TRAINING NEED ANALYSIS (TNA)

Acara

3 – 5 September 2013 | 08.30-16.00 WIB | IDR 6.500.000,- (Non-Residential)
1 – 3 Oktober 2013 | 08.30-16.00 WIB | IDR 6.500.000,- (Non-Residential)
6 – 8 November 2013 | 08.30-16.00 WIB | IDR 6.500.000,- (Non-Residential)
3 – 5 Desember 2013 | 08.30-16.00 WIB | IDR 6.500.000,- (Non-Residential)

 

 

DESKRIPSI TRAINING NEED ANALYSIS (TNA)

Pengertian dari Training Need Analysis (TNA) adalah Analisis Kebutuhan Training yang diperlukan disaat merekomendasikan training/pelatihan bagi karyawannya dalam suatu perusahaan. Namun seringkali proses ini dianggap kurang penting dan sering dilewatkan. Padahal melewatkan proses ini dapat mengakibatkan kerugian bagi individu karyawan, divisi, maupun perusahaan pada jangka panjang. Prosesini diperlukan untuk mendeteksi potensi karyawan sejak dini sehingga training/pelatihan yang diadakan sesuai dengan minat, kemampuan serta bertujuan untuk meningkatkan kemampuan personal karyawan itu sendiri.

Melewatkan proses TNAdapat berakibat adanya pengulangan atau duplikasi pada materi-materi training yang tidak saling mendukung kinerja dan produktivitas karyawan. Sehingga yang ada hanya waktu dan biaya yang sia-sia untuk melaksanakan training tersebut. Untuk itulah training ini diperlukan supaya hal-hal tersebut dapat diantisipasi dan memberi pemahaman pentingnya proses TNA ini dalam sebuah perusahaan.

 

MATERI KURSUS TRAINING NEED ANALYSIS (TNA)

  • Pengertian  Training Need Analysis dalam pengembangan individu dan organisasi.
  • Manfaat  dan dampak Training Need Analysis
  • Pengenalan hal-hal kritis yang menjadi perhatian awal sebelum kebutuhan training ditetapkan.
  • Mendefinisikan kebutuhan pelatihan perusahaan
  • Langkah-langkah praktis dalam perencanaan Training Need Analysis (TNA)
  • Mengetahui program-program training yang sesuai dengan bidang kerja
  • Tahap evaluasi dan review kebutuhan training yang sesuai dengan kondisi perusahaan.
  • Tahap implementasi program training
  • Perhitungan besarnya kebutuhan biaya training
  • Evaluasi feedback peserta training dari training yang diikuti

 

PESERTA TRAINING NEED ANALYSIS (TNA)

Pelatihan ini sangat tepat untuk diikuti oleh Manajer dan staf Human Resource, Manajer dan staf Bagian Training, Manajer yang bertanggung jawab menentukan pelatihan yang tepat bagi karyawannya.

 

METODE TRAINING NEED ANALYSIS (TNA)

  • Presentation;
  • Discussion;
  • Case Study;
  • Evaluation;
  • Pre test & Post Test



JADWAL TRAINING NEED ANALYSIS (TNA)

  • 3 – 5 September 2013
  • 1 – 3 Oktober 2013
  • 6 – 8 November 2013
  • 3 – 5 Desember 2013



LOKASI TRAINING NEED ANALYSIS (TNA)

Yogyakarta



WAKTU TRAINING NEED ANALYSIS (TNA)

08.30-16.00 WIB



BIAYA TRAINING NEED ANALYSIS (TNA)

Yogyakarta >> IDR 6.500.000,- (Non-Residential) | Minimal kuota 2 peserta



FASILITAS TRAINING NEED ANALYSIS (TNA)

  • Hotel Berbintang;
  • Sertifikat Training;
  • Training Kit;
  • Modul (Hard Copy + Soft Copy);
  • 1x Lunch dan 2x Coffe Break;
  • Souvenir;
  • Transportasi Antar Jemput (minimal 2 orang dari perusahaan yang sama)

 

TRAINING NEED ANALYSIS (TNA) : PROCESS AND IMPLEMENTATION

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • TwitThis
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Google Bookmarks
  • Y!GG
  • Digg
  • del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • MySpace
  • Technorati
  • YahooMyWeb
  • YahooBuzz

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *