All posts by Training Center

CREDIT RISK MODELING – Half Confirmed

ACARA

23 – 24 Januari 2017 | Rp 5.000.000,- di Hotel Ibis/ Dreamtel Hotel / Favehotel, Jakarta
22 – 23 Februari 2017 | Rp 5.000.000,- di Hotel Ibis/ Dreamtel Hotel / Favehotel, Jakarta – HALF CONFIRMED
08 – 09 Maret 2017 | Rp 5.000.000,- di Hotel Ibis/ Dreamtel Hotel / Favehotel, Jakarta
10 – 11 April 2017 | Rp 5.000.000,- di Hotel Ibis/ Dreamtel Hotel / Favehotel, Jakarta

Jadwal Training 2017 Selanjutnya …

 

OUTLINE TRAINING CREDIT RISK MODELING

  1. Bank Risk Management: banking crisis, role of banks, balance sheet risk management, sources of risk, risk management process, Basel II regulation, credit risk components, credit risk management, financial products, credit derivatives, collateralized debt obligations
  2. Credit scoring: introduction, scoring steps, score types, application scoring, behavioral scoring, performance window, characteristic analysis, expert-guided adjustments, linear weighting, least square regression, logistic regression, discriminant analysis, determine PD, setting cutoffs, scorecard scaling, power curve, scoring validation, stability report, delinquency report, scorecard accuracy, credit bureaus, business objective, limitations
  3. Credit Rating: introduction, rating and scoring systems, rating terminology, rating system process, rating philosophy, external rating agencies, rating system at banks, application and use of ratings, limitations
  4. Risk modeling and measurement: introduction, determining loss due to default/downgrade, estimating PD / LGD / EAD, LossCalc, amortization vs diffusion effect
  5. KMV EDF Credit Monitor: introduction, measuring probability of default, loss given default, distance to default, Merton model, implied asset value volatility, expected default frequency (EDF)
  6. Portfolio model for credit risk: introduction, measure of portfolio risk, concentration and correlation, credit loss distribution, covariance credit portfolio model using beta distribution, Basel II portfolio model, coherent risk measure, expected shortfall, stress test
  7. JP Morgan CreditMetrics: introduction, credit rating transition matrix, spread curve, present value revaluation, incorporating default correlation, usage of Monte Carlo simulation;
  8. Credit Suisse CreditRisk+: introduction, CreditRisk+ framework, building block in CreditRisk+, CreditRisk+ loss distribution;
  9. Monte Carlo simulation: introduction, random generator, probability distribution, Cholesky decomposition, define assumptions, determine forecast variables, calculate credit loss distribution using default mode model, Credit VaR vs expected shortfall;

Wajib diikuti oleh

  1. Marketing Credit Officer
  2. Credit Analys
  3. Risk Managemet
  4. Fund/ Invesment Manager
  5. Auditor
  6. Bond Dealer, dan
  7. Bagian Kredit

PROFIL PEMBICARA TRAINING CREDIT RISK MODELING

Rachmat Sumedhi, SE, FMAcc, MM

Adalah lulusan Magister Science of Management (Finance), National University – Indonesia, Fellow of Master of Accountancy, Charles Sturt University, Wagga Wagga Australia, Sarjana Ekonomi Universitas Katolik Atmajaya Jakarta. Saat ini beliau menjabat Chief Financial Officer di Indonesian IT, Engineering and Construction Services Group of Companies, pernah menjabat General Manager – Operation di Japanese Financing Company, Senior Consultant/ Country Financial Controller di PT Austraining Nusantara (Indonesia Office), Consultant World Bank, Consultant perbankan, BUMN dan perusahaan-perusahaan swasta , serta pernah bekerja pada salah Bank di Indonesia,  Dosen tidak tetap pada Universitas Riau, Universitas Nasional, dan STIE Perbanas Jakarta. 28 tahun berpengalaman sebagai konsultan manajemen dan 21 tahun sebagai pengajar Training-training, seminar-seminar dan Inhouse Training di bidang  Manajemen, Keuangan, Risk Management, Operational, HR and Development Programs pada perbankan nasional ataupun swasta, BPD, BUMN, perusahaan swasta dan lain-lain. Beliau juga mempunyai pengalaman bekerja di berbagai negara seperti ROC Taiwan, Sri Lanka, Singapore, Hongkong, Australia dan PNG.

 

Jadwal dan tempat pelaksanaan training :

  1. Tanggal 23-24 Januari 2017, Hotel Ibis/ Dreamtel Hotel / Favehotel – Jakarta
  2. Tanggal 22-23 Februari 2017, Hotel Ibis / Dreamtel Hotel / Favehotel –  Jakarta
  3. Tanggal 8-9 Maret 2017, Hotel Ibis / Dreamtel Hotel / Favehotel –  Jakarta
  4. Tanggal 10-11 April 2017, Hotel Ibis / Dreamtel Hotel / Favehotel –  Jakarta
  5. Tanggal 8-9 Mei 2017, Hotel Ibis / Dreamtel Hotel / Favehotel –  Jakarta
  6. Tanggal 7-8 Juni 2017, Hotel Ibis / Dreamtel Hotel / Favehotel-  Jakarta
  7. Tanggal 10-11 Juli 2017, Hotel Ibis / Dreamtel Hotel / Favehotel –  Jakarta
  8. Tanggal 7-8 Agustus 2017, Hotel Ibis / Dreamtel Hotel / Favehotel –  Jakarta
  9. Tanggal 11-12 September 2017, Hotel Ibis / Dreamtel Hotel / Favehotel –  Jakarta
  10. Tanggal 9-10 Oktober 2017, Hotel Ibis / Dreamtel Hotel / Favehotel –  Jakarta
  11. Tanggal 8-9 November 2017, Hotel Ibis / Dreamtel Hotel / Favehotel –  Jakarta
  12. Tanggal 11-12 Desember 2017, Hotel Ibis / Dreamtel Hotel / Favehotel –  Jakarta

INVESTASI TRAINING CREDIT RISK MODELING

Rp 5.000.000,- (Lima Juta Rupiah) belum termasuk pajak terkait.

Investasi sudah termasuk :

  1. Sertifikat keikutsertaan.
  2. Coffe Break 2X dan Lunch.
  3. Souvenirs dan Seminar Kits.
  4. Seminar Bag.
  5. Modul
  • Discount 10% apabila pendaftaran group minimal 5 orang dari perusahaan yang sama (untuk satu pelatihan dan waktu yang sama).
  • Pelaksanaan training akan diselenggarakan apabila telah mencapai quota peserta 4-5 orang.
  • Konfirmasi pelaksanaan training akan dilakukan 3 (tiga hari sebelum tanggal pelaksanaan).

CREDIT RISK MODELING

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

CREDIT RISK RATING & SCORING – Confirmed

ACARA

25 – 26 Januari 2017 | Rp 5.000.000,- di Hotel Dreamtel Menteng / Hotel Ibis, Jakarta – CONFIRMED
09 – 10 Februari 2017 | Rp 5.000.000,- di Hotel Dreamtel Menteng / Hotel Ibis, Jakarta – CONFIRMED

 

OVERVIEW TRAINING CREDIT RISK RATING & SCORING

Masalah kredit yang tidak terbayarkan merupakan masalah yang paling sering terjadi dalam operasional perbankan dan lembaga keuangan lainnya. Hal ini semaking diperburuk dengan kondisi perekonomian yang “likely unpredictable”. Baik OJK maupun Bank Sentral membuat kriteria untuk pengendalian kualitas kredit ini. Dalam manajemen kredit yang baik, tindakan terbaik pengelolaan kredit adalah pencegahan (precautionary) bukannya penyembuhan (repressive/ remedial).

Salah satu tolok ukur dalam pencegahan kualitas kredit yang tidak baik adalah dengan membuat suatu ukuran standar dalam penilaian (calon) nasabah/ kreditur. Penilaian tersebut umumnya dengan melakukan analisa 5Cs, bahkan ada yang sudah menggunakan pendekatan 5Cs-5Ps-3Rs selain melakukan analisa teknis seperti menilai laporan keuangan serta data administratif dan legalitasnya.

Yang sering menjadi masalah adalah analisa 5Cs ataupun 5Cs-5Ps-3Rs bersifat kualitatif bukan kuantitatif sehingga sukar diukur objektifitasnya, terkadang sering menimbulkan ketidaksepahaman diantara pelaku penentu proses persetujuan kredit.

Dengan pertimbangan efisiensi dan efektifitas, maka pembuatan credit scoring merupakan salah satu alternatif terbaik untuk penilaian (calon) nasabah/ kreditur.

Pelatihan selama dua hari ini akan memberikan on-hand experience pembuatan credit scoring yang baik dan terap pakai, guna meningkatkan kinerja perbankan atau lembaga keuangan lainnya.

 

MANFAAT TRAINING CREDIT RISK RATING & SCORING

  1. Memahami konsep Manajamen Resiko secara umum dan Resiko Kredit secara khusus
  2. Mempelajari Analisa 5Cs dan Analisa 5Cs-5Ps-3Rs serta indikatornya
  3. Menguasai prinsip Scoringdan Balanced Score Card
  4. Memahami bagaimana membangun Credit Scoring Template
  5. Latihan membuat sendiri Credit Scoring Template

 

METODE TRAINING CREDIT RISK RATING & SCORING

Two-way classical lecture yang dikombinasikan studi kasus dan personal/ group exercise agar peserta  mampu menerapkan hasil training

 

SILABUS TRAINING CREDIT RISK RATING & SCORING

  1. Pengantar Manajemen Resiko
    • Pentingnya Manajemen Resiko
    • Risk Appetite
    • Risk Exposure
    • Risk Rating
  2. Manajemen Kredit dan Analisa (Calon) Nasabah/ Kreditur
    • Proses Kredit
    • Analisa Teknis (Keuangan, legalitas dan administrative)
    • Analisa 5Cs
    • Analisa 5Ps
    • Analisa 5Rs
  3. Prinsip Scoring dan Balanced Score Card
    • Pemanfaatan Skala Lickert
    • Konsep Balanced Score Card
    • Contoh Credit Scoring dari beberapa Lembaga Credit Scoring
  4. Credit Scoring
    • Penentuan Indikator 5Cs
    • Penentuan Indikator 5Ps
    • Penentuan Indikator 5Rs
    • Penentuan Indikator Tambahan
  5. Kaidah Pembuatan Template untuk Credit Scoring
    • Penyiapan Lembarkerja (dalam excel sheet)
    • Kiat kiat Pembuatan Template
  6. Latihan Pembuatan Credit Scoring terkait  Risk Rating

 

PESERTA TRAINING CREDIT RISK RATING & SCORING

Peserta yang dapat mengikuti, antara lain :

  1. Analis Kredit
  2. Komite Kredit
  3. Manajer Portofolio
  4. Analis Resiko
  5. Pimpinan Cabang
  6. Audit Internal

 

PROFIL PEMBICARA :

Team Trainer

INVESTASI :

Rp 5.000.000,- (Lima Juta Rupiah) 

Investasi sudah termasuk :

  1. Sertifikat keikutsertaan.
  2. Coffe Break 2X dan Lunch.
  3. Souvenirs dan Seminar Kits.
  4. Seminar Bag.
  5. Modul
  • Discount 10% apabila pendaftaran group minimal 5 orang dari perusahaan yang sama (untuk satu pelatihan dan waktu yang sama).
  • Pelaksanaan training akan diselenggarakan apabila telah mencapai quota peserta 4-5 orang.
  • Konfirmasi pelaksanaan training akan dilakukan 3 (tiga hari sebelum tanggal pelaksanaan).

CREDIT RISK RATING & SCORING

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

INTEGRATED MANAGEMENT SYSTEM ISO 9001: 2008, ISO 14001: 2004 & OHSAS 18001: 2007 – HALF CONFIRMED

ACARA

25 – 26 Januari 2017 | Rp 5.500.000,- di Hotel Ibis/ Dreamtel Hotel / Favehotel, Jakarta – HALF CONFIRMED
27 – 28 Februari 2017 | Rp 5.500.000,- di Hotel Ibis/ Dreamtel Hotel / Favehotel, Jakarta
29 – 30 Maret 2017 | Rp 5.500.000,- di Hotel Ibis/ Dreamtel Hotel / Favehotel, Jakarta
27 – 28 April 2017 | Rp 5.500.000,- di Hotel Ibis/ Dreamtel Hotel / Favehotel, Jakarta

Jadwal Training 2017 Selanjutnya …

 

 

Seminar/Training Description :

Training INTEGRATED MANAGEMENT SYSTEM (IMS) ini akan memberi gambaran bagaimana mengintegrasikan Sistem Manajemen Mutu (ISO 9001:2008), Sistem Manajemen Lingkungan (ISO 14001:2004) dan Sistem Manajemen Kesehatan & Keselamatan Kerja (OHSAS 18001:2007) dalam sebuah satu kesatuan management organisasi. Sehingga tercipta satu kesatuan sistem berkesinambungan yang efektif dalam sebuah managemen organisasi atau perusahaan.

Akan mengajarkan kepada anda yang ingin melakukan integrasi sistem manajemen ISO 9001, ISO 14001, SMK3/OHSAS 18001

Oleh karena itu, mengapa Training Integrasi ISO ini penting diikuti oleh para sumber daya perusahaan dalam meningkatkan produktifitas dan efektifitas perusahaan, baik training yang diselenggarkan secara public ataupun in house training di internal perusahaan.

Tujuan Pelatihan 

  1. Setelah mengikuti Training INTEGRATED MANAGEMENT SYSTEM (IMS) ini, diharapkan peserta akan dapat memahami:
  2. Persyaratan ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 dan OHSAS 18001:2007
  3. Ruang Lingkup dan Dokumentasi Integrasi ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 dan OHSAS 18001:2007
  4. Bagaimana mengimplementasikan INTEGRATED MANAGEMENT SYSTEM (IMS)
  5. Pengelolaan Dokumentasi & Rekaman INTEGRATED MANAGEMENT SYSTEM (IMS)
  6. Proses audit dan tindakan perbaikan pasca audit INTEGRATED MANAGEMENT SYSTEM (IMS)
  7. Mampu melaksanakan simulasi audit internal INTEGRATED MANAGEMENT SYSTEM (IMS)

Metode Pelatihan

Pelatihan menggunakan sistem pembelajaran partisipatif dan metode pengajaran dalam bentuk ceramah, diskusi dan latihan /studi kasus dalam mendalami aplikasi INTEGRATED MANAGEMENT SYSTEM (IMS)

Who Should Attend :

  • Management Representative
  • Document COntroller
  • HRD
  • Kandidat MR / Wakil Manajemen
  • Pihak-pihak yang berkepentingan dalam Implementasi Integrasi Management System

Outline INTEGRATED MANAGEMENT SYSTEM ISO 9001: 2008, ISO 14001: 2004 & OHSAS 18001: 2007

  1. Pemahaman persyaratan ISO 14001:2004
  2. Pemahaman persyaratan OHSAS 18001:2007
  3. Identifikasi Bahaya, Penilaian Resiko dan pengendaliannya (HIRARC)
  4. Identifikasi dan pengendalian Aspek dan dampak terhadap lingkungan
  5. Rencana Tanggap Darurat
  6. Struktur dan pembentukan bisnis proses organisasi mendukung untuk integrasi sistem manajemen
  7. Membuat Kebijakan, Program dan Sasaran QHSE, serta pencapaiannya
  8. Peningkatan berkelanjutan / Continual improvement

 

Pembicara / Fasilitator

Trainer Team

 

Jadwal dan tempat pelaksanaan training :

