Training Center

Butuh Training?

Silakan ketik kebutuhan training Anda di sini. Ada lebih 15.000 topik dan 250.000 event sepanjang tahun 2025

ISO/TS 30410:2018 HRM – IMPACT OF HIRE METRIC

16 Jul, 2025 Bandung, ISO & Standardization, Jakarta, Online Training, Performance Management, Recruitment and Selection, Yogyakarta 0 Comments

TRAINING ISO/TS 30410:2018 – HUMAN RESOURCE MANAGEMENT – IMPACT OF HIRE METRIC

 

Available Online & Offline Training

  • 21-22 Juli 2025,  Hotel Malyabhara, Malioboro, Yogyakarta
  • 30-31 Juli 2025,  Hotel Malyabhara, Malioboro, Yogyakarta
  • 6-7 Agustus 2025,  Hotel Isyana Kemayoran, Jakarta (Almost Running)

Tanggal dan Lokasi training  lainnya silakan KLIK DI SINI

 

 DESKRIPSI TRAINING ISO/TS 30410:2018

Dalam lingkungan bisnis yang kompetitif saat ini, organisasi semakin menyadari bahwa keberhasilan jangka panjang sangat bergantung pada efektivitas proses rekrutmen dan dampak nyata dari individu yang dipekerjakan terhadap kinerja organisasi. ISO/TS 30410:2018 hadir sebagai panduan teknis internasional yang memberikan kerangka kerja terstandar untuk mengukur Impact of Hire, yaitu kontribusi nyata dari karyawan baru terhadap tujuan organisasi.

Dengan menggunakan standar ini, perusahaan dapat mengevaluasi tidak hanya kualitas proses perekrutan, tetapi juga bagaimana keputusan perekrutan berdampak terhadap hasil bisnis. Hal ini menjadi krusial bagi profesional HR, rekruter, dan pengambil keputusan strategis dalam mengembangkan sistem manajemen SDM yang berbasis data dan berdampak nyata.

TUJUAN TRAINING ISO/TS 30410:2018

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:

  1. Memahami konsep dan prinsip dasar dari ISO/TS 30410:2018 terkait Impact of Hire dalam konteks manajemen SDM.
  2. Mampu mengidentifikasi, mengukur, dan menganalisis metrik Impact of Hire dalam proses rekrutmen.
  3. Meningkatkan kemampuan dalam merancang sistem pelaporan dan pengambilan keputusan berbasis metrik SDM.
  4. Mengintegrasikan standar ISO/TS 30410:2018 ke dalam strategi HR untuk meningkatkan nilai tambah bisnis.

 

MATERI TRAINING ISO/TS 30410:2018 – IMPACT OF HIRE METRIC

Hari 1: Pemahaman Konseptual dan Strategis

  1. Pengenalan ISO/TS 30410:2018

  • Latar belakang dan ruang lingkup standar

  • Perbedaan dengan metrik HR lainnya (seperti Cost per Hire dan Time to Hire)

  1. Konsep Impact of Hire

  • Definisi, prinsip dasar, dan kegunaan

  • Keterkaitan antara kualitas rekrutmen dan kinerja organisasi

  1. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Impact of Hire

  • Kompetensi, budaya organisasi, dan manajemen performa

  • Peran onboarding dan engagement awal

  1. Studi Kasus & Diskusi

  • Analisis contoh implementasi dari berbagai industri

Hari 2: Implementasi, Pengukuran, dan Evaluasi

  1. Identifikasi dan Perancangan Metrik Impact of Hire

  • KPI utama dan parameter pengukuran

  • Data yang dibutuhkan dan cara pengumpulannya

  1. Teknik Analisis dan Pelaporan

  • Interpretasi hasil metrik

  • Visualisasi data dan pengambilan keputusan berbasis analisis

  1. Integrasi dengan Strategi HR dan Bisnis

  • Menyelaraskan metrik dengan objektif strategis organisasi

  • Implikasi kebijakan HR jangka panjang

  1. Latihan Simulasi dan Action Plan

  • Simulasi pengukuran Impact of Hire

  • Penyusunan rencana implementasi di tempat kerja peserta

 

METODE TRAINING ISO/TS 30410:2018 – IMPACT OF HIRE METRIC

Metode pelatihan dapat dilakukan dengan dua metode dimana Peserta dapat memilih metode yang sesuai. Metode tersebut adalah :

Metode Offline Training (Classroom) yaitu:

  1. Instruktur mengajar secara tatap muka dengan durasi 8 jam perhari selama 2 hari secara terjadwal.
  2. Teknik yang digunakan: presentasi, diskusi, tanya jawab, studi kasus, brainstorming.

