SELF-MANAGEMENT SKILL AND PROFESSIONAL DEVELOPMENT

TRAINING SELF-MANAGEMENT SKILL AND PROFESSIONAL DEVELOPMENT

Available Online & Offline Training

• 7-8 Juli 2025,  Hotel Malyabhara, Malioboro, Yogyakarta
• 14-15 Juli 2025,  Hotel Malyabhara, Malioboro, Yogyakarta

Tanggal dan Lokasi training  lainnya silakan KLIK DI SINI

Deskripsi

Pelatihan ini dirancang untuk membantu peserta memahami dan mengembangkan keterampilan manajemen diri yang efektif guna menunjang pengembangan profesional yang berkelanjutan. Melalui pelatihan ini, peserta akan belajar mengelola waktu, emosi, dan energi secara produktif, serta mengidentifikasi potensi diri, menetapkan tujuan karier, dan membangun etika kerja yang kuat. Program ini sangat relevan bagi individu yang ingin meningkatkan kinerja, kepercayaan diri, dan kesiapannya dalam menghadapi tantangan karier di era profesional modern.

Tujuan

1. Membekali peserta dengan keterampilan mengelola diri secara efektif dalam konteks profesional.
2. Mendorong peserta untuk mengenali kekuatan dan area pengembangan pribadi.
3. Menumbuhkan sikap proaktif dalam merancang dan menjalankan rencana pengembangan karier.

MATERI TRAINING SELF-MANAGEMENT SKILL AND PROFESSIONAL DEVELOPMENT

1. Pengenalan Manajemen Diri (Self-Management)

• • Definisi dan manfaat dalam dunia kerja
  • Hubungan antara self-management dan profesionalisme

2. Time Management & Prioritization

• • Teknik mengelola waktu dan to-do list
  • Matriks prioritas dan penghindaran prokrastinasi

3. Emotional Intelligence in Self-Management

• • Kesadaran diri dan regulasi emosi
  • Membangun ketahanan mental dan empati

4. Mengelola Stres dan Energi Positif di Tempat Kerja

• • Sumber stres dan cara menghadapinya
  • Latihan mindfulness dan teknik manajemen energi

5. Membangun Etos Kerja dan Integritas Profesional

• • Nilai kerja, disiplin, dan etika profesional
  • Peran tanggung jawab pribadi dalam keberhasilan tim

6. Identifikasi Potensi dan Strength-Based Development

• • Pengenalan alat asesmen diri (misal: SWOT, MBTI dasar)
  • Strategi pengembangan kekuatan dan area perbaikan

7. Menetapkan Tujuan Karier dan Rencana Aksi

• • SMART Goals untuk pengembangan diri
  • Perencanaan jangka pendek dan panjang

8. Simulasi & Refleksi Pengembangan Diri

• • Latihan penyusunan personal development plan (PDP)
  • Umpan balik dan rencana tindak lanjut pasca pelatihan

METODE

Metode pelatihan dapat dilakukan dengan dua metode dimana Peserta dapat memilih metode yang sesuai. Metode tersebut adalah :

Metode Offline Training (Classroom) yaitu:

1. Instruktur mengajar secara tatap muka dengan durasi 8 jam perhari selama 2 hari secara terjadwal.
2. Teknik yang digunakan: presentasi, diskusi, tanya jawab, studi kasus, brainstorming.

Metode Live Online Training (Sinkron) yaitu:

1. Instruktur mengajar secara LIVE dengan durasi 4 jam perhari selama 2 hari secara terjadwal.
2. Media Live training dapat menggunakan Google Meet, atau Zoom.
3. Ketentuan Online Training :

1. Persiapan Peserta

• • Dianjurkan menggunakan laptop, bukan smartphone.
  • Koneksi internet yang stabil.
  • Buku dan alat tulis.
  • Peserta menginstall aplikasi sesuai yang akan digunakan, sebelum jadwal training berlangsung. Untuk yang mempunyai kesulitan, bisa menghubungi staff kami sebelum jadwal training berlangsung.

2. Platform yang digunakan

• • Beberapa alternative platform Zoom, atau Google Meet untuk conference live training.
  • Google Classroom untuk memuat materi, tugas dan dokumen lain yang dapat diakses peserta dengan link dan kode kelas yang akan diberikan oleh penyelenggara sebelum pelaksanaan training.

3. Cara masuk ke video conference

• • Penyelenggara akan memberikan undangan berupa link.
  • Klik link tersebut, ikuti arahan selanjutnya.
  • Anda akan dibawa masuk ke dalam video conference.

Instruktur

Kunto Wibisono, SE., M.Si., CHRA., CP. NLP.

Dwi Ahad Wahyudi, SE., MA., CHRM, Askom, KCCP.

and team.

Jadwal Training 2025

Jadwal training dapat disesuaikan dengan permintaan peserta dan ketersediaan trainer. Berikut opsi jadwal yang tersedia:

|30 Juni – 1 Juli 2025

| 2-3 Juli 2025
| 4-5 Juli 2025
| 7-8 Juli 2025
| 9-10 Juli 2025
| 11-12 Juli 2025
| 14-15 Juli 2025
| 16-17 Juli 2025
| 18-19 Juli 2025
| 21-22 Juli 2025
| 23-24 Juli 2025
| 25-26 Juli 2025
| 28-29 Juli 2025
| 30-31 Juli 2025

| 1-2 Agustus 2025
| 4-5 Agustus 2025
| 6-7 Agustus 2025
| 8-9 Agustus 2025
| 11-12 Agustus 2025
| 13-14 Agustus 2025
| 15-16 Agustus 2025
| 18-19 Agustus 2025
| 20-21 Agustus 2025
| 22-23 Agustus 2025
| 25-26 Agustus 2025
| 27-28 Agustus 2025
| 29-30 Agustus 2025

| 1-2 September 2025
| 3-4 September 2025
| 8-9 September 2025
| 10-11 September 2025
| 12-13 September 2025
| 15-16 September 2025
| 17-18 September 2025
| 19-20 September 2025
| 22-23 September 2025
| 24-25 September 2025
| 26-27 September 2025
| 29-30 September 2025

| 1-2 Oktober 2025
| 3-4 Oktober 2025
| 6-7 Oktober 2025
| 8-9 Oktober 2025
| 10-11 Oktober 2025
| 13-14 Oktober 2025
| 15-16 Oktober 2025
| 17-18 Oktober 2025
| 20-21 Oktober 2025
|22-23 Oktober 2025
| 24-25 Oktober 2025
| 27-28 Oktober 2025
| 29-30 Oktober 2025
| 31 Oktober – 1 November 2025

| 3-4 November 2025
| 5-6 November 2025
| 7-8 November 2025
| 10-11 November 2025
| 12-13 November 2025
| 14-15 November 2025
| 17-18 November 2025
| 19-20 November 2025
| 21-22 November 2025
| 24-25 November 2025
| 26-27 November 2025
| 28-29 November 2025

| 1-2 Desember 2025
| 3-4 Desember 2025
| 5-6 Desember 2025
| 8-9 Desember 2025
| 10-11 Desember 2025
| 12-13 Desember 2025
| 15-16 Desember 2025
| 17-18 Desember 2025
| 19-20 Desember 2025
| 22-23 Desember 2025
| 26-27 Desember 2025
| 29-30 Desember 2025

Investasi dan Fasilitas

Penutup

Melalui training ini diharapkan peserta dapat meningkatkan kompetensi peserta menjadi ahli dalam bidang “Self-Management Skill and Professional Development” untuk peningkatan kinerja.