ADMINISTRASI MODERN
ACARA
20 – 22 Mei 2013 | Rp. 5.000.000 / person di Hotel Ibis, Yogyakarta
PENDAHULUAN TRAINING ADMINISTRASI MODERN
Salah satu aktifitas di perusahaan adalah melaksanakan fungsi pengelolaan pegawai melalui system administrasi yang telah ditetapkan. Pada hakikatnya administrasi kepegawaian melakukan dua fungsi yaitu fungsi manajerial, dan fungsi operatif (teknis). Fungsi manajerial berkaitan dengan pekerjaan pikiran atau menggunakan pikiran (mental) meliputi perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian pegawai. Sedangkan fungsi operatif (teknis), berkaitan dengan kegiatan-kegiatan yang dilakukan dengan fisik, meliputi pengadaan, pengembangan, kompensasi, integrasi, pemeliharaan, dan pemensiunan pegawai. Adminstrasi kepersonaliaan dimulai sejak seseorang masuk diterima sebagai karyawan, mengadministrasikan berbagai dinamika kerja yang ada dilingkungan sumber daya manusia, termasuk didalamnya penyusunan dan pengelolaan budget, sampai dengan pemberhentian karyawan sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku.
TUJUAN TRAINING ADMINISTRASI MODERN
- Memahami kunci keberhasilan dalam melaksanakan tugas-tugas rutin bidang administrasi kepersonaliaan.
- Mengelola terlaksananya tata tertib dan disiplin kerja di perusahaan
- Menyelenggarakan urusan pengupahan dan masalah lain yang berhubungan dengan urusan financial
- Mengerti dan menguasai urusan tentang Perlindungan Keselamatan Kerja, Kesehatan Karyawan dan Jaminan Sosial.
- Menyelesaikan masalah keluh kesah Karyawan
- Menyusun budget administrasi personalia
MATERI TRAINING ADMINISTRASI MODERN
- Ruang lingkup administrasi kepegawaian
- Peran administrasi personalia sebagai pendukung Manajemen SDM yang berkinerja tinggi
- Sistem Remunerasi Pegawai
- Sistem Kepangkatan dan Penjenjangan
- Pelayanan Administrasi Kepegawaian
- Sistem Pendidikan dan Pelatihan
- Sistem Pengembangan Karier
- Teknik Pengelolaan Data base
- Optimalisasi Sistem Informasi
- Penyusunan Budget Operasional Administrasi Kepegawaian
METODE TRAINING ADMINISTRASI MODERN
Presentation, Discussion, Case Study, Evaluation, Pre test dan Pos Test
PESERTA TRAINING ADMINISTRASI MODERN
- Pegawai bidang kepegawaian (HRD)
- Para pembuat keputusan strategis,
- Para Manajer bidang Perencanaan, Keuangan, Akunting,
- Pengawasan,Manajer
Instruktur Training ADMINISTRASI MODERN
Dra. Trias Setiawati, M.Si
Waktu,Tempat Training ADMINISTRASI MODERN
- Tempat : Hotel Ibis, Yogyakarta
- Waktu : 20 – 22 Mei 2013
- Biaya : Rp. 5.000.000 / person