Butuh Training?

Silakan ketik kebutuhan training Anda di sini. Ada lebih 15.000 topik dan 250.000 event sepanjang tahun 2025

STAF REKRUTMEN DAN SELEKSI SDM – SERTIFIKASI BNSP

STAFF REKRUTMEN DAN SELEKSI SDM

PELATIHAN STAF REKRUTMEN DAN SELEKSI SDM – SERTIFIKASI BNSP

RECRUITMENT AND SELECTION OFFICER

Available Online & Offline Training

  • 5-6 Desember 2025, Hotel Panen, Bandung (Almost Running)
  • 9-10 Desember 2025, Hotel Malyabhara, Malioboro, Yogyakarta (Almost Running)

Tanggal dan Lokasi training  lainnya silakan KLIK DI SINI

 

🌐 Sertifikasi BNSP untuk Staf Rekrutmen dan Seleksi SDM: Siap Hadapi Pasar Kerja ASEAN

Dalam menghadapi era pasar bebas ASEAN, penting bagi tenaga kerja Indonesia memiliki sertifikasi profesi yang diakui secara nasional. Pemerintah melalui Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) telah membentuk sistem lisensi bagi Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) sesuai bidang keahlian masing-masing. Lembaga kami berperan sebagai Tempat Uji Kompetensi (TUK) resmi yang bekerja sama dengan LSP MPSDM (Manajemen dan Pengembangan Sumber Daya Manusia)—salah satu LSP berlisensi BNSP yang menyelenggarakan sertifikasi profesi SDM berbasis Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia (KKNI).

📚 Skema Sertifikasi SDM Berdasarkan KKNI dan SKKNI Terbaru

Program pelatihan dan sertifikasi ini menggunakan skema KKNI yang merujuk pada regulasi resmi, yaitu:

  • SKKNI No. 307 Tahun 2014 untuk bidang manajemen SDM
  • SKKNI No. 346 Tahun 2014 untuk bidang hubungan industrial
  • Keputusan Menteri Ketenagakerjaan RI No. 435 Tahun 2015 tentang jenjang kualifikasi nasional bidang manajemen SDM

Ketiga standar ini menjadi acuan utama dalam penyusunan skema sertifikasi oleh LSP MPSDM, memastikan bahwa peserta pelatihan memperoleh kompetensi sesuai kebutuhan industri dan regulasi nasional.

🏢 Wajib Sertifikasi Kompetensi SDM Sesuai Edaran Kemenaker

Sebagai bentuk peningkatan kualitas tenaga kerja, Kementerian Ketenagakerjaan menerbitkan Surat Edaran No. M/5/HK.04.00/VII/2019 pada tanggal 22 Juli 2019 yang menetapkan wajib sertifikasi kompetensi bagi jabatan di bidang manajemen SDM/HRD. Kebijakan ini berlaku dua tahun sejak surat edaran diterbitkan dan menggunakan skema sertifikasi resmi dari BNSP yang mengacu pada SKKNI terbaru

 

MANFAAT SERTIFIKASI

A. Bagi Calon Tenaga Kerja

1. Membantu tenaga kerja meyakinkan kepada organisasi dan kliennya bahwa dirinya kompeten dalam bekerja atau menghasilkan produk atau jasa
2. Membantu memastikan dan memelihara kompetensi untuk meningkatkan percaya diri Tenaga kerja
3. Membantu tenaga kerjadalam merencanakan karirnya.
4. Membatu tenaga kerja dalam mengukur tingkat pencapaian kompetensi dalam proses belajar di lembaga formal maupun secara mandiri
5. Membantu tenaga kerja dalam memenuhi persyaratan regulasi
6. Membantu pengakuan kompetensi lintas sektor dan lintas negara

B. Bagi Institusi Pendidikan

1. Membantu memastikan link and match antara kompetensi lulusan dengan tuntutan kompetensi organisasi pelayanan publik
2. Membantu memastikan tercapainya efisiensi dalam pengembangan program diklat
3. Membantu memastikan pencapain hasil diklat yang tinggi
4. Membantu Lemdiklat dalam sistem asesmen baik formatif, sumatif maupun holistik yang dapat memastikan dan memelihara kompetensi peserta didik selama proses diklat

C. Bagi Industri

1. Membantu Industri meyakinkan kepada klienya bahwa produk/jasanya telah dibuat oleh tenaga-tenaga yang kompeten
2. Membantu Industri dalam rekruitmen dan mengembangkan tenaga berbasis kompetensi, meningkatkan efisensi HRD, dan akhirnya terjadi efisiensi nasional
3. Memastikan Industri dalam mendapatkan tenaga yang kompeten
4. Membantu Industri dalam sistem pengembangan karir dan renumerasi tenaga berbasis kompetensi

 

SKEMA – LEVEL STAF

  • Skema sertifikasi Staf Rekrutmen dan Seleksi (Recruitment and Selection Officer) ditetapkan untuk para praktisi manajemen SDM, yaitu Staf SDM yang khusus menangani administrasi proses rekrutmen (pengadaan SDM) dan proses seleksi, sehingga jenis data yang diadministrasi oleh staf ini dimulai dari pengidentifikasian kebutuhan SDM pada masing-masing unit kerja, proses rekrutmen yang dilakukan, baik iyang bersifat internal maupun eksternal, hingga penilaian kuantitas dan kualitas kandidat, dan dilanjutkan dengan proses seleksi, sehingga data-data yang diadministrasi berupa data hasil-hasil tes seleksi, hingga keputusan hasil seleksi dan proses administratif penerimaan karyawan baru. Staf Rekrutmen dan Seleksi ini terutama ditujukan untuk organisasi swasta maupun BUMN.

 

DAFTAR UNIT KOMPETENSI STAF REKRUTMEN DAN SELEKSI SDM:

NO

KODE UNIT

JUDUL UNIT KOMPETENSI

1

M. 701001.095.01

Melakukan Pengelolaan Administrasi Pekerja

2

M. 701001.009.01

Melaksanakan Pencarian Sumber Calon Pekerja (Rekrutmen)

3

M. 701001.010.01

Menyeleksi Dokumen Lamaran Calon Pekerja

4

M. 701001.094.01

Melakukan Administrasi Pengupahan

PERSYARATAN PESERTA

  1. Minimal lulusan SMK Ekonomi/SMA bidang Sosial walaupun belum memiliki pengalaman kerja/D3 Ekonomi/Teknik Industri/Manajemen Administrasi/S1 yang belum atau hampir lulus dengan Jurusan Psikologi, Ekonomi, Teknik Industri, Administrasi Perkantoran) yang dibuktikan dengan foto copy ijazah terakhir
  2. Foto 3X4 berwarna 4 lembar
  3. Copy KTP
  4. CV terbaru
  5. Sertifikat/Surat Keterangan bekerja/mengikuti pelatihan-pelatihan yang relevan dengan bidang manajemen SDM (jika memiliki)

 

INSTRUKTUR

  1. Tahap Pra-Assessment akan diisi oleh tim trainer SDM (certified BNSP)
  2. Tahap Assessment/Uji Sertifikasi akan diisi oleh tim asesor (certified BNSP)

 

METODE TRAINING

Metode pelatihan dapat dilakukan dengan dua metode dimana Peserta dapat memilih metode yang sesuai. Metode tersebut adalah :

Metode Offline Training (Classroom) yaitu:

  1. Instruktur mengajar secara tatap muka dengan durasi 8 jam perhari selama 2 hari secara terjadwal.
  2. Teknik yang digunakan: presentasi, diskusi, tanya jawab, studi kasus, brainstorming.

Metode Live Online Training (Sinkron) yaitu:

  1. Instruktur mengajar secara LIVE dengan durasi 4 jam perhari selama 2 hari secara terjadwal.
  2. Media Live training dapat menggunakan Google Meet, atau Zoom.
  3. Ketentuan Online Training :
  1. Persiapan Peserta

    • Dianjurkan menggunakan laptop, bukan smartphone.
    • Koneksi internet yang stabil.
    • Buku dan alat tulis.
    • Peserta menginstall aplikasi sesuai yang akan digunakan, sebelum jadwal training berlangsung. Untuk yang mempunyai kesulitan, bisa menghubungi staff kami sebelum jadwal training berlangsung.
  1. Platform yang digunakan

    • Beberapa alternative platform Zoom, atau Google Meet untuk conference live training.
    • Google Classroom untuk memuat materi, tugas dan dokumen lain yang dapat diakses peserta dengan link dan kode kelas yang akan diberikan oleh penyelenggara sebelum pelaksanaan training.
  1. Cara masuk ke video conference

    • Penyelenggara akan memberikan undangan berupa link.
    • Klik link tersebut, ikuti arahan selanjutnya.
    • Anda akan dibawa masuk ke dalam video conference.

 

INSTRUKTUR

Kunto Wibisono dan Tim

and team.

 

JADWAL TRAINING 2025

Jadwal training dapat disesuaikan dengan permintaan peserta dan ketersediaan trainer. Berikut opsi jadwal yang tersedia:

Oktober 2025

| 31 Oktober – 1 November 2025

November 2025

| 3-4 November 2025
| 5-6 November 2025
| 7-8 November 2025
| 10-11 November 2025
| 12-13 November 2025
| 14-15 November 2025
| 17-18 November 2025
| 19-20 November 2025
| 21-22 November 2025
| 24-25 November 2025
| 26-27 November 2025
| 28-29 November 2025

Desember 2025

| 1-2 Desember 2025
| 3-4 Desember 2025
| 5-6 Desember 2025
| 8-9 Desember 2025
| 10-11 Desember 2025
| 12-13 Desember 2025
| 15-16 Desember 2025
| 17-18 Desember 2025
| 19-20 Desember 2025
| 22-23 Desember 2025
| 26-27 Desember 2025
| 29-30 Desember 2025

  

INVESTASI DAN FASILITAS

Pelatihan Offline di Bandung

  • Rp 6.800.000,- per peserta

  • Kuota minimal 2 peserta dan bisa request jadwal

  • Bebas pajak

  • Durasi Training 2 hari, 8 jam per hari (08.00-16.00 WIB)

  • Tempat pelaksanaan :

  • Hotel Panen, Bandung

  • Sudah termasuk : Meeting Room, Modul Training, Sertifikat Training, Training Kits, Lunch, Coffee Break

  • Belum termasuk : Penginapan dan Transportasi Peserta

  • Tersedia harga khusus jika training yang sama diikuti oleh beberapa peserta dari perusahaan yang sama

Assessment Sertifikasi BNSP

  • Biaya Assessment Rp 3.000.000 per peserta.

  • Minimal kuota 1 peserta dan bisa request tanggal.

  • Metode assessment dapat dilaksanakan secara online via Zoom/Google Meet, ataupun offline di TUK (Tempat Uji Kompetensi) yang disepakati.

  • Pelaksanaan assessment selama 1 hari (08.00 WIB – Selesai).

  • Sertifikat BNSP akan dikirimkan kepada peserta yang dinyatakan Kompeten (K), dalam jangka waktu 1-2 bulan setelah assessment.

  • Belum termasuk :

  • Biaya TUK, transport, serta akomodasi asesor dan peserta, jika assessment dilaksanakan secara offline.

  • Tersedia harga khusus jika training yang sama diikuti oleh beberapa peserta dari perusahaan yang sama

 

 

PELATIHAN STAF REKRUTMEN DAN SELEKSI SDM

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. Mengisi formulir ini belum mengikat peserta harus ikut training. Kami akan mengirimkan lembar verifikasi pendaftaran, dan hanya pendaftar terverifikasi yang akan terdaftar sebagai peserta training
  2. (required)
  3. KEBUTUHAN TRAINING
  4. (required)
  5. (required)
  6. DATA PRIBADI
  7. (required)
  8. (required)
  9. (required)
  10. (valid email required)
  11. (required)
  12. DATA PERUSAHAAN
  13. Wajib diisi jika peserta akan ikut training dari Perusahaan
  1. Pengisian data yang lengkap akan lebih kami apresiasi dan prioritaskan untuk diproses