Butuh Training?

Silakan ketik kebutuhan training Anda di sini. Ada lebih 17.000 topik dan 200.000 event sepanjang tahun 2026

ISO 30414:2018 Internal and External Human Capital Reporting

Training ISO 30414:2018 – Human Resource Management — Guidelines for internal and external human capital reporting

Available Online & Offline Training

  • 11-12 Juli 2025 2025,  Hotel El Royale, Malioboro, Yogyakarta
  • 16-17 Juli 2025,  Hotel El Royale, Malioboro, Yogyakarta

Tanggal dan lokasi training  lainnya silakan KLIK DI SINI

 

DESKRIPSI TRAINING ISO 30414:2018

Pelatihan ini membahas secara menyeluruh standar ISO 30414:2018, yang memberikan panduan bagi organisasi dalam pelaporan modal manusia (human capital reporting) kepada pihak internal dan eksternal. ISO 30414 bertujuan untuk meningkatkan transparansi, akuntabilitas, dan pengambilan keputusan strategis dalam pengelolaan SDM. Melalui pelatihan ini, peserta akan memahami indikator-indikator utama human capital yang relevan, serta bagaimana mengelola, mengukur, dan melaporkan data SDM secara efektif dan kredibel untuk mendukung pertumbuhan organisasi dan kepercayaan pemangku kepentingan.

Ini adalah standar yang sangat penting yang menyediakan pedoman untuk pelaporan modal manusia (Human Capital Reporting/HCR). Standar ini membantu perusahaan untuk mengukur dan melaporkan data SDM secara transparan dan terstruktur kepada pemangku kepentingan internal dan eksternal, seperti kepatuhan dan etika, biaya, keragaman, kepemimpinan, budaya organisasi, kesehatan dan kesejahteraan, produktivitas, rekrutmen, mobilitas, dan turnover, keterampilan dan kemampuan, perencanaan suksesi, serta ketersediaan tenaga kerja.

TUJUAN TRAINING ISO 30414:2018

  1. Memberikan pemahaman mendalam tentang ruang lingkup dan struktur pelaporan modal manusia berdasarkan ISO 30414:2018.
  2. Meningkatkan kemampuan peserta dalam menyusun laporan SDM yang transparan, berbasis data, dan relevan dengan kebutuhan internal maupun eksternal.
  3. Mendorong penggunaan data human capital sebagai dasar pengambilan keputusan manajerial dan strategis.
  4. Meningkatkan kualitas komunikasi SDM kepada pemangku kepentingan seperti investor, regulator, dan publik.
  5. Menyelaraskan pelaporan SDM dengan tujuan keberlanjutan, ESG (Environmental, Social, Governance), dan pelaporan non-keuangan lainnya.

 

MATERI TRAINING ISO 30414:2018

  1. Pengenalan ISO 30414:2018

    • Tujuan, manfaat, dan cakupan standar

    • Keterkaitan dengan standar ISO HR lainnya dan pelaporan ESG

  2. Kategori Pelaporan Modal Manusia

    • Culture and engagement

    • Organizational health, safety and well-being

    • Productivity

    • Recruitment, mobility, and turnover

    • Skills and capabilities

    • Leadership

    • Compensation and benefits

    • Workforce availability and composition

    • Human capital development

  3. Indikator Kunci (Key Metrics)

    • Jenis dan format indikator untuk masing-masing kategori

    • Teknik pengumpulan, pengukuran, dan validasi data

  4. Penyusunan Laporan Human Capital

    • Proses penyusunan dan struktur laporan

    • Format pelaporan untuk pemangku kepentingan internal dan eksternal

  5. Implementasi dan Tantangan

    • Integrasi pelaporan dalam proses bisnis

    • Tantangan dan solusi dalam pengumpulan dan pengelolaan data SDM

  6. Studi Kasus dan Praktik Baik

    • Contoh pelaporan dari organisasi yang telah menerapkan ISO 30414

    • Latihan penyusunan indikator dan ringkasan laporan

 

SASARAN PESERTA

Pelatihan ini ditujukan bagi:

  • Manajer dan staf HR / SDM

  • Manajer Human Capital & Organization Development

  • Chief Human Resources Officer (CHRO)

  • Divisi Sustainability, ESG, atau Governance

  • Tim pelaporan perusahaan (corporate reporting)

  • Konsultan manajemen dan pelaporan non-keuangan

  • Auditor internal dan eksternal terkait SDM atau keberlanjutan

 

METODE TRAINING ISO 30414:2018

Metode pelatihan dapat dilakukan dengan dua metode dimana Peserta dapat memilih metode yang sesuai. Metode tersebut adalah :

Metode Offline Training (Classroom) yaitu:

  1. Instruktur mengajar secara tatap muka dengan durasi 8 jam perhari selama 2 hari secara terjadwal.
  2. Teknik yang digunakan: presentasi, diskusi, tanya jawab, studi kasus, brainstorming.

