All posts by Training Center

Ijin Tenaga Kerja Asing – HALF CONFIRMED

tenaga kerja asing
training tka

ACARA

31 Januari 2019 | Rp 1.650.000 di Puri Denpasar Hotel, Jakarta

 

Gambaran Pelatihan Tenaga Kerja Asing

Dalam era globalisasi yang terjadi di Indonesia sekarang ini, kita tidak dapat menghindari adanya Tenaga Kerja Asing yang datang dan bekerja di Indonesia . Banyak sekali kesulitan-kesulitan yang terjadi dalam hal mengurus ijin kerja.  Dan seringkali terjadi kesalahpahaman dalam hal  mengurusi  ijin Tenaga Kerja Asing tersebut.

Sebagai seorang HR, kita harus dapat memahami prosedur pembuatan dan proses dari pengurusan dokumen pekerja asing (expatriate) ,kita harus memahami seluk beluknya sehingga tidak terjadi salah paham dan pemalsuan informasi yang diberikan pihak ketiga (agent dan imigrasi).

 

Tujuan Pelatihan Tenaga Kerja Asing

  1. Memberikan pemahaman yang konseptual dan sistematis kepada para peserta sehingga mampu membuat Pengelolaan Tenaga Kerja Asing sesuai dengan kebutuhan perusahaan
  2. Mengerti dan mampu menangani semua formalitas Tenaga Kerja Asing yang dituntut berdasarkan peraturan perundang-undangan Republik Indonesia, dalam hubungannya dengan Imigrasi dan Kemnakertrans.

 

Outline Pelatihan Tenaga Kerja Asing

    • Latar belakang, filosofi dan prinsip penggunaan TKA
    • Review Peraturan Penggunaan TKA
    • Persyaratan dan Tatacara mempekerjakan TKA.
    • Tata cara permohonan pengesahan, perpanjangan dan perubahan RPTKA
    • RPTKA untuk pekerjaan darurat dan kawasan ekonomi khusus
    • Persyaratan memperoleh ijin mempekerjakan TKA
    • Jabatan-jabatan tertentu yang dilarang
    • Permasalahan yang  dihadapi Oleh Perusahaan Pengguna TKA

 

Instruktur Pelatihan Tenaga Kerja Asing

Dwi Saryanto  adalah Pengacara Hubungan Industrial,  Consultant dan facilitator pengembangan organisasi dan HRM di beberapa lembaga konsultasi pengembangan organisasi.  Pengalaman Praktis selama lebih dari 20 diperolehnya di berbagai perusahaan MNC,.Saat ini banyak memberikan jasa untuk pelatihan, konsultan dan pengacara.

 

Tanggal Pelatihan Tenaga Kerja Asing

  • 31 Januari 2019
  • 09.00 – 12.30

 

Tempat Pelatihan Tenaga Kerja Asing

  • Puri Denpasar Hotel, Jakarta

 

BIAYA Pelatihan Tenaga Kerja Asing

  • Harga: Rp 1.650.000,-/orang
  • Rp 4.500.000/ 3 orang dari perusahaan yang sama
  • Rp 6.500.000/ 5 orang dari perusahaan yang sama
  • Biaya sudah termasuk materi ,Sertifikat, lunch dan coffee break

 

1 Day Training: Tenaga Kerja Asing (Prosedur & Permasalahannya)

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Audit ISO 45001: 2018 Based on ISO 19011: 2011

ACARA

25 – 26 April 2019 | Rp 5.225.000 di Amaris Hotel/ Neo Hotel/ Santika Hotel, Jakarta
26 – 27 Juni 2019 | Rp 5.225.000 di Amaris Hotel/ Neo Hotel/ Santika Hotel, Jakarta
27 – 28 Agustus 2019 | Rp 5.225.000 di Amaris Hotel/ Neo Hotel/ Santika Hotel, Jakarta
23 – 24 Oktober 2019 | Rp 5.225.000 di Amaris Hotel/ Neo Hotel/ Santika Hotel, Jakarta
19 – 20 Desember 2019 | Rp 5.225.000 di Amaris Hotel/ Neo Hotel/ Santika Hotel, Jakarta

 

Training based Performance,  “Continual Improvement”

Pengantar Training Audit ISo 45001: 2018

Gresss!!
Telah launching International Standard ISO 45001:2018

Audit Internal sebagai salah satu persyaratan ISO 45001: 2018 merupakan motor penggerak untuk melakukan percepatan bagi para pelaku organisasi atau usaha dalam menghadapi tantangan usaha yang makin kompetitif dari waktu ke waktu. Audit  Internal adalah tahapan penting dari Siklus Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) yang  meng-evaluasi tahapan siklus sebelumnya serta memberikan gambaran untuk pengambilan langkah-langkah yang tepat bagi tahapan siklus berikutnya sehinggga proses “Continuous Improvement”terhadap Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja yang ada berlangsung dengan sempurna.

Dengan penerapan standar yang baru, maka orientasi penerapan Sistem Manajemen berdasar “Leadership, Risk Based Processed and Performance

Pelatihan ini akan mengarahkan dan memberi kepahaman kepada peserta dalam menyiapkan program audit mutu internal beserta sumber daya dan materi kegiatan-kegiatan pelaksanaan audit yang tepat sehingga mampu terealisasi kegiatan audit yang memecahkan permasalahan dalam penerapan Sistem Manajemen HSE serta mewujudkan proses Continuous Improvement”.

 

Tujuan Training Audit ISo 45001: 2018

  • Memahami persyaratan ISO 45001:2018 tentang pelaksanaan Audit  Internal
  • Memahami pendekatan audit sesuai dengan ISO 19011:2011
  • Mampu mengidentifikasi kebutuhan Kompetensi Auditor
  • Mampu menyusun rencana dan Program Audit Internal
  • Mampu melakukan Audit Internal dengan pendekatan proses
  • Mampu menyusun Laporan Audit terhadap Sistem Manajemen Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan
  • Mampu mengidentifikasi potensi improvement dari hasil Audit Internal

 

Materi Training Audit ISo 45001: 2018

  • Review persyaratan standar ISO 45001: 2018 dan dokumentasi Sistem Manajemen K3
  • Persyaratan Audit Sistem Manajemen pada ISO 19011: 2011
  • Kompetensi dan kriteria pemilihan Auditor Internal
    • Pengertian Audit Internal
    • Persyaratan Mengenai Audit Internal
    • Siklus audit : mengorganisasi program audit internal
    • Tanggung jawab orang-orang yang terlibat dalam program audit internal
    • Persiapan audit
    • Persiapan checklist
    • Rapat Pembukaan
    • Penyelenggaraan audit
    • Sampling dalam audit
    • Teknik wawancara
    • Bukti obyektif  dan ketidaksesuaian
    • Rapat Penutup
    • Tindakan perbaikan dan verifikasi lanjutan
    • Pelaporan audit
    • Dokumentasi audit
    • Seleksi, training dan kualifikasi dari Internal Auditor
    • Rapat Tinjauan Manajemen
    • Role-play Audit

 

Obyektivitas Training Audit ISo 45001: 2018

Diharapkan setelah mengikuti training, peserta :

  •  Mampu merencanakan program audit internal SMK3
  • Mampu mengidentifikasi dokumen dan sumber daya dalam melaksanakan audit internal K3
  • Mampu melakukan persiapan audit internal K3
  • Mampu melakukan audit internal K3 di semua unit
  • Mampu melaporkan pelaksanaan audit internal K3
  • Mampu bekerjasama dan mendukung Kepala Auditor/ Wakil Manajemen

 

Siapa yang harus ikut pelatihan ini,

Kandidat Wakil Manajemen, Tim Implementasi K3/HSE, Manager, Supervisor, Engineer, Praktisi di bidang continuous improvement produksi & operasi dan semua pihak yang terkait dengan proses improvement.

 

Workshop Leader Training Audit ISo 45001: 2018

Yuwono D. Sucipto

Memiliki pengalaman sebagai Management System Consultant sejak 1996 dan pernah menempati posisi Training Manager  di salah satu proyek World Bank, Project Manager yang membawahi lebih dari 20 konsultan. Beberapa topik unggulan yang beliau bawakan di dunia training diantaranya Internal Audit, Interpreting and Documenting of ISO 9000/ISO14000/ISO 17025/OHSAS 18000, SMK3/ISO 27000/ISO 13485/ ISO 26000, Implementation of ISO 9000/ISO14000/ISO 17025/ISO 45000/SMK3, dan Integrated Management System of ISO 9000, ISO 14000 and ISO 45000/SMK3. Ruang lingkup pengalamannya selain di bidang pelatihan juga sebagai Konsultan Pendamping dalam menerapkan dan mendapatkan penghargaan sertifikasi ISO 9000/ ISO 14000/ ISO 45000/ SMK3/ ISO 17025/ ISO 13485/ ISO 27000 selain itu beliau adalah Technical Expert dariSingapore Accreditation Council (SAC)-Badan Akreditasi Nasional Singapura.

Pernah mengikuti berbagai Short Courses di mancanegara antara lain: Sydney-Australia, Grand Canary-Spain dan Toronto-Canada.

Sepanjang pengalamannya di dunia training & consultant, beliau membantu di beberapa perusahaan ternama seperti: Panasia Grup, Argo Pantes Grup, Salim Grup, perusahaan-perusahaan ADIDAS Group, PT. Anugerah Citra Abadi, PG. Kebon Agung, Universitas Budi Luhur, STMT Trisakti, PT. Kereta Api Indonesia (KAI), PT. Jamsostek, API (Asosiasi Pertekstilan Indonesia), APINDO (Asosiasi Pengusaha Indonesia), Departemen Pendidikan Nasional Republik Indonesia Direktorat TK SD-SMP-SMA-SMK, PT. Medco Energi, PLTU Tarahan, beberapa Security Services company, PT. Altrak 1978, LPSE Provinsi Jawa Barat, PT. Antam (Persero) Tbk, Timor Gap E.P, PT. Expans Petrogas Intranusa. PT. Wastec International, Bank BNI,  BPOM (Badan Pengawasan Obat dan Makanan), USDRP (Kementerian Pekerjaan Umum & World Bank Project), PT. Mesin Isuzu Indonesia, PT. Semen Tonasa, PT. Varia Usaha (Grup Semen Gresik), PT. Smart Tbk, Dale Carnegie Indonesia, PT. Kliring Penjaminan Efek Indonesia, PT. Schneider Electric Batam, PT. Gunung Madu Plantation, Kementrian Komunikasi dan Informasi Republik Indonesia, Badan Narkotika Nasional (BNN) Republik Indonesia, Politeknik Elektronik Negeri Surabaya, Universitas Telkom Fakultas Rekayasa Industri, LKPP (Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang dan Jasa Pemerintah), PT Pertamina EP Field Rantau, PT Pertamina EP Field Cepu, PT Pertamina Refinery Project, PT Pertamina EP Asset 2 Unit Prabumulih-Adera-Limau-Pendopo, PT Pertagas Unit Prabumulih, PT. Wastec International, PT Pertamina Hulu Energi- ONWJ (Offshore-Onshore),   Ericsson Academy, PT Grapari Telkomsel, PT. Tripatra, PT Perkebunan Nusantara VI Unit Kayuaro-Pangkalan Lima Puluh Kota-Rimbo Duo-Batanghari, PT. DNX Indonesia, dan sebagainya.

Yuwono D. Sucipto adalah lulusan ITT/ STTT, Bandung dan Magister Manajemen dari STIE IPWI, Jakarta, serta  Lead Auditor of ISO 9000/ ISO 14000/ OHSAS 18000/ ISO 17024.

 

Lokasi Training Audit ISo 45001: 2018

Amaris Hotel La Codefin Kemang /Neo Hotel – Kebayoran/ Hotel Santika Premiere Hayam Wuruk, Jakarta (tentative)

 

Training Fee

  • Rp. 4.150.000 ,- (REG for 3 person/more; payment 1 week before training)
  • Rp. 4.350.000 ,- (REG 2 weeks before; payment 1 week before training)
  • Rp. 4.850.000 ,- (On The Spot; payment at the latest training)
  • Rp. 5.225.000 ,- (Full fare)

 

Internal Audit ISO 45001: 2018 Based on ISO 19011: 2011

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

AC AND REFRIGERATION: SAFETY AND CONTROL SYSTEM

ACARA

11 – 14 Februari 2019 | Rp 8.500.000/ peserta di Yogyakarta
04 – 07 Maret 2019 | Rp 8.500.000/ peserta di Yogyakarta
08 – 11 April 2019 | Rp 8.500.000/ peserta di Yogyakarta
20 – 23 Mei 2019 | Rp 8.500.000/ peserta di Yogyakarta

Jadwal Training 2019 Selanjutnya …

 

 

PENDAHULUAN TRAINING AC AND REFRIGERATION

Memberikan pengetahuan tentang dasar peralatan kontrol dan keamanan pada mesin-mesin pendingin atau mesin refrigerasi. Berbagai macam peralatan dan sistem keamanan dijelaskan secara komprehensif mulai dari pemilihan, prinsip kerja, perawatan, dan penanganan masalah dalam proses pendinginan.

 

MATERI TRAINING AC AND REFRIGERATION

  1. Basic Concept of AC & DC.
  2. Instalasi dan trouble shooting
  3. Perawatan
  4. Intro To Load Estimating
  5. Load Estimating : Cooling and Heating
  6. Load Estimating : System Design
  7. Mechanical Refrigeration : Cycle Descrip.
  8. Mechanical Refrigeration Cycle Analysis
  9. Ducting Design : Principle & Method
  10. Fundamental of Psychrometric
  11. Psychrometric : Properties of Air ADV.PROG.
  12. Refrigerant Piping System
  13. Water Piping & Pump Selection
  14. Multi Room Buildings,Load CH.SYS.PROG.
  15. Ducting Design : Air Side
  16. Ducting Design : Centrifugal Fan
  17. Ducting Design : Room Air Distribution
  18. Cooling Coil Performance
  19. Air Handling Unit : Central SYS.
  20. Heat Rejection Equipment & Cooling Tower
  21. Control Principles & Method.
  22. Test Merancang Sistem Tata Udara
  23. Centrifugal REF.Equipment
  24. Absorption REF.Equipment
  25. Reciprocating REF.Equipment
  26. Reciprocating Chiller
  27. Large Packaged Equipment

 

SIAPA SEBAIKNYA MENGIKUTI TRAINING AC AND REFRIGERATION INI?

Teknisi, Engineer, Supervisor yang bekerja pada bidang maintenance di perusahaan.

 

INSTRUKTUR TRAINING AC AND REFRIGERATION

Ir. Y. Agus Jayatun, MT.,IPP. And Team

Ir. Y. Agus Jayatun, MT.,IPP. Adalah lulusan dari teknik mesin UGM, dan sekarang Beliau menjadi dosen di Teknik Mesin Sekolah Tinggi Teknologi Nasional Yogyakarta. Pak Agus Jayatun sudah sering menjadi instruktur untuk training-training di bidang kompetensi Beliau, seperti: Centrifugal Pump; Operation and Maintenance, Compressor; Operation and Maintenance, Boiler; Operator Sertification, Maintenance Management, Total Alignment and Balancing, Mechanical Power Transmision, Pipeline design, construction and maintenance, Control Valve, design, operation and maintenance, Rotating Equipment; Operation and Maintenance, Bearing; Design and Maintenance, Lubrication, Vibration analysis and diagnostic, Above Ground Storage Tank, Corrosion Control : Sacrifice Anode, Impressed Current, Galvanizing, Metallurgy for non metallurgic engineers, Metallurgy in Welding, Health, Safety and Environment (HSE). Pak Agus Jayatun juga sudah berpengalaman bekerja di beberapa perusahaan dengan berbagai posisi seperti dari sales engineer, Mechanical and Electrical Site Engineer, M/E. Site Engineer pada Process of Clean Water Instalation, M/E. Site Engineer pada Office Building of PLN, Supervisor M/E Engineer, Mechanical Engineer pada Detail Engineering Design of Non Liquid Waste of Komplek Industri Kulit dan masih banyak yang lainnya. Beliau memiliki beberapa sertifikasi profesional dari PII dalam bidang Plumbing/Piping, Air Conditioning, Indoor Building Transportation, Mechanical, dan electrical.

 

TEMPAT TRAINING AC AND REFRIGERATION

Yogyakarta (Ibis Styles Hotel/ Ibis Malioboro Hotel/ Jambuluwuk Hotel/ Cavinton Hotel/ Grand Zuri Hotel, dll)

 

DURASI TRAINING AC AND REFRIGERATION

4 hari

 

JADWAL TRAINING 2019

  1. 11 Feb 2019-14 Feb 2019
  2. 04 Mar 2019-07 Mar 2019
  3. 08 Apr 2019-11 Apr 2019
  4. 20 Mei 2019-23 Mei 2019
  5. 17 Jun 2019-20 Jun 2019
  6. 22 Jul 2019-25 Jul 2019
  7. 05 Agust 2019-08 Agust 2019
  8. 02 Sep 2019-05 Sep 2019
  9. 21 Okt 2019-24 Okt 2019
  10. 04 Nop 2019-07 Nop 2019
  11. 09 Des 2019-12 Des 2019

 

HARGA INVESTASI/PESERTA TRAINING AC AND REFRIGERATION

  1. Rp. 8.500.000/person (full fare) or
  2. Rp. 8.250.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
  3. Rp. 7.950.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)

 

FASILITAS UNTUK PESERTA TRAINING AC AND REFRIGERATION

  1. Modul Training
  2. CD Training berisi materi training
  3. Sertifikat
  4. ATK: NoteBook dan Ballpoint
  5. Jaket atau rompi
  6. Tas atau ransel
  7. Foto training
  8. Ruangan training dengan fasilitas full AC dan multimedia
  9. lunch dan dua kali coffee break
  10. Instruktur yang qualified
  11. Transportasi untuk peserta dari hotel penginapan peserta ke hotel tempat training (jika minimal peserta dari 1 perusahaan ada 4 orang)

AC AND REFRIGERATION: SAFETY AND CONTROL SYSTEM

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

SUPERVISORS: THE MOST IMPORTANT POSITION OF ORGANIZATIONS OPERATIONALLY

ACARA

06 – 07 Februari 2019 | Rp 4.500.000/ peserta di Jakarta
04 – 05 Maret 2019 | Rp 4.500.000/ peserta di Jakarta
01 – 02 April 2019 | Rp 4.500.000/ peserta di Jakarta
20 – 21 Mei 2019 | Rp 4.500.000/ peserta di Jakarta

Jadwal Training 2019 Selanjutnya …

 

 

SUPERVISORS TRAINING INTRODUCTION

Berbicara mengenai supervisor, maka kita teringat, jika memanfaatkan bentuk segitiga untuk menunjang pembahasan, para supervisor berada di posisi manajemen tingkat ketiga. Dengan kata lain, para supervisor menempati posisi manajemen paling junior. Peran kerja supervisor berada di “posisi perantara”, yaitu di antara para atasan pembuat kebijakan dan di antara para staf pelaksana kerja sehari-hari di lapangan. Seorang supervisor bertanggung jawab atas kinerja sebuah kelompok dengan beberapa jumlah pekerja atau operator.

Dengan fungsi kerja yang berada di antara itu, maka tugas utama supervisor adalah, selain menerjemahkan dan meneruskan kebijakan strategis atasannya kepada para bawahan untuk dikerjakan secara efektif dan produktif, juga melakukan supervisi terhadap para staf pelaksanaan rutinitas aktivitas bisnis perusahaan sehari-hari. Supervisor biasanya memiliki pengalaman mengenai apa saja yang dikerjakan oleh kelompok tersebut, tetapi belum tentu atau tidak selalu lebih baik daripada semua orang yang dia awasi.

 

SUPERVISORS TRAINING OBJECTIVE

Setelah mengikuti pelatihan ini peserta diharapkan mampu untuk :

  1. Belajar untuk menggambarkan proses pemecahan masalah.
  2. Mengidentifikasi berbagai teknik pemecahan masalah dan menerapkannya dalam memecahkan masalah bisni
  3. Memahami model berpikir yang membantu berpikir out of the box dan menghasilkan sejumlah alternatif solusi yang lebih luas.
  4. Memahami kreativitas dan hal-hal yang menghalangin
  5. Belajar untuk menghasilkan keputusan yang objektif, beralasan dan dalam kurun waktu yang wajar.

 

MATERI TRAINING SUPERVISORS

  1. Pendahuluan: Apakah Analytical Thinking & Problem Solving?
  2. Indikator-indikator Perilaku Analytical Thinking & Problem Solving.
  3. Masalah, apakah “Masalah” atau “Peluang” ?
  4. Model yang IDEAL sebagai dasar pemecahan masalah?
  5. Keterampilan Analitis yang Kreatif.
  6. Tahapan Pemecahan Masalah secara Analitis.

 

SUPERVISORS TRAINING METHOD

Terangkan – Tunjukkan – Lakukan

Dengan metode ini Anda akan mengenal subyek pelatihan secara lebih baik, karena langsung ditunjukkan oleh ahlinya, dan Anda akan diajak untuk langsung melakukan/ menggunakannya.

 

SUPERVISORS TRAINING INSTRUCTOR

Ir. Desmon Ginting, M.Tech.

 

VENUE

Jakarta (Maxone Hotel Menteng, Balairung Hotel Matraman, Sentral Hotel, Haris Tebet, Gd Muamalat Institute, Ibis Manggadua, Little Amaroossa Residence, Cosmo Amaroossa, Zodiak MT. Haryono, Grand Tjokro)

 

TRAINING DURATION

2 days

 

JADWAL TRAINING 2019

  1. 06 Feb 2019-07 Feb 2019
  2. 04 Mar 2019-05 Mar 2019
  3. 01 Apr 2019-02 Apr 2019
  4. 20 Mei 2019-21 Mei 2019
  5. 17 Jun 2019-18 Jun 2019
  6. 22 Jul 2019-23 Jul 2019
  7. 05 Agust 2019-06 Agust 2019
  8. 02 Sep 2019-03 Sep 2019
  9. 21 Okt 2019-22 Okt 2019
  10. 04 Nop 2019-05 Nop 2019
  11. 02 Des 2019-03 Des 2019

 

INVESTMENT PRICE/PERSON

  1. 4.500.000/person (full fare) or
  2. 4.250.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
  3. 3.950.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)

 

FACILITIES FOR PARTICIPANTS

  1. Modul Training
  2. Flashdisk Training berisi materi training
  3. Sertifikat
  4. ATK: NoteBook dan Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Ransel
  7. Foto Training
  8. Ruang Training dengan fasilitas Full AC dan multimedia
  9. Makan siang dan 2 kali coffeebreak
  10. Instruktur yang Qualified

 

SUPERVISORS: THE MOST IMPORTANT POSITION OF ORGANIZATIONS OPERATIONALLY

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

IT HELPDESK

EVENT

18 – 20 Februari 2019 | Rp 6.500.000/ peserta di Jakarta
18 – 20 Maret 2019 | Rp 6.500.000/ peserta di Jakarta
22 – 24 April 2019 | Rp 6.500.000/ peserta di Jakarta
15 – 17 Mei 2019 | Rp 6.500.000/ peserta di Jakarta

Jadwal Training 2019 Selanjutnya …

 

 

IT HELPDESK TRAINING INTRODUCTION

A Help Desk is usually not a profit-generating department within a company. It is, for many organizations, a necessary expense, but it can add a significant amount of value to a company in a variety of ways.
In order for your Help Desk to add this value, it must, as follows;

  1. be established with the proper mission;
  2. offer the right set of services, and;
  3. achieve its objectives.

Furthermore, in order to run an effective Help Desk, you must know in advance what services you are going to perform; must know how to prioritize issues, and; must create realistic expectations.
All successful companies start off with a business plan, and the same rule applies to Help Desks. If your Help Desk is focused and has a clear understanding of your business, it will add a significant amount of value to the company in the form of increased productivity.

 

IT HELPDESK TRAINING OUTLINE

In this training, we will cover all the topics necessary regarding IT Help Desk as follows:

  • Information Technology Service Management (ITSM)
    • Overview of ISO 20000
    • Help Desk & Service Desk
  • What is a Help Desk?
    • Introduction
    • Help Desk Description
    • Non-IT Help Desk
    • 6 Functions & Benefits of the IT Help Desk
  • Positioning of the IT Help Desk Within an Organization
  • Who should use Help Desk?
    • Customers of the Help Desk
  • Features of Help Desk
  • Hierarchy of Help Desk (Level of User)
    • Help Desk Design
    • Service Levels
    • Help Desk Models
  • Flow of Help Desk (Working of Help Desk)
    • Staffing of the Help Desk
  • Role of Customer
    • 5 Rules of Customer Care
  • Role of Coordinator
  • Role of Specialist
  • Role of Agent
  • The Incident Management Process
  • Help Desk Tools & Technologies
  • Importance of Goals, Processes, and Procedures
  • Support Environment & Processes
  • Problem Management
  • Top 5 Help Desk Best Practices
  • Implementation & Project Plan
  • Top 10 Metrics to Monitor the Health of Your Help Desk
  • Case Study: Globalized IT Service Desk
  • Case Study: Centralized Support for Service Desk and Desktop

 

PESERTA YANG DIREKOMENDASIKAN

Manajerdanstaf IT danmanajerataupihak-pihak yang perlu dilibatkan dalam perancangan dan operasionalisasi IT Helpdesk.

 

IT HELPDESK TRAINING INSTRUCTOR

Ir. Desmon Ginting, M.Tech.

 

IT HELPDESK TRAINING VENUE

Jakarta (Maxone Hotel Menteng, Balairung Hotel Matraman, Sentral Hotel, Haris Tebet, Gd Muamalat Institute, Ibis Manggadua, Little Amaroossa Residence, Cosmo Amaroossa, Zodiak MT. Haryono, Grand Tjokro)

 

TRAINING DURATION :  

3 hari

 

JADWAL TRAINING 2019

  1. 18 Feb 2019-20 Feb 2019
  2. 18 Mar 2019-20 Mar 2019
  3. 22 Apr 2019-24 Apr 2019
  4. 15 Mei 2019-17 Mei 2019
  5. 19 Jun 2019-21 Jun 2019
  6. 15 Jul 2019-17 Jul 2019
  7. 19 Agust 2019-21 Agust 2019
  8. 16 Sep 2019-18 Sep 2019
  9. 14 Okt 2019-16 Okt 2019
  10. 18 Nop 2019-20 Nop 2019
  11. 16 Des 2019-18 Des 2019

 

INVESTMENT PRICE/PERSON IT HELPDESK

  1. Rp. 6.500.000/person (full fare) or
  2. Rp. 6.250.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
  3. Rp. 5.950.000/person (if there are 3 persons or more from the same company

 

FACILITIES FOR PARTICIPANTS IT HELPDESK

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with Full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak every day of training
  10. Qualified Instructor

 

IT HELPDESK

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Supply Chain Management Training

ACARA

28 – 30 Januari 2019 | Rp 6.500.000/ peserta di Jakarta
20 – 22 Februari 2019 | Rp 6.500.000/ peserta di Jakarta
20 – 22 Maret 2019 | Rp 6.500.000/ peserta di Jakarta
24 – 26 April 2019 | Rp 6.500.000/ peserta di Jakarta

Jadwal Training 2018 Selanjutnya …

 

 

Tentang Pelatihan Supply Chain Management

Pelatihan ini memadukan sekaligus konsep supply chain management, dengan teknik aplikasi dan benefitnya serta permasalahan yang dihadapi oleh banyak perusahaan, solusi dan aplikasinya. Dengan demikian dapat diharapkan pelatihan ini akan bermanfaat bagi perusahaan yang sudah ataupun yang belum menerapkan supply chain management secara utuh.

 

Siapa yang perlu hadir

Pelatihan  ini penting diikuti oleh Warehouse Manager/Officer, Procurement Manager/Officer, Purchasing Manager/Officer, Kabag Logistik/Staf dan Key Staff atau Pejabat Perusahaan yang sering terlibat dalam proses pengadaan barang/jasa ataupun dalam pengawasannya, serta peminat lainnya.

 

Tujuan Pelatihan Supply Chain Management

  1. Memahami konsep dan proses aplikasi supply chain management
  2. Memahami manfaat dan bagaimana mengaplikasikan supply chain management
  3. Memahami permasalahan yang sering dihadapi perusahaan yang sudah mengaplikasikan supply chain management
  4. Memahami solusi sekaligus penerapan

 

Manfaat Pelatihan Supply Chain Management

  • Seluruh peserta akan mendapatkan Supply Chain Mgmt Toolkit Lengkap yang dikemas dalam softcopy berisi bahan pelatihan, referensi, process dan template, software, Case Study dan Exercises, dll
  • Pelatihan akan difasilitasi oleh trainer yang berpengalaman dan akan membimbing peserta  dalam latihan dan studi kasus menggunakan pendekatan Hands-on Approach
  • Seluruh peserta akan mendapatkan bimbingan dari trainer dan mendapatkan kesempatan menggunakan software khusus untuk menyelesaikan masalah-masalah di area Logistics Management

 

Materi Training Supply Chain Management

Supply Chain Management

  • Supply Chain Management Concept
  • Core Processes Of Supply Chain Management
  • Supply Chain Strategies
  • Best Practice Supply Chain Management

 Supply Chain Configuration Problem and Issues

Latihan dan studi kasus ( Part I)

Scope of Supply Chain Problem

  • Supply Chain Management Problem Domain
  • A Systems Perspective on Supply Chains
  • Supply Chain Management Process
  • Aligning Objectives

 Latihan dan studi kasus ( Part II)

 Supply Chain Solution and Application

  • An Integrated Framework Solution
  • Simulation Modeling Approaches
  • Information Technology Support Problem Solving
  • Review of Applied Solution

 Latihan dan studi kasus ( Part III)

 

Lead Trainer Profile Supply Chain Management

Ir. Muhammad Tavip, MPM, Cert.HR  and Team

 

VENUE

Jakarta (Maxone Hotel Menteng, Balairung Hotel Matraman, Sentral Hotel, Haris Tebet, Gd Muamalat Institute, Ibis Manggadua, Little Amaroossa Residence, Cosmo Amaroossa, Zodiak MT. Haryono, Grand Tjokro)

 

TRAINING DURATION :   3 days

 

JADWAL TRAINING 2019

  1. 28 Jan 2019-30 Jan 2019
  2. 20 Feb 2019-22 Feb 2019
  3. 20 Mar 2019-22 Mar 2019
  4. 24 Apr 2019-26 Apr 2019
  5. 15 Mei 2019-17 Mei 2019
  6. 19 Jun 2019-21 Jun 2019
  7. 29 Jul 2019-31 Jul 2019
  8. 21 Agust 2019-23 Agust 2019
  9. 18 Sep 2019-20 Sep 2019
  10. 28 Okt 2019-30 Okt 2019
  11. 20 Nop 2019-22 Nop 2019
  12. 02 Des 2019-04 Des 2019

 

INVESTMENT/PERSON

  1. 6.500.000/person (full fare) or
  2. 6.250.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
  3. 5.950.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)

 

FACILITIES FOR PARTICIPANTS

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Ransel
  7. Training Photo
  8. Training room with Full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak every day of training
  10. Qualified Instructor

 

SUPPLY CHAIN  MANAGEMENT

 Concept, Solution & Application

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

COBIT 5 Foundation

ACARA

20 – 21 Februari 2019 | Rp 4.500.000/ peserta di Jakarta
20 – 21 Maret 2019 | Rp 4.500.000/ peserta di Jakarta
15 – 16 April 2019 | Rp 4.500.000/ peserta di Jakarta
23 – 24 Mei 2019 | Rp 4.500.000/ peserta di Jakarta

Jadwal Training 2019 Selanjutnya …

 

 

COBIT 5 FOUNDATION TRAINING OVERVIEW

COBIT 5 merupakan generasi terbaru dari pedoman ISACA tentang tata kelola perusahaan dan manajemen TI (the enterprise governance and management of IT). Pedoman ini berdasarkan pada penggunaan dan penerapan COBIT secara praktis selama lebih dari 15 tahun oleh banyak perusahaan dan pengguna mulai dari bisnis, IT, risiko, dan komunitas keamanan IT. Pada saat ini mulai dari sekarang dan kedepan, informasi dan teknologi yang terkait perlu ditata kelola, diatur dan dioperasikan secara holistik – yaitu dengan model proses terintegrasi dan tunggal yang menyediakan end-to-end coverage , tanggung jawab dan praktek.

COBIT 5 memberikan kerangka kerja yang komprehensif yang membantu perusahaan mencapai tujuan mereka untuk tata kelola dan manajemen perusahaan IT. Kerangka ini membantu perusahaan menciptakan nilai yang optimal dari TI dengan cara menjaga keseimbangan antara mewujudkan manfaat dan mengoptimalkan tingkat risiko dan penggunaan sumber daya. COBIT 5 memungkinkan TI diatur dan dikelola secara holistik untuk seluruh perusahaan, baik dari sisi tanggung jawab end-to-end bisnis maupun fungsional IT, dengan tetap memperhatikan kepentingan yang berkaitan dengan IT dari stakehoder internal maupun eksternal. COBIT 5 bersifat generik, dan berguna untuk perusahaan berbagai ukuran; baik yang komersial, not-for-profit atau di sektor publik.

Pelatihan The COBIT® 5 Foundation disampaikan secara interactive dan dalam suasana kelas yang menyenangkan saling berbagi pengalaman. Para peserta akan mempelajari tentang kebutuhan kerangka tata kelola (IT Governance Framework) dan bagaimana COBIT bisa memenuhi kebutuhan ini melalu pendekatan terbaru enterprise-wide governance of IT. Pelatihan ini membahas elemen-elemen dan material pendukung dari kerangka COBIT, yang menggunakan pendekatan contoh dan logis bagi setiap orang yang tertarik mendapatkan pengetahuan COBIT foundation level. COBIT 5 Foundation juga merupakan langkah pertama dan prasyarat untuk mendaftarkan ke advance level training yang diselenggarakan oleh ISACA. Mulai tahun 2013.

 

COBIT 5 FOUNDATION TRAINING OBJECTIVES

Setelah mengikuti pelatihan ini, maka Para Peserta akan memperoleh kompetensi dalam:

  • Tantangan utama penggunaan IT
  • Konsep dan benefit dari IT governance
  • COBIT 5 framework, principles, dan enablers
  • Hubungan antara kebutuhan stakeholder dan governance
  • Pendekatan implementasi penggunaan COBIT 5
  • Struktur model COBIT 5 process reference
  • Domain Governance dan Management
  • Komponen-komponen COBIT 5 processes
  • Kebutuhan capability assessments
  • Pendekatan COBIT 5 ISO/IEC 15504
  • Penerapan pendekatan COBIT 4 maturity model dengan COBIT 5
  • COBIT 5 enablers lainnya untuk IT governance dan management

 

COBIT 5 FOUNDATION TRAINING OUTLINE

HARI ke 1

  • Introduction
  • Why COBIT? IT Governance and Management Challenges
  • BREAK
  • COBIT 5: An Introduction
  • Assignment 1: IT Challenges
  • LUNCH
  • COBIT 5: Meeting Stakeholder Needs
  • Assignment 2: The Goals Cascade
  • BREAK
  • COBIT 5: Introduction to COBIT 5 – Enabling Processes
  • Closure

HARI ke 2

  • Review of Day One
  • COBIT 5: the COBIT Processes
  • BREAK
  • Assignment 3: Stakeholder Concerns and IT Governance Principles
  • COBIT 5: The COBIT Process Components
  • LUNCH
  • COBIT 5: Process Capability Assessments
  • BREAK
  • Assignment 4 – Identifying IT processes, practices and goals
  • COBIT 5: Other Governance and Management Enablers
  • Review of Day 2 – Quiz and Questions

HARI ke 3

  • Exam preparation guidance
  • Revision Recap – Key COBIT 5 facts for the exam
  • Break
  • Practice Exam Part 1
  • LUNCH
  • Practice Exam Part 1
  • Break
  • Overall Discussion

 

INSTRUCTOR COBIT 5 FOUNDATION

Ir. Muhammad Tavip, MPM, Cert.HR and Team

Ir. Muhammad Tavip, MPM, Cert.HR (US-Based).

  • Muhammad Tavip, Ir., MPM, Cert. HR pemegang sertifikasi internasional Project Management berdasarkan PMBOK – PMI, USA dan Human Resource Management (US-based), Alumni of Institut Teknologi Bandung (1992) dan   Post Graduate Diploma dari University of South Australia, Adelaide (1995).  Beberapa Sertifikasi Internasional yang dipegangnya adalah: Project Management (PM)/ITPM, Software Business Analysis (SBA), Systems Analysis and Design (SAD), Software Quality Assurance (SQA), Software Testing Professional (STP), IT Infrastructure Library (ITIL ), Disaster Recovery Planning (DRP).
  • Memiliki pengalaman lebih dari 15 tahun di bidang IT, Management and Business. Beliau Mengelola Proyek berskala Nasional dan International. Memberikan jasa konsultansi di bidang Project Management dan IT Project Management, Enterprise Project Management using Project Server 2003/2007/2010, Pelatihan dan Konsultansi Implementasi Balanced Scorecard, dan IT Management consulting. Beliau merupakan salah satu pendesain software Balanced Scorecard MBRIO yang telah digunakan beberapa perusahaan swasta berskala UKM.
  • Beliau berpengalaman lebih dari 10 tahun memberikan pelatihan baik public maupun in-house dan Coaching untuk bidang IT Management termasuk: Project Management (PM)/ITPM, Software Business Analysis (SBA), Systems Analysis and Design (SAD), Software Quality Assurance (SQA), Software Testing Professional (STP), IT Infrastructure Library (ITIL V2 and V3 ), Disaster Recovery Planning (DRP), IT Risk Management, Information Security Management based on PBI, , COBIT 5 Foundation, Operation Management ( supply chain management, logistics management, warehouse management, inventory management), project financing.
  • Dari tahun 2001 s/d sekarang Beliau telah membimbing lebih dari 5000 para project Manager di Indonesia mempelajari Project Management dan IT Project Management berdasarkan standard defector PMBOK – PMI, USA mulai dari versi 2000, 2004, dan PMBOK 2008.
  • Beberapa klien yang pernah mendapatkan bimbingan/ training/coaching/ konsultasi Project Management/ IT Project Management sejak 2001 s/d sekarang diantaranya adalah:
    • PEMERINTAHAN & BUMN:

Bank Indonesia, PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk, PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk, PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk, Depnakertrans, Departemen Dalam Negri, Departemen PU, Departemen Agama, Departemen Keuangan, PLN, BKPM, BPKP, PT. PUSRI, Sekolah Staff Komando Angkatan Laut (SESKOAL). PT. Telkom, PT. Sigma Cipta Caraka, Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK), PT. Antam, Tbk, PT. Laras Astra Kartika, dll.

  • PERUSAHAAN SWASTA:
  1. Bank Artha Graha International Tbk, Bank BTN, PT. Bank UOB Buana, Artha Jasa, Kabel Vision, Alcatel, PT. Hindoli (A Cargill Co), Satelindo, Excelcom, Bank Bali, Bank Permata, Tbk, Citra Sari Makmur, PT. Amway Indonesia, PT. Pabrik Kerta Tjiwi Kimia, PT. Astragraphia, Tbk, Metro TV news, PT. Intikom, PT. Bank DKI, Galenium Pharmasia Lab, PT. Unicharm Indonesia, PT. Primacom, PT. Gramedia – Majalah, Swadharma, PT. Data Script, PT. Bank Mega, PT. Astra Oto Parts, Talisman Energy Inc, PT. Berca Hardaya Perkasa, PT. Mandiri Sekuritas, PT. Arutmin, ACC, dll.
  • PERUSAHAAN ASING:

Caltex, Unocal, PWC, Chevron, BHP Billiton, Vico Indonesia, PT. Coats Indonesia, PT. Sumiko Leadframe Bintan, PT. Metlife Sejahtera, Santos Asia Pacific Pty Ltd, German Centre, PT. Thames PAM Jaya, PT. AC Nielsen Indonesia, KPC, PT. Freeport Indonesia, PT. Mattel Indonesia, PT. Bank Rabobank International Indonesia, PT. Roche Indonesia, PT. Nestle Indonesia, PT. Arun LNG, PT. Sinar Meadow International Indonesia, PT. Bank HSBC, PT. Oberthur Indonesia, PT. Bank Woori Indonesia, PT. Bank of Tokyo, PT. Atlas Copo, PT. Bank RBS,dll.

  • UNIVERSITAS & LSM:

Universitas PETRA, STIE Perbanas, Universitas Trisakti, HIV Foundation, Universitas Maranatha, Universitas Satya Wacana, Universitas Atmajaya World Vision, dll.

 

VENUE COBIT 5 FOUNDATION

Jakarta (Maxone Hotel Menteng, Balairung Hotel Matraman, Sentral Hotel, Haris Tebet, Gd Muamalat Institute, Ibis Manggadua, Little Amaroossa Residence, Cosmo Amaroossa, Zodiak MT. Haryono, Grand Tjokro)

 

TRAINING DURATION 

3 days

 

JADWAL TRAINING 2019

  1. 20 Feb 2019-21 Feb 2019
  2. 20 Mar 2019-21 Mar 2019
  3. 15 Apr 2019-16 Apr 2019
  4. 23 Mei 2019-24 Mei 2019
  5. 19 Jun 2019-20 Jun 2019
  6. 25 Jul 2019-26 Jul 2019
  7. 21 Agust 2019-22 Agust 2019
  8. 18 Sep 2019-19 Sep 2019
  9. 24 Okt 2019-25 Okt 2019
  10. 20 Nop 2019-21 Nop 2019
  11. 18 Des 2019-19 Des 2019

 

INVESTMENT/PERSON

  1. 4.500.000/person (full fare) or
  2. 4.250.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
  3. 3.950.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)

 

FACILITIES FOR PARTICIPANTS

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with Full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak every day of training
  10. Qualified Instructor

COBIT 5 Foundation

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

PEST CONTROL MANAGEMENT

ACARA

28 – 30 Januari 2019 | Rp 5.900.000 per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta
06 – 08 Februari 2019 | Rp 5.900.000 per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta
11 – 13 Februari 2019 | Rp 5.900.000 per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta
18 – 20 Februari 2019 | Rp 5.900.000 per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta

Jadwal Training 2019 Selanjutnya …

 

Deskripsi Training Pest Control Management

Dalam sistem keamanan pangan dalam dunia industry pangan merupakan hal yang sangat penting karena apabila terjadi kesalahan maka akan menimbulkan kerugian bagi industrial. Dalam  industry pangan hal yang harus di wasapadai adalah hama. Pengendalian hama merupakan hal yang terpenting karena hal ini bias menjadi keluhan pelanggan dan menyebabkan image bagi perusahaan pangan sebagai perusahaan yang tidak higenis. Training ini akan memberikan pemahaman akan pengendalian hama dari mulai bidang penyiapan, pengolahan, penyimpanagan dan pembelian produk pangan.

 

Tujuan Training Pest Control Management

Peserta memiliki kompetensi menjadi paham dan bias di terapkan dalam lingkup pekerjaan industry pangan

 

Materi Training Pest Control Management

  1. Introduction Pest Control Management
  2. Hygiene Pest
  3. Termite
  4. Store Product Pest
  5. Pest Prevention
  6. Pest Exclusion
  7. Sanitation
  8. Pesticides/ Rodenticides and usage
  9. Pest Control Treatment
  10. Monitoring System
  11. Reporting system integrated with ISO

 

Peserta Training Pest Control Management

  1. Pest Control Operator
  2. Management Representatives
  3. Quality Assurance
  4. Manajer Produksi
  5. Building Management

 

Metode Training Pest Control Management

  • Presentasi
  • Diskusi dan Sharing Pengalaman
  • Case study

 

Jadwal Training Pest Control Management

Hotel Ibis Malioboro ,Yogjakarta

  • 28 – 30 Januari 2019
  • 06 – 08 Februari 2019
  • 11 – 13 Februari 2019
  • 18 – 20 Februari 2019
  • 25 – 27 Februari 2019
  • 04 – 06 Maret 2019
  • 11 – 13 Maret 2019
  • 18 – 20 Maret 2019
  • 25 – 27 Maret 2019
  • 01 – 02 April 2019
  • 08 – 10 April 2019
  • 15 – 17 April 2019
  • 22 – 24 April 2019
  • 29 – 30 April 2019
  • 06 – 08 Mei 2019
  • 13 – 15 Mei 2019
  • 20 – 22 Mei 2019
  • 27 – 29 Mei 2019
  • 10 – 12 Juni 2019
  • 17 – 19 Juni 2019
  • 24 – 26 Juni 2019
  • 01 – 03 Juli 2019
  • 08 – 10 Juli 2019
  • 15 – 17 Juli 2019
  • 22 – 24 Juli 2019
  • 29 – 31 Juli 2019
  • 05 – 07 Agustus 2019
  • 13 – 15 Agustus 2019
  • 19 – 21 Agustus 2019
  • 26 – 28 Agustus 2019
  • 02 – 04 September 2019
  • 09 – 11 September 2019
  • 16 – 18 September 2019
  • 23 – 25 September 2019
  • 30 September – 02 Oktober 2019
  • 07 – 09 Oktober 2019
  • 14 – 16 Oktober 2019
  • 21 – 23 Oktober 2019
  • 28 – 30 Oktober 2019
  • 04 – 06 November 2019
  • 11 – 13 November 2019
  • 18 – 20 November 2019
  • 25 – 27 November 2019
  • 02 – 04 Desember 2019
  • 09 – 11 Desember 2019
  • 16 – 18 Desember 2019
  • 23 – 24 Desember 2019
  • 30 – 31 Desember 2019

 

Investasi dan Fasilitas Training Pest Control Management

  • Rp 5.900.000 (Non Residential, Belum Termasuk Pajak PPn 10%) Per Peserta
  • Quota minimum 3 peserta
  • Fasilitas : Certificate,Training kits, USB,Lunch,Coffe Break, Souvenir
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel khusus bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 3 orang peserta)

 

Instruktur Training Pest Control Management

Team Instruktur

 

PEST CONTROL MANAGEMENT

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Basic Human Resources Management – CONFIRMED

ACARA

28 – 29 Januari 2019 | Rp. 6.400.000 Per Peserta di Yogyakarta/ Semarang/ Solo
28 – 29 Januari 2019 | Rp. 7.400.000 Per Peserta di Bandung/ Jakarta/ Surabaya
28 – 29 Januari 2019 | Rp. 8.400.000 Per Peserta di Bali/ Batam/ Balikpapan/ Manado/ Lombok
06 – 07 Februari 2019 | Rp. 6.400.000 Per Peserta di Yogyakarta/ Semarang/ Solo

25 – 26 Maret 2018 | Rp. 7.400.000,- di Hotel 101 Dago, Bandung – CONFIRMED

Jadwal Training 2019 Selanjutnya …

 

 

Deskripsi Training Basic Human Resources Management

Dalam persaingan dunia usaha yang semakin ketat di pasar global serta krisis ekonomi, banyak organisasi bisnis terkena musibah, kalah bersaing, menderita kerugian, bahkan menderita kebangkrutan, yang disebabkan oleh rendahnya produktivitas atau tidak effektifnya dari pengelolaan sumber daya manusia dalam organisasi tersebut dalam tujuannya mencapai target perusahaan atau bersaing dengan organisasi lainnya.

