All posts by Training Center

KEPEMIMPINAN EFEKTIF

ACARA

19 – 21 Juli 2017 | Rp 5.950.000/person di Yogyakarta
21 – 23 Agustus 2017 | Rp 5.950.000/person di Yogyakarta
20 – 23 September 2017 | Rp 5.950.000/person di Yogyakarta
18 – 20 Oktober 2017 | Rp 5.950.000/person di Yogyakarta

Jadwal Training 2017 Selanjutnya …

 

PENDAHULUAN TRAINING KEPEMIMPINAN EFEKTIF

Isu mengenai kepemimpinan (leadership) merupakan salah satu isu paling penting dan berkembang dalam dunia manajemen selama beberapa dekade terakhir. Perdebatan mengenai kepemimpinan terbaik muncul dari beragam sudut pandang, aspek dan dampaknya terhadap masyarakat luas. Benang merah dari beragam perdebatan dan paradigma kepemimpinan yang ada adalah fleksibilitas dan kesesuaian dengan konteks yang ada.

Kepemimpinan efektif adalah suatu keharusan di dalam sebuah organisasi ataupun sebuah tim untuk memastikan tujuan organisasi dapat tercapai dengan baik tanpa menimbulkan konflik yang tidak sehat. Kepemimpinan merupakan sebuah keahlian yang meskipun tampak kompleks namun tetap bisa dilatihkan dan dimunculkan dalam diri seriap orang, tentu dengan gaya khas masing-masing yang mewarnainya.

Kepemimpinan efektif melibatkan banyak keahlian di dalamnya, mulai dari kemampuan melihat jauh ke depan (visioner), pengelolaan diri, penyelesaian konflik, komunikasi personal maupun publik, pengambilan keputusan, hingga memotivasi orang lain. Pelatihan ini akan menunjukkan bagaimana menjadi pemimpin yang efektif dan mampu membawa organisasi kepada tujuan yang diinginkan. Studi kasus dan role playing akan membantu peserta memahami dan menerapkan materi –materi yang sudah diperoleh.

TUJUAN TRAINING:

  • Mendorong peserta agar mengenali, menguasai dan mengembangkan metode-metode kepemipinan efektif serta konsekuensi dari perannya
  • Menekankan pentingnya rencana dan persiapan untuk menjadi seorang pemimpin yang efektif dan amanah
  • Melatih peserta untuk mampu menguasai keahlian-keahlian mendasar yang dibutuhkan oleh seorang pemimpin

CAKUPAN MATERI TRAINING KEPEMIMPINAN EFEKTIF

  • Pengantar kepemimpinan
  • Visi pemimpin
  • Komunikasi dan Empati
  • Prinsip dasar memotivasi orang lain
  • Manajemen konflik
  • Manajemen emosi dan stress
  • Dasar-dasar pengambilan keputusan

 

SIAPA YANG SEBAIKNYA MENGIKUTI TRAINING INI? :

  • Para staf/officer yang akan mendapat promosi untuk menduduki posisi supervisor/manajer
  • Para supervisor/manajer yang baru saja menduduki posisinya
  • Mereka yang diproyeksikan sebagai pimpinan perusahaan di masa mendatang
  • Mereka yang bekerja dengan berinteraksi dan melibatkan banyak orang

METODE TRAINING :

  • Presentasi
  • Diskusi
  • Games
  • Studi kasus
  • Role play (bermain peran)
  • Simulasi

INSTRUCTOR :

Taufik Achmad Dwi Putro, S.Psi.,M.Psi. and Team

VENUE :

Yogyakarta (Ibis Styles Hotel/ Ibis Malioboro Hotel/ Jambuluwuk Hotel/ Cavinton Hotel/ Grand Zuri Hotel, dll)

TRAINING DURATION :

3 days

TRAINING TIME : 

  1. 19 Jul 2017-21 Jul 2017
  2. 21 Aug 2017-23 Aug 2017
  3. 20 Sep 2017-22 Sep 2017
  4. 18 Oct 2017-20 Oct 2017
  5. 20 Nov 2017-22 Nov 2017
  6. 20 Dec 2017-22 Dec 2017

INVESTMENT PRICE/PERSON :

  1. 5.950.000/person (full fare) or
  2. 5.750.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
  3. 5.500.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS:

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with Full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak every day of training
  10. Qualified Instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training – VV (if minimal participants is 4 persons from the same company)

EFFECTIVE LEADERSHIP

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

GREAT TEAMWORK AND SYNERGY

ACARA

26 – 28 Juli 2017 | Rp 5.950.000/person di Yogyakarta
29 – 31 Agustus 2017 | Rp 5.950.000/person di Yogyakarta
27 – 29 September 2017 | Rp 5.950.000/person di Yogyakarta
25 – 27 Oktober 2017 | Rp 5.950.000/person di Yogyakarta

Jadwal Training 2017 Selanjutnya …

 

PENDAHULUAN TRAINING GREAT TEAMWORK AND SYNERGY

Manusia pada dasarnya adalah mahluk sosial. Oleh karena itu manusia tidak bisa selamanya bekerja sendiri, kita  dituntut untuk mampu bekerja sama dan bekerja bersama orang lain. Bekerja sama dengan orang lain dalam sebuah tim tentu berbeda dengan bekerja seorang diri. Banyak tantangan yang muncul ketika bekerja dengan orang lain dalam suatu tim, terlebih antara orang yang ada belum saling mengenal dan dekat satu sama lain.

Pemahaman akan dinamika kelompok akan sangat membantu kita ketika bekerja dalam sebuah tim maupun ketika memimpin suatu tim menyelesaikan target-targetnya. Dinamika kelompok meliputi proses saling mengenal, memahami, memberi dan menerima hingga konflik antar anggota tim. Semua proses tersebut adalah hal yang wajar namun tetap perlu dikelola dengan baik sehingga menunjang kinerja tim mencapai targetnya.

Tim yang baik adalah yang mampu mencapai target-targetnya tanpa melupakan kenyamanan dan kondisi psikologis para anggota di dalamnya. Pelatihan ini akan menunjukkan bagaimana mengelola suatu tim kerja dengan beragam dinamikanya sehingga mampu menunjukkan kinerja yang optimal. Studi kasus dan role playing akan membantu peserta memahami dan menerapkan materi –materi yang sudah diperoleh.

TUJUAN TRAINING GREAT TEAMWORK AND SYNERGY

  • Mendorong peserta agar mengenali dan memahami dinamika kelompok serta mampu menguasai dan mengembangkan metode-metode pengelolaan tim
  • Menekankan pentingnya rencana dan persiapan untuk mengelola sebuah tim agar optimal dalam mencapai target
  • Melatih peserta untuk mampu mengelola sebuah tim dan memastikan tim mencapai targetnya secara optimal

CAKUPAN MATERI TRAINING GREAT TEAMWORK AND SYNERGY

  • Dinamika kelompok
  • Tahap-tahap terbentuknya tim
  • Peran individu dalam tim
  • Komunikasi intrapersonal
  • Manajemen diri
  • Pentingnya sinergi

 

SIAPA YANG SEBAIKNYA MENGIKUTI TRAINING GREAT TEAMWORK AND SYNERGY INI? :

  • Para staf/officer yang akan mendapat promosi untuk menduduki posisi supervisor/manajer
  • Para supervisor/manajer yang baru saja menduduki posisinya
  • Mereka yang diproyeksikan sebagai pimpinan perusahaan di masa mendatang
  • Mereka yang bekerja dengan berinteraksi dan melibatkan banyak orang
  • Mereka yang senantiasa bekerja dalam tim/proyek

METODE TRAINING GREAT TEAMWORK AND SYNERGY

  • Presentasi
  • Diskusi
  • Games
  • Studi kasus
  • Role play (bermain peran)
  • Simulasi

INSTRUCTOR GREAT TEAMWORK AND SYNERGY

Taufik Achmad Dwi Putro, S.Psi.,M.Psi. and Team

VENUE GREAT TEAMWORK AND SYNERGY

Yogyakarta (Ibis Styles Hotel/ Ibis Malioboro Hotel/ Jambuluwuk Hotel/ Cavinton Hotel/ Grand Zuri Hotel, dll)

TRAINING DURATION GREAT TEAMWORK AND SYNERGY

3 days

TRAINING TIME GREAT TEAMWORK AND SYNERGY 

  1. 26 Jul 2017-28 Jul 2017
  2. 29 Aug 2017-31 Aug 2017
  3. 27 Sep 2017-29 Sep 2017
  4. 25 Oct 2017-27 Oct 2017
  5. 29 Nov 2017-01 Dec 2017
  6. 27 Dec 2017-29 Dec 2017

INVESTMENT PRICE/PERSON :

  1. 5.950.000/person (full fare) or
  2. 5.750.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
  3. 5.500.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS:

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with Full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak every day of training
  10. Qualified Instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training – VV (if minimal participants is 4 persons from the same company)

GREAT TEAMWORK AND SYNERGY

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

PRESENTATION (basic class)

ACARA

05 – 07 Juli 2017 | Rp 5.950.000/person di Yogyakarta
02 – 04 Agustus 2017 | Rp 5.950.000/person di Yogyakarta
06 – 08 September 2017 | Rp 5.950.000/person di Yogyakarta
04 – 06 Oktober 2017 | Rp 5.950.000/person di Yogyakarta

Jadwal Training 2017 Selanjutnya …

 

PENDAHULUAN TRAINING PRESENTATION

Kemampuan berbicara di depan umum (public speaking) merupakan salah satu keahlian yang penting dan seharusnya dimiliki bagi seorang yang berkarir di dunia bisnis saat ini (Robles, 2012). Public speaking di sini bersifat luas tidak hanya berbicara di depan massa, namun juga melakukan presentasi di depan kolega maupun atasan mengenai kemajuan atau report pekerjaan.

Public speaking dan presentasi terbukti menjadi salah satu momok yang cukup menakutkan bagi sebagian orang, sehingga memutuskan untuk memberikan kesempatan kepada orang lain. Hal ini berarti mengurangi kesempatan baginya untuk menunjukkan kemampuan dan kinerja yang telah dicapai. Oleh karena itu, tidak heran jika kemampuan berbicara di depan orang banyak menjadi nilai plus bagi karir seseorang.

Saat berbicara di depan orang lain tentu membutuhkan beberapa persiapan dan teknik tertentu, baik secara fisik, materi, maupun persiapan mental. Jangan sampai sudah kalah sebelum bertanding karena persiapan yang kurang. Pelatihan ini akan menunjukkan bagaimana melakukan presentasi dengan baik serta menikmati proses yang menyertainya. Studi kasus dan role playing akan membantu peserta memahami dan menerapkan materi –materi yang sudah diperoleh.

TUJUAN TRAINING PRESENTATION

  • Mendorong peserta agar mengenali, menguasai dan mengembangkan metode-metode presentasi dan public speaking yang efektif serta powerfull
  • Menekankan pentingnya rencana dan persiapan sebelum melakukan presentasi
  • Melatih peserta untuk menguasai teknik-teknik dan tips dasar public speaking sehingga mampu melakukan presentasi dengan baik

CAKUPAN MATERI TRAINING PRESENTATION

  • Sekilas tentang public speaking
  • Sikap mental seorang public speaker
  • Bekal dan tantangan seorang public speaker
  • Presentasi efektif
  • Komunikasi verbal dan non-verbal
  • Teknik membangun suasana

SIAPA YANG SEBAIKNYA MENGIKUTI TRAINING PRESENTATION INI? :

  • Mereka yang harus melakukan presentasi secara rutin sebagai bagian dari pekerjaan
  • Mereka yang bertugas mempresentasikan dan memberi informasi terkait perusahaan kepada publik/masyarakat
  • Para staf/officer yang melaporkan hasil kerjanya kepada atasan

METODE TRAINING PRESENTATION

  • Presentasi
  • Diskusi
  • Games
  • Studi kasus
  • Role play (bermain peran)
  • Simulasi

INSTRUCTOR TRAINING PRESENTATION

Taufik Achmad Dwi Putro, S.Psi.,M.Psi. and Team

VENUE TRAINING PRESENTATION

Yogyakarta (Ibis Styles Hotel/ Ibis Malioboro Hotel/ Jambuluwuk Hotel/ Cavinton Hotel/ Grand Zuri Hotel, dll)

TRAINING DURATION PRESENTATION

3 days

TRAINING TIME PRESENTATION

  1. 05 Jul 2017-07 Jul 2017
  2. 02 Aug 2017-04 Aug 2017
  3. 06 Sep 2017-08 Sep 2017
  4. 04 Oct 2017-06 Oct 2017
  5. 01 Nov 2017-03 Nov 2017
  6. 06 Dec 2017-08 Dec 2017

INVESTMENT PRICE/PERSON :

  1. 5.950.000/person (full fare) or
  2. 5.750.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
  3. 5.500.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS:

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with Full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak every day of training
  10. Qualified Instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training – VV (if minimal participants is 4 persons from the same company)

POWERFULL PRESENTATION (basic class)

 

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

EMOTION AND STRESS

ACARA

12 – 14 Juli 2017 | Rp 5.950.000/person di Jakarta
09 – 11 Agustus 2017 | Rp 5.950.000/person di Jakarta
13 – 15 September 2017 | Rp 5.950.000/person di Jakarta
11 – 13 Oktober 2017 | Rp 5.950.000/person di Jakarta

Jadwal Training 2017 Selanjutnya …

 

PENDAHULUAN TRAINING EMOTION AND STRESS

Emosi menjadi salah satu aspek penting bagi manusia. Dalam beberapa dekade terakhir, kajian mengenai emosi menjadi satu topik paling menarik salah satunya ketika dikaitkan dengan keberhasilan seseorang dalam karirnya. Emosi terbukti menjadi aspek penting dalam kesuksesan karir seseorang.

Emosi dipandang sebagai sebuah potensi yang ada dalam tiap manusia. Sebagai sebuah potensi, emosi bisa memberi dampak luar biasa bagi manusia, namun di sisi lain jika digunakan dengan tidak semestinya akan memberi pengaruh negatif pada manusia. Oleh karena itulah, emosi perlu dikelola dan disalurkan dengan cara yang tepat.

Pengelolaan emosi adalah kemampuan yang harus dimiliki oleh setiap pribadi terlebih mereka yang senantiasa menghadapi kesibukan sehingga rentan mengalami stress dan emosi-emosi negatif. Pelatihan ini akan menunjukkan bagaiman mengelola emosi secara umum dan stress ringan yang pasti pernah dialami oleh setiap pribadi. Studi kasus dan role playing akan membantu peserta memahami dan menerapkan materi –materi yang sudah diperoleh.

TUJUAN TRAINING EMOTION AND STRESS

  • Mendorong peserta agar menyadari dan mengenali beragam emosi diri
  • Melatih peserta untuk mampu mengelola emosi yang muncul dalam diri secara tepat dan sehat dengan beragam cara
  • Melatih peserta untuk menguasai teknik-teknik relaksasi dasar untuk meredakan emosi dan stress ringan secara mandiri

CAKUPAN MATERI TRAINING EMOTION AND STRESS

  • Sekilas tentang emosi manusia
  • Tiga aspek utama manusia
  • Kekuatan emosi bagi manusia
  • Mengenali stress
  • Teknik-teknik mengelola emosi diri
  • Teknik-teknik relaksasi mandiri

SIAPA YANG SEBAIKNYA MENGIKUTI TRAINING EMOTION AND STRESS INI? :

  • Mereka yang bekerja dengan ritme kerja yang sangat tinggi
  • Manajer/supervisor yang bekerja dan memimpin staf dengan beragam latar belakang
  • Staf/officer yangdiproyeksikan sebagai pimpinan perusahaan di masa mendatang

METODE TRAINING EMOTION AND STRESS

  • Presentasi
  • Diskusi
  • Games
  • Studi kasus
  • Role play (bermain peran)
  • Simulasi

INSTRUCTOR EMOTION AND STRESS

Taufik Achmad Dwi Putro, S.Psi.,M.Psi. and Team

VENUE EMOTION AND STRESS

Yogyakarta (Ibis Styles Hotel/ Ibis Malioboro Hotel/ Jambuluwuk Hotel/ Cavinton Hotel/ Grand Zuri Hotel, dll)

TRAINING DURATION EMOTION AND STRESS

3 days

TRAINING TIME EMOTION AND STRESS

  1. 12 Jul 2017-14 Jul 2017
  2. 09 Aug 2017-11 Aug 2017
  3. 13 Sep 2017-15 Sep 2017
  4. 11 Oct 2017-13 Oct 2017
  5. 08 Nov 2017-10 Nov 2017
  6. 13 Dec 2017-15 Dec 2017

INVESTMENT PRICE/PERSON :

  1. 5.950.000/person (full fare) or
  2. 5.750.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
  3. 5.500.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS:

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with Full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak every day of training
  10. Qualified Instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training – VV (if minimal participants is 4 persons from the same company)

SELF MANAGEMENT: EMOTION AND STRESS

 

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

SELF MANAGEMENT: MANAGEMENT BY OBJECTIVE

ACARA

17 – 18 Juli 2017 | Rp 3.950.000/person di Yogyakarta
14 – 15 Agustus 2017 | Rp 3.950.000/person di Yogyakarta
18 – 19 September 2017 | Rp 3.950.000/person di Yogyakarta
16 – 17 Oktober 2017 | Rp 3.950.000/person di Yogyakarta

Jadwal Training 2017 Selanjutnya …

 

PENDAHULUAN TRAINING SELF MANAGEMENT: MANAGEMENT BY OBJECTIVE

Seorang manajer ataupun karyawan akan selalu dihadapkan pada banyak tugas dan target dalam kesehariannya, baik target harian, pekan, maupun target dalam jangka lebih panjang. Target pun beragam, mulai dari target personal hingga profesional. Dengan demikian, setiap aktivitas yang dilakukan harus menunjang dalam pencapaian target sehingga tidak menumpuk dan menjadi unfinished bussiness pada akhirnya.

Target bagi seseorang secara psikologis akan membantu meningkatkan motivasi. Namun jika tidak dikelola dengan baik, maka akan menjadi blunder dan justru membuat orang tersebut terbebani dan tidak produktif.

Mengelola beragam aktivitas di tengah waktu yang terasa sempit menjadi tantangan tersendiri bagi para manajer dan karyawan. Oleh karena itu, manajemen waktu juga menjadi keahlian yang perlu dimiliki oleh mereka yang menginginkan kinerja optimal dalam kesehariannya. Pelatihan ini akan menunjukkan bagaimana kita mengelola beragam aktivitas sehari-hari di tengah waktu yang terasa sangat sempit agar semua target bisa tetap tercapai dengan baik. Studi kasus dan role playing akan membantu peserta memahami dan menerapkan materi –materi yang sudah diperoleh.

TUJUAN TRAINING SELF MANAGEMENT: MANAGEMENT BY OBJECTIVE

  • Mendorong peserta agar menyadari dan mengenali beragam emosi diri
  • Melatih peserta untuk mampu mengelola emosi yang muncul dalam diri secara tepat dan sehat dengan beragam cara
  • Melatih peserta untuk menguasai teknik-teknik relaksasi dasar untuk meredakan emosi dan stress ringan secara mandiri

CAKUPAN MATERI TRAINING SELF MANAGEMENT: MANAGEMENT BY OBJECTIVE

  • Sekilas tentang Management by Objective (MBO)
  • Implementasi MBO
  • Manajemen waktu
  • Life mapping
  • Strategi dan tips mengelola beragam agenda

SIAPA YANG SEBAIKNYA MENGIKUTI TRAINING INI? :

  • Staf/officer yangdiproyeksikan sebagai pimpinan perusahaan di masa mendatang
  • Manajer/supervisor yang bekerja dan memimpin staf dengan beragam latar belakang
  • Mereka yang bekerja dengan ritme kerja yang sangat tinggi

METODE TRAINING SELF MANAGEMENT: MANAGEMENT BY OBJECTIVE

  • Presentasi
  • Diskusi
  • Games
  • Studi kasus
  • Role play (bermain peran)
  • Simulasi

TRAINING INSTRUCTOR SELF MANAGEMENT: MANAGEMENT BY OBJECTIVE

Taufik Achmad Dwi Putro, S.Psi.,M.Psi. and Team

VENUE :

Yogyakarta (Ibis Styles Hotel/ Ibis Malioboro Hotel/ Jambuluwuk Hotel/ Cavinton Hotel/ Grand Zuri Hotel, dll)

TRAINING DURATION SELF MANAGEMENT: MANAGEMENT BY OBJECTIVE

2 days

TRAINING TIME SELF MANAGEMENT: MANAGEMENT BY OBJECTIVE

  1. 17 Jul 2017-18 Jul 2017
  2. 14 Aug 2017-15 Aug 2017
  3. 18 Sep 2017-19 Sep 2017
  4. 16 Oct 2017-17 Oct 2017
  5. 16 Nov 2017-17 Nov 2017
  6. 18 Dec 2017-19 Dec 2017

INVESTMENT PRICE/PERSON :

  1. 3.950.000/person (full fare) or
  2. 3.750.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
  3. 3.500.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS:

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with Full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak every day of training
  10. Qualified Instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training – VV (if minimal participants is 4 persons from the same company)

SELF MANAGEMENT: MANAGEMENT BY OBJECTIVE

 

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

COMMUNICATION SKILL FOR SALES

ACARA

17 – 19 Juli 2017 | Rp 5.950.000/person di Yogyakarta
28 – 30 Agustus 2017 | Rp 5.950.000/person di Yogyakarta
18 – 20 September 2017 | Rp 5.950.000/person di Yogyakarta
16 – 18 Oktober 2017 | Rp 5.950.000/person di Yogyakarta

Jadwal Training 2017 Selanjutnya …

 

PENDAHULUAN TRAINING COMMUNICATION SKILL FOR SALES

Bidang penjualan menjadi salah satu ujung tombak pertumbuhan perusahaan, khususnya bagi mereka yang bergerak di bidang-bidang yang bersentuhan langsung dengan konsumen. Salah satu aspek kunci dalam kesuksesan penjualan adalah komunikasi. Oleh karena itu tidak dapat dipungkiri bahwa komunikasi menjadi senjata utama dalam memasarkan produk selain kualitas dari produk itu sendiri.Kesuksesan penjualan dan upaya menarik minat pasar secara umum dipengaruhi oleh kemampuan perusahaan khususnya mereka yang bekerja di area penjualan dalam mengkomunikasikan produknya kepada calon konsumen. Komunikasi bagi seorang penjual merupakan senjata utama dalam mengarungi dan menaklukkan lapangan.Komunikasi yang efektif tidak hanya mengandalkan kata-kata namun juga memaksimalkan bahasa tubuh lainnya sehingga hadir emosi yang terbangun diantara penjual dan calon pembeli. Pelatihan ini akan menunjukkan bagaimana emosi mampu mempengaruhi calon pembeli lebih dari sekedar dampak dari kata-kata persuasif. Studi kasus dan role playing akan membantu peserta memahami dan menerapkan materi –materi yang sudah diperoleh.

 

TUJUAN TRAINING COMMUNICATION SKILL FOR SALES

  • Mendorong serta membantu peserta mengetahui dan memahami peran, manfaat komunikasi secara umum
  • Menunjukkan kepada peserta bagaimana komunikasi berperan dalam efektivitas penjualan dengan membangun dimensi emosional seseorang
  • Melatih peserta untuk mampu melakukan komunikasi yang efektif yang dapat membantu proses penjualan

CAKUPAN MATERI TRAINING COMMUNICATION SKILL FOR SALES

  • Pengertian komunikasi efektif
  • Pengertian proses penjualan
  • Tahap-tahap komunikasi efektif dalam proses penjualan
  • Manfaat dan dampak komunikasi efektif
  • Teknik-teknik membangun komunikasi efektif
  • Teknik-teknik membangun hubungan interpersonal hangat
  • Tips cara brief screening sifat dan karakter calon pembeli

SIAPA YANG SEBAIKNYA MENGIKUTI TRAINING INI? :

  • Mereka yang terjun langsung dalam proses penjualan produk
  • Para supervisor yang secara langsung maupun tidak menangani proses penjualan produk
  • Mereka yang bekerja di area marketing

METODE TRAINING COMMUNICATION SKILL FOR SALES

  • Presentasi
  • Diskusi
  • Games
  • Studi kasus
  • Role play (bermain peran)
  • Simulasi

INSTRUCTOR TRAINING COMMUNICATION SKILL FOR SALES

Taufik Achmad Dwi Putro, S.Psi.,M.Psi. and Team

VENUE :

Yogyakarta (Ibis Styles Hotel/ Ibis Malioboro Hotel/ Jambuluwuk Hotel/ Cavinton Hotel/ Grand Zuri Hotel, dll)

TRAINING DURATION COMMUNICATION SKILL FOR SALES

3 days

TRAINING TIME COMMUNICATION SKILL FOR SALES

  1. 17 Jul 2017-19 Jul 2017
  2. 28 Aug 2017-30 Aug 2017
  3. 18 Sep 2017-20 Sep 2017
  4. 16 Oct 2017-18 Oct 2017
  5. 27 Nov 2017-29 Nov 2017
  6. 18 Dec 2017-20 Dec 2017

INVESTMENT PRICE/PERSON :

  1. 5.950.000/person (full fare) or
  2. 5.750.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
  3. 5.500.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS:

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with Full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak every day of training
  10. Qualified Instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training – VV (if minimal participants is 4 persons from the same company)

COMMUNICATION SKILL FOR SALES

 

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

ISO 26000: PEMETAAN STAKEHOLDER DAN PERENCANAAN PROGRAM CSR

ACARA

24 – 26 Juli 2017 | Rp. 5.950.000/peserta di Yogyakarta
14 – 16 Agustus 2017 | Rp. 5.950.000/peserta di Yogyakarta
25 – 27 September 2017 | Rp. 5.950.000/peserta di Yogyakarta
23 – 25 Oktober 2017 | Rp. 5.950.000/peserta di Yogyakarta

Jadwal Training 2017 Selanjutnya …

 

PENDAHULUAN TRAINING ISO 26000

ISO 26000 merupakan pedoman dalam pelaksanaan program Corporate Social Responsibility (CSR) yang berlaku bagi seluruh jenis organisasi, baik swasta maupun pemerintah baik di negara maju maupun di negara berkembang. Tujuan dari ISO 26000 untuk memberikan pedoman agar program CSR lebih efektif dan dapat dapat dipertanggungjawabkan pada stakeholder. IS0 26000 menekankan pada pentingnya hasil dan perbaikan kinerja tanggung jawab sosial perusahaan. ISO 26000 berisi tujuh klausul yang berisi tentang prinsip prinsip utama dalam CSR, mengenali stakeholder yang terlibat, subjek utama dalam CSR dan pedoman mengintegrasikan CSR dalam organisasi. Agar program CSR dalam perusahaan sesuai dengan pedoman ISO 26000, maka diperlukan pengenalan dan pemahaman tentang isi dan implementasi ISO 26000.

 

TUJUAN TRAINING ISO 26000

Tujuan dari kegiatan ini adalah pengenalan, pemahaman agar mampu merencana kan program CSR perusahaan dengan pendekatan ISO 26000

 

CAKUPAN MATERI TRAINING ISO 26000

  1. Ruang lingkung kegiatan CSR perusahaan dan pentingnya standar ISO 26000
  2. Pengenalan dan pemahaman ISO 26000
  • Klausul 1. Scope ISO 26000
  • Klausul 2. Terms and definitions
  • Klausul 3. Understanding social responsibility
  • Klausul 4. Principles of social responsibility
  • Klausul 5. Recognizing social responsibility and engaging stakeholders
  • Klausul 6. Guidance on social responsibility core subjects
  • Klausul 7. Guidance on integrating social responsibility throughout an organization
  1. Pemetaan Stakeholder CSR
  2. Perencanaan Program CSR dengan pendekatan       ISO26000
  3. Monitoring dan Evaluasi Program CSR

 

INSTRUCTOR TRAINING ISO 26000

Riyanti Wiji Lestari, ME.and Team

Riyanti W. Lestari, M.E adalah Master Ekonomi Pembangunan, aktif sebagai trainer sejak tahun 2006 untuk banyak institusi/ lembaga dan perusahaan baik pemerintah maupun swasta. Beliau juga menjadi konsultan untuk topik Coporate Social Responsibility. Kompetensi beliau banyak untuk bidang :

  • Kewirausahaan & Penegmbangan Bisnis
  • Pengembangan dengan pendekatan value chain
  • Pengembangan Usaha Mikro Kecil dan Menengah
  • Monitoring dan Evaluasi CSR
  • Pengembangan Komunitas CSR
  • Pemetaan CSR

 

TRAINING VENUE ISO 26000

Yogyakarta (Ibis Styles Hotel/ Ibis Malioboro Hotel/ Jambuluwuk Hotel/ Cavinton Hotel/ Grand Zuri Hotel, dll)

 

TRAINING DURATION  ISO 26000

3 days

 

 

 

TRAINING TIME :

  • 24 Jul 2017-26 Jul 2017
  • 14 Aug 2017-16 Aug 2017
  • 25 Sep 2017-27 Sep 2017
  • 23 Oct 2017-25 Oct 2017
  • 13 Nov 2017-15 Nov 2017
  • 27 Dec 2017-29 Dec 2017



INVESTMENT PRICE/PERSON :

  1. Rp.5.950.000/person (full fare) or
  2. Rp.5.750.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
  3. Rp.5.500.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)



FACILITIES FOR PARTICIPANTS:

  1. Modul Training
  2. Flashdisk Training berisi materi training
  3. Sertifikat
  4. ATK: NoteBook dan Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Ransel
  7. Foto Training
  8. Ruang Training dengan fasilitas Full AC dan multimedia
  9. Makan siang dan 2 kali coffeebreak
  10. Instruktur yang Qualified
  11. Transportasi untuk peserta dari hotel penginapan ke hotel tempat training – PP (jika peserta minimal dari satu perusahaan ada 4 peserta)

 

PEMETAAN STAKEHOLDER DAN PERENCANAAN PROGRAM CSR DENGAN PENDEKATAN ISO 26000

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Growth Mindset

ACARA

06 – 07 Juli 2017 | Rp 3.500.000 di Jakarta
10 – 11 Agustus 2017 | Rp 3.500.000 di Jakarta
28 – 29 September 2017 | Rp 3.500.000 di Jakarta

 

Deskripsi Training Growth Mindset

Pernahkah Anda bertemu dengan seorang pimpinan atau memiliki rekan kerja yang sangat tidak suka salah dan merasa dirinya paling pintar dan tidak ingin memperbaiki apa yang salah dari perilaku hari ini. Carol Dweck melakukan riset mengenai Growth Mindset

Growth Mindset yaitu berlawanan dengan Fixed Mindset yang berkata bahwa kita dapat meningkatkan kapasitas otak kita untuk belajar dan memecahkan masalah. Menjadi seorang yang Professional dalam bekerja adalah sebuah kewajiban sebagaimana halnya bahwa setiap Individu juga harus menjadi pribadi yang memiliki Growth Mindset

Growth mindset adalah mindset pertumbuhan bahwa kita tidak lagi menjadi pribadi yang merasa bahwa apapun pendapat kita adalah sebuah kebenaran (keras kepala), kita tidak menjadi pribadi yang malas untuk melakukan perubahan, tapi kita menjadi pribadi yang mau terus belajar dan mengembangkan personal development sehingga menjadi pribadi yang terus bertumbuh dengan prinsip bahwa hari ini adalah lebih baik dari pada kemaren.

Pelatihan ini mampu menginstall sebuah program kedalam fikiran bawah sadar bahwa mereka harus bergerak terus menjadi pribadi yang lebih baik yaitu dengan Growth Mindset

Pelatihan ini bukan hanya membuat kita menjadi faham akan Leadership, namun akan membuat budaya perusahaan menjadi cepat bergerak pada warna dan arah yang sama yang menjadi tujuan perusahaan atau tujuan CEO

Pelatihan ini bukan hanya menginspirasi, namun juga membuat peserta bergerak terus tanpa mau berhenti karena bergerak menuju positif butuh latihan dan jam terbang yang tinggi sehingga tidak ada kata puas atau cukup bahwa saya sudah pintar, tapi membuat dia terus melakukan Learning. Bisa jadi, Anda berfikir bahwa pelatihan Mindset ini sudah pernah dilakukan dan hasilnya tidak bisa diukur. Tapi yakinlah bahwa pelatihan Growth Mindset ini berbeda dari pelatihan mindset lainnya.

Jika kita menjadi pribadi yang sudah Growth mindset maka kita tidak lagi akan berkata “saya menyerah”, “serahkan saja pekerjaan ini kepada teman saya”, tapi kita akan berkata “saya akan mengerjakannya dengan cara lain yang lebih baik”, dan “saya akan belajar dari pengalaman kegagalan sebelumnya”, karena tidak ada kegagalan namun yang ada adalah feedback.

Metode Pelatihan Growth Mindset

Guna kepentingan tujuan pembentukan sikap, pembiasaan & apresiasi menuju tujuan dan target sebagaimana essensi sasaran training, maka Pendekatan semiexperiential akan digunakan sebagai methode utama.

Ceramah 20 %; Diskusi 40 %; Latihan 40 %

Facilitator Training Growth Mindset

  • Nasrullah
  • Tati Mulyawati

Investasi Training Growth Mindset

Rp 3.500.000,-

Growth Mindset

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

SPIRITUAL CAPITAL

ACARA

14 Juli 2017 | Rp. 1.800.000,- di Hotel Pomelotel, Jakarta
18 Agustus 2017 | Rp. 1.800.000,- di Hotel Pomelotel, Jakarta
20 September 2017 | Rp. 1.800.000,- di Hotel Pomelotel, Jakarta

 

Deskripsi Pelatihan Spiritual Capital

Spiritual Capital adalah sebuah konsep yang sangat modern mengenai bagaimana perusahaan menjalankan bisnisnya di era sekarang ini, dicetuskan oleh Danah Zohar dan Ian Marshall. Jika dahulu (era kapaitalisme), sangat digaungkan yang namanya Profit untuk keuntungan pemilik saham, maka eranya sekarang ini berubah (menjadi value added untuk stakeholder). Bahkan orang-orang paling kaya dari Barat pun menggaungkan konsep ini. Value di setiap perusahaan sudah mencerminkan apa yang menjadi visi besar dari Pemilik perusahaan. Value tersebut lah yang digaungkan setiap hari dan disosialisasikan. Namun pada era ini, ada keterkaitan value perusahaan dengan konsep Spiritual Capital .

Value perusahaan pada umumnya mengedepankan nilai Integritas. Selanjutnya bagaimana caranya mencapai value tersebut sehingga semua karyawan mau menjalankan integritas dan tidak lagi melenceng dari konsep integritas tersebut? Mengukur setiap orang di dalam perusahaan memiliki integritas, tentunya bukan hal yang mudah.

Maka dengan konsep Spiritual Capital ini yang menjadi dasar terbentuknya sebuah Value di Perusahaan,sehingga dapat dijalankan setiap hari oleh semua orang yang berada didalam perusahaan.

Peserta training akan mendapatkan pemahaman yang utuh mengenai Spiritual Capital dalam pembahasan di dalam pelatihan atau workshop ini yang bisa diadakan selama 1 hari.