Metode Live Online Training (Sinkron) yaitu:

  1. Instruktur mengajar secara LIVE dengan durasi 4 jam perhari selama 2 hari secara terjadwal.
  2. Media Live training dapat menggunakan Google Meet, atau Zoom.
  3. Ketentuan Online Training :

  1. Persiapan Peserta

    • Dianjurkan menggunakan laptop, bukan smartphone.
    • Koneksi internet yang stabil.
    • Buku dan alat tulis.
    • Peserta menginstall aplikasi sesuai yang akan digunakan, sebelum jadwal training berlangsung. Untuk yang mempunyai kesulitan, bisa menghubungi staff kami sebelum jadwal training berlangsung.

  1. Platform yang digunakan

    • Beberapa alternative platform Zoom, atau Google Meet untuk conference live training.
    • Google Classroom untuk memuat materi, tugas dan dokumen lain yang dapat diakses peserta dengan link dan kode kelas yang akan diberikan oleh penyelenggara sebelum pelaksanaan training.

  1. Cara masuk ke video conference

    • Penyelenggara akan memberikan undangan berupa link.
    • Klik link tersebut, ikuti arahan selanjutnya.
    • Anda akan dibawa masuk ke dalam video conference.

 

INSTRUKTUR

Kunto Wibisono, SE., M.Si., CHRA., CP. NLP

And team.

JADWAL TRAINING 2025

Jadwal training dapat disesuaikan dengan permintaan peserta dan ketersediaan trainer. Berikut opsi jadwal yang tersedia:

| 16-17 Juli 2025
| 18-19 Juli 2025
| 21-22 Juli 2025
| 23-24 Juli 2025
| 25-26 Juli 2025
| 28-29 Juli 2025
| 30-31 Juli 2025

| 1-2 Agustus 2025
| 4-5 Agustus 2025
| 6-7 Agustus 2025
| 8-9 Agustus 2025
| 11-12 Agustus 2025
| 13-14 Agustus 2025
| 15-16 Agustus 2025
| 18-19 Agustus 2025
| 20-21 Agustus 2025
| 22-23 Agustus 2025
| 25-26 Agustus 2025
| 27-28 Agustus 2025
| 29-30 Agustus 2025

| 1-2 September 2025
| 3-4 September 2025
| 8-9 September 2025
| 10-11 September 2025
| 12-13 September 2025
| 15-16 September 2025
| 17-18 September 2025
| 19-20 September 2025
| 22-23 September 2025
| 24-25 September 2025
| 26-27 September 2025
| 29-30 September 2025

| 1-2 Oktober 2025
| 3-4 Oktober 2025
| 6-7 Oktober 2025
| 8-9 Oktober 2025
| 10-11 Oktober 2025
| 13-14 Oktober 2025
| 15-16 Oktober 2025
| 17-18 Oktober 2025
| 20-21 Oktober 2025
|22-23 Oktober 2025
| 24-25 Oktober 2025
| 27-28 Oktober 2025
| 29-30 Oktober 2025
| 31 Oktober – 1 November 2025

| 3-4 November 2025
| 5-6 November 2025
| 7-8 November 2025
| 10-11 November 2025
| 12-13 November 2025
| 14-15 November 2025
| 17-18 November 2025
| 19-20 November 2025
| 21-22 November 2025
| 24-25 November 2025
| 26-27 November 2025
| 28-29 November 2025

| 1-2 Desember 2025
| 3-4 Desember 2025
| 5-6 Desember 2025
| 8-9 Desember 2025
| 10-11 Desember 2025
| 12-13 Desember 2025
| 15-16 Desember 2025
| 17-18 Desember 2025
| 19-20 Desember 2025
| 22-23 Desember 2025
| 26-27 Desember 2025
| 29-30 Desember 2025

 

INVESTASI DAN FASILITAS

Jenis Program

Harga & Fasilitas

Opsi 1 –

Pelatihan Online

  • Rp 3.900.000 per peserta.

  • Minimal kuota 1 peserta.

  • Sudah termasuk : modul materi (softfile), sertifikat training (softfile & hardfile), pengiriman sertifikat ke alamat peserta.

  • Belum termasuk : PPN 11%.

Opsi 2 –

Pelatihan Offline di Yogyakarta

  • Rp 6.900.000 per peserta

  • Minimal kuota 1 peserta.

  • Tempat pelaksanaan :

  • Hotel Malyabhara, Malioboro, atau

  • Hotel El Royal, Malioboro

  • Sudah termasuk : modul materi (softfile & hardfile), training kits, meeting room, coffee break, lunch, sertifikat training (softfile & hardfile), dan souvenir.

  • Belum termasuk : penginapan & transportasi peserta, dan PPN 11%.

Opsi 3 –

Pelatihan Offline di Semarang, Solo

  • Rp 6.900.000 per peserta

  • Minimal kuota 2 peserta.

  • Tempat pelaksanaan :

  • Hotel Ibis Simpang Lima, Semarang, atau

  • Hotel Ibis, Solo

  • Sudah termasuk : modul materi (softfile & hardfile), training kits, meeting room, coffee break, lunch, sertifikat training (softfile & hardfile), dan souvenir.

  • Belum termasuk : penginapan & transportasi peserta, dan PPN 11%.

Opsi 4 –

Pelatihan Offline di Jakarta, Bandung, Malang, atau Surabaya

  • Rp 7.900.000 per peserta

  • Minimal kuota 2 peserta.

  • Tempat pelaksanaan :

  • Hotel Asyana Kemayoran Jakarta, atau

  • Hotel Amaris Kemang Jakarta, atau

  • Hotel Panen Bandung, atau

  • Hotel Fave Malang, atau

  • Hotel Midtown Surabaya

  • Sudah termasuk : modul materi (softfile & hardfile), training kits, meeting room, coffee break, lunch, sertifikat training (softfile & hardfile), dan souvenir.

  • Belum termasuk : penginapan & transportasi peserta, dan PPN 11%.

Opsi 5 –

Pelatihan Offline di Luar Pulau Jawa (Bali, Lombok, Balikpapan, Batam, dll)

  • Rp 8.900.000 per peserta

  • Minimal kuota 3 peserta.

  • Tempat pelaksanaan :

  • Hotel Ibis Kuta Bali, atau

  • Hotel Lombok Raya Mataram, atau

  • Hotel Fave Balikpapan, atau

  • Hotel Beverly Batam, dll

  • Sudah termasuk : modul materi (softfile & hardfile), training kits, meeting room, coffee break, lunch, sertifikat training (softfile & hardfile), dan souvenir.

  • Belum termasuk : penginapan & transportasi peserta, dan PPN 11%.

PENUTUP

Melalui training ini diharapkan peserta dapat meningkatkan kompetensi peserta dalam mengidentifikasi, mengukur, dan menganalisis metrik Impact of Hire dalam proses rekrutmen. Semoga Kami dapat menjadi mitra dalam pencapaian kompetensi ini.

 

TRAINING ISO/TS 30410:2018 – HUMAN RESOURCE MANAGEMENT – IMPACT OF HIRE METRIC

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. Mengisi formulir ini belum mengikat peserta harus ikut training. Kami akan mengirimkan lembar verifikasi pendaftaran, dan hanya pendaftar terverifikasi yang akan terdaftar sebagai peserta training
  2. (required)
  3. KEBUTUHAN TRAINING
  4. (required)
  8. (required)
  11. DATA PRIBADI
  12. (required)
  13. (required)
  14. (required)
  15. (valid email required)
  16. (required)
  17. DATA PERUSAHAAN
  18. Wajib diisi jika peserta akan ikut training dari Perusahaan
  2. Pengisian data yang lengkap akan lebih kami apresiasi dan prioritaskan untuk diproses
 

Related training:

  1. ISO/TS 30407:2017 – HUMAN RESOURCE MANAGEMENT-COST PER HIRE ISO/TS 30407:2017 panduan teknis tentang metode standar untuk mengukur dan menganalisis biaya yang dikeluarkan perusahaan merekrut satu orang karyawan baru...
  2. ISO 30401:2018 – KNOWLEDGE MANAGEMENT SYSTEMS ISO 30401:2018 tentang Knowlegde Management membantu organisasi membangun sistem manajemen pengetahuan yang terstruktur, terukur, dan selaras tujuan bisnis...
  3. Advanced IFRS & Tax Impact: Strategi Keuangan dan Pajak IFRS/PSAK terbaru yang mencakup perubahan kebijakan akuntansi, strategi manajemen pajak, serta isu-isu kontemporer seperti ESG reporting dan digital assets....
  4. ISO 30414:2018 Internal and External Human Capital Reporting ISO 30414:2018 memberikan panduan bagi organisasi dalam pelaporan modal manusia (human capital reporting) kepada pihak internal dan eksternal. Jadwal 2025...
  5. Rapid Environmental Impact Assessment (REA) Rapid Environmental Impact Assessment (REA) suatu pendekatan cepat dan sistematis untuk menilai dampak lingkungan akibat bencana atau krisis. 4-5 Desember 2025...
  6. Awareness ISO 22000 : 2018 – Available Online Training Awareness ISO 22000 : 2018 Indonesia | Available Online...
  7. ISO 31001: 2018 RISK MANAGEMENT – TUV Rheinland® 28 – 29 Oktober 2019 | fee at proposal di Jakarta...
  8. ISO 22000: 2018 Food Safety Management System – TÜV Rheinland 05 – 06 Maret 2019 | Fee at proposal at Bali ...
  9. ISO 45001: 2018 Occupational Health & Safety Management System – AVAILABLE ONLINE Training ISO 45001: 2018 membahas mengenai K3 di tempat kerja serta upaya pencegahan kecelakaan & penyakit akibat kerja | Available Online...
  10. ISO 19011: 2018 Management System Audit – AVAILABLE ONLINE ISO 19011:2018 akan memberikan lebih banyak panduan mengenai Management System Audit daripada versi sebelumnya | 24 – 25 Agustus 2020 - Online Training...

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.