PREPARATION FOR ASSESSMENT CENTER – Pasti Jalan

TRAINING PREPARATION FOR ASSESSMENT CENTER
Mempersiapkan diri menghadapi Assesment Center
(Public and In House Training)
Available Online & Offline Training
- 27-28 Oktober 2025, Online by Zoom (Almost Running)
- 11-12 November 2025, Online by Zoom (Almost Running)
- 18-19 Desember 2025, Online by Zoom (Almost Running)
Tanggal dan Lokasi training lainnya silakan KLIK DI SINI
Deskripsi
Metode Assessment Center merupakan salah satu pendekatan strategis dalam menilai dan mengembangkan sumber daya manusia yang unggul. Prosedur ini digunakan untuk mengevaluasi berbagai atribut dan kompetensi yang relevan dengan efektivitas kerja dalam organisasi. Melalui metode ini, potensi individu dapat dikenali secara lebih objektif dan terstruktur.
Assessment Center tidak hanya berfungsi sebagai alat evaluasi, tetapi juga sebagai sarana pengembangan diri. Dengan mengikuti proses ini, peserta memiliki kesempatan untuk memahami kekuatan dan area pengembangan yang dimilikinya, sehingga dapat menjadi dasar dalam peningkatan kinerja dan pengembangan karier.
Agar proses assessment berjalan optimal, diperlukan pembekalan awal yang tepat. Pembekalan ini bertujuan untuk memberikan gambaran menyeluruh mengenai mekanisme Assessment Center, serta membangun kesiapan mental peserta agar mampu mengikuti setiap tahapan dengan maksimal dan percaya diri.
Pelatihan ini akan memberikan pemahaman mendalam tentang metode Assessment Center, keterkaitannya dengan kompetensi manajerial, serta membentuk sikap positif terhadap proses evaluasi. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan lebih siap menghadapi assessment dan mampu menunjukkan potensi terbaiknya secara optimal.
Tujuan Training Preparation for Assessment Center
Setelah mengikuti pelatihan ini diharapkan peserta :
- Memiliki pengetahuan mengenai metode Assessment Center
- Memiliki wawasan dan gambaran mengenai berbagai simulasi pada Assessment Center, dan strategi menghadapi simulasi tersebut
- Memiliki pemahaman dan sikap positif terhadap Assessment Center
- Mempersiapkan peserta untuk mengikuti pelaksanaan Assessment Center
Materi Training Preparation for Assessment Center
-
Pengantar Assessment Center
-
- Penerapan Assessment Center
- Manfaat Metode Assessment Center
- Jenis-jenis Exercises / Simulasi
- Peran Asesor dalam Pelaksanaan Assessment Center
-
Keterkaitan Assessment Center dengan kompetensi manajerial
-
Do & Don’t Assessment Center
-
Strategi Simulasi Assessment Center
-
- Problem Analysis
- Leaderless Group Discussion
- Role Play
- In-Tray atau In-Basket
-
Kompetensi dan indikator perilaku kompetensi dan kaitan dengan simulasi & kompetensi manajerial
-
Strategi Interview Assessment Center
-
- Mengapa interview Digunakan dalam Proses Assessment
- Interview Klarifikasi dan Competency Based Interview (CBI)
- Penyebab Kegagalan Saat Interview
- Contoh-contoh Pertanyaan Interview
-
Tips Menghadapi Tes Kepribadian
-
Study Kasus / Latihan Simulasi
Peserta Training Preparation for Assessment Center
Pelatihan ini terbuka bagi siapa saja yang ingin mempersiapkan diri dalam menghadapi pelaksanaan assessment center.
METODE TRAINING PREPARATION FOR ASSESSMENT CENTER
Metode pelatihan dapat dilakukan dengan dua metode dimana Peserta dapat memilih metode yang sesuai. Metode tersebut adalah :
Metode Offline Training (Classroom) yaitu:
- Instruktur mengajar secara tatap muka dengan durasi 8 jam perhari selama 2 hari secara terjadwal.
- Teknik yang digunakan: presentasi, diskusi, tanya jawab, studi kasus, brainstorming.
Metode Live Online Training (Sinkron) yaitu:
- Instruktur mengajar secara LIVE dengan durasi 4 jam perhari selama 2 hari secara terjadwal.
- Media Live training dapat menggunakan Google Meet, atau Zoom.
- Ketentuan Online Training :
-
Persiapan Peserta
-
- Dianjurkan menggunakan laptop, bukan smartphone.
- Koneksi internet yang stabil.
- Buku dan alat tulis.
- Peserta menginstall aplikasi sesuai yang akan digunakan, sebelum jadwal training berlangsung. Untuk yang mempunyai kesulitan, bisa menghubungi staff kami sebelum jadwal training berlangsung.
-
Platform yang digunakan
-
- Beberapa alternative platform Zoom, atau Google Meet untuk conference live training.
- Google Classroom untuk memuat materi, tugas dan dokumen lain yang dapat diakses peserta dengan link dan kode kelas yang akan diberikan oleh penyelenggara sebelum pelaksanaan training.
-
Cara masuk ke video conference
-
- Penyelenggara akan memberikan undangan berupa link.
- Klik link tersebut, ikuti arahan selanjutnya.
- Anda akan dibawa masuk ke dalam video conference.
INSTRUKTUR
Muthia Nurrakhmi, S.Psi., M.Psi., Psikolog
JADWAL TRAINING 2025
Jadwal training dapat disesuaikan dengan permintaan peserta dan ketersediaan trainer. Berikut opsi jadwal yang tersedia:
Oktober 2025
| 24-25 Oktober 2025
| 27-28 Oktober 2025
| 29-30 Oktober 2025
| 31 Oktober – 1 November 2025
November 2025
| 3-4 November 2025
| 5-6 November 2025
| 7-8 November 2025
| 10-11 November 2025
| 12-13 November 2025
| 14-15 November 2025
| 17-18 November 2025
| 19-20 November 2025
| 21-22 November 2025
| 24-25 November 2025
| 26-27 November 2025
| 28-29 November 2025
Desember 2025
| 1-2 Desember 2025
| 3-4 Desember 2025
| 5-6 Desember 2025
| 8-9 Desember 2025
| 10-11 Desember 2025
| 12-13 Desember 2025
| 15-16 Desember 2025
| 17-18 Desember 2025
| 19-20 Desember 2025
| 22-23 Desember 2025
| 26-27 Desember 2025
| 29-30 Desember 2025
INVESTASI DAN FASILITAS
|
Metode Pelaksanaan |
Harga & Fasilitas |
|
Opsi 1 – Pelatihan Online |
|
|
Opsi 2 – Pelatihan Offline di Yogyakarta |
|
|
Opsi 3 – Pelatihan Offline di Solo, Semarang, atau Jakarta |
|
|
Opsi 4 – Pelatihan Offline di Bandung atau Surabaya |
|
|
Opsi 5 – Pelatihan Offline Luar Pulau Jawa (Lombok, Bali, Balikpapan, dll) |
|
TRAINING PREPARATION FOR ASSESSMENT CENTER