Tujuan Pelatihan Spiritual Capital

  • Meningkatkan Value Perusahaan
  • Membentuk Karyawan Unggul dengan Perilaku Positif 6
  • Mempertemukan Visi perusahaan dengan Visi Karyawan
  • Memotivasi Karyawan untuk perbaikan Kinerja

Silabus Pelatihan Spiritual Capital

  1. Spiritual Capital dan Positif Thinking
  2. Positif Feeling : Cerita Jeruk Nipis dan Cerita tentang Terumbu Karang
  3. Positive Motivation Menghindari karakter -2, -3
  4. Positive Motivation Membangun Karakter Unggul +6

Metode Pelatihan Spiritual Capital

Kami sampaikan pelatihan ini dalam sebuah frame yang tegas sehingga peserta tidak mau lagi untuk menjadi pribadi yang negative dan akan terus bergerak kearah yang positif, yang kami sebut sebagai Positive Motivation

Metode yang digunakan dalam pelatihan ini memang tidak diajarkan untuk peserta. Metode ini adalah keahlian yang dimiliki oleh Trainer yang akan mengubah mindset peserta menjadi Perilaku Positif 6, dalam rangkaian kegiatan yang kami sebut Positif Motivation dengan menggunakan Pikiran Bawah sadar. Pelatihan ini merubah perilaku peserta secara permanen

Trainer Pelatihan Spiritual Capital

Nasrullah,S.Si

 

Lokasi:

Hotel Pomelotel, Jakarta

Biaya

Rp. 1.800.000,- / pax

SPIRITUAL CAPITAL

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

HRBP: Human Resources Business Partner

ACARA

25 – 26 Juli 2017 | Rp 4.500.000 di Hotel Amaris, Jakarta
23 – 24 Agustus 2017 | Rp 4.500.000 di Hotel Amaris, Jakarta
11 – 12 September 2017 | Rp 4.500.000 di Hotel Amaris, Jakarta

 

Deskripsi Training HRBP

Semakin pesatnya tantangan dunia dalam era globalisasi ini, pengelolaan SDM tidak mampu lagi hanya ditopang oleh hanya kecakapan administrative (administrative expert) , tetapi harus mampu menunjukan daya saing yang tinggi terhadap sumber daya manusianya. Saat ini kenyataan yang muncul adalah keseragaman produk, kualitas, dan kapasitas relatif sama antara satu dengan perusahaan lain. Posisi Human Resource menjadi strategis dalam menunjukan competitiveness perusahaan.

Dalam lingkungan bisnis yang kompetitif saat ini. Praktisi HR ditantang untuk lebih banyak
berkontribusi dalam pertumbuhan & kesuksesan organisasi dengan menerapkan kaidah menghasilkan lebih banyak dengan sumber daya yang lebih sedikit.

Salah satu peran utama praktisi HR dimasa depan menurut Dave Ulrich (1997) yaitu menjadi business partner melalui pengembangan strategi HRM. Dari buku HR Champions (1996) & Tomorrow’s HR Management (1997), Dave Ulrich meletakkan dua konsep yang berhasil meredefinisi peran HR dan paradigma tentang pengelolaan SDM di saat ini.

Pertama, departemen SDM harus memainkan empat peran, yakni: Strategic Partner, Administrative Expert, Employee Champion, & Change Agent.

Konsep ini menekankan pada pentingnya departemen SDM untuk memainkan peran-peran yang strategis dalam pertumbuhan bisnis perusahaan.

Kedua, pengelolaan SDM adalah urusan semua pimpinan, khususnya manajer lini. Konsep ini menekankan bahwa pengelolaan SDM bukan menjadi menjadi tanggung jawab departemen SDM saja tetapi juga menjadi tanggung jawab manajer lini sebagai orang yang paling mengerti tentang unit kerjanya.

Kedua konsep ini akhirnya diimplementasikan oleh banyak perusahaan dan kini sudah menjadi praktek yang umum. Contoh sederhana dari implementasi kedua konsep tersebut adalah pembentukan posisi ‘Human Resource Business Partner’ atau HRBP.

Workshop yang responsif terhadap kebutuhan organisasi, dan dilengkapi dengan toolkit menawarkan dukungan untuk departemen SDM tergantung pada kebutuhan mereka, sebagai berikut.

  • Menciptakan visi untuk SDM
  • Pemetaan dan analisis Stakeholder
  • Menilai kesiapan SDM
  • Mempertimbangkan outsourcing
  • Mengidentifikasi & pemetaan proses SDM
  • Menilai peran SDM saat ini
  • Mengidentifikasi peran SDM di masa depan
  • Keterampilan yang dibutuhkan Peserta
  • Manajer dan staf Human Resource.
  • Manajer dan staf Bagian Training.
  • Manajer dan staff Non HR

Metode

Menggunakan pendekatan orang dewasa, mengedepankan porsi praktek lebih banyak daripada teori. Praktek akan dilakukan di dalam berupa aktivitas games, simulasi, role-play dan lain-lain

Facilitator Training HRBP

Abisetyo Widodo, SE, MBA

Tempat Training HRBP

Hotel Amaris Tebet, Jakarta

Investasi Training HRBP

Rp.4.500 .000

Human Resources Business Partner

 

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days