Pengelolaan sumber daya manusia (Human Resources Management) dalam suatu organisasi menjadi hal yang sangat penting dalam suatu organisasi. Pengelolaan sumber daya itu dimulai dari keselarasan struktur organisasi (Organization Design & Development) terhadap visi misi dan tujuan dari perusahaan, pengelolaan bisnis proses (Business process & procedure, Job description), sinergi antar fungsi, jumlah tenaga kerja yang tepat (Manpower planning), pemenuhan kebutuhan sumber daya manusia yang tepat (Recruitment), pengelolaan target kinerja perusahaan (Performance Management), pengembangan sumber daya manusia yang sejalan dengan pengembangan perusahaan (People development), pengelolaan pemberian upah  dan tunjangan yang sesuai.

Maka menjadi hal yang sangat penting bagi seseorang yang berfungsi sebagai pengelola sumber daya manusia (Human Resource function) untuk mengikuti pelatihan ini agar dapat menjadi penggerak dari bisnis perusahaan dalam hal pengelolaan sumber daya manusia yang effektif dan effisien.

 

Tujuan Training Basic Human Resources Management

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharap mampu untuk:

  1. Memahami fungsi-fungsi yang dikelola dari pengelolaan sumber daya manusia (Human Resources Management function and roles).
  2. Menyusun program sumber daya manusia yang tepat sesuai dengan kebutuhan perusahaan atau bisnis.
  3. Mengukur effektifitas dari fungsi-fungsi yang dikelola dari pengelolaan sumber daya manusia.

 

Materi Training Basic Human Resources Management

  • Perancangan & pengembangan organisasi (Organization Design & Development)
  • Pendesainan dan Analisis Pekerjaan (Job analysis & Job Evaluation)
  • Perencanaan Sumber Daya Manusia (Manpower planning)
  • Perekrutan tenaga kerja (Recruitment)
  • Pengelolaan sistem kinerja karyawan (Performance Management)
  • Pelatihan dan pengembangan (Training & development)
  • Sistem Kompensasi (Compensation & benefit)

 

Metode Training Basic Human Resources Management

Presentasi, Study Kasus, Diskusi

 

Peserta Training Basic Human Resources Management

Karyawan yang baru ditempatkan pada posisi pengelolaan sumber daya manusia

Refresh dan sharing pengalaman dari karyawan pengelola sumber daya manusia

 

Jadwal Training 2019

  • Hotel Maxone, Bali
  • Hotel Nagoya Plaza, Batam
  • Hotel Fave, Balikpapan
  • Hotel Aston, Manado
  • Hotel Lombok Raya, Mataram
  • Hotel 101 Dago , Bandung
  • Hotel Mercure Grand Mirama, Surabaya
  • Hotel Ibis Senen , Jakarta
  • Hotel Ibis Solo
  • Hotel Ibis Simpang Lima, Semarang
  • Hotel Melia Purosani, Yogyakarta
  • 28 – 29 Januari 2019
  • 6 – 7 Februari 2019
  • 11 – 12 Februari 2019
  • 18 – 19 Februari 2019
  • 25 – 26 Februari 2019
  • 4 – 5 Maret 2019
  • 11 – 12 Maret 2019
  • 18 – 19 Maret 2019
  • 25 – 26 Maret 2019
  • 1 – 2 April 2019
  • 8 – 9 April 2019
  • 15 – 16 April 2019
  • 22- 23 April 2019
  • 29 – 30 Mei 2019
  • 6 – 7 Mei 2019
  • 13 – 14 Mei 2019
  • 20 – 21 Mei 2019
  • 27 – 28 Mei 2019
  • 12 – 13 Juni 2019
  • 17 – 18 Juni 2019
  • 24 – 25 Juni 2019
  • 1 – 2 Juli 2019
  • 8 – 9 Juli 2019
  • 15 – 16 Juli 2019
  • 22 -23 Juli 2019
  • 29 – 30 Juli 2019
  • 5 – 6 Agustus 2019
  • 13-14 Agustus 2019
  • 19 – 20 Agustus 2019
  • 26 -27 Agustus 2019
  • 02 – 03 September 2019
  • 09-10 September 2019
  • 16 – 17 September 2019
  • 23 – 24 September 2019
  • 30 September – 01 Oktober 2019
  • 07 – 08 Oktober 2019
  • 14 – 15 Oktober 2019
  • 21 – 22 Oktober 2019
  • 28 – 29 Oktober 2019
  • 04 – 05 November 2019
  • 11 – 12 November 2019
  • 18 – 19 November 2019
  • 25 – 26 November 2019
  • 02 -03 Desember 2019
  • 09 – 10 Desember 2019
  • 16 – 17 Desember 2019
  • 23 – 24 Desember 2019
  • 30 – 31 Desember 2019

 

INVESTATION AND FACILITIES

  • Rp 8.400.000 (Non Residential, Belum Termasuk Pajak) untuk lokasi di Bali, Batam, Balikpapan, Manado atau Lombok
  • Rp 7.400.000 (Non Residential, Belum Termasuk Pajak) untuk lokasi di Bandung, Jakarta atau Surabaya
  • Rp 6.400.000 (Non Residential, Belum Termasuk Pajak) untuk Lokasi Solo, Semarang atau Yogyakarta
  • Quota minimum 2 peserta
  • Quota minimum 3 peserta (Untuk Manado, Balikpapan dan Lombok Quota minimal 4 peserta)
  • Fasilitas : Certificate,Training kits, USB,Lunch,Coffe Break, Souvenir

 

Lead Instruktur

Arianto Ariandi K, ST And Team

 

Basic Human Resources Management

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

PAYROLL ADMINISTRATION SYSTEM WITH EXCEL 2010 AND VBA

ACARA

06 – 07 Februari 2019 | Rp 4.500.000/ peserta di Jakarta
06 – 07 Maret 2019 | Rp 4.500.000/ peserta di Jakarta
03 – 04 April 2019 | Rp 4.500.000/ peserta di Jakarta
13 – 14 Mei 2019 | Rp 4.500.000/ peserta di Jakarta

Jadwal Training 2019 Selanjutnya …

 

 

PAYROLL ADMINISTRATION SYSTEM TRAINING INTRODUCTION

Tingginya ketergantungan pada penggunaan software payroll dalam kegiatan administrasi penggajian sehari-hari di kalangan karyawan menyebabkan mereka lupa atau bahkan tidak tahu sama sekali bagaimana formulasi sesungguhnya yang terjadi pada proses tersebut  untuk mendapatkan nilai nominal upah lembur berdasarkan data absensi lembur, baik untuk lembur hari kerja, lembur hari libur dan lembur hari libur besar. Begitu pula banyak pengguna software payroll yang juga belum memahami perhitungan pajak penghasilan pasal 21 untuk karyawan tetap dengan gaji bulanan yang berhubungan dengan struktur skala gaji (Matrix Salary), serta ditambah dengan perhitungan Jamsostek.

Apabila terjadi kerusakan pada system payroll, akhirnya karyawan tersebut tidak bisa lagi melanjutkan pekerjaannya. Kenapa ? karena karyawan tersebut hanya mempunyai keterampilan sebatas entry data dan mencetak laporan gaji atau slip gaji saja. Seharusnya karyawan tersebut dapat menggunakan data hasil backup dari aplikasi payroll yang dapat berupa file Excel 2010.

