MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM

Acara

21 – 22 Maret 2019 | Rp 4.350.000,- di Hotel Ibis/ Dreamtel Hotel, Jakarta
11 – 12 April 2019 | Rp 4.350.000,- di Hotel Ibis/ Dreamtel Hotel, Jakarta
09 – 10 Mei 2019 | Rp 4.350.000,- di Hotel Ibis/ Dreamtel Hotel, Jakarta
20 – 21 Juni 2019 | Rp 4.350.000,- di Hotel Ibis/ Dreamtel Hotel, Jakarta

Jadwal Training 2019 Selanjutnya …

 

DESKRIPSI TRAINING MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM

Pelatihan dan pengembangan pegawai/ karyawan memerlukan kesiapan sumber daya manusia sangat bergantung kepada sistem pengembangan kompetensi maupun skill dan knowledge yang dimiliki oleh perusahaan. Salah satu sarana yang pada umumnya dipergunakan perusahaan saat ini untuk meng-upgrade kemampuan sumber daya manusianya adalah dengan memiliki fasilitas Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) atau Training Center sendiri. Pada intinya, Divisi Pendidikan dan Pelatihan harus menjadi tulang punggung utama yang bertugas mendukung kebutuhan bisnis melalui sumber daya manusia yang handal dengan dukungan program-program pelatihan yang Link and Match dengan kebutuhan bisnis (Business Plan).

Oleh sebab itu, pengelola fungsi diklat atau pelatihan dan pengembangan harus mampu melibatkan atau bekerjasama dengan fungsi lainnya dalam melakukan analisis kebutuhan, merancang program, melakukan evaluasi, memasarkan fungsi pelatihan di dalam organisasi serta beberapa keterampilan dasar lainnya agar fungsi pelatihan berjalan secara efektif. Untuk itulah melalui kegiatan ini, diharapkan peserta dapat memahami fungsi dan peran unit pelatihan, mengetahui prinsip dalam menyusun rencana strategi unit pelatihan hingga ke tahap penyusunan rencana pelatihan tahunan organisasi/perusahaan/institusi/institusi.

 

TUJUAN TRAINING MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM

Pelatihan ini akan membahas mengenai Training Management Development Program yang diselenggarakan selama 2 hari. Dengan adanya pelatihan ini diharapkan peserta pelatihan mampu menjadi pegawai atau karyawan yang mempunyai keahlian dalam hal Training Management Development Program, sehingga bisa mengelola pelatihan dan pengembangan atau Diklat pegawai/ karyawan di perusahaan maupun di instansi/institusi. Pelatihan dan pengembangan merupakan salah satu cara untuk meningkatkan kompetensi keahlian pegawai atau karyawan.

 

MATERI TRAINING MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM

  1. Penetapan visi, misi dan nilai-nilai unit Diklat/ Training & Development
  2. Penetapan Program, Kegiatan dan Prosedur Pelatihan
  3. Penetapan Kebijakan Dan Peraturan Unit Pelatihan
  4. Penyusunan Perencanaan Tahunan
  5. Identifikasi Kebutuhan Pelatihan (Training Needs Analysis)
  6. Penetapan Sasaran Pelatihan
  7. Penyusunan Perancanaan Tahunan Pelatihan
  8. Program Pengembangan Karyawan
  9. Penyusunan program Pengembangan Karyawan
  10. Evaluasi Efektivitas Pelatihan
  11. Metode Evaluasi Pelatihan
  12. Kirkpatrick Model

 

MANFAAT TRAINING MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM

  1. Mampu menjelaskan peranan training & development supaya memberikan keuntungan yang maksimal kepada perusahaan/institusi/institusi
  2. Memahami ukuran keberhasilan fungsi training & development di perusahaan/ institusi/ institusi
  3. Mampu merancang program training & development secara efektif
  4. Mampu melakukan evaluasi efektivitas dari kegiatan training & development yang telah diselenggarakan

 

METODE TRAINING MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM

  1. Presentasi
  2. Diskusi Konsultatif
  3. Sharing Pengalaman
  4. Studi Kasus

 

KEUNGGULAN METODE PELATIHAN PRESENTASI

  • Penyampaian materi dilakukan melalui pendekatan Neuro Linguistic Programmingagar efektif.
  • Penyampaian diberikan dengan Experiential Method,sehingga benar benar merupakan hologram kondisi yang sesuai dengan lingkungan kerja di perusahaan.
  • Penyampaian materi menggunakan akses Visual, Auditory,dan Kinestethic peserta baik secara multimedia maupun manual learning.
  • Penyampaian materi disampaikan dengan fokus implementasi dan bukan wacana serta bukan sekedar insight 

 

TARGET PESERTA TRAINING MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM

  1. Mahasiswa tingkat akhir yang ingin berkarir sebagai Trainer, HRD, maupun pengelolaan training
  2. Trainer, Widyaiswara, Instruktur, Fasilitator, Guru, Dosen, Pengajar Les/Kursus
  3. Training Officer, Training Supervisor, Training Coordinator, Training Superintendent, Training Manager
  4. HRD Staff, HRD Group Leader, HRD Supervisor, HRD Coordinator, HRD Section Head, HRD Superintendent, dan HRD Manager
  5. Direktur HCA, General Manager HRD, Senior Manager HRD, Assistant Manager HRD
  6. Manager Non HRD yang berminat mempelajari Training & Development Management
  7. Executiveatau Praktisi Bisnis yang ingin tahu mengenai Training & Development Management
  8. Professional atau Individu yang berkaitan dengan pengelolaan Training & Development Management

 

POST TRAINING MAINTENANCE

Post Test dilakukan dengan Teknik L. Kirkpatrick yang mengukur 4 level pembelajaran

  1. Perilaku
  2. Pembelajaran
  3. Reaksi
  4. Hasil

 

FASILITATOR TRAINING MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM

TEAM TRAINER

 

JADWAL TRAINING MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM

  • Tanggal 21-22 Maret 2019
  • Tanggal 11-12 April 2019
  • Tanggal 9-10 Mei 2019
  • Tanggal 20-21 Juni 2019
  • Tanggal 15-16 Juli 2019
  • Tanggal 15-16 Agustus 2019
  • Tanggal 12-13 September 2019
  • Tanggal 14-15 Oktober 2019
  • Tanggal 21-22 November 2019
  • Tanggal 9-10 Desember 2019

*Jadwal Training masih tentative running apabila telah mencapai quota

 

INVESTASI TRAINING MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM

  • Hotel Ibis / Dreamtel Jakarta Rp 4.350.000,- (Empat Juta Tiga Ratus Lima Puluh Ribu Rupiah)
  • Bandung Rp 5.000.000,- (Lima Juta Rupiah)
  • Yogyakarta / Surabaya Rp 6.000.000,- (Enam Juta Rupiah)
  • Malang Rp 6.500.000,- (Enam Juta Lima Ratus Ribu Rupiah)
  • Bali Rp 7.000.000,- (Tujuh Juta Rupiah)

 

Investasi sudah termasuk :

  1. Sertifikat keikutsertaan.
  2. Coffe Break 2X dan Lunch.
  3. Souvenirs dan Seminar Kits.
  4. Seminar Bag.
  5. Modul
    • Discount 10% apabila pendaftaran group minimal 5 orang dari perusahaan yang sama (untuk  satu pelatihan dan waktu yang sama).
    • Pelaksanaan training akan diselenggarakan apabila telah mencapai quota peserta 4-5 orang.
    • Konfirmasi pelaksanaan training akan dilakukan 3 (tiga hari sebelum tanggal pelaksanaan).

TRAINING MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
  14. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.