  1. Tanggal 25-26 Januari 2017, Hotel Ibis/ Dreamtel Hotel / Favehotel – Jakarta
  2. Tanggal 27-28 Februari 2017, Hotel Ibis / Dreamtel Hotel / Favehotel –  Jakarta
  3. Tanggal 29-30 Maret 2017, Hotel Ibis / Dreamtel Hotel / Favehotel –  Jakarta
  4. Tanggal 27-28 April 2017, Hotel Ibis / Dreamtel Hotel / Favehotel –  Jakarta
  5. Tanggal 29-30 Mei 2017, Hotel Ibis / Dreamtel Hotel / Favehotel –  Jakarta
  6. Tanggal 21-22 Juni 2017, Hotel Ibis / Dreamtel Hotel / Favehotel-  Jakarta
  7. Tanggal 26-27 Juli 2017, Hotel Ibis / Dreamtel Hotel / Favehotel –  Jakarta
  8. Tanggal 28-29 Agustus 2017, Hotel Ibis / Dreamtel Hotel / Favehotel –  Jakarta
  9. Tanggal 27-28 September 2017, Hotel Ibis / Dreamtel Hotel / Favehotel –  Jakarta
  10. Tanggal 25-26 Oktober 2017, Hotel Ibis / Dreamtel Hotel / Favehotel –  Jakarta
  11. Tanggal 27-28 November 2017, Hotel Ibis / Dreamtel Hotel / Favehotel –  Jakarta
  12. Tanggal 27-28 Desember 2017, Hotel Ibis / Dreamtel Hotel / Favehotel –  Jakarta

Investasi :

Rp 5.500.000,- (Lima Juta Lima Ratus Ribu Rupiah) belum termasuk pajak

Investasi sudah termasuk :

  1. Sertifikat keikutsertaan.
  2. Coffe Break 2X dan Lunch.
  3. Souvenirs dan Seminar Kits.
  4. Seminar Bag.
  5. Modul
  • Discount 10% apabila pendaftaran group minimal 5 orang dari perusahaan yang sama (untuk  satu pelatihan dan waktu yang sama).
  • Pelaksanaan training akan diselenggarakan apabila telah mencapai quota peserta 4-5 orang.
  • Konfirmasi pelaksanaan training akan dilakukan 3 (tiga hari sebelum tanggal pelaksanaan).

TRAINING INTEGRATED MANAGEMENT SYSTEM (IMS) QUALITY MANAGEMENT SYSTEM (ISO 9001:2008), ENVIRONMENTAL MANAGEMENT SYSTEM (ISO 14001:2004) & OCCUPATIONAL HEALTH SAFETY MANAGEMENT SYSTEM (OHSAS 18001:2007)

 

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Manajemen Perkantoran Modern

ACARA

13 – 14 Februari 2017 | Rp. 4.925.000 di The Parklane/ Park Hotel/ Swiss Belhotel, Jakarta
17 – 18 April 2017 | Rp. 4.925.000 di The Parklane/ Park Hotel/ Swiss Belhotel, Jakarta
19 – 20 Juni 2017 | Rp. 4.925.000 di The Parklane/ Park Hotel/ Swiss Belhotel, Jakarta
18 – 19 September 2017 | Rp. 4.925.000 di The Parklane/ Park Hotel/ Swiss Belhotel, Jakarta
14 – 15 Desember 2017 | Rp. 4.925.000 di The Parklane/ Park Hotel/ Swiss Belhotel, Jakarta

 

SASARAN PELATIHAN MANAJEMEN PERKANTORAN MODERN

  1. Meningkatkan kemampuan mengelola Administrasi Perkantoran dengan lebih baik dan terstruktur
  2. Meningkatkan keterampilan menjalankan Tugas-tugas Administrasi secara Profesional
  3. Meningkatkan kemampuan dalam berinteraksi dengan fungsi lain
  4. Memanfaatkan Teknologi terkini dalam meningkatkan produktivitas kerja.

DESAIN PROGRAM PELATIHAN MANAJEMEN PERKANTORAN MODERN

  1. ORGANISASI MANAJEMEN KANTOR
    • Berbagai aktivitas Kantor
    • Fungsi dan Peran Unit Kerja Perkantoran
    • Faktor yang mempengaruhi Staf Administrasi yang Profesional
  2. INTERPERSONAL RELATIONSHIP DI TEMPAT KERJA
    • Etika/Tata Krama Perkantoran
    • Meningkatkan kerjasama antar Unit Kerja
    • Dealing with Difficult People
  3. BUSINESS DOCUMENT
    • Komunikasi Tertulis
    • Membuat Surat Bisnis
    • Penulisan Laporan Bisnis
  4. TEKNIK PENGARSIPAN
    • Masalah yang dihadapi dalam Pengarsipan
    • Klasifikasi Arsip
    • Retention File Period
    • Electronic Filing System
  5. MENGELOLA RAPAT
    • Tujuan dan Manfaat Rapat
    • Pengaturan Rapat
    • Tips mengelola rapat yang efektif
  6. DATA BASE MANAGEMENT
    • Field, Records and Files
    • Sorting and Searching
    • E-Filing
  7. OPTIMIZING TECHNOLOGY
    • E-mail & Internet
    • Computer Networking

FACILITATOR PELATIHAN MANAJEMEN PERKANTORAN MODERN

Dra. Sri Endang Kamuljan, Psi., MBA.

Lebih dari 25 tahun bertindak sepagai trainer, konsultan dan coach diberbagai Perusahaan, antara lain PT. BPJS, PT. TELKOM, PT Indosat, PT. Indofood Sukses Makmur, UNILEVER INDONESIA, CHEVRON, VICO Indonesia, PERTAMINA, Bank Indonesia, Bank Mandiri, Bank BRI, Bank BII, Bank BCA, PT.Freeport Indonesia, PT. Tambang Batubara, PT. Timah, PT. Sampoerna, Sogo Departement Store dan berbagai perusahaan lainnya. Materi yang biasanya dibawakan antara lain tentang : Personal Development, Mental Switching, Leadership Skills, Supervisory Management, Coaching and Counseling, Management Training, Creative Problem Solving and Decision Making, Communication Skills, Public Speaking & Presentation Skills, Negotiation Skills, Achievement Motivation Training, Dealing With Difficult People, Team Building, People Development.

Lulusan Fakultas Psikologi Universitas Padjadjaran dengan pendalaman dalam bidang Clinical Psychology serta memiliki sertifikat sebagai psikolog. Pendidikan lanjutannya mengambil pendalaman bidang Manajemen Sumberdaya Manusia, dan menyelesaikan program strata dua nya di Sekolah Tinggi Manajemen PPM.

TRAINING FEE MANAJEMEN PERKANTORAN MODERN

  • Rp. 3.850.000, – (Registration 3 person/more; payment 1 week before training)
  • Rp. 4.050.000  – (Reg 2 week before training ; payment 1 week before training)
  • Rp. 4.550.000 – (On The Spot)
  • Rp. 4.925.000 – (Full Fare)

 

Manajemen Perkantoran Modern

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

PORT MANAGEMENT

ACARA

08 – 10 Februari 2017 | Rp 5.950.000/peserta di Yogyakarta
22 – 24 Maret 2017 | Rp 5.950.000/peserta di Yogyakarta
11 – 13 April 2017 | Rp 5.950.000/peserta di Yogyakarta
22 – 24 Mei 2017 | Rp 5.950.000/peserta di Yogyakarta

Jadwal Selanjutnya …

 

PENDAHULUAN PORT MANAGEMENT

Bahwa operasi pelayaran meliputi operasi pelabuhan, operasi kapal, dan operasi perusahaan.

