Butuh Training?

Silakan ketik kebutuhan training Anda di sini. Ada lebih 14.000 topik dan 300.000 event sepanjang tahun 2023

Training Need Analysis : PENYUSUNAN & EVALUASI

ACARA

19 – 21 November 2013 | Rp 5.500.000,- di Hotel Carcadin, Bandung

 

 

DESKRIPSI Training Need Analysis : PENYUSUNAN & EVALUASI

Penyusunan program training tahunan adalah pekerjaan yang rutin dilakukan oleh bagian diklat dan SDM. Tidaklah mudah untuk menentukan kebutuhan training apa yang harus dipenuhi dalam agenda kedepan. Banyak faktor yang mempengeruhi penyusunan program training tahunan ini. Begitu juga cara yang bisa dilakukan dalam penyusunan program training tahunan ini.

Proses manajemen sumberdaya manusia menunjukkan prosedur yang berlangsung secara terus menerus dan selalu berusaha mendapatkan orang yang tepat pada saat dibutuhkan. Kebutuhan training pada semua level manajemen harus dianalisis dengan mempertimbangkan atau harus sesuai dengan tujuan-tujuan strategis perusahaan jangka panjang.

MATERI Training Need Analysis : PENYUSUNAN & EVALUASI

  1. Pengertian  Training Need Analysis
  2. Manfaat  Training Need Analysis
  3. Dampak dari training need analysis
  4. Review Organisation Needs and cascade to HR Planning
  5. Proses penyusunan TNA sebagai dasar penyusunan program training
  6. Penyusunan kebutuhan pelatihan perusahaan
  7. Training Budget
  8. Training Implementation
  9. Training Evaluation
  • Desain Evaluasi Pelatihan dan Manajemen Umpan Balik (Training Feedback)
  • Analisis Kegagalan Pelatihan dan Dampak Kegagalan Pelatihan
  • Alat (Tools) yang digunakan untuk Analisis Kegagalan Pelatihan
  • Identifikasi Akar Penyebab (Root-Causes) Kegagalan
  • Merumuskan dan Mengembangkan Solusi Kegagalan Pelatihan

PESERTA Training Need Analysis : PENYUSUNAN & EVALUASI

Training Manager, Sales Manager, HRD, karyawan bagian Diklat & SDM

Instructor Training Need Analysis : PENYUSUNAN & EVALUASI

DRS. PSI. YONO BUDHIONO, MBA, MSc.

Expert  dibidang soft skill, aktif sebagai konsultant manajemen dan psikolagi terapan di berbagai perusahaan, baik BUMN maupun Sawasta Nasional.

Metode Training Need Analysis : PENYUSUNAN & EVALUASI

Disampaikan dengan Multimedia dan Multisensories (Visual-Auditory-Kinestetik).Menggunakan Accelerated Learning Techniques: Mengalami, Refleksi, Teori dan Rencana Penerapan.

Waktu dna Tempat

Hotel Carcadin Bandung

  • 19 – 21 November  203 Batch IV, Pukul 08.00-16.00 WIB

Fasilitas :

  • Meeting room hotel ****
  • Backpack
  • Exclusif Souvenir
  • Sertifikat Braga Consultant Bandung
  • Handout + soft Copy materi on Flash Disk 4 GB
  • Training kit (bolpoint , notebook, stabilo, nametag)
  • Dokumentasi
  • 2x Coffe Break + 1 lunch

Investasi :

  • Rp. 5.500.000,-/peserta non residensial.
  • Pengiriman 3 pesreta dari perusahaan yang sama Rp. 5.000.000,-/peserta non Residensial

 

PENYUSUNAN TNA & EVALUASI

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
  14. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days