KEPALA BAGIAN REMUNERASI – TRAINING DAN SERTIFIKASI BNSP

TRAINING KEPALA BAGIAN REMUNERASI – SERTIFIKASI BNSP
Available Online & Offline Training
- 29-30 Oktober 2025, Hotel Malyabhara, Malioboro, Yogyakarta (Almost Running)
- 24-25 November 2025, Online by Zoom Meeting (Pasti Jalan)
Tanggal dan Lokasi training lainnya silakan KLIK DI SINI
DESKRIPSI
Pelatihan Kepala Bagian Remunerasi ini dirancang untuk memperkuat pemahaman tentang konsep pengupahan dalam manajemen SDM. Remunerasi dipahami sebagai bentuk imbalan atas kontribusi karyawan terhadap perusahaan, baik dalam bentuk finansial langsung seperti gaji, bonus, dan komisi, maupun finansial tidak langsung seperti asuransi, tunjangan sosial, uang cuti, dan pensiun. Program ini sangat relevan bagi para profesional SDM yang bertanggung jawab dalam merancang dan mengelola sistem kompensasi yang adil dan kompetitif.
Peserta pelatihan akan dibekali dengan kompetensi inti dalam bidang remunerasi SDM, termasuk pemahaman strategis dan teknis yang dibutuhkan oleh Kepala Bagian Remunerasi. Selain itu, tersedia opsi untuk mengikuti ujian sertifikasi dari BNSP (Badan Nasional Sertifikasi Profesi), sebagai bukti bahwa peserta telah memenuhi standar kompetensi nasional. Sertifikasi ini menjadi nilai tambah dalam pengembangan karier dan pengakuan profesional di bidang manajemen SDM.
BNSP merupakan lembaga independen di bawah Presiden Republik Indonesia yang bertugas menetapkan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI). SKKNI adalah rumusan kemampuan kerja yang mencakup aspek pengetahuan, keterampilan, dan sikap kerja yang relevan dengan pelaksanaan tugas dan syarat jabatan. Sertifikasi BNSP menjadi bukti sah bahwa seseorang telah kompeten dan layak menjalankan peran strategis di bidang sumber daya manusia.
Standar yang digunakan dalam pelatihan ini mengacu pada Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Nomor 149 Tahun 2020 dan Nomor 297 Tahun 2020. Kedua regulasi tersebut menetapkan SKKNI dan Jenjang Kualifikasi Nasional Indonesia untuk bidang Manajemen Sumber Daya Manusia. Skema sertifikasi disusun berdasarkan standar ini, sehingga peserta dapat mengikuti pelatihan sesuai level kompetensi yang dibutuhkan dalam aktivitas kantor pusat dan konsultasi manajemen SDM.
TUJUAN
- Membuktikan bahwa tenaga kerja telah kompeten dan mampu melaksanakan tugas dengan baik sebagai kepala bagian renumerasi SDM
- Memastikan dan memelihara kompetensi tenaga kerja atau profesional di bidang SDM
- Memberikan peluang jenjang karir yang semakin baik dengan adanya bukti telah kompeten sebagai kepala bagian renumerasi SDM
MATERI/UNIT KOMPETENSI KEPALA BAGIAN REMUNERASI
- Menyusun uraian jabatan
- Menyusun standar operasional prosedur (SOP) MSDM
- Mengelola proses perumusan indicator kinerja individu
- Menyusun kebutuhan pembelajaran dan pengembangan
- Menyusun grading jaabtan
- Menyusun sistem renumerasi
- Menentukan upah pekerja
- Merumuskan program insentif dan/atau bonus
- Menindaklanjuti hasil penilaian kinerja individu
- Menyiapkan data penyusunan anggaran tahunan SDM
PERSYARATAN PEMOHON SERTIFIKASI
- Pendidikan minimal setara D3.
- Pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Kepala Bagian bidang SDM.
- Memiliki sertifikat pelatihan SDM level Kepala Bagian.
DOKUMEN PERSYARATAN SERTIFIKASI
- Pas foto 3×4 (3 lembar).
- Copy/scan KTP.
- Copy/scan ijazah terakhir.
- Copy/scan sertifikat yang relevan.
- CV pengalaman kerja/surat keterangna kerja/surat rekomendasi dari perusahaan.
- Portofolio yang relevan.
METODE
Metode pelatihan dapat dilakukan dengan dua metode dimana Peserta dapat memilih metode yang sesuai. Metode tersebut adalah :
Metode Offline Training (Classroom) yaitu:
- Instruktur mengajar secara tatap muka dengan durasi 8 jam perhari selama 2 hari secara terjadwal.
- Teknik yang digunakan: presentasi, diskusi, tanya jawab, studi kasus, brainstorming.
Metode Live Online Training (Sinkron) yaitu:
- Instruktur mengajar secara LIVE dengan durasi 4 jam perhari selama 2 hari secara terjadwal.
- Media Live training dapat menggunakan Google Meet, atau Zoom.
- Ketentuan Online Training :
-
Persiapan Peserta
-
- Dianjurkan menggunakan laptop, bukan smartphone.
- Koneksi internet yang stabil.
- Buku dan alat tulis.
- Peserta menginstall aplikasi sesuai yang akan digunakan, sebelum jadwal training berlangsung. Untuk yang mempunyai kesulitan, bisa menghubungi staff kami sebelum jadwal training berlangsung.
-
Platform yang digunakan
-
- Beberapa alternative platform Zoom, atau Google Meet untuk conference live training.
- Google Classroom untuk memuat materi, tugas dan dokumen lain yang dapat diakses peserta dengan link dan kode kelas yang akan diberikan oleh penyelenggara sebelum pelaksanaan training.
-
Cara masuk ke video conference
-
- Penyelenggara akan memberikan undangan berupa link.
- Klik link tersebut, ikuti arahan selanjutnya.
- Anda akan dibawa masuk ke dalam video conference.
METODE ASSESSMENT
- Assesssment dilaksanakan secara online/tatap muka dengan teknik assessment wawancara/ ujian tulis/ praktik/ portfolio, atau gabungan teknik-teknik tersebut.
- Jadwal assessment menyesuaikan kesepakatan peserta dan Asesor.
INSTRUKTUR
Isnantyo Widodo, ST.
Catur Badihantoro.
And team.
JADWAL TRAINING 2025
Jadwal training dapat disesuaikan dengan permintaan peserta dan ketersediaan trainer. Berikut opsi jadwal yang tersedia:
Oktober 2025
| 17-18 Oktober 2025
| 20-21 Oktober 2025
|22-23 Oktober 2025
| 24-25 Oktober 2025
| 27-28 Oktober 2025
| 29-30 Oktober 2025
| 31 Oktober – 1 November 2025
November 2025
| 3-4 November 2025
| 5-6 November 2025
| 7-8 November 2025
| 10-11 November 2025
| 12-13 November 2025
| 14-15 November 2025
| 17-18 November 2025
| 19-20 November 2025
| 21-22 November 2025
| 24-25 November 2025
| 26-27 November 2025
| 28-29 November 2025
Desember 2025
| 1-2 Desember 2025
| 3-4 Desember 2025
| 5-6 Desember 2025
| 8-9 Desember 2025
| 10-11 Desember 2025
| 12-13 Desember 2025
| 15-16 Desember 2025
| 17-18 Desember 2025
| 19-20 Desember 2025
| 22-23 Desember 2025
| 26-27 Desember 2025
| 29-30 Desember 2025
INVESTASI DAN FASILITAS
|
Metode Pelaksanaan |
Harga & Fasilitas |
|
Opsi 1 – Pelatihan Online |
|
|
Opsi 2 – Pelatihan Offline di Yogyakarta |
|
|
Opsi 3 – Pelatihan Offline di Solo, Semarang, atau Jakarta |
|
|
Opsi 4 – Pelatihan Offline di Bandung atau Surabaya |
|
|
Opsi 5 – Pelatihan Offline Luar Pulau Jawa (Lombok, Bali, Balikpapan, dll) |
|
|
Assessment Sertifikasi BNSP |
|