 

TUJUAN TRAINING PORT MANAGEMENT

Peserta dapat memanage 3 domain operasi pelayaran dengan terampil

 

CAKUPAN MATERI TRAINING PORT MANAGEMENT

  • Pemahaman dan praktek regulasi pelayaran di Indonesia
  • Isu-isu tol laut : historis, fenomena sekarang dan arah ke depan dalam menyongsong keunggulan pelayaran
  • Penggolongan model operasi pelabuhan di Indonesia, antara harapan dan realita
  • Persyaratan operasi kapal dari aspek ship building dan ship crewing
  • Operasi manajemen perusahaan pelayaran : perhitungan profit and loss oaf voyage
  • Pemangku kepentingan dalam pelayaran di Indonesia, mencari benchmark dari best practice dalam pelayaran
  • Geographycal map of voyage : jalur mana kini dan ke depan yang favorable
  • Rangkumen port management yang efisien dan efektif

INSTRUCTOR PORT MANAGEMENT

Cahya Purnomo, M. Sc, Cand. Dr.and team

Drs. Cahya Purnomo, M.Sc., aktif sebagai lektor pada Akademi Maritim Yogyakarta. Selain banyak melakukan penelitian dan menulis jurnal ilmiah, beliau juga sering memberikan pelatihan/ training untuk materi angkutan laut dan ekspor-immpor /kepabeanan serta tercatat sebagai peneliti ahli angkutan laut pada Departemen Perhubungan.

Beberapa topic training beliau diantaranya :

  1. Perdagangan Internasional
  2. Pembelanjaan Perusahan Pelayaran
  3. Akuntansi Biaya Perusahaan Pelayaran
  4. Kepabeanan

TEMPAT TRAINING PORT MANAGEMENT

Yogyakarta (Ibis Styles Hotel/ Ibis Malioboro Hotel/ Jambuluwuk Hotel/ Cavinton Hotel/ Grand Zuri Hotel, dll)

DURASI TRAINING PORT MANAGEMENT

3 hari

WAKTU TRAINING PORT MANAGEMENT

  1. 08 Feb 2017-10 Feb 2017
  2. 22 Mar 2017-24 Mar 2017
  3. 11 Apr 2017-13 Apr 2017
  4. 22 May 2017-24 May 2017
  5. 07 Jun 2017-09 Jun 2017
  6. 12 Jul 2017-14 Jul 2017
  7. 23 Aug 2017-25 Aug 2017
  8. 13 Sep 2017-15 Sep 2017
  9. 11 Oct 2017-13 Oct 2017
  10. 22 Nov 2017-24 Nov 2017
  11. 13 Dec 2017-15 Dec 2017

HARGA INVESTASI/PESERTA :

  1. 5.950.000/peserta (bayarpenuh) atau
  2. 5.750.000/peserta (early bird, yang membayar 1 minggusebelum training) atau
  3. 5.500.000/peserta (pesertabergroup yang terdiridari 3 pesertaataulebihdari 1 perusahaan yang sama)

 

FACILITIES FOR PARTICIPANTS :

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak everyday of training
  10. Qualified instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training (if minimal number of participants from one company is 4 persons)

PORT MANAGEMENT

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Hukum Ketenagakerjaan & Hubungan Industrial di Indonesia – HALF CONFIRMED

ACARA

30 – 31 Januari 2017 | Rp. 3.650.000/ orang di Epicentrum Walk Office, Kuningan, Jakarta – HALF CONFIRMED
14 – 15 Maret 2017 | Rp. 3.650.000/ orang di Epicentrum Walk Office, Kuningan, Jakarta
18 – 19 Juli 2017 | Rp. 3.650.000/ orang di Epicentrum Walk Office, Kuningan, Jakarta
24 – 25 Oktober 2017 | Rp. 3.650.000/ orang di Epicentrum Walk Office, Kuningan, Jakarta
12 – 13 Desember 2017 | Rp. 3.650.000/ orang di Epicentrum Walk Office, Kuningan, Jakarta

 

Latar Belakang Training Hukum Ketenagakerjaan & Hubungan Industrial di Indonesia

Pemahaman aspek regulasi terkait pelaksanaan hubungan ketenagakerjaan oleh para pelaku hubungan industrial di Indonesia baik itu Pekerja/Buruh, Pengusaha maupun unsur pemerintah dalam hal ini pegawai Depnakertrans harus diakui masih jauh dari harapan. Sosialisasi yang relatif minim dan kesadaran untuk memahami yang masih rendah sering dijadikan kambing hitam atas kondisi tersebut.  Kebijakan ketenagakerjaan yang berlaku di suatu perusahaan banyak yang dbuat atas pertimbangan “Bagaimana Biasanya?” tanpa mengetahui dasar hukumnya atau memahami “Bagaimana Semestinya”.

Pelatihan hukum ketenagakerjaan ini akan mengupas tentang aspek-aspek ketenagakerjaan. Peserta akan dibekali dengan pengetahuan praktis akan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku dan korelasinya dengan masalah ketenagakerjaan yang timbul. Dengan demikian, setiap permasalahan ketenagakerjaan yang ditemui akan mudah dimengerti dan dipahami sehingga dapat diselesaikan secara cepat dan tepat.



Materi Training  Hukum Ketenagakerjaan & Hubungan Industrial

  • Pengantar Hukum Ketenagakerjaan & Hubungan Industrial
  • Norma Dalam Hukum Ketenagakerjaan & Hubungan Industrial
  • PP, KKB dan Perjanjian Kerja
  • Status Hubungan Kerja
  • Ketentuan Jam Kerja, Lembur, Libur dan Cuti
  • Ketentuan Libur & Cuti
  • Ketentuan Pengupahan
  • Perselisihan Hubungan Industrial
  • Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)

Nara Sumber Training Hukum Ketenagakerjaan & Hubungan Industrial di Indonesia

Basani Situmorang, SH, MHum

Beliau adalah seorang  staff ahli direksi PT Jamsostek Bidang Hukum sejak tahun 2001. Sebelumnya beliau juga menjabat sebagai  Tenaga Ahli Komisi VII DPR RI Bidang Ketenagakerjaan (periode 2000-2004), mantan Staff Ahli Menteri Tenaga Kerja Bidang Hukum dan Hubungan Industrial (periode2000-2002), mantan Kepala Kepaniteraan Penyelesaian Perselisihan Perburuhan Pusat (P4P) periode 1998-2000, dan juga pernah menjabat sebagai mantan Kepala Biro Hukum Departemen Tenaga Kerja RI periode 1992-1998. Selain itu beliau juga pernah menjadi Kepala Bagian Perundang-undangan Departemen Tenaga Kerja RI periode 1983-1992. Sebelumnya beliau juga menjabat sebagai Kepala Sub. Bagian Penyusunan Peraturan Perundang-undangan Departemen Tenaga Kerja RI, sebagai Anggota Panitia Khusus DPR RI  dan Tim Perumus :  Undang-Undang No.13 Th.2003 Ketenagakerjaan), Undang-undang No.21 Th.2000 ( Serikat Pekerja), dan Undang-undang No.2 Th.2004 (PPHI), Konsultan Industrial Relation PT  Astra Group, dan saat ini beliau  juga sebagai Pengajar pada Program Pasca Sarjana Universitas Krisna Dwipayana (UNKRIS) Jakarta.