Pelatihan ini akan menjelaskan dan mencontohkan langkah demi langkah bagaimana menerapkan proses pengolahan data menggunakan formulasi dan metode yang tepat untuk setiap permasalahan yang telah disebutkan di atas dengan menggunakan kecanggihan Excel 2010. Jadi di sini peserta training tidak lagi hanya menjadi “jago entry data” atau “jago cetak slip gaji” saja, tapi juga memahami bagaimana proses menghasilkan informasi data seperti itu.

 

PAYROLL ADMINISTRATION SYSTEM TRAINING OBJECTIVES

Setelah mengikuti pelatihan ini peserta diharapkan mampu untuk :

  1. Memahami pengertian kompensasi.
  2. Memahami metode dan system kompensasi.
  3. Mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi penentuan upah.
  4. Mengetahui pedoman penetapan tingkat upah.
  5. Memahami penggunaan struktur skala gaji (Matrix Salary).
  6. Memahami komponen gaji (upah), tunjangan dan iuran wajib.
  7. Melakukan proses import database backup payroll ke dalam sheet Excel
  8. Melakukan proses pembentukan sheet data master karyawan dengan menggunakan fitur baru dari Excel 2010.
  9. Melakukan proses pembentukan sheet data absensi kerja harian dengan menggunakan fitur baru dari Excel 2010.
  10. Melakukan proses pembentukan sheet data absensi lembur kerja dengan menggunakan fitur baru dari Excel 2010.
  11. Melakukan proses perhitungan gaji pokok berdasarkan penggunaan link data matrix salary dengan formulasi Excel 2010.
  12. Melakukan proses perhitungan tunjangan makan dan tunjangan transport berdasarkan penggunaan link data absensi kerja harian dan lembur dengan formulasi Excel 2010.
  13. Melakukan proses perhitungan pemotongan dana Jamsostek.
  14. Melakukan proses perhitungan tunjangan upah lembur berdasarkan penggunaan link data absensi lembur kerja dengan formulasi Excel 2010.
  15. Melakukan proses perhitungan total PTKP (Pendapatan Tidak Kena Pajak) setahun berdasarkan penggunaan link data kunci status marital wajib pajak pada table PTKP setahun dengan formulasi Excel 2010.
  16. Melakukan proses perhitungan total PKP (Pendapatan Kena Pajak) setahun berdasarkan formulasi Excel 2010.
  17. Melakukan proses perhitungan pajak penghasilan (Pph Pasal 21) setahun untuk karyawan tetap berdasarkan penggunaan link data table Lapisan Kena Pajak (terendah s/d tertinggi) & Tarif Persentasi Pajaknya dengan formulasi Excel 2010.
  18. Membuat rekapitulasi gaji dengan formulasi Excel 2010.
  19. Membuat slip detail perhitungan PPh Pasal 21 untuk setiap karyawan dengan formulasi Excel 2010.
  20. Menyisipkan file macro pada Excel 2010 options Add-Ins yang akan digunakan untuk mencetak kalimat nominal gaji terbilang pada formulir pencetakan slip gaji setiap karyawan dengan formulasi Excel 2010.
  21. Membuat formulir pencetakan slip gaji lengkap dengan komponen-komponen penambah (Lembur, Jabatan, Suami/Istri, Anak/Keluarga, Makan, Transportasi, Asuransi, dll),  komponen-komponen pengurang (Iuran Asuransi, Jamsostek, PPh Pasal 21, dll) ditambah cetak nominal terbilang menggunakan file macro dengan formulasi Excel 2010.

PAYROLL ADMINISTRATION SYSTEM TRAINING SYLLABUS

  1. Pengertian kompensasi.
  2. Metode kompensasi
  3. System kompensasi.
  4. Faktor-faktor yang mempengaruhi penentuan upah.
  5. Pedoman penetapan tingkat upah.
  6. Penggunaan struktur skala gaji.
  7. Komponen gaji (upah)
  8. Tunjangan-tunjangan
  9. Iuran wajib.
  10. Import database backup payroll ke dalam sheet Excel 2010.
  11. Pembentukan sheet data master karyawan dengan menggunakan fitur baru dari Excel 2010.
  12. Pembentukan sheet data absensi kerja harian dengan menggunakan fitur baru dari Excel 2010.
  13. Pembentukan sheet data absensi lembur kerja dengan menggunakan fitur baru dari Excel 2010.
  14. Perhitungan gaji pokok berdasarkan penggunaan link data matrix salary.
  15. Perhitungan tunjangan makan dan tunjangan transport berdasarkan penggunaan data absensi kerja harian.
  16. Perhitungan tunjangan upah lembur berdasarkan penggunaan data absensi lembur kerja.
  17. Perhitungan pemotongan dana Jamsostek.
  18. Proses perhitungan total PTKP (Pendapatan Tidak Kena Pajak) setahun berdasarkan penggunaan link data kunci status marital wajib pajak pada table PTKP setahun.
  19. Proses perhitungan total PKP (Pendapatan Kena Pajak) setahun.
  20. Proses perhitungan pajak penghasilan (Pph Pasal 21) setahun untuk karyawan tetap berdasarkan penggunaan link data table Lapisan Kena Pajak (terendah s/d tertinggi) & Tarif Persentasi Pajaknya dengan formulasi Excel 2010.
  21. Rekapitulasi gaji dengan formulasi Excel 2010.
  22. Slip pencetakan detail perhitungan PPh Pasal 21 untuk setiap karyawan
  23. Add Ins file macro pada Excel 2010 options.
  24. Formulir pencetakan slip gaji lengkap dengan komponen-komponen penambah, pengurang ditambah cetak nominal terbilang menggunakan file macro.

 

PAYROLL ADMINISTRATION SYSTEM TRAINING AUDIENCE TARGET :

Staff atau Leader yang berkepentingan terhadap proses pembuatan Payroll Administration System dari kalangan non IT yang sudah familiar menggunakan Excel 2010

 

PAYROLL ADMINISTRATION SYSTEM TRAINING INSTRUCTOR : 

Erawan Supriyatna, S.Kom and Team

 

VENUE : Jakarta (Maxone Hotel Menteng, Balairung Hotel Matraman, Sentral Hotel, Haris Tebet, Gd Muamalat Institute, Ibis Manggadua, Little Amaroossa Residence, Cosmo Amaroossa, Zodiak MT. Haryono, Grand Tjokro)

 

TRAINING DURATION :   2 hari

 

JADWAL TRAINING 2019

  1. 06 Feb 2019-07 Feb 2019
  2. 06 Mar 2019-07 Mar 2019
  3. 03 Apr 2019-04 Apr 2019
  4. 13 Mei 2019-14 Mei 2019
  5. 20 Jun 2019-21 Jun 2019
  6. 18 Jul 2019-19 Jul 2019
  7. 07 Agust 2019-08 Agust 2019
  8. 04 Sep 2019-05 Sep 2019
  9. 17 Okt 2019-18 Okt 2019
  10. 06 Nop 2019-07 Nop 2019
  11. 04 Des 2019-05 Des 2019

 

HARGA INVESTASI/PESERTA

  1. 4.500.000/peserta (bayar penuh) atau
  2. 4.250.000/peserta (early bird, yang membayar 1 minggu sebelum training) atau
  3. 3.950.000/peserta (peserta bergroup yang terdiri dari 3 peserta atau lebih dari 1 perusahaan yang sama)

 

FACILITIES FOR PARTICIPANTS

  1. Modul Training
  2. Flashdisk Training berisi materi training
  3. Sertifikat
  4. ATK: NoteBook dan Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Ransel
  7. Foto Training
  8. Ruang Training dengan fasilitas Full AC dan multimedia
  9. Makan siang dan 2 kali coffeebreak
  10. Instruktur yang Qualified

IMPLEMENTATION OF PAYROLL ADMINISTRATION SYSTEM WITH EXCEL 2010 AND VISUAL BASIC APPLICATION

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days