Metode Live Online Training (Sinkron) yaitu:

  1. Instruktur mengajar secara LIVE dengan durasi 4 jam perhari selama 2 hari secara terjadwal.
  2. Media Live training dapat menggunakan Google Meet, atau Zoom.
  3. Ketentuan Online Training :
  1. Persiapan Peserta

    • Dianjurkan menggunakan laptop, bukan smartphone.
    • Koneksi internet yang stabil.
    • Buku dan alat tulis.
    • Peserta menginstall aplikasi sesuai yang akan digunakan, sebelum jadwal training berlangsung. Untuk yang mempunyai kesulitan, bisa menghubungi staff kami sebelum jadwal training berlangsung.
  1. Platform yang digunakan

    • Beberapa alternative platform Zoom, atau Google Meet untuk conference live training.
    • Google Classroom untuk memuat materi, tugas dan dokumen lain yang dapat diakses peserta dengan link dan kode kelas yang akan diberikan oleh penyelenggara sebelum pelaksanaan training.
  1. Cara masuk ke video conference

    • Penyelenggara akan memberikan undangan berupa link.
    • Klik link tersebut, ikuti arahan selanjutnya.
    • Anda akan dibawa masuk ke dalam video conference.

 

INSTRUKTUR

Dr. Nurus Sa’adah, S.Psi, M.Si

Isnantyo Widodo, S.T.,

Atau Tim

 

JADWAL TRAINING 2025 TRAINING ISO 30414:2018

Jadwal training dapat disesuaikan dengan permintaan peserta dan ketersediaan trainer. Berikut opsi jadwal yang tersedia:

Juli 2025

9-10 Juli 2025 | 11-12 Juli 2025 | 14-15 Juli 2025 | 16-17 Juli 2025 | 18-19 Juli 2025 | 21-22 Juli 2025 | 23-24 Juli 2025 | 25-26 Juli 2025 | 28-29 Juli 2025 | 30-31 Juli 2025 |

Agustus 2025

1-2 Agustus 2025 | 4-5 Agustus 2025 | 6-7 Agustus 2025 | 8-9 Agustus 2025 | 11-12 Agustus 2025 | 13-14 Agustus 2025 | 15-16 Agustus 2025 | 18-19 Agustus 2025 | 20-21 Agustus 2025 | 22-23 Agustus 2025 | 25-26 Agustus 2025 | 27-28 Agustus 2025 | 29-30 Agustus 2025 |

September 2025

1-2 September 2025 | 3-4 September 2025 | 8-9 September 2025 | 10-11 September 2025 | 12-13 September 2025 | 15-16 September 2025 | 17-18 September 2025 | 19-20 September 2025 | 22-23 September 2025 | 24-25 September 2025 | 26-27 September 2025 | 29-30 September 2025 |

Oktober 2025

1-2 Oktober 2025 | 3-4 Oktober 2025 | 6-7 Oktober 2025 | 8-9 Oktober 2025 | 10-11 Oktober 2025 | 13-14 Oktober 2025 | 15-16 Oktober 2025 | 17-18 Oktober 2025 | 20-21 Oktober 2025 |22-23 Oktober 2025 | 24-25 Oktober 2025 | 27-28 Oktober 2025 | 29-30 Oktober 2025 | 31 Oktober – 1 November 2025 |

November 2025

3-4 November 2025 | 5-6 November 2025 | 7-8 November 2025 | 10-11 November 2025 | 12-13 November 2025 | 14-15 November 2025 | 17-18 November 2025 | 19-20 November 2025 | 21-22 November 2025 | 24-25 November 2025 | 26-27 November 2025 | 28-29 November 2025 |

Desember 2025

1-2 Desember 2025 | 3-4 Desember 2025 | 5-6 Desember 2025 | 8-9 Desember 2025 | 10-11 Desember 2025 | 12-13 Desember 2025 | 15-16 Desember 2025 | 17-18 Desember 2025 | 19-20 Desember 2025 | 22-23 Desember 2025 | 26-27 Desember 2025 | 29-30 Desember 2025 |

INVESTASI DAN FASILITAS

Opsi 1 – Online

  • Rp 4.800.000,- per peserta

  • Durasi training selama 2 hari, per hari 4 jam (08.00-12.00 WIB atau 13.00-16.00 WIB)