Ir. FX Djoko Soedibjo,MM,MBA

Beliau adalah seorang konsultan/praktisi dengan pengalaman lebih dari 40 tahun dalam bidang SDM.  Pernah menjadi Direktur HRD dari HSBC (bank terbesar kedua di dunia), Direktur HRD/GA Indomobil Group (8.000 karyawan), Manajer Divisi Commercial dan Personnel & Administration dari PT Cold Rolling Mill Indonesia Utama (pabrik baja lembaran tipis, dengan investasi US$850 juta, dan 2.000 karyawan), Konsultan/Trainer LPPM selama 8 tahun, Pemegang Hak Patent “Rumus Sundulan DS”. Penulis buku terbitan LPPM “Rumus Sundulan DS – Solusi Imbal Jasa Berbasis UMP/UMKK”



Investasi Training Hukum Ketenagakerjaan & Hubungan Industrial di Indonesia

  • 3.650.000 nett / orang,
  • 3.450.000 nett / orang (Apabila melakukan pembayaran seminggu sebelum pelatihan)

Sudah termasuk Coffe Break 2x, Makan siang, Seminar Kit, Sertifikat, T-Shirt

 

 

Hukum Ketenagakerjaan & Hubungan Industrial di Indonesia

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

SMK3 OHSAS 18001: 2007

ACARA

06 – 07 Februari 2017 | Rp 5.500.000,- di Hotel Ibis/ Dreamtel Hotel/ Favehotel, Jakarta
06 – 07 Maret 2017 | Rp 5.500.000,- di Hotel Ibis/ Dreamtel Hotel/ Favehotel, Jakarta
05 – 06 April 2017 | Rp 5.500.000,- di Hotel Ibis/ Dreamtel Hotel/ Favehotel, Jakarta
04 – 05 Mei 2017 | Rp 5.500.000,- di Hotel Ibis/ Dreamtel Hotel/ Favehotel, Jakarta

Jadwal Training 2017 Selanjutnya …

 

Seminar/Training Description SMK3 OHSAS 18001: 2007

Globalisasi perdagangan saat ini memberikan dampak persaingan sangat ketat dalam segala aspek khususnya ketenagakerjaan yang salah satunya mempersyaratkan adanya perlindungan atas keselamatan dan kesehatan kerja. Untuk meningkatkan efektifitas perlindungan keselamatan dan kesehatan kerja, tidak terlepas dari upaya pelaksanaan keselamatan dan kesehatan kerja yang terencana, terukur, terstruktur, dan terintegrasi melalui SMK3 guna menjamin terciptanya suatu sistem keselamatan dan kesehatan kerja di tempat kerja. Penerapan keselamatan dan kesehatan kerja melalui SMK3 telah berkembang di berbagai negara baik melalui pedoman maupun standar.

OHSAS 18001:2007 adalah suatu standar internasional untuk Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja. Diterbitkan tahun 2007, menggantikan OHSAS 18001:1999, dan dimaksudkan untuk mengelola aspek kesehatan dan keselamatan kerja (K3) daripada keamanan produk. OHSAS 18001 menyediakan kerangka bagi efektifitas manajemen K3 termasuk kesesuaian dengan peraturan perundang-undangan yang diterapkan pada aktifitas-aktifitas anda dan mengenali adanya bahaya-bahaya yang timbul.

Untuk memberikan keseragaman bagi setiap perusahaan dalam menerapkan SMK3 sehingga perlindungan keselamatan dan kesehatan kerja bagi tenaga kerja, peningkatan efisiensi, dan produktifitas perusahaan dapat terwujud maka perlu diterapkan Persyartan minimal menngenai K3 yaitu OHSAS

TUJUAN PELATIHAN SMK3 OHSAS 18001: 2007

Peserta memahami persyaratan dalam penerapan Sistem Manajemen Keselamatan Kesehatan Kerja sesuai persyaratan OHSAS 18001 dan SMK3 PP no 50 th 2012.

  1. Peserta mampu melakukan gap analysis antara persyaratan dengan kondisi aktual perusahaan.
  2. Memberi penjelasan mengenai identifikasi bahaya, penilaian resiko dan pengendaliannya K3 dengan mengaju kepada persyaratan OHSAS 18001/SMK3 dan peraturan pemerintah terkait dengan K3.
  3. Peserta mengetahui cara melaksanakan Internal Audit dan Manajemen review yang efektif.

Metode Pelatihan SMK3 OHSAS 18001: 2007

Pelatihan menggunakan sistem pembelajaran dan metode pengajaran dalam bentuk ceramah serta metode interaktif yaitu workshop dan studi kasus, dimana peserta dikenalkan kepada konsep,berlatih menggunakan konsep, mendiskusikan studi kasus untuk mencari solusi yang terbaik.

Who Should Attend SMK3 OHSAS 18001: 2007

  • Top Manajemen / Manager
  • Management Representative
  • Kandidat MR / Wakil Manajemen
  • Pejabat / Staf Departemen HSE / K3
  • Pihak-pihak yang berkepentingan dalam penerapan & pengembangan SMK3
  • Mahasiswa / Fresh Graduate yang ingin menambah wawasan dan pengetahuan mengenai penerapan & pengembangan SMK3

Outline SMK3 OHSAS 18001: 2007

Sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja:

  1. Pendahuluan dan pengertian umum.
  2. SMK3 PP No 50 Tahun 2012 : Garis besar persyaratan, maksud dan tujuan
  3. Garis besar persyaratan-persyaratan Legal K3.
  4. Analisa kinerja K3 saat ini; menentukan lagging indicator, leading indicator.
  5. Menyusun prosedur awal; pengendalian dokumen dan catatan.
  6. Identifikasi dan penilaian bahaya; Pengertian bahaya dan resiko bahaya, berbagai jenis bahaya K3, Teknik-teknik identifikasi dan penilaian bahaya
  7. Identifikasi persyaratan-persyaratan legal K3 yang berlaku.
  8. Menentukan kontrol operasional K3; menghilangkan dan mengurangi bahaya.
  9. Pengaturan proses-proses, terkait kontrol operasional, proses proaktif, reaktif, evaluasi.
  10. Evaluasi kinerja sistem.

Fasilitator SMK3 OHSAS 18001: 2007

Trainer Team

Jadwal dan tempat pelaksanaan training :

  1. Tanggal 6-7 Februari 2017, Hotel Ibis / Dreamtel Hotel / Favehotel –  Jakarta
  2. Tanggal 6-7 Maret 2017, Hotel Ibis / Dreamtel Hotel / Favehotel –  Jakarta
  3. Tanggal 5-6 April 2017, Hotel Ibis / Dreamtel Hotel / Favehotel –  Jakarta
  4. Tanggal 4-5 Mei 2017, Hotel Ibis / Dreamtel Hotel / Favehotel –  Jakarta
  5. Tanggal 7-8 Juni 2017, Hotel Ibis / Dreamtel Hotel / Favehotel-  Jakarta
  6. Tanggal 5-6 Juli 2017, Hotel Ibis / Dreamtel Hotel / Favehotel –  Jakarta
  7. Tanggal 3-4 Agustus 2017, Hotel Ibis / Dreamtel Hotel / Favehotel –  Jakarta
  8. Tanggal 6-7 September 2017, Hotel Ibis / Dreamtel Hotel / Favehotel –  Jakarta
  9. Tanggal 4-5 Oktober 2017, Hotel Ibis / Dreamtel Hotel / Favehotel –  Jakarta
  10. Tanggal 6-7 November 2017, Hotel Ibis / Dreamtel Hotel / Favehotel –  Jakarta
  11. Tanggal 6-7 Desember 2017, Hotel Ibis / Dreamtel Hotel / Favehotel –  Jakarta

INVESTASI SMK3 OHSAS 18001: 2007

Rp 5.500.000,- (Lima Juta Lima Ratus Ribu Rupiah) belum termasuk pajak

Investasi sudah termasuk :

  1. Sertifikat Keikutsertaan
  2. Coffe Break 2X dan Lunch
  3. Souvenirs dan Seminar Kits
  4. Seminar Bag
  5. Modul
  • Discount 10% apabila pendaftaran group minimal 5 orang dari perusahaan yang sama (untuk  satu pelatihan dan waktu yang sama).
  • Pelaksanaan training akan diselenggarakan apabila telah mencapai quota peserta 4 – 5 orang.
  • Konfirmasi pelaksanaan training akan dilakukan 3 (tiga hari sebelum tanggal  pelaksanaan).

SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN & KESEHATAN KERJA (K3) OHSAS 18001: 2007

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

SMK3 PP NO. 50 TAHUN 2012

ACARA

01 – 02 Februari 2017 | Rp. 5.500.000,- di Hotel Ibis/ Dreamtel Hotel/ Favehotel, Jakarta
01 – 02 Maret 2017 | Rp. 5.500.000,- di Hotel Ibis/ Dreamtel Hotel/ Favehotel, Jakarta
03 – 04 April 2017 | Rp. 5.500.000,- di Hotel Ibis/ Dreamtel Hotel/ Favehotel, Jakarta
02 – 03 Mei 2017 | Rp. 5.500.000,- di Hotel Ibis/ Dreamtel Hotel/ Favehotel, Jakarta

Jadwal Training 2017 Selanjutnya …

 

Seminar/Training Description SMK3 PP No. 50 Tahun 2013

Pada tahun  2012, Pemerintah Republik Indonesia mengeluarkan Peraturan Pemerintah Nomor : PP No. 50 Tahun 2012 mengenai Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3). Dimana pada Peraturan tersebut menjelaskan bahwa setiap perusahaan yang mempekerjakan tenaga kerjase banyak 100 orang atau lebih dan/atau mengandung potensi bahaya yang ditimbulkan oleh karakteristik proses atau bahan produksi yang dapat menyebabkan kecelakaan kerja seperti peledakan, kebakaran, pencemaran dan penyakit akibat kerja, wajib menerapkan SMK3.

Training Sistem Manajemen K3 (SMK3) PP No .50 Tahun 2012 kami selenggarakan dengan tujuan agar Perusahaan dapat memenuh regulasi pemerintah tersebut sekaligus menyediakan, mengimplementasikan dan memelihara Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja.

Tujuan Pelatihan SMK3 PP No. 50 Tahun 2013

Setelah mengikuti Training SMK3 ini, diharapkan peserta akan dapat :

  1. Memahami persyaratan sistem manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja berdasarkan    SMK3 PP No .50 Tahun 2012
  2. Mampu melakukan gap analysis penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja di perusahaan
  3. Menyediakan, mengimplementasikan dan memelihara Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Metode Pelatihan SMK3 PP No. 50 Tahun 2013

Pelatihan menggunakan sistem pembelajaran partisipatif dan metode pengajaran dalam bentuk ceramah, diskusi dan latihan/studi kasus dalam mendalami aplikasinya.

Who Should Attend :

  1. Top Manajemen / Manager
  2. Management Representative
  3. Kandidat MR / Wakil Manajemen
  4. Pejabat / StafDepartemen HSE / K3
  5. Pihak-pihak yang berkepentingan dalam penerapan & pengembangan SMK3
  6. Mahasiswa / Fresh Graduate yang ingin menambah wawasan dan pengetahuan mengenai penerapan & pengembangan SMK3

Trainer :

Linda Saraswati, ST, MM

Berpengalaman 12 tahun dalam bidang HSE Management System di berbagai Industri baik Manufacturing, Food & Bevarage, Consultancy Services serta Oil & Gas seperti Surveyor Indonesia, Keramik Diamond Industries, Garuda Food, Imeco Inter Sarana, EJJV Engineering Indonesia dan Oilfield Petroleum Inspection

Pernah menjabat sebagai QHSE Specialist PT Imeco Inter Saranaserta QHSE Manager di PT. EJJV Engineering Indonesia dan Oilfield Petroleum Inspection. Chemical Engineer dari Institut Teknologi Sepuluh Nopember (ITS) Surabaya dan Magister Manajemen, telah mendapatkan sertifikasi Lead Assessor dari IRCA (Internation Registered Certified Auditor).

Aktif memberikan training dan konsultasi di bidang Sistem Manajemen (OHSAS 18001, SMK3 PP No.50 Th 2012, ISO 14001, ISO 9001, ISO 22000, ISO TS 16469, ISO TS 29001, CSMS Oil & Gas), Environmental (Waste Management),  Auditing Skill,  Productivity &Human Resource Development di berbagai perusahaan baik secara in house ataupun public.

Outline SMK3 PP No. 50 Tahun 2013

  1. Materi SMK3PP No .50 Tahun 2012
  2. Dasar – dasar Keselamatan dan Kesehatan Kerja
  3. Maksud dan Tujuan SMK3PP No .50 Tahun 2012
  4. Pengenalan dan interpretasi Sistem Manajemen SMK3PP No .50 Tahun 2012
  5. Metode Penyusunan SMK3PP No .50 Tahun 2012
  6. Mengelola Kinerja SMK3 PP No .50 Tahun 2012 di tempat kerja
  7. Hazard Identification and Risk Assessment
  8. Implementasi dan Sertifikasi SMK3PP No .50 Tahun 2012

Jadwal dan tempat pelaksanaan training :

  1. Tanggal 1-2 Februari 2017, Hotel Ibis / Dreamtel Hotel / Favehotel –  Jakarta
  2. Tanggal 1-2 Maret 2017, Hotel Ibis / Dreamtel Hotel / Favehotel –  Jakarta
  3. Tanggal 3-4 April 2017, Hotel Ibis / Dreamtel Hotel / Favehotel –  Jakarta
  4. Tanggal 2-3 Mei 2017, Hotel Ibis / Dreamtel Hotel / Favehotel –  Jakarta
  5. Tanggal 5-6 Juni 2017, Hotel Ibis / Dreamtel Hotel / Favehotel-  Jakarta
  6. Tanggal 3-4 Juli 2017, Hotel Ibis / Dreamtel Hotel / Favehotel –  Jakarta
  7. Tanggal 1-2 Agustus 2017, Hotel Ibis / Dreamtel Hotel / Favehotel –  Jakarta
  8. Tanggal 4-5 September 2017, Hotel Ibis / Dreamtel Hotel / Favehotel –  Jakarta
  9. Tanggal 2-3 Oktober 2017, Hotel Ibis / Dreamtel Hotel / Favehotel –  Jakarta
  10. Tanggal 1-2 November 2017, Hotel Ibis / Dreamtel Hotel / Favehotel –  Jakarta
  11. Tanggal 4-5 Desember 2017, Hotel Ibis / Dreamtel Hotel / Favehotel –  Jakarta

 

INVESTASI SMK3 PP No. 50 Tahun 2013

Rp.5.500.000,- (Lima Juta Lima Ratus Ribu Rupiah) belum termasuk pajak.

Investasi sudah termasuk :

  1. Sertifikat keikutsertaan.
  2. Coffe Break 2X dan Lunch.
  3. Souvenirs dan Seminar Kits.
  4. Seminar Bag.
  5. Modul
  • Discount 10% apabila pendaftaran group minimal 5 orang dari perusahaan yang sama (untuk satu pelatihan dan waktu yang sama).
  • Pelaksanaan training akan diselenggarakan apabila telah mencapai quota peserta 4-5 orang.
  • Konfirmasi pelaksanaan training akan dilakukan 3 (tiga hari sebelum tanggal pelaksanaan).

SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN & KESEHATAN KERJA (SMK3) PP NO. 50 TAHUN 2012

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

SISTEM MANAJEMEN MUTU BERDASARKAN ISO 9001: 2015

ACARA

23 – 24 Januari 2017 | Rp.5.500.000 di Hotel Ibis/ Dreamtel Hotel/ Favehotel, Jakarta
22 – 23 Februari 2017 | Rp.5.500.000 di Hotel Ibis/ Dreamtel Hotel/ Favehotel, Jakarta
22 – 23 Maret 2017 | Rp.5.500.000 di Hotel Ibis/ Dreamtel Hotel/ Favehotel, Jakarta
25 – 26 April 2017 | Rp.5.500.000 di Hotel Ibis/ Dreamtel Hotel/ Favehotel, Jakarta

Jadwal Training 2017 Selanjutnya …

 

Seminar/Training Description :

Standar QMS / ISO 9001 adalah Sistem Manajemen Mutu pada sebuah organisasi memiliki kemampuan untuk secara konsisten menyediakan produk yang memenuhi persyaratan pelanggan dan perundang-undangan yang berlaku. Meningkatkan kepuasan pelanggan melalui penerapan sistem yang efektif, termasuk proses perbaikan sistem yang berkesinambungan dan jaminan kesesuaian dengan pelanggan, perundang-undangan dan peraturan yang berlaku terkait produk.

Tujuan Pelatihan

  1. Memahami dan menguasai implementasi pengendalian dokumen
  2. Memahami dan menguasai Konsep Management Change pada dokumen
  3. Memahami dan menguasai Aprproval System pada dokumen (peninajaun, memperbarui dan Persetujuan ulang)
  4. Memahami dan menguasai implementasi sistem kearsipan / pengendalian data perusahaan termasuk kebutuhan untuk melaksanakan sistem improvement sistem kearsipan
  5. Meningkatkan kompetensi dan skill / ketrampilan untuk memastikan bahwa perubahan dan sattus revisi terbaru pada dokumen teridentifikasi dengan jelas, mencegah terpakainya dokumen kadaluarsa

Metode Pelatihan Sistem manajemen Mutu Berdasarkan ISO 9001: 2015

Pelatihan menggunakan sistem pembelajaran dan metode pengajaran dalam bentuk ceramah serta metode interaktif yaitu workshop dan studi kasus, dimana peserta dikenalkan kepada konsep,berlatih menggunakan konsep, mendiskusikan studi kasus untuk mencari solusi yang terbaik.

 

Who Should Attend :

  • Management Representative
  • Document Controller
  • HRD
  • Kandidat MR / Wakil Manajemen
  • Pihak-pihak yang berkepentingan dalam Implementasi Sistem Manajemen Mutu
  • Mahasiswa / Fresh Graduate yang ingin menambah wawasan dan pengetahuan mengenai Sistem Manajemen Mutu

Outline Pelatihan Sistem manajemen Mutu Berdasarkan ISO 9001: 2015

  1. Pembahasan Hari 1
    • Pengenalan Sistem Manajemen Mutu
    • Sistem Sistem Manajemen Mutu ISO 9001 : 2015
    • Persyaratan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001 :2015
  2. Pembahasan Hari 2
    • Persyaratan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001 : 2015
    • Dokumentasi Sistem Manajemen Mutu ISO 9001 : 2015
    • Proses Sertifikasi Sistem Manajemen Mutu ISO 9001 : 2015
    • Berbagi Pengetahuan Perubahan ISO 9001 : 2015 (Sharing Knowledge ISO 9001: 2015 Changes)

 

FASILITATOR

Team Trainer

Jadwal dan tempat pelaksanaan training :

  1. Tanggal 23-24 Januari 2017, Hotel Ibis/ Dreamtel Hotel / Favehotel – Jakarta
  2. Tanggal 22-23 Februari 2017, Hotel Ibis / Dreamtel Hotel / Favehotel –  Jakarta
  3. Tanggal 22-23 Maret 2017, Hotel Ibis / Dreamtel Hotel / Favehotel –  Jakarta
  4. Tanggal 25-26 April 2017, Hotel Ibis / Dreamtel Hotel / Favehotel –  Jakarta
  5. Tanggal 22-23 Mei 2017, Hotel Ibis / Dreamtel Hotel / Favehotel –  Jakarta
  6. Tanggal 19-20 Juni 2017, Hotel Ibis / Dreamtel Hotel / Favehotel-  Jakarta
  7. Tanggal 24-25 Juli 2017, Hotel Ibis / Dreamtel Hotel / Favehotel –  Jakarta
  8. Tanggal 23-24 Agustus 2017, Hotel Ibis / Dreamtel Hotel / Favehotel –  Jakarta
  9. Tanggal 25-26 September 2017, Hotel Ibis / Dreamtel Hotel / Favehotel –  Jakarta
  10. Tanggal 23-24 Oktober 2017, Hotel Ibis / Dreamtel Hotel / Favehotel –  Jakarta
  11. Tanggal 22-23 November 2017, Hotel Ibis / Dreamtel Hotel / Favehotel –  Jakarta
  12. Tanggal 20-21 Desember 2017, Hotel Ibis / Dreamtel Hotel / Favehotel –  Jakarta

 

Investasi

Rp.5.500.000 (Lima Juta Lima Ratus Ribu Rupiah) Belum termasuk pajak terkait

Investasi sudah termasuk :

  1. Sertifikat keikutsertaan.
  2. Coffe Break 2X dan Lunch.
  3. Souvenirs dan Seminar Kits.
  4. Seminar Bag.
  5. Modul
  • Discount 10% apabila pendaftaran group minimal 5 orang dari perusahaan yang sama (untuk  satu pelatihan dan waktu yang sama).
  • Pelaksanaan training akan diselenggarakan apabila telah mencapai quota peserta 4-5 orang.
  • Konfirmasi pelaksanaan training akan dilakukan 3 (tiga hari sebelum tanggal pelaksanaan).

TRAINING SISTEM MANAJEMEN MUTU BERDASARKAN ISO 9001: 2015

 

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

COBIT 5 Foundation

ACARA

01 – 02 Februari 2017 | Rp 3.950.000/peserta di Jakarta
30 – 31 Maret 2017 | Rp 3.950.000/peserta di Jakarta
05 – 06 April 2017 | Rp 3.950.000/peserta di Jakarta
01 – 02 Mei 2017 | Rp 3.950.000/peserta di Jakarta

Jadwal Selanjutnya …

 

TRAINING OVERVIEW COBIT 5 FOUNDATION

COBIT 5 merupakan generasi terbaru dari pedoman ISACA tentang tata kelola perusahaan dan manajemen TI (the enterprise governance and management of IT). Pedoman ini berdasarkan pada penggunaan dan penerapan COBIT secara praktis selama lebih dari 15 tahun oleh banyak perusahaan dan pengguna mulai dari bisnis, IT, risiko, dan komunitas keamanan IT. Pada saat ini mulai dari sekarang dan kedepan, informasi dan teknologi yang terkait perlu ditata kelola, diatur dan dioperasikan secara holistik – yaitu dengan model proses terintegrasi dan tunggal yang menyediakan end-to-end coverage , tanggung jawab dan praktek.

COBIT 5 memberikan kerangka kerja yang komprehensif yang membantu perusahaan mencapai tujuan mereka untuk tata kelola dan manajemen perusahaan IT. Kerangka ini membantu perusahaan menciptakan nilai yang optimal dari TI dengan cara menjaga keseimbangan antara mewujudkan manfaat dan mengoptimalkan tingkat risiko dan penggunaan sumber daya. COBIT 5 memungkinkan TI diatur dan dikelola secara holistik untuk seluruh perusahaan, baik dari sisi tanggung jawab end-to-end bisnis maupun fungsional IT, dengan tetap memperhatikan kepentingan yang berkaitan dengan IT dari stakehoder internal maupun eksternal. COBIT 5 bersifat generik, dan berguna untuk perusahaan berbagai ukuran; baik yang komersial, not-for-profit atau di sektor publik.

Pelatihan The COBIT® 5 Foundation disampaikan secara interactive dan dalam suasana kelas yang menyenangkan saling berbagi pengalaman. Para peserta akan mempelajari tentang kebutuhan kerangka tata kelola (IT Governance Framework) dan bagaimana COBIT bisa memenuhi kebutuhan ini melalu pendekatan terbaru enterprise-wide governance of IT. Pelatihan ini membahas elemen-elemen dan material pendukung dari kerangka COBIT, yang menggunakan pendekatan contoh dan logis bagi setiap orang yang tertarik mendapatkan pengetahuan COBIT foundation level. COBIT 5 Foundation juga merupakan langkah pertama dan prasyarat untuk mendaftarkan ke advance level training yang diselenggarakan oleh ISACA. Mulai tahun 2013.

 

TRAINING OBJECTIVES COBIT 5 FOUNDATION

Setelah mengikuti pelatihan ini, maka Para Peserta akan memperoleh kompetensi dalam:

  • Tantangan utama penggunaan IT
  • Konsep dan benefit dari IT governance
  • COBIT 5 framework, principles, dan enablers
  • Hubungan antara kebutuhan stakeholder dan governance
  • Pendekatan implementasi penggunaan COBIT 5
  • Struktur model COBIT 5 process reference
  • Domain Governance dan Management
  • Komponen-komponen COBIT 5 processes
  • Kebutuhan capability assessments
  • Pendekatan COBIT 5 ISO/IEC 15504
  • Penerapan pendekatan COBIT 4 maturity model dengan COBIT 5
  • COBIT 5 enablers lainnya untuk IT governance dan management

TRAINING MATERIAL OUTLINE COBIT 5:

HARI ke 1

  • Introduction
  • Why COBIT? IT Governance and Management Challenges
  • BREAK
  • COBIT 5: An Introduction
  • Assignment 1: IT Challenges
  • LUNCH
  • COBIT 5: Meeting Stakeholder Needs
  • Assignment 2: The Goals Cascade
  • BREAK
  • COBIT 5: Introduction to COBIT 5 – Enabling Processes
  • Closure

HARI ke 2

  • Review of Day One
  • COBIT 5: the COBIT Processes
  • BREAK
  • Assignment 3: Stakeholder Concerns and IT Governance Principles
  • COBIT 5: The COBIT Process Components
  • LUNCH
  • COBIT 5: Process Capability Assessments
  • BREAK
  • Assignment 4 – Identifying IT processes, practices and goals
  • COBIT 5: Other Governance and Management Enablers
  • Review of Day 2 – Quiz and Questions

 

HARI ke 3

  • Exam preparation guidance
  • Revision Recap – Key COBIT 5 facts for the exam
  • Break
  • Practice Exam Part 1
  • LUNCH
  • Practice Exam Part 1
  • Break
  • Overall Discussion

INSTRUCTOR COBIT 5 FOUNDATION

Ir. Muhammad Tavip, MPM, Cert.HR and Team

Ir. Muhammad Tavip, MPM, Cert.HR (US-Based).

  • Muhammad Tavip, Ir., MPM, Cert. HR pemegang sertifikasi internasional Project Management berdasarkan PMBOK – PMI, USA dan Human Resource Management (US-based), Alumni of Institut Teknologi Bandung (1992) dan   Post Graduate Diploma dari University of South Australia, Adelaide (1995).  Beberapa Sertifikasi Internasional yang dipegangnya adalah: Project Management (PM)/ITPM, Software Business Analysis (SBA), Systems Analysis and Design (SAD), Software Quality Assurance (SQA), Software Testing Professional (STP), IT Infrastructure Library (ITIL ), Disaster Recovery Planning (DRP).
  • Memiliki pengalaman lebih dari 15 tahun di bidang IT, Management and Business. Beliau Mengelola Proyek berskala Nasional dan International. Memberikan jasa konsultansi di bidang Project Management dan IT Project Management, Enterprise Project Management using Project Server 2003/2007/2010, Pelatihan dan Konsultansi Implementasi Balanced Scorecard, dan IT Management consulting. Beliau merupakan salah satu pendesain software Balanced Scorecard MBRIO yang telah digunakan beberapa perusahaan swasta berskala UKM.
  • Beliau berpengalaman lebih dari 10 tahun memberikan pelatihan baik public maupun in-house dan Coaching untuk bidang IT Management termasuk: Project Management (PM)/ITPM, Software Business Analysis (SBA), Systems Analysis and Design (SAD), Software Quality Assurance (SQA), Software Testing Professional (STP), IT Infrastructure Library (ITIL V2 and V3 ), Disaster Recovery Planning (DRP), IT Risk Management, Information Security Management based on PBI, , COBIT 5 Foundation, Operation Management ( supply chain management, logistics management, warehouse management, inventory management), project financing.
  • Dari tahun 2001 s/d sekarang Beliau telah membimbing lebih dari 5000 para project Manager di Indonesia mempelajari Project Management dan IT Project Management berdasarkan standard defector PMBOK – PMI, USA mulai dari versi 2000, 2004, dan PMBOK 2008.
  • Beberapa klien yang pernah mendapatkan bimbingan/ training/coaching/ konsultasi Project Management/ IT Project Management sejak 2001 s/d sekarang diantaranya adalah:
    • PEMERINTAHAN & BUMN:

Bank Indonesia, PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk, PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk, PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk, Depnakertrans, Departemen Dalam Negri, Departemen PU, Departemen Agama, Departemen Keuangan, PLN, BKPM, BPKP, PT. PUSRI, Sekolah Staff Komando Angkatan Laut (SESKOAL). PT. Telkom, PT. Sigma Cipta Caraka, Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK), PT. Antam, Tbk, PT. Laras Astra Kartika, dll.

  • PERUSAHAAN SWASTA:
  1. Bank Artha Graha International Tbk, Bank BTN, PT. Bank UOB Buana, Artha Jasa, Kabel Vision, Alcatel, PT. Hindoli (A Cargill Co), Satelindo, Excelcom, Bank Bali, Bank Permata, Tbk, Citra Sari Makmur, PT. Amway Indonesia, PT. Pabrik Kerta Tjiwi Kimia, PT. Astragraphia, Tbk, Metro TV news, PT. Intikom, PT. Bank DKI, Galenium Pharmasia Lab, PT. Unicharm Indonesia, PT. Primacom, PT. Gramedia – Majalah, Swadharma, PT. Data Script, PT. Bank Mega, PT. Astra Oto Parts, Talisman Energy Inc, PT. Berca Hardaya Perkasa, PT. Mandiri Sekuritas, PT. Arutmin, ACC, dll.
  • PERUSAHAAN ASING:

Caltex, Unocal, PWC, Chevron, BHP Billiton, Vico Indonesia, PT. Coats Indonesia, PT. Sumiko Leadframe Bintan, PT. Metlife Sejahtera, Santos Asia Pacific Pty Ltd, German Centre, PT. Thames PAM Jaya, PT. AC Nielsen Indonesia, KPC, PT. Freeport Indonesia, PT. Mattel Indonesia, PT. Bank Rabobank International Indonesia, PT. Roche Indonesia, PT. Nestle Indonesia, PT. Arun LNG, PT. Sinar Meadow International Indonesia, PT. Bank HSBC, PT. Oberthur Indonesia, PT. Bank Woori Indonesia, PT. Bank of Tokyo, PT. Atlas Copo, PT. Bank RBS,dll.

  • UNIVERSITAS & LSM:

Universitas PETRA, STIE Perbanas, Universitas Trisakti, HIV Foundation, Universitas Maranatha, Universitas Satya Wacana, Universitas Atmajaya World Vision, dll.

VENUE COBIT 5 FOUNDATION

Jakarta (Maxone Hotel Menteng, Balairung Hotel Matraman, Sentral Hotel, Haris Tebet, Gd Muamalat Institute, Ibis Manggadua, Little Amaroossa Residence, Cosmo Amaroossa, Zodiak MT. Haryono, Grand Tjokro)

TRAINING DURATION :

3 days

 

TRAINING TIME

  1. 01 Feb 2017-02 Feb 2017
  2. 30 Mar 2017-31 Mar 2017
  3. 05 Apr 2017-06 Apr 2017
  4. 01 Jun 2017-02 Jun 2017
  5. 05 Jun 2017-06 Jun 2017
  6. 05 Jul 2017-06 Jul 2017
  7. 30 Aug 2017-31 Aug 2017
  8. 06 Sep 2017-07 Sep 2017
  9. 04 Oct 2017-05 Oct 2017
  10. 30 Nov 2017-01 Dec 2017
  11. 06 Dec 2017-07 Dec 2017

INVESTMENT/PERSON :

  1. 3.950.000/person (full fare) or
  2. 3.750.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
  3. 3.500.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS:

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with Full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak every day of training
  10. Qualified Instructor

COBIT 5 Foundation

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days