, Senior Konsultan di salah satu Konsultan Manajemen Internasional, dan Senior Trainer di Value Consult. Beberapa klien yang pernah ditangani, antara lain: Adaro Indonesia, Pertamina Persero, Telkomsel, Excelkomindo, Jamsostek, Freeport, Pemerintah Brunei, Pemerintah Timor Leste, dan lain-lain.

Agus Mauludi berlatar pendidikan sebagai Psikolog dari Universitas Indonesia. Beberapa topik yang biasa dibawakan dengan sangat baik, antara lain: Leadership, People Management, HR Management, Communication, Negotiation, Training for Trainer, Corporate Culture, dan training-training soft skill lain.

 

Jadwal Training 2020

  • 16 Maret 2020
  • 19 Mei 2020
  • 24 Juni 2020
  • 14 Juli 2020
  • 11 Agustus 2020
  • 15 September 2020
  • 13 Oktober 2020
  • 18 November 2020
  • 08 Desember 2020

 

Lokasi Training

Amaris Hotel La Codefin / Neo Hotel – Kebayoran / Hotel Santika Premiere Hayam Wuruk, Jakarta (Tentative)

 

Biaya  Training Job Description

  • Rp 2.650.000 – (Registration 3 person/more; payment 1 week before training)
  • Rp 2.900.000 – (Reg 2 weeks before training ; payment 1 week before training)
  • Rp 3.350.000 – (On The Spot; payment at the last of training )
  • Rp 3.850.000 – (Full Fare)

 

Free CD berisi:

Berbagai contoh job description ; Pedoman wawancara melakukan job description

Writing Accurate Job Description

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
  14. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.