  • Kuota minimal 1 peserta dan bisa request jadwal

  • Bebas pajak

  • Fasilitas Sertifikat Training Softfile & Hardfile, Pengiriman Sertifikat ke Alamat Peserta, Softfile Materi

  • Tersedia harga khusus jika training yang sama diikuti oleh beberapa peserta dari perusahaan yang sama

Opsi 2 –

Pelatihan Offline di Yogyakarta

  • Rp 6.800.000,- per peserta

  • Kuota minimal 1 peserta dan bisa request jadwal

  • Bebas pajak

  • Durasi Training 2 hari, 8 jam per hari (08.00-16.00 WIB)

  • Tempat pelaksanaan :

  • Hotel El Royale Malioboro, Yogyakarta ATAU

  • Hotel Malyabhara Malioboro, Yogyakarta

  • Sudah termasuk : Meeting Room, Modul Training, Sertifikat Training, Training Kits, Lunch, Coffee Break

  • Belum termasuk : Penginapan dan Transportasi Peserta

  • Tersedia harga khusus jika training yang sama diikuti oleh beberapa peserta dari perusahaan yang sama

Opsi 3 –

Pelatihan Offline di Jakarta, Solo, Semarang

  • Rp 7.800.000,- per peserta

  • Kuota minimal 2 peserta dan bisa request jadwal

  • Bebas pajak

  • Durasi Training 2 hari, 8 jam per hari (08.00-16.00 WIB)

  • Tempat pelaksanaan :

  • Hotel Asyana Kemayoran, Jakarta

  • Hotel Ibis Simpang Lima, Semarang

  • Hotel Ibis, Solo

  • Sudah termasuk : Meeting Room, Modul Training, Sertifikat Training, Training Kits, Lunch, Coffee Break

  • Belum termasuk : Penginapan dan Transportasi Peserta

  • Tersedia harga khusus jika training yang sama diikuti oleh beberapa peserta dari perusahaan yang sama

Opsi 4 –

Pelatihan Offline di Surabaya, Bandung

  • Rp 7.800.000,- per peserta

  • Kuota minimal 2 peserta dan bisa request jadwal

  • Bebas pajak

  • Durasi Training 2 hari, 8 jam per hari (08.00-16.00 WIB)

  • Tempat pelaksanaan :

  • Hotel Kimaya Braga, Bandung

  • Hotel Midtown, Surabaya

  • dll

  • Sudah termasuk : Meeting Room, Modul Training, Sertifikat Training, Training Kits, Lunch, Coffee Break

  • Belum termasuk : Penginapan dan Transportasi Peserta

  • Tersedia harga khusus jika training yang sama diikuti oleh beberapa peserta dari perusahaan yang sama

Opsi 4 –

Pelatihan Offline di Luar Pulau Jawa (Batam, Medan, Balikpapan, Bali dll)

  • Rp 8.800.000,- per peserta

  • Kuota minimal 3 peserta dan bisa request jadwal

  • Bebas pajak

  • Durasi Training 2 hari, 8 jam per hari (08.00-16.00 WIB)

  • Tempat pelaksanaan :

  • Hotel Ibis Kuta, Bali

  • Hotel Nagoya Plaza, Batam

  • Hotel Fave, Balikpapan

  • Hotel Aston, Manado

  • Hotel Lombok Raya, Mataram

  • dll

  • Sudah termasuk : Meeting Room, Modul Training, Sertifikat Training, Training Kits, Lunch, Coffee Break

  • Belum termasuk : Penginapan dan Transportasi Peserta

  • Tersedia harga khusus jika training yang sama diikuti oleh beberapa peserta dari perusahaan yang sama

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Training ISO 30414:2018 – Human resource management — Guidelines for internal and external human capital reporting

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. Mengisi formulir ini belum mengikat peserta harus ikut training. Kami akan mengirimkan lembar verifikasi pendaftaran, dan hanya pendaftar terverifikasi yang akan terdaftar sebagai peserta training
  2. (required)
  3. KEBUTUHAN TRAINING
  4. (required)
  5. (required)
  6. DATA PRIBADI
  7. (required)
  8. (required)
  9. (required)
  10. (valid email required)
  11. (required)
  12. DATA PERUSAHAAN
  13. Wajib diisi jika peserta akan ikut training dari Perusahaan
  1. Pengisian data yang lengkap akan lebih kami apresiasi dan prioritaskan untuk diproses
 

 

 

 

 

 

 

 

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.