Job Analysis untuk Menentukan Job Grade

Acara

19 – 21 Agustus 2013 | Rp. 5.250.000/peserta di Hotel Ibis Styles, Yogyakarta
2-4 September 2013 | Rp. 5.250.000/peserta di Hotel Ibis Styles, Yogyakarta
16-18 September 2013 | Rp. 5.250.000/peserta di Hotel Ibis Styles, Yogyakarta
30 September – 2 Oktober 2013 | Rp. 5.250.000/peserta di Hotel Ibis Styles, Yogyakarta

Jadwal Selanjutnya …

 

 

Deskripsi Job Analysis

Banyak perusahaan memiliki kelas jabatan tetapi hanya sebagai bentuk formalitas dalam proses penetapan gaji, tidak melihat aspek essensial yang terbentuk dari kelas jabatan itu sendiri.  Kelas jabatan seharusnya dapat digunakan untuk mewakili perhitungan dari nilai-nilai kompetensi yang dimiliki dalam perusahaan, seperti kompetensi teknis, kompetensi soft skill serta aspek pengalaman yang dibutuhkan dari jabatan itu sendiri. Secara umum, tahapan dan proses yang tepat dalam menyusun job grade dalam perusahaan antara lain: evaluasi terhadap uraian pekerjaan, pengembangan aspek status dari beban kerja serta kondisi kompetensi yang dimiliki dari suatu jabatan tertentu.



Tujuan Training Job Analysis

Setelah mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat:

  1. Mengetahui konsep job analysis & job grade
  2. Mengimplementasikan job analysis dalam proses menentukan job grade setiap karyawan perusahaan

 

Materi Training Job Analysis

  1. Pengantar job Analysis & Job Grade
  2. Prosesanalisis jabatan
  3. Evaluasiterhadap uraian pekerjaan
  4. Pengembanganaspek status dari beban kerja serta kondisi kompetensi
  5. Pengubahanmenjadi skor pekerjaan
  6. Pengukuranserta penempatan karyawanke dalam job grade yang ada dalam perusahaan.

Peserta

Personil yang dapat mengikuti pelatihan yaitu: Staff, Supervisor, Manager hingga level diatasnya dari divisi Human Resources Management atau siapapun yang ingin menambah pengetahuan mengenai metode penyusunan Job Grade dalam perusahaan.

Metode

Presentasi, Diskusi , Brain storming, Case Study

 

 

Waktu dan tempat

  • 19-21 Agustus 2013
  • 2-4 September 2013
  • 16-18 September 2013
  • 30 September – 2 Oktober 2013
  • 16-18 Oktober 2013
  • 28-30 Oktober 2013
  • 11-13 November 2013
  • 25-27 November 2013
  • 9-11 Desember 2013
  • 23-24 Desember 2013
  • Tempat : Hotel Ibis Styles Yogyakarta

 

Kuota, Fasilitas dan Investasi

  • Fasilitas: Hard Copy Materi, USB Flashdisk, Training Kits, Coffee Break & Lunch, Sertifikat, Foto Group, Souvenir
  • Fasilitas Penjemputan dan Pengantaran dari dan ke bandara/stasiun (untuk minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama).
  • Investasi sebesar Rp. 5.250.000 (Lima Juta Dua Ratus Lima Puluh Ribu Rupiah) per peserta non residential. Harga tidak termasuk pajak.

Instruktur

Dra.Trias Setiawati, M.SI &tim
Pengajar dan praktisi dalam bidang Sumber Daya Manusia

 

Implementasi Job Analysis untuk Menentukan Job Grade

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • TwitThis
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Google Bookmarks
  • Y!GG
  • Digg
  • del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • MySpace
  • Technorati
  • YahooMyWeb
  • YahooBuzz

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *